第一篇：就業統計知識講座

就業統計知識講座

一、就業統計的含義

二、目前全省就業統計基本概況

二、主要就業統計指標解讀 第一部分 就業統計的含義

根據統計學原理，就業統計可以分為三個方面，即就業統計工作、就業統計資料和就業統計理論。

就業統計工作是指有目的、有組織、有步驟地應用統計方法，從事就業統計數據的搜集、整理、推斷、分析的統計活動過程。就業統計工作一般分為統計設計、資料搜集、資料整理、統計分析四個階段。

就業統計資料主要是指通過搜集、整理以及計算、分析等工作得到的與就業相關的數字和數據資料，以及相關文字資料，如必要的文字說明、補充材料、調查報告和分析報告等。

就業統計理論是系統地闡明就業統計的理論和方法的科學，是一種從數量方面認識、研究、分析、預測就業工作的認識方法和分析方法。就業統計理論來自就業統計實踐，并對就業統計實踐起指導作用。

就業統計的三個方面是有機聯系的。一般來講，就業統計資料是就業統計工作的成果；就業統計工作是就業統計理論的實踐過程；就業統計理論是對就業統計工作實踐在理論上的概況和總結，就業統計工作以就業統計理論為指導，并在實踐中檢驗和發展就業統計理論。第二部分

目前全省就業統計基本概況

就業統計始終是促進就業的重要基礎工作。近年來，就業指標已成為當前宏觀經濟調控和各級政府施政的重要指標。就業統計工作在落實積極的就業政策、應對金融危機對就業的嚴重影響中都發揮了重要作用，通過就業統計工作，各級政府及時獲取了大量反映當前就業形勢的統計數據與信息，為就業政策的制定、調整和完善提供了重要的決策依據。

就業統計工作初步形成了常規報表統計與重點監測、臨時調查相結合的就業統計制度。

一是常規報表。根據就業工作形勢，結合就業工作重點，我省制訂了以常規報表為主，以重點監測和臨時調查為輔的就業統計制度，完善了就業統計指標體系。現行常規的就業報表包含城鎮新增就業人數、下崗失業人員再就業人數等各項重要指標。

二是重點監測。主要是針對某項專門問題或者某些特殊群體所開展的專門性調查。例如，每年春節前后我們組織開展的就業相關數據快速調查，從農民工返鄉及外出、企業崗位流失、人力資源市場職業供求等方面，針對農歷春節這一特殊時期，及時把握企業用工和農民工流動趨勢

三是臨時調查。是對調查對象在某一特殊時點狀態的調查。例如，我省在部分城市開展的農民工就業情況調查，了解農民工在城市中的就業及流動情況。

通過常規報表、重點監測、臨時調查相結合，基本能反映我省就業形勢變化及發展的趨勢

目前就業統計報表包括1張月報，22張季報，5張年報，4張特報等共計32張報表；分別按期由各縣上報到市一級，從市進行匯總后上報到省里，再由省里統一匯總各市上報的各項就業統計數據，經省里統一匯總后，及時上報廳領導，并迅速上報省政府及有關領導，確保了就業統計數據的及時性。

在月報方面，只有一張就業再就業工作月度進展情況表，這張表，主要包括“城鎮新增就業人數、新成長勞動力就業人數、就業轉失業人員再就業人數、就業困難人員、農村勞動力轉移就業人數、有組織轉移人數”等一些重要就業數據進行統計匯總，涵蓋了城鎮和農村就業共計20余項指標。

季報表主要包括：就業援助工作情況、農村零轉移就業貧困家庭調度情況、城鎮登記失業人員情況、職業培訓綜合情況、就業資金安排及使用情況、失業人員收費減免情況、小額擔保貸款工作情況、促進以創業帶動就業工作情況、創業扶持政策落實情況、公共就業服務工作情況以及人力資源市場職業供求情況的12張報表

其中，就業援助工作情況表主要包含了對就業困難人員、公益性崗位安置、零就業家庭幫扶等指標的統計；城鎮登記失業人員情況表，主要包含了對城鎮新增登記失業人員、期末從業人員人數以及城鎮登記失業率等指標的統計；職業培訓綜合情況表，主要包含了本期實際參加職業技能培訓人數（其中有失業人員、新成長勞動力等）、參加創業能力培訓人數等。

在年報方面，年報表主要包括：就業援助工作情況、就業訓練綜合情況、街道社區工作平臺綜合情況、人力資源市場中介服務機構綜合情況和人力資源市場中介服務業務基本情況表。第三部分

主要就業統計指標解讀

城鎮新增就業：指報告期內城鎮各類單位（包括私營企業和個體經濟組織）就業人員和各種靈活形式就業人員的總和減去自然減員人數

單位就業：指報告期內城鎮新增就業人數中在單位就業的人數（單位性質為企業、事業、機關、社團）

靈活就業：是指失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務、企事業單位后勤服務等各種臨時性勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員。就業形式，包括：自雇型就業，有個體經營和合伙經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。

個體私營就業：個體私營企業招用的人員進行就業登記的人數（單位性質為民辦非企業法人、個體工商戶、私營企業、其他）

新成長勞動力就業：指達到勞動年齡、在社會初次擇業就業的勞動力，包括完成全日制義務教育而未能繼續升學的初、高中畢業生及完成全日制初、高中教育繼續升學直至完成全日制大中專學歷教育的畢業生

就業轉失業人員就業：指在勞動年齡內、有過就業經歷，從就業狀態轉成失業狀態的人員, 在公共就業人才服務機構進行失業登記并再次就業的人員。

困難群體就業：指女性滿40周歲、男性滿50周歲及以上的就業轉失業人員；“零就業”家庭成員；長期失業人員；處于失業狀態的殘疾人、城鎮復員轉業退役軍人、縣級以上（含縣級）勞動模范、軍烈屬、單親撫養未成年人者；貧困家庭中就業困難的高校畢業生；承包土地被征用人員中的“4050”人員 就業援助：指依托各級等公共就業人才服務機構，把就業困難人員作為主要對象，開設專門窗口，實施政策咨詢、求職登記、職業指導、崗位推薦、技能培訓、事務代理等就業援助措施，使他們在生活保障、再就業和社會保險等方面得到及時有效的幫助。

公益性崗位安置：通過公益性崗位予以安置的就業困難人員人數。公益性崗位是指政府作為出資主體，扶持或通過社會籌集資金開發的，以安置就業困難人員為主，符合社會公共利益需要的服務性崗位和協助管理崗位

殘疾人：有就業能力和就業愿望，進行失業登記的持有《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮人員。

農村勞動力轉移就業：指年初至報告期末本地農村勞動力新增轉移到戶籍所在地縣域以外依法從事二、三產業生產經營或其他社會經濟活動、且以工資性收入為主要收入來源的人數。

有組織轉移就業：指年初至報告期末農村勞動力經公共就業服務機構或社會力量辦職業中介機構成建制外出務工，或通過政府、各類職業中介機構提供的就業信息以及通過報紙、電視、廣播等刊登的就業信息到戶籍所在地縣域以外依法從事二、三產業生產經營或其他經濟活動、且以工資收入為主要來源的勞動力空間流動就業的一種形式。

向省外轉移就業：農村勞動力向省外轉移就業的人員

城鎮登記失業人員：指有就業愿望、有勞動能力,年滿16周歲，從各類學校畢業、肄業后未就業的；從各類用人單位就業轉失業的；私營企業主、個體工商戶停止經營或靈活就業人員失業的；農民工在本市常住地就業6個月以上失業的；承包土地被征用，符合當地規定條件的；軍人退出現役且未納入國家統一安置的；刑滿釋放、假釋、監外執行或解除勞動教養的；其他經縣級以上人力資源和社會保障行政部門認定的失業人員,在戶口所在地就業主管部門辦理失業信息登記

期末從業人員總數：指截止報告期末，轄區內城鎮勞動年齡人口中就業人員及離崗職工總數，不包括聘用的離退休人員，臺、港、澳和外籍人員及使用的農村勞動力。數據來源為同級統計部門和工商管理部門的同期統計數據：(1)統計部門對單位從業人員和勞動報酬情況的統計中，扣除使用的農村勞動力、聘用的離退休人員、聘用的臺港澳人員和外籍人員之后的單位從業人員數及離開本單位仍保留勞動關系的職工人數；(2)工商管理部門對私營企業情況統計中的城鎮投資人數、城鎮雇工人數及對個體工商戶情況統計中的城鎮從業人員數。

第二篇：就業數據統計

重要通知，大家注意一下，由于畢業生系統有變動，從本月起需要即時更新和錄入大家的就業信息，已經簽訂了三方協議/勞動合同/實習合同的同學或者工作單位基本確定了的同學請將以下信息發給我：

1.工作單位名稱（準確名稱）

2.單位性質

3.單位所屬行業

4.單位所在地（省 市 區/縣）

5.單位組織機構代碼（合同上應該有填寫，如果沒有填寫的，可以在網上查詢到）

6.工作職位類別

另外請注意：已經交了三方協議的同學就不需要再發信息給我了，本次統計截止到明天（4月24日）下午5點，之后如果大家在5月返校之前有簽訂了工作就及時把前面幾條需要統計的信息發給我，本次統計的就業數據只是上報需要，并不直接涉及到畢業派遣，畢業考試期間會再統計一次，并且會專門集中講解。

以上有三項信息給大家列了選項，為了便于統計，發給我時只需要發所選那項的前兩個字，關于單位如果有自己不清楚的地方多問一問，也可以在網上查一下，盡量報給報的信息準確。

第三篇：勞動合同(就業統計)

勞動合同

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

（一）甲乙雙方約定有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

二、工作內容及工作地點

（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、勞動報酬

按規定執行

四、社會保險和福利

雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

五、其他

（一）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

公章 簽名日期： 簽章日期：

第四篇：就業統計專題研究報告

XXX地區就業統計專題研究報告

根據自治區就業處《關于開展就業統計專題研究的函》要求，為完善就業失業統計制度，進一步做好就業統計工作特別是城鎮新增就業和城鎮登記失業率等數據的統計口徑和采集方法，我地區經廣泛征求縣市基層意見，現將相關數據的統計口徑和采集方法等總結如下：

一、兩項統計的統計口徑和數據采集方法。

（一）關于城鎮新增就業統計口徑

1、城鎮新增就業中的“城鎮”，我地區在統計中統一按照XXX城鎮戶籍就業人數做統計，但是每年行政機關事業單位外地戶籍考錄人員也在統計范圍內。根據近兩年從中央到地區的“就業是民生之本”、“促進就業就是穩定之基”等等相關工作要求，就業已經到了一個全民關注的階段，而從中央到自治區級地區各個領域來調研和了解相關就業數據的內容和形式來說，“城鎮”可以將原有的“本地區城鎮戶籍”放寬到“本地城鎮區域內就業人數”更加合理。

2、靈活就業根據縣市上報數據中，除了簽訂勞動合同的、黨政、事業單位穩定就業的以外，統稱靈活就業；公益性崗位統計按照各縣市當年新安置并簽訂勞動合同的人數為準。

3、關于自然減員的統計口徑是：黨政機關、企業、事業單位退休及死亡人員之和。

4.在城鎮新增就業統計中，沒有一名勞動者在一年內多

次就業而被重復統計的情況。因為縣級做報表時，首先把各鄉鎮提供的就業人員花名冊匯總到同一張表格上，每次都經過篩選，這樣可以有效避免重復統計。

5.關于城鎮新增就業統計中沒有具體細化指標，但城鎮累計新就業人數有細分指標，因為城鎮累計新就業人數和五張就業月報表的數字一致，可以從這五張就業月報表里得到細分指標。

（二）關于城鎮新增就業數據采集方法

1.關于城鎮累計新就業人數，采取縣級上報方式，縣級數據主要采集：公益性崗位人員，實名登記大中專畢業生，機關事業單位招聘人員和鄉鎮（街辦）勞動保障事務所上報的數據。其中基層勞保所上報的數據一般是勞保所工作人員在本鄉鎮區域調查當地的經商人員、除公益性崗位以外的臨時工和外來打工人員。

2.關于靈活就業人數的采集方法：主要是到人社局申請靈活就業社保補貼的人和鄉鎮（街道）勞動保障事務所調查的靈活就業人員。鄉鎮（街道）勞保所調查的靈活就業人員主要是在商店、餐廳等場所就業的和在各巴扎臨時擺攤的城鎮戶籍人員。

3.關于自然減員人數數據的采集方法，主要是向人社局工資科的具體負責同志要的黨政機關、企、事業單位退休死亡的人數。

4.我地區級在匯總縣市報送數據時，只對數據的合理性和表欄平衡及表間平衡關系做審核并反饋縣市修改。縣級部

門在匯總各鄉鎮報送的城鎮新增數據后，對基層上報數據進行修正，具體做法是：把各鄉鎮上報的就業人員花名冊匯總到同一張電子表格上，每次都經過篩選，這樣可以有效避免一名勞動者被多個鄉鎮同時統計或被一個鄉鎮多次統計的麻煩。

5.縣級在開展檢驗校核城鎮新增就業人數情況：通過排序、篩選等方法，排除重復就業的問題。

（三）關于城鎮登記失業率的統計口徑和數據采集方法：

1.城鎮失業人員的統計口徑，在實際工作中不包含在本地穩定就業6個月以上的農村進城務工人員，但包括外地戶籍人員在本地辦理就業失業登記證的人員。

2.城鎮失業人員在鄉鎮（街辦）勞動保障事務所和縣（市）人社局辦理就業失業登記證處可以自由登記。

3.城鎮從業人口是以統計局提供的單位就業人數和工商局部門提供的從業人員數字相加為準，一般情況下每年采集一次。

二、兩項統計中存在的主要問題和困難

（一）城鎮新增就業統計

2014年我地區就業任務較往年增加了4000人，而我地區城鎮人口有限，較其他地州相比偏少。如果按照城鎮區域內就業人員統計，數據采集單靠人社部門力量又難以落實，特別是鄉鎮（街道）勞動保障事務所干部，他們大多為少數民族干部，業務素質不高，而且不光負責就業這一項業務，工作任務繁重，不能較好的完成就業相關數據的統計。因此依靠基層勞動保障事務所提供數據，數據的準確性很低。

（二）城鎮登記失業率統計

由于統計部門每年數據出臺比較晚，直接影響了期末從業人員的及時更新。中央、自治區以及地區級發改等部門在調研我地區就業工作中，經常需要我們人社部門提供全地區失業人數（包括城鎮和農村的）以及失業率。而我們提供的城鎮登記失業人員和城鎮登記失業率，不符合他們的數據需求。城鎮登記失業人員和城鎮登記失業率的統計意義并不大。無法真實反映轄區內就業、失業情況。

三、完善兩項統計的意見和建議(一)城鎮新增就業統計

建議將“城鎮新增就業”、“失業人員”“失業率”等數據統計擴大到區域內所有新增就業人員、失業人員，而這兩項數據最好由地區行署統計部門統計，由相關部門組成成員單位。人社部門提供機關、事業單位新增就業人數，教育部門提供教育部門新增就業人員數據，工商部門提供所有工商戶新增就業人數，經信委提供所有企業新增用工人數。各成員單位數據之和形成區域內“城鎮新增就業”。

（二）《城鎮失業人員情況月報表》這張表的月報和季報中個別指標不一致，建議把月報表和季報表設計成統一指標的，便于統計和統一數據。

2013年以來各級、各部門相關就業工作的來和調研組，在采集就業相關數據時，經常性需要人社部門提供不同年齡

段就業情況（包括城鎮、農村），以及他們的學歷等數據。根據我地區維護社會穩定任務繁重的現狀，各級領導在關注就業的同時，特別關注城鄉80、90人員的就業情況，而我們的報表上無法反映出以上數據。能否請自治區人社廳根據新疆特殊區域，現今所關心的就業群體，出臺新的就業統計指標。

四、關于改進其他就業統計表的意見建議

（一）根據當前我國經濟社會發展情況，建議出臺符合我國國情和不同區域情況、制定出可以反映區域就業情況的數據統計報表。如今就業統計報表太多、太繁瑣，部分報表內容單靠人社部門無法做到全面、詳細、準確的數據。而且XXX地區基層干部中大多為少數民族，基層干部業務工作繁重，對于數據指標理解往往一知半解，因此對統計數據的準確性和可參考性大打折扣。

建議：減少報表，有針對性的出臺就業報表。分部門統計，不要一說就業就找人社部門，但也有很多數據我們無法掌握！人社部門只統計我們相關業務范圍內的數據，如今的各種相關就業統計數據太多，基層工作人員少工作任務重，有時數據要的急，基層只能是有的就報，沒有的大概報，地區也只能匯總上報！

（三）對于《特殊人群、重點人員職業技能培訓情況統計表》、《特殊人群、重點人員就業失業情況統計表》、《危安類服刑在教、刑釋解教人員就業失業情況統計表》、《危安類服刑在教、刑釋解教人員職業技能培訓情況統計表》四張報

表，公安、司法機關出于保密要求，不給我們提供具體人員就業、失業情況，因此上報數據也不夠準確。能否直接由相關業務部門報該項數據。

XXX地區人力資源和社會保障局 2014年5月19日

第五篇：統計專業就業情況調查報告

統計專業就業情況調查報告

統計專業培養具有良好的教學或數學與經濟學素養，掌握統計學的基本理論和方法，具有較好的科學素養，能熟 練地運用計算機分析數據，能在企事業單位和經濟、金融和管理部門從事統計調查、統計信息管理、數量分析、市場研究、質量控制以及高新技術產品開發、研究、應用和管理工作，或在科研教育部門從事研究和教學工作的高級專門人才。

本專業主要到企業、事業單位和經濟、管理部門從事統計調查、統計信息管理、數量分析等開發、應用和管理工作，或在科研、教育部門從事研究和教學工作。具體來講，主要有升學（攻讀博士學位）；出國留學；金融和保險部門；投資、證券及社會保障機構；市場調研、咨詢及信息產業部門；國家統計部門；各類公司等就業途徑。

統計學專業研究生要發展，還是考慮往財稅、金融等領域突破，考CPA、精算師等，到銀行、會計事務所、保險公司等機構工作。因為單純的統計是沒什么工作好做的，需要和其他的工作（專業）相結合。

近幾年來該專業畢業生的就業狀況很不好，就業率僅30—40%。而且就業范圍比較單一，收入也不高。加之國家擴大專業的招生量，每年畢業的學生也在逐漸增大，就業的趨勢越來越嚴峻。本專業是研究現象總體數量關系的方法論科學，這種現象包括社會現象和自然現象，因而，就業范圍很單一，或者到國家政府的各級統計局工作，或者到各高校的 統計系做教師。雖然統計專業在社會主義條件下發展很迅速，包括的內容也很繁雜，但統計學專業的畢業生的就業需求卻不太理想，人才需求情況是“供大于求”，統計學專業畢業的學生主要從事人口數量、土地數量、財富、國民生產總值、軍事等方面的統計工作。

目前國家由于人才的增長率較高，已經打破了以 往的“統一分配”，而改為“雙向選擇、自主擇業。”統計學專業也是一樣，這種比較靈活的就業政策，給了大學生選擇的機會，可以根據自己的條件和志趣，自主 地擇業。但這也有一個弊端，就是有人要失業。因而也無形中增加了擇業的競爭壓力。統計學專業畢業的學生就業形勢很嚴峻，社會需求量接近于飽和狀態。

普遍來看，統計專業就業面不寬，畢竟是二級科目，但是找工作在很多領域都可以用到，比如可以在會計行業或者在資料管理方面，比如在公司里負責有關

數據的處理和分析。一般性統計工作者——大到進行客觀分析，小到微觀企業統計；經濟咨詢師——為企事業單位等作咨詢、調研等有關經濟分析工作；市場調查與分析專家——進行項目評估及分析。整體而言，如果英語比較好，統計分析能力強，并且具備一定的社會實踐經驗，能夠進入跨國公司與大牌咨詢公司，薪酬會非常高。如果沒有這方面的優勢，薪酬會比較一般，北京、上海、深圳等一線城市，普遍薪酬在3000、4000左右。

總之，在就業時要從自身條件出發，客觀地評價估計自己，在經歷了大學四年的學習之后，要用成熟、穩重、自信的風貌出現在人們面前，另外，現在的大學生也不要總拘泥于選擇大城市、大單位，總注意個人 收入，工作環境，要多考慮一下偏遠的地區，多注意一下西部的開發，多關注中國的不發達卻需要人才的地方。

近幾年由于中國的對外開放，許多行業 都發展起來，特別是沿海一帶的城市，像廣州、深圳、大連等，這些地方隨著其它行業的大發展，統計學的應用也隨之發展起來，對該專業人才的需求相對其它中小 城市也多一些，但由于人口密集。人才眾多，就業壓力更大。所以，該專業畢業的學生一定要用長遠的目光看問題，要慎重考慮。