第一篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定

《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》

第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和廉政意識(shí)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于全省各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體、事業(yè)單位中的工作人員（含工勤人員）。

國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條 各級(jí)機(jī)關(guān)的工作人員不得有下列行為：

（一）上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等；

（二）工作中刁難或以粗暴方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象；

（三）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項(xiàng)無(wú)正當(dāng)理由拒絕受理、頂著不辦或超過(guò)規(guī)定時(shí)限辦結(jié)；

（四）工作日中餐飲酒；

（五）擅自離開(kāi)工作崗位、曠工或者因公（私）外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸；

（六）索取、收受服務(wù)對(duì)象財(cái)物，或者接受服務(wù)對(duì)象提供的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游活動(dòng)，或者在服務(wù)對(duì)象處報(bào)銷費(fèi)用；

（七）酒后駕車；

（八）其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象的行為。第四條 有本規(guī)定第三條第（一）至

（五）項(xiàng)和第（八）項(xiàng)所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令書(shū)面檢查、誡勉談話處理；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)道歉、調(diào)離崗位、停職檢查處理；情節(jié)嚴(yán)重的，引咎辭職或給予責(zé)令辭職、免職、降職、辭退處理。涉嫌違紀(jì)的，給予紀(jì)律處分。

有本規(guī)定第三條第（六）和

（七）項(xiàng)所列情形之一的，一律先行免職，再視情依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律責(zé)任。

本規(guī)定第三條第（四）項(xiàng)所列情形，不包括涉省外或重要招商引資項(xiàng)目洽談活動(dòng)的公務(wù)接待。

組織處理和紀(jì)律處分可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。第五條 引咎辭職和受到通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)道歉、調(diào)離崗位、停職檢查、責(zé)令辭職、免職、降職處理的，當(dāng)年年度考核不得定為稱職以上等次。

受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。同時(shí)受到組織處理和紀(jì)律處分的，按影響期較長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

引咎辭職和受到調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職處理的，影響期滿后擬重新任用的，除按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)外，在作出決定前還應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)組織人事部門的同意。

第六條 各機(jī)關(guān)單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)違反本規(guī)定行為的，應(yīng)及時(shí)予以糾正、處理。

各機(jī)關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、組織人事部門和機(jī)關(guān)黨委（黨總支、黨支部）具體負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

第七條 各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門、黨的直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)（作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況進(jìn)行督促、指導(dǎo)和監(jiān)督，不定期地進(jìn)行巡查。巡查時(shí)可視情邀請(qǐng)新聞媒體、“兩代表一委員”或其他監(jiān)督人員一同參加。

第八條 對(duì)違反本規(guī)定，造成重大損失或惡劣影響的，在追究直接責(zé)任人員責(zé)任的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

第九條 本規(guī)定由中共湖南省紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共湖南省委組織部、中共湖南省直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、湖南省監(jiān)察廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。各地各部門各單位可根據(jù)本規(guī)定結(jié)合實(shí)際建立健全工作紀(jì)律。

第二篇：新建鄉(xiāng)嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)試題

新建鄉(xiāng)嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)試題

姓名：得分

一、選擇題。（每題10分，共40分。）

1、省紀(jì)委等五部門制定《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》目的是（）

A.深入推進(jìn)省委、省政府關(guān)于“穩(wěn)增長(zhǎng)、促和諧”決策部署的貫徹落實(shí)。

B.進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和廉政意識(shí)。

C.改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員良好形象。

D.密切黨群干群關(guān)系。

2、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》的適用對(duì)象是（）

A.全省各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)的工作人員（含工勤人員）。

B.全省各級(jí)審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員（含工勤人員）。

C.全省各級(jí)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中的工作人員（含工勤人員）。

3、各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員出現(xiàn)以下（）項(xiàng)情形的，一律先行免職，再視情依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律責(zé)任。

A.上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等。

B.工作中刁難或以粗暴方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象。

C.對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項(xiàng)無(wú)正當(dāng)理由拒絕受理、頂著不辦或超過(guò)規(guī)定時(shí)限辦結(jié)。

D.工作日中餐飲酒。

E.擅自離開(kāi)工作崗位、曠工或者因公（私）外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸。

F.索取、收受服務(wù)對(duì)象財(cái)物，或者接受服務(wù)對(duì)象提供的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅

游活動(dòng)，或者在服務(wù)對(duì)象處報(bào)銷費(fèi)用。

G.酒后駕車。

H.其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象的行為。

4、各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員違反《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》的，可以視情節(jié)輕重分別（）

A.給予批評(píng)教育、責(zé)令書(shū)面檢查、誡勉談話處理。

B.給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)道歉、調(diào)離崗位、停職檢查處理。

C.給予引咎辭職或給予責(zé)令辭職、免職、降職、辭退處理。

D.涉嫌違紀(jì)的，給予紀(jì)律處分。

二、簡(jiǎn)答題。

1、請(qǐng)簡(jiǎn)述縣委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》中公職人員“五條禁令”主要內(nèi)容。（20分）

2、在你身邊曾發(fā)生過(guò)哪些違反省紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》和縣委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的人和事？請(qǐng)舉例說(shuō)明并提出處理意見(jiàn)。（20分）并對(duì)紀(jì)委如何監(jiān)督干部職工遵守兩個(gè)《規(guī)定》提出合理建議。（20分）

第三篇：北碚區(qū)地稅局采取五項(xiàng)措施嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

瀘縣地稅局采取五項(xiàng)措施嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)瀘縣地稅局采取五項(xiàng)措施，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開(kāi)展，樹(shù)立良好的地稅干部隊(duì)伍形象。

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)、紀(jì)律和行政效能建設(shè)等各個(gè)方面文件規(guī)定，保證學(xué)習(xí)的時(shí)間、質(zhì)量和效果，使學(xué)習(xí)具有針對(duì)性和實(shí)效性。

二、抓教育，強(qiáng)化大局意識(shí)。一是根據(jù)干部職工的現(xiàn)實(shí)思想和工作狀況，定期開(kāi)展思想政治教育和稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干部職工的政治理論水平和稅收工作能力；二是加強(qiáng)干部職工的履職能力教育，增強(qiáng)全局觀念，教育干部職工在日常稅收工作中嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策法規(guī)，嚴(yán)格按法定程序和法定權(quán)限辦稅，辦理各種涉稅業(yè)務(wù)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、公正和合法。

三、抓紀(jì)律，強(qiáng)化廉政意識(shí)。一是嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)車輛管理辦法》，避免公車私用和超標(biāo)用車，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律水平；二是落實(shí)《廉潔自律若干規(guī)定》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)法律法規(guī)的權(quán)威，不得擅自以任何借口隨意變通稅收政策法規(guī)，不得利用職務(wù)上的影響和工作便利收受納稅人的禮品、禮金和有價(jià)證劵；三是認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，提高干部職工廉潔勤政、求真務(wù)實(shí)和執(zhí)

政為民的思想觀念。

四、抓監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是嚴(yán)明工作紀(jì)律，狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格上下班考勤制度管理；二是開(kāi)展明查暗訪，搞好問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)干部職工的服務(wù)態(tài)度、辦稅效率、依法行政和廉潔自律等各個(gè)方面進(jìn)行面對(duì)面和背對(duì)背測(cè)評(píng)，促進(jìn)干部職工作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

五、抓落實(shí)，強(qiáng)化追究意識(shí)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工故意刁難納稅人、推諉、扯皮、拖拉、延誤應(yīng)辦事項(xiàng)、服務(wù)態(tài)度惡劣、遲到、早退、曠工和利用工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、炒股票等與工作無(wú)關(guān)的突出問(wèn)題，及時(shí)予以過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。

第四篇：嚴(yán)明紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)（模版）

嚴(yán)明紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)

——作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)心得體會(huì)

近期，按照局機(jī)關(guān)統(tǒng)一布署，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話，領(lǐng)會(huì)了文件精神。在這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中，要認(rèn)真剖析檢查存在的問(wèn)題，及時(shí)整改，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

一、弘揚(yáng)正氣，改進(jìn)作風(fēng)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。形成良好的思想作風(fēng)需要增強(qiáng)政治意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到信念堅(jiān)定、志存高遠(yuǎn)，并把理想與腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一起來(lái)；增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，用創(chuàng)新的方法破解發(fā)展中的難題，用勇于爭(zhēng)先的精神開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住學(xué)風(fēng)這個(gè)基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人完善自我、提升境界的必由之路，是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)風(fēng)問(wèn)題實(shí)質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實(shí)際的問(wèn)題。形成良好的學(xué)風(fēng)，就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動(dòng)力，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、歷史等知識(shí)，深入研究科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識(shí)水平；就是要學(xué)以致用，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，高度重視對(duì)分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的研究，努

1力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施以及解決問(wèn)題的能力。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來(lái)。始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)、勇于開(kāi)拓；求真務(wù)實(shí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)工作制度和機(jī)制，對(duì)既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核。

二、認(rèn)真查擺，落實(shí)整改

1、在政治理論學(xué)習(xí)方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動(dòng)學(xué)習(xí)精神不夠，工作閑時(shí)就多學(xué)點(diǎn)，工作一忙時(shí)就放松了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，規(guī)劃不夠明確，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著實(shí)用主義思想，由于學(xué)的不夠好，不夠深入，導(dǎo)致思想意識(shí)方面達(dá)不到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求。

2、領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。

3、方法有待改進(jìn)。由于自已主觀上想干好工作，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。在以后的工作中，應(yīng)注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效。

三、努力方向

1、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識(shí)及組織管理知識(shí)，用學(xué)習(xí)的成果為園林建設(shè)事業(yè)服務(wù)。

2、真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)克服脫離實(shí)際，形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。

3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、侵害他人利益等錯(cuò)誤行為。

4、自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

5、生活作風(fēng)正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

通過(guò)此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，力求自身的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、法紀(jì)觀念有明顯增強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平有明顯提高，從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案1

長(zhǎng)沙市**區(qū)*****（單位）

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建

設(shè)的實(shí) 施 方 案

街道內(nèi)設(shè)各辦，全體干部職工：

為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為，提升服務(wù)水平，提高工作效率，樹(shù)立街道機(jī)關(guān)工作人員勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象，根據(jù)**********精神，現(xiàn)對(duì)有關(guān)工作紀(jì)律、制度重申如下：

1.嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作時(shí)間和紀(jì)律，嚴(yán)禁上下班遲到、早退，嚴(yán)禁擅自離開(kāi)工作崗位、曠工或者因公（私）外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，嚴(yán)格考勤制度；

2.嚴(yán)禁上班時(shí)間無(wú)故脫崗、隨意串崗、扎堆閑聊、衣冠不整；

3.嚴(yán)禁工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事，如：玩電腦游戲、炒股、上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、聽(tīng)音樂(lè)、看小說(shuō)、看影視劇及體育賽事、出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等；

4.根據(jù)區(qū)紀(jì)委開(kāi)展“兩清兩建”（全面清理電腦硬盤、全天清理工作崗位，建機(jī)制、建臺(tái)帳）的工作部署，即日起辦公用電腦一律禁止下載安裝與工作無(wú)關(guān)的炒股、游戲、購(gòu)物、聊天、影視等非公務(wù)用軟件，已安裝非公務(wù)用軟件的辦公用電腦必須在*月*日前全部予以卸載；

5.嚴(yán)禁工作中刁難或以粗暴方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象；

6.嚴(yán)禁工作日中餐飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁打牌賭博；

7.嚴(yán)格禁止公車私用；

8.公務(wù)接待，辦公用品、辦公室日用品采購(gòu)，機(jī)動(dòng)車維修等一律實(shí)行事先申報(bào)制，未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)，一律不予報(bào)銷；

9.嚴(yán)格值班制度，值班人員要履職盡責(zé)，不得擅離崗位，要保證電話暢通，及時(shí)妥善處理各類上訪投訴和突發(fā)事件，認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄；

10.嚴(yán)禁其他違反工作紀(jì)律、影響街道形象的行為。全體機(jī)關(guān)工作人咒必須全面提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺(jué)性，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和工作紀(jì)律。各辦負(fù)責(zé)人要嚴(yán)于律已，率先垂范，在執(zhí)行制度上、在自身言行上起模范帶頭作用。紀(jì)工委將不定期進(jìn)行督查，對(duì)違反上述規(guī)定的行為，一律依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)處理。

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