第一篇：“六個全面”開拓環(huán)保工作新局面

“六個全面”開拓環(huán)保工作新局面

清水縣環(huán)保局以貫徹落實新《環(huán)境保護(hù)法》為抓手，結(jié)合環(huán)境保護(hù)大檢查工作，牢牢把握清水環(huán)保工作新常態(tài)，落實“六個全面”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、靠實責(zé)任、強(qiáng)化督查，全力做好環(huán)境整治工作，著力改善環(huán)境質(zhì)量，建設(shè)天藍(lán)地綠、山清水秀、空氣清新的生態(tài)清水。

一是統(tǒng)一思想，全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。相繼成立了由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的全縣環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、環(huán)境突出問題整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組、大氣污染防治領(lǐng)導(dǎo)小組、冬防工作指揮部等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦公室，要求全縣各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要明確責(zé)任分工，切實抓好領(lǐng)域內(nèi)環(huán)保工作，將環(huán)保工作作為全縣部門單位“一把手”工程全力推進(jìn)；先后制定出臺了《清水縣加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)解決環(huán)境問題整改方案》、《清水縣大氣污染防治工業(yè)企業(yè)污染減排工作實施方案》、《清水縣大氣污染防治監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》等13個文件，全縣環(huán)保工作目標(biāo)任務(wù)得到進(jìn)一步量化細(xì)化。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)按照上級安排，相繼主持召開了1次全縣環(huán)境整治工作會議、2次環(huán)境整治專題推進(jìn)會議和6次環(huán)保工作現(xiàn)場辦公會議，研究解決工作開展中存在的困難和問題，有力推進(jìn)了全縣環(huán)境保護(hù)各方面工作的全面開展和落實。二是輿論先行，全面凝聚共識合力。為進(jìn)一步落實企業(yè)主體責(zé)任、提高企業(yè)對環(huán)境保護(hù)法制意識和重要性的認(rèn)識，組織全縣建筑工程、造紙、釀造、食品加工、非煤礦山、高耗能等6個行業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，開展了6期新《環(huán)保法》及4個配套辦法、《大氣污染防治法》等相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人員300余人次；結(jié)合日常監(jiān)察下企業(yè)宣講培訓(xùn)60多次，重點企業(yè)全部送達(dá)《環(huán)境保護(hù)“一對一”普法通知書》；在6〃5世界環(huán)境日等紀(jì)念日組織全體干部職工上街宣傳，發(fā)放各類宣傳資料5000多份；通過新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)站對我縣環(huán)境保護(hù)系列專項行動進(jìn)行了全程跟蹤宣傳，加強(qiáng)對典型環(huán)境違法問題查處情況的宣傳報道。通過宣傳引導(dǎo)，凝聚了共識，動員起社會各方面力量，關(guān)心關(guān)注環(huán)境保護(hù)工作，為各項工作的深入開展奠定了良好輿論和民意基礎(chǔ)。

三是細(xì)化任務(wù)，全面靠實工作責(zé)任。全縣環(huán)境問題整改工作實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓負(fù)責(zé)制，每名縣級領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域整改工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，推動整改工作順利開展。承擔(dān)整改任務(wù)的部門按照工作要求，進(jìn)一步細(xì)化了工作任務(wù)，明確了階段工作目標(biāo)和職責(zé)分工，確保任務(wù)到位、項目到位、資金到位、責(zé)任到位。縣環(huán)保局充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，根據(jù)階段工作開展需要，及時以文件形式對各部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體整改任務(wù)予以分解，全面靠實了各相關(guān)部門工作責(zé)任。

四是部門聯(lián)動，全面落實整改措施。建立部門聯(lián)動機(jī)制，充分發(fā)揮牽頭單位的帶頭作用，聯(lián)合發(fā)改、工信、商務(wù)、公安、住建、質(zhì)監(jiān)等各部門各司其職、各盡其能，形成工作合力，積極主動地開展工作，協(xié)同解決遺留的環(huán)境保護(hù)突出問題，依法嚴(yán)肅查處環(huán)境違法行為，確保整改任務(wù)有效落實，形成精準(zhǔn)治污新常態(tài)。

五是跟蹤問效，全面強(qiáng)化督查問責(zé)。全縣環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每兩月召開一次全體會議，聽取整改工作進(jìn)展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對整改工作實行周督查、月調(diào)度。由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，成立了由兩辦督查室、環(huán)保局等單位組成的聯(lián)合督查工作組，采取明查和暗訪相結(jié)合的形式，切實加大了對全縣環(huán)境突出問題整治、大氣污染防治等工作的督查力度，確保了環(huán)境保護(hù)工作順利開展。對重視不夠、推進(jìn)不力、不能按時按要求完成任務(wù)的部門和單位，縣上要求紀(jì)檢監(jiān)察部門要啟動問責(zé)程序，對主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。

六是建立機(jī)制，全面鞏固工作成效。通過參加全縣食品安全和環(huán)境資源保護(hù)專項檢查，建立了環(huán)保與檢察機(jī)關(guān)聯(lián)動工作機(jī)制，建立了環(huán)保與公安環(huán)境執(zhí)法聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，為預(yù)防和打擊環(huán)境違法犯罪行為奠定了基礎(chǔ)；建立了環(huán)保與公安消防大隊、安監(jiān)、交通運輸、氣象部門應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制；制訂印發(fā)了《清水縣突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》、《清水縣大氣污染應(yīng)急預(yù)案》、《清水縣突發(fā)核與輻射環(huán)境污染事件應(yīng)急預(yù)案》、《清水縣飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》；督促各相關(guān)企業(yè)編制了各自突發(fā)環(huán)境事件應(yīng) 急預(yù)案并完成了縣級備案；針對餐飲業(yè)油煙污染防治建立了環(huán)保與工商、食藥監(jiān)聯(lián)合審批制度等，通過制度機(jī)制建設(shè)的不斷完善，有效的鞏固了工作成效，保障了環(huán)境保護(hù)工作的持續(xù)推進(jìn)。

第二篇：開拓學(xué)生公寓工作新局面

立足根本 以評促建

開拓學(xué)生公寓工作新局面

華北電力大學(xué)后勤集團(tuán)學(xué)生公寓匯報材料

高校后勤社會化改革以來，我校領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓的建設(shè)工作，自2002年5月北京市教委提出在全市高校內(nèi)開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”的號召以來，我校積極響應(yīng)，在學(xué)校的大力支持下，率先于2002年10月，4＃、5＃學(xué)生公寓樓申報并通過標(biāo)準(zhǔn)化驗收；2005年4月，6＃、7＃、8＃、9＃、10＃樓申報并通過了標(biāo)準(zhǔn)化驗收；2007年4月11#、12#樓也順利通過了標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓驗收。截止目前，我校研究生樓和本科生樓已全部通過了標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓的驗收。

五年來，學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大，學(xué)生人數(shù)逐年增加，學(xué)生公寓管理作為后勤保障的重要部分，我們始終以北京市標(biāo)準(zhǔn)化公寓的要求為基礎(chǔ)，以學(xué)校公寓管理委員會為指導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，科學(xué)管理，充分發(fā)揮“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的重要作用。以建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的節(jié)能型公寓為目標(biāo)，穩(wěn)步發(fā)展，開創(chuàng)學(xué)生公寓管理的新局面。我們經(jīng)歷了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓的探索階段，現(xiàn)已步入鞏固成果，提高服務(wù)，創(chuàng)造特色的新階段。

2006年后勤服務(wù)集團(tuán)職工代表大會通過的《后勤服務(wù)集團(tuán)“十一五”規(guī)劃綱要》明確提出了今后五年的工作目標(biāo)：加強(qiáng)制度建設(shè)和規(guī)范化管理，全面推動標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)工作；努力實現(xiàn)'管理科學(xué)化、服務(wù)人性化'的標(biāo)準(zhǔn)化后勤工作“。因此，標(biāo)準(zhǔn)化公寓管理仍是當(dāng)前和今后需要長期加強(qiáng)的重點工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓建設(shè)

1．調(diào)整公寓管理委員會

鑒于學(xué)生公寓管理工作的重要性，學(xué)校調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子后，公寓管理委員會也及時作了相應(yīng)的調(diào)整，主管后勤工作的校領(lǐng)導(dǎo)孫平生副校長任委員會主任，委員由財務(wù)處、教務(wù)處、學(xué)生處、保衛(wèi)處、校團(tuán)委、后勤資產(chǎn)處、后勤服務(wù)集團(tuán)等負(fù)責(zé)人、各院系黨總支副書記及學(xué)生代表組成。委員會定期組織召開專題會議，共同研討學(xué)生公寓管理教育及發(fā)展規(guī)劃等重大問題，協(xié)調(diào)推動各部門對學(xué)生宿舍的齊抓共管、綜合治理工作，特別是對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓工作，專門制定計劃，并對相關(guān)工作做出明確指示。

2．加大資金投入，改善學(xué)生的住宿環(huán)境和安全

（1）宿舍配置了實用美觀的組合床具（含衣柜、電腦桌、書架、毛巾、靠背椅等）。

（2）學(xué)校投入巨額資金，在緊鄰宿舍的東邊租地，建設(shè)了健身場、球場、室內(nèi)體育館等，為學(xué)生提供多功能娛樂場所。

（3）安裝”一鍵通“電磁閥。在樓內(nèi)緊急出口門上安裝電磁閥，當(dāng)遇到突發(fā)事件時，只需在值班室內(nèi)關(guān)閉其電源按鈕，就能以最快的速度打開緊急出口門。”一鍵通“得以更好的保證學(xué)生的人身安全，以真正實現(xiàn)科技服務(wù)學(xué)生、科技”創(chuàng)安“這一概念，將學(xué)生公寓管理科學(xué)化水平提高到一個新的高度。

（4）對學(xué)生公寓樓安裝了”惡性負(fù)載認(rèn)別系統(tǒng)“。學(xué)生公寓是高密度居住集中點，防火安全第一重要。”惡性負(fù)載認(rèn)別系統(tǒng)“能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生在宿舍內(nèi)使用電阻發(fā)熱電器時自動跳閘，預(yù)防學(xué)生公寓因使用違章電器而引起火災(zāi)，為我們在防火安全上增加了一道保險，保障了宿舍的用電安全。

（5）11＃樓安全出口裝有指紋識別門禁系統(tǒng)，12＃樓安全出口裝有刷卡門禁系統(tǒng)，并結(jié)合原有的信息系統(tǒng)，建立了一個融合門禁與信息管理為一體的實時監(jiān)控系統(tǒng)。既解決了學(xué)生晚歸記錄問題和防止外來人員入住，又能準(zhǔn)確的記錄晚歸學(xué)生的詳細(xì)資料和晚歸時間，保證了學(xué)生的安全。

二、選拔精兵強(qiáng)將，組建學(xué)生公寓管理隊伍

我校現(xiàn)有各類在校生約13000余人。共有12棟學(xué)生公寓，建筑面積 91109.59平方米，2521個房間。建設(shè)一支優(yōu)秀的管理服務(wù)隊伍，是做好學(xué)生公寓管理服務(wù)工作的關(guān)鍵。我校學(xué)生公寓管理中心的管理人員，從主任到管理人員都實行公開競聘。目前，我校學(xué)生公寓共有管理人員1 7名，其中專科學(xué)歷11人，本科學(xué)歷6人，平均年齡在35歲以下；年輕化、知識化、專業(yè)化就是我們的特點。

三、健全、規(guī)范管理制度

一套好的規(guī)章制度是工作得以順利開展的有力保障。我們將標(biāo)準(zhǔn)化公寓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和ISO9000質(zhì)量管理體系要求標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，分三級建立了一系列的學(xué)生公寓管理規(guī)章制度，并在工作中不斷完善。

四、安排輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓

校黨委學(xué)生處安排了各院系輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓樓內(nèi)，做到”同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)“，全面加強(qiáng)學(xué)生公寓的學(xué)生思想政治教育。輔導(dǎo)員在公寓范圍內(nèi)樹立了”黨員宿舍“，以點帶面，使其在宿舍安全和衛(wèi)生方面發(fā)揮著重要的作用。并且在對輔導(dǎo)員的考核中，明確把學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生作為其考核的重要內(nèi)容之一。

五、學(xué)生自我管理委員會參與公寓管理

大學(xué)生自管會是在學(xué)生公寓指導(dǎo)下的一個以學(xué)生”自我管理、自我服務(wù)、自我教育“為宗旨的學(xué)生組織，作為”學(xué)生之家，師生之橋“，他們在學(xué)生公寓的管理工作中起著不可低估的作用。一方面，他們通過接待學(xué)生來訪、座談會、調(diào)查問卷等多種信息渠道搜集信息，幫助我們準(zhǔn)確的把握宿舍學(xué)生的思想動態(tài)并給我們工作提出了良好的建議；另一方面，學(xué)生樓長協(xié)助各樓樓長進(jìn)行管理，定期對公寓樓內(nèi)的宿舍衛(wèi)生、樓內(nèi)維修、樓內(nèi)安全進(jìn)行自查，并把調(diào)查結(jié)果及時上報給公寓辦室。自管會每年舉辦一次全校規(guī)模的宿舍文化節(jié)，圍繞”創(chuàng)意生活、和諧家園“的主題，以促文明、除陋習(xí)、提高宿舍文化品位、豐富校園文化生活，建設(shè)節(jié)約型校園為目的。文化節(jié)期間，通過舉辦”文明宿舍衛(wèi)生大比拼“、”宿舍文化之窗“書畫大賽、宿舍才藝展示來營造積極向上健康、文明的宿舍文化氛圍，豐富了大學(xué)生宿舍文化生活。

六、高度重視安全培訓(xùn)工作

學(xué)生宿舍的安全工作是全校安全工作的重心，要求我們的公寓工作人員要有較強(qiáng)的安全意識，并要掌握科學(xué)的防范知識和遇到緊急情況冷靜的處理能力。同時也要求我們的學(xué)生也要了解安全方面的基本知識及消防設(shè)施的使用方法。一直以來，從學(xué)校到集團(tuán)再到中心都高度重視學(xué)生宿舍的安全工作。所以我們的培訓(xùn)工作通過各級部門從全方面、多角度、長時間來抓，做到一個都不能少。

1、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，防患于未然

公寓管理中心每年對員工及學(xué)生代表舉行消防培訓(xùn)、消防知識講座，使他們熟練掌握消防設(shè)施的使用方法、逃生知識和熟悉報警報案的電話。每個學(xué)期，學(xué)生公寓管理中心會和各院系將各樓寢室長統(tǒng)一組織起來，與保衛(wèi)處配合共同舉辦消防知識講座并進(jìn)行消防演練，一方面檢驗預(yù)案的可行性，另一方面讓安全意識深入人心。

公寓管理中心還在宿舍樓的樓道制作通俗易懂的安全提示對安全知識進(jìn)行宣傳，也利用學(xué)生組織公寓自管會從學(xué)生自己的角度來宣傳安全工作的重要性。

2、制訂各項應(yīng)急機(jī)制

公寓管理中心制訂了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、滅火與應(yīng)急疏散預(yù)案等安全預(yù)案，火災(zāi)應(yīng)急流程圖、突發(fā)事件流程圖在樓內(nèi)大廳內(nèi)懸掛，讓學(xué)生們了解熟知。還特別把樓內(nèi)值班室附近宿舍里的學(xué)生干部、黨員組織起來，成立了夜間突發(fā)事件疏散小組。如果在夜間出現(xiàn)火情，公寓值班員可以及時地組織起小組成員各行其責(zé)，迅速而有秩序的組織疏散。

3、齊抓共管，互相配合，共同做好安全工作

學(xué)生公寓的的安全工作主要以”三防“（防火、防盜、防矛盾激化）為重點，著重堅持做到兩個經(jīng)常（經(jīng)常性的思想教育工作、經(jīng)常性管理工作）的工作思路。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全保衛(wèi)工作，保衛(wèi)處、學(xué)生處、各院系等部門的緊密配合，后勤集團(tuán)學(xué)生公寓管理中心安全崗位責(zé)任制的落實，這樣就形成了學(xué)生宿舍安全穩(wěn)定的最有力的保障。

七、重點抓宿舍樓的節(jié)水、節(jié)電工作

建設(shè)”科技型、節(jié)約型“后勤是后勤服務(wù)集團(tuán)”十一五“規(guī)劃綱要中的一個重要目標(biāo)。節(jié)水、節(jié)電是我們常抓不懈的一項工作，后勤集團(tuán)制定了各個中心的節(jié)能指標(biāo)，公寓管理中心按樓分解，人人落實，通過實施具體措施，06年比05年完成節(jié)水8.7％，節(jié)電6.15%。主要從三個方面來抓節(jié)能工作:

1、加強(qiáng)技術(shù)改造

技術(shù)節(jié)能是節(jié)能工作的基礎(chǔ)，學(xué)生公寓在節(jié)電方面對各樓安裝了”惡性負(fù)載識別系統(tǒng)“，一室一表，合理配額，超額自負(fù)，有償用電的觀念逐漸深入人心。節(jié)水方面：將學(xué)生公寓公共衛(wèi)生間沖水閥進(jìn)行了改造，節(jié)水效果良好。我們還對部分公共水房安裝感應(yīng)式節(jié)能系統(tǒng)。

2、加大宣傳力度

通過在宿舍樓張貼宣傳海報、標(biāo)語，自管會開展”節(jié)約能源、人人有責(zé)“的簽名活動，集團(tuán)開展的”節(jié)能宣傳月“活動，通過大力宣傳節(jié)能的重要意義，普及節(jié)能的基本知識和方法，從而營造了節(jié)約型的高校文化氛圍。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理

加強(qiáng)檢查、巡視，杜絕水電管網(wǎng)的跑、冒、滴、漏。建立巡視制度，成立巡邏小組，確定監(jiān)督員，不允許有”長明燈“和”細(xì)水長流“的現(xiàn)象。

八、工作展望

幾年以來，我們通過不斷的探索和不懈的努力，逐漸理清工作思路，抓住工作重點，開創(chuàng)了良好的工作局面。形成了在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)為基礎(chǔ)，以管理為手段，”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，科學(xué)化管理，信息化建設(shè)“為方向，以建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化、信息化“的節(jié)能型公寓為目標(biāo)，穩(wěn)步發(fā)展，開創(chuàng)學(xué)生公寓管理的新局面。

根據(jù)華北電力大學(xué)《后勤服務(wù)集團(tuán)”十一五“規(guī)劃綱要》明確提出的全面推動標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)工作的重要目標(biāo)。我們今后的工作任重而道遠(yuǎn)，我們要堅定不移堅持標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，民主參與、齊抓共管、開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)、繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)和管理，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作理念，在學(xué)生公寓管理委員會的統(tǒng)一指導(dǎo)下，以”優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)學(xué)校教學(xué)，利于學(xué)生成才“為己任，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，奮力拼搏，創(chuàng)建”和諧型、科技型、節(jié)能型"的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓，努力打造華北電力大學(xué)特色品牌，樹立首都高校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓的一面旗幟，為華電輝煌的明天添磚加瓦！

第三篇：創(chuàng)新工作開拓電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)工作新局面（范文模版）

鄖縣創(chuàng)新理念開拓電子政務(wù)工作新局面

鄖縣自2007年正式推進(jìn)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，此項工作在我縣尚無先例，無模式可模仿、無經(jīng)驗可借鑒。該縣克服一切困難，通過國際互聯(lián)網(wǎng)收集國內(nèi)外電子政務(wù)、辦公自動化工作開展的經(jīng)驗，打電話聯(lián)系各兄弟地區(qū)咨詢相關(guān)工作開展情況。經(jīng)過三年多的工作努力，采取了多項措施，使電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣到了全縣所有的縣直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，電子政務(wù)網(wǎng)的普及率達(dá)到了100%。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，真抓落實。鄖縣縣委、縣政府高度重視電子政務(wù)工作，并于2007年成立了電子政務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主抓該縣電子政務(wù)的推廣工作。并將此項工作所需工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，保障電子政務(wù)的正常工作開展。其中，該縣投資150萬元用于建設(shè)該縣的電子政務(wù)骨干網(wǎng)絡(luò)，并將網(wǎng)絡(luò)終端鋪設(shè)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；該縣積極籌措資金10萬元購買服務(wù)器、防火墻、路由器、交換機(jī)等電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備，用于搭建電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的硬件平臺；該縣還出資13.5萬元從北京購買了電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)，為電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)集成各類政府服務(wù)工作系統(tǒng)。該縣還組建了政務(wù)信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心，具體負(fù)責(zé)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、推廣與維護(hù)工作，使電子政務(wù)的各項工作都能有序推進(jìn)，同時，該縣主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用電子政務(wù)平臺審閱部分文件，為電子政務(wù)的推廣起到示范帶動作用。

二是自上而下，分步實施。該縣在推廣電子政務(wù)工作時，出現(xiàn)了大多數(shù)縣直部門不愿面對、消極應(yīng)付的情況，該縣政務(wù)信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心及時調(diào)整工作思路，開始與各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極聯(lián)系，通過電話聯(lián)系、舉辦座談會等形式，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集合理化建議，通過梳理整理后，形成電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射各鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干網(wǎng)絡(luò)實施方案，優(yōu)先開通鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行互動，從電子政務(wù)平臺上開展技術(shù)指導(dǎo)，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)用電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的積極性。經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推廣工作，促使各縣直部門由消極應(yīng)付變?yōu)橹鲃勇?lián)系網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，并在網(wǎng)絡(luò)開通后積極登錄電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)上邊的相關(guān)使用學(xué)習(xí)資料。該縣在自上而下電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)實施中，使該縣110個單位全部接入電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開通率達(dá)100%。

三是選取典型，擴(kuò)大影響。該縣為了提升大多數(shù)單位的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)使用積極性，采取樹立典型，設(shè)立標(biāo)兵的做法努力提高大部分單位電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的使用頻率，力爭使大部分文件由電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)下發(fā)，大多數(shù)文件從電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺上審簽，大多數(shù)事項用電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行通知。通過樹立先進(jìn)典型，帶動縣內(nèi)各單位使用電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的積極性，通過提升電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的使用率，促使縣內(nèi)各單位的使用效果，擴(kuò)大該縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺的影響力，使該縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)始終走在同類地區(qū)的前列。

四是形成機(jī)制，長期督導(dǎo)。該縣為了使電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)能夠長期得到應(yīng)用，該縣制訂了《縣委辦公室 縣政府辦公室關(guān)于對各項工作責(zé)任目標(biāo)任務(wù)落實情況進(jìn)行檢查考核的通知》將電子政務(wù)工作納入工作考核、制訂《關(guān)于切實抓好電子政務(wù)網(wǎng)推廣使用的督辦通知》做好電子政務(wù)日常工作的督辦，并通過定期下發(fā)《情況通報》督促各單位每天的上線率。同時，該縣規(guī)定每個星期五下午為電子政務(wù)網(wǎng)的固定調(diào)

試時間，通過對每個單位的調(diào)試情況，及時摸清各單位的網(wǎng)絡(luò)故障情況，掌握各單位的網(wǎng)絡(luò)使用情況，根據(jù)呈現(xiàn)出的問題開展針對性的工作，確保電子政務(wù)建設(shè)工作的的長期性。該縣將力爭通過各項工作機(jī)制的建立落實和長期督導(dǎo)，使電子政務(wù)網(wǎng)工作能真正為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為改善民生服務(wù)、為建設(shè)和諧社會服務(wù)。

第四篇：增強(qiáng)黨建意識 開拓國企黨建工作新局面

增強(qiáng)黨建意識 開拓國企黨建工作新局面

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，特別是股權(quán)多元化和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，黨建工作也面臨著新的形勢、任務(wù)和挑戰(zhàn)。通過對部分國企的黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)黨建工作存在一些不容忽視的問題，譬如：黨組織參與重大問題決策缺少必要的制度保證，部分黨務(wù)工作者思想觀念、工作方法陳舊，創(chuàng)新能力不強(qiáng)等。諸如此類的問題已不同程度地影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮和國有企業(yè)的改革和發(fā)展。新時期如何加強(qiáng)和完善黨建工作，對于推進(jìn)國有企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提升國有企業(yè)的競爭力、經(jīng)濟(jì)和社會效益，切實增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和提高黨的執(zhí)政能力，都具有重要意義。

一、增強(qiáng)黨建意識，加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)

黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是國有企業(yè)增強(qiáng)自身凝聚力和競爭力的重要保證。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，國有企業(yè)職工是黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。黨只有在國有企業(yè)這個產(chǎn)業(yè)工人最集中、階級基礎(chǔ)最雄厚的地方，建立并不斷壯大自己的基層組織，才會在工人群眾中具有強(qiáng)大的生命力和戰(zhàn)斗力。總之，堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是從中國國情出發(fā)做出的必然選擇，也是發(fā)展和壯大國有企業(yè)，提高黨的執(zhí)政能力 的重要保證；新時期企業(yè)黨委仍然要堅定不移地把黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作中去，按照黨和國家的路線、方針、政策對關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題提出意見和建議，探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作新機(jī)制等，確保國有企業(yè)的改革發(fā)展沿著正確的方向，提高經(jīng)濟(jì)和社會效益。

二、確保黨組織參與企業(yè)重大問題決策制度化

參與企業(yè)重大問題的決策是一種組織行為，是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的主要實現(xiàn)途徑。企業(yè)要根據(jù)《黨章》和相關(guān)決議的要求，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定一套切實可行，操作性強(qiáng)的參與制度，使企業(yè)黨組織參與重大問題決策制度化，才能進(jìn)一步保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)作用。首先，要明確黨組織參與企業(yè)重大問題決策的范圍。企業(yè)黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容主要包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題等；企業(yè)還可以結(jié)合實際，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容具體化。同時，要進(jìn)一步明確企業(yè)黨組織參與重大問題決策的程序、方法和途徑，確保企業(yè)黨組織參與重大決策不因企業(yè)法人代表、企業(yè)法人代表的態(tài)度等因素的變化而受到影響；經(jīng)理、董事會等在對重大問題決策前，應(yīng)聽取、尊重黨委的意見，重大決策的執(zhí)行情況，應(yīng)向黨委通報，使黨組織的主張在企業(yè)決 策中得到重視和體現(xiàn)，實現(xiàn)民主決策和科學(xué)決策。上級黨組織和有關(guān)企業(yè)主管部門要強(qiáng)化督查，定期、不定期地對企業(yè)黨組織參與重大問題決策的情況進(jìn)行檢查或抽查，對有意拒絕企業(yè)黨組織參與重大問題的決策而給企業(yè)造成重大損失的企業(yè)廠長（經(jīng)理），要嚴(yán)肅追究責(zé)任，加大案件查處力度。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

首先，加強(qiáng)對企業(yè)中黨員的教育。要增強(qiáng)他們的責(zé)任感和事業(yè)心，鼓勵他們找準(zhǔn)位置，發(fā)揮優(yōu)勢、建功立業(yè)，并堅持把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀的情況，作為對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容；要求他們在其位，就要謀其政，把思想認(rèn)識和主要精力統(tǒng)一到國有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加快技術(shù)進(jìn)步等重要方面上來；要鼓勵企業(yè)黨務(wù)干部敢于和善于參與企業(yè)重大問題決策，并不斷提高自己參與決策的能力和水平，推動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下實行民主集中制的有效途徑，促使黨員在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用，成為堅決執(zhí)行黨的路線方針政策、推動中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

其次，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨務(wù)干部優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)對企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定具有極其重要的作用。要把提高黨員思想政治素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理 論和?三個代表?重要思想武裝頭腦，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，使其具有堅定的黨性、較高的理論和政策水平，掌握新形勢下做好企業(yè)黨建工作的本領(lǐng)，在風(fēng)云變幻的國際形勢下，始終堅持正確的政治方向，了解和代表時代發(fā)展方向的主流；同時要重視對市場經(jīng)濟(jì)理論、最新科技知識和管理知識的學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，使其懂經(jīng)營、善管理，具備在實際工作中解決矛盾、處理問題的知識、技巧和藝術(shù)。

再則，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，首先要以人為本，充分尊重職工的主人翁地位，維護(hù)職工的合法權(quán)益；堅持和完善職工代表大會制度，全面推進(jìn)廠務(wù)公開，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；關(guān)心職工群眾生活，認(rèn)真解決群眾利益關(guān)系的失衡問題，比如當(dāng)前的收入差距懸殊，干群隔閡等。同時，企業(yè)要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系，促使黨員樹立監(jiān)督意識，置身于組織、群眾和法律的監(jiān)督、約束之下；黨員特別是黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的各項制度，既要廉潔從業(yè)以身作則，又要敢抓敢管，帶好隊伍；而且要養(yǎng)成潔身自好和謹(jǐn)言慎行的生活作風(fēng)，時刻警惕糖衣炮彈的侵蝕。

第四，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在公司、工廠、車間、班組等的基層組織，從各自的實際情況出發(fā)，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職 責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成組織任務(wù)；在保證正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，采取集中與分散、脫產(chǎn)與業(yè)余等靈活多樣的形式開展組織活動；適時調(diào)整組織設(shè)置和隸屬關(guān)系，保證哪里有黨員，哪里就有黨組織；按時進(jìn)行支部換屆選舉，配好配強(qiáng)黨支部書記，重視基層黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強(qiáng)從一線工人、技術(shù)骨干、基層管理崗位發(fā)展黨員，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，對不合格黨員應(yīng)及時處置；加強(qiáng)對下崗、失業(yè)、離崗等流動黨員和離退休黨員的管理，確保都能過上正常的組織生活。

四、加強(qiáng)國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)

人才是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略性資源，企業(yè)間的競爭在很大程度上取決于人才資源的較量。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)是黨組織的重要職能，也是國有企業(yè)增強(qiáng)自身適應(yīng)性和競爭力的客觀要求。

首先，明確人才隊伍建設(shè)的職責(zé)。黨組織要將黨管干部和黨管人才原則與市場化選聘人才的機(jī)制相結(jié)合，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，營造人才開發(fā)與運用的良好組織環(huán)境，充分調(diào)動各類人才的主動性、積極性和創(chuàng)造性努力使企業(yè)成為優(yōu)秀人才的聚集地。黨組織可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和不同類別崗位性質(zhì)，確定選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選人用人的程序，研究推薦人選；制定并實施企業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，建立并完善以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價體系，建立健全 以考核評價為基礎(chǔ)，責(zé)任、風(fēng)險與業(yè)績掛鉤，短期與中長期、物質(zhì)激勵與精神鼓勵相結(jié)合的激勵約束機(jī)制；開發(fā)利用國內(nèi)國際高層次人才資源，逐步建立國有企業(yè)人才庫；加強(qiáng)對董事會、經(jīng)營管理者選任用人過程的全方位的監(jiān)督。

其次，關(guān)愛、培養(yǎng)人才，積蓄人才資源。一是要關(guān)注年輕人的成長，為年輕骨干提供發(fā)展的舞臺和成長的土壤，也是為企業(yè)的發(fā)展儲備好接班人。二是要積極為各類人才排憂解難，比如，對困難職工及時給予精神和物質(zhì)的援助，以更好地激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感，使行政指令和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，變成職工的自覺行為。三是要注重教育培訓(xùn)：建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)管理制度，制定企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)人員教育培訓(xùn)?十一五?規(guī)劃；通過報紙、書籍、互聯(lián)網(wǎng)等傳播媒介加強(qiáng)干部職工思想道德教育和科技文化培訓(xùn)，也委托有關(guān)高校辦好企業(yè)經(jīng)理人員和技術(shù)人員培訓(xùn)班等，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，使企業(yè)的發(fā)展有不竭的精神動力和智力保障。

五、加強(qiáng)先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作思路

良好的企業(yè)文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分，是先進(jìn)文化在企業(yè)中的具體體現(xiàn)，對企業(yè)改革、發(fā)展將起到不可估量的作用。企業(yè)文化是黨建工作的重要載體，只有應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營中，才會轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。強(qiáng)化企業(yè)黨建工作能夠直接體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，是落實?三 個代表?重要思想和?科學(xué)發(fā)展觀?的具體體現(xiàn)，也是促進(jìn)黨的建設(shè)和保持黨的先進(jìn)性的基本途徑。企業(yè)黨組織應(yīng)將黨的理念有機(jī)融合到企業(yè)文化之中，使其在設(shè)計企業(yè)文化內(nèi)涵、建立企業(yè)文化形象、形成被企業(yè)成員所共同認(rèn)可并自覺遵守的價值觀念和群體規(guī)范等方面發(fā)揮積極作用，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。

在創(chuàng)新黨建工作思路方面，胡錦濤同志在?七一?重要講話中曾明確指出：?‘三個代表’重要思想強(qiáng)調(diào)實踐沒有止境，黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。?因此，國有企業(yè)黨建工作應(yīng)適應(yīng)新形勢，不僅要在內(nèi)容和機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新，如把黨建工作同解決職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題結(jié)合起來；而且要在方法、途徑方面，譬如利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段，來增強(qiáng)時代感、針對性、實效性和主動性，使得企業(yè)富有生機(jī)和活力，企業(yè)黨組織的政治核心作用得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮。

第五篇：端正思想，提高認(rèn)識，不斷開拓工作新局面

端正思想，提高認(rèn)識，不斷開拓工作新局面

端正思想，提高認(rèn)識，不斷開拓工作新局面

——社會主義法治理念教育學(xué)習(xí)心得體會今年以來，根據(jù)上級的要求和指示，我們院開展了社會主義法治理念教育活動。按照方案的要求，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我深刻理解了社會主義法治理念的深刻含義。明確了五個方面內(nèi)容的關(guān)

系，對社會主義法治理念的重要性有了進(jìn)一步認(rèn)識。在今后的工作中也能堅定地按照社會主義法治理念的要求去實踐。

一、通過學(xué)習(xí)，端正了思想

說句心里話，過去我從來沒有認(rèn)真、系統(tǒng)地去考慮過執(zhí)法的思想問題。只是能夠自覺地按照黨的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范、約束自己的行動，是一種機(jī)械的執(zhí)法理念。通過近一階段的學(xué)習(xí)，首先明確了社會主義法治理念可以概括為依法治國、執(zhí)政為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)五個方面內(nèi)容。其中依法治國是核心內(nèi)容，執(zhí)法為民是本質(zhì)要求，公平正義是價值追求，服務(wù)大局是重要使命，黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證。它讓我進(jìn)一步明確了執(zhí)法的指導(dǎo)思想，能夠用正確的思想指導(dǎo)工作實際。特別是我們部門工作的特點：每天接觸的都是有很大情緒的當(dāng)事人，如果稍有不慎，就會引起他們的反感、不滿。這就要求我們本著社會主義法治理念的要求，想群眾所想，為群眾辦實事。解決群眾關(guān)心的事，讓群眾滿意，讓黨放心。

二、通過學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識

學(xué)習(xí)是不竭之海，只靠吃老本是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要的。在幫助我理解并掌握了社會主義法治理念的重要性之后，我深深地感覺到肩上的擔(dān)子更重了。自己所承擔(dān)的工作并不僅僅是評價個人能力的基本條件，更是代表檢察機(jī)關(guān)執(zhí)行社會主義法治理念的重要體現(xiàn)。人民內(nèi)部矛盾也易引發(fā)各類群體性事件。因此工作中還應(yīng)該提高化解各類矛盾的能力，而且在紛繁復(fù)雜的社會問題中應(yīng)該能夠時刻保持清醒的頭腦，在思想上不能產(chǎn)生任何的偏差和動搖，手中的權(quán)力絕不能錯用、濫用、扭曲。

三、通過學(xué)習(xí)，推進(jìn)工作取得實效

如何應(yīng)對新的挑戰(zhàn)、新的要求，那么必須運用科學(xué)、先進(jìn)、正確的思想指導(dǎo)工作實際。把社會主義法治理念體現(xiàn)在工作中的每個環(huán)節(jié)、每個過程中。這樣才能使工作不偏離航向，才能體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)法為民”的思想，才能辦出經(jīng)得起歷史檢驗的案件，才能使工作更加有生命力，更加有意義，才能不斷提高工作的效率，才能不斷提升執(zhí)法水平。