第一篇：按照“三實三嚴”要求_查擺問題自我批評（模版）

首先我在工作中積極性還不夠，工作計劃性不強、缺乏主動性。主要表現為：工作上存在得過且過，隨大流，領導安排了工作就做，不安排就不做，對待工作不能精益求精，沒有真正做好做細。還有工作中不能根據業務的實際早做準備，早做打算，考慮問題片面，經驗不老練，只滿足考慮當前需要，不能根據時態發展，長久考慮。

其二：對于新的業務知識掌握的還不夠，還有待提高、缺乏經驗。表現為：今年我我已經在接手除遺屬外的其他工資工作，在以往的知識積累上面雖然有進步，但是知識儲存量還不夠

其三： 在開展“黨的群眾路線工作中”與群眾聯系不夠。其主要表現在：（1）有時候面對來訪群眾太以主觀情緒主導自己的服務質量（2）沒有足夠的耐心傾聽來訪者的訴求

以上是自己在日常工作中發現的問題，我深深明白這些問題可大可小，我會努力逐漸加以改正缺點，虛心接收來自領導、同事、黨員同志及群眾對我的批評，努力做好自己的本職工作的同時協同其他同事做好工作。

一、盡快熟悉工資工作的各項政策文件

二、對待來訪者應盡可能傾聽他們的傾訴

三、通過大量工作不斷的磨練自己的耐心及應對各種問題的能力。

第二篇：按照“三實三嚴”要求 查擺問題自我批評

按照“三嚴三實”要求 查擺問題自我批評

認真學習貫徹總書記在蘭考縣調研指導教育實踐活動重要講話精神，推動黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求后，我們居委班子對照要求，一一就目前在工作作風、工作效率、服務意識、四風問題等方面存在的問題進行了查擺，會議始終保持了一種勇于直面問題、敢于揭露問題、開展批評與自我批評、積極解決問題的氛圍。以下是鄙人在工作中自查的問題，不足之處望各位領導、同志們加以批評指證。

首先我在工作中積極性還不夠，工作計劃性不強、缺乏主動性。主要表現為：工作上存在得過且過，隨大流，領導安排了工作就做，不安排就不做，對待工作不能精益求精，沒有真正做好做細。還有工作中不能根據業務的實際早做準備。早做打算，考慮問題片面，經驗不老練，只滿足考慮當前需要，不能根據時態發展，長久考慮。

其二：在工作中缺乏創新開拓的意識和專研好勝的精神、缺乏動力。表現為：在居委工作兩年來，認為居委工作存在，機械式、重復性、沒有上升的空間。這樣長期一來就養成了因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。我的工作條線是宣傳統戰、關工委、電子臺賬等，在工作中沒有自己的特色，不懂得開拓創新，沒有具體的工作創新思路。

其三：對于新的業務知識掌握的還不夠，還有待提高、缺乏經驗。表現為：今年我接手文體條線工作，在文體工作上還不知道要做些什么，有時還要去請教有經驗的同事，記得有次文化中心通知——各小區秧歌隊報名，結果因我對業務不熟悉，沒有考慮周全，只詢問一個團隊的意見，結果照成其他團隊成員對我有質疑。

其四：性子較為倔強，主觀意識較強。表現為：記得剛進居委的時候，聽不進領導和同事們對我批評。記得有次領導說我工作沒有做到位，而我又認為自己是對了，但由于自己的口才不好不太會解釋，結果越解釋越遭，造成給領導印象不好。

其五： 在開展“四三五融六必訪”群眾工作法中與群眾聯系不夠。其主要表現在：這一環節是我最最深刻體會到的不足之處，對于居委干部來說，與群眾聯系是所有工作重重之重。這一點我深深不如其他幾位同事。我深深反省造成我對群眾聯系不夠原因，（1）因為工作大多以電腦為主，平時居民來時，我也無暇去跟居民溝通、（2）也許是因為年齡的問題，我不知道怎么找話題去與居民聯系，尤其是年齡較大的居民，沒有共同的語言。（3）性格的問題，我是一個還比較內向的人。這點我以后會逐漸改正。

以上是鄙人自己在日常工作中發現的問題，我深深明白這些問題可大可小，我會努力逐漸加以改正缺點，虛心接收來自領導、同事、黨員同志及群眾對我的批評，努力做好自己的本職工作的同時協同其他同事做好工作，堅持一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯系群眾，發揚一位共產黨員應該有的先鋒模范精神。

第三篇：對照＂三嚴三實＂要求查擺問題自我批評

認真學習貫徹總書記在蘭考縣調研指導教育實踐活動重要講話精神，推動黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求后，我們居委班子對照要求，一一就目前在工作作風、工作效率、服務意識、四風問題等方面存在的問題進行了查擺，會議始終保持了一種勇于直面問題、敢于揭露問題、開展批評與自我批評、積極解決問題的氛圍。以下是鄙人在工作中自查的問題，不足之處望各位領導、同志們加以批評指證。

首先我在工作中積極性還不夠，工作計劃性不強、缺乏主動性。主要表現為：工作上存在得過且過，隨大流，領導安排了工作就做，不安排就不做，對待工作不能精益求精，沒有真正做好做細。還有工作中不能根據業務的實際早做準備。早做打算，考慮問題片面，經驗不老練，只滿足考慮當前需要，不能根據時態發展，長久考慮。

其二：在工作中缺乏創新開拓的意識和專研好勝的精神、缺乏動力。表現為：在居委工作兩年來，認為居委工作存在，機械式、重復性、沒有上升的空間。這樣長期一來就養成了因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。我的工作條線是宣傳統戰、關工委、電子臺賬等，在工作中沒有自己的特色，不懂得開拓創新，沒有具體的工作創新思路。

其三：對于新的業務知識掌握的還不夠，還有待提高、缺乏經驗。表現為：今年我接手文體條線工作，在文體工作上還不知道要做些什認真學習貫徹總書記在蘭考縣調研指導教育實踐活動重要講話精神，推動黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求后，我們居委班子對照要求，一一就目前在工作作風、工作效率、服務意識、四風問題等方面存在的問題進行了查擺，會議始終保持了一種勇于直面問題、敢于揭露問題、開展批評與自我批評、積極解決問題的氛圍。以下是鄙人在工作中自查的問題，不足之處望各位領導、同志們加以批評指證。

首先我在工作中積極性還不夠，工作計劃性不強、缺乏主動性。主要表現為：工作上存在得過且過，隨大流，領導安排了工作就做，不安排就不做，對待工作不能精益求精，沒有真正做好做細。還有工作中不能根據業務的實際早做準備。早做打算，考慮問題片面，經驗不老練，只滿足考慮當前需要，不能根據時態發展，長久考慮。

其二：在工作中缺乏創新開拓的意識和專研好勝的精神、缺乏動力。表現為：在居委工作兩年來，認為居委工作存在，機械式、重復性、沒有上升的空間。這樣長期一來就養成了因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。我的工作條線是宣傳統戰、關工委、電子臺賬等，在工作中沒有自己的特色，不懂得開拓創新，沒有具體的工作創新思路。

其三：對于新的業務知識掌握的還不夠，還有待提高、缺乏經驗。表現為：今年我接手文體條線工作，在文體工作上還不知道要做些什

第四篇：按照三嚴三實要求

按照三嚴三實要求，查擺問題自我剖析

通過深入學習“三嚴三實”的專題教育，結合自身思想和工作實際，進行深刻的自我剖析，并對“不嚴不實”等七個方面在自身上也進行了認真查擺。同時還結合“學講話、講誠信、懂規矩、守紀律、鼓士氣、促振興”等活動進行深刻查擺，在暴露的問題中反思，認真分析原因，列出清單。

一、政治學習不夠自覺。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神和習慣，在思想上往往把工作放在第一位，有時候工作忙起來就對學習放松。自覺主動靜下心來學習比較少，空閑時間和業余時間學習比較少，經常以工作忙、任務重等等理由推脫學習。政治修養是堅定理想信念的必由之路，加強政治學習才能更好的在工作中為人民服務，才能真正的依法行政，加強自身的政治修養才能不斷地強化自己的政治定力和抵御風險經受考驗的能力。

二、宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準，作為一名黨員干部，只有把自己融進到為群眾服務中，才能實現自身價值。黨員以黨章為鏡、以黨章為修養自身的根本，嚴守自己的政治信仰、政治方向、政治立場和政治原則。嚴格遵守中央八項規定和省委十項規定，將相關規定真正融入到思想行動上，切實把中央八項規定落實到實處，牢記黨的宗旨，做好人民公仆。

三、道德修養有時放松。作為一名基層公務員應該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領導干部，應該做遵守道德規范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。道德修養是做人做事之根本，是自覺弘揚中華傳統美德，崇德向善、積善成德、明德惟馨。慎初，慎小自覺培養小事養德，細節養德，加強自身的職業道德、社會公德和家庭美德的修養。自覺做到誠實守信、表里如

一、忠誠黨的事業。自覺遵守各項規章制度，遵章守紀，令行禁止。遵守黨的紀律，遵守政治紀律，嚴格約束自己，率先垂范。

四、在“講誠信、懂規矩、守紀律”方面意識不強。有時在工作中對待群眾提出的各種問題敷衍了事，隨意性大，誠信度不高，沒有認真做到表里如一，言行一致，說到做到。存在自以為是的思想，忽視或輕視規矩的現象，慮事簡單，言行莽撞，有時按照個人感情辦事，有時不能嚴格按照各項紀律要求辦事。通過不斷學習和反思認識到，講誠信就是要發揮黨員干部的表率作用，守紀律就是帶頭遵紀守法，使自己不犯錯誤或少犯錯誤。要積極做誠信的維護者和實踐者，不論處在何種情況下都要必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人，踏踏實實做事，光明磊落，襟懷坦白，對黨忠誠，對群眾忠誠。用實際行動贏得群眾的支持和擁護。

五、嚴以用權的思想模糊。在工作中有時缺乏公權界限意識，大包大攬，時常越權行事，不是自己職權范圍的事也敢答應，這是一種無意識的越權行為。權力是一把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將權傾人亡。對待權力要心存敬畏，不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利，坦然處之，筑牢慎權慎行的防火線，堅守政治紀律和政治規矩的底線，把權力關在制度的籠子里，置于群眾監督的陽光下。要扎實履職盡責，明確權力是服務人民的工具，不是個人享樂的工具。權力就是責任，權力越大責任越重，絕不能存在特權思想和特權行為。

六、工作中存在急功近利和形象工程現象。在平時的工作中，不注重平時的工作積累，和群眾的聯系不夠密切，追求表面文章，工作有時急功近利，講究面子工程，沒有腳踏實地的去工作，有時存在虛假的成分和夸大的成分，對上級檢查的實質和目的不能深刻理解和貫徹。急功近利和形象工程不但對黨的事業有害，同時對群眾和自身都是有百害而無一利的，形式主義害死人。黨的實事求是的優良作風一定要繼承并發揚，一切為了群眾，一切依靠群眾，不搞花架子，不搞形式主義，腳踏實地的為群眾辦實事，為群眾解決實際困難，依法行政，一切以法律為準繩，以事實為依據，秉公執法。自覺杜絕一切形式主義和面子工程，始終心系群眾，在工作中不要浮在上面，要接地氣，這樣才能做好本職工作，才能和群眾緊密聯系。

七、工作方法有時過于簡單，形式過于粗暴。在工作中經常出現簡單粗暴的工作方式，態度急躁，說話不講究方式，讓人很難接受，對待當事人，有時出現“門難進、臉難看、話難聽”等現象，聽不進群眾的建議和意見，有時沒有弄清事情的原因和缺乏調查情況下，盲目和武斷的處理問題，造成工作失誤和遺漏。

八、工作中存在不作為或慢作為現象。缺乏全心全意為人民服務的思想意識，對待工作有時得過且過，敷衍了事。有時工作情緒化，心情好時認真工作，心情不好時就急躁粗暴。服務群眾的意識不強，以人為本的工作理念有缺失。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，只有為人民服務才是我們工作的終極目標，所以要加強服務意識，加強以人為本的工作態度，群眾無小事，關心群眾的冷暖，解決群眾的各種問題。

九、工作中有時缺乏擔當精神和敢于負責任的態度。作為黨多年培養的領導干部，有時在工作中缺乏擔當精神和負責任的態度。對工作沒有精益求精的敬業精神，得過且過，大致差不多就行。事不關己高高掛起，明知不對少說為佳。有時沒有按照黨章的標準和黨的政治紀律來要求自己和衡量自己。

十、創新不夠，墨守成規。在工作中有時缺乏創新意識，沒有緊跟時代步伐，先進的城市管理理念方面與我市綜合執法實際情況相結合，尋求新舉措，開創工作新局面等方面還做的不夠。改進工作作風，進一步增強工作的積極性、主動性，強化事業心，發揚敢闖敢拼的精神。對講誠信、懂規矩、守紀律方面意識不夠強。工作以誠信為本，自覺維護黨和政府在人民群眾中的威信，嚴格照章辦事，依法行政，明確職權界限，不越權辦事。今后努力方向和改進措施

1、高度重視黨性修養。針對學習不深、修養不夠、思想走神等問題，加強整改。一是加強學習。學習總書記一系列重要講話，還要系統的學習中國特色的社會主義理論；學習相關的國家政策、法律法規、規章。做善學、善習的表率。堅持用學習來提高自己的政治立場和理論水平。二是提高修養。按照“三嚴三實”要求加強黨性修養，在實踐中增強黨性鍛煉，始終堅定共產主義遠大理想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷對照先輩先賢、先進人物修正自己的人生航向，把實現中華民族偉大復興的中國夢融入到自己的思想行動中，增強自己為理想而奮斗的緊迫感，把自己鍛煉成為堅定的共產主義戰士、合格的共產黨員。

2、牢固樹立宗旨意識。針對群眾觀念不強、本位主義嚴重、服務群眾不到位等問題，加強整改。一是切實提高認識。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，在今后的工作中，我要牢固樹立宗旨觀念，始終把“我是誰、為了誰”掛在心中，落實到行動上。堅持心系群眾，做為人民服務的表率。二是真誠服務群眾。在城市管理工作中，作為一個轄區的支隊長，我要堅持“管好城市為群眾，管好城市靠群眾”的工作原則，由原來的管理型向服務型轉變，要多深入群眾，加深與群眾之間溝通，在日常管理中要強化服務意識，要做到心里裝著群眾，感情貼近群眾，把群眾滿意作為第一追求。切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，逐步培養城管人員親民、愛民、助民的良好執法者形象。

3、不斷強化紀律觀念。針對政治紀律敏感性不夠、執行規定不嚴等問題，加強整改。在重要原則問題上，做到立場堅定，旗幟鮮明，始終堅定理想信念不動搖。與黨中央保持高度一致，堅定共產主義理想信念，堅定中國特色社會主義道路自信，理論自信，制度自信。認真學習黨的各項規章，嚴格執行黨的紀律，樹立紀律觀念，認真遵守國家法律和各項規章，堅持在制度面前人人平等，模范執行紀律，做遵章守紀的模范。

4、認真落實廉政要求。針對吃請、公車私用、組織紀律性不強、艱苦奮斗意識退化等問題，加強整改。一是筑牢防線。認真貫徹中央關于黨內生活的若干準則和省市委的規定要求，筑牢廉潔從政的思想防線，始終做到以平常心對待各種誘惑，管好身邊人，帶好隊伍。始終以如履薄冰的心態對待各種思想侵蝕，嚴以用權，手握戒尺，心存敬畏，不觸紅線，守住底線。二是從嚴律已。增強廉潔自律的意識，樹立節約光榮，浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳，鋪張浪費的行為。從自身做起，從小事做起，真正做到艱苦樸素，精打細算，勤儉節約，始終堅持共產黨的先進性，純潔性，增強黨的戰斗力和凝聚力。

5、努力踐行“三嚴三實”。針對闖勁不足、急功近利、方法簡單、研究問題不透等問題，加強整改。一是嚴格要求。進一步轉變工作作風，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事實、創業實、做人實；堅持實事求是的工作作風，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。克服官僚主義，形式主義，不弄虛作假，勇于擔當，勇于負責。二是轉變作風。在執法工作中要學會掌握技巧，靈活運用合理合法的方法和措施處理問題，杜絕生、冷、硬等臉難看的工作作風，杜絕不按程序辦事的現象發生，努力把工作效果提高到一個新水平。提高工作能力和領導水平，耐心做干部職工思想工作，多疏導少訓斥，調動各方面力量，共同把城市管理好，用優良的工作成績回報組織。

6、切實提高工作水平。針對創新不夠、工作標準不高、服務群眾能力不足等問題，加強整改。一是強化便民攤點管理。狠抓中心市場、二三級街路攤點治理工作，既考慮群眾的利益，又照顧市民的購買需求，確保有序經營。同時，積極探討解決占道經營反復反彈嚴重問題，做好個別業戶的思想工作，提高退路進場經營水平。二是強化老舊小區改造拆違保障工作。全力配合房產局等相關部門，對管轄區擬改造老舊小區內臨時搭建的亭棚、圍墻、柵欄等附屬物進行清理和拆除，切實保證小區改造的順利進行。三是強化市容環境綜合治理。認真做好噴涂廣告、流動商販、禮儀慶典、渣土亂排、車輛亂停、店外擺放等綜合整治，及時有效處理市民信訪投訴案件，傾心做好服務群眾“最后一公里”工作，提高服務意識，提升市容環境管理水平。

從實際出發謀劃事業和工作，使工作思路、方案、措施符合實際情況，符合客觀規律，符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際，腳踏實地，真抓實干，敢于擔當，敢于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起時間、人民、歷史檢驗的實績。堅持一步一個腳印，務實創新，求實情、謀實策、出實招、見實效。對黨、對人民、對同志忠誠老實，做老實人，說老實話，辦老實事，襟懷坦白，公道正派，干部先干事，做官先做人，言行一致，表里如一，嚴于律己，寬以待人，扎扎實實為群眾辦好事辦實事，“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅守黨性的覺悟；“實”是腳踏實地的干勁，務實求本的精神，當官不避事的態度，為官一任造福一方的追求。只有以“嚴”與“實”的作風錘煉自己，才能釋放正能量，才能一肩明月兩袖清風。

第五篇：三嚴三實自我批評

尊敬的各位領導、各位同事： 大家好!本人xx，現任xx地鐵項目部總工程師。我非常榮幸能夠站在這里向大家報告，十分感謝同事們的支持和幫助以及領導的關心培養。

十八大以來，總書記提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長。是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。“三嚴三實”既是總書記對黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了管黨治黨的思想內涵，為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。“三嚴三實”的內在聯系。修身是基礎、用權是關鍵、律己是根本、務實是核心。“三嚴三實”，嚴是基本要求，實是基本標準，相互聯系、相輔相成、不可分割。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內化于心，外化于行。

從2014民主生活會后，這一年，我始終堅持黨的方針和路線，在項目部黨支部和項目領導的正確領導下，團結帶領項目部全體人員，使各項工作任務有序推進，現將一年以來的工作和學習情況匯報如下：

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名年輕的共產黨員，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我不斷堅持的學習黨的路線、方針和政策，堅持用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，廉潔自律，堅定共產主義信念。

在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，較好的完成各項工作任務；時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面充分發揮著共產黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績認真履行自己的崗位職責。

二、帶頭爭創佳績、確保項目有效推進

本人現任xx地鐵x號線風水電項目部總工程師，目前進行的是項目前期準備工作，主要包括技術準備、物資采購、勞務隊伍管理等工作，籌備工程開工事宜。

一年以來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但仍存在許多不足。現我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析。

一、存在問題

一是創新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強。如技術管理工作不夠深入，作業隊技術管理工作仍有欠缺，對公司精細化管理理解不夠徹底等。

二是工作作風仍需轉變。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

二、原因剖析

對照先輩先進，對照黨員標準，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。

三、整改措施

下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

一是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中，實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念。

二是加強理論學習，繼續深化個人素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。在學習中總結，在總結中學習，開拓創新能力，以務實的態度落實工作，爭取來年取得更大的成績。以上是我的崗位工作匯報，請領導和同志們批評指正。謝謝!