第一篇：部門經(jīng)理如何嚴明紀律

部門經(jīng)理如何嚴明紀律

什么是紀律紀律實際上是一套標準和規(guī)范，是為了鼓勵員工達到工作的預定標準，紀律也是條條框框，規(guī)范和限制員工的行為。紀律不是部門經(jīng)理顯示權威和權力的工具，紀律中包含很多訓練的成分，可以訓練員工養(yǎng)成良好的工作習慣和個人修養(yǎng)。多數(shù)人違反紀律的原因并不是知法犯法，而是不能調(diào)整和適應這種方式。用紀律去懲罰員工，紀律所起的作用是消極的，通過建設性的批評或者討論，讓員工按照要求和希望去做，紀律就變成積極的因素。1.燙爐原則所謂燙爐原則就是說紀律就像一個很燙的爐子放在那里，只要你碰到這個爐子（違反紀律），就會嘗到它的厲害。紀律遵循的四項原則分別是：（1）預先警告原則一個很燙的爐子放在那兒，熱氣騰騰的警告人不要碰它，碰它就會被燙到，紀律也有預先警告的作用。（2）即時原則只要摸一下燙爐，馬上就會被燙到，如果觸犯紀律，馬上就會被紀律所反擊，這就是即時原則。（3）一致性原則爐子很燙，今天摸會被燙到，明天摸也會被燙到，不管什么時候摸都會被燙到，而不管什么時候觸犯紀律，都會被紀律懲罰。（4）公正性原則不管男女老少，高矮胖瘦，只要摸燙爐，都會被燙到，紀律也是一樣，對任何人都是公正的。2.違紀員工的處理對待違紀的員工有幾個步驟可以遵循：（1）首先去明確事實，弄清楚員工到底違反了什么紀律；（2）給員工一個機會對違紀行為做出解釋，大部分員工不會痛快地承認自己的違紀行為；（3）要求員工站在你的立場想一想，然后提出解決方案；（4）確定解決方案或補救計劃；（5）對違紀的員工進行相應的懲罰，懲罰不一定非要是經(jīng)濟性的，其他形式的懲罰方法如口頭警告、書面警告等等都不失為一種好方法；（6）檢查補救計劃的執(zhí)行。

第二篇：為嚴明紀律

為嚴明紀律，獎勵先進，鞭策落后，充分調(diào)動員工工作積極性；對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主，經(jīng)濟獎懲為輔的原則，制定本制度。一：獎勵種類

口頭表揚、加分獎勵（一分等同現(xiàn)金五元）、通報表揚、嘉獎（同時獎勵現(xiàn)金300元和獎分60分）、記大功（同時獎勵現(xiàn)金500元和獎分100分）、晉薪晉級。

獎勵辦法

1、積極提出合理化建議并為公司所采納，予以建議獎，獎勵6—20分（同時給予相應的現(xiàn)金獎勵）；

2、有效地防止公司或顧客財產(chǎn)失竊或拾金不昧的員工，經(jīng)調(diào)查屬實的給予獎勵10—20分（同時給予相應的現(xiàn)金獎勵）；

3、看房DJ和管家當天拿小費（管家一間房拿200元或以上，DJ拿400元或以上），每多一百獎勵多一分（此分僅作為加分依據(jù)不作獎勵現(xiàn)金）；

4、品行端正、工作勤奮，能適時完成重大或特殊任務；服務熱情，為公司樹立良好形象，屢次（2次以上）有具體事實者；從事某一崗位或某一項目艱苦工作成績突出者；給予嘉獎300元現(xiàn)金（同時給予相應的加分獎勵）；

5、節(jié)約成本方面有突出貢獻者；遇災難事故勇于負責、奮不顧身，做出成績者；檢舉損害公司較大利益者；維護公司重大利益，避免重大損失者；有其他突出成績或重大貢獻者；予以記大功獎勵現(xiàn)金500元現(xiàn)金（同時給予相應的加分獎勵）；

6、對本職崗位表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)異，一年內(nèi)記兩次大功者；帶領員工完成各項工作任務，對公司做出突出貢獻者；給予晉薪晉級；

7、上述條款未涉及到的但有積極意義的情形，經(jīng)調(diào)查屬實，公司將視情況給予靈活獎勵（方法有加分、獎勵現(xiàn)金、升值、深造去外地旅游考察、學習等）。

二：處罰種類

口頭警告、罰款、扣分罰款、停崗、降級處理、辭退、追責。

處罰辦法 A、考勤類

1、遲到：在例隊或集合后點名開始時未到者記遲到，遲到一次罰款50元并記紀律單一張，扣十分；

2、早退：在未通知下班或可以自由安排活動之前私自離開，不經(jīng)直接上司批準，在集合點到時不在者計早退，早退一次罰款50元，計紀律單一張，扣十分；

3、曠工：未經(jīng)直接上司批準沒來公司上崗，遲到或早退半小時以上記曠工，曠工一次計紀律單一張，扣四十分，月累計兩次或連續(xù)兩天曠工計自動離職。

4、調(diào)假：每人每月有一次申請調(diào)假，但需提前一天提出，直屬上級批準后才可調(diào)休，違者按曠工計；

5、病假：因身體不適或生病不能來公司上班的，在部門早班例會前打電話向直屬上司申請，待批準后可上班回來時補辦病假手續(xù)（病假單、正規(guī)醫(yī)院病歷表、藥費單50元以上），缺一不可，否則將視為曠工處理；

6、事假：凡請事假必須本人至少提前一天持申請單征得直屬上司的批準，三天或以上需行政經(jīng)理批準，七天或以上需行政副總或總經(jīng)理批準，簽字后辦完手續(xù)方可休假，事假一次扣罰100元（有薪者請事假幾天多扣一天工資，由部門負責人考勤上跟進），由部門直屬上司對其開具罰款單；

7、請假程序：首先到部門主管處申請，待同意后填寫相應假單，按標準簽名后，帶齊相應單據(jù)交由人事部簽名備檔，拿回一聯(lián)交由直屬上司做考勤記錄。要交罰款的需將罰款交至收銀臺后拿回一聯(lián)交由直屬上司備檔。

8、辭退：公司有權辭退任何不符合公司發(fā)展需要的人員，人員辭退后其工資按標準發(fā)放，有保證金的給予退回；

9、自動離職：不按程序辭工或月累計曠工兩次、連續(xù)兩天曠工按自動離職處理，公司不發(fā)放任何補償、工資及保證金；

10、追責：嚴重違反公司規(guī)章或國家法律法規(guī)者，給公司或顧客造成一定或嚴重損失者，公司將立即辭退此員工并有追究其責任的權利或扭送至公安機關的權利。

B、罰單類型

因管理需要，現(xiàn)將樓面部罰單分兩類，為罰款單和紀律單。

1、罰款單：注重罰款為主，以罰款達到警告的目的，一般衛(wèi)生方面及事假單（無薪者）處理的計罰款單，不計行政處罰記錄及扣分；

2、紀律單：違反公司各種行為規(guī)范或各項規(guī)章制度，主要以記過為重點，兼以罰款扣分，月累計三張紀律單將視其平時行為表現(xiàn)處以停崗停薪七天至辭退處理，月統(tǒng)計部門內(nèi)紀律分最低者將給予直接辭退（紀律分一分等于五元人民幣，紀律單與積分同時進行）。

第三篇：嚴明政治紀律

嚴明政治紀律、政治規(guī)矩學習教育活動自查材料

通過我局嚴明政治紀律和政治規(guī)矩集中學習教育，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神及習總書記系列講話精神，認真閱讀了上級各種文件匯編及局機關規(guī)章制度匯編,本人切實感覺到“嚴紀律、守規(guī)矩”對每一名工作人員的重要性。此次學習教育，使我深刻領會到政治紀律和政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和基本要求，對照檢查個人思想和工作，找出存在的突出問題和差距，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、牢固樹立政治紀律和政治規(guī)矩的思想意識

守紀律講規(guī)矩，要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發(fā)揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把精力投入到工作中來。

二、樹立正確的價值觀，立足崗位做好本職工作。

作為一名普通的工作人員，要樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，不斷加強自身修養(yǎng)，始終保持頭腦“清醒”要做到慎始、慎微、慎獨、慎行，管好自己，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。以高度的責任感履行自已崗位上的職責，服從安排，踏踏實實做好本職工作。

三、要有敬畏意識。

一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，就會闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。敬畏意識產(chǎn)生做好本職工作的動力，不產(chǎn)生怨氣，以高度責任感，飽滿的熱情投入到工作中。

四、自覺遵守局機關規(guī)章制度

時刻把嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩記在心頭，嚴格遵守局機關各項規(guī)章制度。“無以規(guī)矩，不成方圓”，作為一名工作人員要自覺遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度等，繼承和發(fā)揮中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高業(yè)務工作能力，練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習，在工作中應該自覺嚴格按規(guī)矩辦事，按紀律辦事，時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，使守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，成為一種行為自覺。

第四篇：部門經(jīng)理會議紀律

有關于新出臺的部分樂捐條例總字【2011】第071101號

一、部門經(jīng)理會議紀律的樂捐條例：

1、每周一早上9：30分鐘準時召開部門經(jīng)理會議，需參加會議成員不得

遲到。

2、會議中，電話調(diào)為靜音或振動。

3、部門經(jīng)理不得無故不參加會議。若有特殊情況，提前一天向陳副總請 假。

如有違反以上條列的一次樂捐100元，違反同樣錯誤的第二次樂捐200元，以此類推。

二、有關于《成功之師》保管的樂捐條例：

前言：為了共同進步，如何管理好自己，計劃好自己的工作和生活等。麥總已經(jīng)向各部門經(jīng)理頒發(fā)《成功之師》工作日志，以便于大家學習和工作。為了加強《成功之師》工作日志的保管和認真的使用，特定以下條例。

1、《成功之師》不得損壞或遺失。有損壞現(xiàn)象樂捐200元，有遺失的樂捐500元。

2、麥總檢查中，沒有認真使用的，檢查一次不合格的樂捐200元。

三、有關于“企業(yè)愿景”、“企業(yè)使命”和“企業(yè)口號” 各部門推廣的樂捐條例：

1、各部門經(jīng)理必須組織本部門的所有員工學習公司提出的“企業(yè)愿景”、“企業(yè)使命”和“企業(yè)口號”，在總經(jīng)辦行政助理監(jiān)督下，發(fā)現(xiàn)有在職員工不會的，一人次該部門經(jīng)理樂捐100元。

2、各部門列會時，要求會前必喊“企業(yè)愿景”和“企業(yè)使命”，會后必喊“企業(yè)口號”，如違反，一次部門經(jīng)理樂捐100元。

四、以上樂捐的資金由陳副總保管，作為部門經(jīng)理日后活動資金。以上條例于2011年07月15日開始執(zhí)行。

總經(jīng)理簽字：_________________

總經(jīng)辦2011年07月14日

第五篇：嚴明紀律

發(fā)帖網(wǎng)站：新華網(wǎng) 反腐倡廉論壇

發(fā)帖人：中國凡客注冊名：happyycxx登錄密碼：1978030

1發(fā)帖名稱：嚴明紀律 加強監(jiān)督 完成神圣職責發(fā)帖時間：2011年1月24日

運城市夏縣紀委宣教室

嚴明紀律 加強監(jiān)督 完成神圣職責

小議貫徹落實十七屆中央紀委六次全會精神

“嚴明黨的政治紀律，加強監(jiān)督檢查，保證黨的十七屆五中全會精神和中央重大決策部署的貫徹落實。”這是紀檢監(jiān)察機關的重要職責，是紀檢監(jiān)察機關圍繞中心、服務大局的具體體現(xiàn)。十七屆中央紀委六次全會部署今年任務時，對這項長期性、基礎性工作提出新的更高要求。

開展對中央關于推動科學發(fā)展重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，對中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，對汶川特大地震、玉樹強烈地震、舟曲特大山洪泥石流等抗災救災和災后恢復重建工作的監(jiān)督檢查，對中央關于維護民族團結和社會穩(wěn)定決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，對“廉潔辦奧運”、“廉潔辦世博”、“廉潔辦亞運”等重大活動的監(jiān)督檢查……近年來，我們堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放到黨和國家工作大局中來思

考、謀劃、部署和推進，對黨和國家的重大決策、重要工作、重大活動、重大事件及時跟進、積極參與，各項服務、監(jiān)督、-1-

保障工作抓早抓緊抓實，有力促進了中央重大決策部署的貫徹落實，確保了中央政令暢通，得到了中央的充分肯定和社會各界的好評。

實踐證明，加強對中央重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，有利于維護中央權威，確保中央政令暢通；有利于監(jiān)督關口前移，減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生；有利于充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的職能作用，在實踐中鍛煉和考驗紀檢監(jiān)察干

部。當前，我國正站在新的起點上向前邁進。推進科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，這是關系國民經(jīng)濟全局緊迫而重大的戰(zhàn)略任務，是我國經(jīng)濟社會領域的一場深刻變革，是對我們黨執(zhí)政能力的又一次重大考驗。紀檢監(jiān)察工作作為黨和國家工作的重要組成部分，要進一步總結經(jīng)驗，繼續(xù)用好監(jiān)督檢查這個“銳利武器”，自覺融入大局、服務大局、促進大局，這樣才能確保反腐倡廉建設找準目標定位、打開工作思路、明確主攻方向，才能牢牢掌握反腐倡廉建設的主動權，為全面做好黨和國家各方面工作提供堅強保證。

認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神是當前和今后一個時期全黨的首要政治任務。各級紀檢監(jiān)察機關要深入學習文件，準確把握“十二五”規(guī)劃建議的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，全面貫徹中央關于加強黨的作風建設和反腐倡廉建設的新部署新任務，加強對五中全會精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，督促有關部門認真抓好職責范圍

內(nèi)的工作，及時糾正和解決貫徹落實中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，為把五中全會提出的任務和措施落到實處提供保證。

今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。紀檢監(jiān)察工作要緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，對中央關于加強和改善宏觀調(diào)控、做好“三農(nóng)”工作、推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整以及市場價格調(diào)控、房地產(chǎn)調(diào)控、規(guī)范和節(jié)約用地、資源節(jié)約和環(huán)境保護、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，嚴肅處理違紀違法行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，保證中央政令暢通，維護中央權威。同時，要認真總結經(jīng)驗，完善體制機制，健全對中央重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查制度，建立紀律保障機制，不斷提高監(jiān)督檢查的科學化、制度化、規(guī)范化水平。貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和中央重大決策部署，需要嚴明的政治紀律作保證。要堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。黨的各級組織要深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，毫不動搖地堅持共產(chǎn)黨的領導，毫不動搖地堅持中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保

持高度一致。各級紀委要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反政治紀律的要嚴肅處理，以全黨的思想統(tǒng)一和步調(diào)一致保證黨的歷史使命的勝利完成。