第一篇：安全維穩工作目標責任書

畢節金海湖新區岔河鎮教育管理中心2016年度安全維穩工作目標責任書

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會、省委十一屆五次、六次會議、市委一屆八次會議精神，強化各學校認真履行監管職責，加強學校安全管理，有效預防和杜絕校園安全責任事故發生，切實維護教育系統安全穩定。根據《畢節市教育局關于做好2016年中小學（幼兒園）安全維穩工作的意見》、岔河鎮教育管理中心關于2016年安全生產工作有關文件及會議要求，特制定本責任書。

一、牢固樹立科學發展、安全發展的理念，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，各學校要建立完善專門的學校安全穩定工作機構，落實人員，全面負責學校安全管理工作。學校教職工逐級簽訂安全責任書，建立學校安全工作考核獎懲制度，實行安全責任追究制和一票否決制。

二、貫徹落實《畢節金海湖新區教科文衛局關于做好2016年中小（幼兒園）安全維穩工作意見》，結合實際制訂本年度安全維穩工作意見(方案）并認真組織。各學校要修訂完善學校安全管理20個規章制度和10個突發事件應急預案。學校班子每月至少要召開一次安全專題會，聽取安全工作情況匯報，分析研究面臨的形勢，采取有效措施，整治突出問題，確保不發生重特大師生傷害事故，確保不發生師生群體性不穩定事件，確保校方責任事故實現“雙下降”。

三、加強學校“三防”為主的基礎能力建設。按照畢節地區綜治辦、畢節地區公安局、畢節地區教育局《關于進一步加強駐校警務室建設的意見》（畢地綜治辦[2010] 22號）的要求，規范學校警務室（治安崗亭)標準化建設，配足配齊安保“八小件”（防刺背心、防割手套、強光電筒、鋼叉、盾牌、橡膠棍、防衛噴霧器、反光背心)裝備，按標準配足保安人員。

四、組織開展學習培訓。按照“一崗雙責”要求，將《安全生法》、教育部《中小學校崗位安全工作指南》和《貴州省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》等有關學校安全管理要求納入學習培訓內容，制定學習計劃，組織本校在職在崗教師開展學習，提高責任意識和依法管理能力。

五、排查整治校園及周邊環境，針對校園及周邊存在的突出問題，研究制定整治方案，聯合開展一次整治行動。

六、強化安全隱患排查治理。各學校每兩個月開展一次安全隱患排查，學校必須每月按照“畢節市安全工作及隱患排查整治臺賬”要求，集中開展一次橫到邊，縱到底的安全隱患排查治理工作，健全完善安全工作管理臺賬，切實按照“誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，落實工作責任，加強督查指導，及時整治各類安全隱患，堅決杜絕各類重大安全事故發生。

七、加強安全宣傳教育。學校要在不同時期、不同季節，重要時節有針對性地開展防“六災”安全教育，督促每一個班級在每一個學期組織開展五次安全教育主題班會，突出做好學校課間、午間、課外活動、集體活動等重要時段學生防踩踏事故、防溺水、防交通事故、防火災事故、防暴力傷害、防食物中毒等為重點的安全教育。督促每一所學校認真上好“開學安全第一課”、“放假前安全最后一課”和“放學前一分鐘安全提醒”，每學期至少開展一次防火、防震、防汛、反恐防暴等應急演練。

八、各學校認真落實學校安全20個安全管理制度，切實加強學校門衛、校舍及附屬設施、校園在建工程、食堂超市、師生乘坐車輛、危險化 學藥品、用火用電用水、食物中毒和傳染病防范、管制刀具及兇器、多功能爐灶及壓力設備、學生預防性侵等工作的安全管理。

九、加強矛盾糾紛排查化解。牢固樹立“發展是第一要務”、“穩定是第一責任”的意識，切實化解矛盾糾紛。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責、誰化解、誰穩控”的責任機制和“七個一”(一名包案領導、一個工作班子、一套化解方案、一套穩控措施、一個化解時限、一個化解結果、一個評估報告）的要求，確保實現“六個不發生”（確保不發生信訪群眾到會場和代表駐地滋擾生事、確保不發生信訪群眾攔截領導和代表、確保不發生群體性上訪極端事件、確保不發生大規模群體性事件、確保不發生極端惡性事件、確保不發生網上惡意炒作事件）目標。

十、妥善應對網絡輿情。各學校面對網絡輿情，必須保持高度的警惕性和敏感性，正確面對，客觀分析，及時處置，防止虛假、失真、不實的信 息發酵。一旦發現網絡上有不實信息報道，要立即啟動網絡輿情應急預案，并迅速向有關部門報告，找準癥結，快速、果敢地處置，及時澄清和公布事實真相，消除負面影響。

金海湖新區岔河鎮教育管理服務中心（蓋章）學校：（蓋章）

責任人簽字： 責任人簽字：

2016年3月14日

第二篇：維穩工作目標責任書

二〇一四年維護社會穩定工作

目

標

責

任

書

二〇一四年一月

為認真貫徹落實黨的對新疆地區民族問題相關政策，按照“堅持科學發展、構建和諧社會”的要求，進一步深化平安創建活動，全面落實維護社會穩定的各項措施，為創建我公司和諧穩定的社會環境，結合我公司實際，特制定2014年維護社會穩定工作目標責任書。

一、加強組織領導，落實一崗雙責

1、按照“發展是第一要務，穩定是第一責任，發展是政績、穩定也是政績”的要求，全面落實“一崗雙責”制。

2、把維護社會穩定工作納入本單位考核工作目標，與經濟社會發展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

3、把維護社會穩定的成效納入干部述職和考核的內容，作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據，推動各項維穩工作措施落到實處。

二、堅持源頭防治，做到主動維穩

1、關注民生，切實解決群眾實際困難，從源頭上預防和減少社會矛盾。

2、加強情報信息搜集，嚴格執行信息報送制度。

3、針對突出涉穩隱患，及時組織會商研判。每月召開一次維穩工作會商會議。

4、加強不穩定因素排查，及時調處社會矛盾，并建立臺帳。對重大涉穩問題，落實包案制。

5、完善機制，有效運行、落實地方維穩制度。

6、深入開展社會穩定風險評估工作，健全社會穩定風險評估機制。對事關廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大改革、重大項目，實施前必須進行穩定風險評估。

7、切實抓好反恐怖工作。

三、加大督查督辦力度，嚴格落實維穩責任制。

1、強化各級維穩工作責任述職，各級不得回避、上交、下移矛盾。

2、嚴格執行領導干部維穩工作責任述職、責任考核和維穩“一票否決”制度。

3、加大督查督辦力度，嚴格領導包案，加強維穩工作目標日常監控，確保各級維穩工作落到實處。

四、落實不同時期上級交辦的其他工作任務。

公司（經理簽字、公司蓋章）: 部門主管（簽字）: 簽訂日期：

第三篇：綜治維穩安全工作目標責任書

綜治維穩安全工作目標責任書

為進一步推進我校綜治、安全工作科學化、制度化、規范化發展，營造平安、穩定、和諧、有序的教育工作環境，學校與安全管理員簽定學校治安綜合治理及安全目標責任書。

一、綜合管理項目

1、加強學校治安綜合治理，及時化解各種矛盾，防止師生違法犯罪。

2、加強學校安全管理，學校的意外傷亡重大事故起數為零。

3、加大學校安全排查、教育、演練力度，安全隱患整改達標，安全教育、應急演練覆蓋率達100%。

二、項目要求

1、加強領導，明確責任。認真落實學校綜合治理和安全工作的“五個第一”工作機制，即：第一責任，第一投入，第一管理，第一教育，第一評價。學校校長對本校的綜治、安全工作負領導和管理責任，要切實履行職責。

2、健全制度，規范管理。要嚴格落實教育部《中小學安全工作指南》,《加強中小學安全管理工作若干規定》、《國務院突發事件應急演練指南》、進一步建立健全學習安全、綜治各項管理制度，完善校園突發事件應急處置預案，科學、規范學校安全、綜治工作的管理。

3、認真執行來客登記制度，逐日核查填寫，存檔備案。并對查出的安全隱患及時排除，自身無法解決的要迅速上報中心辦。

4、加強學校安全管理的監控，做好重點要害部門的安全防范和保衛工作。定期檢查學校消防設施，加強對各種容易引起火災的部位和易燃易爆物品的管理，嚴禁將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品生產、經營場所。根據季節、氣候變化確定學校安全工作瀕發等特殊時期的監控和安全防范工作，并做好安全檢查，對出現的危房、危廁、危墻等要及時采取有效措施予以解決，對存在重大事故隱患的場所和設施立即關閉停用。

5、做好學校出游和校內外集體活動的安全工作。要嚴格審批制度，加強出游和校內外集體活動的安全教育，針對可能出現的問題，提出明確的要求和注意事項，把安全防范措施落到實處。使用車輛要性能好，對駕駛員要加強安全教育，防止交通事故的發生。

6、大力開展養成教育。

7、做好安全和法制教育工作。定期開展安全知識教育，提高教師的安全意識和學生的自我保護意識。適時開展以防火災、地震、踩踏等內容的安全演練，每學期不少于兩次，切實提高安全教育的實際效果。深入持久地開展法制教育，增強學生守法意識，提高學生法制觀念。

8、協同有關部門搞好校園周邊環境綜合治理。學校要充分發揮少先隊的作用，加強校園外來人員的管理，積極主動配合有關部門大力整頓學校周邊的交通及治安秩序，督促學生家長搞好子女離校期間的安全監護與教育工作。

9、加強學校交通安全工作。做好學生交通安全教育，并加強與學生家長的溝通協調，堅決杜絕學生在馬路上打鬧玩耍。抓好平安校園建設。

11、努力為師生辦實事，及時化解各種矛盾。學校領導要關心師生的學習、工作和生活，注意傾聽他們的意見和建議，解決他們的實際困難，一時難以解決的要做好說服和溝通工作，妥善處理學校內部熱點問題和突發解決，把影響穩定的苗頭消除在校內，消滅在萌芽狀態，確保無群體性事件的發生。

簽字：

第四篇：維穩目標責任書

本責任書由下列雙方簽署：

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 有限公司XXX部 公司書記、董事長：XXX

公司總經理：XXX負 責 人：XXX

為做好維穩工作，進一步統一思想、提高認識、認清形勢、明確責任，維護安全穩定局面，營造公司科學、和諧發展環境，結合集團公司安全穩定工作總體部署和公司的實際情況，制定本責任書。

第一條 維護穩定工作責任

一、乙方為本責任書的責任部門。

二、本部門部長（副部長）、各項目經理部經理為本責任書第一責任人，對本部門安全穩定工作負總責。

三、本部門第一責任人職責：

1.加強學習，提高認識，增強自身的政治敏感性和做好維穩工作的主動性；

2.認真學習、傳達公司有關維穩工作的文件和會議精神，結合實際部署本部門維穩工作。

3.及時掌握本部門所屬各類人員的思想動態，發現問題積極主動做好相關工作。

4.對于因管理不力而引發的矛盾，要采取措施妥善解決并報告，做到不激化矛盾，確保解決矛盾不出本部門和公司。

5.嚴密防范境內外敵對勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和民族分裂勢力和各種非法組織的滲透破壞活動。加強信息收集，及時發現并迅速上報，積極協助有關部門開展工作。

6.嚴格遵守新聞宣傳工作紀律，不擅自接受任何新聞媒體采訪。7.提高管理決策水平，注意工作方法，不因管理不善產生各類不穩定事端。

8.認真完成公司領導部署的各項維穩工作任務。

第二條維護穩定工作目標

一、加強組織領導，落實各項責任，確保實現安全穩定目標。本部門負責人對部門安全穩定工作負總責。實施部門負責制，確保把維穩任務、措施分解，落實到班組、崗位和個人。

二、充分發揮本部門工作職能，確保出色完成維穩各項工作。按照集團公司安全穩定工作的總體要求，結合本部門職責任務，進行周密部署、認真落實本維穩各項工作。對本部門主責牽頭的維穩任務要切實負起責任，嚴格落實各項治理措施；同時，積極配合其他主責牽頭部室、項目經理部，主動參與所開展的各項維穩整治行動。確保維穩各項工作正常推進。

三、本部門要結合實際，制訂維穩工作方案，細化各項措施，要與本部門人員、承包單位層層簽訂相應責任書，確保公司維穩各項工作宣傳貫徹到一線，員工知曉和參與100%，責任書簽訂率100%。

四、做好員工思想工作，加強重點人員管理。按照誰主管誰負責的原則，采取多種方式，密切注意員工思想動態，加強對本部門人員的教育轉化力度，對無理取鬧、精神病人等特殊人員，要采取有效控制措施，落實管控責任。做到重點人員臺帳準確、底數清、情況明、措施到位。每周四11：00前對本部門維穩情況進行匯報，無情況進行電話（61226125）零報告，有情況填寫《維穩形勢周報》，并傳真至公司黨群工作部（61226273）。

五、集中開展不穩定因素排查化解工作，建立健全矛盾糾紛調查處理工作網絡，及時化解處理各類隱患性、苗頭性矛盾糾紛，嚴密防止發生群體性事件。對影響社會穩定的突出矛盾糾紛和信訪問題要進行集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗頭，努力把矛盾糾紛解決在本部門和初始階段，確保實現“雙零”指標，即：不發生群體訪和群體性事件。嚴防“法輪功”等邪教組織滋事。

六、重視紀檢信訪工作，主動維護公司穩定。本部門責任人要履行綜合管理職責，配合黨組織落實有關信訪案件的調查了解等工作，不允許因工作不力發生越級上訪的問題。

七、深入開展安全隱患專項排查治理，抓好本部門安全生產工作，進一步強化責任、狠抓落實，確保公司安全、有序、穩定、和諧。每月開展一次綜合性安全隱患排查工作，每日嚴格落實《安全隱患排查日志》，發現隱患，及時整改，或及時執行隱患監控制度，設定專人負責監控。

八、加強本部門內部治安防范和養護作業安全、各項工程施工安全、交通安全、消防安全、機電安全、高空作業安全、特種設備安全、清障安全、食品安全等管理和人員管理，嚴格落實各項安全防控措施，確保安全工作萬無一失。

九、進一步加強橋梁、橋區、易發事故路段、易積水路段、泵站、庫房、養護工區、租借房、清掃車、特種設備等易引發社會公眾安全、易造成重大安全事故、易造成重大影響的部位、設施的安全責任制，每個重點部位對應明確責任人和責任范圍。

第三條 考核說明

一、本部門要認真貫徹公司安全維穩工作的有關要求，要把安全維穩工作納入工作目標管理，要進行半年自查和年終考核評議。

二、針對以上考核內容，甲方將對乙方進行半年及年終考核評議，對不履行維穩工作責任制的，要實施責任追究。

三、本部門責任人要帶頭執行安全維穩工作各項規定。出現下列情況之一的，取消本部門評選先進部室和個人評先資格，并按照中層管理人員考核辦法，實行一票否決。

1．對因履責不到位、工作不力或未完成上述責任書規定任務，致使本單位發生甲方安全責任事故，或直接經濟損失20萬元以上安全事故；

2．發生群體訪或群體事件的。

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司(蓋章)有限公司XXXXXX部(蓋章)公司書記 董事長：

（簽字）公司總經理：

年 月 日

負責人：

（簽字）年 月 日（簽字）年 月 日

第五篇：安全生產及維穩目標責任書

“G20峰會”期間施工班組安全生產

及維穩責任書

本責任書由下列雙方簽署：

甲方：錢江苑一期R21-09組團2#、4#、6#、7#樓工程項目部 負責人： 乙方：架子班 負責人：

為做好“G20峰會”期間的維穩工作，進一步統一思想、提高認識、認清形勢、明確責任，維護安全穩定局面，營造科學、和諧發展環境，結合集團公司安全穩定工作總體部署和項目的實際情況，制定本責任書。

第一條 維護穩定工作責任

一、乙方為本責任書的責任班組。

二、本班組的承包人為責任書第一責任人，對班組的安全穩定工作負總責。

三、本班組第一責任人職責：

1.加強學習，提高認識，增強自身的政治敏感性和做好維穩工作的主動性；

2.傳達公司項目部有關維穩工作會議精神，結合實際部署本班組維穩工作。

3.及時掌握本班組所有人員信息，身份證登記，人員電話號碼，宿舍住宿人員情況，每天要求班組長或班組帶班人員做好生活區的住宿人員登記，發現問題積極主動做好相關工作，做到人員相對固定，新工人進場，第一時間將身份證件交到項目部登記。

4.對于因管理不力而引發的矛盾，要采取措施妥善解決，做到不激化矛盾，確保解決矛盾不出本班組和項目部。

5.提高管理決策水平，注意工作方法，不因管理不善產生各類不穩定事端。

第二條 維護穩定工作目標

一、加強組織領導，落實各項責任，確保G20期間的安全穩定目標。本班組承包人對本班組安全穩定工作負總責。實行負責制，確保把維穩任務、措施分解，落實到班組的每一個人。

二、為全面落實治安綜合治理和全力保障“G20峰會”期間錢江苑一期R21-09組團2#、4#、6#、7#樓工程項目維護穩定的工作目標，按照“誰承包，誰負責”的原則，充分發揮承包人的工作職能，確保出色完成維穩各項工作。按照集團公司安全穩定工作的總體要求，結合本班組職責任務，進行周密部署、認真落實G20期間的維穩各項工作。對本項目的維穩任務要切實負起責任，嚴格落實各項治理措施；同時，積極配合項目部，主動參與所開展的各項維穩整治行動。確保維穩各項工作正常推進。

三、進場人員做到100%登記，清退有犯罪前科人員，要狠抓落實，壓實責任，在平安護航“G20峰會”的非常時期，我們必須擔當非常之責，不折不扣抓好工作落實，確保堅決打贏“平安護航G20大會戰”。

四、做好員工思想工作，加強重點人員管理。按照“誰承包誰負責”的原則，采取多種方式，密切注意員工思想動態，加強對本班組人員的教育轉化力度，對無理取鬧等特殊人員，要采取有效控制措施，必要時采取清退措施，嚴禁打架斗毆，酒后鬧事，妥善保管好貴重物品，落實管控責任。做到全部人員底數清、情況明、措施到位。

第三條安全生產責任目標

1、不發生重、特大安全生產事故、事件。

2、不發生死亡、重傷、輕傷事故。3．不發生火災等事故。4．確保杭州市文明工地。

如各班組中出現進場人員身份證未做到100%登記，導致被派出所帶走而引起的一切罰款由承包人承擔，如因本班組原因被通報批評或扣企業信用分，按事態的嚴重性，項目部將罰款20000元起步，上不封頂。

本責任書一式兩份，班組、項目部各一份，簽訂之日起生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日