第一篇：打造四個四工程 創建黨建工作品牌

打造四個四工程 創建黨建工作品牌

——××中學創建黨建工作示范點情況匯報

近年來，學校秉承“一切為了學生的健康成長，不放棄、不歧視每一位學生”的辦學理念，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的指導思想，以開展創先爭優活動為契機，以發揮黨員教師在新課改工作中的示范帶頭作用為突破口，找準黨建工作與教育教學工作的結合點，扎實開展了“四個四”（四定、四比、四好、四滿意）工程，著力打造黨建工作品牌，不斷提升學校黨建工作水平，有力促進了教育教學工作的健康發展。

一、堅持“四定工作”機制，切實加強黨支部的凝聚力和戰斗力

為充分發揮黨支部的領導核心作用，學校繼續堅持“四定工作”機制，強化學校管理，規范決策程序，形成了“黨支部會議——校長辦公會議——學校行政會議——周一教師會議”的議事流程，確保了各項工作事事有安排，件件抓落實。

一是堅持“定工作任務”。學校黨支部堅持周一召開支部工作會議，全面總結上周工作，安排布置本周工作，對工作中存在的問題及時分析原因，制定整改措施，及時查漏補缺，并對本周工作進行任務分工，將具體工作責任到分管領導，量化到具體處室，細化到每一位教師，做到了“人人頭上有指標，學校工作大家挑”。

二是堅持“定責任人”。支部研究確定的每一項工作，分管領導均為第一責任人。對工作沒有按時完成或完成質量不高的，學校首先問責分管領導，分管領導在會議上要進行檢討或說明沒有完成的原因；對沒有完成的處室，分管領導要問責處室主任，以此形成分管領導、處室主任、各位教師各負其責、各司其職的良好工作格局。

三是堅持“定完成時限”。根據工作分工，學校將工作任務具體分解，指定到分管領導，細化到具體處室，量化到每位教師，并根據工作量大小規定完成時限，對規定時限內完成有困難的要申請增加人員或對工作任務再分解，確保布置工作保質保量按時完成。

四是堅持“定工作標準”。工作標準是衡量工作完成情況的尺碼，學校黨支部嚴格工作標準，在布置任務是著重強調工作完成時限和工作標準，對布置的工作任務一般采取支部班子集體考核驗收，對達不到標準的工作要限期重新整改，并在每月績效考核時酌情扣分，對完成質量較高的，在當月績效考核中予以加分，以此促進各項工作高標準完成。

二、堅持以“四比”活動為載體，不斷提升黨員和教師隊伍整體素質

學校的發展關鍵在教師，教師的發展關鍵在學習，學習的關鍵在于學校為其搭建“比、學、趕、超”的平臺和機會。為全面提高黨員和教師隊伍整體素質，促使教師師德建設和專業水平上有全面的提升，學校黨支部開展了“四比”為載體的教育教學活動。

一是通過黨員與教師結對幫扶比學習。2011年1月18日，黨支部召開全校教師會議，根據學科、年齡、教研組等實際，要

求每一名黨員教師與兩名普通教師結成對子，從思想教育入手，引領普通教師認真學習黨章及黨建專項活動相關知識，為黨員發展發現、培養和儲備積極分子；同時，根據任教學科和工作需要開展文明班級評比活動，評比成績全部納入黨員“評星定格”和班級管理考核成績之中。2011年，我校一名教師被評為沙坡頭區教育系統十大巾幗模范，20名教師被確定為區（市）級骨干教師，28人被評為區、市、校級優秀教育工作者，4名教師被評為優秀共產黨員，7名教師被評為市、校級模范班主任。

二是通過中考、統考和競賽輔導成績比教學。為切實提高教育教學質量，學校黨支部立足實際，著眼未來，樹立了“質量核心”和“一年中考三年抓”的備考意識；借鑒兄弟學校成功經驗，注重信息溝通，科學制訂備考方案；嚴格實行領導包保責任制和課任教師聯橫制，努力做到名次不浮動，目標有突破，實現中考成績穩中求升的目標。強化考練工作，通過四次模擬考測，對比分析學生成績，達到了抓薄弱，促臨界，培優秀的目的，為學校贏得全市中考五連冠的殊榮奠定了堅實基礎。

三是通過“創先爭優”和“三亮三比三評”活動比服務。在創先爭優活動中，學校黨支部將“做教書育人的師德標兵”定為活動主題，并作為教師為之努力奮斗的目標和方向。黨員教師在服務全局上比服務，通過在示范引領、解決困難等方面比率先垂范、比工作業績、比服務質量；教學一線教師比服務學生的措施、比服務教學的成績，比服務教研的能力，比服務課堂的質量；后勤人員比服務教育教學的質量。2011年完成大門翻建、四樓黨建活動室布置、通過公開招標、安裝并調試了14套多媒體設備、30臺辦公電腦，更換教學基礎設施部件100多個，大小維修300余次，以高度負責的態度，為學校當好了“管家婆”。

四是通過參與區、市教育部門組織的教育教學活動比成績。2011年，我校黨支部因工作成績突出，先后榮獲中衛市基層黨組織先進集體、市教育系統創先爭優先進集體和全市中考先進集體等榮譽稱號。學校廣大黨員和教師在創先爭優活動中，以務實苦干、謙虛好學的工作態度取得了一項又一項工作業績。2011年10月份，我校××、×××、×××三位教師在全區優質課評比活動中獲全區一等獎；××和××老師將代表寧夏參加全國地理和體育學科教學評優；我校中考錄取率蟬聯全市五連冠，數學、理化、語文和綜合學科單科成績共有7名同學排名全市前三；全年共有104名學生在全國初中物理、數學、化學競賽、英語風采大賽、奧林匹克信息競賽中獲國家和自治區級獎項。

三、堅持以“四好”為工作目標，積極構建書香氣息新五中 學校堅持“以人為本”的辦學理念，扎實開展了以“人品好、人緣好、身體好、形象好”的“四好”活動，著力打造和諧校園，積極構建具有書香氣息的中衛新五中。

一是工作崗位上展現人品好。和諧氣氛的創造需要大家的共同努力，為此，學校非常注重教師的師德培養，通過“鑄師魂、強師魄、鍛師能”演講比賽，教育教師要和諧相處，以大局為重，從整體考慮，凡事要以“德”為先，以“和”為貴，在工作中要消除怨氣、不發脾氣，要團結同志、禮貌待人，以良好的心態、友善的話語、和諧的舉止贏得大家的尊重和認可。

二是在工作之余體現人緣好。學校黨支部鼓勵教師課余時間積極參與健康有益的文體活動，以此密切干群關系、拉近同事關系。為此，學校在辦公條件非常緊張的情況下，組建了教職工乒乓球活動室，鼓勵教師利用業余時間和周末休息時間相約鍛煉身體。鼓勵教師們周末相約到旅游景點和鄉下農莊參與有組織的文體娛樂活動，通過排球比賽、障礙比賽、卡拉OK比賽，放松心情、舒展筋骨、陶冶性情，密切同事間的人緣關系。

三是在體育場地比拼身體好。身體是革命的本錢。為使廣大黨員、教師能快樂生活、健康工作，學校要求全體教師每天早晨必須與學生同步上操。為滿足廣大教師體育鍛煉的需求，學校購置籃球10個，乒乓球案4臺、跳繩30條、毽子30個、安裝體育健身器材10套，鼓勵教師在早操期間通過打籃球、打乒乓球、踢毽子、跳跳繩或跟學生同時跑步等方式，鍛煉身體，為教育事業健康生活40年。

四是以大家口碑來說形象好。為檢測教師在學生及及家長心中的口碑怎樣，學校開展了“教師口碑摸底調查”活動，利用期中考試后的家長會，召集部分家長代表對各班任課教師敬業愛崗、關愛學生、課堂教學、課后輔導、關愛學困生、家校合作等六個方面進行民主測評，以此了解教師在教育教學中的亮點和不足，對存在的問題不當面反饋老師本人，由包組領導梳理歸類整理，以個別談心的方式，教育、引導、鼓勵教師改正缺點，弘揚優點，在以后工作中逐步贏得學生及家長的好口碑。

四、堅持以“四滿意”為辦學目標，著力打造人民群眾滿意學校

教育教學質量是學校生存和發展的生命線，也是老百姓對學校工作是否滿意的測評尺碼。為此，學校黨支部堅持以“四滿意”為辦學目標，本著“以人為本”的管理方式，強化教學監控與教學流程動態管理，努力實現“四滿意”辦學目標。

一是嚴格教學常規使學生滿意。學校將教師教案備寫、作業批改、課后輔導及學困生轉化情況納入教師當月績效考核，促使教師課前備課準備充分、課堂教學務求實效、課后輔導認真及時、學生轉化拙見成效；同時，加大領導每天的巡課、檢查力度，詳細做好記錄，繼續采用跟蹤聽、隨堂聽、蹲點聽等形式，動態監測課堂教學實況，力促教師課題教學使學生滿意。

二是強化學情調查與分析使學校滿意。每周發放“中衛五中教師教學情況調查表”，全面了解和評價教師對教學常規的執行情況，廣泛征求學生對課堂教學的建議；督促各班班長就教師授課內容、授課情況等認真填寫《中衛五中教學日志》，全面了解教師上課動態和課堂實效，督促教師課堂教學堂堂清、日日清、周周清。

三是關心每一位學生健康成長使家長滿意。學校積極倡導廣大教師要一視同仁地對待每一位學生，并根據學生的學習程度、興趣愛好、個性特征和個人專長教育不同層面的學生學有進步，要關愛學困生、促進臨界生、照顧學優生。通過個別談心、主題班會、綜合實踐等形式，為每一名學生創設有益于自己發展的機會和平臺，使每一名學生都感受到老師關注自己、關心自己、關愛自己，力爭做到教育工作使家長滿意、放心。

四是提升教育教學質量使社會滿意。教育教學質量不僅僅體

現在中考升學率和學科競賽之中，更重要的是要讓每一位學生健康成長。為此，學校將“一切為了學生的健康成長”定格在教學樓一樓的門廳最醒目處，以此激勵教師為了學生的健康成長而敬業樂教、無私奉獻。在創先爭優活動中，根據學校單親家庭學生較多、留守孩子較多、農村學生較多的現實，成立了教研互助、關愛困難學生、“問題學生”轉化等5個功能黨小組，從人文關懷的角度幫助學生解決學習、生活等方面的困難。同時，學校通過定期開展春季運動會、校園文化藝術節、演講比賽、詩歌誦讀等活動，著力培養學生的綜合素質；在課堂教學方面從嚴從細、務求實效，努力提升教育教學質量，辦人民滿意的教育。

第二篇：開發區打造外資企業黨建工作品牌

開發區打造外資企業黨建工作品牌???? 錢江晚報

探索“五導”模式，增進三個“認同” 開發區打造外資企業黨建工作品牌

本報記者 陳素萍 通訊員 朱斌

本報記者 陳素萍

通訊員 朱斌

在外企開展黨建工作，一直被視為難點。

杭州經濟技術開發區現有50多個國家和地區的700多家外資企業，世界500強項目占三分之一。開發區是如何打造外資企業黨建工作品牌的？

在上周召開的開發區投資企業協會黨委半會議上，記者似乎找到了答案。

會上，各企業匯報了上半年黨建工作，討論了下半年工作計劃，并探討了新形勢下外資企業黨建模式如何打造這一話題。現場，大家達成共識：將全面攜同通過“互幫互助互持”深入各企業開展黨建工作，努力打造黨建新亮點、新模式，爭創精品黨建示范點。

外資企業在中國投產落地，離不開優秀員工的精誠合作和奮發努力，在這一過程中，黨組織和黨員往往發揮了中堅作用。當前，開發區黨組織和黨員在外資企業中的作用進一步凸顯，“紅色生產力”得到有效釋放，無形中已成為外資企業快速、健康發展的“助推器”。

記者了解到，目前，全區外商投資企業建立黨組織122個，其中黨委8個，黨總支16個，黨支部99個，外資企業黨員人數3726人。今年以來，開發區外資企業黨建經驗，陸續在省委《每月匯報》、市委《杭州信息》（今日要情）、《風范》、中國非公企業黨建、西湖先鋒等刊物和新媒體上進行了專題刊發。

經過多年的探索，開發區逐漸摸索出一套行之有效的工作方法，黨組織覆蓋范圍不斷擴大，一大批先進模范代表涌現。特別是近年來，開發區黨工委深入貫徹中央和省市委精神，構建了“行業主導、多元引導、分類指導、因勢利導、全面創導”的外資黨建模式，贏得了外資企業對黨建工作的情感認同、利益認同和價值認同。行業主導，理順管理體制機制

破解“入門難、推進難”，通過制度設計，開發區下好外資黨建齊抓共管“一盤棋”，按照縱向歸屬清、橫向責任明、制度機制全方式推進黨建。

縱向歸屬清。根據開發區體制特點和協會優勢，在企業工委的基礎上專門成立投資企業協會黨委，發揮主管部門商務局的職能作用，將抓業務和抓黨建相結合。

橫向責任明。開發區兩新工委整合組織、經發、人才科技、市場監管、工青婦等黨政系統部門，通過工作會商、項目領辦、聯動管理等推動實體化運作，形成目標一致、責任互融的橫向責任聯合體。

制度機制全。開發區黨建領導小組每年專題研究1次外資企業黨建工作，兩新工委成員單位每半年更新外企信息數據庫，投資企業協會黨委每季度開展1次聯席會議，外資企業黨建工作納入基層黨建考核體系，形成常態化的制度環境。

多元引導，贏得黨建工作支持

開展外資企業黨建工作，首要是贏得外商認可，開發區以“外方支持、黨員歡迎、職工擁護”為目標，將黨建工作融入日常，用真心換支持。

首先是服務促動。每年，黨工委班子成員帶頭扎實開展“兩進五聯”和大企業大集團聯系走訪，機關部門（單位）組建服務聯盟，在服務中宣傳黨的主張、破解發展難題。

然后是宣傳發動。建立出資人、經理人隊伍庫，針對中方合作出資人、中國籍高管和業務骨干開展政策理論研修班，通過企業骨干做好與外方的溝通協調。借助商會、協會平臺，定期舉辦論壇、沙龍、聯誼等活動，通過優秀書記經驗介紹、職能部門政策解讀等，加深外商對“黨建也是生產力”的認識。

最后是群團聯動。開發區以組建工會和開展工青婦活動為突破口，逐步開展黨的工作和發展黨員骨干，條件成熟時及時建立黨組織。

分類指導，推動黨建整體提升

抓好外資企業黨建工作，核心是要管好黨員、建強組織，開發區通過分類指導、培育幫帶，推動外資企業基層組織規范提升。

分類組建聯合黨委。按照出資性質，組建聯合分會黨委，共同牽頭負責同類型企業的活動召集、政策傳遞和問題收集。

分類開展業務指導。實施“三類五星”（基礎類、先進類、示范類）分類定級管理，并定制黨建菜單、編制黨建案例、匯制黨建流程圖、印制黨建手冊等，為外資企業提供黨建工作樣本。

分類打造黨建樣板。推進外資黨建“示范引領”工程，近年來，打造優科豪馬、加多寶、玫琳凱等一批黨建示范點，在電子信息產業鏈上打造東芝信息“紅色驅動軸”，在松下工業園以松下家電（中國）為主體打造園區“黨建大本營，在卓尚“尚+空間”以業主單位帶動打造創客黨建聚能圈。因勢利導，強化黨建作用發揮

開展外資企業黨建工作，關鍵是要發揮“兩個作用”，開發區樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”理念，引導外資企業黨組織找準黨建工作與企業發展的結合點，以有為贏有位。

黨建融入生產經營。實施“紅色堡壘”專項行動，在企業生產、研發、銷售、宣傳等崗位深入開展“一有三無”和“雙崗雙號”創建活動，帶領外資企業黨員成為各條戰線的主力軍和排頭兵。如松下黨員主導公司新產品設計開發，每次企業召開會議，都會請黨員前排就座。

黨建融入人才培養。實施紅色創業者、紅色工匠、紅色工程師、紅色經理人等“四紅”黨員人才培育工程，提高外資企業中高管理層和人才隊伍中的黨員比例。如神林黨總支通過“雙培雙推”，企業80%以上的課長都是黨員。

黨建融入文化建設。實施“紅色引領”行動，引導外資企業黨組織運用思想政治工作手段，著力塑造企業精神。如博世黨總支推出“PACN工匠之星”評選，著力培育工匠精神，打造工匠文化。

黨建融入和諧構建。實施“紅色聯盟”行動，推行外企黨工團一體化，發揮群團組織在員工關懷、文化建設、工資協商、社會公益等方面的積極作用。如頂正黨支部建立“車間、班組”二級思想政治工作分析診斷機制，動態掌握職工思想情緒，解決員工實際困難。全面創導，強化黨建工作保障

外資企業的黨建基礎，重點是要強化工作保障，開發區通過多渠道籌措、多元化投入構建外資黨建發展型保障。

選優配強書記。實施黨組織書記“兩兼一提一后備”工程，提倡黨組織書記分管或兼任人力資源工作、兼任工會主席，不斷提高中高層以上管理人員尤其是職業經理人擔任書記比例，儲備1名重點培養對象作為外資后備書記人選。目前，全區外資企業中，85%以上外資企業黨組織與管理決策層實現了交叉兼職。

落實專項經費。每年安排財政資金40萬專項用于外資企業黨建示范點提升、打造。開展黨支部星級獎勵，鼓勵黨建經費稅前列支。如松下黨委每年稅前列支黨建經費40萬元。

建好用活陣地。推進外資企業黨建活動平臺標準化建設，同步整合全區各類型黨群服務中心陣地。今年還開發了“下沙先鋒”黨員教育APP，提供多種服務項目。評分

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第三篇：打造機關黨建品牌

淘汰落后產能

為加快轉變經濟發展方式，促進產業結構調整和優化升級，推進節能減排，我市加大淘汰落后產能工作力度，做好調查摸底，并制定計劃，分解目標，引導企業主動淘汰落后產能和設備，不斷提升產品的科技含量和附加值。9個項目分別涉及建材、酒精、印染、電力等行業，共淘汰產能為41.2萬噸水泥、80萬重箱平板玻璃、1萬噸酒精、1000萬米印染、10.9萬千瓦時小火電等8個落后項目，夏津盛盟織染公司淘汰項目正在拆除中。

“三部曲”抓實新教師崗前培訓 黨務公開搭起黨員群眾的“連心橋”

社會保障護航幸福

不斷完善城鄉養老體系，改善殘疾人生活質量，健全社會救助體系，提升城鄉中低收入家庭住房保障能力,不斷擴大社會保險覆蓋面等，力爭到2013年，全市城鄉居民社會養老保險參保率達到90%以上,城鎮保障性住房覆蓋面達到20%以上，改造農村危房8萬戶,全市城鎮養老、醫療、失業、工傷、生育保險參保計劃完成率超過100%……真正把不同群體的衣食住行、安居樂業、生活服務、身心健康等現實問題作為建設幸福德州的出發點和切入點，從大處著眼、小處入手，使幸福轉化為一件件看得見摸得著的事情。牢固樹立 “民生的事是天大的事”、“群眾利益無小事”的理念，把改善民生作為自己義不容辭的神圣職責，努力增進群眾的福利水平，大力提高群眾生活質量，不斷提升群眾的幸福指數，真正使人民群眾過上體面尊嚴和有保障的幸福生活。

對幸福生活的追求，只有起點，沒有終點。只要我們始終把民生問題作為考慮一切問題的出發點，不斷完善社會保障制度、健全社會保障體系，人民群眾的幸福指數就能不斷提高，更多的百姓就能沐浴在社保 “陽光”下，讓每個人都感受到富足、溫馨與快樂。

加強廉政建設和作風建設

以實施廉政效能管理工程為總抓手，把廉政建設和效能建設有機結合，抓好廉政風險防范機制建設，切實轉變作風，健全制度機制，切實提速提質提效，爭當優化發展環境的推進者和維護者。

第四篇：創建黨建服務品牌工作實施方案

創建黨建服務品牌工作實施方案

為推動全院干部職工轉變作風、提升境界、樹好形象，進一步夯實國土地資源管理工作技術支撐和服務保障的能力基礎，全面提高我院黨的建設科學化水平，我院黨支部決定開展創建黨建服務品牌工作活動，現制定具體實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十八大、十八大三中、四中全會精神，按照“發揮特色優勢，培育黨建品牌，服務經濟發展”的工作理念，緊扣“服務中心、建設隊伍”的主題，以建設服務型黨組織為目標，創建主題內涵深刻，品牌叫得響，工作措施硬，黨員受歡迎的黨建品牌。通過創建黨建服務品牌工作活動，積極發揮黨建品牌的示范帶動作用，提升黨建工作水平，把黨支部建設成凝聚人心，推動發展，促進和諧的領導核心和戰斗堡壘，使全體黨員始終保持黨的先進性，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，不斷提高為國土資源管理事業提供技術支撐和服務保障的能力。

二、目標要求

（一）圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞我院中心工作，把黨建工作與業務工作緊密結合起來，充分發揮黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，不斷探索黨建工作服務發展的新途徑。

（二）創新發展、提高水平。積極推進黨建工作、實踐、機制、方法創新，不斷推進基層黨組織工作創新，增強黨員隊伍的活力，努力建設一支政治堅定、思想進步、作風優良、勤政廉潔的干部隊伍，構建富有活力的基層黨建新格局。

（三）服務群眾、依法辦事。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持“群眾第一、服務第一”的工作理念,健全聯系和服務群眾制度。尊重群眾利益訴求，拓寬民意反映渠道，不斷提高服務群眾水平。

（四）轉變作風、提升形象。強化黨性修養和作風建設，每個黨員要講黨性、重品行、作表率，保持高尚的道德情操，愛崗敬業，認真解決群眾最關心、最現實、最直接的利益問題，樹立廣大黨員的良好形象。

三、活動的主要內容

堅持緊扣“服務中心、建設隊伍”的主題，以建設服務型黨組織為目標，努力將黨建工作融入院中心工作的各個環節，采取以下措施扎實推進創建活動有效開展。

1、堅持學習十八大和十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，深入學習了《中共寧夏回族自治區委員會關于深化改革推動經濟社會發展若干問題的決定》以及自治區黨的十一屆三次全會精神。把黨的基本理論、方針政策和業務知識同研究解決規劃院的實際問題結合起來。參加人員：全體人員；時間：每周五下午；組織者：辦公室。

2、普通黨員講黨課（書記、支部委員必須講，其他黨員積極參與）學習黨史等活動，不斷提高黨員干部的學習能力。參加人員：全體黨員；時間：每月一次；組織者：辦公室。

3、每季度開展獻計獻策及 “文明之星”評選等活動，從而激發干部職工服務工作熱情和積極向上進取精神，不斷提高干部職工業務能力，樹立我院干部職工良好形象。

4、實行全體黨員公開承諾制，按照“設崗定責，依崗承諾”的要求，緊緊圍繞做好自己的本職工作，發揮共產黨員先鋒模范作用，作出公開承諾并進行公示。公示內容為：公示黨員的名單和具體崗位、公示黨員公開承諾、全體黨員掛牌上崗。黨員提出《黨員個人公開承諾書》，黨支部對每個黨員的公開承諾書進行把關。每年開展一次“黨員先鋒崗”評選活動，通過建立黨員先鋒崗，激勵黨員干部創先爭優，奮發向上，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。參加人員：全體黨員；時間：每半年；組織者：辦公室。

（二）、創新工作機制

1、創新管理機制。進一步完善黨務、政務公開制、服務承諾制等工作制度。

2、強化業務管理。全面加強土地調查、規劃、利用、測繪業務管理，強化措施，狠抓落實，確保各項業務工作更加創新創優，業務管理進一步得到加強，業務建設邁上新臺階。

3、開展集中點評。對全體黨員開展黨建品牌創建活動的情況進行集中點評，提出改進黨建品牌創建活動的意見和建議，讓每個黨員切實領會品牌創建的重要性，從而更好的發揮黨員先鋒作用，使黨建品牌創建工作更加有針對性和實效性。

（三）、加強效能建設、提高服務水平

1、加強效能監察，提高辦事效率。對全院的文明服務、辦事效率和勤政廉潔進行督查，虛心聽取群眾意見建議，及時糾正工作中的不足，同時加強與黨員群眾的互動，提高服務質量。

2、發揮工會、共青團組織的“橋梁”和“紐帶”作用，及時反映并積極幫助解決職工最直接、最現實的利益問題。堅持開展送溫暖活動，定期慰問退休老干部、職工，給干部職工送生日鮮花蛋糕，讓干部職工充分感受到組織的關懷和溫暖。

3、扎實開展結對幫扶活動，組織干部群眾向貧困地區、轄區低保戶開展捐獻活動，為社區和群眾辦實事、解難事、辦好事，增加黨員的服務意識，打造為民、務實、清廉的形象。

（四）增強黨支部的凝聚力,不斷豐富職工的精神文化生活

1、加強黨對工、青、婦工作的領導，發揮群團組織聯系服務群眾的橋梁紐帶作用，不斷豐富精神文明建設活動內容，爭創全區文明單位。

2、開展各類文化體育活動，充分發揮登山、羽毛球、乒乓球、棋牌、攝影、跳繩幾個活動小組的作用，豐富職工的文化生活，培養團隊精神，激發職工積極工作的熱情。

3、組織婦女開展“巾幗建功” 活動，引導婦女正確處理婚姻家庭問題，組織開展各類培訓、交流研討活動，弘揚社會公德、家庭美德和職業道德，提高婦女綜合素質、知識水平和工作能力。

4、加強團隊文化建設。以社會主義核心價值體系為根本原則，著力培育“以人為本、團結奮進、愛崗敬業、追求卓越”的文化理念，以團隊文化建設提升黨建品牌再上新臺階。

四、實施步驟和時間安排

黨建品牌創建活動共分四個階段，一年時間（2015年1月至2015年12月）

（一）、宣傳發動階段（2015年1月）制定創建活動工作實施方案，召開動員大會進行安排部署。開展全體黨員公開承諾活動，印發 “黨員個人公開承諾書”，并同時提出“黨員示范崗”、“團員示范崗”、“服務示范崗”，為推進品牌創建活動夯實基礎。

（二）、創建實施階段（2015年2月至2015年10月）各科室按照活動內容和方案要求,積極開展創建活動，落實優秀黨員崗位創建標準即五帶頭:一是帶頭學習提高。認真學習科學發展觀,自覺堅定理想信念,認真學習科學文化知識,做本職工作的行家里手；二是帶頭爭創佳績。具備強烈的事業心和責任感,踏實苦干,開拓創新,無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績；三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益；四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，遵守國家的法律法規。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣和違法行為作斗爭。分解黨建品牌任務，把各項措施落實到位。

（三）、品牌認定階段（2015年11月）對創建工作開展自查匯報，及時查漏補缺，全面總結創建經驗，并向機關提出品牌認定申請，積極做好準備，迎接上級的檢查驗收。

（四）、建立長效機制階段（2015年12月起）圍繞創建活動要求，對黨建品牌創建活動進行認定、評估驗收，針對評估驗收中出現的不足，進行整改，并建立一整套規范性、程序性和操作性強的規章制度，對黨建品牌創建活動實施長效管理，做到持之以恒，常抓不懈，不斷提高黨建品牌的知名度和公眾信任度。

五、加強領導，扎實推進黨建品牌創建活動

（一）、成立創建黨建品牌活動領導小組 組 長：張錦輝

副組長：高 科 屈 彥 鄭連明 成 員： 周曉宇 朱秀麗 劉冬梅 單林春 趙金梅 尹水鏡

領導小組下設辦公室，鄭連明兼任辦公室主任。具體工作由辦公室負責組織實施。領導小組要制定切實可行的實施方案，加強督促檢查，虛心學習其它黨支部的先進經驗，注意總結提高，組織交流溝通，加強學習宣傳，及時向黨支部匯報創建活動的進展情況，使創建黨建品牌活動真正落到實處，取得創建實效。

（二）、工作要求

1、提高認識，統一思想。高度認識開展創建黨建品牌活動的現實意義和深遠意義，以求真務實的工作作風，昂揚向上的進取精神，奮發有為的工作狀態，開拓創新的工作理念，扎實工作，促進各項業務工作的新發展。

2、真抓實干，執行落實。統籌協調，合理安排，把握好活動的進度和節奏，力戒形式主義。發揮黨員職工在創建黨建品牌活動中的作用，扎扎實實地將創建活動開展好。

3、聯系工作，體現實效。按照黨支部的方案，積極主動開展各項活動。活動既要有一定形式，更要注重實際成效；要樹立全局意識，相互協調，互通情況，齊抓共管，穩步推進。

4、突出實踐特色。緊密結合各科室工作特點，將創建黨建工作品牌活動與我院的發展結合起來；與加強黨員干部隊伍建設、提升黨員干部隊伍形象有機結合起來；以各項工作取得的新成績來衡量和檢驗創建黨建工作品牌活動。

二、品牌名稱及內涵

1、名稱：資源有限，服務無限

2、內涵：打造一支團結拼搏、清正廉潔、作風過硬的黨員干部隊伍，緊緊圍繞國土資源管理工作，服務基層、服務群眾、服務發展，在嚴守耕地紅線、保護礦產資源、維護群眾權益的征程中譜寫國土資源人開拓進取、昂揚向上的華美篇章。

第五篇：黨建品牌打造方案

黨建品牌打造方案

加強黨的建設,提升黨領導科學化水平是中華民族偉大復興,實現中國夢的的重要法寶，應該如何實施呢?下面是本站為大家整理的黨建品牌打造方案,供大家參考。黨建品牌打造方案為深入貫徹落實黨的精神，努力提升工商聯黨建工作科學化水平，區工商聯黨組緊緊圍繞“項目攻堅年”中心任務，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，在全體會員企業中開展以“‘三學三爭’活動，促進非公企業發展”為主題的黨建品牌創建活動。具體實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，圍繞“項目攻堅年”建設，以促進工作、推動發展為落腳點，以開拓創新、服務大局為基本原則，把項目制管理和創建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體，著力推進黨的基層組織建設，打造工作精品，展示良好形象。強化會員企業黨員的服務理念，積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步激發企業黨組織的生機與活力，努力開創非公經濟組織黨建工作新局面。

二、品牌內涵

緊緊圍繞“規范、精細、透明、高效”的要求，樹立“黨建和生產經營一盤棋”新理念，繼續深化開展創先爭優活動，在非公企業中大興學習之風，大興爭先之風。積極發揮工商

聯橋梁紐帶作用，依托“兩中心、四基地”培訓載體，積極抓好黨員和黨務工作者隊伍建設，發現挖掘優秀人才，為黨組織輸送新鮮血液。以“三學三爭”為主要內容，即：學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手，創新非公企業黨建工作機制，擴大非公企業黨建工作覆蓋面，以完善和規范企業黨建工作，促進區內民營企業發展。

三、方法步驟

(一)品牌認定階段(2 月—3 月)

按照區委組織部和區直機關工委的要求，開展黨建品牌創建大討論，集思廣益，科學制定創建實施方案，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法，圍繞加強組織建設、助推企業發展、服務社會和諧，確認以開展“三學三爭”活動促進非公企業發展為主要內容的創建目標，并向區委組織部和區直機關工委提出品牌認定申請。

(二)宣傳發動階段(4 月)

按照確定的黨建品牌，召開主席(會長)擴大會、執委會作動員部署，明確目的意義、工作任務和標準要求，充分調動會員企業參與的積極性和主動性，形成濃厚的創建氛圍。采取多種形式，制作印發宣傳資料和創建標準、規范，在非公企業中大力營造共建共創的良好氛圍，發動黨員干部積極

投入到黨建品牌創建活動中來。建立非公企業黨建信息上報工作制度，及時向區委組織部、區直機關工委匯報品牌創建工作開展情況。

(三)培育發展階段(5—11 月)

針對當前區內非公企業在轉型發展中面臨自身競爭力不強、融資渠道不暢通、助推區域經濟發展作用發揮不明顯等問題，引導廣大企業主深入領會黨的精神和區委“產業強區、生態優城、開發富民、文化聚心”發展戰略及“欣一、新二、興三”產業發展思路，自覺加強對黨的認識和歸屬感，自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來，將企業發展與溫江經濟發展結合起來。深入了解會員企業組織建設、黨員結構及生產經營現狀，全面掌握非公企業在轉型升級中面臨的困難，搭建平臺，建立機制，開展以“學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手”為主要內容的“三學三爭”黨建品牌創建活動，幫助非公企業內強素質、外樹形象，全力助推非公企業快速發展。著力抓好示范企業創建活動，以示范帶動整體，推星樹典，激發活力，切實發揮“品牌”的示范、引導、激勵效應，使創建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業發展的“民心工程”。

(四)總結提升階段(12 月)

認真研究黨建品牌創建工作中存在的問題、成效和經

驗，及時歸納總結，形成書面匯總材料上報區委組織部和區直機關工委，以創建黨建品牌促進機關行政效能提升，促進服務非公企業發展能力提升，促進企業核心競爭力提升。

四、工作要求

(一)提高認識，落實責任。成立黨建品牌工作領導小組，并落實分管領導和具體工作人員。創建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施，是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創建活動的重要性和必要性，明確職責任務，上下聯動，確保創建活動扎實有效開展。

(二)分類指導，注重實效。創建黨建品牌活動的過程是工商聯黨組和企業黨組織自身建設不斷完善的過程，全體黨員干部要認真領會品牌的內涵，并結合自身工作任務，扎扎實實地開展“創建”活動，促進整體水平和實際效果提高。

(三)統籌安排，搞好結合。要緊緊圍繞區委中心工作，以經濟建設為中心，以項目建設為重點，緊密結合工商聯工作實際，把完成各項工作任務與“創先爭優”活動融合起來，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作的開展，使創建工作更具有工商聯特色和創建實效性。

黨建品牌打造方案為鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，推進“三基”建設扎實有效開展，促進黨建工作創新發展，努力打造一批彰顯貴德特色的“高原先鋒”黨建

品牌，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照州委組織部《關于開展“高原先鋒黨建品牌創建年”活動實施方案》精神，現就全縣開展“高原先鋒黨建品牌創建年”活動制定如下實施方案。

一、重要意義

“高原先鋒”黨建品牌，是省、州委對近年來各級黨組織開展黨建品牌創建工作的總結和提煉，是對基層黨建品牌創建工作的深化和發展，是今后引領基層黨建工作的旗幟。做好“高原先鋒”黨建品牌創建工作，對于解決新時期基層黨建工作面臨的新情況、新問題，解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，推進基層黨建工作制度創新、實踐創新，具有重要的理論和實踐意義。集中創建黨建工作示范品牌，是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的有力抓手，主要目的在于，立足黨建工作中心任務、品牌現實基礎和創新潛力，抓培育、樹標桿、促提升，培樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的黨建示范品牌，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向，為全縣“十三五”規劃圓滿完成及“十四五”規劃順利開局提供堅強組織保證和強大動力。各鄉鎮各部門各單位黨組織要進一步解放思想，開拓創新，積極投入到創建“高原先鋒”黨建品牌工作中，不斷開創我縣基層黨建工作新局面。

二、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會及省州縣委全委會議精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以加強“三基”建設為統領，以推進基層服務型黨組織建設為主線，以轉變作風為著力點，以提供優質服務為重點，以群眾滿意為目的，按照“發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務科學發展”工作理念，創建全縣各領域主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌，發揮黨建品牌的示范帶動效應，提升全縣黨建工作水平，真正把各領域黨組織建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的領導核心和戰斗堡壘，為全面推動“三基”建設、創建民族團結進步先行區和打造三江源區綠色產業集聚發展橋頭堡提供堅強的組織保證。

三、基本原則

(一)遵循黨章、依法創建的原則。必須嚴格按照黨章規定，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規，在總結黨建工作成功經驗作法，繼承發揚優良傳統的基礎上，開展黨建品牌創建活動。

(二)圍繞中心、服務大局的原則。必須緊緊圍繞全縣中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作效能，推動各項工作落實，增強黨建品牌的影響力和生命力。

(三)與時俱進、突出特色的原則。必須解放思想，更新觀念，正確處理群體與個體之間、普遍性與特殊性之間的關系，把創新精神貫穿黨建品牌創建活動始終，精心塑造黨建

品牌特色。

(四)分類指導、務求實效的原則。必須區別農村牧區、機關和事業、企業、社區等領域的不同特點，針對各自實際制定創建計劃，堅持分領域指導，分層次推進，不斷增強創建工作的針對性、靈活性和實效性。

(五)面向基層、服務群眾的原則。必須充分尊重基層黨員主體地位，激發黨員內在活力，調動和保護基層的積極性和創造性。要切實解決基層黨建面臨的瓶頸問題和基層群眾關心關切的熱點難點問題，始終把基層黨員群眾需要不需要、滿意不滿意作為檢驗品牌成效的重要標準。

四、目標任務

從 2017 年開始，利用三年左右時間，通過開展“高原先鋒”黨建品牌創建活動，努力實現“一領域一品牌一特色”的目標，在全縣形成具有特色亮點、代表性強的黨建品牌。具體任務為：每年創建 5 個具有特色亮點、代表性強的縣級黨建品牌;全縣 7 個鄉鎮黨委每年至少要各培樹 2 個特點鮮明、生命力強的黨建品牌;農村牧區、城鎮社區、機關、學校、“兩新”組織黨組織要結合自身實際，每年至少創建 1個黨建品牌。

五、創建方法

要以全面提高黨的建設科學化水平為目標，結合實際，總結經驗，實踐創新，分類實施，扎實推進各領域黨建工作。

(一)機關單位黨建品牌創建要突出“提高效能改作風”。要緊密結合深入推進機關效能建設，著力打造“效能型”黨建品牌。具體包括：圍繞機關單位“一把手”認真履行本單位黨建工作“第一責任人”職責情況的特色做法;圍繞領導班子建設，在黨組織領導班子選配、工作機制、學習活動方式、聯系服務群眾、班子及其成員考核評價機制等方面的創新或特色做法;圍繞黨員隊伍建設，在黨員發展、教育管理、關懷幫扶和發揮作用等方面的創新或特色做法;圍繞黨組織自身建設，在學習型、服務型、創新型黨組織創建方面的特色做法;圍繞黨建保障機制建設，在黨建經費投入，黨務工作者選拔任用、考核激勵、待遇保障等方面的創新或特色做法;圍繞機關黨員干部聯系服務群眾工作，在聯系貧困村(戶)，幫助所聯村(戶)解難題、辦實事方面的特色做法。

(二)事業單位黨建品牌創建要突出“優化服務求實效”。要緊密結合優化服務環境、公開服務流程、提高辦事效率、提升服務質量，著力打造“陽光型”黨建品牌。具體包括：圍繞開展“黨員責任區”，“亮身份、當先鋒、做示范”等主題實踐活動中的特色做法;圍繞創建“示范服務窗口”，在建設服務型機關，創建黨員服務示范崗(窗口)、黨員先鋒崗、服務品牌方面的特色做法;圍繞擴大黨組織覆蓋面，在黨員發展工作和黨組織組建中的特色做法;圍繞黨員教育管理，提高黨員干部素質能力中的特色做法;圍繞加強黨組織制度建設，強化思想政治工作，建立健全談心交流、關懷激勵等制度，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力中的特色做法;圍繞打造服務型黨組織，著力在樹立行業標兵、提升工作質量和服務水平等方面的特色做法。

(三)“兩新”組織黨建品牌創建要突出“創新載體抓創建”。要緊密結合貫徹黨的方針政策、維護各方合法權益，團結凝聚黨員職工，激發科技創新活力，助推企業提質增效，著力打造“活力型”黨建品牌。具體包括：圍繞加強黨組織自身建設，在創新黨組織學習方式和活動方式，加強黨建活動陣地建設，完善黨建工作經費保障，增強黨組織創造力凝聚力戰斗力等方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設，在加強黨員發展和教育管理服務等方面的特色做法;圍繞服務生產經營，在發揮黨組織和黨員先進模范作用，團結帶領職工群眾創先爭優，實現黨建工作與企業發展目標同向、互促共進等方面的特色做法;圍繞服務員工，在加強和改進思想政治工作，密切聯系職工群眾，注重人文關懷和心理疏導，構建和諧勞動關系方面的特色做法;圍繞服務社會，引導企業誠實守信、合法經營，自覺履行社會責任，樹立企業良好形象等方面的特色做法;圍繞倡導文明，在大力弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大干部群眾保持勤儉節約、文明高尚的健康生活方式，進一步推進社會公德、職業道德、家庭美

德、個人品德等精神文明建設方面的特色做法。

(四)農村牧區黨建品牌創建要突出“強化整頓促發展”。要緊密結合經濟結構調整、壯大特色產業、增加群眾收入，著力打造“產業型”黨建品牌。具體包括：圍繞政策宣傳，在宣傳黨的.方針政策、省州縣委重要工作部署及重要會議文件精神方面的特色做法;圍繞促進和諧，在抓調解、保穩定，積極化解基層各類矛盾糾紛，促進農牧區社會和諧穩定方面的成功經驗;圍繞服務群眾，在強化農村基層黨組織服務功能，積極構建服務群眾全覆蓋、服務內容全方位、服務管理全過程的農村基層黨組織服務體系，有效增強農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力方面的特色做法;圍繞推動發展，在壯大村級集體經濟實力，農牧民增收致富，把黨的建設自覺融入經濟發展中去，有效促進經濟發展和農牧民收入水平提高方面的特色做法;圍繞組織建設，在建設“五好”黨支部、軟弱渙散黨組織晉位升級、推行發展黨員“雙推雙培”制度和管理黨員“五式管理法”方面的特色做法;圍繞民主議事，在落實好“五個一”基本任務、大力推行“421”工作法方面的特色做法;

(五)鄉鎮社區黨建品牌創建要突出“健全制度重服務”。要緊密結合服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定，著力打造“服務型”黨建品牌。具體包括：圍繞服務居民，在整合服務資源、拓寬服務渠道、創新服務方式等方面的特色

做法;圍繞加強社區建設和管理，在創建各類特色社區、對社區進行有效管理方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設，在黨員發展、教育、管理、關懷、幫扶和發揮作用方面的特色做法;圍繞加強黨組織自身建設，在創新黨組織學習方式、工作方式、活動方式、聯系服務群眾方式等方面的特色做法;圍繞加強黨建活動陣地建設，在黨組織辦公陣地和黨員服務中心的設施配備、制度完善、活動安排、作用發揮等方面的特色做法;圍繞建立黨建保障，在黨建經費投入機制、經費管理機制、社區專職工作人員待遇保障等方面的特色做法;圍繞推進區域化黨建，在創新黨組織設置、組建協調領導機構、完善工作機制和運行制度等方面的特色做法;圍繞健全完善在職黨員進社區開展為民服務活動常態化管理辦法，促進社區黨組織在服務城鎮發展、社區和諧、幫助困難群眾、維護安全穩定等方面發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用的特色做法。

黨建品牌打造方案根據湖組發〔20xx〕6 號文件通知要求，結合我局實際，特制定我局 20xx-20xx 年黨建品牌創建工作實施方案。

一、指導思想

以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區委全會精神為主線，以深入踐行科學發展觀為統領，以服務社會和群眾為重點，緊緊圍繞黨的中心任務，尊重基層黨組織和黨員的創新

精神,將黨建工作中涌現出來的先進典型、蘊含的先進理念、創新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創建過程中，引領黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內強素質、外樹形象，形成爭先創優的競爭機制，激發基層黨組織的活力，增強廣大黨員的主體意識，進一步推動黨建工作整體水平的提高。

二、目標任務

自 20xx 年始，用 2 年左右時間，分批分期建立黨建品牌梯次隊伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領域齊全、互為補充的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的示范帶動作用。

——到 20xx 年底，力爭創建黨建品牌 2 個，其中，區級黨建品牌 1 個以上。

——到 20xx 年底，力爭全部創建局黨建品牌，其中爭創區級黨建品牌 2 個以上。結合實際創建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動機關黨建工作整體上水平，黨建品牌創建活動取得明顯成效。

三、基本要求

黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標識、有內涵、有理念，黨組織和黨員作用發揮好)

1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。

2、形象標識以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現本部門、本單位特點、品牌本質和核心要求。

3、內涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。

4、理念先進精辟，品牌創建工作定位準確，體系健全，可操作性強，與科學發展觀相契合。

5、黨組織戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮，黨建工作扎實有效推進，引領發展、服務群眾效果突出，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同，群眾滿意，社會公認。

四、主要內容

以黨的建設某一領域工作為主創建的黨建工作品牌、以黨組織為主創建的黨組織品牌和以黨員個人為主創建的黨員品牌。

五、具體措施

1、精心挖掘培育。認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業創建品牌的成功經驗，準確把握黨建品牌的內在規律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創建工作流程，抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部

門、本單位中心工作的最佳結合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創建一批黨建品牌精品。

2、強化動態管理。建立黨建品牌管理機制，設立品牌創建檔案，全面記載創建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務和新要求，每年初研究制定、并向工委上報本深化創建工作目標任務和工作措施，增加建設投入，充實品牌內涵，不斷提升品牌品質。

3、發揮示范作用。深入總結提煉黨建品牌創建經驗和做法，通過網絡進行廣泛宣傳，充分發揮示范帶動作用，實現創建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結成共建對子，幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎性工作的前提下，積極開展創建黨建品牌活動，進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時，要將創建活動與考核評優相結合，實現創建成果的多重利用、有效共享。

六、工作保障

1、強化組織領導。高度重視黨建品牌創建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實可行的方案，并將黨建品牌創建工作納入基層黨建責任制考評范疇，作為各黨總支、支部領導班子和領導干部績效考評重要內容，完善制度落實責任，把工作進一步落到實處，并及時向工委反饋工作進展情況。

2、落實創建經費。各支部要采取以獎代投、列支專項經費等方式，給予黨建品牌創建單位必要的經費支持，重點用于創建陣地的規范化、高標準建設，為創建工作提供必要的工作保障