第一篇：區公安局創新黨務公開平臺助推創先爭優活動

區公安局創新黨務公開平臺助推創先爭優活動

在深入開展創先爭優活動中，合川區公安局緊扣全區黨務公開這一主題，以 “一講二評三公示”“全警結窮親”“大走訪開門評警”為活動載體，以黨務公開促警務公開，以黨建助推全局隊伍建設，為推進平安合川建設，提供了和諧穩定的社會環境。

一、規范公開制度，為黨務公開提供組織保障

一是完善公開形式。以黨務公開任務分解表等形式，結合“一講二評三公示”，將責任層層分解落實到各黨支部。

二是明確獎懲措施。制定了責任追究制度和考核辦法，以黨務公開全面推動警務公開。

三是建全評例會制度。堅持每周定期對黨務、警務工作進行公開點評。

四是完善績效考評機制。把黨務公開工作作為黨建、落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的重要內容，并與基層黨支部和黨員干部年終考核、評優、評先相結合，確保黨務公開工作落到實處。

二、創新理念，豐富黨務公開載體

一是以傳統專欄形式固定公開黨務警務。在機關、看守所、交警支隊、派出所支部黨務（警務）公開專欄上，將各科室所隊、派出所工作規程、群眾關注的熱點難點、各轄區治安形勢等內容予以公開。同時，聘請廉政監督員加以監督。

二是充分利用媒體、網絡，拓寬黨務警務公開渠道。在公安內網、互聯網上進行黨務、警務公開，設立局長信箱、警務熱點等欄目，公開征求群眾意見和建議，搭建警群交流平臺。

三是深入村居、社區開展黨務警務公開。以 “創先爭優”“三進三同”“大走訪開門評警”等活動為載體，在全局黨員民警中開展進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村黨員“六進”活動，以流動形式公開黨務警務，為人民群眾辦理實事，促進了警民關系和諧。

三、以黨建帶隊建，確保黨務公開取得實效

一是公開承諾，轉變工作作風。全局700余名名黨員民警、24個黨支部結合工作崗位、業務內容簽訂承諾書，并在“一講二評三公示”欄上對群眾進行公開，接受群眾監督。

二是請進來走出去，廣泛征求意見。局黨委以 “創先爭優”領導點評、“大走訪”開門評警等活動為契機，通過走訪座談、院壩懇談會、發放征求意見表、民意調查表等形式，廣泛征求意見。

三是開辟專欄，自覺接受監督。在每個窗口單位開辟“警務公開”專欄，設立監督臺，公開服務承諾，公開工作人員照片、姓名、職務便于群眾監督。并結合“陽光警務”綜合查詢系統，自覺接受群眾和社會各界監督，力地推進了公安隊伍的正規化建設，促進了警局素質和形象的全面提升。

第二篇：區公安局拓寬民主渠道推行黨務公開

區公安局拓寬民主渠道推行黨務公開

今年以來，區公安局委認真按照區直工委有關黨務公開試點工作的部署，使黨員更好地了解和參與黨內事務”和《黨章》規定，把推行黨務公開作為擴大黨內民主、加強黨內監督、提高執政能力、促進黨的建設和平安合川建設的一項重要措施。從宣傳發動、營造氛圍入手，采取“五個規范”，建立黨務公開制度，努力做到黨務工作全公開、真公開，通過提高黨建工作的規范化程度，有力地推進了黨員隊伍素質的提高和黨風廉政建設的加強。

一、全面提高思想認識，大力營造和諧氛圍

黨務公開的主要目標是使區公安局黨委的每項舉事決策都能體現黨員民警意志，最廣泛地代表廣大干警群眾的意愿，最大限度地推進黨的建設和公安事業的科學發展。今年，結合開展學習實踐科學發展觀活動，區公安局黨委在黨中心組學習大會上，強調推行黨務公開，是加強和改進黨的建設，落實科學發展的根本要求，使全體黨員干部明確了黨務公開的重大意義、指導思想和目標要求，有效地引導和教育黨員民警進一步統一思想、提高認識，主動參與到黨務公開的具體工作中來。我們還按照“全面、真實、具體、合法”的原則，凡屬《黨章》和黨內有關規定要求公開的內容以及黨員民警關注的重要事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都進行公開，完成了從“我們公開什么，群眾就看什么”到“群眾關注什么，我們就公開什么”的轉變。通過廣泛宣傳，認真將黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權落到實處，以黨內民主推進支隊的民主政治建設，提高黨建工作規范化水平，有力地促進了黨群關系的密切，促進了各黨支部創造力、凝聚力和戰斗力的不斷增強。

二、規范黨務公開方式，推進黨務公開工作

為確保黨務公開工作不流于形式，區公安局黨委結合民主生活會、學習實踐科學發展觀征求意見活動以及“一講二評三公示”公示欄，堅持做到黨員群眾有所呼、局黨委有所應，認真公開相關內容和解決辦法，讓黨員民警群眾在積極參與黨內事務的討論決策中有一種榮譽感和成就感，保證了黨務公開工作的動力和活力。

一是規范公開內容。按照依法公開、真實可信的要求，凡是黨員民警群眾關心的熱點、難點問題，容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項，只要不涉及黨內的秘密，做到最大限度的公開。

二是規范公開程序。我們按照“提出公開事項—審定公開內容—按時公開—收集意見建議—督促整改—立卷歸檔”的程序，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。三是規范公開形式。結合“一講二評三公示”公示欄，將黨的工作重點、黨建責任書、黨員黨風廉政建設責任書、黨委民主生活會征求到的意見建議及時予以公示。

四是規范公開時間。我們將區公安局黨委制定的黨建工作長效機制、工作要點以及黨支部和個人承諾事項等制度性、承諾性內容長期公開。對黨員民警、職工關心的熱點問題、重點事項，如公務員考核優良等次、黨員民主測評結果、擬提任科級干部情況全部進行公示讓黨員民警群眾充分享有知情權、監督權。

五是規范監督機制。為加強黨內監督，促進黨內民主，結合當前正開展的“開門評警”“大下訪”“結窮親”等活動，進一步健全和完善回訪、考核、上墻、歸檔制度，促進了黨內工作的民主化、規范化、制度化。

三、黨務公開科學民主，黨建工作成效顯著

胡錦濤總書記曾指出：“在全部公安工作中，隊伍建設是根本也是保證。”黨務公開工作是加強和改進黨的建設，只有通過黨建帶動隊建，才能推動黨的建設科學發展，推進黨組織和黨員在公安工作保持先進性。

一是入黨積極分子和黨員先進性得到加強。由于培養入黨積極分子，確定黨員發展對象都要經過黨員民警群眾推薦，發展黨員前要進行公示。今年以來，經推薦培養的入黨積極分子的政治素質、業務素質較以往有明顯提高。同時，在黨員民主測評，重大事件，重點工作等實行透明、公開公示，干部測評推薦、推先評優、立功評獎等工作中，讓全體黨員民警群眾充分參與，廣大黨員民警群眾知情權、參與權、監督權得到有效尊重，大家都覺得現在的黨員與以前不一樣了，有效地促進了黨員民警事事處處都注重發揮先鋒模范作用。

二是和諧警營氛圍，黨組織戰斗堡壘的作用進一步增強。實行黨務公開后，黨員民警群眾積極參與和自覺關心支隊黨的各項活動，拉近了黨組織和民警、職工的距離。

三是進一步促進了黨風廉政建設。行黨務公開后，區公安局黨委、紀委根據上級有關黨風廉政建設規定，積極探索黨建工作，加強了對黨員干部的約束作用。同時，將黨風廉政建設與隊伍建設、學習實踐科學發展觀活動緊密結合起來，使黨員民警更加明確科學發展觀的核心是以人為本，進一步增強宗旨意識，牢固樹立“立警為公、執法為民”理念。

四是黨務公開很好地助推公安工作。公安工作離不開黨務公開，黨務公開和公安工作是密切聯系、相互促進的工作，沒有黨務的公開，公安工作也是不完整的。區公安局結合實際，不斷推進黨務公開工作，在每個窗口單位開辟“警務公開”專欄，設立監督臺，公開服務承諾，公開工作人員照片、姓名、職務便于群眾監督。并結合“陽光警務”綜合查詢系統，自覺接受群眾和社會各界監督，力地推進了公安隊伍的正規化建設，促進了警局素質和形象的全面提升。

第三篇：公開承諾助推創先爭優活動穩步推進

公開承諾助推創先爭優活動穩步推進

永德縣在深入開展創先爭優活動中，緊緊圍繞“推動科學發展、構建和諧永德、服務人民群眾、加強基層組織”的要求，牢牢把握確定承諾事項、公開承諾事項、踐行承諾事項三個關鍵環節，努力為群眾辦實事、辦好事，穩步推進創先爭優活動深入開展。

做好三個結合，不斷擴大承諾范圍，確保承諾內容切實可行。突出工作重點，不斷拓展公開承諾覆蓋面。一是與調查摸底相結合。各級黨員干部主動深入一線，廣泛征求黨員群眾特別是“兩代表一委員”、離退休老干部、大學生村官和新農村建設指導員的意見建議，把征求到的841條意見建議歸納為黨的建設、產業建設、基礎設施建設等方面，作為公開承諾的重要內容。深入開展黨組織和黨員摸底調查，對黨組織履職情況、黨員的工作狀況等進行詳細了解，確保公開承諾在各級黨組織和黨員中不留死角，實現全覆蓋。二是與中心工作相結合。將做好基層黨組織和黨員公開承諾活動與市委“三個一百”目標，縣委把“三大重點”、“三大工程”打造為“三大亮點”目標任務，優化軟環境、增強軟實力，實施“新家園行動計劃”等中心工作相結合，突出黨組織和黨員職能任務和崗位職責，把群眾反映最強烈、最突出的熱點、難點問題作為公開承諾的重要內容。招商局緊緊圍繞“五比五創”主題，把“學先進、趕先進、爭當先進”作為公開承諾的內容和目標，充分發揮黨員“一面旗臶、一個表率”的先鋒模范作用，在全局上下形成“抓黨建促工作，抓工作促黨建”的良好氛圍。截止8月31日，全縣完成固定資產投資22.1261億元，完成市級任務32億元的69.14%，完成縣級計劃29.05億元的76.17%；完成財政支出4.6190億元，完成市級任務10.4億元的44.41%，完成縣級計劃10.67億元的43.29%；招商引資實際到位資金10.6937億元，完成市級任務13億元的82.26%，完成縣級計劃13.22億元的80.89%。三是與學習實踐活動整改落實后續工作相結合。把學習實踐活動整改落實階段已向群眾作出過承諾，而又未能解決的或正在解決的134項整改事項作為開展承諾工作的切入點和著力點，明確各級黨組織和黨員向群眾承諾至少做到4件看得見、摸得著的實事好事。截止目前，我縣已落實整改項目116項，制定整改措施117條，建立健全長效機制116條，各項承諾事項正逐一得到落實。

抓實四項舉措，不斷強化承諾方式，確保承諾措施行之有效。一是抓實承諾審核。采取上下聯動、分級承諾的方式，由基層黨組織和黨員分別進行承諾。各級黨組織和黨員認真填寫《黨組織和黨員公開承諾登記表》，撰寫公開承諾書，用書面形式將承諾的事項、目標等固定下來，向上級黨組織報告，向社會和黨員干部群眾公示。按照基層黨組織指導幫助黨員確定承諾事項，上級黨組織對承諾事項進行嚴格審核的要求，各級黨組織通過召開黨員大會等形式，對黨員承諾事項進行“集體會診”，嚴格審核承諾事項。對于文化程度偏低、有實際困難的農村年老體弱黨員，采取口頭承諾的方式，由所在黨組織負責上門記錄口頭承諾內容，并向社會進行公示。自活動開展以來，全縣533個黨組織已作出公開承諾事項2665條，11568名黨員已作出公開承諾事項41642條，經過嚴格審定，形成公開承諾事項31233條。二是抓實承諾公布。各級各部門充分利用活動場所、黨務公開欄、廣播、簡報、板報、門戶網站、《實踐》雜志等平臺對廣大干部群眾進行公開承諾。社區黨組織開展無職黨員設崗承諾，設臵了環境衛生、計生服務、政策宣講等27個服務性公益崗位，并對崗位職責進行了統一明確，通過采取組織設崗、自愿領崗、群眾評崗等方式進行依崗承諾，使社區82名無職黨員有崗有為。三是抓實踐行承諾。各級黨組織創新機制，開展“一站式、一窗式”服務，劃分黨員責任區46個，設立黨員先鋒崗和黨員示范崗274個，不斷豐富承諾內涵。在“一黨組織一主題”創建活動中，各級黨組織把承諾事項融入創先爭優活動主題，在踐行主題實踐活動中加以貫徹實施，確保承諾事項出實績、顯實效。永康鎮黨委開展黨委、黨總支（支部）、黨員三級承諾活動，逐級簽訂承諾“責任狀”，與18個農村黨總支（支部）和9個機關黨支部簽訂了承諾書，并采取“一人一承諾，一月一小結，一季一考核，半年一述職，全年一評議”的方式督促兌現承諾事項。大山鄉黨委實行“雙向承諾”責任制，全鄉300名農村黨員在宣傳黨的路線方針政策，幫助群眾解決實際困難，帶領群眾共同增收等方面向群眾作了承諾，1555戶種煙農戶在烤煙種植，交售煙葉，定時還貸，科學種植，提高單產等方面向黨員、村“兩委”、煙草企業作出了承諾，并將“雙向承諾”向核桃、甘蔗、畜牧業等其他產業延伸。四是抓實痕跡管理。各級黨組織抓實公開承諾痕跡管理工作，在面向社會進行公布的同時，認真將承諾登記表和承諾書報縣委組織部審批和備案，接受社會和黨組織的雙重監督。各級黨組織積極建立承諾事項臺帳，推行公開承諾銷號制度，做到“承諾一個、公開一個、測評一個、銷號一個”，使公開承諾透明化、制度化。嚴把五道關口，不斷深化承諾內涵，確保承諾活動落到實處。一是把好群眾評議關。通過召開會議，組織黨員群眾對承諾落實的情況進行評議。把黨員群眾提出的意見和建議，作為整改措施在下步工作中加以改進。截至目前，全縣共組織黨員群眾評議344次。二是把好監督檢查關。加大對黨員承諾事項落實情況的督查力度，采取聽取匯報、經常性督查、隨機抽查等多種方式，定期不定期深入基層，全面了解公開承諾進展情況，定期通報承諾兌現情況，確保創先爭優活動力度不減、熱情不降。活動開展以來，全縣共開展督查98次，隨機抽查45次。三是把好行業指導關。切實加大行業部門指導力度，成立農村、社區、機關、衛生、教育、非公經濟組織和新社會組織等7個行業指導小組，明確行業指導組組長為第一責任人。指導制定出切實可行的公開承諾實施意見和方案527個，對各系統黨組織承諾方式、內容作出細致的規定，進一步增強了各行業對開展公開承諾活動的指導性和針對性。四是把好結對幫扶關。不斷拓展延伸“一體兩會”聯動運行機制和縣級機關（含部分企業）黨組織負責人兼任掛鉤村（社區）黨組織副書記制度，通過城鄉結對幫扶、助學結對幫扶、致富能手結對幫扶貧困黨員等方式，幫助基層黨組織及黨員履行承諾。目前，城鄉黨組織共結對幫扶152對，城鄉黨員結對幫扶1759對，助學結對幫扶361對。五是把好評選表彰關。加大先進典型選樹力度，在“七一” 期間表彰81個先進基層黨組織、911名優秀共產黨員，造就了一批堅強戰斗堡壘，推出了一批業績突出、群眾認可、帶動力強的先進模范。

第四篇：＊＊區黨務公開實施辦法

ＸＸ市ＣＣ區黨務公開實施辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為推進基層民主政治建設，構建民主開放的黨務工作新機制，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和有關規定，結合我區實際，制定本辦法。

第二條 黨務公開是指將黨組織的工作、活動向黨員、群眾公開的一種監督形式。

第三條 黨務公開分為黨內公開和社會公開。黨內公開是指黨組織的工作、活動在黨員和黨組織系統內公開；社會公開是指黨組織的工作、活動向社會廣大民眾公開。

第二章 黨務公開的原則

第四條 依法依紀原則。黨務公開要按照憲法、法律、法規和黨內有關規定進行。

第五條 客觀真實原則。黨務公開的內容必須實事求是，真實準確。

第六條 注重實效原則。黨務公開既要落實黨員群眾的知情權、參與權和監督權，又要有利于凝聚力量，推動工作，增強黨務公開的實效。

第三章 黨務公開的內容

第七條 街道和部門黨務公開的主要內容包括：

1、黨的建設和經濟社會發展的重大決策、決定、決議，工作目標、為民辦實事目標和階段性重點工作及完成情況。

2、領導班子成員工作分工、辦公地點及聯系方式；中心組學習計劃及落實情況；領導班子民主生活會查找問題及整改情況；領導干部述職述廉情況。

3、科級干部的選拔任用和考核獎懲情況；黨代表的推薦選舉情況；入黨積極分子和黨員發展、民主評議黨員情況；黨組織、黨員受表彰和受處理情況；黨費收繳、管理和使用情況。

4、黨內民主選舉、民主決策、民主監督、民主管理的有關規章制度、辦事程序和工作要求。

5、其它需要公開的事項。

第八條 社區黨務公開的主要內容包括：

1、社區黨組織任期目標、工作目標和階段性重點工作及完成情況。

2、為民辦實事情況，涉及群眾切身利益的重要事項及工作情況；黨組織的主要活動安排；群眾性精神文明創建、文化娛樂活動的工作計劃及落實情況。

3、黨組織成員工作分工、辦公地點及聯系方式；社區黨組織和黨務干部考核結果；黨代表的推薦選舉情況；入黨積極分子和黨員發展、民主評議黨員情況；組織生活會情況；黨組織、黨員受表彰和受處理情況；黨費收繳、管理和使用情況。

4、黨內有關規章制度、辦事程序和工作要求。

5、其它需要公開的事項。

第四章 黨務公開的形式

第九條 黨務公開以會議公開、公開欄公開為主要形式。會議公開采取召開黨員大會、群眾大會，或邀請部分黨員、群眾代表參加重要會議等方式進行。黨務公開的內容要逐條、逐項公布。區級部門的黨務公開欄可與政務公開欄合并使用。

第五章 黨務公開的范圍、時間和程序

第十條 黨務公開分為定期公開和不定期公開。定期公開時間為每月、每季度、每半年公開。不定期公開可視情況隨時公開。

第十一條 黨務公開要嚴格按照“擬定公開內容??黨組織審定??第一責任人審鑒??向黨員（群眾）公開”的程序，由上級至下級，黨內至社會公開。

第六章 黨務公開的領導和監督

第十二條 領導責任制度。各街道黨工委、各部門黨組（黨委）書記和主要負責人；各社區黨組織書記是黨務公開工作的第一責任人，分管或從事黨務工作的人員是黨務公開的直接責任人。區委成立黨務公開工作領導小組。負責全區黨務公開工作的組織領導、指導協調、督促檢查。領導小組下設辦公室負責黨務公開領導小組日常工作。各街道、部門黨組織要落實專（兼）職人員負責此項工作。

第十三條 預公開制度。黨組織在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，充分聽取群眾意見。

第十四條 監督員制度。黨務公開監督員由黨員從黨代表和普通黨員中推舉生產。黨務公開監督員的主要職責是：對黨務公開的內容、形式、時限等提出建議；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見，向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容。原創文章，盡在文秘知音wm338.com網。

第十五條 信息收集處理反饋制度。黨員、群眾對黨務公開內容提出的意見和建議，黨組織要認真研究處理，對署真實姓名反映情況者，應將處理結果及時告知本人。

第十六條 目標考核制度。區委把黨務公開工作納入區級各部門各街道黨風廉政建設和黨建工作目標考核內容，作為評選工作先進重要依據。

第十七條 督查制度。區黨務公開領導小組負責對黨務公開的形式、內容及實施進行督查。

第七章 附則

第十八條 各街道和部門應根據本辦法制定實施細則。

第十九條 本辦法由中共ＸＸ市ＣＣ區委組織部負責解釋。

第五篇：黨務公開亮點和創新

黨務公開工作小結

一、完善黨內民主監督制度

1.加強黨內民主管理。一是堅持黨內民主集中制度，落實重大決策公示和報告制度，教代會制度，推進學校經費預算制度；二是推進黨務政務公開工作，結合創先爭優，各校積極主動完善制度與評價、考核方案，認真加強財務、政務、黨務公開力度，自覺接受群眾的監督，努力化解各種矛盾，并把黨務公開工作納入黨建工作目標考核。

2.建立干部廉政檔案。按《領導干部個人重大事項報告制度》要求，切實加強領導干部廉政檔案建設力度，對一級班子、二級班子自身的基本情況，配偶、子女等情況按《基本情況登記表》、《個人收入情況登記表》等表格每年進行仔細登記，無瞞報、漏報等現象，且做好保密工作。廉政檔案建立，確保了領導干部的廉潔自律、遵紀守法。

3.加強領導干部監督。認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨內監督條例，加強對貫徹執行民主集中制情況的監督。嚴格執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；嚴禁領導干部利用職權和職務影響為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，以及放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業。

二、促進領導干部廉潔自律

1.建立廉政談話機制，規范干部廉潔從政行為。為了進一步強化干部隊伍建設，教育工委不定期對有投訴量的學校校長或其他干部及時開展廉政談話，指出存在的問題，并對他們提出嚴格的要求，要求他們要以身作則，切實做好黨務政務財務公開，自覺接受群眾的監督。2011年以來共廉政談話120人次。

2.建立倒查機制，規范財務管理。為加強規范財務管理力度，嚴防私設“小金庫”，同時要求各教管中心、各學校于每年2月前向監察室上報上年所有收入情況，并進行自查形成自查報告。縣教委從4月起采取“倒查制”的方式對反映強烈、上報資料不健全的單位進行抽查，重點規范學生食堂管理。2011年對河包中心校在食堂中違規列支經費的行為進行了嚴肅處理。

3.開展干部述職述廉。認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨內監督條例，加強對貫徹執行民主集中制情況的監督，嚴格執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，認真開展領導干部述職述廉，2011年在全縣教育系統大會上述職的校長6名，在機關大會上述職的委領導、二級班子24 名，在教職工大會上述職的中小學校長 147名，任前談話的領導干部56名，誡勉談話8人次。