第一篇：安全、維穩、禁毒、普法責任書x大全

2015年安全、綜治、維穩、禁毒、普法工作目標責任書

為了貫徹落實教育局下發的文件精神和加強我校的安全、綜治、維穩、禁毒、普法工作，學校與全體教職工簽訂此責任書：

一、安全、綜治、維穩工作

1、在教育教學活動中，加強對學生的安全教育，全體教師要認真學習相關的法律法規和《學校安全管理規章制度》，熟悉各項預案內容，掌握預案步驟和職責，做到心中有數。每堂課包括自習課、輔導課，上課教師是本堂課的安全責任人。針對不同的教學活動要提出有針對性的安全要求和措施。

2、科任教師教學態度必須嚴謹，重視課堂安全教育工作，注意學生的聽課情況，及時糾正各種學生危險行為，保證穩定、安全的課堂秩序。課前準備充分，不遲到，上課期間不離崗位，努力提高45分鐘質量。

3、科任教師配合班主任做好安全教育且有工作記錄，課前三分鐘點名，對沒到位的學生必須問清原因，對不明原因必須及時聯系家長，有特殊情況，必須及時向班主任、值班領導匯報。

4、嚴格按課程表規定的課程上課，不得擅自改變課程，未經請假擅自調課，課內發生事故，由該老師負責。（請假以請假條為依據）。

5、反對體罰和變相體罰、諷刺、挖苦學生，不出現因教師管理不善引發矛盾糾紛，家長上訪，致死致傷等訴訟事件。

6、課內學生發生安全事故，由任課教師負責做出處理意見同時報告值班組和學校。

7、科任教師上課前要檢查教室周圍及教室內的設施安全情況，有問題及時處理，保證教室的前后門能迅速打開疏散；教師上課或輔導期間，不準私自離開教室；下課待學生安全走出教室后，老師方可離開，否則發生事故由任課教師負責。

8、教師要嚴格履行自己的職責和義務，嚴禁失職瀆職行為發生。

9、對教師在工作中犯故意、過失、重大過失而造成學生傷害、家長訴訟、上級批評等嚴重不良后果的，根據情節輕重，給予直接責任人行政處分。如果造成學校經濟賠償，根據有關法律學校將依法向有關責任人追償，有關責任人瀆職的依法追究刑事責任。

10、各位承包人要按各項制度定期對所承包的年級或班級、學生的安全工作進行管理、督促、檢查和指導。要堅持每天、每周、每月、每季和重大節日前開展安全隱患排查，及時處臵隱患，避免安全事故發生。

11、總務處組織人員不定期及時檢查本校的消防器材和設施設備，及時保養維修、更換和補充，做到預防器材保障工作。對校園周邊道路交通隱患進行排查，發現問題及時向有關部門報告并及時進行整改。

12、每次放假集中師生進行道路交通安全宣傳教育，增強師生的交通法制觀念和交通安全意識，提高師生防范交通事故的能力。

13、嚴禁組織師生集體乘車外出參與活動和在公路上組織體育活動。

14、后勤要加強學校食堂食品衛生安全的管理工作，要有專人進行監管和督查。要及時與當地衛生部門聯系，對學校食堂進行長期性的檢查督導。督促從業人員做好食堂衛生、食品加工、器具消毒、食物儲存、食品留樣、食品采購把關等各項工作，督查到位，記錄到位。

15、加強防洪防汛、防雷、防各種自然災害安全知識的宣傳教育，提高師生的防洪防汛、防雷、防各種自然災害安全的自救自護能力和意識。必要時教師必須對有危險情況的學生進行護送。

16、加強疾病防控安全知識宣傳教育。使學生提高疾病預防能力，提高疾病防控管理和處臵力度，減少學生的疾病和傳染病發生。

17、做好疾病防控工作的報告工作，發現有傳染性疾病發生時及時送衛生部門進行隔離治療，并及時志疾病防控中心和當地衛生部門報告疫情。

18、防止敵對勢力、敵對分子和“法輪功”、“門徒會”、“全能神”以及其它冒用宗教名義等邪教組織的滲透破壞活動；從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不穩定因素，防止人民內部矛盾引發影響穩定的重大群體性和邪教組織聚集滋事；防止因治安和安全問題引發影響穩定的重大事件；確保社會穩定和改革發展的順利進行。

19、防止發生敵對分子、邪教分子搗亂滋事事件；防止發生重大惡性刑事治安案件；防止發生重大群體性、突發性事件；防止發生群體到省市縣或進京上訪事件；防止發生群死群傷等重大治安事件，確保本系統穩定。

20、開展校園拒絕邪教活動，繼續實施“五個一工程”，將反邪教警示教育納入中小德育工作和課堂，增強實效。

二、禁毒工作

1、政教處、校團委要廣泛開展宣傳教育，特別加強對青少年禁毒教育，普遍提高學生的防 毒禁毒意識，切實預防控制并杜絕青少年學生的毒情。

2、各承包教師要深入學生實際，做到及時掌握學生的思想動態，對思想異常的人員要掌握情況，加強 防范，強化教育，防止涉毒現象。

3、各任課教師要在自己所任教學科內滲透禁毒預防教育，其余工作人員要在自己的工作中向 學生滲透禁毒預防教育

4、全體教師要積極開展揭批活動，積極開展拒毒活動。

5、各位教師要積極做好家庭成員的防毒、禁毒教育，做到不吸毒、不制毒、不種植毒品原植物。

三、普法工作

1、深入開展“法律進學校、法律進課堂”活動，做好師生的法制宣傳教育工作，普及法律知識，增強廣大師生的法律意識。

2、政教處每學期至少舉辦一次法制教育講座，每月開展一次校長法制課堂。

3、班主任要認真貫徹學校普法依法治理工作方案，堅持對學生進行法制教育，組織有利于學生健康成長的活動，利用多種形式教育引導學生學法、知法、懂法、守法。

4、班主任利用班會課、主題班會等對學生進行交通、飲食、消防等方面的教育。

校長簽字：

承包教師簽字：

簽訂責任書日期：2015年3月3日

第二篇：【綜治維穩】安全維穩責任書

2019XXX

綜治維穩安全責任書

根據XX

2019綜治維穩（平安建設）工作安排，按照黨和國家關于綜治維穩工作的各項規定，本人自愿作出以下承諾：

一、認真學習貫徹黨和國家關于維穩、綜治、安全工作的有關法律法規、政策規定，積極投入學法用法活動，牢固樹立熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛本職工作的道德觀和人生觀，牢固樹立穩定壓倒一切，責任重于泰山的安全防范意識，共同承擔起綜治、維穩工作的政治責任。

二、全力維護社會政局穩定，本人帶頭教育家屬、子女不發生經濟犯罪案件；不發生群體性械斗事件；不發生參與“法輪功”和邪教活動的違法事件；不發生群體性越級上訪；不發生重大治安災害事故，發現問題及時處理并報告XX

綜治工作領導小組。

三、嚴格執行社會治安綜合治理工作措施，認真落實防火、防盜、防事故工作，主動配合學校、社會、家庭做好青少年思想教育。

四、自覺遵紀守法、不參與地下六合彩的違法犯罪活動；不參與涉賭、涉毒、涉黃等其他違法活動。

五、主動遵守XX的各項規章制度，做到尊老愛幼、善待他人、互諒互讓、鄰里和睦，樹立和諧融洽的文明新風。

六、增強國家安全觀念和防范意識，把防竊密、防滲透、防策反、防叛逃、防恐怖、防爆炸作為安全防范的重要范疇，做到不信謠、不傳謠，加強保密工作。

七、我愿接受組織和廣大群眾的監督，如有違反上述承諾的行為，自愿依法依紀接受組織從嚴從重處理。

本責任書一式二份，自簽訂之日起生效。執行情況納入目標管理考核。

負責人：

承諾人：

2019年X月X日

第三篇：2013年安全、綜治(創安)、維穩、禁毒、普法工作目標責任書 2

2013年安全、綜治（創安）、維穩、禁毒、普法工作目標責任書

一、安全工作

（一）校園安全管理

1、認真宣傳貫徹落實《安全生產法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規及國家安全工作各項方針、政策，確保安全法律法規知識宣傳做實到位。

2、安全工作管理做到計劃落實，責任到位，有檢查、有記錄、有活動、有總結、有經費保障。

3、實行校園安全管理“一把手”負責制和包保責任制。校（園）長是學校安全管理第一責任人，實行校（園）長負總責、分管校（園）長包保校（園）、中層干部包保村校或各口分管工作安全管理、班主任包班級、教職工包學生的層層包保責任制，并落實家長或監護人在校外的安全管理責任制。

4、層層簽訂安全管理責任書，中心校與各村校（園）、各班級、門衛、食堂、宿管（留守兒童托管中、輔導班）、實驗室、各教職工、班主任與班級、各學生家長、學生簽訂安全管理責任書。加強住校生、托管生、寄宿生管理，關愛關注留守兒童學習生活，將安全管理工作責任細化到每一個崗位和每一位責任人。

5、各級安全工作管理包保責任人要按各項制度定期對所包保的單位或區域、群體的安全工作進行管理、督促、檢查和指導。要堅持每天、每周、每月、每季和重大節日前開展安全隱患排查，及時處置隱患，避免安全事故發生。

6、建立健全安全管理機制和應急救援體系。校園要成立各項安全工作組織機構，分工明確，職責具體。修訂和完善各項安全管理制度和各種突發事件處置應急預案、方案。

7、定期召開安全工作例會（每月至少1次），縫會必講、縫事（各種活動）必談安全。具體開展校園隱患排查，分析研究學校安全管理工作及隱患處理措施，安排部署安全宣傳教育活動、內容等工作。做到日日排查、周周大查、月月全面排查，每月有小結、每季度、半年、全年都有總結的安全管理模式。

8、加強校園安全管理、教育和應急疏散演練、培訓。全面開展校園安全突發事件、交通事故、消防火災、樓道踩踏、室外活動、野外（戶外）活動、日常用電、網絡游戲、食品衛生、疾病預防、汛期防洪防水、山體滑坡、防雷等安全知識的教育培訓和應急演練。培養學生安全意識和觀念，了解基本的安全常識，具備對各項危險和災害的初步判斷能力，掌握一定的躲避危險和災害的簡易自救

方法，不斷提高學生的自警意識和自救自護能力。

9、加強校園內部和周邊安全管理。及時對校內外安全隱患進行排查整治，并建立安全隱患臺帳，嚴格執行隱患排查、登記、復查、銷號“四落實”制度，切實做到隱患整治的責任、措施、時間、經費、監控“五落實”。及時準確上報安全檢查、隱患整改、專項治理和臨時活動等信息，堅持安全管理工作按時（每月17至20日前）月報、小結、季度總結、半年、全年總結，及時完成各項安全工作交辦任務和督辦任務。

10、做好各項安全工作的資料收集整理歸檔管理，做好迎檢和各項安全工作的檢查驗收工作，完成上級主管部門下達的安全生產指標，做到全年無任何安全事故發生，死亡率為零。

（二）消防安全

1、校（園）長是本單位的消防安全第一責任人，對本單位的消防安全負總責。建立健全消防工作制度，落實消防安全自我管理責任、自我檢查、自我整改責任。

2、層層簽訂消防責任書。中心校與各校（園）簽訂消防工作責任書，各校（園）與各級、各口簽訂責任書，明確主體責任和消防安全責任制。

3、各校（園）不定期及時檢查本校（園）的消防器材和設施設備，及時保養維修、更換和補充，做到預防器材保障工作。

4、定期做好專項工作的宣傳教育和檢查，經常組織開展《消防法》、《貴州省消防條例》宣傳教育活動，成立本單位的義務消防隊伍，積極參與相關部門的學習和培訓，特別是特殊群體和人員集中場所或重要地點，要及時研究和處理消防安全存在的隱患和問題。

5、做好季節性的隱患排查和宣傳教育，做好與相關部門的消防緊急任務的配合完成工作。

（三）道路交通安全

1、校（園）長是本單位的道路交通安全第一責任人，對本單位的道路交通安全負總責。建立健全道路交通工作制度，落實道路交通安全自我管理責任、自我檢查、自我整改責任。

2、建立健全道路交通安全管理組織機構，特別是學生路隊的建立和管理，使之上學、放學路上都有學生自行管理，減少道路交通事故的發生。

3、層層簽訂道路交通安全責任書，明確道路交通安全各自的責任，做到責任到人，層層包保。

4、加強宣傳教育。各校（園）要堅決貫徹國家的有關道路交通的法律、法規和規范性文件，認真制定本單位的道路交通宣傳計劃。采取多種形式開展道

路交通安全宣傳教育，增強學生的交通法制觀念和交通安全意識，提高學生防范交通事故的能力。

5、加強校車和私家車管理，特別是校園內的停放和進出管理，嚴禁用非專用校車接送學生，嚴禁私家車公用辦事。對校園周邊道路交通隱患進行排查，發現問題及時向有關部門報告并及時進行整改。

6、嚴禁組織師生集體乘車外出參與活動，嚴禁在公路上組織體育活動，如必須利用道路開展運動會時，必須提前向有關部門申請批準后，在交警或派出所的配合下方可實施活動。

（四）食品衛生安全

1、建立校（園）長食品衛生安全負責制，成立食品衛生安全領導小組和食品衛生安全管理專項工作組，層層落實食品衛生安全責任，做到分工明確，責任到人，責任落實。

2、加強公共衛生和食品衛生安全教育和培訓。分別對學生、從業人員開展不同層次的宣傳教育和培訓，提高學生防范食品衛生安全的能力或意識，提高從業人員的技能和基本食品衛生安全知識。保證師生的食品衛生安全。

3、加強學校食堂食品衛生安全的管理工作，要有專從進行監管和督查。要及時與當地衛生部門聯系，對學校食堂進行長期性的檢查督導。督促從業人員做好食堂衛生、食品加工、器具消毒、食物儲存、食品留樣、食品采購把關等各項工作，督查到位，記錄到位。

4、食堂必須實行合格、合法開辦制度，所有食堂必須持證開辦，從業人員必須持證上崗。對食堂食品采購必須堅持票證齊全，物品新鮮、質量保證、嚴格驗收制度。做到層層把關，處處排查，處處細心，時時小心。確保師生的食品衛生安全，不發生任何食品衛生安全事故。

5、做好應急機制和報告制度。萬一發生食品衛生安全事故，能及時對事故開展處置和調查，盡量減少或控制事故的擴大。制定傳染病流行、群體性食物中毒等突發事件應急處理工作預案。

（五）防洪防汛、防雷、防各種自然災害安全

1、建立健全防洪防汛、防雷、防各種自然災害安全工作領導組織機構，制定防洪防汛、防雷、防各種自然災害安全管理制度和工作預案。落實防洪防汛、防雷、防各種自然災害安全工作校（園）長負責制。

2、加強防洪防汛、防雷、防各種自然災害安全知識的宣傳教育，提高師生的防洪防汛、防雷、防各種自然災害安全的自救自護能力和意識。在遇到特殊氣候時及時向有關主管部門和當地政府報告，并及時進行合理的處置。教師必須與家長取得聯系，必要時教師必須對有危險情況的學生進行護送。

3、層層簽訂防洪防汛、防雷、防各種自然災害安全工作責任書，做到層層把關，責任落實，責任到位，責任明確。對各校存在以上各項隱患的要及時向主管部門報告，使之及時整治。

（六）疾病防控安全

1、建立健全疾病防控安全組織機構。校（園）長為疾病防控安全的第一責任人，制定和完善疾病防控安全管理制度和應急預案。

2、加強疾病防控安全知識宣傳教育。使學生提高疾病預防能力，學校提高疾病防控管理和處置力度，減少學生的疾病和傳染病發生。

3、做好疾病防控工作的報告工作，發現有傳染性疾病發生時及時送衛生部門進行隔離治療，并及時志疾病防控中心和當地衛生部門報告疫情。在普遍性傳染性疾病流行季節，按上級主管部門要求實行零報告制度。

二、綜治（創安）工作

（一）按照全縣社會治安綜合治理第五年規劃和實施方案，積極組織師生實施綜治創安工作。

（二）加強維穩工作，搞好矛盾糾紛排查調處和信訪工作，全力維護社會穩定。

（三）認真開展禁毒工作，鞏固“無毒學校”創建成果。

（四）認真組織實施“六五”普法依法治理工作，完成普法工作任務。

（五）認真開展鞏固“平安校園”工作，積極配合相關部門開展校園周邊社會治安綜合治理工作，著力加強單位、樓群院落人防、物防、技防措施的落實。

（六）完成縣綜治委和創建“平安校園”領導小組安排的其他工作任務。

三、維護穩定（防范和處理邪教問題）工作

（一）維護穩定（防范和處理邪教問題）工作堅持“屬地管理”、“分級負責”和“誰主管誰負責”的原則。按照“誰的人誰負責”、“誰的事誰負責”、“誰引發的問題誰負責”和“涉及誰誰負責”的辦法，明確維護穩定（防范和處理邪教問題）工作責任。

（二）總體目標：維護國家安全和社會和諧穩定；防止敵對勢力、敵對分子和“法輪功”、“門徒會”、“全能神”以及其它冒用宗教名義等邪教組織的滲透破壞活動；從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不穩定因素，防止人民內部矛盾引發影響穩定的重大群體性和邪教組織聚集滋事；防止因治安和安全問題引發影響穩定的重大事件；確保社會穩定和改革發展的順利進行。

（三）重要會議、重大節慶日、特別敏感期實行“五防止、一確保”的工作目標；防止發生敵對分子、邪教分子搗亂滋事事件；防止發生重大惡性刑事

治安案件；防止發生重大群體性、突發性事件；防止發生群體到省市縣或進京上訪事件；防止發生群死群傷等重大治安事件，確保本系統穩定。

（四）深入開展矛盾糾紛排查調處工作，堅持常規排查每月一報、預警排查隨查隨報、應急排查即查即報、專項排查專查專報的“四查四報”制度。把可能引發群體性事件的重點人群、重點問題摸清楚，做到底數清、情況明。認真落實“包保”責任制，明確包案領導、牽頭解決的責任單位、責任人以及調處時限，努力將矛盾糾紛化解在萌芽姿態。并對化解矛盾糾紛進行協調、督促、檢查和責任查究。

（五）健全反邪教警示教育的長效機制。積極推進反邪教警示教育進校園，讓干部職工要、中小學生了解邪教的性質、特點及其危害，增強師生抵制邪教和反邪教的能力。開展校園拒絕邪教活動，繼續實施“五個一工程”，將反邪教警示教育納入中小德育工作和課堂，增強實效。

（六）完成縣維護穩定工作領導小組和縣委防范和處理邪教問題領導小組下達的其他工作任務。

四、禁毒工作

（一）做好對學生的禁毒宣傳教育工作，認真開展好禁毒預防教育“九個一”（即：上一堂禁毒知識法制課、召開一次禁毒主題班會、寫一篇禁毒心得體會、制作一份禁毒手抄報、舉行一次國、隊旗下宣誓、看一場禁毒影視片、給父母寫一封禁毒告誡信、畢業生舉行一次禁毒宣誓、組織學生參觀一次禁毒教育基地或公安強制戒毒所）、“1+5”（即：1名在校生向當地居民發放5份禁毒宣傳資料）和“6.26”等活動，將毒品預防知識納入教育教學內容課堂，做到有教材、有課時、有師資、有教案、有考試，學生知曉率達98%以上。

（二）認真落實“四包責任制”（單位包職工、學校包教職工、教師包學生、家庭包成員），創建“無毒學校”。

（三）完成縣禁毒委和鄉禁毒辦交辦的其他工作任務。

五、普法工作

（一）深入開展“法律進學校、法律進課堂”活動，做好師生的法制宣傳教育工作，普及法律知識，增強廣大師生的法律意識。

（二）每學期各校至少舉辦一次法制教育講座，分上、下半學期在班上各上一堂法制課。

（三）認真做好法制滲透教材活動，每科必須有一至二課滲透法制教育的教案。

（四）完成縣普法辦交辦的其他工作任務和XXX市干部職工學法普法手冊要求的法律知識學習記錄。

第四篇：綜治平安建設、維穩、禁毒、普法目標管理責任狀

威旁鄉教育系統

綜治平安建設、維穩、禁毒、普法目標管理

（2011）

立狀單位：威旁鄉教育輔導站監 督 人：

責 任 狀

簽狀時間：2011年

月1

責任單位： 責 任 人：

日

威旁鄉教育系統

2011綜治平安建設目標管理

責任狀

第一條：加強領導，組織健全，工作有計劃、有保障、有總結，職責明確，人員到位。（20分）

經考核：

1、未成立綜治領導小組的中2分；

2、未明確 專（兼）職辦事人員的扣3分；

3、未制定工作安排意見或工作計劃的扣4分；

4、領導小組每半年研究綜治工作一年，少一次扣3分；

5、工作經費無保障的扣3分；

6、與所屬部門簽訂責任狀達不到100%的扣5分；

7、未在6月20日、12月20日前分別報送半年、年終工作總結各扣4分。該項分不夠從總分中扣除。

第二條：結合自身業務特點，認真搞好“平安校園”創建工作。（10分）

經考核：

1、未制定本單位“平安校園”實施方案的扣2分；

2、未按方案開展工作的扣3分；

3、不主動配合所在轄區落實平安建設措施的扣3分；

4、工作開展后無材料體現的扣2分。該項分不夠從總分中扣除。

第三條：單位內部人防、物防、技防措施落實，制度完善。（20分）

經考核：

1、有重要物品存放的部位未落實鐵門、鐵窗、報警器等物防技防措施的扣5分；

2、單位（部門）未落實門衛值班或專（兼）職保衛人員的扣5分；

3、公安機關明確需安裝電子報警裝置的單位（部門），未安裝的扣5分；

4、單位發生一起入室被盜案件扣3分；

5、制度不健全，管理混亂，當年教職工違法違紀或犯罪一人（次）的扣5分。該項分不夠從總分中扣除。

第四條：加強對干部職工綜治、法律法規、職業道德的宣傳教育。（15分）

經考核：

1、五月綜治宣傳月活動中未開展宣傳的扣3分；

2、5月30日前未將宣傳活動開展情況送交縣教育局安全管理辦公室的扣2分；

3、未組織教職工職工學習《公民道德建設實施綱要》的扣3分；

4、普法工作6分（按普法責任狀得分比例計算）。該項分不夠從總分中扣除。

第五條：作好單位內部矛盾糾紛排查調處工作。（10分）

經考核：

1、發生矛盾糾紛不及時調處的扣5分；

2、因調解不力導致矛盾糾紛轉化為刑事、治安案件的扣5分。

第六條：認真開展禁毒工作，單位職工或職工家屬中有輕微違法或刑釋解救人員、“法輪功”練習者、“門徒會”人員全部落實幫教措施，無重新犯罪，并隨時掌握其思想動態。（15分）

經考核：

1、禁毒工作7分（按禁毒責任得分比例計算）；

2、未落實實幫教措施一人的扣3分；

3、重新犯罪一人（次）的扣5分，該項分不夠總分中扣除。

第七條：按照“誰租房、誰負責”的原則，加強單位租房戶的管理。（8分）

經考核：

1、未100%的簽訂責任書的扣3分；

2、每半年開展督促，檢查一次，少一次扣2分；

3、租房戶發生一起刑事、治安案件或安全事故的扣3分。該項分不夠從總會中扣除。

第八條：單位及干部職工積極支持和配合人民法院對案件的執行。（2分）

經考核：

1、單位領導不重視，不支持的該項不得分；

2、干部職工不配合的扣1分。

第九條：認真按照縣教育局有關綜治文件明確的內容和要求，認真履行工作的職責。

經考核：

1、未按照縣教育局有關綜治文件明確的內容和要求認真履行工作的職責，從總分中扣5分；

2、未將工作開展情況于6月20日、12月10日書面報送鄉教育輔導站的從總分中各扣3分。

第十條：評定等次。

通過考核資料齊全，管理規范，總分達90分以上為優秀單位，80—89分為合格單位，79分以下為不合格單位。

威旁鄉教育系統

2011年維護社會穩定防范和處理邪教工作

責任書

為全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，維護國家安全和社會和諧穩定；防止敵對勢力、敵對分子的滲透破壞活動；從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不穩定因素，防止因人民內部矛盾因素引起影響穩定的重大事件；防止因治安問題和安全問題引起影響穩定的重大事件；防止邪教組織擾亂人民群眾正常的生產、生活秩序，特制定本責任書。

一、維護社會穩定工作（50分）

1、抓維穩工作情況（10分）

（1）單位主要領導高度重視維穩工作，將維穩工作列入重要議事日程，工作有安排，年終有工作總結。（3分）

考核：每季度必須有一次研究維穩工作的記錄，少一次扣0.5分，有工作安排意見，沒有的扣1分；無工作總結扣1分；此項分扣完為止。

（2）從事維穩工作人員撰寫一篇調研文章（2分）考核：缺調研文章扣1分；每年七月底前上報調研文章，不按時上報的扣1分；此項分扣完為止。

（3）全年召開兩次以上矛盾糾紛排查調處工作會議（2分）

考核：少一次會議記錄扣1分；此項分扣完為止。（4）對排查出的責任范圍內的重點問題有安排部署，有檢查落實。（2分）

考核：沒有安排部署的扣1分，沒有檢查落實的扣1分，此項分扣完為止。

（5）積極配合有關部門做好維穩工作（1分）

考核：工作中發生推諉、扯皮致使矛盾擴大和激化的扣1分；此項分扣完為止。

2、制度建設情況（12分）

（1）有從事維穩工作的人員，并及時報送信息，文件檔案收集齊全，管理規范。（3分）

考核：沒有落實維穩工作人員的扣1分；全年報送維穩信息六期，每少一期扣0.5分；維穩工作文件收集不全扣1分，整理不規范扣1分；此項分扣完為止。

（2）維穩工作經費有保障（3分）考核：責任范圍內出現不穩定因素或發生群體性事件，單位要有必要的工作經費，確保工作開展。沒有落實經費保障的，扣3分。此項分扣完為止。

（3）建立突出矛盾糾紛群體性上訪事件會議制度，維護穩定工作責任制度，維護穩定工作責任查究制度，矛盾糾紛隱患排查制度，維穩工作會議制度，信息調研報送制度及公共突發事件處置預案。（6分）

考核：每少一項制度的扣1分；此項分扣完為止。

3、矛盾糾紛排查調處工作情況（15分）（1）建立矛盾糾紛排查和重要不穩定問題搜集匯總調處制度（4分）

考核：沒有建立制度的扣1分；制度不完善的扣0.5分；每季度必須匯總分析責任范圍內的矛盾糾紛和不穩定的因素，少一次的扣0.5分；此項分扣完為止。

（2）準確、詳實上報矛盾糾紛（11分）

考核：不及時上報矛盾糾紛的一次扣1分；對責任范圍內的矛盾糾紛掌握不清的扣1分；沒有建立矛盾糾紛臺賬的扣2分；責任范圍內的矛盾糾紛得不到及時化解釀成重大群體性事件的扣5分，此項分扣完為止。

4、調研工作情況（5分）

考核：不深入基層對工作職責范圍的熱點、重點、難點問題進行調查研究的扣2分；對調查研究的問題不能向縣維穩領導小組提出科學的合理的對策和建議并及時報送的，每發生一次扣1分；此項分扣完為止。

5、維穩責任制和責任查究制落實情況（8分）

考核：對責任范圍內的重大矛盾糾紛和不穩定因素隱患沒有明確責任人限時調處化解的每發生一次扣2分；對發生重大突出矛盾糾紛造成嚴重后果不及時辦理并上報辦理結果的，每發生一次扣2分；此項分扣完為止。

二、防范和處理邪教工作（50分）

1、單位主要領導重視防范和處理邪教工作（6分）（1）單位主要領導重視防范和處理邪教工作（3分）考核：每季度必須有一次以上的會議記錄，專題研究部署安排防范和處理邪教工作，每少一次扣1分。此項分扣完為止。

（2）有從事防范和處理邪教工作人員（2分）

考核：沒有人從事此項工作，致使工作無人抓，無人

管，無人問的扣2分。

（3）有必要的工作經費（1分）

考核：未落實工作經費的此項分扣完。

2、認真開展教育轉化工作（8分）

（1）協助完成責任范圍內信教者的教育轉化工作（4分）

考核：不主動協助工作，責任范圍內信教人員出現1人未轉化的扣1分，以此類推，扣完為止。

（2）建立責任范圍內信教人員檔案（4分）

考核：責任范圍內信教人員必須人人建檔，每少一人扣1分；此項分扣完為止。

3、認真開展反邪教形勢教育工作（8分）

（1）全年至少兩次向單位職工通報同“法輪功”等邪教組織斗爭的情況（2分）

考核：通報情況必須有會議記錄，每少一次扣1分；此項分扣完為止。

（2）認真開展反邪教形勢教育（2分）考核：未在干部職工中開展反邪教形勢教育的不得分，開展教育面達80%的扣1分，達90%的扣0.5分；此項分扣完為止。

（3）認真開展反邪教知識培訓（2分）

考核：每年須向單位職工進行一次反邪教知識培訓，未開展培訓的不得分（以講話提綱、會議記錄為準）。此項分扣完為止。

4、防范和深挖打擊工作（9分）

考核：責任范圍內信教重點人員出現失控失管的，每

發現一人扣1人；信教人員作案的每發現1人扣2分；責任范圍內發生大面積散發反宣品案件的，每發現一次扣3分；責任范圍內出現邪教案件，不積極參與公安機關開展偵破工作的每出現一次扣1分；此項分扣完為止。

5、認真開展回訪幫教工作（5分）

考核：責任范圍有邪教刑釋解教和出班人員的，必須建有專檔，每少1人扣1分；全年對責任范圍內的邪教刑釋解教和出班人員至少開展每人四次以上的回訪幫教工作，以幫教記錄為準，每少一次扣0.5分；此項分扣完為止。

6、及時準確報送材料（7分）

考核：敏感期或重大節假日必須有人值班并有領導帶班，凡查出一次無人值帶班的扣0.5分；按時按要求報送鄉教育輔導站的材料，出現一次不按時按要求報送的每次扣0.5分；此項分扣完為止。

7、認真開展防范和處理其他邪教工作（9分）考核：全年至少四次以上開展對其他邪教的摸排工作，以調查記錄為準，每少一次扣1分；對責任范圍內出現新的邪教組織活動不能及時發現的，每出現一起扣2分；責任范圍內出現新的邪教不主動提供信息，至使邪教組織和人員得不到及時打擊處理的每起扣3分；此項分扣完為止。

威旁鄉教育系統

2011年禁毒工作目標管理

責任狀

第一項：機構健全，有工作方案，責任明確，經費到位。（15分）

考核標準：

1、禁毒領導小組需調整而未調整的，扣1分；

2、無禁毒工作方案，扣1分；

3、單位領導組織召開禁毒工作會議不少于4次，每少一次扣4分；

4、層層簽訂責任狀達不到100%的（站與校、校與教職工簽），扣5分；

5、禁毒工作經費未落實到位的（以實際支出的正式憑據為準），扣4分。

第二項：完善督導工作制度，每季度開展一次督導檢查，并形成督導文字報告。（4分）

考核標準：

1、缺一次季度督導檢查情況匯報扣1分。

第三項：加強禁毒知識的學習，學校要將其納入德育教育課。（15分）

考核標準：

1、年內組織職工學習不少于4次，有學習記錄（含職工學習記錄，以隨機抽查為準），有圖片資料，每少一次扣1分；

2、單位職工參學率達不到90%（以參加學習簽到冊為準），扣2分；

3、學校毒品預防教育未滿5課時的，少一個課時扣2分。（檢查課時安排、教案及圖片資料）。

第四項：站、校禁毒工作有計劃、有措施、有檢查、有總結。（24分）

考核標準：無計劃扣6分，無措施或措施不力扣6分，無檢查記錄扣6分，無工作總結扣6分。

第五項：加大禁毒宣傳和毒品預防教育的力度（22分）考核標準：

1、堅持經常性的禁毒宣傳與“6·26”、“9·29”、“12·28”等重要紀念日的集中宣傳活動相結合，以增強宣傳工作的實效性。有三次以上的宣傳活動，要分別制定宣傳工作方案或計劃、有工作記錄、有圖片資料和工作總結。缺一樣資料扣1分。

2、在“6.1”、“6.26”、“9.29”、“12.28”等重要紀念日，未制作懸掛布標或宣傳欄（檢查布標圖片）的，每少一次扣2分。

3、單位職工受教育覆蓋面達80%以上，對禁毒工作的滿意度不低于80%（以實際測評為準）。達不到80%的各扣2分。

4、抓好青少年特別是在校學生的禁毒宣傳教育，全鄉所有中小學五年級至初三年級，必須開設毒品預防與艾滋病預防教育課程，檢查測試合格率在95%以上，基本實現“在校學生不吸毒、校園無毒品”的工作目標。要有教案、有課程安排、有上課記錄、有圖片資料體現，缺一樣扣1

分；測試率達不到95%的，扣2分。

第六項：搞好幫教工作，落實幫教措施。（6分）考核標準：

1、本單位職工及職工家屬中有刑釋解教人員及吸毒人員，未成立幫教小組的扣2分；

2、未簽訂幫教責任書的扣2分；

3、每季度無幫教工作記錄的扣2分（幫教工作材料必須有被幫教人簽字捺印）。

第七項：認真開展“無毒單位”創建活動。（10分）考核標準：

1、單位干部職工及家屬有販毒的，出現一人次扣2分；種毒的出現一人次扣2分；制毒出現一人次的扣2分；吸毒的出現一人次扣2分； 2、6月30日前、11月30日前未報半年、年終工作總結于縣教育局安全管理辦公室的各扣2分。

第八項：認真落實幫扶措施。（4分）考核標準：

1、認真落實幫扶工作。并有方案、工作記錄、圖片資料、工作總結的，記4分。每缺一樣資料扣1分。

第九項：考核分為80分（不含80分）以下的為不合格，80分至96分（不含96分）的為合格，96分以上為優秀。

注：以上各項被扣分的，該項分扣完為止。

威旁鄉教育系統

2011年普法依法治理工作目標管理

責任狀

（總分100分）

一、加強對普法依法治理工作的領導，領導機構和辦事機構要健全，有主要領導或主管領導負責，有專人抓普法依法治理工作，扎實抓好本單位的“五五”普法依法治理工作。（6分）

考核標準：

1、領導小組應調整而未調整的扣4分；

2、無專人抓普法依法治理工作的扣2分。（查看文件）

二、制定普法依法治理工作安排意見或計劃，內容要詳細、重點要突出、任務要明確，有具體實施辦法，并及時報送縣普法辦。（5分）

考核標準：無工作安排意見的不得分，有安排意見但沒有報送縣普法辦的扣3分。

三、普法依法治理領導小組每年要召開二次以上工作會議研究部署工作。（4分）

考核標準：沒有文字記錄不得分；缺一次會議扣2分。

四、各單位領導班子年內集中學法二次以上，做到學法有教材、有筆記、有記錄。（4分）

考核標準：沒有集中學習不得分，無學法教材扣1分；學法無記錄扣1分、無個人筆記扣1分；少一次扣2分。（該項分扣完為此）

五、統計報送本單位2011年普法對象名單，并于本責任狀簽訂后10日內報送鄉教育輔導站。（4分）

考核：未統計上報的該項不得分，不按時報送的扣2分。

六、認真開展“12·4”憲法宣傳日活動，并將工作開展情況書面報送鄉教育輔導站。（6分）

考核：

1、未開展活動的該項不得分；

2、開展后未報送的扣3分（查看工作材料和報送登記）。

七、認真組織本單位干部職工參加年內舉辦的各類普法考試。（12分）

考核：

1、未組織考試的該項不得分；

2、參考率達不到98%的扣4分；

3、及格率達不到95%的扣3分；

4、答卷是復印的出現一份扣2分（此項分不夠的從總分中扣除）。

八、按上級要求征訂普法學習資料。（12分）考核：未按要求征訂的每少征訂一個百分點扣2分（該項分扣完為止）。

九、抓好本單位干部職工的法制學習，訂立學法日制度，每月明確一天為學法日，全年學法時間不得少于40個學時，并真正落到實處。（16分）

考核：學法時間達不到40個學時的，每少一個學時扣0.5分（查看學法記錄、此項分扣完為此）。

十、各單位各部門的干部職工要勤潔廉政、遵紀守法、依法辦事。（8分）

考核：凡有黨紀政紀處分的，每出現一例扣2分；被追究刑事責任的每出現一例3分。（該項分不夠人總分中夠除）

十一、每季度報送一期普法依法治理工作簡報。（8分）考核：每少一期扣2分，簡報被縣級采用的加0.5分，被州級采用的加1分，被省級采用的加2分，被國家級采用的加3分。

十二、認真搞好普法依法治理半年和工作總結，并于6月25日、11月25日前報送鄉教育輔導站。（10分）

考核：

1、無半年和年終工作總結的該項不得分；

2、未按時報送的每項扣5分。

十三、按時完成鄉教育輔導站臨時交辦的各項工作任務。（5分）

考核：不按要求完成1次扣1分，（該項分不夠從總分中扣除）。

第五篇：安全生產及維穩目標責任書

“G20峰會”期間施工班組安全生產

及維穩責任書

本責任書由下列雙方簽署：

甲方：錢江苑一期R21-09組團2#、4#、6#、7#樓工程項目部 負責人： 乙方：架子班 負責人：

為做好“G20峰會”期間的維穩工作，進一步統一思想、提高認識、認清形勢、明確責任，維護安全穩定局面，營造科學、和諧發展環境，結合集團公司安全穩定工作總體部署和項目的實際情況，制定本責任書。

第一條 維護穩定工作責任

一、乙方為本責任書的責任班組。

二、本班組的承包人為責任書第一責任人，對班組的安全穩定工作負總責。

三、本班組第一責任人職責：

1.加強學習，提高認識，增強自身的政治敏感性和做好維穩工作的主動性；

2.傳達公司項目部有關維穩工作會議精神，結合實際部署本班組維穩工作。

3.及時掌握本班組所有人員信息，身份證登記，人員電話號碼，宿舍住宿人員情況，每天要求班組長或班組帶班人員做好生活區的住宿人員登記，發現問題積極主動做好相關工作，做到人員相對固定，新工人進場，第一時間將身份證件交到項目部登記。

4.對于因管理不力而引發的矛盾，要采取措施妥善解決，做到不激化矛盾，確保解決矛盾不出本班組和項目部。

5.提高管理決策水平，注意工作方法，不因管理不善產生各類不穩定事端。

第二條 維護穩定工作目標

一、加強組織領導，落實各項責任，確保G20期間的安全穩定目標。本班組承包人對本班組安全穩定工作負總責。實行負責制，確保把維穩任務、措施分解，落實到班組的每一個人。

二、為全面落實治安綜合治理和全力保障“G20峰會”期間錢江苑一期R21-09組團2#、4#、6#、7#樓工程項目維護穩定的工作目標，按照“誰承包，誰負責”的原則，充分發揮承包人的工作職能，確保出色完成維穩各項工作。按照集團公司安全穩定工作的總體要求，結合本班組職責任務，進行周密部署、認真落實G20期間的維穩各項工作。對本項目的維穩任務要切實負起責任，嚴格落實各項治理措施；同時，積極配合項目部，主動參與所開展的各項維穩整治行動。確保維穩各項工作正常推進。

三、進場人員做到100%登記，清退有犯罪前科人員，要狠抓落實，壓實責任，在平安護航“G20峰會”的非常時期，我們必須擔當非常之責，不折不扣抓好工作落實，確保堅決打贏“平安護航G20大會戰”。

四、做好員工思想工作，加強重點人員管理。按照“誰承包誰負責”的原則，采取多種方式，密切注意員工思想動態，加強對本班組人員的教育轉化力度，對無理取鬧等特殊人員，要采取有效控制措施，必要時采取清退措施，嚴禁打架斗毆，酒后鬧事，妥善保管好貴重物品，落實管控責任。做到全部人員底數清、情況明、措施到位。

第三條安全生產責任目標

1、不發生重、特大安全生產事故、事件。

2、不發生死亡、重傷、輕傷事故。3．不發生火災等事故。4．確保杭州市文明工地。

如各班組中出現進場人員身份證未做到100%登記，導致被派出所帶走而引起的一切罰款由承包人承擔，如因本班組原因被通報批評或扣企業信用分，按事態的嚴重性，項目部將罰款20000元起步，上不封頂。

本責任書一式兩份，班組、項目部各一份，簽訂之日起生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日