第一篇：專業化管理供電所工作標準

內部資料

高臺縣電力局

注意保存

供電所作業組織專業化試點

崗位工作標準

供電所所長工作標準 范圍

1.1本標準規定了高臺縣電力局供電所所長工作的主要職責、工作技能工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

1.2本標準適用于高臺縣電力局供電所所長的日常工作。職責

2.1 認真貫徹執行國家有關電力方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的各項規章制度，維護國家和企業利益。

2.2 帶領全所職工努力完成上級下達的各項生產、經營任務和安全、技術經濟指標。

2.3 制定本所年、季、月的工作計劃，并具體組織實施落實。抓好綜合基礎管理工作，嚴格執行各項規章制度。

2.4 堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強設備運行、維護管理工作。落實安全生產責任制，定期組織安全檢查，制定和落實防范事故措施，做到安全、可靠、經濟供電。

2.5 加強電力營銷管理，嚴格執行電價政策，認真落實“三公開”、“四到戶”、“五統一”等管理制度。

2.6 定期組召開經濟活動分析和考核例會，對售電量、線損、售電單價、電費回收、增供促銷等工作進行分析研究，提出改進工作的辦法與措施，并組織實施。

2.7 嚴格執行上級有關財務管理制度，遵守財經紀律。2.8 加強行風建設，提高服務質量，履行服務承諾，堅持客戶接待、走訪制度及供電服務質量監督員座談會制度，廣泛征求客戶意見。

2.9 定期組織對全所人員的技術業務、安全規程、職業道德的培訓，提高人員素質。

2.10 負責搞好本供電所職工團結和政治思想工作.。2.11 按時限，保質保量的完成局交辦的其它工作。基本技能

3.1 應具有中專以上文化程度或具有同等級以上專業技術職務資格證書，有從事本崗位工作的高度責任心和事業心。

3.2 熟悉掌握《電力法》、《電業安全規程》、《農村低壓電力技術規程》、《電力供應與使用條例》、《供電營業規劃則》等有關國家及省、市制定的法律、規程制度，熟練計算機操作。

3.3 能夠準確理解國家法律、法規、政策及上級有關規定，并組織實施。

3.4 能夠組織好本供電所生產經營等各項工作，正確指導編報各種報表資料，開展好各項專業檢查。

3.5 了解專業內各類設備的反事故技術措施。能組織處理轄區內10KV及以下線路設備的運行維護工作和事故搶修工作。

3.6 能夠為客戶提供優質服務，正確處理各種來信、來訪事件。3.7 能正確處理、協調各部門之間關系。工作內容要求與方法

4.1 堅持“安全第一、預防為主”方針，定期召開安全例會。開展安全教育和安全活動，嚴格做到對事故“四不放過”的原則，保證安全生產 局面的穩定。

4.2 貫徹執行企業標準和規章制度，組織帶領職工搞好本所的生產、管理工作，全面完成安全、生產和各項經濟技術指標。

4.3 定期召開經營分析例會，對電量、三率完成、電費回收、安全優質服務等各項工作進行分析研究，及時發現新情況、新問題、為上級決策提供依據。

4.4 對業務流轉工作實施全過程全方位的監督并提出考核意見。協調本所與各部門之間的業務關系工作。

4.5 抓好供電范圍內高低壓配電設備的運行、維護、檢修和事故搶修工作。

4.6 根據縣局電力發展規劃，結合本單位的供電基本建設的需要，在縣局業務部門的指導下，負責編制高低壓系統的電力改造和發展規劃，并按縣局批準的年度建設和改造計劃，組織施工。

4.7 指導用電單位進行編制電網的改造和發展規劃，以及年度建設和改造計劃，并負責匯總報批，對已批準的建設和改造項目，協助用電單位組織力量施工，安裝和組織竣工驗收工作。

4.8 組織和指導用電單位的安全用電宣傳教育，開展定期或季節性的安全用電大檢查工作，接受上級主管部門對本所的業務檢查和指導。

4.9 督促檢查和指導各用電單位，做好漏電保護器的運行管理，并定期進行測試，做好記錄。

4.10 有計劃地組織職工進行安全工作規程、農村低壓電力技術規程和技術基礎知識的現場培訓與考核，并接受公司對其進行的培訓、考核和 現場考試。

4.11 定期檢查各客戶規章制度執行情況，安全用電、負荷管理等工作。4.12 加強對電費電價管理，按“三公開、四到戶、五統一”、原則做好抄表收費工作，電費回收率達到100％，月底結零。

4.13負責全所職工的勞動紀律，職業道德教育，關心職工生活，搞好所容所貌建設和安全文明生產。

4.14按照崗位責任制及有關規定，抓好職工的公平合理的考核工作，做好獎金的分配工作，充分調動人員的積極性。

4.15及時上報各種報表、資料等。權限

5.1 有權對本供電所職工的工作業績進行考核和安排其他臨時性工作。

5.2 在局領導下，對本供電所人、物行使管理權。

5.3 有權向縣局提出本供電所發展規劃及調整本供電所經營管理方面的建議。

5.4 有權審閱各種上報報表及本供電所各項資料。

5.5 有權審閱本供電所有關的經濟資料和財務核算的所有資料。5.6 有權對本供電所管理工作向上級職能部門提出合理化建議 檢查與考核

6.1 本標準執行情況由局考核委員會負責檢查與考核。6.2 考核內容為本標準規定的職責、工作內容要求與方法部分。6.3 考核結果與獎金掛鉤兌現。

供電所安全員工作標準 范圍

1.1本標準規定了供電所安全員的責任、工作內容與要求、檢查與考核。1.2本標準適用于供電所安全員的工作。職責

2.1 在所長及上級業務部門的指導下，負責抓好全所的安全管理及設備技術管理工作。

2.2 負責全所的安全監察和生產技術管理工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹國家電網公司有關安全生產方針、政策、法律、法規和上級部門頒發的規章制度。

2.3 負責本所配網規劃、設備選型、技術改造、“三率”專業管理等生產技術管理工作。認真學習配網管理等技術管理標準，做好相關業務培訓。

2.4 負責提出本所安全生產工作計劃和目標，監督本所各崗位安全責任制的落實，監督各項安全生產規章制度、安全措施、反事故措施的落實。

2.5 執行“兩票”、“三制”，協助所長定期或不定期地召開安全工作例會、安全日活動，月度安全分析，研究安全工作，制定并落實安全管理辦法，認真開展安全考核。

2.6 組織對10KV及以下電力設施進行定期安全巡視檢查，負責本所勞動保護和安全工器具的管理。

2.7 按照“四不放過”的原則，參與事故調查，并做好事故的調查、統計和上報工作。2.8 協助所長組織季節性安全檢查，對檢查中發現的問題與事故隱患，要及時提出整改意見，并詳細做好記錄，及時向領導匯報。

2.9 協助所長認真組織本所的春、秋檢工作及安全大檢查、大討論和安全生產月活動。

2.10 負責做好供電區域內的電力設施保護和各類車輛的安全運行、防火、防盜等安全管理工作。

2.11 負責全所人員的安全技術培訓、安全規程學習與考試工作，按時、準確填報安全報表。

2.12 負責本所安全工器具及備品備件的定置化管理。2.13 負責本所的安全性評價等工作。2.14 負責本所的計量管理工作。

2.15 按時限，保質保量的完成供電所交辦的其它工作。基本技能

3.1 具有中專及以上文化程度和具有初級及以上專業技術職務任職資格。

3.2 熟悉掌握《電業安全規程》、《農村低壓電力技術規程》、等有關國家及省、市制定的安全規程、制度，有一定的計算機操作水平。

3.3 了解專業內各類設備的反事故技術措施。能組織處理轄區內10KV及以下線路設備的運行維護工作和事故搶修工作。

3.4 有從事本崗位工作的高度責任心和事業心。工作內容與方法

4.1 認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，嚴格做到對事故“四不放過”原則，確保上級有關安全生產方面的方針政策的落實。4.2 建立完整的設備臺帳，全面掌握所屬設備的健康狀況和技術狀況，并進行深入分析，為領導決策提供依據資料。

4.3 提出和編制全所年度安全管理及設備技術管理目標，目標提出要及時、符合全所的實際，并保證目標實施的措施，落實實施率要達到100％。

4.4 設備重大停電操作，檢修必須到現場，檢查現場安全措施是否正確有效，是否符合“安規”要求。

4.5 發現違章操作及違章作業者，要立即予以糾正或制止。4.6 參加輸變電設備檢修后的驗收工作，對存在問題提出整改意見。4.7 定期檢查、統計、考核“兩票”的執行情況。

4.8 及時組織研究解決“兩票三制”在執行中存在的問題，并書面上報上級職能部門。

4.9 組織各種形式的安全檢查活動，并對存在的問題提出整改意見，制定糾正措施。

4.10 組織好季節性的安全檢查活動，提出檢查重點，對發現的問題及時糾正。

4.11 深入班組檢查安全活動情況，并對其內容進行評價。4.12 深入各用電村，督促檢查安全用電情況，對發現的問題提出整改意見，并驗證其效果。

4.13 按期對漏電保護器進行檢查和試驗。

4.14 按時完成所屬設備定級管理工作，對上報的設備定級表，按定級標準進行核實，確保數據的正確性。

4.15 及時消除一、二類設備缺陷，使設備完好率達到規定的要求。4.16 按時統計上報安全生產及設備管理方面的報表、總結“兩措”完成情況。檢查與考核

5.1 本標準執行情況由供電所考核小組檢查與考核。5.2 考核內容為本標準的職責和工作內容、要求與方法。5.3 考核結果與月度獎金掛鉤供電所營銷班員工工作標準 范圍

1.1本標準規定了供電所營銷班員工工作職責、基本技能、工作內容要求與方法，檢查與考核。

1.2本標準使用于供電所營銷管理員工作。職責

2.1負責管轄區域內低壓客戶設備的運行維護、巡視檢查。2.2負責管轄區域內高、低壓客戶計費表計的抄表和催費工作。2.3負責管轄區域內低壓用電客戶的用電檢查和低壓用電報裝申請的傳遞、裝表接電等工作。

2.4負責完成供電所下達的安全、生產、經營管理等經濟技術指標，及時查找存在的問題，提出改進措施并負責落實。

2.5負責相關資料的完善、歸檔。

2.6按規定認真參加安全學習，積極參加有關安全活動，努力提高安全防范意識，嚴格執行兩票三制。

2.7嚴格執行抄、核、收制度，保證抄表的準確性，杜絕估抄、錯抄、漏抄現象。并保證線損統計和分析的正確性，按時催繳電費，電費回收率達到100％，并按月公布客戶電費，接受用戶監督。

2.8嚴格遵守《國家電網公司供電營業職工文明服務行為規范》，不斷改進服務態度，提高服務質量。履行服務承諾，服從統一調配，堅決杜絕“三電”、“三亂”現象的發生。

2.9做好農村安全用電宣傳，普及安全用電常識，做好低壓客戶漏電保 10 護器的運行管理及測試工作；指導客戶安全用電、節約用電、依法用電，維護農村供用電秩序。

2.10負責做好本所行業作風、優質服務工作，并做好相關資料的歸檔整理工作。

2.11負責做好轄區內“三公開”、“四到戶”、“五統一”工作。2.12完成本所交辦的其他工作。基本技能

3.1 應具有高中以上文化程度或具有同等級以上專業技術職務資格證書。

3.2 熟悉掌握《電力法》、《電力供應與使用條例》、《供電營業規則》等有關國家及省、市制定的有關營業制度和法規。并具備一定的計算機知識，能夠熟練操作計算機。

3.3 了解專業內各類設備的反事故技術措施。有能力處理轄區內10KV及以下線路設備的運行維護工作和事故搶修工作。

3.4 有從事本崗位工作的高度責任心和事業心。工作內容、要求與方法

4.1 積極學習國家和上級制定的營業政策、方針和法規。

4.2 熟悉電價及電價政策和轄區內客戶的用電性質，按時完成客戶的電費計算及審核，嚴格遵守承諾制度。

4.3 遵守職業道德規范、文明用語、禮貌待人、優質服務，不向客戶吃、拿、卡，要，不以電權謀私利，掛牌上崗，自覺接受客戶監督。

4.4 日常營業工作要認真按照營業規章制度辦理，定期組織進行用電營業檢查，防止“三電”現象的發生。4.5 負責用電咨詢業務，對客戶詢問要認真耐心解答，不能解答的問題，要積極引導，不得推諉，不能以任何借口和方式與客戶頂撞、爭吵。

4.6 負責本臺區低壓客戶的設備安裝、運行、維護工作。4.7 抄表按時準確，杜絕差錯，不估抄、錯抄、漏抄。

4.8負責本臺區計量裝置管理工作，做好裝表用電和違章竊電檢查工作，所有計量表計必須加封加鎖。

4.9 嚴格執行抄、核、收制度，按時上繳電費，電費回收率達到100％，并按月張榜公布用戶電費，接受用戶監督。

4.10 負責本臺區內安全用電工作，做好觸電保安器和家用漏電保安器的定期檢查和試驗記錄，經常進行安全用電宣傳教育。檢查與考核

5.1 本標準執行情況由供電所考核小組檢查與考核。5.2 考核內容為本標準的職責和工作內容、要求與方法。5.3 考核結果與當月獎金掛鉤。

供電所服務班員工工作標準 范圍

1.1本標準規定了供電所服務班員工職責、權限、基本技能、工作內容要求與方法，檢查與考核。

1.2本標準使用于供電所服務班員工工作。職責

2.1負責本所的業擴報裝工作，嚴格按照業擴報裝流程和服務承諾，辦理營業區域內低壓客戶的新裝、增容、變更用電等業務。

2.2負責本所窗口建設、行業作風、優質服務工作，并做好相關資料的歸檔整理工作。

2.3負責監督轄區內“三公開”、“四到戶”、“五統一”工作的執行情況，堅決杜絕“三亂”和“三電”現象的發生。

2.4負責客戶用電業務的咨詢和服務工作，認真辦理本所窗口的各項收費業務，嚴格遵守承諾制度，快速準確辦理電費收取工作。

2.5負責轄區內用電客戶檔案的建立、管理和與客戶的溝通聯系。2.6負責電費發票的領取、開據、收支等管理工作，認真復核，按時準確上報相關報表。

2.7根據縣局財務預算，做好本所各項費用的開支計劃及月度工作的考核落實，按時報賬，杜絕亂收亂支現象的發生。

2.8負責客戶電價、電費的咨詢、查詢工作，并做好解答和宣傳工作。2.9按時、準確的填報和上報各類營銷報表。

2.10負責做好營銷管理系統的操作、維護，按時完成本所表卡數據錄 入工作。

2.11負責做好電費的管理和收繳工作。

2.12負責做好所內固定資產和低值易耗品的管理工作。2.13按時限，保質保量的完成供電所交辦的其它工作。基本技能

3.1 應具有中專以上文化程度或具有同等級以上專業技術職務資格證書。

3.2 熟悉掌握《電力法》、《會計法》、《會計基礎工作規范》、《電力供應與使用條例》、《供電營業規則》等有關國家及省、市制定的有關營業、財務制度和法規。并具備一定的計算機知識，能夠熟練操作計算機機。

3.3 能夠正確編報各種營銷、財務報表資料，開展好各項專業檢查。3.4 有從事本崗位工作的高度責任心和事業心。工作內容及要求

4.1 積極學習國家和上級制定的營業政策、方針和法規。

4.2 熟悉電價及電價政策和轄區內客戶的用電性質，按時完成客戶的電費計算及審核，嚴格遵守承諾制度。快速準確辦理本所的各項收費業務，柜臺服務平均等候時間不超過10分鐘。

4.3 營業時間內必須按規定著裝，佩戴服務證上崗，做到儀表端莊、舉止大方。

4.4 負責客戶電價、電費的查詢工作，做好電價及各項電費收取制度的解答和宣傳工作。

4.5 負責用電咨詢業務，對客戶詢問要認真耐心解答，不能解答的問題，要積極引導，不得推諉，不能以任何借口和方式與客戶頂撞、爭吵。4.6 負責電費發票的領取、開據、收支等管理工作，認真復核，按時準確上報“電力銷售報告（復核）單”。

4.7 日常營業工作要認真按照營業規章制度辦理，定期組織進行用電營業檢查，防止“三電”現象的發生。

4.8 嚴格遵守各項財務制度，做到帳目日清月結，帳帳、帳證、帳實相符。

4.9 做好本所各項費用的開支計劃及工資的考核發放，按時報賬，杜絕亂收亂支現象的發生。

4.10 做好各項營業檔案的傳遞和歸檔整理工作，嚴格各項營業工作流程，進一步規范營業工作，積極推廣現代化管理手段 權限

5.1 有權對不符合財經紀律和本局財務管理辦法的問題予以制止，并及時上報財務與資產管理部。

5.2 有權對企業的生產經營管理提供真實、可靠的經濟數據。5.3 有權監督、檢查成本開支的合理性、合法性，對違反規定和超計劃的費用開支有權提出處理意見，并向財務與資產管理部匯報。檢查與考核

6.1 本標準執行情況由供電所考核小組檢查與考核。6.2 考核內容為本標準的職責和工作內容、要求與方法。6.3 考核結果與當月獎金掛鉤。

供電所生產班員工工作標準 范圍

1.1本標準規定了供電所生產班員工的職責、基本技能、工作內容要求與方法，檢查與考核。

1.2本標準使用于供電所線路管理員工作。職責

1.1 嚴格按照有關規程的要求，負責轄區內10千伏及以下線路、設備的運行、檢查、維護管理工作。

1.2組織對線路、設備的日常巡視檢查工作，定期巡視配電室、變壓器、線路、接地裝置、漏電保護裝置等，確保設備的正常運行。

1.3 對轄區內的電力設施進行周期性維護和有針對性的維護，按照設備的檢修試驗周期，編制檢修計劃，并負責組織實施。

1.4 及時對供電設備進行測量檢查，包括配變的接地電阻、線路的交叉、跨越安全距離的測試，并認真做好記錄。

1.5負責完成供電所下達的安全、生產、經營管理等經濟技術指標，及時查找存在的問題，提出改進措施并負責落實。

1.6負責供電設備的缺陷管理及消缺工作，發現設備缺陷應及時進行處理，做好詳細記錄，并進行分類處理。

1.7負責轄區內高低壓電力設備的評級工作，提高設備完好率，完成供電可靠性指標。

1.8建立健全轄區內供電設施資產臺帳，加強備品備件管理，定期對備品備件進行檢查、修復、補充，滿足事故搶修的需要。1.9負責所轄線路事故搶修處理。

1.10負責臺區表計的校驗工作，嚴格執行周期校表計劃，保證表計計量準確。

1.11 按要求做好轄區內10千伏線路及設備資料的整理、存檔等工作。1.12 做好本所行業作風、優質服務工作，并做好相關資料的歸檔整理工作。

1.13負責本所電網運行分析、專業管理分析和10KV及以下綜合線損的統計與分析。

1.14完成本所交辦的其他工作。

基本技能

3.1 應具有中專以上文化程度或具有同等級以上專業技術職務資格證書。

3.2 熟悉掌握《電力法》、《電業安全規程》、《農村低壓電力技術規程》、《電力供應與使用條例》、《供電營業規則》等有關國家及省、市制定的法律、規程制度，熟練掌握計算機操作。

3.3 了解專業內各類設備的反事故技術措施。有能力處理轄區內10KV及以下線路設備的運行維護工作和事故搶修工作。

3.4 有從事本崗位工作的高度責任心和事業心。工作內容及要求

4.1 嚴格按照有關規程的要求，負責轄區內10千伏及以下配電線路、設備的運行、檢查、維護管理工作。

4.2 組織對線路、設備的日常巡視檢查工作，保證10千伏、0.4千伏線路通道暢通，定期巡視配電室、變壓器、線路、接地裝置、漏電保護裝 置等，確保設備的正常運行。

4.3對轄區內的電力設施進行周期性維護和有針對性的維護，按照設備的檢修試驗周期，編制檢修計劃，并負責組織實施。

4.4及時組織對轄區內供電設備的測量檢查工作，按照要求對配變的接地電阻、線路的對地距離、交叉跨越距離進行測試，并認真做好記錄。

4.5認真做好轄區內高低壓電力設備的評級工作，提高設備完好率，完成供電可靠性指標。

4.6定期進行安全大檢查工作，負責完成轄區內供電設備的缺陷管理及消缺工作，發現設備缺陷應做好記錄，及時消除供電設備缺陷，并進行分類登記。

4.7認真負責做好所轄線路的事故報修、搶修工作，及時處理，提高供電可靠率指標。

4.8嚴格執行周期校表計劃，認真做好臺區表計的校驗工作，保證表計計量準確。

4.9嚴格按照“兩票”管理要求，認真填寫線路停電工作票，確保“兩票”合格率達到100％。

4.10按照要求認真做好轄區內10千伏及以下線路設備資料和新建工程資料的統計、整理、存檔等管理工作，確保基礎資料準確、完整。

4.11負責完成供電所下達的安全、生產、經營管理等經濟技術指標，及時查找存在的問題，提出改進措施并負責落實。

4.12加強備品備件管理，定期對備品備件進行檢查、修復、補充，滿足事故搶修的需要。4.13按時、準確的填報有關業務報表。

4.14按時限，保質保量的完成供電所交辦的其它工作 檢查與考核

5.1 本標準執行情況由供電所考核小組檢查與考核。5.2 考核內容為本標準的職責和工作內容、要求與方法。5.3 考核結果與當月獎金掛鉤

第二篇：小學教師專業化標準

小學教師應具備專業化標準張恒虎

為促進小學教師專業發展，建設高素質小學教師隊伍，根據《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國義務教育法》，特制定《小學教師專業標準（試行）》（以下簡稱《專業標準》）。

所謂教師專業標準，就是指作為教師應當具備的資格和條件，對教師標準進行深入研究。小學教師專業化應具備標準

首先教師要熱愛教育事業，熱愛學生，懂得教育規律和學生成長的規律。

其次教師要了解相關的教育法律、法規，了解黨的教育方針政策，教師不要向學生傳授知識，而且還承擔育人的責任，吧學生培養成全面發展的合格人才。那么我們教師要做到以下幾點。

（一）學生為本

尊重小學生權益，以小學生為主體，充分調動和發揮小學生的主動性；遵循小學生身心發展特點和教育教學規律，提供適合的教育，促進小學生生動活潑學習、健康快樂成長。

（二）師德為先

熱愛小學教育事業，具有職業理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業道德規范。關愛小學生，尊重小學生人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做小學生健康成長的指導者和引路人。

（三）能力為重

把學科知識、教育理論與教育實踐相結合，突出教書育人實踐能力；研究小學生，遵循小學生成長規律，提升教育教學專業化水平；堅持實踐、反思、再實踐、再反思，不斷提高專業能力。

（四）提倡終身學習

學習先進小學教育理論，了解國內外小學教育改革與發展的經驗和做法；優化知識結構，提高文化素養；具有終身學習與持續發展的意識和能力，做終身學習的典范。那么小學教師專業化具有那些基本內容。

一、專業理念與師德

（一）職業理解與認識

（二）對小學生的態度與行為

（三）教育教教育教學的態度與行為

（四）個人修養與行為

二、專業知識

（一）小學生發展知識

（二）學科知識

（三）教育教學知識

（四）通識性知識

三、專業能力

（一）教育教學設計

（二）組織與實施

四、激勵與評價

五、溝通與合作

六、反思與發展

我們教師要愛崗敬業，有愛才有敬，沒有愛就沒有教育，沒有愛的教育是不成功的，作為教師我們要相信自己的學生，了解學生個體的發展，善于和學生溝通，和學生做朋友。尊重學生的人格、平等對待每一個學生，不得歧視學生。還要求教師把學生安全放在第一位。教師要有較強的專業知識及全面性的知識結構，除此以外教師還要具備駕馭教學課堂的能力，也就是說教師要具備科學專業和教育專業知識，那么就要求我們教師深入掌握所教學科的學科基本理論、學科的基本體系、學科的發展歷史、學科發展趨勢和前景。

教師除了較強的專業知識以外，那么教師還要掌握教育教學魅力，包括教學設計，利用教學資源、信息技術、動手能力、表達能力等。

作為教師我們要提倡終生學習，在教學中不斷地反思，不斷進行學習鉆研，不斷提高自己的專業知識，除了教書育人以外，我們教師要把讀書學習作為工作和生活的重點，通過讀書學習增長自己的知識，提高教師的文化素養。

“教師是太陽底下最光輝的職業”，作為一名美術教師，只有真正熱愛教育事業，才會在教育教學過程中獻身教育事業，教育好學生，才能真正做到教書育人。

第三篇：淺析專業化管理

淺析稅源專業化管理

隨著納稅人數量不斷增多，企業稅務處理團隊化、電算化、智能化水平日益提高，傳統的單一由稅收管理員管戶的稅源管理方式已難以適應。因此以風險管理為導向，按照科學化、專業化、精細化的要求，整合、優化和合理配置稅收管理資源，大力推進稅源專業化管理，才能適應形勢的發展。本文將圍繞稅源管理專業化的有關理論和實踐問題提出一些粗淺的看法。

基本要求

稅源專業化管理不是簡單的分類管理，而是全方位、深層次的專業化管理，但不是只要管理不要服務，而是要在專業化管理上實現專業化服務：

提高思想認識是基礎。推行稅源專業化管理，須通過開展深入廣泛的思想教育活動，形成上有領導決策的決心及支持、中有各科室的信心與配合、下有工作人員的貫徹執行的工作落實格局，統一思想，凝聚合力，確保稅源管理新模式的順利推進。

強化協調配合是關鍵。稅源專業化管理不是稅源管理部門單打獨斗，而是多個部門共同參與、相互聯動。因此在推行中不能將各類業務彼此割裂，而應該各部門、各崗位明確分工、強化職責、密切協作，尤其要理順綜合管理部門和專業管理部門之間的關系，落實和完善稅源管理良性互動機制。

強化數據管理是核心。及時、準確、真實和完整的稅收數據是信息管稅的根基所在，是進行稅收分析的生命線。因此在推行中需要通過制定嚴格的數據質量標準及數據采集規范，加強前期數據質量整改，強化數據質量考核，健全數據質量責任追究機制等措施，確保數據質量，保證評估分析結果的科學性、真實性和準確性。

深化納稅服務是保障。在推進專業化管理上，要特別重視專業化服務，對不同行業、不同規模的納稅人，采取不同的服務方式，逐步實現個性化服務，使納稅服務的觸角伸得更長、更深、更廣。在推行中可以考慮諸如在納稅服務大廳設置專門的政策咨詢崗、加強納稅申報提醒、豐富外網服務功能、與中介機構建立聯動機制等措施，為納稅人答疑解惑、出謀劃策，全面深化納稅服務。

穩步提高效率是目標。稅收管理員由“管戶”向“管事”的轉變后權力受限，容易造成個別人員工作積極性差、責任心不強的問題。為保障征管效率得到提升，需要制定配套考核制度作為制度支撐：一是推行稅收管理員能級管理評定制度，實行有差別的待遇，完善以能配崗、以能定級、以能計酬的新型管理體制。二是規范工作日志記錄，明確記錄事項、記錄標準，按月評審，以此評價稅收管理員的工作。三是強化日常考核，按月對稅收管理員工作量、工作完成率及完成質量進行考核，考核結果與能級管理相掛鉤。

實施關鍵

（一）要切實抓好稅收風險管理。

稅收風險管理是稅源專業化管理的核心，同時也是重要抓手和關鍵環節：1.要用風險管理的理念和方法加強征管基礎環節的稅源專業化管理。要按照規模、行業、稅種、存續時間、居民屬性、交易形態類型等口徑，做好納稅人戶籍結構分類分析工作；要加快推進網上申報，促進數據信息情報化；要積極探索對網上交易稅收風險的有效控管。

2.要突出對大企業實施以風險控制為重點的專業化管理。稅源管理部門對大企業實行分類集中管理，建立大企業溝通機制，積極幫助大項目大企業建立和完善管理制度，強化內控機制建設，幫助其提高管理水平，降低稅務風險，充分發揮稅收職能作用。

3.針對中小企業面廣量大、內控制度缺失、財務核算不規范等特點，實施以行業性風險監控為重點的專業化管理。要綜合考慮中小企業行業聚集度、稅源規模、貿易方式、產品品種等多種因素，根據不同行業企業的經營和核算特點，細化各行業管理的特殊要求，總結分行業稅收風險管理的方法和規律；要突出重點、漸次推進，健全實用性強的行業納稅評估模型和指標參數體系，分行業進行風險特征的篩選、分析，深入開展行業納稅評估。

4.深入分析各稅種管理中的風險領域、環節和項目。要完善增值稅抵扣管理、完善稅種、行業風險管理指南、完善所得稅稅前扣除審核工作，健全業務專家團隊專業化評審制度；配合做好企業所得稅評估數據庫建設，進一步加強對重點風險項目的分析應對。繼續加強稅種聯評、征退稅聯評，加強稅種風險信息與發票風險信息的綜合應用，提高管理效能。

（二）要積極探索適合本局實際的稅源專業化管理方式。

各地稅源結構、人員配置有著明顯差異，因此，推行稅源專業化管理不能搞“一刀切”，要因地制宜，逐步探索適合本地實際的稅源專業化管理方式。

（三）要增強稅源專業化管理隊伍素質。

這是推行稅源專業化管理的關鍵。一方面，要根據不同的稅源專業管理崗位，結合完善稅收管理員制度試點，對現有的稅收管理人員進行重新組合，進一步把人力資源優化配置好，把廣大干部的潛能發揮好；另一方面，要更加注重稅收專業知識的培訓，不僅要普及稅收業務知識，更要掌握各行業、各類別專業管理技能，加強行業性稅收問題的學習和研究，盡快提高干部的專業管理水平，逐步建立起一支綜合素質高、專業技能強，數量精干、類別齊全的稅收專業人才隊伍。

（四）要建立健全稅源專業化管理的制度保障。

稅源專業化管理必須有一整套嚴格的規章制度作保障，才能真正發揮其應有的作用。因此，建立一個以信息技術為依托的適合于稅源專業化管理的新的崗位職責體系至關重要。崗責體系是由機構設立、崗位設置、崗位職責、工作流程及其與軟件應用系統的對照關系等組成，它是稅收征管機制得以正常運行的制度保障，制定稅源專業化管理崗位職責體系形成了上下統一、分工合理、運作有序的稅收征管工作新格局。

第四篇：專業化管理

一、《山西省國家稅務局稅源專業化管理試點工作實施方案》

1、指導思想：以促進稅法遵從為目標，以風險管理為導向，以分類分級管理為基礎，以信息化為依托，以風險分析和納稅評估為重點，以完善運行機制和人才隊伍為保障，努力構建稅源專業化管理新體系。

2、四個原則：堅持機構穩定職能轉換的原則；堅持基于信息化的原則；堅持分類分級管理的原則；堅持“一體化”工作制度原則。

3、工作目標

（一）建立風險目標規劃、征管信息管理、風險分析識別、風險等級排序、風險應對、過程監控和績效考評等為主要環節和順序的稅源專業化管理流程。

（二）構建職責清晰、分工明確、銜接有序、運轉順暢的稅源專業化管理崗責體系。

（三）建立全省統一的風險管理應用平臺。

（四）逐步建立與稅源專業化管理要求相適應的人才隊伍。試點單位稅收分析人員要占稅收管理人員數量的10%以上，從事納稅評估的人員要占稅收管理員數量的30%以上。

（五）納稅遵從度得到較大提高。風險應對（納稅評估、稽查）收入占年稅收任務的3%以上。

4、分類：

（一）實施稅源科學分類。按照“規模+行業”及其風險發生規律進行分類。首先，按規模大小分為重點稅源、中小稅源和個體工商戶三類；其次，根據當地稅源結構和行業分布狀況，對同一管理層級的納稅人可再按行業進行分類。

5、流程：建立風險目標規劃、征管信息管理、風險分析識別、風險等級排序、風險應對、過程監控和績效考評等為主要環節和順序的稅源專業化管理流程。建立以申報受理、納稅評估、稅收征收、稅務稽查、爭議解決為主要環節和邏輯順序的征管流程。

6、稅源管理職責分為稅源專業化管理職責和稅收基礎管理職責兩大類。

7、三個主要工作：注重信息采集、強化風險分析、突出納稅評估。

8、具體模式：市

1、在稅源與征管狀況監控分析一體化制度領導組領導下，由征管科技部門牽頭、各業務部門參加，開展各類風險分析，大企業、稽查局、國際稅務直接實施風險應對。縣

2、在稅源與征管狀況監控分析一體化制度領導組領導下，征管部門牽頭，負責風險分析、匯總、排序、應對任務的整合下達和績效考核；辦稅服務廳和稅收管理員分別負責申報、財務信息及第三方信息的采集工作；一個或兩個稅源管理科（股）專門從事納稅評估工作，其他稅源管理科（股）專門從事稅收基礎管理。

二、《太原市國家稅務局稅源專業化管理試點工作實施方案》

1、6個試點單位：大企業稅收管理分局、直屬稅務分局、迎澤國稅局、杏花嶺國稅局、尖草坪國稅局和清徐國稅局。

2、工作思路：以外部“行業+規模”稅源分類和內部分解征管職責為基礎，以信息管稅為依托，以核查申報納稅的真實性、合法性為重點，以優化機構設置、合理調配資源、明確崗責體系為保障，逐步實現由“分戶到人、各事統管、單兵作戰”向“按事分工、分權制衡、團隊協作”轉變，進一步提高稅源管理的質量和效率。

3、四個結合：堅持管戶與管事相結合；堅持行業與規模相結合；堅持管理與服務相結合；堅持機構重組與資源整合相結合。

三．

三、史局長（分類稅源分解職責 應對風險突出評估 積極穩妥地推進稅源專業化管理工作）

1、指導思想：在遵循稅源管理規律的基礎上，以提高征管質效為目標，以現代管理理論和方法為指導，以風險管理為導向，以分類稅源和分解職責為基礎，以信息化為支撐，以納稅評估為重點，以創新體制機制為保障，充分運用信息管稅等手段，進一步提高稅收管理的質量和效率。

2、實施稅源專業化管理，關鍵是對外進行稅源分類（行業+規模+特定業務），對內進行職責分解（“扁平化”，市縣均承擔稅源管理職責，不同部門崗位科學分解合理分工，建立“權責明晰、分權制衡、流程制約、全程監控”的征管內控機制）。

3、在實施稅源專業化管理過程中，信息管稅、風險分析、納稅評估和稅務稽查是重點，重中之重是納稅評估。

4、在分類稅源和分解職責的基礎上，利用內外部信息開展風險分析，根據不同的風險采取相應的應對措施，以防范和化解稅收風險，提高征收率和執法水平，是稅源專業化管理的工作流程。采集、整理、共享內外部信息是稅源專業化管理的前提和必要條件。通過內外部信息的對比分析，查找出風險納稅人，是稅源專業化管理的基本手段。根據納稅人的風險大小進行風險提醒、約談舉證、實地核查的納稅評估，是稅源專業化管理的重要手段。專司偷逃騙稅及發票違法案件查處的稅務稽查，是稅源專業化管理的必要手段。離開這一前提和三個手段，稅源專業化管理將難以有效實施。

5、總局稅源專業化管理工作總體思路：以促進稅法遵從為目標，以風險管理為導向，以分級分類管理為基礎，以信息管稅為依托，以完善制度、機制為保障，構建稅源專業化管理新體系。

省局提出了“一個前提、兩個體系、三項重點、四個保障”的總體要求，即保持“機構不變、職能轉換”這個前提，積極構建工作和崗責兩個體系，突出抓好信息采集、風險分析、納稅評估三項重點，建立健全制度、機制、科技、專業隊伍四個保障。

市局：一個原則、兩個基礎、三個體系、四個重點和五個保障：以提高征管質效為目標，堅持區分兩種情況、分別組織實施的原則，以對外分類稅源和對內分解職責為基礎，以建立崗責、流程和考核評價體系為支撐，以信息管稅、風險分析、納稅評估和稅務稽查為重點，以組織、制度、機制、人才和科技為保障。

6、處理好6個關系：處理好專業化分工與效率的關系。處理好管戶與管事的關系。處理好專業化管理與基礎管理的關系。處理好專業化管理與納稅服務的關系。處理好專業化管理與組織收入的關系。處理好機關與基層的關系。

第五篇：1201供電局保供電工作管理標準

Q/GZW

貴州電網公司企業標準

Q/GZW 2 1201-2010

供電局保供電工作管理標準

2010-03-31發布 2010-03-31實施

貴州電網公司

Q/GZW 2 1201-2010

目 次

前言.................................................................................II 1 范圍..............................................................................1 2 規范性引用文件....................................................................1 3 術語和定義........................................................................1 4 職責與權限........................................................................2 4.1保供電領導小組...................................................................2 4.2保供電工作小組...................................................................2 4.3生產技術部.......................................................................2 4.4安全監察部.......................................................................2 4.5局屬各部門、縣級供電企業.........................................................2 4.6用電管理部門.....................................................................2 5 內容與方法........................................................................3 5.1保供電工作管理...................................................................3 5.2保供電方案.......................................................................3 5.3保供電方案的實施.................................................................4 5.4保供電工作總結...................................................................4 6 報告和記錄........................................................................5 附錄 A（規范性附錄）特級、一級保供電工作流程..........................................6 附錄 B（規范性附錄）二級保供電工作流程................................................7 附錄 C（規范性附錄）三級保供電工作流程................................................8 附錄 D（規范性附錄）特殊保供電工作流程................................................9 附錄 E（規范性附錄）保供電工作方案...................................................10

I Q/GZW 2 1201-2010

前 言

為指導和規范保供電管理，強化保供電工作，完成供電范圍內各類保供電任務，確保對重要地區、場所的安全可靠供電，特制定本標準。

本標準由貴州電網公司提出。

本標準由貴州電網公司生產技術部歸口并負責解釋。本標準起草單位：貴州電網公司。

本標準主要起草人：羅顯躍、孫波、韓文軍、鄧冠。本標準由貴州電網公司管理標準分委會審核。

本標準主要審核人：肖永、張濤、徐秋萍、羅勇、李巍、戴宇、劉暉。本標準由貴州電網公司標準化委員會批準。本標準2010年首次發布。

II

Q/GZW 2 1201-2010

供電局保供電工作管理標準 范圍

本標準規定了保供電組織領導機構、分級管理、方案制定、實施、工作總結等全過程管理。

本標準適用于貴州電網公司所屬地區供電局。2 規范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡注明日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

——貴州電網公司保供電工作管理規定 3 術語和定義

下列術語和定義適用于本文件。3.1 特級保供電

在貴州電網公司供電范圍內舉行的，有黨和國家主要領導人出席或參加的具有重大影響的政治、經濟、文化活動等期間的保供電，以及其他由上級國家機關指定的保供電。3.2 一級保供電

在貴州電網公司供電范圍內舉行的，具有重要國際影響的會議、活動和國家級重要政治、經濟、文化活動等期間的保供電，以及其他由省（部）級部門指定的保供電。3.3 二級保供電

法定節假日（元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節），在貴州電網公司供電范圍內舉行的省（部）級重要政治、經濟、文化活動或會議等期間的保供電。3.4 三級保供電

地區性重要政治、經濟、文化活動或會議期間，地區（市、州、縣）政府要求的保供電。Q/GZW 2 1201-2010 3.5 特殊保供電

縣級及以上政府或貴州電網公司臨時通知的具有重大影響的區域性重要保供電。4 職責與權限 4.1保供電領導小組

4.1.1 負責保供電工作的組織、指揮和協調。

4.1.2 負責下達保供電任務，審批保供電方案，監督保供電方案實施，決定和處理保供電工作的重大問題。

4.1.3 組織指揮處理保供電期間出現的突發事件，對各部門、單位的保供電工作進行評價和考核。

4.2保供電工作小組

4.2.1 組織貫徹落實保供電領導小組的指示和要求，根據保供電任務制定和上報保供電方案，協調和處理保供電工作的具體事宜。

4.2.2 負責匯報、調查保供電過程中的重大事件，對保供電期間出現的突發事件提出處理意見。

4.2.3 負責對保供電工作進行總結，對保供電工作的有關部門、單位提出獎勵和處罰意見。4.3生產技術部

是保供電工作的歸口管理部門，負責保供電工作的組織、協調和實施。4.4安全監察部

負責保供電方案實施的檢查監督落實。4.5局屬各有關部門、縣級供電企業

負責根據保供電工作的要求編制、上報和執行保供電方案，確保管轄范圍內的電網在保供電期間安全運行。4.6

用電管理部門

負責供用電合同的管理，在依法簽訂的供用電合同中，明確供用電雙方電氣設備具體產權分界點及安全責任，負責監督用戶安全用電管理，健全用戶雙電源、自備電源的管理規范，加強對雙電源或有自備電源的用戶閉鎖裝置的管理，組織督促重要用戶編制電氣事故應急預案及具體實施方案（包括重要保供電任務配合方案），健全用戶安全用電管理規范、標準和兩級安全檢查責任制。

Q/GZW 2 1201-2010 內容與方法 5.1保供電工作管理

各單位應成立保供電領導小組和保供電工作小組。保供電領導小組由各級行政正職、有關分管副職、各有關部門和單位主要負責人組成。保供電工作小組由分管生產的領導、各有關部門負責人和有關人員組成。

根據保供電工作要求，按照貴州電網公司的統一部署開展特級、一級、特殊保供電工作；同時負責組織本企業實施二、三級保供電工作。5.2保供電方案

各級保供電工作均需制定相應的保供電方案。

5.2.1 對于特級和一級保供電方案，局保供電工作小組負責在保供電工作開始前40日組織編制完成，上報局保供電領導小組審核，將經過審核的保供電方案于保供電工作開始前30日上報省公司生產技術部，保供電方案在保供電工作開始前15日經省公司保供電領導小組批準后下達執行。

5.2.2 對于二級保供電方案，局保供電工作小組應于保供電開始前15日編制完成，上報局保供電領導小組審批；并上報省公司生產技術部備案，保供電方案在保供電開始前10日下達執行。

5.2.3 對于三級保供電方案，局屬各部門及縣級供電企業保供電方案應于保供電開始前10日編審完成。上報局保供電工作小組，局保供電工作小組應于保供電開始前7日組織完成編制地區電網保供電方案，上報局保供電領導小組審批。保供電方案在保供電開始前5日下達執行。

5.2.4 特殊保供電工作根據保供電范圍由公司或各地區供電局組織實施。

5.2.5 各級保供電方案應包括的主要內容：保供電范圍和目標、組織措施、技術措施、安全措施、必要的反事故演習方案和事故處理預案、對各級電網調度和運行方式工作的要求、后勤保障措施、對保供電范圍內重要用戶自身保供電措施的要求等。

5.2.6 保供電范圍和目標：根據保供電任務的要求明確保供電的時間段；明確保供電涉及的電網、變電站、輸電線路的范圍；明確重要和一般保供電地區、場所和用戶。

5.2.7 保供電組織措施包括：領導指揮機構、工作機構，明確各機構的職責，各級領導的分工、聯系方式、車輛安排、值班地點。Q/GZW 2 1201-2010

5.2.8 保供電技術措施包括：對電網運行設備的要求（包括運行維護、消缺、試驗等），對物資和器材的要求，對相關工程建設項目的要求，對相關發電廠、變電站保供電措施的要求，對發電車提前檢查、試啟動的要求，電網用電需求預測和發電出力安排等。

5.2.9 保供電安全措施包括：保障電網正常運行的安全穩定措施（包括一次系統方式安排、繼電保護和安全自動裝置等二次系統的正常運行等）、重要場所的安全可靠供電措施、反事故演習方案、事故處理預案、按保供電級別和負荷重要程度制定的緊急拉閘序位表、有關電網設備的安全保衛措施等。

5.2.10 調度和運行方式工作：根據保供電任務提出保供電期間對調度和運行方式工作的各項具體要求。

5.2.11 保供電后勤保障措施：根據保供電任務制定確保通信、自動化信息暢通的各項措施和安排，明確保供電期間交通、消防、保衛、治安、值班人員生活保障的各項措施和安排。5.3保供電方案的實施

5.3.1 特級和一級保供電工作應在保供電工作開始前10日，由保供電領導小組組織保供電工作小組成員，對保供電方案進行全面檢查，按照保供電方案進行預演，檢查是否有遺漏，補充完善保供電措施或修改保供電方案。

5.3.2 二級保供電工作應在保供電工作開始前5日，由保供電領導小組組織保供電工作小組成員，對保供電方案進行全面檢查，必要時按照保供電方案進行預演，檢查是否有遺漏，補充完善保供電措施或修改保供電方案。

5.3.3 三級保供電工作應在保供電工作開始前3日，由保供電領導小組組織保供電工作小組成員，對保供電方案進行全面檢查，檢查是否有遺漏，補充完善保供電措施或修改保供電方案。

5.3.4 特級、一、二級保供電工作應在保供電工作開始前1日，按照保供電方案要求，各級人員必須到位；三級保供電工作應在保供電工作開始當天，按照保供電方案要求，各級人員必須提前2小時到位。

5.3.5 保供電工作期間，必須嚴格值班紀律，值班人員不得擅自離崗，若有特殊原因需要離開，則應安排能勝任該項工作的人員頂崗，否則將按脫崗處置。

5.3.6 保供電工作結束后，由保供電領導小組組長宣布保供電工作結束，各值班人員方可離崗。

5.4保供電工作總結

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保供電工作完成后，保供電工作小組應進行保供電工作總結，總結內容包括：保供電任務的完成情況、主要經驗和存在的問題、改進措施和建議等。

5.4.1 特級、一級、特殊保供電工作完成后，局保供電工作小組應在10日內將本局的保供電工作總結上報省公司生產技術部。

5.4.2 二級和三級保供電工作完成后，局屬各部門和縣級供電企業應在10日內將本單位的保供電工作總結上報局保供電工作小組。6 報告和記錄

無 Q/GZW 2 1201-2010

附錄 A（規范性附錄）特級、一級保供電工作流程

特級、一級保供電工作流程省公司保供電領導小組供電局保供電領導小組供電局保供電工作小組供電局所屬各部門及縣級供電企業流程描述1.下達保供電任務2.接受保供電任務3.下達保供電任務4.接受保供電任務5.接受保供電任務6.編制相應地區電網保供電方案7.編制局屬各部門及縣級供電企業保供電方案6.7.8.9.保供電工作開始前40日組織編制完成，將審核后的方案于保供電開始30日前上報省公司生產技術部。否是9.審核通過？否是8.內部審核通過？10.審批通過？否是11.省公司保供電方案在保供電方案在保供電開始前15日下達執行。11.下達保供電方案12.1 組織實施12.2 組織實施13.1 保供電工作結束13.2 保供電工作結束13.1 13.2 由省公司保供電領導小組組長宣布保供電工作結束。15.接收工作總結14.3工作總結14.2 工作總結14.1 工作總結14.1各部門及縣局工作總結在保供電工作結束后5日內上報到局保供電工作小組 14.2 局保供電工作小組在保供電工作結束后8日內上報局保供電領導小組審核結束 14.3 局保供電領導小組在保供電工作結束后10日內上報省公司生技部 6

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附錄 B（規范性附錄）二級保供電工作流程

二級保供電工作流程省公司保供電領導小組供電局保供電領導小組供電局保供電工作小組供電局所屬各部門及縣級供電企業流程描述1.下達保供電任務2.接受保供電任務4.接受保供電任務5.接受保供電任務3.下達保供電任務否6.編制相應地區電網保供電方案7.編制局屬各部門及縣級供電企業保供電方案9.于保供電開始前15日編制完成并報公司備案。否9.審批通過？是8.內部審核通過？10.備案是11.下達保供電方案12.下達保供電方案11.12.保供電方案在保供電開始前10日下達執行。13.1組織實施13.2組織實施14.1保供電工作結束14.2保供電工作結束15.1 15.2由保供電領導小組組長宣布保供電工作結束。工作總結在10日內上交到上一級保供電工作小組15.3接收工作總結15.2工作總結15.1工作總結結束 Q/GZW 2 1201-2010

附錄 C（規范性附錄）三級保供電工作流程

三級保供電工作流程縣級及以上政府供電局保供電領導小組供電局保供電工作小組供電局所屬各部門及縣級供電企業流程描述1.保供電任務2.下達保供電任務3.接受保供電任務4.接受保供電任務2.接受保供電任務后，成立保供電領導小組、保供電工作小組否5.編制地區電網保供電方案8.審批通過？6.編制局屬各部門及縣級供電企業保供電方案5.保供電方案在保供電工作開始前7日前編制完成并按照政府要求上報6.保供電方案在保供電工作開始前10日前編制完成并上報是7.審核通過？否是10.按政府要求上報9.下達保供電方案9.保供電方案在保供電工作開始前5日下發，并按照政府要求上報。若需省公司協調，報省公司備案。11.若需省公司協調，報省公司備案12.1組織實施12.2組織實施13.1工作結束13.2工作結束13.1 13.2由保供電領導小組組長宣布保供電工作結束。14.3接收工作總結14.2工作總結14.1工作總結14.1 工作總結在10日內上報局保供電工作小組。結束 8

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附錄 D（規范性附錄）特殊保供電工作流程

特殊保供電工作流程縣級及以上政府省公司供電局保供電領導小組供電局保供電工作小組供電局所屬各部門及縣級供電企業流程描述1.保供電任務2.下達保供電任務3.接受保供電任務5.匯報是4.是否直接來自政府？否6.下達保供電任務7.1接受保供電任務7.2接受保供電任務否8.1編制相應地區電網保供電方案8.2編制局屬各部門及縣級供電企業保供電方案8.1 8.2保供電方案盡快編制，在方案開始前下發。否11地區特殊保供電方案必須報省公司備案。10.審批通過？是是11上報省公司備案9.審核通過？12.1下達保供電方案12.2下達保供電方案13.1組織實施12.3按政府要求上報13.2組織實施14.1保電工作結束14.2保電工作結束14.1 14.2由保供電領導小組組長宣布保供電工作結束。15.1各部門及縣級供電企業工作總結在保供電工作結束后5日內上報到局保供電工作小組 15.2 局保供電工作小組在保供電工作結束后8日內上報局保供電領導小組審核 15.3 局保供電領導小組在保供電工作結束后10日內上報省公司生技部16.接受工作總結15.2工作總結15.2工作總結15.1工作總結結束 Q/GZW 2 1201-2010

附錄 E（規范性附錄）

保供電工作方案

保供電工作方案

批 準：（簽名）

審 核：（簽名）

編 寫：（打印編寫人員名單）

年 月 日

說明：封面日期填寫方案批準時間

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一、保供電范圍和目標

說明：根據保供電任務的要求明確保供電的時間段；明確保供電涉及的電網、變電站、輸電線路的范圍；明確重要和一般保供電地區、場所和用戶。

二、保供電組織措施

說明：領導指揮機構、工作機構，明確各機構的職責，各級領導的分工、聯系方式、車輛安排、值班地點。

三、保供電技術措施

說明：對電網運行設備的要求（包括運行維護、消缺、試驗等），對物資和器材的要求，對相關工程建設項目的要求，對相關發電廠、變電站保供電措施的要求，對發電車提前檢查、試啟動的要求，電網用電需求預測和發電出力安排等。

四、調度和運行方式工作

說明：根據保供電任務提出保供電期間對調度和運行方式工作的各項具體要求。

五、保供電后勤保障措施

說明：根據保供電任務制定確保通信、自動化信息暢通的各項措施和安排，明確保供電期間交通、消防、保衛、治安、值班人員生活保障的各項措施和安排。

六、保供電范圍內重要用戶自身保供電措施的要求

說明：填寫對保供電范圍內重要用戶自身保供電措施的要求。