第一篇:職業健康安全管理制度
職業健康安全管理制度
為保障企業員工身體健康安全和公司財產免遭損失,為了給企業營造穩步發展的前提條件,特制定如下規章:
1、公司全體員工要牢固樹立:“安全是生產的基礎,生產時刻離不開安全”的思想理念。
2、從業人員進入車間操作,必須嚴格遵守所在車間的相關操作規程,認識到一切麻痹大意
都是事故萌發的禍根。
3、嚴格按照所在車間的職業病防范的要求,做到上崗自覺佩戴防塵口罩,防噪音耳塞等。
4、定期檢查車間設備電路,切實破解“電老虎”的安全隱患(以電工為主)。
5、烤板車間作業結束應及時滅火源、關爐門、切電源,每次都要做到滅、關、切三到位,不留下安全隱患。
6、倉庫堆碼要做到整齊通風科學有序。易燃易爆物品要分隔堆碼存放盡量避免陽光直射。
7、各車間安全通道嚴禁堆放物品及雜障物,確實保障安全通道時時暢通無阻。
8、安全生產,職業病防范等警示標識應長期固定在車間顯要位置上墻。任何人都不可以任
何理由遮擋或移位。
9、公司安全管理人員負責對車間的安全生產設施、職業病防范等工作進行監督檢查。對從
業人員及新上崗人員進行安全生產及職業病防范知識宣布引導教育。
以上規章制度,希望公司全體員工嚴格遵守。因違背以上制度造成人員傷害及經濟損失的當事者應無條件賠償全部經濟損失及承擔一切責任、情節嚴重者移送司法機關論處。本制度從2012年8月1日起執行
婺源縣文公文教用品有限公司
生產從業人員崗位職責
為進一步規范企業管理,保障企業高效運轉及公司未來的業績發展攀升,特制定如下崗位責任制條款:
1、從業員工要嚴格遵守公司上下班制度,不得隨意曠工缺勤,有事必須先請假,人人樹立
愛崗敬業之精神。
2、上班穿戴要保持儀容整潔,嚴禁赤膊進廠,穿拖鞋上崗等不文明現象存在。
3、全體員工要傳承書鄉人文明禮讓的優良美德為人處事要以理服人,切不可野蠻動粗,互
相辱罵甚至出現打斗等丑陋現象。違者公司定將對當事人從重處理。
4、服從部門管理,按時、按質、按量完成車間下達的生產任務。
5、當班上崗嚴禁干私活、睡崗、聚眾賭博,違者從重處罰。
6、嚴禁在車間內吸煙、生火,違者每人每次罰款伍拾元。
7、嚴格遵守所在車間操作規程,嚴禁酒后上崗作業違背規章由此引發的事故,當事人應承
擔一切責任,公司絕不姑息養奸。
8、機器、流水線一旦發生故障應瞬間拉斷電源作停機待修狀態。同時與車間主管或機修取
得聯系。
9、勤保養機設備,添加潤滑油,每次下班自掃工作區,確保工作環境整潔。
以上生產責任制條款,希望全體員工嚴格遵守。因違背條款給公司造成經濟損失及人員傷害的,追究當事人責任,情節嚴重者移送司法機關論處。
本制度從2012年8月1日起執行。
婺源縣文公文教用品有限公司
第二篇:職業健康安全管理制度
職業健康安全管理制度
一、管理職責:
1、對產生嚴重職業病危害的作業崗位的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
2、為保證各參建職工的安全,項目分部統一購置職業防護用品,保障勞動者在職業勞動中免受職業危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業危害因素作業環境的部位,采用相應的防護用品進行保護。
3、對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養,保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。
4、對參建人員進行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業病防護設施。
5、施工人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,職業健康管理機構向勞動者配發防護用品,檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業危害因素而需拆除防護設施的,應經所在地同級監管部門確認,并在職業健康防治檔案中做好記錄。
6、對施工中存在職業危害因素的,為接觸職業危害因素勞動者提供符合國家標準和衛生要求的防護用品。
二、防護用品使用:
1、防護用品分類: 根據防護用品對職業病危害因素的防護功能和作用,用于職業病危害因素的個人防護用品主要有以下五類:
(1)呼吸器官防護用品類;
(2)眼、面防護用品類;
(3)聽覺器官防護用品類;
(4)皮膚保護用品類;
(5)其他用品類。
2、各分部在使用防護用品時應當符合下列要求:
(1)選用的防護用品應當能控制職業病危害因素對勞動者健康的損害;
(2)向勞動者配發足夠數量的防護用品;
(3)當與勞動者簽訂防護用品使用責任書。
三、職業健康事故:
1、事故報告:
(1)發生職業健康事故時,立即向所在地衛生行政部門報告。
(2)職業健康事故報告的內容應當包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取措施和發展趨勢等。
(3)單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。
2、職業健康事故處理:發生職業健康事故時,各分部應當根據情況立即采取以下緊急措施:
(1)停止導致職業病危害事故的作業,控制事故現場,防止事態擴大,把事故危害降到最低限度;
(2)疏通應急撤離通道,撤離作業人員,組織泄險;
(3)保護事故現場,保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等;
(4)對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察;
(5)按照規定進行事故報告。
(6)配合衛生行政部門進行調查,按照有關部門的要求如實提供事故發生情況、有關材料和樣品;
(7)落實衛生等部門要求采取的其他措施。
3、事故的應急救援保障:對可能發生有損職業健康的有毒、有害工作場所,各分部應當設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
四、可能發生的職業病預防措施
(一)接觸各種粉塵,引起的塵肺病預防控制措施:
1、作業場所防護措施:加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護,任何人不得隨意拆除,在易揚塵部位設置警示標志。
2、個人防護措施:落實相關崗位的持證上崗,給施工作業人員提供揚塵防護口罩,杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施:在檢查項目工程安全的同時,檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實,檢查個人揚塵防護措施的落實,每月不少于一次,并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。
(二)電焊工塵肺、眼病的預防控制措施:
1、作業場所防護措施:為電焊工提供通風良好的操作空間。
2、個人防護措施:電焊工必須持證上崗,作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩,杜絕違章作業,采取輪流作業,杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施:在檢查項目工程安全的同時,檢查落實工人作業場所的通風情況,個人防護用品的佩戴,8小時工作制,及時制止違章作業。
(三)直接操作振動機械引起的手臂振動傷病的預防控制措施:
1、作業場所防護措施:在作業區設置防職業病警示標志。
2、個人防護措施:機械操作工要持證上崗,提供振動機械防護手套,采取延長換班休息時間,杜絕作業人員的超時工作。
3、檢查措施:在檢查工程安全的同時,檢查落實警示標志的懸掛,工人持證上崗,防震手套佩戴,工作時間不超時等情況。
(四)油漆工、粉刷工接觸有機材料散發不良氣體引起的中毒預防控制措施:
1、作業場所防護措施:加強作業區的通風排氣措施。
2、個人防護措施:相關工種持證上崗,給作業人員提供防護口罩,采取輪流作業,杜絕作業人員的超時工作。
3、檢查措施:在檢查工程安全的同時,檢查落實作業場所的良好通風,工人持證上崗,佩戴口罩,工作時間不超時,并指導提高中毒事故中職工救人與自救的能力。
(五)接觸噪聲引起的職業性耳聾的預防控制措施:
1、作業場所防護措施:在作業區設置防職業病警示標志,對噪音大的機械加強日常保養和維護,減少噪音污染。
2、個人防護措施:為施工操作人員提供勞動防護耳塞,采取輪流作業,杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施:在檢查工程安全的同時,檢查落實作業場所的降噪音措施,工人佩戴防護耳塞,工作時間不超時。
(六)長期超時、超強度地工作,精神長期過度緊張造成相應職業病預防控制措施:
1、作業場所防護措施:提高機械化施工程度,減小工人勞動強度,為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所,加強施工現場的文明施工。
2、個人防護措施:不盲目搶工期,即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業,采取8小時作業換班制度,及時發放工人工資,穩定工人情緒。
3、檢查措施:工人勞動強度適宜,文明施工,工作時間不超時,工人工資發放情況。
(七)高溫中暑的預防控制措施:
1、作業場所防護措施:在高溫期間,為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。
2、個人防護措施:減少工人工作時間,尤其是延長中午休息時間。
3、檢查措施:夏季施工,在檢查工程安全的同時,檢查落實飲水、防中暑物品的配備,工人勞逸適宜,并指導提高中暑情況發生時,職工救人與自救的能力。
五、職業健康保障措施:
1、操作人員培訓合格后上崗,組織定期訓練。
2、崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規程,按時、按點進行檢查。
3、化學品工段禁止煙火,并嚴禁放置易燃易爆物品。
4、定期進行安全衛生檢查,發現問題及時整改,并做好檢查記錄。
第三篇:船員職業健康安全管理制度
船員職業健康管理制度
1.目的保障船員在生產勞動過程中不受職業病危害因素的影響,防止海員在船工作期間發生事故和疾病,保障船員合法權益,提高勞動生產率,根據《職業病防治法》、《中華人民共和國船員條例》等規定,結合公司實際,制定本制度。
2.適應范圍
適用于公司對船員職業健康管理。
3.組織機構
3.1公司職業健康管理機構由綜合部和船員部組成,船員部經理任職業健康管理機構主任。
3.2船舶成立由船長、大副、輪機長和客運主任組成的職業健康領導小組,船長任組長。
4、管理職責
4.1公司安全生產委員會負責對公司職業健康工作進行監督檢查和指導。
4.2 職業健康管理機構具體負責公司范圍內的職業健康檢測及公司安委會布置的職業健康管理工作,指定專職職業健康管理人員。
4.3總經理辦公室負責職業健康監護,主要負責職業健康體檢和醫療,勞動保護用品的管理發放,及職工工傷保險的辦理。
4.4船員部負責船員職業健康教育培訓,制定安全教育培訓計劃并組織實施,每年組織船員查體,建立船員健康檔案,確保船員持健康證上崗。
4.5船舶職業健康領導小組具體承擔履行和實施船舶職業安全和健康方針、計劃的具體責任,并對在船上工作的船員定期開展相關職業安全和健康保護及防止事故的知識內容的培訓。
5.健康管理
5.1船上醫療與健康保障
5.1.1船員上船工作應當持有健康證書,證明其健康狀況適合其在海上履行職責。
5.1.2按國家相關醫療標準為其船舶配備足夠的醫療設施和設備,包括醫藥箱、醫療設備等。
5.1.4船舶應當至少配備一名持有精通急救培訓合格證的船員負責船上醫療、急救和藥品管理。每年至少對全部藥品的標簽、有效期、存放條件、用法用量等進行1次全面檢查,并做好檢查記錄。
5.1.5公司向在船工作的船員提供醫療和健康保護,在港停靠期間向船員提供及時就醫的便利。
5.1.6當船員生病或受傷時,船舶和岸上之間能夠及時、有效交換有關該船員的醫療及相關信息,并做好相關記錄,有關人員應當對相關信息予以保密。
5.1.7船舶起居艙室和衛生設施應當符合船舶檢驗規范的相應規定。船長每半個月要對船上的起居艙室的衛生和安全舒適等情況進行檢查,并保存檢查記錄(按SMS《船舶衛生管理規定》執行)。
5.2船上廚師和膳食服務
5.2.1船上廚師和膳食服務輔助人員必須具備相應的知識和技能,不得聘用未成年船員擔任船上廚師工作。
5.2.2船舶職業健康領導小組負責船上膳食管理,保證在良好衛生條件下為船員提供符合標準的膳食,并將膳食費用使用情況、食品和飲用水供應情況、膳食安排計劃定期向船上全體船員公示。
5.2.3船長每半個月要組織一次對船上食物、飲水和膳食服務設施等情況進行檢查,并保存檢查記錄(按SMS《船舶衛生管理規定》執行)。
5.3休息 5.3.1船員在船工作期間,每24小時最短休息時間不得少于10個小時,每7天內累計不得少于77個小時。海員在船休息時間最多可分為兩個時間段,其中一個時間段不能少于6個小時,且連續兩個休息時間段的間隔不能超過14個小時。
5.3.2有下列情形的,船長可以不受本章規定的限制,要求船員在任何時間段進行工作,直至此種情況得到解除:
(一)出于自身船舶、人員或貨物安全原因,以及為營救海上遇險船舶或人員等緊急情況下;
(二)法律、行政法規規定的其他情形。
上述情況應當予以記錄說明,且有船長的簽字確認,待上述情況解除后,船長應當盡快安排在休息時間內工作的海員得到充分的休息。
5.4勞動保護
5.4.1辦公室負責為船員配備與工作環境相適應的勞動保護用品,制定發放標準、供應計劃及建立勞保檔案。(詳見《勞動保護用品發放使用管理辦法》)
5.4.2安委會及船舶職業健康領導小組負責監督、教育船員按照使用規則佩戴、使用勞動保護用品。
5.5教育培訓
5.5.1船員部在船員上船前負責組織開展職業健康岸基培訓,使其了解船舶作業場所和工作崗位存在的危險因素和職業危害、防范措施和應急處理措施,降低或消除危害后果的事項,使各職船員能夠掌握一定的船上醫療和健康知識,并完善相關培訓記錄。
5.5.2船員上船后,船長根據開航前指令對船員進行職業健康教育培訓,培訓內容同前款。
5.5.3船舶每3個月應當至少舉行1次職業健康安全教育培訓,做好培訓記錄,由船長簽字確認后隨船備查
第四篇:環境職業健康安全管理制度
環境、職業健康安全管理制度
1
總則
1.1
為規范國際工程(以下簡稱)工程項目的環境、職業健康安全管理,認真執行法律法規、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實“以人為本、一崗雙責、責權一致、責罰相當”的原則,提高工程項目環境、職業健康安全管理水平,特制定本制度.1.2 本規定依據《人民安全生產法》、《人民消防法》、《建設工程安全生產管理條例》、《進一步企業安全生產工作的》、《特別重大事故調查程序暫行規定》、《危險化學品安全管理條例》、《安全生產許可證條例》、《特種設備安全監察條例》、《國家電網電力建設安全健康與環境管理工作規定》等法律法規,遵照《股份安全環保監督管理辦法》,結合工程項目實際編制。
1.3
本規定適用于各部門。工程現場的管理要求適用于EPC項目,BTG項目應參照執行.1.4
各部門要貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,建立健全安全生產管理體系、安全生產責任體系和“橫向到邊、縱向到底“的安全防范與應急管理體系,確保環境、職業健康安全管理體系的有效運行和持續改進。
1。5
各部門要按照本規定的具體要求,結合部門工作實際,強化日常環境、職業健康安全管理和監督檢查與安全培訓工作,持續環境、職業健康安全管理工作,不斷改進本部門的環境、職業健康安全管理體系。
環境、職業健康安全管理機構及各部門安全職責
2.1 為了確保環境、職業健康安全管理制度及事故應急預案的有效執行,成立安全生產委員會,是安全生產的領導機構.安全生產委員會下設安全辦公室,負責日常的環境、職業健康安全管理工作。
2.2 在工程現場突發安全事故時,由安全生產委員會和事故責任部門負責
人,成立事故應急領導小組,開展事故應急和事故處理的領導工作.2。3安全生產委員會機構成員與職責
2。3。1 成員
主任:
成員:
2.3.2
職責
2.3.2。1 全面負責的安全生產工作。總經理為安全生產委員會主任,是安全生產的第一責任人。
2。3.2。2 建立、健全安全生產管理和安全生產責任體系,組織制定、審核、批準及修訂完善環境、職業健康安全管理制度及事故應急預案,持續改進環境、職業健康安全管理體系,并確保有效運行。
2.3.2。3
審核安全生產費用投入。審批和監督安全生產費用的使用,確保安全生產必要的投入,不斷改善工程項目現場的安全生產與生活條件。
2.3。2.4
審核、批準安全生產目標、安全考核報告、安全生產事故處理報告、對安全生產事故有關責任人的處罰決定等.負責督促、檢查各工程項目的安全生產工作,及時消除安全事故隱患,提高環境、職業健康安全管理水平.2.3。2.5
組織制定事故應急預案,及時、如實向集團(股份)報告工程現場的安全事故,積極組織開展事故與事故調查及善后處理工作。
2.4安全辦公室設在質量安全部,與質量安全部安全管理室合署辦公,負責的日常環境、職業健康安全管理工作.2。5
安全辦公室成員及職責
2。5.1
成員
主任:
副主任:
2.5.2
職責
2.5.2.1
在安全生產委員會的領導下,負責安全生產的日常管理工作,制定的環境、職業健康安全管理規章制度,完善安全生產責任制,確保環境、職業健康安全管理體系的有效運行和持續改進.2.5.2。2
負責審核工程項目施工安全費用和安全生產費用預算,編制安全生產費用使用計劃,監督檢查工程安全生產的投入與使用。制定并審核工程現場必要的安全設施及通訊設備的配備標準以及工程現場常備疾病防疫藥品標準。
2。5.2.3
監督指導、檢查工程項目現場危險源管理、應急預案管理情況以及應急預案的演練與總結評估。
2.5。2。4
建立員工安全培訓制度,做好環境、職業健康安全管理專項培訓、三類人員新訓及繼續教育培訓、特種作業人員的繼續教育等工作。做好安全業績評價手冊的年檢、安全生產許可證的相關管理工作及年檢換證工作。
2.5。2.5
建立和完善現場安全檢查制度,開展多種形式的安全和環境檢查工作,及時、如實向上級部門報告現場安全事故與環境事件,及時參與工程現場的安全事故調查與環境投訴事件調查工作。
2。5。2.6
完善項目安全責任考核制度,開展工程項目安全責任考核工作。
2。5.2.7
建立現場安全信息聯系網絡,協助工程現場開展安全防范工作.2.6
職能部門和業務部門安全生產職責
2。6。1
本部門的安全生產工作由該部門全面負責.各部門部長(或總經理)是該部門環境、職業健康安全管理工作的第一責任人。
2.6。2
建立本部門的安全生產管理制度,搞好本部門的環境、職業健康安全管理工作,確保環境、職業健康安全管理體系的有效運行和持續改進,預防火災、等其他事故的發生。
2.6。3
在安全生產委員會的組織領導下,積極協助各工程執行部門開展安全生產、消防安全、治安與防恐、預防自然災害、食品衛生與疾病預防的相關工作,提供安全生產費用、安全技術、安全信息、安全培訓與管理方面的全力支持。
2.6。4 質量安全部是環境、職業健康安全管理工作的歸口部門。
2.7
工程執行部門安全生產職責
2.7.1
工程項目的安全生產與環境管理工作由工程執行部門全面負責,確保環境、職業健康安全管理體系的有效運行和持續改進.工程執行部門總經理是工程項目安全生產的第一責任人.必須認真履行項目安全生產職責,及時與員工簽訂
安全生產責任書,建立員工及施工分包方的安全責任考核體系。
2.7。2 堅持“管項目必須管安全、抓生產必須抓安全”的工作原則,預先識別安全風險、重大危險源以及重要環境因素,認真做好工程項目環境、職業健康安全管理的策劃工作。建立項目安全生產管理機構,EPC總承包工程項目部應配備不少于1人的專職安全員,BTG
項目部可以根據項目實際,聘用適應項目安全生產的專(兼)職管理人員。制定工程項目安全生產管理制度及事故應急預案,建立重大危險源、重要環境因素的排查登記檔案,制定相應的監控措施,并保存對重大危險源、重要環境因素監管的證據備查。
2.7.3
廣泛收集項目當地國家和地區的環境、職業健康安全方面的法律法規和合同對環境、職業健康安全方面的明確要求,并項目法律法規和其他要求清單,每年對法律法規、標準和其他要求的遵守情況進行合規性評價,提出改進措施。
2.7.4
監督工程項目安全生產費用的有效投入,確保施工分包方的安全生產投入如滿足項目建設全過程的需要。
2.7.5相關方人員開展各類安全生產教育培訓,嚴格執行工程所在國家和地區的安全法律法規、技術標準和各項環境、職業健康安全管理條例以及項目合同中對環境與職業健康安全的管理要求,提高工程現場人員的安全意識與自我保護能力。
2。7.6定期組織開展工程現場的各類安全檢查與隱患排查,協同施工分包方開展工作危險因素分析,并制定相應的安全監控管理措施。認真開展各項安全檢查,做好安全檢查記錄,制定整改措施。積極發動全體人員特別是各專業技術人員關注安全、及時發現、報告現場的安全隱患和環境影響,并采取有效措施,及時消除事故隱患和環境投訴,實現隱患整改和環境投訴的閉環管理.2。7。7
根據工程現場的安全生產實際及人員變動情況,適時對應急預案進行修訂及調整。定期開展工程現場事故應急預案的演練,并對演練情況進行總結及評價,進一步改進和完善事故應急預案實施的具體措施.2.7.8
根據工程施工特點,組織制定施工組織與安全技術措施,組織做好安全技術與措施交底,督促現場施工分包開展重要施工項目的安全旁站監督;監督檢查并確保安全生產投入的有效實施,保障工程項目施工具備良好的安全生產條件。
2.7.9
及時、如實向有關方面上報工程現場的各類安全事故,及時組織開展安全事故應急,防止事態擴大,積極做好事故調查與事故善后處理工作.3
工程項目環境、職業健康與安全生產
3。1
工程執行部門在承接新的項目后,應調研分析項目現場潛在的安全風險、環境因素以及周邊的治安狀況,識別重大危險源和重要環境因素,策劃工程項目環境、職業健康安全管理工作、制定工程項目環境、職業健康安全管理規定及各類事故應急預案。
3。2 在選擇評價施工分包單位時,要對施工單位的施工企業資質、《安全生產許可證》以及安全生產能力等進行嚴格審查及評價,并以此作為參與投標的資格審查內容,招標服務中心及工程執行部門應保留相關文件資料及記錄,同時提交質量安全部安全管理室備案。
3.3
工程執行部門應建立勞動用工與健康檔案,將所聘用的勞務或外協工納入安全與應急管理體系,同時要求施工分包方也要將其所有的勞務或外協工納入其單位的應急管理體系,并建立勞務與外協用工及健康檔案,工程執行部門要負責定期檢查施工分包方用工變化情況.3。4
堅持和落實安全生產“三同時”原則。即安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。在設計、施工招議標過程中,應向投標方明確提出并在評標時進行相關評審。各施工分包方的施工投標文件必須包含主要的施工方案、相關的安全技術措施等內容。在報價中應按國家相關要求列出安全生產費用.3.5 在施工分包合同中,應按照國家《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等相關法律法規的要求,以專門的或施工分包合同附件的形式,結合工程項目的具體要求,簽訂安全生產協議,明確雙方的安全生產責任。安全生產與環境治理費用可按計劃專項撥付給服務分包方,實行專款專用.工程執行部門應監督服務分包方的有效投入,確保安全生產費用落實到位,滿足現場施工安全生產與環境管理需要.3.6
工程執行部門在組織審查施工分包單位編制的施工組織設計或施工方案時,應同時審查相應的安全技術與環境保護措施或專項施工方案是否符合工程建設的國家強制性標準。
文檔內容僅供參考
第五篇:項目職業安全健康管理制度
項目職業安全健康管理制度
1、嚴格執行國家關于“以人為本,加強勞動保護,改善勞動條件”的規定,貫徹“預防為主”的勞動衛生工作方針,積極改善勞動條件,減少或消除職業危害,預防職業病的發生。
2、項目部設立兼管勞動衛生的職能機構和人員,負責項目工程勞動衛生保障工作。職業危害嚴重的施工隊,按國家有關規定和行業特點設置勞動安全衛生管理機構,專管勞動衛生保障的人員,做好施工作業層的勞動衛生保障工作。
3、勞動衛生保障管理人員必須具備必要的勞動衛生保障專業知識和相應的工作經驗,其待遇不低于同等生產管理人員。
4、項目經理對勞動衛生保障工作應全面負責,執行“管生產必須管勞動衛生”的原則。現場實行的各種責任制,必須有保護職工健康的內容,并作為考核評比的指標。
5、遵守國家有關勞動衛生法規、標準,接受衛生部門的勞動衛生監督。在勞動用工合同中,有勞動保護和勞動衛生條件的內容。禁止簽訂發生傷亡事故由職工自行負責的合同條款。
6、項目部按規定從現場經費中按一定比例提取勞動衛生保障技術措施費用,建立勞動衛生基金,專款專用。
7、項目經理部設醫務室, 配備專職醫務人員及一般醫療設施和常用藥品,開工前對地區性疫病和衛生防疫狀況進行調查了解,并采取打預防疫苗等措施。
8、帶電作業時穿工作服、絕緣鞋,戴絕緣手套,使用專用工具。雷雨天禁止電工作業。電焊作業人員穿工作服、防護鞋,戴防護手套,使用防護罩或眼鏡作業。
9、重體力勞動者,發放必須的勞動保護用品,作業時必須使用。
10、群體作業必須經過培訓演練,群體抬運重物有專人喊號,齊心協力,相互關照。
11、項目經理部及各施工工程隊設職工浴池、廁所,并有專人管理,做到方便、衛生。
12、定期對施工人員進行體檢;將企業的醫療衛生費全額用在職工健康醫療上,決不挪用、克扣;對職工的醫藥費按規定及時報銷。
13、嚴格執行勞動法,按規定安排職工休假,不隨意延長勞動時間,對需加班加點的職工,及時安排調休。
14、工地設置救護室,并配備醫務人員。做好夏季施工中的防暑降溫工作,定期消毒,消滅一切病蟲害,防止傳染病的發生。