第一篇：第五章書后習題

第五章練習題

1、工商銀行武漢分行6月10日財政性存款科目余額99 386 000元，經查，該行6月10日在中央銀行的繳存財政性存款賬戶余額為 61 975 000元。6月15日，該行在中央銀行的準備金存款賬戶余額為25 610 000元。工商銀行武漢分行于6月15日實繳25 610 000元，欠繳存款于6月19日補繳，并支付罰款28 332.4元。

6月15日

借：存放中央銀行款項——繳存財政性存款

貸：存放中央銀行款項——準備金存款 6月19日

借：存放中央銀行款項——繳存財政性存款

貸：存放中央銀行款項——準備金存款 借：營業外支出——罰款支出

貸：存放中央銀行款項——準備金存款戶 2、4月3日，工商銀行向人民銀行申請季節性貸款250 000元，期限2個月，經審查同意辦理；6月3日到期時辦理貸款歸還手續；月利率4.8%，假設利息隨本金一并歸還。

4月3日

借：存放中央銀行款項——準備金存款戶

貸：向中央銀行借款—— 6月3日

借：向中央銀行借款——

利息支出——向中央銀行借款戶

貸：存放中央銀行款項——準備金存款戶

3、工商銀行某市支行2月25日持銀行承兌匯票一份向人民銀行申請再貼現，匯票面額320 000元，該匯票1月15日簽發，2月5日貼現。5月15日到期時，人民銀行向承兌銀行收款，并按時收到劃回款項，貼現率假設為月利率0.2%，再貼現率假設為月利率0.2475%。（資產負債表日的賬務處理略）

再貼現利息=實付再貼現額=2月5日

借：存放中央銀行款項——準備金存款

貼現負債——利息調整

貸：貼現負債——面值 5月15日

借：貼現負債——面值

貸：貼現資產——面值

5、本日第二次票據交換清算應付交換差額，工商銀行某縣支行準備金存款余額不足，商定向建設銀行拆借資金146 000元，拆借期7天。

工商銀行

借：存放中央銀行款項——準備金存款

貸：拆入資金——建設銀行戶 建設銀行

借：拆出資金——工商銀行某縣支行戶

貸：存放中央銀行款項——準備金存款 6、6月5日，建設銀行浦東分行簽發轉賬支票提交當地中央銀行，以轉賬方式向本市農業銀行上海分行拆出資金6 000 000元，雙方約定拆借期限為7天，拆借利率為5.1%。假設建設銀行浦東分行和農業銀行上海分行在本市某中央銀行開有準備金存款賬戶。農業銀行上海分行將拆入資金用于彌補同城票據交換差額清算，并按期歸還拆借資金本息。

要求：根據上述資料，編制會計分錄。

6月5日 建設銀行

借：拆出資金——農業銀行上海分行戶

貸：存放中央銀行款項——準備金存款 農業銀行

借：存放中央銀行款項——準備金存款

貸：拆入資金——建設銀行浦東分行戶 借：清算資金往來——同城票據清算

貸：存放中央銀行款項——準備金存款 6月12日 建設銀行

借：存放中央銀行款項——準備金存款

貸：拆出資金——農業銀行上海分行戶

利息收入——拆出資金戶 農業銀行

借：拆入資金——建設銀行浦東分行戶

利息支出——拆入資金戶

貸：存放中央銀行款項——準備金存款

第二篇：法理學書后習題

法理學

第一章 導論

1、法學的研究對象是什么？怎樣劃分當代中國的法學體系？

2、如何看待當代中國法學的發展？

3、我們通常所使用的法學自身的方法論有哪些？

4、對法學專業的學生來說，學習法理學有什么必要性？

第二章 法的概念

5、怎樣分析法的本質？

6、法有哪些基本特征？

7、法的要素是什么意思？從邏輯上看，法律規范是由什么構成的？

第三章 法的價值

8、怎樣理解法的價值、正義和利益的概念？

9、怎樣評價中國古代思想中的“義利”之爭以及西方法律思想史中關于法與正義關系的觀

點

10、試舉實例說明法律在調節正義與利益關系時的作用及其局限性。

第四章 權利、義務、權力

11、怎樣理解法律意義上的權利和義務的概念及各自的分類？

12、試從我國憲法來看權力與權利兩詞的區別。

13、為什么說權利和義務有相輔相成的關系？

14、歷史上有關權利與義務的觀念是如何演變的？

第五章 法的作用

15、怎樣理解法的規范作用和社會作用的關系和區別？

16、法的規范作用怎樣體現？規范性指引和個別指引、確定的指引和有選擇的指引有什

么不同

17、階級對立社會的法主要有哪些社會作用？

18、怎樣理解當代中國法的社會作用？

19、請回顧自已在近年來對法律作用認識的變化。

第六章 法律發展

20、怎樣理解法的質變與量變？

21、怎樣理解法的借鑒與吸收？我國近年來在借鑒外國法律方面有哪些實例？

22、怎樣理解法的現代化？中國法的現代化經歷了什么樣的過程？

23、我國法的現代化與傳統法律文化有什么樣的關系？

第七章 西方國家法

24、西方商品經濟法的產生有哪些特征？

25、怎樣理解西方國家法制在自由主義時期和壟斷時期的變化？

26、西方國家兩大法系有哪些重要差別？

第八章 依法治國，建設社會主義法治國家

27、在我國和西方國家歷史上，關于法治與德治（或人治）之爭，有哪些重大分岐？

28、黨的十五大和十六大對依法治國，建設社會主義法治國家有哪些重要論述？

29、為什么必須實行依法治國，建設社會主義法治國家？

30、試論我國建設法治國家的前景，為此應作哪些努力？

第九章 法律與經濟

31、為什么說市場經濟是“法治經濟”？

32、試以實例說明法律在維護和促進我國以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本

經濟制度。

33、試以實例說明法律對經濟對宏觀調控作用？

34、為什么對經濟的宏觀調控應以經濟、法律手段為主，輔之以必要的行政手段？

第十章 依法治國與社會主義政治

35、我國的政治體制改革與法治有什么關系？

36、怎樣理解黨的政策和法治的關系？

37、怎樣理解國體、政體和法治的關系？

38、怎樣理解黨的領導、人民民主與法治的關系？

39、怎樣理解我國與西方國家在人權問題上的原則區別？

第十一章 法律與文化

40、法律與道德有哪些重要差別？

41、個人法律意識與本人了解法律知識情況有什么樣的關系？

42、當代中國社會中存在哪些種類的法律文化？它們有什么樣的作用？

43、當代中國法律與宗教有什么樣的關系？

第十二章 依法治國與科學技術

44、試舉例說明科技與法律的相互景響、45、試析當代國際科技立法發展的趨勢。

46、當下我國科技立法的主要成就與不足何在？

47、你對當下我國依法促進科技進步有何看法？

第十三章 法的制定

48、什么是立法？它有哪些特征？

39、我國社會主義法的制定的指導思想和基本原則是什么？

40、什么是立法體制？試述我國現行的立法體制。

41、什么是立法程序？我國立法程序包括哪些具體的階段？

42、什么是立法技術？對立法表達技術的內容應有什么要求？

第十四章 法的淵源與法的分類

43、什么是法的法的淵源？當代我國社會主義法的淵源有哪些？

44、世界各國共同適用的法的分類有哪些？

45、在我國有哪幾種“法規”

46、試述有當代中國不宜采用判例法制度的原因。

47、規范性法律文件系統化有哪幾種形式？

第十五章 法律體系

48、什么是法律體系？研究法律體系有什么意義？

49、什么是部門法？劃分部門法的原則和標準是什么？

50、我國社會主義法律體系的基本框架包括什么？

51、如何建設中國特色社會主義法律體系？

第十六章 法的實施

52、怎樣理解法律執行、法律適用的含義以及兩者的區別？

53、怎樣理解法律效力的概念、分類？

54、怎樣理解法律實效、法律效果與法律效益的含義以及研究它們的意義？

55、怎樣對法律實施的情況進行評價，怎樣分析影響法律實施的因素？

56、怎樣理解我國法律適用各個原則的含義、意義、如何實現這些原則？ 第十七章 法律關系

57、什么是法律關系？法律規定的抽象的法律關系與現實生活中存在的具體法律關系有什么

差別？

58、什么是法律關系的主體？

59、什么是法律關系的客體？

60、法律關系演變的原因是什么？試舉不同實例加以說明。

61、你認為對法律關系應如何分類？

第十八章 法律責任與法律制裁

62、怎樣理解法律責任的概念、目的與功能？

63、怎樣理解法律責任的種類？

64、怎樣理解歸責的基本原則？

65、怎樣理解法律制裁的概念及其與法律責任的區別？ 第十九章 法律解釋與法律推理

66、怎樣理解法律解釋的特特點？

67、法律解釋有哪些方法？

68、怎樣理解當代中國的法律解釋體制？

69、怎樣理解法律推理的特點？

70、怎樣理解法律的基本方法及其問題？

第二十章 法律監督

71、怎樣理解當代中國法律監督的實質與法律監督的構成？

72、怎樣理解當代中國的國家權力機關監督？

73、怎樣理解當代中國法律監督中的社會監督？

第三篇：應用文寫作書后習題

模擬試卷(1)參考答案

一、單項選擇題（每小題1.5分，共45分。在備選答案中只有一個是正確的，將其選出并把它的標號寫在題后的橫線內）

1.01 公文中兼用的表達方式是______。a.議論、描寫，說明b.說明、議論、抒情

c.敘述、議論，說明d.說明、描寫、敘述 答：c 1.02 抄送機關指______。a.收文機關

b.辦理或答復收文的機關 c.需要了解收文內容的機關 d.必須送達的機關 答：c 1.03 成文日期通常是指______。a.草擬公文文稿的日期 b.公文印制完畢的日期

c.領導人在公文正本上簽署的日期 d.領導人簽發文稿的日期

答：d 1.04 文件處理的中心環節是____工作。a.批辦 b.批辦 c.承辦 d.注辦 答：c 1.05 對來文的辦理情況進行催促的公文處理程序稱為______。a.批辦 b.催辦 c.查辦d.注辦

答：b 1.06 下面公文中，屬于下行文的是______。a.請示 b.函 c.決定 d.報告 答：c 1.07 正確的發文處理程序是______。a.擬稿、核稿、繕印、簽發、校對 c.核稿、簽發、擬稿、繕印、校對

d.擬稿、核稿、簽發、繕印、校對 答：d 1.08 附件具有____。a.與正件相同的法定效用 b.法定效用的看法是錯誤的 c.法定效用僅是某些特定的材料

d.對正件的補充說明作用，因而不具有法定效用答：a 1.09 能夠以“公告”形式發布的是______。a.政府職能部門依法發布的規定

b.地方政府規章c.各類規章制度d.全國性法律 1.10 公文正文中的導語用來______。a.引述領導人的講話

b.表明制發公文的依據、目的或原因 c.表明公文撰寫的時間和地點 d.作公文開頭的謙語

答：b 答：a 1.11 不需標注密級的公文有______。a.絕密件 b.秘密件c.機密件d.內部文書

答：d 1.12 下列公文用語沒有語病的是________。

a.依法加強對集貿市場的監督管理，不斷提高集貿市場的管理水平

b.依法進一步加強對集貿市場的商品質量的檢驗，打擊不法商販的假冒偽劣的欺詐行為 c.引導加強個體經濟的健康發展，加強對個體經濟的管理和監督 d.為了提高工商行政人員的管理隊伍的素質，把廉政建設放在首位

答：a 1.13《春江飯店職工守則》的作者是______。a.春江飯店 b.春江飯店人事部

c.簽發人王總經理 d.春江飯店全體職工 答：a 1.14 在行政公文中全部使用阿拉伯數碼的有：_______。

ａ.成文日期 ｂ.結構層次部分序數

ｃ.具有修辭色彩的語句ｄ.表示結論性的數字

答：d 1.15 撰寫復函時，正文的開頭應首先______。a.寫明來函日期及標題 b.闡述有關規定

c.寫明具體的回復意見

d.引用重要領導人的有關批示意見 答：a 1.16 對短期工作進行布置的計劃，稱作______。

a.方案b.規劃c.安排d.設想答：d 1.17 公文用紙采用____型。a.a3 b.a4c.b5d.16開答：b 1.18 發文機關應當使用______。

a.發文機關的簡稱或縮寫b.發文機關的全稱或規范化簡稱 c.發文機關的全稱或別稱 d.發文機關的全稱或簡稱 答：b 1.19 國家主席依照有關法律宣布施行重大強制性行政措施應當用______。a.令 b.決定 c.通知 d.公告 答：a 1.20 傳達重要精神或者情況，使用______。a.決定 b.通告c.通知d.通報 答：d 1.21 跨的請示與批復，應放在______的立卷。a.發出請示b.接到批復 c.請示或批復任選 d.各自 1.22 答復下級機關的請示事項，使用______。a.指示b.批復 c.通知 d.通報答：b 1.23 應標識簽發負責人姓名的文件一般是________。a.上行文 b.平行文 c.下行文 d.越級行文 答：a 1.24 急件處理的時限為______。

a.不得超過三天 b.不得超過兩天c.不得超過四天 d.原則上隨到隨辦 1.25 撰寫批復，開頭應寫明_____。a.上級機關的指示b.國家的有關法規 c.下級機關的工作情況 d.針對請示的日期與標題 答：d 1.26 不需標注緊急程度的公文有______。

答：b答：a a.特急件 b.加急件c.急件d.平件 答：d 1.27 簽發，是______。

a.機關領導人在發文稿上簽名 b.機關領導人在文件正本上簽名 c.文件承辦人在文件處理單上簽名 d.機關領導人對來文辦理進行批示

答：a 1.28 辦畢文書的處置方式，不應是________。a.交給部門領導 b.立卷歸檔、移交 c.清退、暫存d.銷毀答：a 1.29 給不相隸屬機關的復函，篇二：應用文寫作習題集

一，二，三，四，判斷題：

1.應用文可用于處理公務和私人事務。（）2.審美性是應用文最根本的特點。（）3.應用文不允許有絲毫的虛構和夸張。（）4.工具性是應用文的一個重要特點。（）

5.狹義的材料是指寫入文章中用來支撐主旨的事實、數據和理論依據。（）6.應用文的主旨是客觀社會生活與作者主觀思想意圖相結合的產物。（）7.應用文的主旨是決定一篇應用文價值的首要因素。（）

二、單選題：

1．應用文作為一種實用文體，（）是其最根本的特點。

① 審美性② 實用性③ 工具性④理論性

2.（）是應用文的生命。文學作品則可以在藝術真實的前提下，進行虛構和夸張。

①實用② 真誠③真實④工具

3.一篇應用文的指導思想必須與黨和國家的指導思想、路線、方針、政策相一致，這是對應用文主旨的（）要求。①正確②鮮明③集中④單一

4.為寫作而搜集、準備得具有一定意義和價值的全部材料屬于（）

①狹義的材料②事實材料③廣義的材料④數據材料

三、多選題：

1.應用文是（）在日常工作、學習、生活中使用的具有直接效用和一定體式的文書，是處理公務和私務、傳遞信息、表達思想、指導實踐的工具。

①黨政機關②企業單位③社會團體④人民群眾⑤事業單位 2.應用文的特點主要有（）

①實用性②工具性③時效性④程式性⑤真實性

3.應用文的時效性有三層含義，即（）①科學性②新聞性③及時性④時代性⑤作用時間的有限性

3.應用文對主旨的要求主要有（）①莊重②正確③豐富④鮮明⑤集中 4.調查的方法主要有（）

①開調查會②個別訪問③問卷調查④請有關部門或委托人提供⑤閱讀和檢索

四．分析題：

1.剛剛過去的兔年春節，全國各地（不含港澳臺地區）大同小異，由于對鞭炮普遍“開禁”，致使人們燃放煙花爆竹成了過春節的“重頭戲”。一般從年前二十七八開始，煙花爆竹就登場了，直到正月十六。其間，大街上到處是出售煙花爆竹的攤位，整座城市從早到晚，炮聲不絕，火光沖天，硝煙彌漫。對此，人們褒貶不一，莫衷一是。請你以此發表自己的看法。

人。她表示，現在大學生找工作并不容易，農村的孩子上了大學也可能連工作都找不著。“而且你看看現在，咱們花了多少錢供一個大學生，上大學是要很大費用的，往往一個家有一個大學生就返貧了。”她還說，供完了大學生進城以后，就不回農村了。她還表示，一邊是就業難，一邊是自己不愿回農村。“在城市里呢，蝸居在北京或者蝸居在他讀書的地方，可是蝸居后，要到什么時候才能買得起房？像這么高的房價，什么時候買得起？好了，這樣他自己這一代犧牲了，將來他還得有他的第二代，到那個時候，他可能才適應這個城市。”

制定文秘專業的技能大賽實施方案，內容包括：項目名稱、競賽目標、競賽設施設備、獎項設置、獎項設置、參賽方式、競賽時間（報名時間3月29-3月31,4月18-4月22日決賽）、評分標準以及安全措施。

應用文的結構和語言

一．判斷題：

1.應用文的結構與其他文章相比，最主要的特點是規范性和條理性（）2.應用文寫作中經常使用書面輔助語言，以替代補充文字語言。（）3.應用文多使用疑問句和感嘆句。（）

4.為了表達的莊重簡潔，應用文中尚保留了相當數量的文言詞語。（）

二．單選題：

1.應用文結構的特點是（）和條理性。

（1）獨創性（2）規范性（3）個性化（4）專業性 2.應用文體語言的基本要求是（）簡潔、質樸、得體。

（1）生動（2）幽默（3）流暢（4）準確 3.圖形、（）、符號、公式等是應用文最常見的書面輔助語言。篇三：現代應用文寫作習題及答案

應用文寫作概論、行政公文概論練習題 2.行政公文；法規與規章文書；雜體文書 3.上行；平行；下行 4.實用 5.13 6.文頭；主文；文尾

7.秘密等級；文件份號；簽發人 8機關代字；年份；序號 9.首頁右上角第一行

10.特級；急件；首頁右上角（秘密等級之下）11.批準發出公文的機關單位領導人 12.發文機關；公文事由（或主題）；文種 13.法規 ；規章 14.一行，左空兩字 15.長297mm 寬210mm 16.選詞原則；主題詞表 17.重要行文 18.批準 19.請示

20.上下級關系；平級關系；隸屬關系；非隸屬關系 21.上行；下行；平行；泛行文 22.政 23.平級

24.前提；基礎；支柱

25.標題點旨；開宗托旨；篇末點旨；呼應顯旨；轉換揭旨；小標題顯旨 26.確鑿；切題；典型；新穎

27.類化法；篩選法；濃縮法；截取法

28.先亮觀點，后舉材料；先舉材料，后亮觀點；邊舉材料，邊亮觀點 29.觀點

30.明晰；準確；簡樸；得體；莊重 31.敘述；說明；議論 32論點；論據；論證 33.典型舉例；列舉舉例

34.例證法；引證法；對比法；因果法

二、選擇題： 1.簽署是指____。

a.機關領導人在定稿上親筆簽名b.機關領導人在公文正本上親筆簽名

c.機關領導人對收文的辦理簽注批示意見d.文件的承辦人在文件處理單上親筆簽名 2.主送機關指____。

a.收文機關b.辦理或答復收文的機關c.需要了解收文內容的機關d.必須送達的機關 3.擬辦，指____。

a.擬稿b.對發文審核把關c.對來文辦理做出批示d.對來文辦理提出建議性意見 4.一般文件的成文日期，指_____。

a.領導人簽發的日期b.文件用印日期c.文件發出日期d.領導人簽署文件正本日期 5.聯合行文的作者，應為______。

a.具有隸屬關系的機關b.同級或級別相近的機關c.同一組織系統中的上下級機關d.具有業務指導關系的機關 6.發文字號是指

a.文件代號b.機關代字c.發文d.發文順序號 7.注辦是指

a.對來文進行分送b.對來文辦理提出初步方案或建議c.對來文閱讀、執行與辦復d.對來文辦畢簽注承辦經過和結果

8.清退指將辦完清理出的文書交給_______。

a.發文機關或指定的專門部門b.檔案部門c.文件銷毀部門d.秘書部門 9.以機關名義對外簽發公文，必須遵循_____。

a.集體會商的原則b.先核后簽的原則c.正職簽發的原則d.規范簽發的原則 10.蓋印章時，應做到_____。

a.上壓正文，下不壓成文日期b.既壓正文，又壓成文日期c.上不壓正文，下壓成文日期 d.上不壓正文，下不壓成文日期 11.最有效的催辦方式是

a.電話催辦b.文字催辦c.登門催辦d.會議催辦 12.立卷是指

a.將辦理完畢文件進行整理b.將辦理完畢文件組成案卷c.將辦理完畢文件組成組合體d.將辦理完畢文件進行編目

13..聯合行文的成文時間，以____為準。

a.領導人簽發的日期b.最后簽發機關領導人簽發的日期c.發出的日期d.會商的日期 14.抄送機關指____。

a.收文機關b.辦理或答復收文的機關c.需要了解發文內容的機關d.必須送達的機關 15.向下級機關的重要行文，應抄送____。

a.直接上級機關b.其他下級機關c.同級機關d.業務主管機關 16..承辦，指____。

a.對來文執行與辦復b.對來文辦理做出批示和決策性意見c.對來文辦理結果做出反饋d.對來文辦理提出建議性意見 17.發文機關代字指____。

a.發文機關名稱的號碼b.發文機關名稱的縮寫 c.發文機關名稱的簡稱d.發文機關名稱的別稱

18.簽發人標識用于______。

a.所有的公文b.上行文c.平行文d.下行文 19.幾個機關聯合發文，發文字號要標明

a.主辦機關的b.所有機關的c.至少兩個機關的d.根據情況臨時規定的 20.保管年限中的長期，其年限為

a.5年～10年b.8年～20年c.16年～50年d.32年～50年 21.行文方式是指____的方式。

a.公文管理b.公文傳遞運行c.公文撰制處理d.公文直接送達 22.判定文件主送機關的依據是____。

a.機關級別層次的高低b.是否對文件承擔主辦或答復的責任c.對文件所負主辦或答復責任的大小d.與發文機關之間的關系 23.簽發，是____。

a.機關領導人在發文稿上簽名b.機關領導人在文件正本上簽名c.文件承辦人在文件處理單上簽名d.機關領導人對來文辦理進行批示 24.文件處理的關鍵環節是____工作。a.擬辦b.批辦c.承辦d.注辦

25.對發文進行終審的工作，是_____。a.核稿b.簽發c.承辦d.批辦.26.注辦，指____。

a.對來文進行分送b.對來文辦理提出初步方案或建議c.對來文閱讀、執行與辦復d.對來文辦畢簽注承辦經過和結果

27.____文件，不用簽發形式生效。a.指導類b.會議類c.報請類d.知照類

28.印章應保管在文書工作機構的_____手中。a.正職領導b.專人c.副職領導d.秘書 29.核發，指_____。

a.在定稿上注明辦理情況b.對定稿進行復核并批注繕印要求c.在定稿上批注發文要求d.在定稿上落款處簽署

30..應標識簽發負責人姓名的文件一般是

a.重要的請示b.重要的通報c.重要的會議文件d.重要的通知 31.卷內文件的排列的主要依據是

a.文件形成日期b.文件的作者c.文件的文種d.文件之間的聯系

附件說明是針對附屬正件之后的有關文件的

a.內容所作的提要性說明b.重要性所作的說明c.名稱及件數作的說明d.圖表所作的說明

32.指令性的公文是指

a.命令和決定b.函c.公告d.通告

33.受雙重領導的機關向上級機關行文，應當這樣處理

a.寫明主送機關和抄送機關b.主送一個上級機關c.報送兩個上級機關d.主送并抄送兩個上級機關

34.歸檔制度包括

a.歸檔范圍、歸檔時間、歸檔方式b.歸檔時間、歸檔要求、歸檔范圍 c.歸檔要求、歸檔目的、歸檔范圍d.歸檔目的、歸檔要求、歸檔方式 35.25.案卷標題通常應注明卷內文件_______三個基本部分

a.作者、問題、時間b.作者、時間、名稱c.時間、問題、名稱 d.作者、問題、名稱 36.公文處理工作具有______的特點。

a.政治性、時限性、機要性和規范性b.政治性、時限性、機要性和領導性 c.政治性、時限性、宣傳性和規范性d.政治性、組織性、機要性和規范性 37.公文處理工作的組織形式有______兩種形式。

a.集中形式、分散形式b.合作形式、分工形式c.集中形式、分工形式d.集中形式、合作形式

38.以下內容中，______不屬于文件處理工作的任務。

a.文件的收發、登記和分送b.制定規章制度c.文件的擬辦、批辦、承辦和催辦d.處理群眾來信

39.下面四句話中______是錯的。

a.公文的處理要講究適時b.公文的處理要按規定逐級傳遞c.公文的處理越快越好d.公文的處理要有層次地運轉

40.公文處理工作的組織，不包括______。a.組織機構b.組織領導c.組織形式d.組織管理 41.附件具有____。

a.與正件相同的法定效用b.法定效用的看法是錯誤的c.法定效用僅是某些特定的材料d.對正件的補充說明作用，因而不具有法定效用 41..向不相隸屬機關發文，屬于______。

a.上行文b.平行文c.下行文d.上行文或平行文

42.《國家行政機關公文處理辦法》中規定的文種議案，其作者是____。

a.各級人民政府；b.各級人大的代表；c.各級政協的代表；d.各級政府領導； 43.印發說明指_____。

a.對正文不便說明的有關事項進行補充；b.對公文的閱讀范圍、使用方法加以說明的文字；

c.標識公文的承印單位、印制日期、印刷份數等內容；d.標明文件內容的補充文字 44.機關領導人簽發文件必須確認該文件是______。

a.機關職權范圍內的有關公文b.部門職權范圍內的有關公文c.自己職權范圍內的有關公文d.涉及應知曉范圍內的有關公文

45.辦畢文書的處置方式，不應是______。

a.交給部門領導b.立卷歸檔、移交c.清退、暫存d.銷毀 46.不能夠作公文法定作者的是依法成立的______。

a.群眾團體b.企事業單位c.企事業單位職工代表大會中的代表d.機關中的能夠代表機關的領導人

47.公文標題中除法規、的名稱加書名號外，一般不用標點符號。a.規章b.指令c.公布d.決定

48.凡是需要立卷的文件必須是______ 的文件。a.正在辦理b.無需辦理c.尚未辦理d.辦理完畢

49.文件的立卷歸檔是公文處理工作的_________一道程序。

第四篇：書后習題答案第五章

薪酬管理

1、說明薪酬市場調查的概念、種類、作用、薪酬調查的具體程序和步驟，以及數據資料處理分析的方法。

答：薪酬市場調查的概念：是指企業采用科學的方法，通過各種途徑，采取有關企業各類人員的工資福利待遇以及支付狀態的信息，并進行必要處理分析的過程。

薪酬市場調查的種類：A、從調查方式看有二種類型：①正式調查（商業性薪酬調查，專業性薪酬調查，政府薪酬調查）；②非正式調查。B、從主持薪酬調查的主體來看可分為：①政府的調查、②行業的調查、③專業協會或企業家聯合會的調查、④咨詢公司的調查、⑤公司自已組織的調查。

薪酬市場調查的作用：①為企業調整員工的薪酬水平提供依據；②為企業調整員工的薪酬制度奠定基礎；③有助于掌握薪酬管理的新變化與新趨勢；④有利于控制勞動力成本，增加企業競爭力。

薪酬市場調查的程序和步驟：①確定調查目的；②確定調查范圍（確定調查的企業、崗位、薪酬信息、時間段）；③選擇調查方式（企業之間的相互調查、委托中介機構進行調查、采聚社會公開的信息、調查問卷）；④薪酬調查數據的統計分析（數據排列法、頻率分析法、趨中趨勢分析、離散分析法、回歸分析法、圖表分析法）；⑤提交薪酬調查分析報告。

數據資料處理分析的方法：①簡單平均法；②加權平均法；③中位數法；④百分位法；⑤四分位法；

2、說明員工薪酬滿意度調查的基本內容、工作程序和分析方法。

答：員工薪酬滿意度調查的基本內容：①員工對薪酬水平的滿意度；②員工對薪酬結構、比例的滿意度；③員工對薪酬差距的滿意度；④員工對薪酬決定因素的滿意度；⑤員工對薪酬調整的滿意度；⑥員工對薪酬發放方式的滿意度；⑦員工對工作本身的滿意度；⑧員工對工作環境的滿意度。

薪酬滿意度調查的工作程序：①確定調查對象；②確定調查方式；③確定調查內容。

薪酬滿意度調查的分析方法；①頻率分析；②排序分析；③相關分析。

3、簡述工作崗位分類的功能、要求，以及崗位分類的基本步驟。

答：工作崗位分類的功能是：在崗位調查、分析、設計和崗位評價的基礎上，采用科學的方法，根據崗位自身的性質和特點，對企事業單位中的全部崗位，從橫向與縱向兩個維度上所進行的劃分，從而區別出不同崗位的類別和等級，作為企事業單位人力資源管理的重要基礎和依據。崗位分級的最終結果，是將企事業單位的所有崗位納入由職組、職系、職級和崗位等構成的體系之中。

工作崗位分類的要求是：①崗位分類的層次宜少不宜多；②直接生產人員崗位的分類應根據企業的勞動分工和協作的性質與特點來確定；③大類、小類的數目多少與劃分的粗細程度有關，應以實用為第一原則；④要充分考慮崗位工作任務難易程度；⑤要考慮對員工進行為激勵的程度；⑥要體現企業員工工資管理的策略。崗位分類的基本步驟：①崗位的橫向分級；②崗位的縱向分級；③根據崗位分類的結果，制定各類崗位的崗位規范；④建立企業崗位分類圖表。

4、分析說明工作崗位橫向與縱向分類的區別和聯系。

答：工作崗位橫向與縱向分類的區別是：①橫向分類是按照崗位的工作性質和特點，將崗位劃分為職系和職組等；②縱向分類是按照崗位的責任大小、技能要求、勞動強度，勞動環境等要素將崗位劃分為崗級和崗等。

工作崗位橫向與縱向分類的聯系是：崗位縱向分級是在橫向分類的基礎上，對同一職系的崗位劃分出不同崗級，并對不同職系中的崗位進行統一規定崗等。最終結果是將企事業單位的所有崗位納入由職組、職系、崗級和崗等構成的體系中。

5、簡述企業工資制度的內容及類型。

答：企業工資制度的內容是：①工資分配政策；②原則；③工資支付方式；④工資標準；⑤工資結構；⑥工資等級及級差；⑦獎金；⑧津貼；⑨過渡辦法；⑩其他規定

企業工資制度的類型包括：①崗位工資制；②技能工資制；③績效工資制；④特殊群體的工資。

6、簡述崗位工資制、技能工資制和績效工資制的概念、類型，并比較三者的不同。

答：崗位工資制：①概念：是以員工在生產經營工作中的崗位為基礎確定工資等級和工資標準，進行工資給予的工資制度。它代表了工資制度發展的主流。②類型：A崗位等級的工資制；B崗位薪點工資制；

技能工資制：①概念：是一種以員工的技術和能力為基礎的工資。②類型：A技術工資；B能力工資。

績效工資制：①概念：是以員工的工作業績為基礎支付的工資，支付的唯一根據或主要根據是工作成績和勞動效率。②類型：A計件工資制；B傭金制（提成制）。三者之間的區別和不同是：①崗位工資制工資的給予“對崗不對人”，工資水平的差距來源于員工崗位的不同；②技能工資制與傳統的崗位工資制不同，它強調根據員工的個人能力提供工資；③績效工資注重個人績效差異的評定。

7、簡述寬帶式工資結構設計的步驟。

答：寬帶式工資結構設計步驟包括：①明確企業的要求；②工資等級的劃分；③工資寬帶的定價；④員工工資的定位；⑤員工工資的調整。

8、簡述經營者年薪制的組成形式以及團隊工資制的主要組成要素。

答：經營者年薪制的組成形式包括：①基本工資加風險收入；②年薪加年終獎金。團隊資制的主要組成要素包括：①基本工資；②激勵性工資；③績效認可獎勵。

9、簡述企業工資制度設計的原則和程序。

答：企業工資制度設計的原則是：①公平性原則（內部公平性和外部公平性）；②激勵性原則；③競爭性原則；④經濟性原則；⑤合法性原則。

企業工資制度設計的程序是：①確定工資策略（高彈性類、高穩定類、折中類）；②崗位評價與分類；③工資市場調查；④工資水平的確定；⑤工資結構的確定；⑥工資等級的確定；⑦企業工資制度的實施與修正。

10、影響企業工資水平的因素有哪些？企業如何確定其工資水平，如何設計工資等級？

答：影響企業工資水平的因素有：①企業外部影響因素（市場因素、勞動力市場）；②生活費用和物價水平；③地域的影響；④政府的法律、法規。

企業應從以下幾點確定其工資水平：①以績效為導向的工資結構；②以工作為導向的工資結構；③以技能為導向的工資結構；④組合工資結構。

設計工資等級包括：①工資等級類型的選擇；②工資檔次的劃分；③浮動工資的設計；

11、簡述企業工資標準與結構調整的基本內容和程序。

答：企業工資標準與結構調整的基本內容是：①工資定級性調整；物價性調整；②工齡性調整；③獎勵性調整；④效益性調整；⑤考核性調整。

企業工資標準與結構調整的程序：①調整工資結構；②盤活工資存量；③將工資支付項目合并；④確定新的崗位工資標準。

12、簡述企業員工薪酬計劃的準備工作與編制的程序。

答：企業員工薪酬計劃的準備工作：在制定薪酬計劃前，而搜集有關資料，包括員工薪酬的基本資料、企業整體的薪酬資料、企業在未來一年人力資源規劃資料等，對所有信息進行分析、檢查。

企業員工薪酬計劃編制的程序是：①通過薪酬市場調查，比較企業各崗位與市場上相對應崗位的薪酬水平；②了解企業財力狀況；③了解企業人力資源規劃；④將前三個步驟結合畫出一張薪酬計劃計算表；⑤根據經營計劃預計的業務收入和前幾步驟預計的薪酬總額，計算薪酬總額與銷售收入的比值；⑥各部門根據企業整體的薪酬計劃和企業薪酬分配制度規定，考慮本部門人員變化情況，做出部門的薪酬計劃后，報人力資源部匯總；⑦匯總與整體薪酬計劃不一致的需要再進行調整；⑧將確定的薪酬計劃上報企業領導或董事會報批。

13、說明企業年金和補充醫療保險設計的基本程序。

答：企業年金設計程序是：①確定補充養老金的來源；②確定每個員工和企業的繳費比例；③確定養老金支付的額度；④確定養老金的支付形式；⑤確定實行補充養老保險的時間；⑥確定養老金基金管理辦法。

補充醫療保險的設計程序：①確定補充醫療保險的來源和額度；②確定補充醫療保險金支付的范圍；③確定支付醫療費的作用；④確定補充醫療保險基金的管理辦法。

第五篇：《計量經濟學》書后習題答案

《計量經濟學》書后習題答案

第一章作業答案

3、解：

（1）

所以，樣本回歸方程為

回歸系數的經濟意義：價格每上漲（或下跌）一個單位，企業銷售額平均提高（降低）1.407個單位。

（2）

而

(3)

以0.05的顯著性水平檢驗；

而臨界值

可以看出、的絕對值均大于臨界值，說明回歸參數、是顯著的。

（4）求的置信度為95%的置信區間。

即（0.716，2.098）

（5）求擬合優度

擬合優度57.7%不高，說明價格只能解釋企業銷售額總變差的58%左右，還有42%左右得不到說明。這一事實表明，只用價格一個因素不能充分解釋企業銷售額的變差，還需考慮別的有關因素，建立多元回歸模型。

（6）回歸直線未解釋銷售變差部分

（7）當價格時，預測該企業的銷售額

4、解：

（1）

→

→

→

→

所以當或者時，成立。

（2）求的無偏估計量

即用樣本方差估計總體方差。

與總體方差相對應的樣本方差為；

無偏性要求

因為

其中：

=

=

=

=

=

==

即

所以的無偏估計量

（3）

=

（4）定義擬合優度

在模型含常數項即的情況下，擬合優度定義為：

這樣定義的前提是平方和分解式成立；但這一等式成立的前提是和同時成立（見書第32頁第8行）；而和是用最小二乘法推導和的估計量時得到的兩個方程（見書第18頁的前兩行）。

但在模型不含常數項即的情況下，用最小二乘法推導的估計量時只得到一個方程即（見書第18頁的倒數第2行）。因此，在此情況下不一定成立，原來擬合優度的定義也就不適用了。

而在的情況下，成立。

證明：

其中

所以

因此，在的情況下，擬合優度可以定義為

5、解：

（1）臨界值

而=3.1、=18.7，兩者均大于臨界值，說明、顯著地異于零。

（2），則，則、的置信度為95%的置信區間分別為：

即；

即。

6、解：

邊際勞動生產率為14.743，即工作人數每增加一個單位（千人），該工業部門年產量平均增加14.743個單位（萬噸）。

7、解：

（1）=1.0598說明有價證券收益率每提高一個單位，相應地IBM股票的收益率則平均提高1.0598個單位。

=0.7264說明有價證券收益率為0時，IBM股票的收益率為0.7264。

（2）=0.4710，擬合優度不高，說明有價證券收益率只能解釋IBM股票收益率總變差的47.1%，還有52.9%得不到說明。這一事實表明，只用有價證券收益率一個因素不能充分解釋IBM股票收益率的總變差，還需考慮別的有關因素，建立多元回歸模型。

（3）建立假設：

臨界值的絕對值小于臨界值1.645，則接受原假設，說明IBM股票是穩定證券。

第一章作業答案

6、解：

（1）

回歸參數、的經濟意義分別為：當耐用品價格指數不變時，家庭收入每增加一個單位，耐用品支出平均增加0.0563個單位；當家庭收入不變時，耐用品價格指數每增加一個單位，耐用品支出平均降低0.816個單位。

（2）

0.547

0.021

當時，。說明在顯著性水平條件下，只有通過檢驗，即顯著地異于零；而、未通過檢驗。

當時，。說明在顯著性水平條件下，、都通過了檢驗，即、顯著地異于零，認為耐用品支出與家庭收入、耐用品價格指數分別存在線性相關關系。

（3）回歸參數95%的置信區間：

：（-0.459，2.130）；：（0.006，0.106）；：（-1.711，0.078）

（4）

擬合優度和修正擬合優度都不高，家庭收入、耐用品價格指數兩個因素只說明了耐用品支出總變差的50%左右，說明還存在影響耐用品支出的其他因素。

=5.173；當時，，說明回歸方程在整體上是顯著的。

7、解：

（1）

（2）

（3）解：

（1）與（2）的回歸結果不同，是因為兩個模型中第二個自變量——平均小時工資采用了不同的指標，（1）中采用的是以1982年價格為基期的平均小時工資，消除了通貨膨脹的影響，是實際工資；而（2）中的按當前價計算的平均小時工資，含有通貨膨脹的影響，是名義工資。

（2）中回歸方程平均小時工資的系數為負，說明即使名義工資是上升的，實際工資也有可能下降，從而導致勞動力參與率的下降。

第三章

作業

1、解：

（1）令

則

（2）兩邊求對數

即

令則

（3）

→

→

→

→

→

→

令則

（4）

→

令

則

2、解：

化為線性形式：

用數據（）求參數的OLS估計量。

則：

預測：

3、解：

用數據（）求參數的OLS估計量。

模型估計式：

預測：

第四章

作業

2、模型的異方差結構為

則

令

所以：或

其中：

原模型變成了無常數項的二元線性模型，同時消除了異方差。

根據矩陣形式的參數估計量公式得：

=

所以，3、解：

原始數據見第123頁表4-2的等級的等級

等級差

0.203

0.0268

0

0

0.0494

0

0

0.0745

0.1017

0.195

0.0188

0.2573

0.0665

0.3097

0.779

0.6029

0.0733

0.3495

0.8256

0

0

檢驗統計量

當時，說明原始數據中存在異方差。

4、解：

0.8

0.7297

0.0703

0.0049

-5.3094

0

1.2

0.8

0.8662

-0.0662

0.0044

-5.4299

0.1823

1.4

0.9

1.0027

-0.1027

0.0106

-4.5512

0.3365

1.6

1.2

1.1393

0.0607

0.0037

-5.6024

0.47

1.8

1.4

1.2758

0.1242

0.0154

-4.1716

0.5878

1.2

1.4123

-0.2123

0.0451

-3.0993

0.6931

2.2

1.7

1.5488

0.1512

0.0228

-3.7789

0.7885

2.4

1.5

1.6854

-0.1854

0.0344

-3.3708

0.8755

2.7

2.1

1.8902

0.2098

0.044

-3.1228

0.9933

2.4

2.095

0.305

0.0931

-2.3746

1.0986

3.3

2.2

2.2997

-0.0997

0.0099

-4.6103

1.1939

3.5

2.1

2.4363

-0.3363

0.1131

-2.1797

1.2528

3.8

2.3

2.6411

-0.3411

0.1163

-2.1514

1.335

3.2

2.7776

0.4224

0.1784

-1.7236

1.3863

以為因變量、為自變量做OLS得：

=-5.661+2.482

（-13.393）（5.315），當時，說明原始數據中存在異方差。

且

則，模型變換得：

0.8

1.2539

0.638

0.7975

0.957

1.5183

0.5928

0.6587

0.9221

1.7919

0.6697

0.5581

0.8929

2.0739

0.675

0.4822

0.8679

2.3636

0.5077

0.4231

0.8462

2.6604

0.639

0.3759

0.8269

2.9638

0.5061

0.3374

0.8098

3.4302

0.6122

0.2915

0.7871

3.9094

0.6139

0.2558

0.7674

4.4002

0.5

0.2273

0.75

4.7336

0.4436

0.2113

0.7394

5.2422

0.4387

0.1908

0.7249

5.5867

0.5728

0.179

0.716

則以為因變量、以和為自變量做OLS得：

所以原模型經異方差校正后的樣本回歸方程為：

（0.684）（12.074）

第五章作業

3、解：做DW檢驗

當查表得1.38，則

（1）時，則隨機干擾項存在正的自相關；

（2），不能確定有無自相關；

（3），不能確定有無自相關；

（4），則隨機干擾項存在負的自相關。

4、解：

當查表得1.08，則

可見1.08，說明隨機干擾項存在正的自相關。

7、解：

（1）

OLS回歸后得到樣本回歸方程為：

當查表得1.1，則

可見1.1，說明隨機干擾項存在正的自相關。

（2）

對原模型做差分變換即：

其中：

1.54

2.08

2.62

3.16

3.7

4.24

4.78

5.32

5.86

6.4

6.94

7.48

8.02

8.56

9.1

1.08

1.08

0.08

2.54

2.62

3.16

3.7

7.24

5.4

6.4

6.94

7.48

4.02

7.4

8.48

OLS回歸后得到樣本回歸方程為：

（0.860）（0.148）

當查表得1.08，則，說明經過差分變換后確實消除了自相關。

則原模型的參數估計為：；

相應的標準差為：；

則回歸方程為

（1.593）（0.148）

第六章

作業

4、解：

（1）因為

說明兩個自變量之間存在完全多重共線性關系，因此，在這種情況下進行二元線性回歸分析，估計量不存在。

（2）在兩個自變量中任取一個作為自變量，進行一元線性回歸分析即可得到參數估計量。

以為自變量做回歸得：

則

以為自變量做回歸得：

則

5、解：

第一步：先以為自變量做回歸得：

（6.414）

（0.036），當時，則參數估計量顯著，說明收入確實對消費支出有顯著影響。

第二步：再把加進去做二元線性回歸模型得：

則

（6.752）

（0.823）

（0.081），當時，兩個自變量都不顯著。

從結果可以看出，加入并沒有使擬合優度得到明顯改善，卻使原估計量及原估計量方差數值的大小發生了明顯的變化，說明新引入的自變量與原自變量之間存在多重共線性，應舍棄自變量。

因此，就可作為樣本數據擬合的樣本回歸方程。