第一篇：職業健康安全生產責任制

職業健康安全生產責任制

目 錄

第一章??????總則

第二章??????企業各級人員的職業健康安全責任 第三章??????獎勵與處罰

第四章??????職業健康安全教育制度

第五章??????職業健康安全生產技術措施制度 第六章??????職業健康安全檢查制度 第七章??????工傷事故報告制度

第八章??????公司對項目獎勵與處罰制度

第九章??????施工現場職業健康安全獎罰暫行規定 第十章??????消防管理制度

第十一章?????工地臨時住宿管理制度 第十二章?????關于防止環境污染的措施

第十三章?????職業健康安全技術交底管理辦法

第十四章?????職業健康安全經濟責任合同簽訂管理辦法

職業健康安全生產責任制

第一章 總

則

第一條：為了貫徹執行國家職業健康安全生產方針、政策和法規，保障職工在生產過程中的職業健康職業健康安全，提高經濟效益，促進行業建設，落實“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”職業健康安全生產管理體制，明確建筑企業各級人員和各職能部門職業健康安全生產工作的責任，保障職工在生產中的職業健康安全和健康，促進生產的發展，依據國家、省、市有關職業健康安全管理的法規、辦法及規定，結合公司的實際情況，特制訂本制度。

第二條：本制度以“職業健康安全第一”、“預防為主”為指導思想以“管生產必須管職業健康安全”為原則，積極主動的引導我司的各項職業健康安全防護工作的展開。

第三條：本制度適用于司屬各部門及項目經理部。

第四條：本制度由陜西晨光建筑工程有限公司負責解釋及監督執行。

第二章

企業各級人員的職業健康安全責任

一、公司經理的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本企業的各項職業健康安全生產管理規章制度和職業健康安全生產組織保證體系，對本企業職業健康安全負全面領導責任，是企業職業健康安全的第一責任者。

⒉審批職業健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業健康安全情況匯報；研究解決職業健康安全生產問題。

⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的職業健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。

⒍按國家有關規定設置職業健康安全機構，配備專職職業健康安全管理干部，支持職業健康安全管理部門和職業健康安全管理人員的工作。

二、分管生產的副總經理對本公司的職業健康安全生產工作負直接領導責任，其主要職責：

⒈貫徹實施勞動保護和職業健康安全生產的方針政策、法規和本公司各項職業健康安全生產管理規章制度。

⒉領導和支持職業健康安全管理部門開展職業健康安全監督檢查工作；督促、檢查本公司職業健康安全技術措施及職業健康安全技術措施費用使用計劃執行情況。

⒊領導職業健康安全檢查工作和職業健康安全生產活動。

⒋做好勞逸結合和女工保護工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

三、公司總工程師的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規范為準，結合本公司技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本公司勞動保護和職業健康安全生產技術工作負總的技術責任。

⒉領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的職業健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的職業健康安全技術措施。

⒊領導職業健康安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查職業健康安全技術措施和保證職業健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。

⒌參加重傷及以上事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

四、項目經理（工地）的職責：

⒈在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業健康安全生產法規和規章制度，對所管的工程項目的職業健康安全生產負直接領導責任。

⒉組織落實職業健康安全技術管理的各項措施，嚴格執行職業健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規定。

⒊組織職工學習職業健康安全技術規范標準和職業健康安全操作規程，教育工人遵章守紀，不違章作業。

⒋經常組織職業健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。

⒌發生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現場，并組織本項目職業健康安全領導小組成員對事故進行調查，提出事故處理報告，總結事故經驗教訓。

五、工地技術負責人的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規范，結合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業健康安全生產技術工作負總的責任。

⒉依據施工組織設計編制專項職業健康安全技術措施，如腳手架工程、基坑支護、模板工程等的職業健康安全技術措施及排水排污方案等。（“施工用電”由機電負責人編制）。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。

⒋參加本項目工傷事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

六、工長（施工員）的職責：

⒈嚴格執行職業健康安全生產各項規章制度，對所管轄單位工程（工種）的職業健康安全生產負直接責任。

⒉認真落實施工組織設計（施工方案）中職業健康安全技術措施，針對生產任務特點，向作業班組進行詳細職業健康安全技術交底，并隨時檢查實施情況。

⒊隨時檢查作業現場內的各項防護設施、設備的完好使用情況，隨時消除不安全因素，不違章指揮。

⒋配合項目安全員組織工人學習職業健康安全操作規程，開展職業健康安全生產活動，督促、檢查工人正確使用個人防護用品。

⒌發生工傷事故，未遂事故要立即上報，保護現場；參與本工種工傷及其他事故的調查處理。

七、專職安全員的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護、職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規、規范標準，做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作，推廣先進經驗。對本項目的職業健康安全生產負檢查、監督的責任。

⒉深入施工現場，指導下級職業健康安全技術人員的工作，掌握職業健康安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執行情況進行監督檢查。

⒊協助項目經理組織職業健康安全活動和職業健康安全檢查。

⒋參加審查施工組織設計（施工方案）和職業健康安全技術措施計劃，并對執行情況進行監督檢查。

⒌組織本項目新工人的職業健康安全技術培訓、考核工作。

⒍制止違章指揮、違章作業，遇有險情有權暫停生產，并報告領導處理。

⒎進行工傷事故統計分析和報告，參加工傷事故調查、處理。

⒏負責本項目部的職業健康安全生產文明施工、勞務手續的辦理及治安保衛的管理工作。

八、班組長的職責：

⒈認真執行和模范遵守職業健康安全生產規章制度及職業健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業健康安全作業。

⒉認真執行職業健康安全交底，組織班組職業健康安全活動，開好班前職業健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。

⒊經常組織本班組工人認真學習職業健康安全操作規程和職業健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

⒋經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

⒌對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業健康安全操作規程和職業健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好職業健康安全生產。

⒏發生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

九、班組兼職安全員的職責：

⒈模范執行職業健康安全生產各項規章制度和領導提出的有關職業健康安全方面的意見，協助班組長做好本班組的職業健康安全工作，接受專職安全員的業務指導。

⒉協助班組長組織開展好班組日常職業健康安全教育工作，反映班組職業健康安全生產情況和職工的要求。

⒊參加職業健康安全檢查，協助落實整改措施。

⒋有權制止制章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為。

⒌及時發現和處理危險源，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

十、生產工人的職責：

⒈認真學習和掌握本工種的職業健康安全技術操作規程及有關方面的職業健康安全知識，嚴格執行職業健康安全操作規程和各項規章制度。

⒉積極參加各項職業健康安全活動，認真執行職業健康安全交底，聽從施工人員、職業健康安全人員的指導，不違章冒險作業。

⒊愛護和正確使用防護用品和職業健康安全設施。

⒋搞好生產設備的維護保養，保持作業現場的清潔衛生。

⒌對不安全作業要積極提出意見，對違章指令有權拒絕執行，對危害生命職業健康安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

⒍發生工傷事故，未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。

第三章、公司各職能部門的職業健康安全責任

一、工程部：

⒈合理組織生產，貫徹及執行職業健康安全規章制度和施工組織設計（施工方案），加強現場管理。

⒉參加職業健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。⒊編制施工方案時必須根據工程實際情況編制職業健康安全技術措施。

二、器材部：

⒈負責職業健康安全防護用品的采購、保管、發放和回收工作。

⒉對所有機電設備，必須配齊職業健康安全防護保險裝置；加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養，確保職業健康安全運行。

⒊協同人力資源部搞好公司所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調配等管理工作。制止無證人員上崗作業。

⒋配合總工、安全部門及政府部門（必要時）搞好大中型施工機械及其他職業健康安全設備設施驗收工作。

三、財務部：

及時將職業健康安全措施經費使用計劃列入生產財務計劃，專款專用，確保經費的落實，并監督其合理使用。

四、質量安全監督部的職責：

⒈配合器材部做好職業健康安全防護用品的采購、保管、發放和回收勞動保護用品工作。

⒉協助領導組織推動生產中的職業健康安全工作。貫徹執行上級和本企業的勞動保護、職業健康安全生產的法規、規范標準和各項規章制度。

⒊編制、組織實施本企業年度職業健康安全工作計劃。

⒋組織修訂職業健康安全生產規章制度和職業健康安全技術操作規程，對貫徹執行情況進行監督檢查。

⒌做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

⒍經常深入基層，指導下級職業健康安全技術人員的工作，掌握職業健康安全生產情況，調查研究生產中存在的危險源，提出改進意見和措施。

⒎組織職業健康安全活動和定期職業健康安全檢查。

⒏參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業健康安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

⒐負責對勞動保護用品發放標準的執行情況監督檢查；負責員工職業健康安全技術培訓工作。⒑制止制章指揮和違章作業，發現重大危險源，有權暫停生產，并及時報告領導研究處理。

⒒參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設計審查和竣工驗收、試運轉工作。

⒓參加工傷事故的調查，做好工傷事故統計、分析、報告工作，協助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。

⒔監督現場職業健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業健康安全條件的措施。

第三章、獎勵與處罰

凡在職業健康安全工作中做出成績或貢獻的項目經理部及個人，按第八章的有關規定給予物質獎勵；不履行本責任制造成事故或不良影響的，按第八章的有關規定給予處罰。

本規定自頒發之日起實施。

第四章 公司職業健康安全教育制度

為了搞好職業健康安全宣傳教育，增強職工職業健康安全意識。普級職工職業健康安全技術知識，增強職工自我防護能力，現根據建筑企業職業健康安全教育的有關規定，制訂職業健康安全教育制度如下：

一、新工人入場職業健康安全三級教育制度：

㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配來的實習和代培人員，分別由公司進行一級職業健康安全教育，項目經理部進行二級職業健康安全教育，現場施工員及班組長(或勞務、外包單位代表)進行三級職業健康安全教育，教育內容為：

⒈公司教育：

①、講黨和國家的勞動保護職業健康安全生產的方針，政策。

②、講公司職業健康安全管理規章制度、勞動、職業健康安全紀律，危險源辨識。

③、講“三不傷害”即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

④、講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。

⑤、講公司內、外工傷事故血的教訓。

⒉項目經理部教育：

①、講職業健康安全、安全防火等規章制度與獎懲制度。

②、講施工生產特點，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。

③、講安全技術操作規程、職業健康安全、勞動紀律。

⒊班組教育：

①、講各工程的職業健康安全技術操作規程、職業健康安全、勞動紀律。

②、講施工現場應注意的危險源，預防事故發生的措施。

③、講使用生產工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。

④、講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產工具（設備）和施工現場各種防護設施，職業健康安全標志。

公司及項目經理部兩級教育，對教育內容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

㈡、配合施工的外包隊工人進場，由項目經理、安全員進行入場職業健康安全教育，保衛人員進行治保消防教育，并填好職業健康安全教育登記卡（表

（四）-2），教育者與接受職業健康安全教育的包工隊長或大班長，必須簽名備查。

二、變更工種工人的職業健康安全教育制度：

凡有變更工種工作的工人項目部必須及時通知現場安全員進行變更工種工作的職業健康安全技術教育，責任劃分：由公司變更的，由公司安全部門進行教育。由工地變更的，由現場安全員進行職業健康安全教育。變更工種職業健康安全教育，由教育人員填寫職業健康安全教育卡（表

（四）-2），教育者與受教育者都要簽字備查。

三、特殊工種工人的職業健康安全教育制度：

㈠、國家規定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種，由器材部配合人力資源部申報市勞動保護教育中心進行培訓取證。

㈡、凡經勞動保護教育中心培訓發證的電工、焊工、小機動翻斗車司機、起重工、塔吊司機、架工、司發證的機操工、及其它特殊工種，人員在本單位的，器材部必須造冊證件號碼，取證日期都必須登記清楚備查。凡特殊工種人員在工地的，機電工長將本工地的特殊人員名單登記造冊，并送安全員備案。

四、公司生產管理人員的上崗培訓教育：凡是與施工生產有關的管理人員必須接受市一級安全監督部門組織的職業健康安全培訓教育（包括證件復審培訓）。由公司工程部、質量安全監督部配合人力資源部組織實施，每年度持證率應達80%以上。

班組班前職業健康安全活動或班組教育制度

班組班前職業健康安全活動，是搞好職業健康安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業健康安全活動，特訂如下制度：

一、班組長必須認真開展班組前職業健康安全活動，每天上班前在交待當天生產任務的同時，要有針對性的交待職業健康安全，宣講當天工作可能遇到的危險源，并擬訂預案，并作好記錄備查（作為考核的依據）班組班前活動原則上是每天進行，但每周至少應記錄三次。

二、對不開展班組班前職業健康安全活動的班組，應加強教育加深他們對開展班前職業健康安全活動的認識和理解其重要性。

三、班前活動開展得不認真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據情節輕重進行批評或處以罰款。

四、班長、建筑隊長（大班長）必須參加工地召開的職業健康安全生產會議，接受職業健康安全教育。

五、對班前職業健康安全活動開展得好的班組，利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照《施工現場職業健康安全獎罰制度》給予適當的經濟獎勵。對班前職業健康安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照《施工現場職業健康安全獎罰制度》給予適當的經濟處罰。

第五章

年度職業健康安全技術措施編制制度

（一）、編制職業健康安全技術措施計劃，應根據國家公布的勞動保護立法和各項職業健康安全技術標準為依據，根據公司年度施工生產的任務，各項工程施工的特點確定職業健康安全技術措施項目，針對職業健康安全生產檢查中發現的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術、新設備等所應采取的措施，做到不斷改善勞動條件，防止工傷事故的發生。

（二）、勞動保護職業健康安全技術措施計劃的范圍包括：

⒈起重機械上的各種防護裝置及保險裝置（如職業健康安全卡、職業健康安全鉤、職業健康安全門，過速限制器，過卷揚退制器，門電鎖、職業健康安全手柄、職業健康安全制動器等），為了職業健康安全而進行的改裝。

⒉各種運轉機械上的職業健康安全起動和迅速停車設備。

⒊為職業健康安全而重新布置或改裝機械和設備。

⒋電氣設備安裝防止觸漏電的設施（包括標準配電箱）。

⒌為職業健康安全而安設低電壓照明設備。

⒍在原有設備簡陋，全部操作過程不能機構化的情況下，對個別繁重費力或危險的起重，搬運工作所采取的輔助機械化設備。

⒎在生產區域內危險處所裝置的標志、信號和防護設施。

⒏在工人可能到達的洞、坑、溝、升降口、漏斗等處安設的防護裝置。

⒐在生產區域內，工人經常過往的地點，為職業健康安全而設置的通道及便橋。

⒑消除塵及各種有害物質而設置的吸塵設備及防塵設施。

⒒為減輕或消除工作中的噪音及震動的設施。

⒓機械、電氣設備等傳動部的防護裝置。

⒔為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護職業健康安全而安設的通氣換氣裝置。

⒕工作場所的休息室，用膳室及食物加熱設備。

⒖購置或編印職業健康安全技術，勞動保護的參改書，刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片。

⒗建立與貫徹有關職業健康安全生產規程、制度的措施。

⒘職業健康安全技術勞動保護所需的工具、儀器。

⒙女工衛生室及其設備。

（三）、職業健康安全技術措施項目由公司質量安全監督部在工程開工時依據工程、公司實際情況制定，經總經理批準后由相關部門執行。

（四）、職業健康安全技術措施的重大項目由公司組織實施，一般項目均由基層各部門負責實施，質量安全監督部負責定期檢查實施情況（必要時器材部門必須派人共同檢查）。

（五）、職業健康安全技術措施項目的費用和使用材料，都應切實保證。

第六章 職業健康安全生產檢查制度

為了貫徹“職業健康安全第一，預防為主”的方針，開展職業健康安全檢查活動，消除危險源，根據建設部頒發的《建筑施工職業健康安全檢查標準》JGJ59-99及本公司的實際情況，特制定本職業健康安全檢查制度。

公司定期職業健康安全檢查制度

1.每月25日由公司質量安全監督部組織有關人員按照部頒標準及對照公

司與各項目簽訂的項目年度職業健康安全生產責任狀和指標合同到各項目經理部檢查，對檢查出來的危險源簽發整改通知書，按“三定一落實”限期整改，消除不安全因素，對檢查發現的違章違紀者和違反《施工現場職業健康安全生產獎罰暫行規定》的責任人。檢查人員可依《規定》當即開出罰款單。對檢查不予配合的項目，檢查人員可依《公司對項目的獎勵與處罰制度》的對責任人進行處罰。

2.每年元旦、春節、國慶節前，對各工地的庫房、食堂及生活區進行一次

職業健康安全防火、衛生、防雨、防洪等為內容的職業健康安全檢查。消除和預防影響職業健康安全衛生的危險源，確保職工身體健康和職業健康安全。

3.每年底公司對各工地進行一次年終職業健康安全大檢查，同時對項目進

行年度責任狀的考評。

第七章

職工傷亡事故報告制度

第一條：為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，特制訂本規定。

第二條：本規定所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。

第三條：傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。

第四條：傷亡事故發生后，負傷者或事故現場有關人員應當立即直接報告公司質量安全監督部。

第五條：質量安全監督部接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告總經理，并請示上報市、區主管部門及有關單位。

第六條：發生死亡、重大傷亡事故時，公司職業健康安全委員會成員應立即趕赴現場，保護事故現場并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大；公司質量安全監督部及公司職業健康安全委員會正、副主任必須協同事故調查小組調查并及時作出處理意見。

第七條：公司質量安全監督部應當依照國家有關規定統計、報告傷亡事故。

第八條：違反本規定，在傷亡事故發生隱瞞不報，謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現場，或者以不正當理由，拒絕提供有關情況和資料，對項目經理、直接責任人員按《公司對項目的獎勵與處罰制度》處罰，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十條：項目經理部或公司下屬機構發生工傷事故如符合“災害應急防范處置辦法”所規定的范圍的按“災害應急防范處置辦法”處置；不符合的，由項目經理部處理，并將處理結果上報公司質量安全監督部，質量安全監督部審核后交總經理審批。

第八章 公司對項目的獎勵與處罰制度

根據責任制對責任人按責任大小進行獎勵處罰，公司內部檢查以JGJ59-99標準為主。

一、獎勵：

1.項目經理部季檢無職業健康安全、火災、中毒事故，失竊經濟損失在500

元以內，檢查季平均75—85（含75分）不獎不罰，85分（含85分）以上全部施工管理人員、特殊工種和班組長人員每人每分獎10元，95分以上每人每分獎20元。

2.年終項目經理部全年無職業健康安全事故，檢查年平均分在85分以上者

（含85分）每人獎勵100元。

3.在區組織的檢查中，檢查在90分以上者，每人獎勵50元。4.獎金的分配比例由各項目經理部自定。

5.職業健康安全、文明施工、勞務等接受市級以上檢查，得到通報表揚的，每次獎勵5000元。

6.年度責任狀考核的獎金評定按責任狀簽定的相關內容執行。

二、處罰：

1、項目經理部檢查季平均分低于85分但高于70分（含70分），每降低1分，全部施工管理人員、特殊工種和班組長人員每人每分罰10元，70分（不含70分）以下，每降低1分，全部施工管理人員、特殊工種和班組長每人每分罰30元。

2、項目經理部年工傷（重傷以上）一人或經濟損失一萬元以內，罰款2000元；年工傷（重傷以上）二人以上或經濟損失一萬元（含一萬元）以上六萬元以內，罰款5000—10000元，該項目部經理、主要責任施工員、安全員予以通報批評處理；死亡一人或經濟損失六萬元以（含六萬元）上十二萬元以內，罰款15000元，該項目部經理降職使用，主要責任施工員、安全員予以待崗處理；年發生二人死亡或經濟損失十二萬元（含十二萬元）以上者罰款三萬元，該項目部經理、主要責任施工員、安全員予以辭退。以上除罰款外可參考《員工手冊》相關條款予以行政處理，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。發生事故的賠償費用及罰款等經濟損失計入所在項目的成本。發生傷亡事故隱瞞不報，謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現場，或者以不正當理由，拒絕提供有關情況和資料的；不按工傷事故處理程序處理，造成嚴重后果的（如受傷者或其家屬上訪、到公司機關鬧等）的，罰款1000—10000元。發生事故罰款比例按：[項目部經理：主要責任施工員：安全員=1：1.2：0.8]分配。

3、（職業健康安全、文明施工、勞務等）在省、市、區組織的檢查在70分以下或被通報批評，全部施工管理人員、特殊工種和班組長每人人均罰款100元。

4、有以下行為的責任人處以100—500的經濟罰款，并按《員工守則》的相關規定給予行政處理。

①發現事故險情或隱患，不采取防范措施的。

②不執行質量安全監督部（包括項目職業健康安全生產組）限期解決的職業健康安全隱患要求的。

③對批評或制止違章作業、違章指揮的人員進行打擊報復的。

④發生事故后破壞現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延不報告或嫁禍他人的；不積極對事故進行調查處理，造成影響的。

⑤發生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓，采取措施，致使同類事故重復發生。

⑥不按規定進行分部分項職業健康安全技術交底或職業健康安全技術交底無針對性的。⑦不積極執行本制度的其他行為的。

第九章

施工現場職業健康安全獎罰暫行規定

一、罰則：

1、有下列情況之一的個人，罰款20~100元，情況嚴重的，罰款200~2000元，或清退出場，觸犯刑律的，送交當地公安機關處理；

1.1 進入施工現場不戴安全帽，不按規定使用勞動保護用品；

1.2 攀登、跨越各種欄、網、架、墻、乘坐非載人提升設備上下，從上拋擲物料、垃圾；

1.3 無證進行特種作業；

1.4 擅自改變職業健康安全技術方案，拆改、移動或故意損壞職業健康安全設施，職業健康安全標志；

1.5 亂拉亂接臨時用電線路，擅自動用電器設備的；

1.6 未經項目批準在宿舍區使用煤油爐、液化汽灶、煤爐、火爐、電爐及其它電熱器具的；

1.7 擅自留宿非本工地工作人員的；

1.8 擅自帶未滿16歲人員進入施工現場；

1.9 在宿舍區亂倒垃圾、亂潑臟、廢水的、亂扔煙頭、亂倒剩飯剩菜、亂吐痰的；

1.10 在宿舍區進行大聲喧嘩、吵架、斗毆、賭博、酗酒的；

1.2 損害公物，擅自移動宿舍區鋪位的，擅自損壞、拆除、改裝宿舍區床鋪、桌子、椅子及其他設備設施的；

1.12 不服從管理，拒絕職業健康安全管理檢查人員指導，威脅、漫罵、侮辱、毆打管理人員的；

1.13 違章行為造成隱患、險情、未遂事故、事故或傷害他人，違反操作規程作業的，不配合管理人員對事故、案件進行調查處理的；

1.14 拆改、移動防護設施后，不按要求恢復，也不采取彌補措施的；

1.15 在木工房、食堂、倉庫、配電房、樓層、外架及其它易燃易爆部位抽煙或未批準使用明火的；

1.16 偷盜現場的物資、設備、零星配件的。

2、?有以下情況之一的班組（隊）（班、隊長）罰款?20~500元，情節嚴重的，罰款1000元~10000元，?情節特別惡劣的，應清通出場，觸犯刑律的，應將責任人送交當地公安機關處理，造成損失的，應按實賠償；

2.1 不按規定按時做班前職業健康安全教育、交底活動的，每月不按時組織職業健康安全講評活動的（以資料為憑據）；

2.2 項目、公司組織活動，未經批準不參加的；

2.3 變動本班組人員，不及時將人員變動情況上報項目的；

2.4 苛扣本班組工人工資，不及時處理工人糾紛引發事故或不良影響的；

2.5 每周三次不在現場領導本工種工作、碰到緊急情況不及時趕到現場及高危作業時未到場監督的；

2.6 唆使、威脅或采用其它手段鼓動、?縱容工人鬧事的；

2.7 不服從項目、公司管理的；

2.8 違章指揮行為造成隱患、險情、?未遂事故或傷害他人的；

2.9 不對本班組從事高空、懸空、人工挖孔作業的人員或其它從事特殊工種人員進行身體檢查的；

2.10 與公司簽訂勞務合同后，未與項目簽定職業健康安全生產及治安管理責任合同，擅自進入施工現場并開工的；

2.2 未做到落手清的；

2.12 隨意亂倒建筑垃圾的；

2.13 違章指揮造成事故的；

2.14 不積極主動配合公司、項目的檢查活動的，對提出的隱患不積極整改的；

2.15 不及時提交本班組兼（專）職安全員、治安消防員名單及其它資料的。

2.16 因違章指揮或其他違章行為造成事故的，對直接責任班組成員罰款1000—30000元，班組（隊）長罰款5000—50000元，并由班組承擔所有經濟損失。

二、獎則：

1、有下列情況之一的個人，可以給予100~1000?元的獎勵；

1.1 模范遵守公司、項目的有關職業健康安全管理、文明施工及治安管理制度的； 1.2 發生緊急情況及時排除、制止或報告的； 1.3 發生工傷事故及時搶救人員及保護現場的； 1.4 對本項目提出合理化建議并經采納的；

2、有下列情況之一的班組，可以給予200~500?元的獎勵。

2.1 季度或整個施工過程(不滿季度的)不發生輕傷、重傷、死亡事故、勞務手續健全、每月評分季平均分達220分以上（含220分）的；

2.2 對本項目提出合理化建議并經采納的；

2.3 整個施工過程中，未違反職業健康安全生產及治安管理合同的；

2.4 項目認定的其它情況。

三、獎罰兌現：

3.1 將罰數額由項目專職安全員填寫“獎勵通知單”或“違章罰款單”，每月與勞務決算書一起報送和兌現。

本規定自2001年7月10日起執行。附件一：職業健康安全獎罰月度統計報表

第十章

消防管理制度

為貫徹“預防為主、防消結合”的方針，切實抓好防火宣傳和“誰主管、誰負責”的原則，落實單位、部門、重點部位的防火責任人，根據我司情況，特制定以下管理制度。

(一)、項目部應利用板報、標語、開會等多種形式，經常對管理人員、工人宣講消防工作的重要性，提高防火意識；對消防器材要經常進行檢查，保持完好有效。

(二)、各項目部要有一名領導負責抓消防工作，成立義務消防隊（每個班組出2~3人），負責本單位的消防工作。三級教育活動時必須加入消防知識的培訓。

(三)、項目部應成立消防工作領導小組。負責本項目的消防業務培訓工作。

(四)、布置生產任務要把職業健康安全、防火、防盜和開展創安工作要同時安排。(五)、職業健康安全檢查時應將消防檢查列為必檢內容，發現危險源應及時提出整改。對一時不能解決的問題要向公司部門和領導反映匯報。

(六)、施工現場、宿舍要重點抓好安全用火、用電管理，因工作需要用火時，必須經工地領導批準。指定專人負責看管方能用火。工人宿舍區應使用36V以下安全電壓供電。(七)、對木工工房、油庫、配電房、庫房、食堂、宿舍、裝修現場等要落實防火責任人并制定出有關防火制度，設防火警示標志，并標明火警電話；（119）。

(八)、對在可能引起火災的場所動用明火的（如施工現場電焊、使用明火等），應填寫用火申請單。

第十一章 工地臨時住宿管理規定

凡本公司承建工程范圍內的臨時搭蓋、未竣工、完工的建筑物均屬臨時住宿范圍（下稱宿舍區），經批準的住宿人員，必須遵守以下規定：

1． 勞務班組進入施工現場后，必須向項目部提供進入本工地住宿人員的花

名冊，由項目部統一安排，勞務班組負責人不得隨意更換住宿人員，如有更換應及時通知項目部。

2． 住宿人員必須辦理好暫住證、上崗證、就業證、審檢證，辦理不完整的，不得留宿（在入場前，勞務負責人及項目安全員共同進行驗證）。

3． 勞務負責人應安排本班組宿舍內的衛生值日員，并將衛生值班員名字寫

于宿舍門口的值班牌上，衛生值日員必須負責宿舍內的清潔衛生、被子、蚊帳及帽子生活用具等整齊擺放的監督等工作，衛生值日員一天內至少不少于兩次清潔、整理室容，宿舍內的垃圾由衛生值日員按項目指定地點傾倒。

4． 宿舍區內嚴禁使用電爐、煤油爐、火爐、煤氣灶及其它電熱器具。

5． 嚴禁將炸藥、雷管、導火線、汽油等易爆易燃物品帶進宿舍區擱置、儲 藏。

6． 宿舍區內的臨時用電、用水線路、管道由項目部統一安裝、維護，任何 人不得擅自進行更動、布設。

7． 在宿舍區內嚴禁亂丟煙頭、垃圾，亂吐痰，亂倒剩飯剩菜，不得隨地大 小便。

8.不得隨意帶小孩、家屬及非本工地施工人員進入宿舍區，來訪人員經門衛登記后，由接受拜訪人員帶進，來訪人員必須在晚間10點之前離開。

9．嚴禁在宿舍區內酗酒、斗毆、賭博或進行其它違法活動。

10．不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料、門、窗、床、水、電器材 料等公物，住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損壞、遺失，私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

11．凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予 以制止、舉報、提供線索、協助調查、處理、破案。

12．勞務負責人對本班組人、物的文明、衛生、職業健康安全負領導責任，應認真組織學習，執行以上規定，確保職業健康安全生產、文明施工。

第十二章 關于防止環境污染的措施

一、噪聲的防護措施

1、工程項目在開工之前，公司質量安全監督部配合項目部向廈門市城監支

隊環保監察大隊申辦噪音監測委托手續。

2、盡量避開夜間施工，減少對周圍環境的干擾，電鋸一般夜間使用時間不 超過21點。在條件改善的情況下，將電鋸采取隔離（如放置于室內和采用必要的圍擋）措施。

3、對振動器施工的過程，做好技術交底，避開與鋼筋和鋼模接觸，減少空振，以降低噪聲。

4、上下電梯嚴禁呼叫，嚴禁敲打鋼管，必須安裝呼叫電鈴。

5、在清理料斗及車輛時，采用鏟、刮，嚴禁隨意敲打制造噪音。

二、生產、生活污水的處理

1、生產污水必須經三級沉淀后再排出。

2、在設置廁所時，必須按要求設置化糞池，不允許將污水直接排入城市地

下水網。

3、生活用水、水池規范化，不允許亂開水龍頭。

4、每項目必須依據施工現場的實際情況做好排水排污施工組織設計并組

織實施。

三、生產、生活垃圾的處理

1、生活垃圾定點集中堆放，杜絕亂扔現象。及時將垃圾運到指定的地點。

2、由于施工場地限制，對污染地面必須清掃和沖洗，保持路面的整潔。

3、加強宿舍區的管理，明確責任，杜絕亂扔、亂潑、亂接的現象，對違反 的應及時處理。建立健全必要的規章制度，加強環境的保護意識，在與班組簽訂施工合同時，必須簽訂職業健康安全文明施工合同，嚴格獎罰制度，加強現場管理。

第十三章

職業健康安全技術交底管理辦法

一、項目職業健康安全技術交底由工長或施工員負責。

二、工長或施工員必須在工人入場后開始工種作業之前對所有相關作業人

員進行書面交底，每個作業者在接受交底后必須簽字（加蓋手印）。

三、工長或施工員在職業健康安全技術交底時要結合工程的實際情況，作有針對性的交底（本辦法附錄中的職業健康安全技術交底僅供參考，如有特殊情況，應另加補充）。

四、職業健康安全技術交底完后，交到項目安全員處，由安全員負責整理歸檔。

五、有違反以上條款者，據其情節輕重，按《員工守則》相關條款予以處理，直至建議人事部門辭退的處分。

第十四章 職業健康安全合同、年度責任狀簽定管理辦法

一、公司與項目經理部職業健康安全目標責任合同的簽定：

簽定時間：項目班組進場后，開工前；

簽定責任人：公司主管職業健康安全的領導

項目部項目經理

合同有效期：項目部組成并簽定本合同后至工程竣工且項目

經理部解散

二、公司與項目年度責任狀的簽定：

簽定時間：每年一月十日前；

簽定責任人：公司主管職業健康安全的領導

項目部項目經理

合同有效期：當年一月十日至下一年一月十日

三、項目責任分解書的簽定：

簽定時間：開工前；

簽定責任人：項目部項目經理

項目部施工管理人員 合同有效期：施工期

四、項目部與班組職業健康安全經濟責任合同的簽定：

簽定時間：勞務班組進場前； 簽定責任人：項目部項目經理

勞務班組負責人

合同有效期：班組人員進場到班組人員全部退場。

五、班組職業健康安全合同簽訂后，項目安全員應建立班組職業健康安全合同臺帳。

第二篇：職業健康安全生產責任制

職業健康安全生產責任制

為認真貫徹《安全生產法》、《建筑法》、《勞動法》、《福建省勞動安全衛生條例》，落實“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”職業健康安全生產管理體制，明確建筑企業各級人員和各職能部門職業健康安全生產工作的責任，保障職工在生產中的職業健康安全和健康，促進生產的發展，依據《福建省建筑企業安全生產責任制暫行規定》制定本規定。

㈠、公司經理的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本企業的各項職業健康安全生產管理規章制度和職業健康安全生產組織保證體系，對本企業職業健康安全負全面領導責任，是企業職業健康安全的第一責任者。

⒉審批職業健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業健康安全情況匯報；研究解決職業健康安全生產問題。

⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的職業健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。

⒍按國家有關規定設置職業健康安全機構，配備專職職業健康安全管理干部，支持職業健康安全管理部門和職業健康安全管理人員的工作。

責任人簽字：日期：

㈡、分管生產的副總經理對本公司的職業健康安全生產工作負直接領導責任，其主要職責：

⒈貫徹實施勞動保護和職業健康安全生產的方針政策、法規和本公司各項職業健康安全生產管理規章制度。

⒉領導和支持職業健康安全管理部門開展職業健康安全監督檢查工作；督促、檢查本公司職業健康安全技術措施及職業健康安全技術措施費用使用計劃執行情況。

⒊領導職業健康安全檢查工作和職業健康安全生產活動。

⒋做好勞逸結合和女工保護工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

責任人簽字：日期：

㈢、公司總工程師的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規范為準，結合本公司技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本公司勞動保護和職業健康安全生產技術工作負總的技術責任。

⒉領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的職業健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的職業健康安全技術措施。

⒊領導職業健康安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查職業健康安全技術措施和保證職業健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。

⒌參加重傷及以上事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

責任人簽字：日期：

㈣、項目經理（工地）的職責：

⒈在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業健康安全生產法規和規章制度，對所管的工程項目的職業健康安全生產負直接領導責任。

⒉組織落實職業健康安全技術管理的各項措施，嚴格執行職業健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規定。

⒊組織職工學習職業健康安全技術規范標準和職業健康安全操作規程，教育工人遵章守紀，不違章作業。

⒋經常組織職業健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。

⒌發生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現場，并組織本項目職業健康安全領導小組成員對事故進行調查，提出事故處理報告，總結事故經驗教訓。

責任人簽字：日期：

（五）、工地技術負責人的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規范，結合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業健康安全生產技術工作負總的責任。

⒉依據施工組織設計編制專項職業健康安全技術措施，如腳手架工程、基坑支護、模板工程等的職業健康安全技術措施及排水排污方案等。（“施工用電”由機電負責人編制）。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。

⒋參加本項目工傷事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

責任人簽字：日期：

第三篇：《職業健康安全生產責任制》

承德承鋼正橋礦業開發有限公司管理文件

批準人：

職業健康安全生產責任制

目的為明確職業健康安全生產責任，依據《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《中華人民共和國職業病防治法》、國家安監總局《作業場所職業健康監督管理暫行規定》和河北省《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》，制定本制度。

適用范圍

適用于公司所屬各單位、部門、員工在生產經營中安全生產職責管理。

管理與操作要點

3.1

安全管理實行各級行政第一領導負責制。各部門的職責同時是各部門行政第一領導個人的職責，各單位行政第一領導的職責同時是各單位的職責。

3.2

各級管理者根據本部門/單位/崗位的職責和權限，及時提供建立、實施、保持和改進職業健康安全管理所需的資源，這些資源包括人力資源、專項技能、基礎設施以及技術和財力資源。

3.3

各單位所屬各部門的職責，由各單位參照公司級各職能部門的職責，結合本單位機構設置的實際情況，按“有崗必有責”的原則制定。

3.4公司領導層的安全生產職責

3.4.1董事長職責

3.4.1.1

督促本企業認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和上級有關職業健康安全生產方針、政策、規章和指示并對落實情況進行監督檢查。

3.4.1.2

監督分管部門、單位履行職業健康安全職責，協調解決分管部門、單位負責的職業健康安全工作中出現的問題。

3.4.1.3

在組織召開董事會時，有針對性地研究職業健康安全生產重大問題，制定決策性意見或方案。

3.4.1.4

負責企業發展戰略的謀劃、制定、決策，同步謀劃、決策職業健康安全戰略,是公司職業健康安全生產第一責任人，對公司職業健康安全生產工作全面負責。

3.4.1.5

保證本企業職業健康安全生產經費投入。

3.4.1.6

督促分管業務部門加強對相關方的職業健康安全管理。

3.4.1.7

法律、法規、規章規定的其他職業健康安全生產職責。

3.4.2

總經理的職責

3.4.2.1

認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等各級職業健康安全生產法律、法規、政策，并進行監督檢查。

3.4.2.2

審定公司安全生產目標和工作計劃，層層落實，分級控制，確保安全生產目標的實現。

3.4.2.3

主持召開管理評審和公司安委會會議。

3.4.2.4

建立、健全并督促落實職業健康安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程。

3.4.2.5

依法建立職業健康安全生產管理機構，配備職業健康安全生產管理人員。

3.4.2.6

保證安全生產投入的有效實施。

3.4.2.7對公司重大安全生產事項進行決策，督促、檢查安全職業健康安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

3.4.2.8

組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；發生生產安全事故，組織事故應急救援，及時、如實報告生產安全事故。

3.4.2.9監督部門、單位履行職業健康安全職責，協調解決職業健康安全生產工作中出現的問題。

3.4.2.10

對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。

3.4.2.11

履行法律、法規、規章規定的其它職業健康安全生產職責。

3.4.3常務副總經理的職責

3.4.3.1配合董事長、總經理認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等各項安全生產法律、法規、政策，并進行監督檢查。

3.4.3.2對設備、質量、工程建設、能源、環境保護、消防工作負公司級分管領導責任。

3.4.3.3

協助總經理組織制定并督促落實職業健康安全生產規章制度和操作規程。

3.4.3.4在董事長、總經理的指導下開展事故應急工作。負責人身、生產、質量及自然災害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應急管理。

3.4.3.5負責新、改、擴建項目安全“三同時”工作，確保安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用并符合有關要求。

3.4.3.6負責安全生產所需物資的及時采購供應。

3.4.3.7組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和職業健康安全防護裝置；負責新技術、新工藝、新材料、新設備推廣應用和新產品開發中的安全風險控制。

3.4.3.8督促各部門、單位認真貫徹執行公司安全生產規章制度，落實公司職業健康安全生產管理要求。

3.4.3.9監督分管部門、單位履行職業健康安全生產職責，協調解決分管部門、單位負責的職業健康安全工作中出現的問題。

3.4.3.10對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。

3.4.4經營副總經理的職責

3.4.4.1配合董事長、總經理認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等各項安全生產法律、法規、政策，并進行監督檢查。

3.4.4.2負責公司相關證照辦理，確保公司生產經營符合法規要求。

3.4.4.3監督分管部門、單位履行安全生產職責，協調解決分管部門、單位負責的職業健康安全工作中出現的問題。

3.4.4.4對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。

3.4.5安全生產副總經理的職責

3.4.5.1配合董事長、總經理認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等各項安全生產法律、法規、政策，并進行監督檢查。

3.4.5.2對公司生產廠、礦山的安全生產、安全、職業健康、技術改造、消防工作負公司級分管領導責任。

3.4.5.3協助總經理組織制定并督促落實安全生產規章制度和操作規程。

3.4.5.4在董事長、總經理的指導下開展事故應急工作。負責生產廠、礦山人身、生產、質量及自然災害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應急管理。

3.4.5.5組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和職業健康安全防護裝置。

3.4.5.6組織開展公司生產廠、礦山職業健康安全檢查和隱患排查，監督事故隱患整改，消除事故隱患。

3.4.5.7督促各部門及生產廠、礦山單位認真貫徹執行公司職業健康安全生產規章制度，落實公司職業健康安全生產管理要求。

3.4.5.8監督分管部門、單位履行安全生產職責，協調解決分管部門、單位負責的職業健康安全工作中出現的問題。

3.4.5.9對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。

3.4.6財務總監的職責

3.4.6.1配合總經理認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等各項安全生產法律、法規、政策，并進行監督檢查。

3.4.6.2對財務管理、成本控制、會計核算、審計、資金平衡、稅務管理等相關安全工作負公司級分管領導責任，負責為職工足額繳納工傷保險。

3.4.6.3負責按國家有關規定及時、足額提取安全費用，專戶核算，按規定范圍安排使用，年終形成獨立報告。

3.4.6.4按審定計劃保證安全技術措施所需費用，并監督費用使用情況。

3.4.6.5負責安全獎勵資金和職業健康、安全生產宣傳教育費用的落實。

3.4.6.6負責事故處理和應急救援的資金保障。

3.4.6.7監督分管部門、單位履行安全生產職責，協調解決分管部門、單位負責的安全生產工作中出現的問題。

3.4.6.8對分管部門、單位承擔責任的事故負公司級分管領導責任。

3.4.7工會的職責

3.4.7.1配合董事長、黨委書記、總經理認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等各級職業健康安全生產法律、法規、政策，并進行監督檢查。

3.4.7.2負責建立公司工會與行政協商、交流的渠道，保證職業健康安全生產信息的溝通，及時反映職工意見、維護職工合法權益并督促落實。

3.4.7.3負責落實工會勞動保護監察有關規定；健全工會系統勞動保護監督網絡，充分發揮工會組織和員工代表在安全生產中的監督作用。

3.4.7.4監督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工職業健康安全和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告。

3.4.7.5做好安全生產宣傳工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定。

3.4.7.6參加公司安全生產規章制度制訂。

3.4.7.7關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養。

3.4.7.8

對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。

3.5各部門的安全職責

3.5.1安全部的職責

3.5.1.1在主管副總經理領導下，負責安全生產和職業病防治工作。

3.5.1.2承擔公司安全生產委員會辦公室的日常工作。

3.5.1.3牽頭起草公司級安全生產目標和工作計劃方案并監督實施。

3.5.1.4根據安全生產管理職責分配，監督各部門履行職責情況。

3.5.1.5負責組織開展安全檢查和隱患排查，監督公司各級各專業的事故隱患排查和整改工作。

3.5.1.6負責安全培訓及管理工作，組織制訂培訓計劃并組織實施。

3.5.1.7負責勞動保護用品發放標準的制訂，監督相關部門按標準為職工配發勞動保護用品。

3.5.1.8負責協助安全許可證等相關安全資質、資格證件的辦理工作。

3.5.1.9負責公司新建、改建、擴建工程項目的安全

“三同時”監督管理工作。

3.5.1.10負責危險化學品、危險源點、煤氣安全、安全標志、危險作業、相關方安全等監督管理工作。

3.5.1.11負責生產安全事故綜合預案的制定和演練評審。

3.5.1.12負責職業健康［職業衛生(職業病危害防治)］綜合管理工作。

3.5.1.13負責組織傷亡事故的調查、分析、處理、上報、結案等工作，監督其它生產安全事故調查、分析、處理和糾正措施落實。

3.5.2設備動力部的職責

3.5.2.1負責設備、設施、動力、自動化、信息化、通訊、在線技改項目管理，確保滿足職業健康安全要求。

3.5.2.2

負責公司維修類、在線技改項目相關方的危險、危害因素辨識、風險評價和風險控制策劃及管理工作。

3.5.2.3

負責審核設備、設施、動力、在線技改項目類危險、危害因素辨識的充分性、風險評價的準確性和風險控制策劃的有效性。

3.5.2.4

負責提出本專業系統的培訓需求。

3.5.2.5

負責職業防護設施設備維護、點檢、檢修綜合管理工作。

3.5.2.6

負責組織在線技改建設工程竣工驗收工作。

3.5.2.7

負責特種設備綜合管理。

3.5.2.8

負責與設備、設施、動力、自動化（含儀表）、信息化、通訊、在線技改項目相關的職業健康安全法律法規和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實施。

3.5.2.9

負責設備、設施事故及應急管理。

3.5.2.10負責本專業系統的監測和測量、不符合的管理。

3.5.3生產技術部的職責

3.5.3.1組織生產或生產與安全發生矛盾時，遵循“安全第一”的原則。

3.5.3.2負責提出與本專業相關的公司級安全生產目標，制定相關方案與組織實施。

3.5.3.3負責組織開展本專業系統安全培訓。

3.5.3.4負責崗位操作規程的管理。

3.5.3.5負責生產工藝技術持續改進，有效抑制職工違章作業。

3.5.3.6負責防汛、防震安全管理。

3.5.3.7負責物流運輸過程的安全管理。

3.5.3.8負責生產工藝事故應急管理，組織相關應急預案的制定、評審。

3.5.3.9負責危險化學品日常使用安全管理。

3.5.3.10負責傷亡事故、事故應急的信息傳遞，未經上級或安全部同意，不得擅自下達恢復生產的指令。

3.5.3.11負責與本專業相關的職業健康安全法律法規和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實施。

3.5.3.12通過各類生產會議部署職業健康安全工作，傳達有關職業健康安全的內、外部信息。

3.5.4總工室的職責

3.5.4.1負責技術工藝方面的職業健康安全管理。

3.5.4.2負責提出與本專業相關的安全工作目標，制定相關安全方案并組織實施。

3.5.4.3協助各部門做好職業健康安全培訓。

3.5.4.4組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置；負責新技術、新工藝、新材料、新設備推廣應用和新產品開發中的職業健康安全風險控制。

3.5.4.5負責工程建設、技術改造項目的危險因素控制，負責提供辦理職業健康安全“三同時”所需文件、報告、設計等資料，確保安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用并符合有關要求。

3.5.4.6負責對工程建設、技術改造的設計、施工質量進行監督，確保工程質量符合職業健康安全生產要求。

3.5.4.7組織技術力量對事故發生的技術原因進行分析、鑒定，并提出改進措施。

3.5.4.8負責與本專業相關的職業健康安全法律法規和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實施。

3.5.5企業管理管辦公室的職責

3.5.5.1負責組織公司制度建設、檔案管理、勞動紀律、消防工作。

3.5.5.2負責與本專業相關的職業健康安全法律法規和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實施。

3.5.5.3負責對職業危害進行合同告知，職業禁忌人員崗位調配，職業病人員相關待遇落實。

3.5.5.4參與職業健康安全事故的調查、分析與處理。

3.5.5.5負責經濟責任制考核，落實考核意見和對事故責任者的處理意見。

3.5.5.6負責應急過程中與外部的信息交流。

3.5.6財務部的職責

3.5.6.1負責按國家有關規定及時、足額提取職業健康安全費用，專戶核算，按規定范圍安排使用，年終形成獨立報告。

3.5.6.2在編制財務計劃時，應將職業健康安全所需資金一并納入計劃，保證安全生產費用足額、及時撥付。

3.5.6.3負責安全獎勵資金和安全生產宣傳教育費用的落實。

3.5.6.4負責事故處理和應急救援的資金保障。

3.5.7

環保部的職責

3.5.7.1

在主管副總經理領導下，負責環境管理制度的建立。

3.5.7.2

負責廢棄危險化學品處置、危險化學品污染事故處理調查、現場應急監測等工作。

3.5.7.3

負責作業場所（崗位）粉塵、噪聲等職業危害的治理，防護設施設備運行監督管理。

3.6各單位的安全職責

3.6.1各單位行政第一負責人的職責

3.6.1.1負責本單位職業健康安全生產全面管理,是單位安全生產第一責任人，對安全生產工作全面負責。

3.6.1.2負責本單位員工職業健康安全意識與能力的培訓。

3.6.1.3負責本單位職業健康安全管理體系文件、記錄的管理。

3.6.1.4負責貫徹落實公司職業健康安全各項安全生產規章制度及記錄的管理。

3.6.1.5負責保障本單位安全生產所需的資源。

3.6.1.6負責建立、健全本單位的職業健康安全管理網絡和安全生產責任制，明確安全管理機構、人員的職責和權限。

3.6.1.7負責建立健全本單位的職業健康安全生產規章制度。

3.6.1.8負責本單位安全生產目標、工作計劃的制定、實施。

3.6.1.9負責本單位員工職業健康安全意識與能力的培訓。

3.6.1.10負責本單位應急管理。

3.6.1.11按規定組織職業健康安全檢查和隱患排查。

3.6.1.12及時、如實向公司報告生產安全事故。

3.6.1.13負責對本單位事故隱患預防措施的制定和整改落實。

3.6.1.14

負責執行適用于本單位的職業健康安全法律、法規及其它要求。

3.6.2安全科的職責

3.6.2.1在廠長領導下，負責職業健康安全管理工作。

3.6.2.2組織危險、危害因素辨識、風險評價和風險控制策劃。

3.6.2.3

負責適合本廠的職業健康安全法律法規和其它要求（通用部分）的傳達，組織合規性評價。

3.6.2.4監督各科室履行職責情況。

3.6.2.5提出職業健康安全專業系統的培訓需求，協助完成相關培訓工作。

3.6.2.6負責危險化學品、危害因素、煤氣安全、職業健康、勞動保護、安全標志、高危作業、防暑降溫、相關方等綜合管理。

3.6.2.7

監督檢查廠新建、改建、擴建工程項目的職業健康安全設施“三同時”情況。

3.6.2.8監督檢查事故隱患排查和整改工作。

3.6.2.9負責組織或協助傷亡事故的調查、分析、處理、上報、和職業病診斷、鑒定等工作，監督其它生產安全、職業危害事故調查、分析、處理和糾正措施落實。

3.6.2.10負責職業健康［職業衛生(職業病危害防治)］綜合管理工作。

3.6.2.11負責職業健康安全監測和測量、不符合的綜合管理。

3.6.3

設備動力科的職責

3.6.3.1負責設備、設施、自動化、通訊管理，確保滿足職業健康安全要求。

3.6.3.2負責設備設施（包括走梯、平臺、護欄等基礎設施；廠房、棚頂、屋面等構筑設施；支架、管道等設施。）、動力介質系統（包括色標色環、介質流向、限高等標志標識）、特種設備（包括合格證書及使用登記證、檢驗報告）、技改施工（包括安全

“三同時”手續、消防驗收手續等是否齊、現場是否符合要求）等隱患排查及整改工作。

3.6.3.3負責維修類相關方的危險、危害因素辨識。

3.6.3.4負責審核設備、設施、動力類危險、危害因素辨識的充分性、風險評價的準確性。

3.6.3.5

負責與設備、設施、自動化（含儀表）、通訊相關的職業健康安全法律法規和其它要求的傳達落實。

3.6.3.6

負責提出本專業系統的培訓需求。

3.6.3.7負責特種設備綜合管理。

3.6.3.8負責職業防護設施設備維護、點檢、檢修綜合管理工作。

3.6.3.9負責設備、設施、動力、自動化、信息化、通訊方面職業健康安全管理文件的編制、發布。

3.6.3.10負責設備、設施事故及應急管理。

3.6.3.11負責本專業系統的監測和測量、不符合的管理。

3.6.4生產技術科的職責

3.6.4.1負責生產、技術、工藝方面的職業健康安全管理。

3.6.4.2負責生產工藝技術執行、本專業重點部位環節隱患排查和整改工作。

3.6.4.3負責生產工藝技術參數調整引起的職業健康安全風險管理。

3.6.4.4負責與本專業相關的職業健康安全法律法規和其它要求的更新、實施。

3.6.4.5負責審核生產工藝技術類危險源辨識的充分性、風險評價的準確性和風險控制策劃的有效性。

3.6.4.6負責提出本專業系統的培訓需求。

3.6.4.7組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和職業健康安全防護裝置；負責新技術、新工藝、新材料、新設備推廣應用和新產品開發中的職業健康安全風險控制。

3.6.4.8組織技術力量對各類事故發生的技術原因進行分析、鑒定，并提出改進措施。

3.6.4.9落實預防傷亡事故、職業危害和隱患整改的技術措施。

3.6.4.10負責防汛、防凍、抗震、定置管理。

3.6.4.11

負責傷亡事故的信息傳遞，未經上級或同級安全部門同意，不得擅自下達恢復生產的指令。

3.6.4.12負責崗位作業規范管理。

3.6.4.13負責安全生產、工藝、自然災害事故及應急管理。

3.6.4.14通過各類生產會議部署職業健康安全工作，傳達有關職業健康安全的內、外部信息。

3.6.5

辦公室的職責

3.6.5.1負責文件流轉管理。

3.6.5.2負責接待、對外聯絡、重大活動、重大會議的組織協調工作，負責參觀、考察等外來人員的安全管理。

3.6.5.3負責應急過程中與外部的信息交流。

3.6.5.4負責做好領導班子會研究職業健康安全生產問題的記錄，對領導做出的決定和指示及時傳達并督辦落實。

3.6.5.5負責勞動紀律、勞動組織、教育培訓、工傷保險管理。

3.6.5.6負責外來實習、培訓、工作項目承包相關方的管理。

3.6.5.7負責對職業危害進行合同告知，職業禁忌人員崗位調配，職業病人員相關待遇落實。

3.6.5.8

消防、保衛、劇毒化學品、易制毒化學品、民用爆炸器材、要害部位管理，確保滿足職業健康安全要求。

3.6.5.9

負責提出本專業系統的培訓需求。

3.6.5.10負責火災事故、群體性治安事件的應急管理。

3.6.5.11協助造成人員傷亡的火災事故的調查。

3.6.6爐窯作業區作業長的職責

3.6.6.1

嚴格執行上級職業健康安全規定和指示，對本作業區職業健康安全管理負全面責任。

3.6.6.2及時提出本作業區崗位作業規范的修改意見。

3.6.6.3發生事故，立即報告，保護現場，組織搶救。

3.6.6.4

對車間各類安全事故組織分析，拿出處理意見及措施。

3.6.6.5

組織新入廠的職工進行安全生產培訓。

3.6.6.6

負責人身、生產等事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應急管理。

3.6.7班組長（作業長）的安全職責

3.6.7.1班組長是班組安全第一責任人，應貫徹執行有關職業健康安全生產的各項規章制度，對本轄區職工勞動環境及安全健康負責。

3.6.7.2

不違章指揮，有權制止職工違章作業，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業并越級上報。

3.6.7.3

做好管理文件在班組的貫徹、落實工作。

3.6.7.4組織召開各種班組安全活動會。

3.6.7.5

做好交班、接班、班中職業健康安全檢查，組織班組轄區內生產、施工過程中的隱患排查、整改工作。

3.6.7.6

檢查督促本班組職工正確使用、管理各種工器具和勞保用品。

3.6.7.7

組織班組級職業健康安全教育、培訓工作。

3.6.7.8

負責組織事故的人員救治、現場保護和事故上報工作，并積極配合事故調查。

3.6.7.9

在遇有危及人身職業健康安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產處理和人員撤離指令。

3.6.7.10

負責班組職業健康安全考核。

3.6.8班組安全員的安全職責

3.6.8.1

嚴格貫徹執行上級職業健康安全生產的規定和指示，協助班組長做好本班組各項職業健康安全管理工作。

3.6.8.2

監督本班組的各項職業健康安全管理規章制度的執行情況，糾正違章，發現不完善之處及時向班組長及上級提出修改補充意見。

3.6.8.3

對班組的職業健康安全工作進行監督、檢查，有權制止職工違章作業，有權越級上報。

3.6.8.4

負責各種安全活動的記錄，并保存備案。

3.6.8.5

協助班組長搞好班組職業健康安全教育。

3.6.8.6

協助班組長組織好各種班組安全活動會。

3.6.8.7

協助班組長做好交班、接班、班中職業健康安全檢查，及時整改事故隱患。

3.6.8.8

發生事故，立即上報，保護現場，組織搶救。

3.6.9員工的安全職責

3.6.9.1

自覺遵章守紀，服從管理，嚴格執行各項規章制度、崗位操作規程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。

3.6.9.2

正確使用和維護設備、工器具及個人防護用品。

3.6.9.3

及時報告事件、事故和不符合，按要求參加職業健康安全培訓、職業健康安全活動和應急演練。

3.6.9.4

監督職業健康安全狀況，主動提出職業健康安全方面的意見和建議。

3.6.9.5

落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯保互保制。

3.6.9.6

熟悉本崗位危險、危害因素(職業危害)和應急處置措施，熟練使用職業健康安全防護器材。

3.6.9.7

積極參加職業健康安全活動，接受職業健康安全教育和培訓，掌握本職工作所需的職業健康安全生產知識，不斷提高職業健康安全意識和能力。

3.6.9.8

不違章作業，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，并越級報告，有權制止他人違章作業。

3.6.9.9

發現直接危及人身職業健康安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業現場，并向負責人報告。

附則

4.1本制度由安全部制定并負責解釋。

4.2

本制度自發布之日起執行。

起草人：

審核人：

批準人：

—

END

—

第四篇：第一部分 公司職業健康安全生產責任制

第一部分

公司職業健康安全生產責任制 目的

為了堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，明確、強化各級人員職業健康安全管理責任意識，進一步做好公司職業健康安全分級管理，最大限度做好安全事故及職業病發病率的控制，保護員工生命和健康，保護公司財產安全與生產、技改的安全順行，特制定本責任制。適用范圍

適用于公司及所屬各二級單位的職業健康、安全工作。各級組織人員職業健康安全生產職責

3.1公司職業健康安全生產委員會的職責

3.1.1對公司貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法令、規程、標準和規章制度負全面協調的領導責任；

3.1.2負責組織制定本單位安全管理目標；明確各部門、各崗位的安全生產職責；定期研究、制定公司安全生產、職業健康的重大決策；

3.1.3 負責審定公司勞動保護、安全生產中長期規劃，職業健康安全技術措施計劃； 3.1.4負責領導、組織開展公司的重大安全活動與職業健康安全生產大檢查，研究并落實重大隱患及重大危險源（點）的整改方案和控制措施；

3.1.5負責審定、批準本公司安全生產規章制度，參與審查安全技術操作規程及相關技術規范；

3.1.6負責審定輕、重傷事故的調查報告書，制定防范措施，對事故責任者作出或提出處理意見；

3.1.7參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃。組織協調、監督、保證職業健康、安全資金的投入，確保人力、物力、財力等安全生產、職業健康全過程投入，滿足需要的職業健康安全生產條件；

3.1.8負責審定、批準生產安全事故應急救援預案；

3.1.9組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結推廣安全生產經驗； 3.1.10參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃；負責組織建設項目的安全評價、安全設施設計審查和驗收等工作； 3.1.11其他安全生產管理工作。

3.2安委會辦公室的職業健康安全生產職責

3.2.1在安委會的領導下，貫徹執行國家有關職業健康安全生產的規章制度，并接受上級職業健康安全部門的業務指導；

3.2.2根據生產職業健康安全要求，監督、協調、督促、檢查各單位履行職業健康安全生產的貫徹執行情況；

3.2.3負責公司的職業健康安全委員會決議的貫徹、執行；

3.2.4負責組織對各單位的對外協調，以及下級單位之間職業健康安全生產協作、爭議的協調；

3.2.5負責組織公司的職業健康安全委員會議、職業健康安全活動，開展職業健康安全競賽及總結等；

3.2.6安委會安排的其他工作。3.3 總經理職業健康安全職責

3.3.1 對公司職業健康安全生產工作負全面責任，是職業健康安全管理的第一責任人，確定并頒布本公司職業健康安全方針；

3.3.2認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定；

接受政府及其有關部門的安全生產監督管理；指導副總經理及下屬各單位中層領導分管范圍內的職業健康安全生產工作；

3.3.4依法建立健全安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；

3.3.5建立健全本單位安全生產責任制；審核本單位生產安全事故應急救援預案以及本公司安全生產教育和培訓計劃；

3.3.6負責重大事件、事故的應急指揮、調查指揮，并指導后續事宜的處理。3.3.7審批職業健康安全生產工作中的單位、人員的表彰和獎勵，審批工傷病人及職業病人相關治療費用。實施對中層管理人員的職業健康安全績效掛鉤考核；負責下達對重大事故相關責任的中層管理人員行政責任追究決定；

3.3.8實行安全生產目標管理，定期公布本公司安全生產情況，認真聽取和積極采納下級、職工關于安全生產的合理化建議和要求； 3.3.9國家安全法律、法規、規章規定的其他職責。3.4主管安全、職業健康副總經理職業健康安全職責

3.4.1對公司職業健康安全生產工作負具體領導責任；具體組織國家有關法律法規以及集團公司或總經理的職業健康安全決策的貫徹、落實； 3.4.2負責公司安全生產綜合監管工作； 3.4.3負責督促職業健康安全管理體系、規章制度的建立健全；

3.4.4負責督促落實安全生產和職業病防治責任制；對本單位違反安全生產規章制度的行為啟動內部責任追究程序；

3.4.5負責較大職業健康安全整改項目的審核。負責公司職業健康、安全管理制度的審核和安全規程的批準；負責審批職業健康安全考核、評比以及單位、人員的表彰和獎勵工作；

3.4.6負責組織安全、職業健康管理人員和技術人員研究、解決生產中的重大安全、職業健康問題；負責協調、解決職業健康運行中出現的各類問題；

3.4.7負責組織重傷以上安全事故和重大險肇和火災事故的調查分析、處理；

3.4.8監督公司各部門負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳、教育和培訓工作； 3.4.9參加公司安委會議，對當前職業健康安全工作進行評價、分析，對下階段工作做出指導。

3.5主管生產、技術、設備、質量、供銷副總經理職業健康安全職責 3.5.1對分管部門和業務范圍內的職業健康安全工作負具體的領導責任；

3.5.2按照國家法律法規和公司職業健康管理精神全面負責監督分管工作范圍內安全生產相關工作；

3.5.3負責在生產、技改及設備大中修過程中，貫徹落實國家有關法律、法規和公司職業健康安全的決策和指導；

3.5.4負責督促相關人員，完成對生產工藝、技改、設備管理過程中的隱患分析、整治； 3.5.5負責督促完善生產工藝革新、技術設備技術革新、新設施使用的安全操作規程、安全運行方案；

3.5.6負責督促生產、技改及設備大中修的“五同時”即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產、技改及設備大中修工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比職業健康安全工作；

3.5.7負責督促 “新建、改建、擴建”工程的職業健康安全“三同時”，即與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收，并同時投入使用的原則。

3.5.8按照職業健康安全物資、器材優先的原則，安排物資采購工作。3.6安全部（部長）職業健康安全職責

3.6.1負責公司職業健康安全的歸口管理，具體落實公司領導有關職業健康安全生產的相關工作。負責本部門員工及業務范圍所涉及的職業健康安全管理工作。

3.6.2建立健全安全、職業健康管理機構和管理體系，指導二級單位職業健康安全工作，加強職業健康安全基礎建設，定期組織召開安委會會議。3.6.3組織制定、修訂本公司級安全、職業健康的規章制度，并組織安全專業人員進行監督、檢查執行情況。

3.6.4負責安全考核、評比的制定，負責公司安全活動的組織工作。3.6.5負責與各級政府安全監督管理部門的日常工作協調。3.6.6負責公司安全信息傳遞和應急救援的指揮協調。3.7各部門及二級單位負責人職業健康安全生產職責

3.7.1 各級人員在各自工作范圍和管理權限內，貫徹執行國家和上級部門有關職業健康安全生產的政策、法令、法規和規定，遵守集團和公司有關職業健康安全生產的規章制度。在安全、職業健康生產委員會的領導下負責本部門的安全、職業健康管理綜合監督工作；

3.7.2對本單位安全生產、職業健康工作負全面責任；

3.7.3負責組織建立二級單位分級管理的安全體系，完善職業健康安全責任目標管理機制，組織建立健全本單位安全生產、職業健康責任制和各項職業健康、安全規章制度； 3.7.4依法建立本單位安全生產、職業健康的組織機構，配置符合安全生產、職業健康要求安全管理人員，并保持人員相對穩定；

3.7.5保證安全生產、職業健康資金的投入，滿足需要的安全生產、職業健康條件； 3.7.6組織召開重要的安全生產、職業健康工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產、職業健康工作；

3.7.7負責重大事件、事故的組織應急措施的決策、指揮；

3.7.8依法監督管理承包、租賃、承租單位的安全生產、職業健康工作。3.8工會主席安全職責

3.8.1依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，將安全生產列入職代會的議題，監督安全生產技措費用的提取和使用情況等，維護職工在安全生產方面的合法權益；

3.8.2會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動，對企業制定或者修改有關安全生產的規章制度提出意見和建議；

3.8.3建立健全勞動保護監督檢查委員會，在生產班組中設立工會小組勞動保護檢察員； 3.8.4對員工勞動保護和保證員工在企業安全生產工作中的身心健康負領導責任；監督全公司的勞動保護工作；

3.8.5把安全生產納入工會工作的重要議事日程之一，定期研究，并督促解決影響職工安全生產的重要問題；

3.8.6負責領導組織社會主義勞動競賽，把安全指標納入重要考核內容之一參與競賽評比；

3.8.7領導和組織工會勞動保護監察工作及系統安全檢查。3.9科長（主管）職業健康安全職責

3.9.1科長（主管）是轄區安全生產的第一責任人并對轄區的安全生產全面負責； 3.9.2保證安全生產的法律、法規、規章、標準和單位的規程、制度貫徹執行，把安全生產列入議事日程；

3.9.3負責傳達公司、廠部有關安全生產的會議、通知精神，并監督員工遵照執行； 3.9.4監督、推動轄區建立并不斷完善安全生產責任體系，堅持落實安全生產責任制到底到邊；

3.9.5督促安全管理人員進行安全生產定期檢查； 3.10專職職業健康安全管理人員職責

3.10.1負責所管區域職業健康安全工作的監督管理；

3.10.2負責落實所管區域、隱患排查、上報和整改；及時制止、考核安全違章違規行為； 3.10.3積極參與公司及安監局組織的安全管理人員培訓，做到持證上崗； 3.10.4做好員工安全教育培訓，提高員工安全意識水平；

3.10.5負責所管區域的和設備大中修安全方案的初審，監督安全方案的落實執行； 3.10.6負責編制所管區域安全技術措施計劃，并檢查執行情況； 3.10.7負責所管區域員工職業健康安全防護的監督與用品協調； 3.10.8負責組織所管區域人員進行職業健康安全體檢工作；

3.10.9負責監督所管區域安全設施、防護器材、滅火器材、安全標識的完善與更新； 3.10.10組織或參與本單位應急救援演練；

3.10.11負責所管區域各類事故的調查和處理，統計分析和上報工作。3.11生產車間負責人安全生產職責。

3.11.1車間主任是車間安全生產的第一責任人，對車間的安全生產全面負責； 3.11.2保證安全生產的法律、法規、規章、標準和單位的規程、制度在本車間的貫徹執行，把安全生產列入議事日程，做到車間生產與安全生產同時計劃、布置、檢查、總結和評比；

3.11.3接到事故報告后，保護好事故現場，立即采取有效措施組織救援，同時及時上報分管負責人和分管安全生產的負責人； 3.11.4完成其他安全生產工作任務。3.12生產車間安全員安全生產職責。

3.12.1貫徹上級有關安全生產的指示和規定，落實或督辦車間主任安排的安全工作； 3.12.2參加制訂、修訂車間有關安全生產管理制度和安全技術規程； 3.12.3對本車間員工進行安全培訓； 3.12.4組織或參加本車間的應急演練；

3.12.5對本車間轄區進行隱患排查、落實整改、打擊各種安全違章行為。

3.12.6參加車間各類事故的調查和處理，負責車間的生產事故統計分析和上報工作； 3.13班組長安全生產職責

3.13.1班組長是本班組的第一安全責任人，落實班組安全生產責任制；

3.13.2對組員進行安全培訓，提高安全意識和自我防護能力，嚴格執行安全操作規程； 3.13.3對崗位和作業場所進行危險源辨識，查找安全隱患，落實整改，對發現的隱患及時處理或及時匯報；

3.13.4開好班前、班后會，落實班組工作的安全交接；

3.13.5落實本班組的個人勞動防護措施，打擊各種違章行為，落實班組考核； 3.13.6拒絕違章的生產指令，建設班組安全文化。3.14班組安全員安全生產職責

3.14.1協助班長進行安全管理，清理班組安全資料，做好安全記錄； 3.14.2排查崗位、作業區域安全隱患，對發現的隱患及時處理或及時匯報； 3.14.3做好現場作業安全監護，嚴格執行班組聯保制度； 3.14.4發生事故時迅速了解情況，維護好現場，并及時匯報。3.15一般從業人員安全生產職責

3.15.1遵守安全生產規章制度和執行安全操作規程；

3.15.2參加安全培訓，掌握操作技能、提高安全意識、增強自我防護能力； 3.15.3做好崗位和作業區域隱患排查，發現事故隱患立即處理或上報。3.15.4拒絕違章指令和危險作業；

3.15.6 執行班組安全聯保制度，做好同行人員相互提醒和安全監護。

安全責任考評

3.10.1每年年初安全部根據公司下達的安全生產目標，結合各單位實際在崗人數和安全難度，將指標進行分解控制，并分解到季度。

3.10.2以安全指標分解為目標，制定各二級單位和代托管公司負責人的《安全目標責任書》，經公司總經理簽發后，下達各相關行政負責人簽訂。

3.10.3將公司分管領導批準的安全指標分解表分解，對各相關管理骨干實施行政績效掛鉤考評。3.10.4各二級單位、代托管公司，在接到公司下達的安全目標分解指標后，繼續分解到科（車間），車間再分解到班組，同時簽訂目標責任書。

3.10.5按分解的目標，對超標單位按《安全專業考核辦法》實施考核，單位負責人由管理部門按規定實施績效考評。

3.10.6重傷、工亡、輕傷安全事故行政追究制度：

a)重傷安全事故責任追究：對負有安全管理直接責任的各單位管理骨干給予行政記過或行政警告處分；對負有安全管理直接責任的科主管給予免職處分，其他負連帶責任的科主管，處以降職、行政記過或警告處分。

b)工亡安全事故責任追究：

(1)內發生一次工亡1人安全事故對負有安全管理直接責任的各單位管理骨干給予降職或免職處分；對負有安全管理直接責任的科主管給予免職處分。其他負連帶責任的科主管，處以降職、行政記過或警告處分.(2)內發生一次工亡2人(含2人)以上的安全事故對負有安全管理直接責任的各單位管理骨干給予免職處分；對負有安全管理直接責任的科主管給予免職處分。其他負連帶責任的科主管，處以免職、行政記過或警告處分.c)輕傷安全事故責任追究

發生一次輕傷安全事故的,對負有安全管理直接責任的科主管給予行政記過或行政警告處分；對負有安全管理直接責任的班組長給予免職處分。

以上執行安全生產責任書和安全生產目標及專業考核標準相關規定的處罰。3.11 重大危險源安全管理制度

3.11.1將可能造成群體性傷亡或嚴重財產損失的生產裝置、系統或區域，列入重大危險源進行管理。

3.11.2公司堅持定期對各重大危險源所在單位安全管理情況及重大危險源本身進行檢查、評估，對存在隱患須嚴格限期整改，并驗收。隱患未整改期間，嚴格制定，并落實相應安全防范措施，必要時，須停產整改。

3.11.3重大危險源所在單位須加強對危險源日常監控、監管及相關檢測，做到早發現，早整冶。做到定期檢查、專項檢查與班組的日常巡查相結合。

3.11.4重大危險源區域，應嚴格人員進出管理，非工作人員嚴禁入內。3.11.5有易燃易爆可能的危險源，嚴格動火票管理制度。

3.11.6重大危險源的進出通道，必須隨時保持暢通，任何人和單位不得隨意占用。3.11.7制定并動態更新各重大危險源的應急預案，并堅持每年二次以上的應急演練。3.11.8重大危險源的檢修，必須制定并落實安全方案后，方可進行。3.11.9危化品企業按《危險化學品企業重大危險源辯識》進行分級，并按相關規定制定綜合預案、專項預案和現場應急處置預案。

第五篇：公司職業安全生產責任制管理制度

公司職業安全生產責任制管理制度

公司職業安全生產責任制管理制度

1.總則

1.1為明確公司職業安全衛生職責，落實職業安全衛生責任，達到職業安全衛生工作事事有人管，人人有專責，橫向到邊，縱向到底，保證職業安全衛生管理體系的有效運行，特制定本制度。

1.2堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“預防為主，防治結合”的職業病防治工作方針，遵循“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”的原則，逐級落實職業安全衛生責任。

1.3公司各級行政負責人為職業安全衛生第一責任人，對本部門職業安全衛生工作全面負責。各級主管領導為職業安全衛生管理直接責任人，履行職業安全衛生的日常管理工作。

1.4職業安全衛生工作與生產經營工作“五同時”的原則是編制本制度的重要依據。

1.5本制度適用于公司職業安全衛生管理。

1.6本制度規定了職業安全衛生管理機構、各職能部門和各級人員的職業安全衛生職責。

2.職業安全衛生管理機構職責

2.1職業安全衛生委員會（以下簡稱安委會）

公司成立安全生產委員會（以下簡稱安委會），安委會由總經理任主任，副總經理任副主任，成員由各職能部室及各服務部主任組成。

2.1.1其職責：

2.1.1.1貫徹執行國家和上級部門關于職業安全衛生的方針、政策、法規。

2.1.1.2審定公司職業安全衛生規章制度。

2.1.1.3審定公司職業安全衛生方針、目標、安全技術措施項目及長遠規劃。

2.1.1.4審定公司職業安全衛生的獎懲事宜。

2.1.1.5組織安全大檢查。

2.1.1.6審批重大事故隱患的整改方案。

2.1.1.7審批重傷以上傷亡事故、重大火災爆炸事故的調查報告、處理意見和防范措施。

2.2安委會辦公室

安委會下設辦公室是安委會的日常辦事機構，設在安全生產部，其職責是：

2.2.1貫徹、落實國家、地方和集團公司有關職業安全衛生政策、法規和標準。監督檢查公司各部門的執行情況。

2.2.2推行安全生產部學管理方法，組織開展安全質量標準化活動，編制職業安全衛生技術措施計劃，監督檢查職業安全衛生技術措施項目的實施。

2.2.3制訂公司職業安全衛生工作計劃，并負責貫徹實施。

2.2.4組織職業安全衛生監督檢查。對有嚴重事故隱患的部門下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領導。

2.2.5策劃并參加制訂職業安全衛生管理制度，組織協助有關部門制定、修訂、審查職業安全衛生操作規程。同時對職業安全衛生規章制度的貫徹執行情況進行督促檢查。

2.2.6配合人力資源部做好三級安全教育、特種作業人員的安全技術培訓和復訓教育工作。配合黨群工作部開展職業安全衛生宣傳工作。

2.2.7積累職業安全衛生資料，研究分析員工傷亡事故的發生規律，提出防范措施。

2.2.8按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見，負責全廠傷亡事故登記、統計、分析，并作出報告。參加設備、火災等各類重大事故的調查、處理。

2.2.9參加使用新技術、新工藝、新材料、新設備的“三同時”審查，參加新建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程項目的方案審查、設計審查、竣工驗收和試運轉工作，督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”制度執行。

2.2.10訂勞動防護用品、保健津貼發放標準及制度。按照有關規定，組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發放計劃，并負責對勞動保護用品的質量驗收。督促有關部門及時按標準發放，教育員工正確使用。

2.2.11督促有關部門做好女工、未成年工特殊保護工作。

2.2.12負責指導各部門的職業安全衛生工作，組織開展公司職業安全衛生競賽、評比、獎懲工作。

2.2.13組織開展職業安全衛生技術科學研究，總結推廣職業安全衛生科研成果和職業安全衛生先進經驗。

2.2.14協助公司領導組織開展安全大檢查和專業性、季節性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關部門解決，對其中需要采取技術措施的重大問題，組織有關部門研究解決。

3.各類人員職責

3.1董事長

3.1.1貫徹落實國家和上級部門的職業安全衛生和消防方針、政策、法規制度。

3.1.2組織制訂公司職業安全衛生目標，審定公司安全規劃和計劃，對重大問題做出決策。

3.1.3貫徹執行國家和集團公司有關規定，保證職業安全衛生投入，確保職業安全衛生技術措施計劃經費、安全教育和安全獎勵經費的落實，確保公司生產經營條件符合職業安全衛生要求。

3.2監事會主席

在組織監察審計工作的同時監察審計職業安全衛生工作。

3.3總經理（或受委托的片區代理人）

（新《安全生產法》送審稿要求：）

3.3.1建立、健全本部門安全生產責任制；

3.3.2組織制定并落實本部門安全生產規章制度和安全操作規程；

3.3.3確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人；

3.3.4保證本部門安全生產投入的有效實施；

3.3.5督促、檢查本部門的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

3.3.6組織開展本部門的安全生產教育培訓、應急演練工作；

3.3.7組織開展安全生產標準化建設；

3.3.8組織實施本部門的職業危害防治工作，保障從業人員的職業健康；

3.3.9組織制定并實施本部門的生產安全事故應急救援預案，落實應急準備工作；

3.3.10及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救。

3.4黨委書記、黨委副書記

3.4.1監督行政執行職業安全衛生、勞動保護的方針、政策、法規。

3.4.2教育黨、團員在職業安全衛生工作中發揮先鋒模范作用，帶動群眾，做好職業安全衛生工作。

3.4.3參加職業安全衛生檢查，對檢查出的事故隱患，督促行政采取有效措施及時消除或加以控制。

3.4.4參加重大傷亡、火災、爆炸事故的調查報告的研究，對責任者提出處理意見。

3.4.5努力做好員工的思想政治工作和員工的安全思想教育工作，嚴防因思想認識問題，影響職業安全衛生，以致發生各類事故。

3.4.6經常督促檢查所轄業務范圍內各職能部門履行職業安全衛生職責情況。

3.5主管人事、教育的公司領導

3.5.1在總經理領導下，認真貫徹執行職業安全衛生、勞動保護方針、政策、法規，對分管范圍內的有關安全工作負責。

3.5.2加強公司勞動管理，合理安排使用勞動力，在定員、定額工作中充分考慮員工的安全與健康，員工轉正、定級、調資、升級等考核中必須有安全內容。對患有職業禁忌癥的員工應安排合適的新崗位。對疑似職業病患者督促有關部門嚴格執行國家有關規定，給與相應的待遇。

3.5.3督促有關部門有計劃地對各類人員進行安全技術、勞動保護培訓。

3.5.4表彰獎勵在職業安全衛生工作上有顯著成績者。處理不重視職業安全衛生、違章指揮、違章作業或因瀆職而發生重大傷亡事故、重大火災、重大爆炸事故的責任者。

3.5.5經常督促檢查所轄業務范圍內各職能部門履行職業安全衛生職責情況。

3.6主管消防、保衛、人武的公司領導

3.6.1組織實施《中華人民共和國消防法》及其《實施細則》和相關法規，領導消防工作，組織制訂消防管理制度，并督促做好宣傳、教育、培訓、落實工作。

3.6.2督促有關部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品管理制度的落實及安全保衛保密工作。

3.6.3組織公司消防、食物中毒、公司重大活動和自然災害和其他突發事件等專項應急預案的編制工作，并負責組織培訓和演練工作。

3.6.4按“四不放過”原則組織對火災事故、食物中毒事故的調查處理。參加重大事故的調查處理。

3.6.5參加公司安全大檢查，組織消防設施專業檢查，按時檢查所轄部門安全職責履行情況，對查出的問題及時落實整改。

3.7主管生產、安全的公司領導

3.7.1認真貫徹執行國家的職業安全衛生方針、政策、法規、標準，協助總經理抓好安全管理，直接領導公司安全管理機構的工作。對公司職業安全衛生負直接領導責任。

3.7.2組織分管的各部門建立相應的職業安全衛生規章制度，并經常督促檢查執行情況。

3.7.3認真執行“五同時”。實行安全和生產兩個指標同時下達，兩項工作同時抓。領導有關部門組織實施職業安全衛生管理措施計劃，在生產調度會上，討論解決生產問題的同時要討論解決職業安全衛生問題。

3.7.4組織并參加各種安全大檢查和專業性安全檢查（每季不少于一次），并按時檢查危險點，及時協調解決檢查中發現的問題。

3.7.5按照“四不放過”的原則，組織對各類事故的調查、分析、處理。主持重傷以上事故的調查、分析，并制定防范措施，對造成重大傷亡或火災、爆炸事故的責任者提出處理意見。

3.7.6負責將職業安全衛生重大問題及時提交安委會或公司領導辦公會討論解決。組織制定、審批、協調和落實職業安全衛生措施計劃，組織推行職業安全衛生科學管理，逐步改善生產作業條件。

3.7.7檢查督促安全生產部的工作，總結推廣職業安全衛生經驗，對在職業安全衛生工作中有突出貢獻者給予表揚和獎勵，對失職者和事故責任者給予懲處。

3.8主管技術的公司領導

3.8.1領導技術系統認真貫徹執行國家的職業安全衛生方針、政策、法規、標準，履行職業安全衛生職責，認真貫徹職業安全衛生的技術標準和要求，對公司的職業安全衛生在技術管理方面負領導責任。

3.8.2為保證職業安全衛生、改善勞動條件、提高公司本質安全度，積極組織工藝技術部門開展科學研究，用技術創新來提高公司的本質安全度。

3.8.3負責審定公司關鍵性的安全技術規章制度和操作規程。

3.8.4在產品設計、定型、采用新技術、新工藝、新材料、新設備的過程中，組織貫徹和實施有關職業安全衛生方面的技術標準。審查新建、改建、擴建工程項目時、嚴格執行“三同時”，即：新、改、擴建項目（包括采用新設備、新工藝、新材料、新技術等）的勞動防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3.8.5參加重大事故的調查處理，發生因工死亡、重傷、重大設備事故時，組織有關技術人員查清事故的技術原因，并負責找出防止同類事故發生的技術措施。

3.8.6經常督促檢查所轄業務范圍內各職能部門履行職業安全衛生職責情況。

3.9工會主席

3.9.1領導工會系統認真貫徹執行國家的勞動保護方針、政策、法規、標準，履行職業安全衛生職責，對公司職業安全衛生在工會工作管理方面負責。

3.9.2組織貫徹和實施有關基層工會勞動保護監督檢查工作條例。

3.9.3組織貫徹和監督實施女工的特殊保護工作。

3.9.4監督檢查公司所屬部門貫徹執行勞動保護法規的情況，并督促主管業務部門撤消或糾正違反勞動法規的決定和措施。

3.9.5參加職業安全衛生管理措施工程項目的設計審查和竣工驗收工作。參加公司新、改、擴建工程項目的設計審查和竣工驗收工作，對未經上級部門審查或竣工驗收的項目，有權阻止施工或投產。

3.9.6參加傷亡事故、重大設備事故、火災事故和車輛肇事事故的調查、分析，提出處理意見。協助有關部門共同研究制定預防事故的措施。

3.9.7組織制定工會組織的重大活動應急處置預案，并監督實施。

3.10主管后勤的公司領導

3.10.1在總經理領導下，對所轄范圍內的職業安全衛生、勞動保護工作負直接責任。

3.10.2貫徹落實國家和集團公司有關建筑施工安全法規、規程、制度、標準。監督檢查所轄部門對公司有關建筑施工方面安全管理制度的執行情況。

3.10.3組織制訂公司房產安全管理規定，并督促實施。

3.10.4組織對所轄部門及相關業務范圍的安全性檢查，對查出的事故隱患，及時采取有效措施加以整改。

3.10.5督促分管部門執行工程項目“三同時”的規定，按時完成有關職業安全衛生管理措施項目，認真抓好各項工程施工中的安全工作。

3.10.經常督促檢查所轄部門履行職業安全衛生職責情況。

3.11主管經營、質量的公司領導

3.11.1領導經營管理系統貫徹執行國家的職業安全衛生方針、政策、法規、制度，履行職業安全衛生職責，對經營管理、檢驗、計量管理方面的有關安全工作負責。

3.11.2負責職業安全衛生管理措施項目經費預算審定工作，保證職業安全衛生、改善勞動條件。

3.11.3執行有關職業安全衛生方面的技術標準，在新建、改建、擴建工程中執行國家“三同時”的規定。

3.11.4在組織項目建設時同時組織抓好項目實施過程中的安全工作，監督所轄部門執行公司“相關方安全管理制度”。

3.11.5經常檢查所轄部門職業安全衛生職責履行情況。

3.12總會計師

3.12.1負責按國家有關規定支付安全技術措施費用、經職業安全衛生管理部門質量驗收的勞動防護用品費用以及營養保健、清涼飲料等費用，并監督有關部門專款專用。

3.12.2按照集團公司的規定，負責審查職業安全衛生教育經費、安全獎勵經費的提取和使用。

3.12.3在審查年、季、月的財務收支計劃中，同時審查安全技術措施專用基金的費用，及時支付職業安全衛生上發生的零星技安措施費用。

3.12.4經常督促檢查所轄部門履行職業安全衛生職責情況。

3.13其他副總經理

3.13.1在分管的業務工作內，貫徹上級及公司的職業安全衛生方針、法規、制度，落實上級和公司的職業安全衛生工作要求。

3.13.2經常檢查所轄部門職業安全衛生職責履行情況。

3.14總工藝師

3.14.1負責組織為實現安全、文明生產，改善勞動條件，改進安全操作、安全裝置方面的科學研究和設計工作。

3.14.2負責組織安全技術研究，領導工藝設計工作。

3.14.3督促、審查工藝技術人員采用新工藝、新技術、新設備、新材料時，必須符合有關安全技術規定，在試制、投產前，向生產部門提供安全技術操作資料，嚴格執行“三同時”規定，相關資料交職業安全衛生管理部門會審。

3.14.4督促、審查工藝技術人員在擬定工藝方案進行工藝設計時，充分考慮職業安全衛生要求，采用有利于人身安全、健康的新工藝，并詳細規定解決勞動保護方面問題的處理原則和措施。

3.14.5督促、審查工藝技術人員在各種工藝規程中列有職業安全衛生操作內容，并將其列入各工序工藝卡中，作為指導工人安全操作的依據。

3.14.6督促、審查工藝技術人員在進行工裝設計時，從結構上保障實現操作安全的要求，必要時應同時設計有效的安全防護裝置。

3.14.7在進行生產定型時，審查是否將職業安全衛生方面的要求列為生產定型的基本條件。

3.14.8必要時參加重大傷亡事故的調查和分析，并提出防范措施。

3.14.9督促、監督技術人員采用新技術、新工藝、新材料、新設備、進行工藝技術改造時，嚴格執行“三同時”審批管理制度。

3.15總經理助理

3.15.1在分管的業務工作內，貫徹上級及公司的職業安全衛生方針、法規、制度，落實上級和公司的職業安全衛生工作要求。

3.15.2了解并掌握主管工作范圍內的職業安全衛生狀況和動態，經常教育員工樹立“安全第一、預防為主”的理念，協助總經理做好職業安全衛生工作。督促分管部門落實職業安全衛生職責，并做好隱患整改工作。

3.15.3參與分管業務范圍內的事故調查和處理工作。

3.16安委會辦公室主管領導（安全管理機構主管領導）

3.16.1貫徹、落實國家、地方和集團公司有關職業安全衛生政策、法規和標準，并組織、監督、檢查公司各部門的執行情況。對公司職業安全衛生管理工作全面負責。

3.16.2組織推行安全生產部學管理方法，組織開展安全質量標準化活動，組織編制職業安全衛生技術措施計劃，督促檢查職業安全衛生技術措施項目的實施。

3.16.3組織制訂公司職業安全衛生工作計劃，并負責貫徹實施。

3.16.4組織并參加職業安全衛生監督檢查。發現重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告公司領導。

3.16.5策劃并參加制訂、完善職業安全衛生管理制度，組織協助有關部門制定、修訂、審查職業安全衛生操作規程。同時組織對職業安全衛生規章制度的貫徹執行情況進行督促檢查。

3.16.6按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。參加設備、火災等各類重大事故的調查、處理。

3.16.7參加使用新技術、新工藝、新材料、新設備的“三同時”審查，參加新建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程項目的方案審定、設計審定、竣工驗收和試運轉工作，督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”制度執行。

3.16.8組織制訂勞動防護用品、保健津貼發放標準及制度。組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發放計劃，加強對勞動保護用品的質量監管。督促有關部門及時按標準發放，教育員工正確使用。

3.16.9督促有關部門做好女工特殊保護工作。

3.16.10負責指導各部門的職業安全衛生工作，組織開展公司職業安全衛生競賽、評比、獎懲工作。

3.16.11組織開展職業安全衛生技術科學研究，總結推廣職業安全衛生科研成果和職業安全衛生先進經驗。

3.16.12協助公司領導組織并參加安全大檢查和專業性、季節性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關部門整改，對其中需要采取技術措施的重大問題，組織有關部門研究解決。

3.16.13組織接觸有毒有害作業人員的職業健康檢查和特殊工種作業人員的體格檢查。發現疑似職業病患者和職業禁忌癥人員，督促及時通知人力資源部按規定處理。

3.17生產性部門主要領導

3.17.1認真貫徹執行上級的有關職業安全衛生方針、政策、法規及公司的有關制度，對本部門的職業安全衛生負全責。

3.17.2接受職業安全衛生管理部門的監督檢查和業務指導。

3.17.3健全職業安全衛生管理體系，建立職業安全衛生的正常秩序。根據本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業安全衛生責任制、各工種安全操作規程和部門職業安全衛生規章制度，并監督部門員工嚴格執行。

3.17.4嚴格執行“五同時”規定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環節中去，做到職業安全衛生經常化、制度化、具體化、標準化。認真組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查，每月至少組織一次全面性的安全檢查，發現問題，及時采取措施，保證安全的條件下組織生產。

3.17.5負責部門員工的安全教育培訓工作。對部門員工進行經常性的安全教育培訓，組織部門專業安全技術知識和應急知識、應急能力培訓；部門特種作業人員要經培訓考試合格，取得操作合格證后，方可上崗操作。對新員工、調換工種人員，復工人員和實習人員，必須進行安全教育，并經考試合格后方可上崗操作，并做好原始記錄備查。

3.17.6組織制定本部門負責的臨時性危險作業（登高作業、吊裝作業、動火作業、大型搬運作業、帶電作業、深坑作業、罐內作業、設備內部維修作業等）的職業安全衛生保障措施工作，經主管部門審批后執行，并指定專人負責現場職業安全衛生管理。

3.17.7嚴格對易燃易爆、劇毒物品的管理。按時檢查本部門危險點，認真做好記錄，發現問題及時匯報并落實整改。

3.17.8發生員工因工傷亡事故時，負責組織搶救、保護現場，及時報告公司領導和生產安全部。并負責組織對事故進行調查分析，查明原因，認真總結教訓，采取有效防范措施，對職業安全衛生有貢獻或事故責任者，提出獎懲意見。

3.17.9組織好均衡生產，嚴格控制加班加點，保證員工勞逸結合，做好女員工特殊勞動保護工作。

3.17.10領導并支持本部門兼職職業安全衛生管理員的工作。及時向上級、職業安全衛生管理部門反映職業安全衛生上存在的問題，并提出解決問題的意見或方案。

3.17.11對本部門設備要加強維護管理，使其處于良好狀態，保證安全裝置完整、靈活、可靠。

3.17.12組織編制部門安全生產事故現場應急處置預案，并組織培訓、演練。

3.18一般管理部門主要領導

3.18.1司的有關制度，對本部門的職業安全衛生負全責。

3.18.2接受職業安全衛生管理部門的監督檢查和業務指導。

3.18.3根據本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業安全衛生責任制和部門職業安全衛生規章制度，并監督部門員工嚴格執行。

3.18.4格執行“五同時”規定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環節中去，做到職業安全衛生經常化、制度化、具體化、標準化。

3.18.5負責部門員工的安全教育培訓工作。對部門員工進行經常性的安全教育培訓，組織部門專業安全技術知識和應急知識、應急能力培訓；

3.18.6組織編制部門安全生產事故現場應急處置預案，并組織培訓、演練。

3.18.7發生員工因工傷亡事故時，負責組織搶救、保護現場，及時報告公司領導和生產安全部。并負責組織對事故進行調查分析，查明原因，認真總結教訓，采取有效防范措施

3.18.8領導并支持本部門職業安全衛生聯絡員的工作。及時向上級、職業安全衛生管理部門反映職業安全衛生上存在的問題，并提出解決問題的意見或方案。

3.19部門其他副職領導

3.19.1在分管工作范圍內，認真貫徹落實國家及上級有關職業安全衛生方針、政策、法規與規定。

3.19.2協助部門主要領導做好本部門職業安全衛生工作，在部門主要領導不在時認真履行部門主要領導職業安全衛生職責。

3.20團委書記

3.20.1宣傳國家和上級團組織的職業安全衛生、勞動保護的方針、政策和法規；對團員、青年進行安全教育、勞動紀律教育。

3.20.2組織團員、青年開展多種形式的職業安全衛生活動。總結、推廣團員、青年中的職業安全衛生先進經驗，表彰先進集體及先進個人時要有職業安全衛生內容。

3.21專職職業安全衛生管理人員

3.21.1貫徹、執行國家和集團公司有關職業安全衛生法律、法規、政策，監督檢查公司各部門的執行情況。

3.21.2編制公司職業安全衛生技術措施計劃和職業安全衛生工作計劃，并負責貫徹落實，按計劃和上級要求開展各種職業安全衛生活動。

3.21.3參加制訂完善職業安全衛生管理制度，參加修訂、審查職業安全衛生操作規程。并對其執行情況進行督促檢查。

3.21.4配合人力資源部做好三級安全教育、特種作業人員的安全技術培訓和復訓工作，配合組織部、工會辦公室做好職業安全衛生宣傳工作。

3.21.5經常開展職業安全衛生巡查工作。發現違章指揮、違章作業行為及時制止，發現特別不安全的情況，有權先令停止生產，并及時報告領導研究處理；發現重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領導。協助領導組織開展安全大檢查和專業性、季節性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關部門整改，對其中需要采取技術措施的重大問題，協調有關部門研究解決。

3.21.6參加使用新技術、新工藝、新材料、新設備的“三同時”會審，參加新建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程項目的方案審定、設計審定、竣工驗收和試運轉工作，督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”原則執行。

3.21.7及時收集、積累職業安全衛生資料，為領導及時提供職業安全衛生資料。

3.21.8按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調查處理，參加重傷以上事故的調查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。負責如實登記、統計、報告因公傷亡事故。參加設備、火災等各類重大事故的調查、處理。

3.21.9制訂保健津貼發放標準及制度。按照有關規定，組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發放計劃，并負責對勞動保護用品的質量驗收。督促有關部門及時按標準發放，教育員工正確使用。

3.21.10負責對公司兼職職業安全衛生管理員進行業務指導；做好公司職業安全衛生競賽、評比工作。

3.21.11督促有關部門做好女工特殊保護工作。

3.21.12日常工作中嚴格按照安全質量標準化標準開展工作，積極推行安全生產部學管理方法。參加安全技術科學研究，總結推廣職業安全衛生科研成果和先進經驗。

（新《安全生產法》送審稿要求安全管理機構或安全管理人員至少履行下列安全職責：）

3.21.13監督執行安全生產法律、法規、規章和標準，參與本部門安全生產決策；

3.21.14督促和指導本部門其他機構、人員履行安全生產職責；

3.21.15組織實施安全生產檢查，督促整改事故隱患；

3.21.16參與本部門生產安全事故應急預案的制定及演練，承擔本部門應急管理工作；

3.21.17參與審查有關承包、承租部門的安全生產條件和相關資質；

3.21.18法律、法規規定的其他職責。

3.22兼職職業安全衛生管理員

3.22.1協助部門領導認真貫徹執行上級關于職業安全衛生的指示、規定、制度。做好基層安全管理工作，并負責監督檢查安全規章制度的執行情況。

3.22.2接受職業安全衛生管理部門的業務指導，積極參加職業安全衛生管理部門組織的安全活動和業務會議，向職業安全衛生管理部門如實反映職業安全衛生情況，提供改進安全工作的建議，并負責組織、指導本部門班組安全員開展好經常性的安全活動。

3.22.3積極宣傳勞動保護工作方針、政策和職業安全衛生知識，負責對新工人、實習、代培人員進行部門級安全教育，組織本部門員工進行安全操作規程、安全知識的學習，負責建立和管理本部門有關安全檢查、安全教育、事故登記等各項職業安全衛生的原始記錄，協助領導組織開展職業安全衛生競賽活動，做好有關安全獎懲方面的工作。

3.22.4協助部門領導組織開展安全日查、周查，并經常進行現場安全檢查，仔細檢查事故隱患，制止違章行為，遇有危及人身安全、財產安全和可能導致火災、爆炸等事故的作業情況，有權先行停止操作，并及時報告領導處理。

3.22.5參加對本部門受壓容器、行車等重點設備的技術性安全檢查，參加制定本部門臨時危險作業的安全措施方案，監督有關人員嚴格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術培訓。

3.22.6參加本部門研究制定新技術、新工藝、新設備、設備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的安全技術措施，并督促實施。同時參加本部門工程驗收和試運轉工作。

3.22.7參加本部門傷亡事故的調查、分析、處理，及時進行本部門事故登記、報告，協助本部門領導制定預防事故的措施。督促有關人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。

3.23生產調度員

3.23.1貫徹執行國家和上級有關職業安全衛生的方針、政策、規定，遵守執行公司規章制度。在布置生產工作時同時提出安全要求和措施，在檢查生產任務完成情況時同時檢查安全要求和措施落實情況，發現違章、違紀行為及時制止，發現事故隱患及時落實解決。

3.23.2參加產品試驗時，組織制定有效的安全防范措施，以防產品試驗過程中的事故發生。

3.23.3在組織產品加工、裝配、運輸時，明確現場作業安全要求，提醒相關人員在加工、裝配、運輸過程中應注意的職業安全衛生事項。

3.23.4因整改隱患需要加工的設備設施零、部件，應與產品零、部件同樣調度，按時間節點要求組織生產加工。

3.24動力管理、技術人員

3.24.1負責水、電、氣、暖動力系統的管理和安全運行，保證公司科研生產的需要和正常運行，對因管理不到位發生的安全生產事故負管理責任。

3.24.2認真貫徹執行國家和上級有關電力、壓力容器、壓力管道安全法規、標準和管理辦法，結合實際情況制定相應的管理辦法并組織實施。

3.24.3負責安全用電知識的宣傳教育，積極推廣應用新技術、新工藝、新器材，努力做好水、電、氣、暖安全管理工作，加強水、電、氣、暖動力系統的檢查，防止跑、冒、滴、漏事故發生。

3.24.4參加審查新建、改建、擴建工程水、電、氣、暖圖樣和電力裝置等有關資料的合理性、安全性，把好工程的水、電、氣、暖系統的質量關，參加工程驗收。

3.24.5經常深入生產科研作業現場進行安全檢查，對空壓機、壓力管道、壓力容器、電氣系統和電力設備的事故隱患及時編制整改計劃，并組織整改和驗收。會同安全管理人員做好壓力容器、壓力管道、電氣事故的調查、分析和處理工作。

3.24.6及時做好相關設備設施及附件的維護保養和定期檢測工作，并做好記錄。

3.24.7編制相關事故應急預案，并負責做好現場人員的應急處置知識的培訓工作。

3.25基建項目管理人員

3.25.1按照“三同時”原則辦理審批和驗收手續，認真落實職業安全衛生管理部門、消防管理部門、工會辦公室意見，組織新建、改建、擴建項目的設計審查和驗收，確保安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

3.25.2嚴格執行公司相關方安全管理制度，簽訂施工合同時同時簽訂施工安全協議，明確施工隊伍的安全職責和施工職業安全衛生要求和文明施工要求。

3.25.3配合施工隊伍做好施工人員的安全教育，對施工質量、施工現場安全、文明施工進行監督管理。

3.26后勤、房產管理人員

3.26.1按照集團公司安全質量標準化的要求組織對公司廠房、辦公用房、輔助用房的安全性鑒定，建立公司生產經營用房安全檔案，對危房采取有效的預防加固和監控措施。

3.26.2為確保公司生產經營用房的安全使用，定期制定房屋維護修繕計劃，并組織落實。

3.26.3經常對公司內房產進行安全性檢查，發現問題（包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等）及時落實修繕。

3.26.4雨季來臨之前及時組織對下水道進行疏通，以防引起水災。

3.26.5冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災工作。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃，并認真組織實施。

3.26.6經常檢查公司路面狀況，發現坑溝及時安排修繕。

3.26.7關注氣象變化，風暴、寒流來臨之前通知各部門關好門窗，做好預防風暴寒流災害準備；大雪之后及時組織掃雪、清理危房積雪。

3.26.8嚴格執行“相關方管理制度”。在接待外來維修人員時，告知公司安全、保衛、保密制度，并要求嚴格執行；在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂安全協議；在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂安全協議，同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表”，并口頭或書面通知公司安全管理人員。

3.26.9在進行樹木移栽時或修剪時，應充分考慮操作過程的安全問題，制定有效的安全方案報部門領導審批（必要時報生產安全部審查）后實施，嚴禁違章指揮、違章作業，確保樹木移栽或修剪工作的安全。

3.27部門技術人員

3.27.1負責修改完善部門安全技術操作規程，發現工藝不合理可能引起安全生產事故或職業危害時，應及時通知工藝管理部門修改。

3.27.2在審查或執行工藝文件時，發現使用的有毒材輔料可以用無毒或低毒材輔料替代時，應及時通知有關技術人員修改工藝文件。

3.27.3負責監督檢查操作人員嚴格執行工藝規程，發現有違反工藝紀律的行為應及時制止糾正。

3.27.4負責收集一線工人對改善工藝、改善操作、改善現場、改善設備、改善安全方面的合理化建議，及時匯總上報部門領導或有關部門。

3.28生產班（組）長

3.28.1認真執行公司和部門職業安全衛生規章制度。加強班組安全管理，模范遵守安全操作規程、工藝規程，不違章指揮、不違章作業。對本班（組）的安全工作負責。

3.28.2根據生產任務、生產環境和員工思想、情緒狀況等特點，合理安排工作任務，提出職業安全衛生要求和職業安全衛生注意事項。

3.28.3經常組織班（組）成員學習職業安全衛生管理制度、安全操作規程和現場禁止行為。教育班組成員做遵章守紀的文明人。

3.28.4嚴格執行班前、班中、班后安全檢查制度。工作前提醒班組成員穿戴好防護用品、檢查設備安全防護裝置是否完好、開關手柄等是否靈活；班中檢查糾正班組成員的行為是否違章；班后提醒班組成員各種開關復位、做好設備潤滑和現場文明工作，發現問題及時落實解決，一時不能解決的及時報告部門領導。

3.28.5認真執行交接班制度，及時做好工作記錄。交班時，提醒接班人員應注意的事項和未解決的問題。接班時，要問清楚上一班設備設施的運行狀況，有無異常情況。

3.28.6做好班組成員的安全教育工作。負責對新調入的工人、長期病事假復工的人員進行崗位安全教育，并指定專人進行現場操作指導。不得分配未經安全教育或不熟悉安全操作技能的新工人上崗獨立操作。

3.28.7組織班內成員開展以改善安全操作、改進安全設施、消除事故隱患為目的的技術革新活動。

3.28.8發生工傷事故要及時搶救、及時報告，要注意保護現場，并做好詳細記錄，組織全班組員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施。

3.29班組安全員

3.29.1協助班組長開展班組安全工作，組織班組員工認真落實各項職業安全衛生的措施和要求。杜絕違章作業，爭當安全、文明生產無事故班組。業務上接受本部門兼職職業安全衛生管理員的指導，積極參加本部門和安全管理系統組織的各項職業安全衛生活動。做好職業安全衛生工作方面的原始記錄。

3.29.2努力學習職業安全衛生知識，協助班組長開展職業安全衛生宣傳教育和安全評價等活動。督促本班組工人遵守規章制度，愛護和正確使用設備、工具、安全防護裝置、設施和個人防護用品，嚴防事故發生。

3.29.3對新調入班組的工人、來班組實習代培人員進行崗位安全教育，并監督及時建立師徒合同或確定專人負責培養，使新到班組人員盡快掌握安全操作技能。

3.29.4負責組織班前、班中、班后安全檢查，并做好記錄。經常檢查班組成員的遵章守紀情況，及時制止違章作業。對職業安全衛生中的好人好事及時提請領導表揚鼓勵，并作為職業安全衛生競賽考核成績，對檢查中發現的不安全問題，及時告知有關人員或報告班組長進行解決。

3.29.5協助班組長進行事故分析，制定事故預防措施，并督促實施。

3.30管理、技術崗位人員

3.30.1積極參加安全技術培訓，努力學習有關職業安全衛生知識和技術，不斷提高應急處置能力和自我保護能力。

3.30.2遵守國家相關安全生產法律法規、標準和公司職業安全衛生規章制度，不違法、不違章、不違規。

3.30.3發現他人違章作業和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應及時報告。

3.30.4對在工作過程中因違法、違規而導致事故的后果負責。

3.30.5積極參加各種安全活動。服從職業安全衛生管理人員的指導，積極關心職業安全衛生工作，主動提出改進安全工作的建議。

3.30.6發生事故和危險時，應立即報警，采取應急有效的措施，防止事態擴大，并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現場的保護工作。

3.31技能人員

3.31.1積極參加安全技術培訓，努力學習有關職業安全衛生知識和技術，不斷提高安全操作技能和自我保護能力。

3.31.2遵守《安全操作規程》、工藝規程、勞動紀律和職業安全衛生規章制度，不違章、違規，不冒險蠻干，確保自身和他人安全。

3.31.3發現他人違章作業和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻、糾正無效時應及時報告；有權拒絕不符合或違反安全規定指揮及安排。

3.31.4按規定正確使用個人勞動保護用品。

3.31.5搞好整潔文明生產，發現生產區域事故隱患，及時向上反映，并積極參加整改。愛護職業安全衛生設備、設施和用具，不得擅自拆除安全防護裝置和設施。

3.31.6在執行交接班制度時，同時交接職業安全衛生方面的事宜。

3.31.7多人作業要服從統一安排，聽從指揮，遵守安全操作規程，為他人著想。

3.31.8對在生產（工作）過程中因違章而導致事故的后果負責。

3.31.9積極參加競賽、檢查、評比、講座、革新及事故分析等各種安全活動。服從班組長和職業安全衛生管理人員的指導，積極關心職業安全衛生工作，主動提出改進安全工作的建議。

3.31.10發生事故和危險時，應立即報警，采取有效的應急措施，防止事態擴大，并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現場的保護工作。

4.職能部門職責

4.1生產調度部門

4.1.1嚴格執行“五同時”，堅持貫徹“管生產必須管安全”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。在編制生產作業計劃時，同時提出職業安全衛生要求，各級生產調度會上有職業安全衛生內容。

4.1.2組織好均衡生產，嚴格控制加班加點，搞好勞逸結合，確保生產安全。

4.1.3組織外場試驗時，制定外場試驗安全措施，并認真落實，確保外場試驗整個過程的安全。

4.1.4貫徹執行和廣泛宣傳上級公安部門、交通運輸部門有關車輛管理、交通安全管理的條例、法規。認真做好人員、物資運輸中的安全管理工作。

4.1.5對本部門在用機動車輛、電瓶車定期進行維護保養，發現問題及時維修。

4.1.6經常對本公司車輛駕駛、特種作業人員及其他機械作業人員進行安全教育。

4.1.7開展多種形式的職業安全衛生、安全行車、安全運輸的競賽活動，表彰先進，總結推廣先進經驗。經常督促駕駛人員學習交通規則及公司的有關規章制度。

4.1.8建立、健全駕駛人員、運輸車輛職業安全衛生的有關檔案資料和交通事故的檔案。

4.2設備能源管理部門

4.2.1負責編制設備的安全操作規程。

4.2.2組織制訂、修訂、審查有關動力生產和使用動力的安全管理制度與安全操作規程，并對執行情況經常進行督促檢查。

4.2.3協助人力資源部組織對壓力容器、電氣、焊接等特種作業人員進行培訓、復訓和考核，確保其持證上崗。并對所管理和操作各種動力設備的員工進行遵章守紀的安全教育。

4.2.4負責機械、電氣、起重、壓力容器等設備的安全管理，定期做好特種設備及其安全附件的維護保養工作和定期安全檢驗工作。保證安全附件齊全、靈敏、有效。

4.2.5經常檢查設備的安全狀況，發現問題及時落實整改，確保設備始終保持安全運行狀態。

4.2.6按計劃完成有關職業安全衛生管理措施項目；組織施工時執行公司《相關方安全管理辦法》。

4.2.7按“四不放過”原則，負責一般設備事故的調查處理。參加由于設備問題造成的傷亡事故的調查分析；組織查處重大設備事故和與人身安全有關的一般設備事故，擬定預防措施，督促有關部門認真實施。

4.2.8負責對職業安全衛生防護裝置、設施的安全管理（包括建檔、制定維護保養計劃、定期檢查等），定期進行維護、保養，確保其正常運轉。

4.2.9負責全廠手持電動工具、電風扇、電焊機的安全檢修，按規定定期進行安全性檢測，并認真做好記錄。

4.2.10負責對全廠避雷裝置及電網接地系統的年檢，以確保公司建筑設施、危險場所的安全及電力系統的安全運行。

4.3采購、庫房管理部門

4.3.1按計劃采購供應職業安全衛生所需的器具和材料。采購安全附件和吊索具時必須索取安全合格證和產品使用說明書。

4.3.2負責按計劃采購符合國家安全標準的各類勞動防護用品，并負責保管工作。采購的特種勞保防護用品，生產日期、生產廠家、產品合格證、特種勞動防護品安全標志應齊全。

4.3.3嚴格執行國家有關危險化學品法律法規和公司《危險化學品管理辦法》。

4.3.4對危險物品的運輸、儲存、發放和報廢建立嚴格的安全管理制度，并認真執行。按規定控制、審批、發放危險化學品，確保生產現場不超量。

4.3.5在采購、安裝、調試設備時執行《“三同時”評審制度》和《相關方安全管理辦法》。

4.3.6定期回收處置生產現場的廢舊物資（含廢氣油、廢酒精、切屑等生產廢棄物），確保生產現場在符合安全的條件下生產。

4.4公司辦

4.4.1在安排、總結公司工作時，將職業安全衛生工作納入公司計劃和總結內容，并協助總經理做好職業安全衛生計劃落實工作。

4.4.2及時調整安委會成員，協助總經理做好職業安全衛生責任制的落實工作，并經常檢查有關部門的職業安全衛生責任制的履行情況。

4.4.3協助生產安全部組織各種職業安全衛生活動，并做好記錄。

4.4.4根據季節情況，合理安排作息時間。

4.5組織部

4.5.1監督檢查各級領導及各職能部門履行職業安全衛生職責情況。配合有關部門檢查職業安全衛生制度的執行情況，并提出考核意見。

4.5.2參加重傷以上傷亡事故及其他重大責任事故的調查處理。對事故責任者提出處理意見。對違章指揮，造成重大責任性傷亡事故和經濟損失的黨員干部，根據干部管理權限，進行組織處理。

4.5.3在考核、選拔、任用管理者時，應考察其安全管理能力和業績。在安全工作上嚴重失職的，不應任用和提拔。

4.5.4教育黨、團員在職業安全衛生工作中發揮應有的先鋒模范作用，帶動群眾搞好職業安全衛生工作。并積極開展多種形式的有關職業安全衛生的黨、團活動。

4.5.5認真做好職業安全衛生方針、政策、法規和公司規章制度的宣傳教育工作和員工的思想政治教育工作，努力提高員工遵紀守法、遵章守紀的自覺性。

4.5.6協助生產安全部總結、推廣職業安全衛生先進經驗，表彰先進集體、先進個人。

4.6人力資源部

4.6.1按國務院有關規定，負責選配具有專業技術知識，熟悉生產工藝和有一定組織管理能力的健康人員從事專職職業安全衛生技術管理工作，并保持相對穩定。

4.6.2不得將有殘疾的工人，職業禁忌癥的工人分配到其禁忌的工作崗位。因工傷、職業病不能從事原工作的員工，根據勞動保護有關規定，妥善安排適當工作。在勞動調配工作中，做好女工保護工作。

4.6.3負責組織各種職業安全衛生教育培訓，職業安全衛生教育應列入企業教育工作計劃，并認真落實。

4.6.4負責參觀、實習人員和代培人員的安全教育。

4.6.5保證勞動定額符合職業安全衛生的要求。制定勞動定額時，充分考慮勞動條件、勞動強度。

4.6.6搞好員工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響職業安全衛生的員工，提出處理意見。參與重傷以上工傷事故的調查處理。

4.6.7公司雇用的臨時工、外包工合同中，應有專門的安全條款，并對其進行相應的安全教育。

4.6.8組織員工進行文化、技術學習培訓時，同時安排有關的安全技術、職業衛生教育內容。

4.7檢驗計量部

4.7.1按技術條件驗收零部件和成品，對產品安全性要求的錯驗、漏驗負責，并及時反饋信息。

4.7.2及時處理用戶對公司產品存在的有關安全問題信息，嚴重的要列入質量整改計劃，或向公司領導提出更新換代建議。

4.7.3組織對動力系統壓力容器、氣瓶等各種壓力表、計量表及公司各部門的儀器、儀表等的檢查、校驗、建檔。負責對公司各部門在用壓力表、計量表、儀器、儀表的使用情況進行安全檢查。對檢查中發現的不安全問題負責處理，并根據具體情況制定措施，納入計劃，進行解決。

4.7.4制定并執行本部門安全管理制度和安全操作規程，并督促檢查落實。

4.8技術管理、質量管理部門

4.8.1在制訂科研生產計劃時同時提出職業安全衛生要求。組織新工藝、新技術、新材料評審時通知安全管理人員和工會勞動保護監督員參加，負責組織新工藝、新技術、新材料的“三同時”評審。

4.8.2嚴格執行公司消防安全管理制度，認真落實消防安全責任制。做好各檔案室、庫等的安全管理工作，對檔案資料的消防、安全負責。

4.8.3按檔案管理規定，做好安全檔案的歸檔、保管工作。

4.8.4負責提供有關職業安全衛生方面的資料。

4.8.5積極推廣應用先進的安全技術新成果和勞動保護新技術，對安全技術的運用、推廣、創新有成績者，給予表彰、獎勵。

4.8.6在進行生產定型時，將職業安全衛生方面的基本要求列為生產定型的基本條件，與其他條件同時審定。

4.9設計部門

4.9.1在產品的研制、定型過程中積極探索和采用符合職業安全衛生要求的新技術、新設備，充分考慮產品的安全性，解決產品研制、定型中的職業安全衛生問題，保證設計出來的產品安全可靠。

4.9.2在設計新產品、自制設備設計時，應積極采用人機工程及各種相應的安全技術和防護措施，使產品、設備符合安全技術規定的要求。在試制、投產前，提供相關安全操作資料。

4.9.3組織科研產品進行外場試驗時，編制相應的安全管理規定，并認真落實執行。

4.10工藝管理部門

4.10.1負責公司生產現場的工藝布局和工藝技術文件的制定，對工藝布局文件和工藝技術文件的安全性負責。

4.10.2在擬定工藝方案進行工藝設計時，充分考慮職業安全衛生要求，并詳細規定解決勞動保護方面問題的處理原則和措施。進行工藝技術改造時，進行工藝平面布局時，嚴格執行“三同時”規定。

4.10.3在編制各種工藝規程時，同時編制相應的職業安全衛生要求，并將其列入各工序工藝卡中，作為指導工人安全操作的依據。

4.10.4參加為實現安全、文明生產，改善勞動條件，改進安全操作、安全防護等方面的科學研究和設計工作。

4.10.5采用新工藝、推廣新技術、使用新設備、新材料時，必須符合有關安全技術規定，在試制、投產前，應向生產部門提供安全技術操作資料，嚴格執行“三同時”規定，相關資料交安全生產部會審。

4.10.6在進行工裝設計時，從結構上保障實現操作安全的要求，必要時應同時設計有效的安全防護裝置。

4.10.7必要時參加重大傷亡事故的調查和分析，并提出防范措施。

4.10.8在進行新工藝、新技術培訓時，應同時進行相應的安全操作培訓，協助人力資源部進行安全技術培訓。

4.11財務部門

4.11.1在財務管理上，正確處理安全和生產的關系，保證按國家有關規定支付安全技術措施費用、經職業安全衛生管理部門質量驗收的勞動防護用品費用以及營養保健、清涼飲料等費用，并監督有關部門專款專用。

4.11.2按照集團公司的規定，保證職業安全衛生教育經費、安全獎勵經費的提取和使用。

4.11.3在年、季、月的財務收支計劃中，安排安全技術措施專用基金的費用，對職業安全衛生上發生的零星措施費用保證及時支付與結算。

4.12企業管理、計劃管理

4.12.1編制公司綜合計劃時，同時編制職業安全衛生計劃，并做到同時實施，同時檢查其完成情況。

4.12.2在落實、考核公司各部門經濟技術指標時，同時落實、考核職業安全衛生指標。

4.12.3編制生產經營計劃時應同時編制安全技術措施計劃，并做到同時實施，同時檢查其完成情況。

4.12.4對安全檢查中發現的急待解決的安全問題，負責通過調整或追加計劃及時安排有關部門進行解決。

4.12.5在組織實施新、改、擴建工程項目時，執行公司《“三同時”評審制度》和公司《相關方安全管理辦法》相關規定。

4.13工會辦公室

4.13.1督促并協助行政領導貫徹執行勞動保護方針、政策、法令。

4.13.2積極向員工宣傳黨和國家的職業安全衛生方針、政策、法規和公司的職業安全衛生規章制度，組織并協助有關部門對員工進行遵章守紀和自我保護的安全知識教育。

4.13.3充分發揮“群眾監督”職能，認真監督檢查行政的職業安全衛生工作。

4.13.4參加傷亡事故的調查處理，協助有關部門提出防止傷亡事故和職業病的措施，并督促措施的認真執行。

4.13.5參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。

4.13.6總結、交流勞動保護工作經驗，表彰職業安全衛生先進集體和先進個人。

4.13.7維護員工合法權益，保護員工的生命權、健康權、休息權，做好女員工的特殊保護工作。

4.13.8保護員工在職業安全衛生方面提建議、提意見的民主權利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權利。

4.13.9在開展勞動競賽時必須有職業安全衛生內容。

4.13.10在組織舉辦各種活動時，負責編制相應活動現場處置預案，并負責組織培訓、落實。

4.14后勤、消防管理部門

4.14.1負責公司后勤管理和消防管理工作，對因管理不到位造成的事故后果負責。

4.14.2貫徹執行國家和集團公司有關法律、法規，嚴格執行公司的各項安全規章制度。

4.14.3組織各部門認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針。負責消防安全監督管理，制定各項消防管理制度，落實消防安全責任制，并監督檢查制度的執行情況。

4.14.4經常對員工進行消防應急知識教育培訓，確保員工“人人會報警、會逃生、會使用身邊的滅火器材”。

4.14.5負責消防器材的配備和消防安全檢查工作，及時做好消防器材及設施的定期檢測工作，確保消防器材及設施保持在完好有效狀態。

4.14.6參加對新建、改建、擴建工程項目的設計審查和竣工驗收。參加采用新材料、新工藝方面的火險特性研究。負責禁火區域動火作業的審查及現場監護工作。

4.14.7負責按“四不放過”原則組織對火災事故的調查、分析和處理。

4.14.8做好易燃、易爆、劇毒、易制毒品等化學危險品場所的安全保衛工作，確保不流失。

4.14.9定期檢查賓館、食堂、單身宿舍、綜合科技樓等消防重點部位的消防安全狀況，發現問題及時落實整改。

4.14.10負責做好自然災害預防和應急管理工作。定期開展火災事故應急演練，努力提高員工遇警不亂，從容應對火災事故的能力。

4.14.11做好炊事機械安全管理工作，定期進行檢查、維護、保養，發現問題及時維修。

4.14.12負責做好食品的安全管理工作，食品進貨渠道正規，清洗到位，確保食品符合有關食品衛生標準，防止發生食物中毒和疾病傳染事故。

4.14.13發生事故后醫務人員應及時趕到現場進行處理，妥善處理工傷事故受傷者的傷情，避免、減少因誤診而拖延傷情導致增加受傷者痛苦或致殘的情況。傷情嚴重的應及時護送受傷者到醫院搶救。

4.14.14負責對員工進行安全衛生保健教育和培訓，使其掌握簡易臨時急救方法。

4.14.15負責廠房、辦公用房和公用住房的安全管理，定期進行檢查，并組織有關部門對有問題的房屋進行鑒定，提出對危房的處理意見（拆遷或大修）。

4.14.16做好房屋白蟻的檢查、防治工作，確保廠房和住房的安全性。

4.14.17做好集體宿舍的安全管理工作，完善相應安全管理制度，并檢查執行情況。

4.14.18負責公司內部道路的安全管理，制定相關管理制度，并監督執行，經常檢查路面安全狀況，發現問題及時整改，確保公司內部道路的安全暢通。

4.14.19負責制定廠內各種車輛行駛、停放的管理制度，并監督檢查。

4.14.20組織施工時執行公司《相關方安全管理辦法》。在接待外來維修人員時，告知公司安全、保衛、保密制度，并要求嚴格執行；在簽訂外包合同、房屋承租合同時同時簽訂安全協議；

4.14.21在進行樹木移栽或修剪時，制定有效的安全方案報部門領導審批（必要時報生產安全部審查）后實施，嚴禁違章指揮、違章作業，確保樹木移栽或修剪工作的安全。

4.15監察審計部門

4.15.1在監察審計其他工作時同時監察安全生產工作。

4.15.2參加對部門和中層以上干部安全生產目標指標完成情況的檢查和考核。

4.15.3參加安全生產大檢查。

5.附則

5.1本制度下列用語的含義：

5.1.1“一崗雙責”：崗位職責、安全職責。

5.1.2“五同時”：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比職業安全衛生工作。生產經營工作包括公司的生產、工藝制定、科研與實驗、科研管理、建設項目管理、施工管理、綜合管理、設備管理、計量管理、合同管理等。

5.1.3“四不放過”：事故原因未查清不放過；事故責任者和群眾未受到教育不放過；防范措施未落實不放過；責任者未受到處理不放過。

5.2本制度由安全生產部負責解釋。

5.3本制度自發布之日起執行。