第一篇：2018國家務員考試申論熱點：影視作品要接地氣

2018國家務員考試申論熱點：影視作品要接地氣

近日，火遍各大衛視、千家萬戶的一部反腐劇《人民的名義》受到了觀眾的好評，其原因不外乎這部劇從人物關系、故事情節、題材主題都來源于生活、貼近于群眾。在剛剛結束的上海國際電影電視節主辦的第23屆上海電視節“白玉蘭獎”提名名單中《歡樂頌》《小別離》《人民的名義》《中國式關系》《雞毛飛上天》等作品入圍，無一不是以現實為題材。

回看以往我國的影視劇作品，現代言情劇里都是霸道總裁、豪門恩怨，虛構出了一個上流社會的矯情生活;眾多青春片為了情節曲折，重復墮胎、失憶等橋段，讓人感慨不知道是哪個年代的青春;玄幻劇、古裝劇則依靠IP，用高人氣、高顏值的演員來撐場，各類改編讓人看花了眼。在楊冪一部穿越劇《宮》之后，全國掀起了一股穿越之風。甚至有少女每天游覽博物館、行走在山林中等待穿越的機會。不得不說這樣的影視劇作品固然也有受眾，但是這樣脫離現實的題材終究不會讓人記憶猶深，只是一時新鮮，隨著時間的推移，人們越發理性之時，這類電視劇也將會被淡忘。

誠然，影視劇題材呈現多元化現象并非壞事?！冬樼鸢瘛贰秱窝b者》等，雖然都不是反映現實的作品，但也獲得很高的收視率。怕就怕，如果電視屏幕上充斥的都是玄幻、武俠、宮斗、穿越等脫離現實、情節重復的作品，而現實主義題材的作品卻少之又少，必定會導致影視作品創作力和想象力匱乏，難登大雅之堂。

藝術源于生活。生活，往往比影視劇的演繹更精彩?，F實生活的題材，是影視作品取之不盡、用之不竭的源泉?！缎男g》真實刻畫了醫患問題的現狀;《裸婚時代》恰恰反映出當下年輕人夢想與現實的沖突;《老有所依》客觀道出我國養老的難題。這樣表達當下國人真實生活狀態和真情實感的現實主義題材的影視作品應該多一些。

影視作品只有貼近現實，才能有群眾基礎。時下中國，是一個充滿無限機遇與變化的國度，正是因為國家充滿機遇、社會充滿可能，為影視作品提供了豐富新鮮的素材，值得挖掘出，創造出更好的作品。

申論考試中，文章寫作都是重中DGA之重，文章分數高，整體申論成績自然就會高，而要想得到寫作高分，方法技巧固然重要，但是考生本身的文采也是閱卷人評判分數的一個重要考量，而如果考生沒有深厚的積累，那么一些必要的名言警句的使用將會為考生文章增色不少。

1、治身莫先于孝，治國莫先于公(宋·蘇軾)

2、一心可以興邦，一心可以喪邦，只在公私之間爾(宋·朱熹)

3、公正無私，一言而萬民劉〈淮南子〉

4、大明無私照，至公無私親(唐·張蘊古)

5、公生明，偏生暗〈荀子〉

6、道德當身，不以物惑?！?春秋)管仲

7、仁義為友，道德為師?！废逶?/p>

8、類君子之有道，入暗室而不欺。——唐·駱賓王《螢火賦》

9、道德是真理之花?！旯?/p>

10、道德衰亡，誠亡國滅種之根基?！卤?/p>

11、誠信者，天下之結也?！?/p>

12、人背信則名不達?！獎⑾?/p>

13、侈而惰者貧，而力而儉者富。——韓非子

14、善氣迎人，親如弟兄;惡氣迎人，害于戈兵?！苤?/p>

15、人之所助者，信也?！吨芤住?/p>

第二篇：2018國家公務員考試申論熱點：影視作品要“接地氣”

2018國家公務員考試申論熱點：影視作品要“接地氣”

|熱點背景*近日，火遍各大衛視、千家萬戶的一部反腐劇《人民的名義》受到了觀眾的好評，其原因不外乎這部劇從人物關系、故事情節、題材主題都來源于生活、貼近于群眾。在剛剛結束的上海國際電影電視節主辦的第23屆上海電視節“白玉蘭獎”提名名單中《歡樂頌》《小別離》《人民的名義》《中國式關系》《雞毛飛上天》等作品入圍，無一不是以現實為題材。

|綜合分析* 回看以往我國的影視劇作品，現代言情劇里都是霸道總裁、豪門恩怨，虛構出了一個上流社會的矯情生活;眾多青春片為了情節曲折，重復墮胎、失憶等橋段，讓人感慨不知道是哪個年代的青春;玄幻劇、古裝劇則依靠IP，用高人氣、高顏值的演員來撐場，各類改編讓人看花了眼。在楊冪一部穿越劇《宮》之后，全國掀起了一股穿越之風。甚至有少女每天游覽博物館、行走在山林中等待穿越的機會。不得不說這樣的影視劇作品固然也有受眾，但是這樣脫離現實的題材終究不會讓人記憶猶深，只是一時新鮮，隨著時間的推移，人們越發理性之時，這類電視劇也將會被淡忘。

誠然，影視劇題材呈現多元化現象并非壞事?！冬樼鸢瘛贰秱窝b者》等，雖然都不是反映現實的作品，但也獲得很高的收視率。怕就怕，如果電視屏幕上充斥的都是玄幻、武俠、宮斗、穿越等脫離現實、情節重復的作品，而現實主義題材的作品卻少之又少，必定會導致影視作品創作力和想象力匱乏，難登大雅之堂。

藝術源于生活。生活，往往比影視劇的演繹更精彩?，F實生活的題材，是影視作品取之不盡、用之不竭的源泉?！缎男g》真實刻畫了醫患問題的現狀;《裸婚時代》恰恰反映出當下年輕人夢想與現實的沖突;《老有所依》客觀道出我國養老的難題。這樣表達當下國人真實生活狀態和真情實感的現實主義題材的影視作品應該多一些。

影視作品只有貼近現實，才能有群眾基礎。時下中國，是一個充滿無限機遇與變化的國度，正是因為國家充滿機遇、社會充滿可能，為影視作品提供了豐富新鮮的素材，值得挖掘出，創造出更好的作品。

第三篇：申論熱點：農村垃圾分類要接地氣（模版）

申論熱點：農村垃圾分類要接地氣

背景鏈接

伴隨農村環境治理力度加大，許多農村已不再是“垃圾亂堆、污水橫流、塵土飛揚”的形象。一些村莊，鄉間小道干干凈凈，農房墻體統一美化，就連犄角旮旯處也難覓垃圾蹤跡。村干部說，現在政府專門有農村垃圾處理項目，村里垃圾定時運，農村不再是“灰頭土臉”。不過，農村垃圾處理也有難題。干部說，許多村民垃圾分類習慣尚未養成，垃圾桶里廚余垃圾、殘磚瓦片，甚至農藥瓶子等混在一起，集中、轉運難，后續處理也難。多年習慣不是說改就能改。有的村民覺得“垃圾扔桶里就行了”，為啥還得費工夫分類，而且要用好幾個垃圾袋，挺浪費的。有的不清楚如何分，扔垃圾倒成了麻煩事。

公考角度中公解讀

[表明觀點]

農村垃圾分類是建設美麗鄉村的必由之路，更是實現鄉村振興的應有之義。黨的十八大以來，總書記十分關心農村環境保護工作。他強調，“中國要美，農村必須美”“要因地制宜搞好農村人居環境綜合整治，創造干凈整潔的農村生活環境”。

[觀點分析] [意義]

第一，將易腐有機成分為主的廚房垃圾單獨分類，為垃圾堆肥提供優質原料，生產出優質有機肥，有利于改善土壤肥力，減少化肥施用量;

第二，將有害垃圾分類出來，減少了垃圾中的重金屬、有機污染物、致病菌的含量，有利于垃圾的無害化處理，減少了垃圾處理的水、土壤、大氣污染風險;

第三，提高了廢品回收利用的比例，減少了原材料的需求，減少二氧化碳的排放;第四，普及環保與垃圾的知識，提升全社會對環衛行業的認知，減少環衛工人的工作難度，形成尊重、關心環衛工人的氛圍。

[垃圾分類推行難的原因]

一是城市垃圾分類體系還不完善，即使社區有良好的初步分類投入，但后期分類運輸、處理、利用上還存在不盡人意，讓百姓看不到政府管理部門的“誠意”;

二是很多城市，包括試點城市的垃圾處理“最后一公里”的各項硬件設施還不健全;三是“分類產生價值，垃圾變成資源”已成共識，但卻是一句看得見、摸不著的口號，百姓無法真正感覺到資源再利用帶來的利好;

四是部分城市出臺了法規確保垃圾分類進入正軌，但顯現出來的功效較為滯后，無約束力又無保障力。

[面臨困難]

一是多年的生活習慣難改變，居民的自主性還比較低，督導和不督導效果差異明顯。二是廚余垃圾處理是道中國特色的垃圾難題。中國菜中湯湯水水的廚余垃圾占垃圾總量的2/3。廚余垃圾經生化處理可以產生能循環利用的沼氣，需要居民家庭把垃圾分干濕兩類，準確投放率也僅有30%左右。

三是廢品回收作為垃圾分類的重要環節未被重視。目前可回收物的價格較低，常常不能馬上處理、無處存放，在一定程度上影響了居民的積極性，加之干濕分類沒有做好，被棄置的垃圾當中有很多可利用的資源被濕垃圾污染了，無形中大大增加了人工分類分揀的成本。

[參考對策]

源頭分類是實現垃圾減量化、無害化和資源化的重要環節。特別是農村居住分散，交通條件相對較差，若能在源頭將可回收、可漚肥等垃圾分揀出來，能減少垃圾運輸、處理的成本。

做好農村垃圾分類，得立足農村實情，多想接地氣的好招。城鄉生產生活環境不同，垃圾成分構成迥異，照搬城市“有機”和“無機”分類方式，脫離村民實際生活，村民接受度不高。比如農村瓜果皮、剩飯菜等易腐垃圾多，恰恰可漚肥再次還田。有的地方將農村垃圾

分為“可腐”和“不可腐”，最大程度方便村民理解，再通過保潔員的二次分類，確保源頭分類質量。

做好農村垃圾分類，還要充分發揮村民自治機制，調動村民積極性。針對村民的疑惑、遇到的問題，通過召開村民大會等方式，讓大家暢所欲言，干部及時解答。制定村規民約，發揮黨員干部的模范帶頭作用。成立監督小組，確保垃圾分類有人管、管得好。有的地方舉辦“最美庭院”“垃圾分類能手”等活動，農民踴躍參加;有的地方探索垃圾分類積分制，可在小超市等兌換商品，將垃圾分類和農民日常生活緊密結合，吸引農民參與。

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第四篇：2014河北公務員考試申論熱點公務員要甩開膀子

詳細的信息可以進入唐山人才網：http://tangshan.offcn.com/，秦皇島人事考試網：2014河北公務員考試申論熱點:公務員要甩開膀子

【背景鏈接】

第八屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會2013年12月17日上午在北京舉行。中共中央政治局常委、國務院總理李克強接見了受表彰人員和與會代表，并對廣大公務員提出四點希望：一要促進改革創新，二要始終勤政為民，三要踐行法治原則，四要嚴守清正廉潔。

【標準表述】

[綜合分析]

《韓非子》有言，“吏者，民之本綱者也，故圣人治吏不治民?！敝螄戎卫?，官員的面貌、公職人員的狀態，是社會公共管理與服務的根本。

公務員來自于人民、服務于人民，是改革開放的排頭兵。這些年來，一批身先士卒、鞠躬盡瘁的公職人員，在建設和發展社會主義市場經濟、民主政治、先進文化、和諧社會、生態文明，促進人民生活改善方面作出了重要貢獻，贏得了人民群眾的廣泛贊譽。真正體現了“喊破嗓子不如甩開膀子”、真抓實干的奉獻本色與敬業精神。

當前，中國新一輪改革開放進入“深水區”，利益多元、價值多元、訴求多元。十八屆三中全會公報指出，“完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化”，這是全面深化改革的總目標，也是在公報中第一次提出推進國家治理體系和治理能力現代化。對于身處社會轉型期與矛盾凸顯期的中國來說，公務員隊伍的素質與能力，很大程度上決定了“中國夢”落地的速度與質地。從這個意義上說，重提人民滿意、實踐人民滿意，不僅是最高價值標準，更是改革開放的“最大公約數”。

[措施]

首先，如何走向人民滿意，李克強總理的“四點希望”是方向指引。改革創新是首要任務，勤政為民是價值旨歸，法治原則是權力底線，清正廉潔是公信標準——不改革、不創新，“無過”也是失責；如果不能勤勉于政，則一切夢想都會成為空談；至于法治原則，是制衡權責、規范權力的關鍵；而清廉正氣，是公共服務的基本品質。這四個維度，相輔相成、互為依托，是人民對新時期公職人員的“希望”，更是制度對公務員的“要求”——這不是彈性的權利，而是剛性的責任與義務。

其次，公務員要踐行“四點希望”，就是要以“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的先進事跡為激勵，在反四風、轉作風的背景下，扎實走好“群眾路線”，堅定理想信念，牢記為民服務，提升素質能力，堅持依法行政，加強廉政建設，努力建設一支“政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為”的中國特色公務員隊伍。人民滿意無終點，為民執政不止步。

河北省考決勝通關神器詳見http://edu.offcn.com/bssk/hebei/

第五篇：2011 湖北公務員考試 申論熱點 干部下鄉方能接到地氣

干部下鄉方能接到地氣

一場“萬名干部進萬村入萬戶活動”正在荊楚大地展開。湖北省75111名干部組成18317個工作組，在為期3個月的活動中，工作隊員足跡將覆蓋全省1062萬農戶。

心近才能生情，只有沉到基層，才能了解實際，解決問題。靠吹噓、編數字、玩障眼法難建新農村。干部下鄉通過“送政策、訪民情、辦實事、促發展”，著力解決脫離農民、脫離實際、違背農民意愿的突出問題，密切聯系農民，增進社會的和諧發展，可謂好處多多。

一

下鄉并不是對農民的“給予”，其實對下鄉干部的幫助會更大，讓干部們得到鍛煉、教育與學習。目前政府部門“三門干部”比較多，從家門到校門、再到機關大門，學歷高，但缺乏基層經驗。更有不少干部對基層不甚了解，對農村許多事想當然；對普通百姓更是有一種俯視、居高臨下的態度。我國農村基層情況很復雜，現實困難和問題很多，通過下鄉能夠幫助干部了解基層。

另外基層還會涌現許多好的方法與經驗。許多成功經驗不是在辦公室拍腦袋想出來的，而是來自基層源自基層。比如改革開放之初我國的聯產承包責任制就始于小崗村的農民大膽創造，這些農民經驗后來被下基層干部挖掘出來，并逐步在更大的范圍推廣，由于效果顯著迅速被復制到全國，從而拉開了我國農村改革的大幕。通過下鄉使我們的干部接受農民的再教育，近距離的接觸可以讓他們能夠對農民采取更平視、仰視的態度，從而也幫助他們更快地成長。

二

李鴻忠指出，干部進村入戶，不是簡單的送錢送物，而是重在增進干部與農民的感情。特別是有干部只唯上，‘天線’架得很好，對上級部門的信息接收得又好又快，但卻不接‘地氣’或者‘地氣’不足不夠。更有一些干部長期坐在機關大樓里，即便偶爾下去也是興師動眾，蜻蜒點水，根本談不上為百姓提供有價值的幫助和服務。很長時間以來，農民對少數干部下鄉有兩個“基本”：基本不歡迎，基本不頂用。原因當然是部分干部形式主義嚴重，下到基層走馬觀花、吃拿卡要，對問題則敷衍塞責。李鴻忠說，農民反映有種“鴨子”現象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。他們坐在車上轉一轉，隔著玻璃看一看，回到市里談一談，“下水漂一圈”就回來了，說的就是這種情況。

下鄉要取得好的效果，必須要全面掌握農民所思、所困、所惡、所盼，切實解決農民最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地維護和發展好農民的根本利益。要采取“鸕鶿”功夫，鸕鶿抓魚時必須沉到水底才能抓到活魚，干部下鄉只有沉下去方能抓著“活魚”。大批干部走進農村，一定要沉得下去，做“鸕鶿”，了解農民的實際問題。

三

目前我國城鄉差別巨大，大部分資源集中在城市。通過干部下鄉，使城鄉能夠建立一種互動循環，也使未來的城市資源能夠更多更快捷地流向鄉村。下鄉干部可以利用自身所擁有的資源優勢多給農民干一點實事，比如可以幫助村莊制定規劃，聯系項目，搞好文化活動與便民活動等等，當然前提是不能添亂，搞豆腐渣工程。

在農村，也存在一些死角問題，可能會出現困難無人問、糾紛無人管、政策無人說、委屈無人訴、致富無人幫的情況。下鄉干部面對這些矛盾問題，不能回避，應該在了解實際情

況的基礎上幫助他們解決一些問題，也培養、鍛煉自身處理各類基層問題的能力。

四

軍民魚水情，干部群眾心連心，但有的干部忘記了這個光榮傳統，導致部分地區基層干群關系緊張。干部下鄉走到田間地頭，走到人民家里，和老百姓同吃同住才能建立真正的魚水情。

當然干部下鄉要避免好心辦成壞事，更不能搞成勞民傷財的作秀行為。下鄉干部只能予、不能取，只幫忙、不添亂，要嚴格做到不準向基層提任何不合理要求，不準接受請吃和報銷開支，不準收受饋贈錢物（包括土特產），不準打牌賭博或公款娛樂消費，不準做違背農民意愿、侵害農民利益的事情，不準搞層層陪同和迎送。果如此，則下鄉的地氣才能真正接通。（作者系中國人民大學農業與農村發展學院教授）

讓干部腳印“印”到每家農戶

據新華社電陽春三月，犁耙水響。一場“萬名干部進萬村入萬戶活動”正在荊楚大地如火如荼展開。湖北省75111名干部組成18317個工作組，穿行在鄉村基層的田間地頭，把腳印“印”到每家農戶的堂屋，努力做到面對面、手拉手、心連心地做群眾工作，把黨的陽光、政府的關懷真正送到每家每戶。

這是湖北省委、省政府在“十二五”的開局之年作出的重大工作部署，也是改革開放以來全省最大規模的干部進村入戶活動。活動通過“送政策、訪民情、辦實事、促發展”，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，構建密切聯系群眾、促進農業農村發展的長效機制。

群眾工作是“生命工程”群眾路線是“傳家寶”

民生連著民心，民心決定成敗。然而，不少干部群眾卻反映，現在交通便捷了，一些干部到基層去的反而少了；通訊發達了，與群眾的溝通反而難了；干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。

群眾工作是我們黨的“生命工程”，群眾路線是我們黨的“傳家寶”。湖北省委書記李鴻忠說，做好新形勢下的群眾工作，是領導干部安身立命的政治責任，是構建和諧湖北、推進湖北跨越式發展的必然要求。

3月初啟動的湖北“萬名干部進萬村入萬戶活動”中，省、市、縣三級黨委和政府所屬機關、各人民團體以及部分大專院校、科研院所、企事業單位干部廣泛參與。在為期3個月的活動中，工作組將覆蓋全省26018個行政村，工作隊員足跡將覆蓋全省1062萬農戶。

做好群眾工作，就要勤往基層跑，沉到基層去。李鴻忠說，“萬名干部進萬村入萬戶活動”要求干部全面掌握群眾所思、所困、所惡、所盼，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地維護和發展好群眾的根本利益。

2月28日，湖北省委、省政府召開“萬名干部進萬村入萬戶活動”動員部署電視電話會議。湖北省省長王國生就活動提出明確要求：要突出民情民意在一線掌握，黨的政策在一線落實，干部作風在一線轉變，科學發展在一線體現。

學好鸕鶿沉水底抓活魚下基層要“身入”更要“心入”

對于干部下基層，李鴻忠舉例說，群眾反映有種“鴨子”現象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。他們坐在車上轉一轉，隔著玻璃看一看，回到市里談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現象，抓魚的水鳥鸕鶿專門沉到水底抓活魚。湖北的黨員干部要向“鸕鶿”學習，沉下去方能抓“活魚”?！叭f名干部進萬村入萬戶活動”要求進村干部“研究農村問題要進村，研究農業問題要下田，研究農民問題要入戶”。湖北省農業廳12個工作隊48名隊員已全部進駐12個幫扶村，認真走訪農戶，發揮農業科技優勢，迅速開展具體幫扶工作。共青團湖北省委書記朱厚倫帶領工作組在天門市新堰口村就返鄉青年創業就業展開了走訪調研。

此次進村入戶活動要求“全覆蓋”，農民工是農村中最重要的一塊，不能缺失。湖北省委政研室工作組進駐團風縣錐子河村后，通過打電話、發短信、上QQ等方式，走訪在外農民工。在深圳打工的一組村民陳建鵬回電話說：“你們把工作做到深圳來了，我們很感動。我提兩條建議，一是醫保補助標準低了；二是家里老房子想翻新，能不能請政府支持一下?！?/p>

如何把黨和政府的惠農政策不折不扣地交給群眾？湖北印制了《當前強農惠農政策一覽表》，“2011年糧食最低收購價”“田園小康項目”等四大類66項中央和省的“三農”政策全部集中在一張四開的紙上，由干部向農民分發宣傳。湖北日報傳媒集團董事長江作蘇說，強農惠農政策表很受群眾歡迎，自己在鄂州市蒲團鄉發放政策表時，群眾呼啦一下子就圍了上來。

湖北省委常委、省總工會主席張昌爾表示，他在大悟縣玄壇村走訪的體會是：訪民情既要“身入”，更要“心入”。玄壇村五組組長席明麗外出打工后返鄉照顧孩子，白天說話并不多。晚上工作組與她全家圍坐在一起交心談心，吃住也在她家。席明麗逐漸解除了顧慮，把家里事、村里事、心里事都談出來，還請工作組幫她出主意當參謀。

訪民情掌握群眾工作方法增感情提升群眾工作能力

“萬名干部進萬村入萬戶活動”的一項重點就是深入開展社情民意大調查，全面、準確掌握農村基本情況和群眾所思、所憂、所盼，為“三農”發展號準脈、開好方。

為此，湖北省委制定了專題調研與分工責任制。專題調研涉及惠農政策落實、農村基礎建設、農村基層組織建設、農村社會管理等八個方面60多個具體問題。重點調查農村能人、打工戶、留守家庭、基層老黨員等典型群體。

據湖北省委財經辦負責人介紹，工作組還通過召開座談會、走訪調查、典型調查、問卷調查等方式開展調查?；顒右竺课幌屡筛刹慷家浢袂槿罩荆顒咏Y束后寫出一篇調查體會報告。湖北省直單位每個工作組和各市州都要完成一份民情調研報告?！袄限k法不管用，新辦法不會用，軟辦法不頂用，硬辦法不敢用”是擺在基層干部面前最大的困惑。李鴻忠指出，這次干部進村入戶，不是簡單的送錢送物，而是重在增進干部與群眾的感情。做好當前的群眾工作，不是單純的財力問題，其中很重要的方面是干部作風問題、是對農民的感情問題。要飽含深情地開展這次活動，讓廣大黨員干部切實牢固樹立群眾觀念，提升干部做群眾工作的能力。

解決群眾問題，還要接受群眾監督。湖北省委嚴格規定：對基層只能予、不能??；只幫忙、不添亂；不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物，不準打牌賭博和參與公款娛樂消費，不準層層搞陪同和迎送等。工作中，干部要嚴守工作紀律，注重工作方法，最后請群眾批評打分。湖北省人力資源和社會保障廳工作組要求每位下派黨員干部佩戴黨徽，亮明身份，接受群眾監督。

3月12日，湖北省委、省政府發出了《致全省農村鄉親們的一封信》。信中指出，“整個活動要自始至終地置于農村鄉親們的監督之下。有沒有按要求走村入戶？有沒有耐心聽取意見？有沒有按紀律要求辦事？這些都要請你們來評判，你們是干部下基層的主考官?！?/p>

中央媒體聚焦我省“三萬”活動

對于干部下基層，群眾反映有種“鴨子”現象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。他們坐在車上轉一轉，隔著玻璃看一看，回到市里談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現象，抓魚的水鳥鸕鶿專門沉到水底抓活魚。湖北的黨員干部要向“鸕鶿”學習，沉下去方能抓“活魚”?！笔∥瘯浝铠欀?/p>

本報訊（記者彭明星）正在荊楚大地展開的“萬名干部進萬村入萬戶”活動，受到中央媒體高度關注。人民日報、新華社、中央電視臺在報道這一活動的同時，還分別發表評論，給予高度評價。

今天，人民日報在一版顯著位置發表長篇通訊《春天里，這激情的足音——湖北省萬名干部進萬村入萬戶紀實》，并發表《心近才能生情》的評論。評論說，“對人民群眾的深厚感情從哪里來？身入才能心近，心近才可能生情。湖北省委如此大規模地組織全省各級干部走進農戶，絕不只是一件單純的具體工作，更不是形式，而是增進黨和人民群眾感情的重大舉措?！薄笆聦嵳f明，與群眾接觸多了，官僚主義就會減少；與實際接觸多了，主觀主義就會減少；與民情接觸多了，形式主義就會減少。從這個意義上說，湖北這次‘萬名干部進萬村入萬戶’活動，不僅是轉變干部作風的一次實際行動，更是強化各級干部執政之基意識的一次生動的自我教育。”

新華社昨播發《讓干部的腳印“印”到每家農戶的堂屋——湖北開展“萬名干部進萬村入萬戶活動”做好群眾工作》，并發表評論。與此同時，中央電視臺在昨日的《新聞聯播》中播發我省開展“三萬”活動新聞，并配發短評說，“干部進村入戶，是新時期堅持黨的群眾路線的具體實踐，是堅持問政于民、問需于民、問計于民的有效舉措。黨員干部只有在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，才能保持與人民群眾的血肉聯系。群眾在你心中有多重，你在群眾心中就會有多重?！?/p>

聽民聲解民憂化民怨集民智

驚蟄剛過，春耕正忙。湖北從3月起組織省、市、縣三級7萬多名干部，奔赴全省每個行政村，開展為期3個月的“萬名干部進萬村入萬戶”活動。這次活動將實現“兩個全覆蓋”：工作組要深入到全省所有26018個建制村，干部的足跡要踏進全省所有1062萬個農戶的家中。

目前，不少市縣鄉三級干部確實整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少；往沿海跑的多，往沿湖跑的少；往發達地區跑的多，往貧窮地區跑的少；在“忙”中與群眾的溝通反而少了，做群眾工作的能力反而下降了。

群眾工作是黨的“生命工程”，任何時候都不能放松。湖北“萬名干部進萬村入萬戶”活動旨在通過干部撲下身子，沉到基層，進村入戶訪民情，從而進一步加強和改進新形勢下的群眾工作。

干部到農村進村入戶，是我們黨在長期革命和建設中探索出來的動員群眾、組織群眾、服務群眾的一種好傳統和好辦法。此次活動中，干部進村入戶直接與基層農民群眾接觸，帶著感情聽民聲、解民憂、化民怨、集民智，就能進一步密切黨與人民群眾關系，鞏固黨的執政基礎。

干部到農村進村入戶調查研究，是各級干部的一項重要工作和基本功。黨員干部必須深入基層、深入群眾，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見最多的地方去，到工作最推不開的地方去，方能同那里的干部和群眾一道，化解矛盾，打開工作局面。

干部進村入戶，是轉變機關作風，鍛煉干部工作能力的好渠道。干部進百家門、聽百家事，解百家難，感受農民生活，掌握農村實情，就能充實頭腦，增強做好群眾工作的能力，思想作風也會得到凈化。特別是湖北將這項活動與創先爭優結合起來，黨員干部比感情、比作風、比措施、比紀律，就能真正融入群眾，凝心聚力。

干部進村入戶不僅要身入，還要心入；不僅要沉入基層了解實情，還要結合實際尋求解決問題的辦法；不僅要吃住在基層，還要嚴守紀律，絕不能給群眾增加經濟負擔。我們相信，湖北數萬名干部只要帶著愛民深情、優良作風和群眾厚望沉到基層，必將推動基層工作開展，得到人民群眾的歡迎。新華時評