第一篇：區公安局拓寬民主渠道推行黨務公開

區公安局拓寬民主渠道推行黨務公開

今年以來，區公安局委認真按照區直工委有關黨務公開試點工作的部署，使黨員更好地了解和參與黨內事務”和《黨章》規定，把推行黨務公開作為擴大黨內民主、加強黨內監督、提高執政能力、促進黨的建設和平安合川建設的一項重要措施。從宣傳發動、營造氛圍入手，采取“五個規范”，建立黨務公開制度，努力做到黨務工作全公開、真公開，通過提高黨建工作的規范化程度，有力地推進了黨員隊伍素質的提高和黨風廉政建設的加強。

一、全面提高思想認識，大力營造和諧氛圍

黨務公開的主要目標是使區公安局黨委的每項舉事決策都能體現黨員民警意志，最廣泛地代表廣大干警群眾的意愿，最大限度地推進黨的建設和公安事業的科學發展。今年，結合開展學習實踐科學發展觀活動，區公安局黨委在黨中心組學習大會上，強調推行黨務公開，是加強和改進黨的建設，落實科學發展的根本要求，使全體黨員干部明確了黨務公開的重大意義、指導思想和目標要求，有效地引導和教育黨員民警進一步統一思想、提高認識，主動參與到黨務公開的具體工作中來。我們還按照“全面、真實、具體、合法”的原則，凡屬《黨章》和黨內有關規定要求公開的內容以及黨員民警關注的重要事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都進行公開，完成了從“我們公開什么，群眾就看什么”到“群眾關注什么，我們就公開什么”的轉變。通過廣泛宣傳，認真將黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權落到實處，以黨內民主推進支隊的民主政治建設，提高黨建工作規范化水平，有力地促進了黨群關系的密切，促進了各黨支部創造力、凝聚力和戰斗力的不斷增強。

二、規范黨務公開方式，推進黨務公開工作

為確保黨務公開工作不流于形式，區公安局黨委結合民主生活會、學習實踐科學發展觀征求意見活動以及“一講二評三公示”公示欄，堅持做到黨員群眾有所呼、局黨委有所應，認真公開相關內容和解決辦法，讓黨員民警群眾在積極參與黨內事務的討論決策中有一種榮譽感和成就感，保證了黨務公開工作的動力和活力。

一是規范公開內容。按照依法公開、真實可信的要求，凡是黨員民警群眾關心的熱點、難點問題，容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項，只要不涉及黨內的秘密，做到最大限度的公開。

二是規范公開程序。我們按照“提出公開事項—審定公開內容—按時公開—收集意見建議—督促整改—立卷歸檔”的程序，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。三是規范公開形式。結合“一講二評三公示”公示欄，將黨的工作重點、黨建責任書、黨員黨風廉政建設責任書、黨委民主生活會征求到的意見建議及時予以公示。

四是規范公開時間。我們將區公安局黨委制定的黨建工作長效機制、工作要點以及黨支部和個人承諾事項等制度性、承諾性內容長期公開。對黨員民警、職工關心的熱點問題、重點事項，如公務員年度考核優良等次、黨員民主測評結果、擬提任科級干部情況全部進行公示讓黨員民警群眾充分享有知情權、監督權。

五是規范監督機制。為加強黨內監督，促進黨內民主，結合當前正開展的“開門評警”“大下訪”“結窮親”等活動，進一步健全和完善回訪、考核、上墻、歸檔制度，促進了黨內工作的民主化、規范化、制度化。

三、黨務公開科學民主，黨建工作成效顯著

胡錦濤總書記曾指出：“在全部公安工作中，隊伍建設是根本也是保證。”黨務公開工作是加強和改進黨的建設，只有通過黨建帶動隊建，才能推動黨的建設科學發展，推進黨組織和黨員在公安工作保持先進性。

一是入黨積極分子和黨員先進性得到加強。由于培養入黨積極分子，確定黨員發展對象都要經過黨員民警群眾推薦，發展黨員前要進行公示。今年以來，經推薦培養的入黨積極分子的政治素質、業務素質較以往有明顯提高。同時，在黨員民主測評，重大事件，重點工作等實行透明、公開公示，干部測評推薦、推先評優、立功評獎等工作中，讓全體黨員民警群眾充分參與，廣大黨員民警群眾知情權、參與權、監督權得到有效尊重，大家都覺得現在的黨員與以前不一樣了，有效地促進了黨員民警事事處處都注重發揮先鋒模范作用。

二是和諧警營氛圍，黨組織戰斗堡壘的作用進一步增強。實行黨務公開后，黨員民警群眾積極參與和自覺關心支隊黨的各項活動，拉近了黨組織和民警、職工的距離。

三是進一步促進了黨風廉政建設。行黨務公開后，區公安局黨委、紀委根據上級有關黨風廉政建設規定，積極探索黨建工作，加強了對黨員干部的約束作用。同時，將黨風廉政建設與隊伍建設、學習實踐科學發展觀活動緊密結合起來，使黨員民警更加明確科學發展觀的核心是以人為本，進一步增強宗旨意識，牢固樹立“立警為公、執法為民”理念。

四是黨務公開很好地助推公安工作。公安工作離不開黨務公開，黨務公開和公安工作是密切聯系、相互促進的工作，沒有黨務的公開，公安工作也是不完整的。區公安局結合實際，不斷推進黨務公開工作，在每個窗口單位開辟“警務公開”專欄，設立監督臺，公開服務承諾，公開工作人員照片、姓名、職務便于群眾監督。并結合“陽光警務”綜合查詢系統，自覺接受群眾和社會各界監督，力地推進了公安隊伍的正規化建設，促進了警局素質和形象的全面提升。

第二篇：創新黨內民主制度拓寬黨內民主渠道

文章標題：創新黨內民主制度拓寬黨內民主渠道

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黨的十六大報告強調指出：“黨內民主是黨的生命。”胡錦濤總書記在中紀委六次全會上明

確提出：要進一步發展黨內民主，積極探索發展黨內民主的有效途徑和形式。

黨內民主是黨內生活的基本原則和制度，是黨的活力之源泉。黨內民主是否充分，關系到黨的執政地位和人民民主的發展，關系到黨的執政能力建設和先進性建設。近年來，××縣供電公司黨委在不斷強化黨內民主意識，進一步規范黨內民主生活的基礎上，努力創新黨內民主制度，大膽拓寬黨內民主渠道，進行了有益的探索實踐和理論思考。

一、擴大差額選舉制度。選舉權是黨員的最基本的民主權利。在黨內普遍建立差額選舉制度，實際上是尊重和體現黨員的選舉權，從程序上、制度上保證黨內民主的實現。目前，黨內差額選舉制度已普遍建立，差額比例也已確定。發展黨內民主，需要對差額比例由目前的20擴大到20以上，并可逐步擴大黨內直接選舉，這應成為發展黨內民主首先選擇的途徑。

××縣供電公司黨委近年來對各基層黨支部換屆選舉，要求盡可能擴大差額選舉比例，至少達到20以上，同時對條件較成熟的黨支部，提倡直接選舉產生新一屆支委或直接補選新支委。在目前正在籌備召開的公司第二次黨代會中，公司黨委對黨代表和新一屆黨委委員、紀委委員的候選人差額比例作出了明確的規定，均在20以上。特別是對黨代表的選舉，改變了召開第一次黨代會時各黨支部按照下達指標直接等額提名選舉的做法，這在保障和擴大黨員的選舉權和被選舉權上大大前進了一步。

為了做好擴大差額后的選舉工作或直接選舉工作，我們認為在今后的實際工作中，還要在以下五個方面進行研究探討：一是進一步改進和規范候選人的提名權，著力在程序性、公正性上下功夫；二是進行適度競爭，舉行競選演講，便于黨員群眾從中擇優；三是允許黨員群眾對候選人進行詢問和質詢，以保證選舉質量；四是采取切實措施，防止選舉過程中的“拉票”、“賄選”等現象的發生；五是防止“惟票取人”的簡單做法，妥善協調好組織意圖與選舉人意志之間的關系。

二、黨代會常任制。目前，在企業中黨代會總是在換屆中召開一次，黨代會代表不是常任制，他們在三至五年中行使一次職權后就沒有事可做了。雖然中央還沒有正式在企業中推行黨代會常任制，但我們認為，同樣可以在企業中借鑒地方黨代會常任制試點的成功經驗，試點推行企業黨代會常任制。

縣級供電企業在縣域經濟發展和建設社會主義新農村中，起著舉足輕重的作用，其地位也日益凸顯。加上縣級供電企業也是人才密集、技術密集和資金密集的自然壟斷行業，對其進行黨代會常任制試點探索，有著不一般的意義和價值。

在縣級供電企業中推行黨代會常任制試點，第一，要成立黨代會常任制領導小組，加強組織領導；第二，要建立規章制度，啟動工作運行機制。制定黨代會常任實施方案和細則，出臺黨代表調研制度、提案制度、聯系群眾制度、定期督查制度等，通過這些制度，拓寬黨代表發揮作用的途徑，使其成為聯系群眾的紐帶；第三，要加強對黨代表進行權利和職責的培訓教育，以保證黨代表正確行使各種權力。

在試點工作中，一是要著力抓好黨代會年會的召開。堅持每年至少召開一次由全體黨代表參加的黨代表會議，重點聽取審議黨委和紀委工作報告，組織和動員全體黨員帶領廣大員工全面完成黨委各項工作目標和任務；二是要著力抓好黨代表的巡視活動，傾聽基層黨員的意見和建議，了解、檢查、督促公司黨委和公司基層各支部的工作。同時，也可就有關問題進行質詢和聽證。黨代表的巡視要與職代會員工代表的巡視相結合，巡視內容要突出企業安全生產、經營管理、黨風廉政和精神文明建設等方面；三是要在黨代表中廣泛開展獻“金點子”活動，激勵黨代表建言獻策。借鑒“民主懇談會”、“民主聽證會”等一些基層民主建設中的成功經驗，建立黨內“民主懇談會”制度，實施“黨情暢通工程”。

三、黨務公開制度。黨的十六屆四中全會指出：“逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務。”黨務公開是落實黨員知情權的內在要求，是維護黨員民主權利的有效渠道，是加強黨內監督的重要條件。

2005年5月，××縣供電公司黨委率先在全省電力系統范圍內開展黨務公開試點工作。公司成立了黨務公開領導小組和監督小組，出臺了黨務公開實施方案和細則，制定了黨務公開監督制度、考評標準和考評辦法，聘請了黨務公開義務監督員。黨務公開在公司黨委和各基層黨支部兩個層面全面推開，對黨務公開內容、形式、時限和程序分別予以了明確規定。經過一年來的實

第三篇：區司法局“三注重”推行黨務公開

區司法局“三注重”推行黨務公開

區司法局把深入推進黨務公開工作為發展黨內民主、加強基層黨支部規范化建設的重要舉措，積極構建基層黨內民主新機制，堅持做到“三個注重”。

一是注重公開程序的規范性。在4月份印發了《黨務公開實施細則（試行）》，對黨務公開的主要內容、程序及工作要求做出了相關的規定。成立了以局主要領導任組長，分管領導任副組長的黨務公開領導小組，從組織領導上保障了黨務公開工作的實施。

二是注重公開結果的實效性。堅持“以黨務公開促進工作實績的提升，以工作實績的提升來檢驗黨務公開的成果”，將黨務公開與重點項目建設、財務公開、黨風廉政建設、黨員主題教育實踐活動等結合起來，將黨組織的重要決策及時公開，為黨員群眾了解黨組織工作提供了新的重要平臺。

三是注重公開形式的靈活性。根據公開事項的不同，采取不同形式進行公開：以柯城司法行政網為主陣地，輔以柯城司法官方微博公開規定的黨務事項；通過黨員大會或黨員代表大會，接受黨員的意見建議；通過部門簡報、信息宣傳報道等渠道定期公開日常性的黨務情況。

第四篇：推行黨務公開

推行黨務公開 優質完成勞動保障中心任務

在局黨組的正確領導下，局紀檢組協同機關黨委把推進黨務公開工作，作為保持黨的先進性的一項長效措施進行了認真研究，制定了黨務公開方案并付諸實施，促進了勞動保障中心任務的優質和圓滿完成，取得了明顯成效。具體做法可概括為“提高一個認識，把握兩個環節，解決三個問題，做到四個主動”，簡要情況匯報如下：

一、提高黨務公開的思想認識，增強工作的主動性。

“逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度”，是黨的十六屆四中全會《決定》提出的新的重大課題。我們黨在長期執政的條件下，在積累了豐富的執政經驗，具有鞏固的執政地位和良好的執政環境的今天，黨的工作和黨內事務已經具備了公開的條件，積極推進黨務公開，對于發展黨內民主、健全黨內民主制度，改進黨的領導方式、提高黨的執政能力,構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。積極推進黨務公開，是強化黨內監督、建立健全懲治和預防腐敗體系的關鍵環節，也是密切黨群關系、凝聚群眾共同做好勞動保障工作的有效途徑。我們感到，推進黨務公開，是一項需要上下聯動、上下互動的復雜工作，目的在于使黨組織和全體黨員統一思想，統一認識，形成合力。如果把它簡單的認為不過是把黨組織所作的一些具體工作向大家通報一下，是上級黨組織的要求和一個必須的程序，敷衍了事地做一下，就不能起到應有的效果。因此，我們首先從提高黨員特別是黨員領導干部的思想認識入手，通過民主生活會、黨員大會，支部書記會的教育學習和探討，從四個方面使全局黨員干部充分認識到推進黨務公開工作的重要意義。

一是推進黨務公開，是堅持黨內民主，保持黨的先進性的必然要求。黨內民主是黨的生命，黨務公開是黨內民主的重要標志，是黨內民主發展的必然產物，是黨的先進性的具體體現。發展黨內民主，必然要求黨務公開，增強黨組織工作的透明度，拓寬黨內民主渠道，使廣大黨員能夠更多地了解和參與黨內事務，使他們的意見和建議能夠及時、真實、準確地反映上來，促使黨的各項決策和主張更好地代表群眾的利益，符合群眾的意愿，體現先進性的要求。

二是推進黨務公開，是實施科學決策，提高黨建工作規范化的重要舉措。黨務工作是關系到每個黨員的工作，而不是某些人的事情。實行黨務公開，解決黨的工作和黨內事務的神秘化，增強透明度，擴大黨員群眾的知情權和參與權，不僅是暢通廣大黨員群眾了解黨內事務的渠道，而且通過他們的親身參與，能夠進一步加強他們對黨組織各項工作的監督，從而有利于促進黨的各項工作走上規范化軌道。

三是推進黨務公開，是密切黨群關系、凝聚全局群眾做好業務工作的有效途徑。凝聚群眾共同奮斗，是新時期基層黨組織的主要任務，黨務公開是密切黨群關系的橋梁和紐帶。通過黨務公開，建立健全黨群溝通機制，將有關勞動保障工作發展的重大決策、涉及群眾利益的重大事項、群眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況，以及干部的選拔任用等事務公之于眾。這樣才能增強群眾對黨組織的親近感，拉近組織與群眾之間的距離。四是推行黨務公開是構建防腐敗體系的具體行動。開展反腐倡廉工作，不僅要堅決懲治腐敗，更要立足源頭治理，有效地預防腐敗。懲治腐敗這一手不能松，不能軟，預防腐敗這一手更重要，更關鍵。從近歷年違紀情況看，個別干部之所以出現違紀違法問題，一個重要的原因就是權力運作缺乏公開透明，失去監督和制約。推行黨務公開，正是立足于監督關口前移，以防為主，強化黨內監督的一個重要舉措。這既抓住了反腐倡廉工作的主動權，又體現了對干部的關心和愛護，有利于從源頭上遏制腐敗現象的發生。

二、把握黨務公開的兩個原則，增強工作的規范性。

在提高思想認識的基礎上，為了使黨務公開工作有章可循，我們結合勞動保障實際，制定了推進黨務公開工作的具體實施方案，明確了黨務公開的兩個原則，增強了公開工作的規范性。

一是把握好依法依紀積極穩妥的原則。按照憲法、黨章、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等文件規定的有關監督制度，堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內容真實可信，結果客觀公正。依法依紀進行黨務公開，努力使黨務公開工作逐步走上規范化、制度化軌道。推行黨務公開工作，既要積極推行，大膽實踐，勇于創新；又要科學安排，規范操作，注重效果，有序推進。要善于研究黨務公開工作中出現的新情況、新問題，在實踐中不斷完善提高，拓展深化，不斷加強制度建設，試行長效管理。

二是把握好注重實效服務發展的原則。科學把握黨務公開的共性要求和個性特點，堅持從實際出發，增強黨務公開的針對性和實效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統一。黨務公開工作，必須始終遵循以黨務公開促進加快發展，以加快發展的成果檢驗黨務公開的成效這一基本思路，不斷創新公開的形式，豐富公開的內涵，把黨員、群眾的思想充分凝聚起來，把發展的熱情充分激發出來，努力形成聚精會神抓發展、齊心協力干事業的良好局面。

今年以來，局黨組緊緊圍繞東城區勞動保障事業的發展大局，充分調動全局廣大黨員群眾工作的積極性，努力營造東城區勞動保障事業加快發展的良好環境，提高黨員干部駕馭勞動保障工作的能力。通過黨務公開和加大行風建設力度，全局黨員干部精神面貌和業務技能大為改觀，執政為民、立黨為公的觀念進一步加強，1-4月份，通過抓黨風廉政建設工作“三個加強”和行風建設“五個不放松”工作，堅持行風“一日三巡查”和“周查月報”工作，按時輯錄《行風在線》第五期，及時發布行風新舉措和各種優質服務信息62條，激勵了窗口一線工作人員，提高了窗口人員業務技能，服務進一步得到群眾認可，優良率進一步提高,上半年以來，全系統共收到群眾送來的錦旗18面，表揚信、感謝信162封。

三、解決黨務公開的三個問題，增強工作的操作性

認識提高、原則確立，解決了“為什么”、“做什么”的問題，而黨務公開是一個全新的新課題，局黨組在黨務公開實踐中就“如何做”提出的解決辦法，增強了工作的可操作性。一是解決了黨務公開的應公開內容問題。局黨組在公開過程中，要求充分體現求實、務實的思想，按照“只要不涉及黨內秘密，都要最大限度地公開”的原則，扎扎實實地推行黨務公開，以黨務公開促進黨風、政風和各級領導作風的進一步轉變。在實踐中我們重點突出六個方面的公開內容：一是思想建設。主要包括黨委領導班子自身建設、黨建工作計劃、理論中心組學習、民主生活會情況，黨組對群眾建議研究和落實情況。二是中心工作。主要包括黨代會、黨委會、黨委常委會、紀檢組會做出的涉及全局性的，特別是涉及人民群眾切身利益的重大決策、決定、決議和重要政策、重要工作部署。研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要問題和措施。三是組織建設。主要包括后備干部推薦、選拔、培養情況；科級干部考察結果及任前公示、任免事項；科級干部競爭上崗考試情況；干部管理、考核評議、獎勵、處分情況；教育培訓及福利等情況；直屬單位領導班子成員綜合考評、誡勉談話及整改措施落實情況。以及發展黨員、培養入黨積極分子、評選優秀黨員、民主評議黨員的條件、程序、結果等。四是作風建設。主要包括落實黨風廉政建設責任制的情況、領導干部執行廉潔自律規定情況如個人重大事項報告、收入申報，拒收禮品、現金、述職述廉的情況；局紀檢組查處嚴重違法違紀黨員的情況等。五是制度建設。落實“一崗雙責”，民主測評的情況；遵守監督制度，落實“四大紀律、八項要求”，執行中紀委“五條新規定”的情況；黨內各項制度規定特別是民主決策、民主監督、民主管理情況；涉及黨風廉政建設的群眾來信來訪及黨員違紀案件情況。六是各基層支部根據實際情況公開有必要公開的黨內其他事項如黨費收繳、使用、管理情況等。這六個方面基本涵蓋和突出了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》關黨委做出的決策、決定、決議.

第五篇：推行黨務公開情況匯報

推行黨務公開情況匯報

一、主要做法

黨務公開工作推行以來，特別是今年以來，我鎮對黨務公開工作重視程度有了進一步提升，擺上了議事日程，精心安排部署，加大了工作力度。

一是成立組織。成立了黨務公開工作領導小組，把黨務公開與政務公開、村務公開一并整體推進。設立辦公室。具體負責黨務公開的指導、推動和督促、檢查。并將黨務公開工作作為各支部考核的一項重要內容。

二是突出重點，確保公開內容全面具體。⑴在中心工作方面，突出公開黨支部的重大決策、決定、決議等。⑵在思想建設方面，突出公開黨組織學習計劃及落實情況，黨建主體活動安排，精神文明創建活動的實施計劃等。⑶在組織建設方面，突出公開領導班子自身建設情況，主要包括：民主生活會前征集意見情況，自查自糾情況，制定整改措施情況，領導班子、成員工作分工、工作職責，基層工作落實情況；黨費收繳、使用管理情況。黨員發展公示情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。⑷在作風建設方面，突出公開領導干部廉潔自律規定執行情況。⑸在制度建設方面，突出公開黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內民主決策、民主監督、民主管理制度等情況。

三是明確了固定公開內容、定期公開內容、不定期公開內容。固定公開內容有：①組織設置和人員分工情況；②黨建 1

工作計劃和上一目標完成情況；③黨務公開領導小組及監督小組人員組成情況及監督電話；④上一黨員民主評議情況，包括參加的黨員數、群眾代表數，評議過程以及評議處置結果等情況。定期公開內容有：①黨員黨費繳納情況；②黨員參加組織活動情況以及群眾評議情況；③黨員受獎懲情況；④支部當年工作目標進展或完成情況；⑤黨員結對幫扶情況。不定期公開內容有：①黨員發展情況：及時對擬被確定為發展對象、擬被吸收為預備黨員、預備期將滿擬被轉為正式黨員的人選實行事前公示；②先進評比情況：主要公開村黨支部推薦有關人員參加上級榮譽評比的類別、條件、方法、初定名單等內容；③鎮黨委和村黨支部認為需要公開的其他內容：有黨支部任期目標、黨員基本情況、無職黨員設崗定責、黨員聯系的困難戶、入黨積極分子公示表等。三是明確黨務公開的程序、形式、時限。在程序上，鎮、村級公開的內容，分別鎮由紀委、組織部門，各村支部負責提出，交黨務公開領導小組審核后公開。在形式上，主要采取了黨務公開欄，召開會議的形勢。一般是黨務與政務、村務同時公開，把黨務公開與其他公開有機地結合起來。在時限上，黨務公開的時限要與公開的內容相適應。常規性工作定期公開，一般每半年公開一次；階段性工作逐段公開，一般每季度公開一次；臨時性工作隨時公開。

四是明確責任。我們將黨務公開工作納入全鎮黨建目標進行考核，作為領導班子、機關干部、村干部考核的重要內容，強化了工作責任。明確了領導小組，包村干部和包片領導以及村書記的責任。建立了由黨委統一領導，包片領導、包村干部、村干部層層抓落實的機制。

二、目前存在的問題

目前，全鎮黨務公開工作中存在的主要問題有：一是我鎮黨務公開工作還處于起步階段，各村發展不平衡、推進程度不一；二是黨務公開作為一項新的工作，各村干部重視程度還不夠高，有的還不認可，有的對公開的內容不掌握，公開不及時，不規范。三在實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法；四黨務公開欄建設沒有形成統一的標準，檔次不高，需進一步提升。

三、下步工作打算

我們將根據區紀委的要求，做到扎實、規范、有序、有計劃、分步驟，逐步推進公開工作，初步設想“兩月打基礎、兩月見成效、年內全面提升”的工作目標。

1、全面積極穩妥推進公開工作。鎮黨務公開領導小組繼續制訂完善工作方案，完善和改進黨務公開欄、意見箱。按照黨務公開工作要求，全面探索、穩妥推進黨務公開工作，并逐步做到“五規范”：規范內容、規范形式、規范時限、規范范圍、規范程序。

2、加強調研指導，培植典型。把黨務公開工作作為創建工作特色亮點來抓，大膽探索，精心策劃。黨務公開領導小組成員要經常深入基層，加強調查研究，具體工作指導，切實幫助基層

解決難點問題；通過舉辦專題培訓、以會代訓，提高工作水平。適時組織召開黨務公開觀摩推進會，宣傳、總結和推廣先進經驗做法，選樹典型，以點帶面，整體推進。

3、強化督促檢查。為使黨務公開工作有效開展，建立黨務公開工作群眾監督小組，強化內部監督；同時，加強檢查考核力度，并把檢查結果作為作為評選“五個好”基層黨組織的重要條件之一。通過強化督查。

4、建立臺帳資料。計劃統一印制《黨務公開內容記錄簿》，黨務公開內容明細，配發給基層黨支部，主要記載歷次公開的內容和相關工作記錄。

5、是完善機制，確保黨務公開深入持久。一是建立目標責任機制。二是建立公開監督機制。加強對黨務公開工作的監督。

四、鎮村兩級公開欄現狀及打算

目前，各村黨務公開欄都是和村務公開欄合用，且標準不高，規格不統一，有的標志不明顯，陳舊。鎮里也沒有高標準、專用的黨務公開欄。在8月底之前，我們將建立高標準的鎮級黨務公開欄，并由鎮村兩級籌集資金，完成五個重點村的高標準黨務公開欄建設，統一規格及內容。在此基礎上，年底前爭取再建5－8個村級黨務公開欄，同時，對沒條件新建的村，對黨務公開欄進行更新，粉刷。