第一篇：嚴格程序嚴明紀律

嚴格程序嚴明紀律

全縣黨委換屆工作有序推進

中共鎮巴縣委組織部

按照黨委換屆工作流程和市委相關要求，我縣廣泛宣傳動員，周密組織實施，嚴肅紀律要求，鎮黨委換屆工作正有序推進，進一步擴大了黨內民主，加強了黨委領導班子建設。現將進展情況匯報如下：

一、工作進展情況

一是各黨（工）委人事調配方案已經市組部批復，全部到位。二是全縣21個鎮黨委、5個縣直黨（工）委，除涇洋鎮黨委、長嶺鎮黨委、縣直機關工委，其余黨委全部完成了黨委換屆工作。確定暫緩召開會議的黨（工）委各項準備工作全部就緒。三是按照市委批復，繼續做好縣十四次黨代表大會的籌備工作。四是進一步強化嚴肅換屆紀律工作，縣委專門派出3個工作組，對各鎮換屆人事到位、換屆紀律執行進行了專門督促檢查，同時，還進行了換屆風氣測評。

二、主要做法

（一）做到“三個到位”，保證換屆工作穩步推進

一是組織領導到位。早在年初，縣委就召開專題會議，認真學習領會中央和省、市委有關縣、鄉黨委換屆工作的文件精神，研究部署黨委換屆的各項工作，同時成立了由縣委書記任組長的換屆工作領導小組，并下設組織、人事、會務、宣傳、材料等工作組，負責換屆的組織、協調和指

導工作，各鎮黨委也成立了相應的組織領導機構。

二是培訓指導到位。認真制定了縣鎮黨委換屆工作方案，明確了黨委換屆工作的指導思想、目標要求、程序步驟、時間安排和工作紀律，并召開換屆工作會議，對換屆工作作了深入動員和全面部署。對縣鎮黨員信息管理系統進行全面更新和維護，全面準確地了解和掌握黨員隊伍現狀，為確定黨代會代表人數和結構做好準備。在組工干部中開展《基層組織選舉工作暫行條例》等規定和黨委換屆工作流程、黨代表選舉產生程序等知識專題培訓，使組工干部熟練掌握換屆工作業務。

三是責任落實到位。建立完善縣級黨員領導干部包抓部門、聯系鎮黨委換屆工作制度和工作信息周報制度，增強對換屆工作的領導和指導，暢通信息渠道。同時縣委明確要求，各級黨（工）委書記換屆工作的“第一責任人”，對換屆工作負總責、負全責，要站在第一線帶頭抓、大膽抓。組織部門要認真履行職責，搞好組織協調，主動加強與紀檢機關的溝通合作，確保換屆風清氣正。

（二）堅持“四抓”，營造了風清氣正的換屆環境

一是抓好安排部署。縣紀委、縣委組織部結合實際制定了全縣《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，對換屆工作中相關任務進行了細化分解，明確了具體要求、完成時間和責任單位，明確換屆紀律責任，保證換屆紀律落實。

二是抓好宣傳教育。縣委將換屆紀律要求作為中心組學習的主要內容，組織開展專題學習，并對全縣換屆紀律

工作進行研究部署。結合換屆前人事調整，縣委主要領導與科級領導干部和后備干部開展談心談話活動，了解班子成員的思想動態，注意解決苗頭性、傾向性問題，為換屆工作健康有序進行奠定思想基礎。縣委組織部編印《換屆紀律提醒卡》和《嚴肅換屆紀律警示案例選編》，發放到縣委管理的每位領導干部和“兩代表一委員”手中，作為警示教材。充分利用電視臺、鎮巴青年報、鎮巴黨建網、遠程教育等平臺和編輯換屆紀律手冊、以會代訓等形式，大力宣傳“5個嚴禁、17個不準、5個一律”要求，營造全民關注換屆、監督換屆的良好氛圍。在全縣各級黨組織中認真組織開展以嚴肅換屆紀律為主題的專題中心組學習會和民主生活會，全面推行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度，層層簽訂嚴肅換屆紀律承諾書，確保廣大黨員、干部群眾能夠全程參與、廣泛監督。

三是抓好監督檢查。縣委成立了換屆工作組織人事紀律監督檢查組，將鎮、部門貫徹換屆紀律情況列為年度目標責任考核重要內容，并建立起信訪、12380舉報電話、網絡舉報“三位一體”，縣鎮村三級覆蓋的舉報網絡，讓換屆紀律成為“高壓線”。在干部考察期間，縣委派出的各考察組結合公開民主推薦對換屆風氣進行問卷調查和考察談話，深入了解換屆紀律執行情況，教育和引導廣大黨員干部特別是各級領導干部嚴格遵守換屆工作紀律。

四是抓好機制建設。建立健全縣級領導和部門聯鎮包抓機制。實行聯系鎮的縣級領導和聯鎮扶貧部門包抓鎮黨委換屆工作制度，組長單位切實履職盡職，牽頭組織聯系

成員單位抽出專人，成立工作組，深入所包聯鎮，指導換屆工作，督促檢查換屆紀律的貫徹落實情況，及時研究解決工作中出現的問題。建立健全督導檢查機制。縣紀委、縣委組織部組成三個換屆工作督導組，對鎮黨委換屆工作中執行換屆政策法規、嚴肅換屆紀律情況開展經常性的監督檢查，同時認真配合上級組織派出的督導組做好督查工作。對發現的違反換屆紀律行為做到了快受理、快查實、快辦結，嚴處理。建立健全干部監督員監督換屆工作機制。縣委從全縣“兩代表一委員”和相關監督職能部門聘請了20換屆工作監督員。監督員在縣、鎮黨委、人大、政府和縣政協換屆期間，大力宣傳換屆紀律和政策，廣泛收集廣大干部群眾對干部選拔任用工作、組織選舉，特別是換屆紀律執行等方面的情況，發現問題及時報告，有效確保了換屆工作健康有序進行。

(三)突出“三導向”，推進陽光換屆

一是突出班子考核評價。加大“兩代表一委員”、普

通黨員群眾的參與力度和廣度，將黨員群眾對現任領導班子及領導干部個人政績和社會評價作為本次換屆的重要參考指標，對鎮本屆領導班子進行公開考核評議和對下屆班子成員進行全額民主推薦，對群眾反映較差工作推動不力的予以調整或交流。

二是突出選人用人公信度。擴大領導干部選拔任用提

名環節和參與民主推薦、測評、評議的范圍，全面實行差額提名、考察、醞釀，選準用好干部。對鄉鎮空缺的20個副職領導崗位和15個黨委組織員崗位，實行公開差額推薦

考察，由紀檢監察、組織、人事等部門負責人組成面試組，部分“兩代表一委員”、干部監督員、黨內外群眾代表參與，對各鄉鎮、部門推薦出來的46名優秀年輕干部分別進行公開集體面試和筆試，現場測試考察對象的表達能力、綜合分析能力、應變能力和解決實際問題的能力，根據面試、筆試成績擇優選用。

三是突出實績選配干部。利用鎮黨委集中換屆的契

機，堅持從基層一線選拔和鍛煉干部，結合黨員干部群眾民主推薦，以及黨員干部年度考核和平時德才表現，把鎮基層和縣級機關一線的具有工作經驗、綜合素質好的25名年輕優秀干部選配到鎮和機關一線副職崗位上，樹立了“憑實績用干部”的用人導向。

三、下一步工作打算

一是繼續做好尚未召開會議的3個黨委（工）委黨代會的各項準備工作。二是加大工作力度，按照市委批復精神，積極做好縣第十四次黨代會各項籌備工作。三是繼續深入做好干部的思想教育工作，教育干部正確對待個人的進退留轉，確保整個換屆過程思想不散，秩序不亂，工作不斷，平穩過度。

第二篇：嚴明紀律嚴格履職心得體會

嚴明紀律嚴格履職心得體會

嚴明紀律嚴格履職>心得體會

（一）近來，本人認真學習、領會了“嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，熟悉到一名合格的機關工作職員，必須加強本身思想紀律作風建設，牢固建立大局意識和服務意識，主動嚴格要求自己，推動工作的創新發展。

一、本身存在的不足

業務工作方面，經常尋求四平八穩，忽視細節的掌控，平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創新性；工作中碰到題目缺少深進思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時不得要領，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距；遵守財經紀律和>會計職員職業道德方面原則性有余，靈活性不足，有時不免落進死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。

二、整改措施

1、進步思想素質，建立嚴明的紀律觀

孟子曰“不以規矩，無以成方圓”，墨子曰“執其規矩，以度天下之方圓”，偉人的同道指出“加強紀律性，革命無不勝”由古及今，紀律的重要性，可見一斑。現今社會，作為一位機關的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴守潛伏紀律，為了戰役的成功，往接受生與死的烈火考驗。但是，良好的機關建設，一定需要嚴明的紀律做保證。因此，我們首先應當認真學習偉人的理論和“>三個代表”重要思想，用正確的>政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價值觀，深入熟悉機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活和學習上表現出來的態度行為，是機關不斷發展的內在動力，它關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。而這一切的構成，恰恰需要嚴明的紀律來做保證，加強機關紀律作風建設，建立嚴明的紀律觀，是推動工作創新發展的條件和基礎。

2、加強>政治學習，業務學習，進步工作效力和工作質量

這幾天，我在網上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找幾位新來的同道抄筆記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考，內容以下：有明確目的和實際內容的政治學習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學習更多的時候就是業務練習、工作交換（包括業務所觸及的理論和操縱），這類學習任何人都是不能替換他人往完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄寫式的所謂“政治學習”是十分惡俗也是十分錯誤的！靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣，只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式，希看這類學習在我們食糧局機關乃至每一個人身上成為一種習慣，進而構成良好的機關氛圍和員工精神面貌，以到達進步工作效力和工作質量的終究目的。

目前，中國社會正處于經濟、政治、文化和社會體制的轉型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現，五花八門的***大量出現，各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。作為一名機關普通的工作職員，一樣也經常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內容。這要求我們除要不斷地更新知識，進步工作技能外，還要善于在工作中根據情況及時調劑工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結合起來，真正到達良好的工作效果。

4、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關建設服務

牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。我們機關干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時，既要埋頭于具體事務，還要與全單位的大局聯系起來，當個人利益與單位大局利益沖突時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。

本次機關紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們農合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想熟悉已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。

嚴明紀律嚴格履職心得體會

（二）最近，在市局的部署，分局的認真組織下，我們開展了>黨風廉政建設教育活動。通過這個階段的動員和學習，我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地說，通過這次教育活動，使我在原有的基礎上有了更進一步的理解與提高。在思想上，拓寬了我的思路，開闊了我的視野；在工作上，增強了為服務好納稅人的信心和決心。通過學習，我深深理解了“物必先腐也，而后蟲生之；人必先疑也，而后讒入之。蘇軾《范增論》（注：東西一定是自己先腐爛，蛀蟲才能生出來，人一定是先產生疑心，以后讒言才能聽得進去。）”的內涵，更懂得了“流水不腐，戶樞不蠹”、“千里之堤潰于蟻穴”等古訓的寓意精深。

我們黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了很多強力的措施，中紀委在三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央也連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。

在我們的工作當中，我常常思索著廉潔自律這個問題？便得出了我主觀上的一點結論，那便是：“勤奮做事盡公仆之責，清白做人守黨員之本”。也就說我們在工作當中把握好黨的事業重如山，個人名利淡如水；也就是“處事要公，公生明；律已要嚴，廉生威；待人要誠，誠生信；工作要勤，勤生效”。這些都說明了不勤政無以立業，也就沒地位；不廉政無以立身，就會栽跟頭。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松個人的世界觀、人生觀、價值觀的定位。我們的工作性質決定了我們作為一名單位的執法人員，要時刻認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是一名普通職工，黨卻一直在培養和教育著我，使我在成長中一天天地進步，我作為一名曲線就業的退伍戰士，更應該倍加珍惜這份來之不易的工作，因此，我不能因一念之差，給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦，我便時刻常懷“擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福”格言，更堅守著“走正道勤儉清廉，一生坦蕩全家幸福”的信念。

當前市場經濟的趨利性，正逐步滲透到了人們的生活之中，形形色色的價值觀也不斷充斥著人們的思維，雖說，我們現在各方面的條件都有了飛躍的改善。但越是在這種形勢下，我們更要保持清醒的頭腦，也要保持艱苦奮斗的優良作風，更要從嚴要求自己，時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們要知道“常在河邊走，難得不濕鞋”的俗語，這就要求我們要時時刻刻“靜心超然，守一分寧靜；少私寡欲，保一生平安”謹小慎微的工作作風。所以，我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里時刻要有明確的界限，只有“自重、自省、自警、自勵”，才能清清白白從公，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，也只有人人都反腐倡廉，才能確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作在平衡的進程中發展。我作為一名普通的職工，一是要認真學習黨的路線、方針和政策，學習自已的專業知識，不斷地提高自身政治素質和業務素質，不斷地提高為納稅人服務的技能。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項>規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，履行職責，認真完成領導安排的各項工作任務，做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好職工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的好黨員，切實轉變工作作風，爭創務實高效、開拓創新的模范，以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。

嚴明紀律嚴格履職心得體會

（三）最近在開發區的統一部署下，我局開展了嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動。經過一段時間的的學習，我對活動的重要意義有了更新的認識，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，但也在自身的在思想作風、學風、領導作風、工作作風等方面查找出了一些不足，下面談談自己的一些心得體會。

一、強化進取意識和工作作風

強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業績。

二、強化干部意識和服務意識

強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、繼續加強學習，不斷提高綜合素質

提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業務理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質，其目的是增強為人民服務的本領。要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領，努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及>鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

第三篇：“嚴明紀律,嚴格履職”自我剖析材料

“嚴明紀律，嚴格履職”自我剖析材料

針對黑龍江訥河監獄案件暴露出來的內部管理問題，司法部1月29日召開全面加強監獄戒毒所管理工作電視電話會議，部署切實采取有力措施，全面加強監所管理，全力維護監所安全穩定。

我監獄在省局的統一安排下，嚴格落實責任追究制度，切實做到“六個一律”，開展“嚴明紀律、嚴格履職”專項教育活動。通過學習教育和深入思考，我個人對“嚴明紀律、嚴格履職”有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、對監獄管理工作重要性的認識不夠。加強監獄管理是維護監獄持續安全穩定、做好教育改造工作的前提和基礎，是全面推動監獄工作改革發展、全面提高監獄工作水平的內在要求。本人一直停留在認為監獄管理工作就是看好罪犯，防止罪犯脫逃和出現獄內案件就可以了，沒有認識到監獄管理工作的重要性。

2、業務工作不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級領導交給的任務，對業務工作鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀律意識不夠強。表現在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付上級指示。

4、執法過程中存在不嚴肅現象，對于部分罪犯出現一些違規現象，大多數采取教育引導手段，沒有嚴肅處理。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學業務知識，更要認真學習學習領會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務技能;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真工作。

第四篇：“嚴明紀律、嚴格履職”心得體會

“嚴明紀律、嚴格履職”心得體會

“嚴明紀律、嚴格履職”專項教育活動開展以來，本人經過監獄動員學習教育和自查反思，在思想上、組織上、作風上有了一些新的認識，要想成為一名合格的執法者，必須加強本身思想紀律作風建設，我們是法律的執行者、守護者，沒有嚴明的紀律約束，我們就會行無規矩，做無底線。現將幾點體會總結如下：

一、加強對《公務員法》、《人民警察法》、《監獄法》、《監獄人民警察六條禁令》、《監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀行為處分規定》、《監獄勞教人民警察職業道德準則》、《監獄勞教人民警察行為規范》等法律法規的學習，堅定思想信念，保持清醒的頭腦，認識到職業道德和職業紀律是規范自身行為的一把尺子，是改進自身工作作風的一劑良藥，是提高自身素質的一柄利劍。牢記各項紀律要求，知道什么該做，什么不該做，在工作紀律、法律法規的框架內履行職責，既是依法改造罪犯的有效手段，也是保護自已，樹立自身形象的有力武器。

二、在工作中，做為執法主體，在履行職責時要公正執法，嚴格司法。法律法規，既賦予了我們管理罪犯的權力也約束了我們執法的規范，在執法過程中，做到嚴格按原則辦事、依法辦事，堅決克服僥幸麻痹心理，堅決防范出現對法律法規“隨意性變通”、對規章制度“習慣性漠視”、絕不能因為蠅頭小利，放棄原則，無數的經驗教訓告訴我們，這樣做，最終只能自食苦果，受到法律的制裁。

三、端正工作態度，杜絕形式主義。嚴格樹立理性、文明、規范執法理念，堅持執法良知，講求職業操守，認真落實好各項工作，對自己所從事的監獄人民警察這個職業心存敬畏，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣，始終做到公正、廉潔、文明、規范執法。

四、能夠嚴格落實“六個一律”的各項規定，不為罪犯私自傳遞違規品、違禁品、危險品，杜絕將通信、通話設備帶入監內，嚴明紀律、嚴格執法。

總之，在今后的工作學習中，我一定會以這次學習雙嚴活動為契機，認真查擺自己，做好本職工作，為監獄事業貢獻自己的一份力量。

第五篇：嚴明紀律、嚴格履職自我剖析材料

“嚴明紀律、嚴格履職”專項教育活動

個人對照檢查材料

根據《XX監獄開展“嚴明紀律、嚴格履職”專項教育活動實施方案》的要求，遵照實事求是，從內心深處認真自我剖析的標準，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一、存在的主要問題 ：

1.在思想作風上：理論學習不夠深入，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。理想信念有所淡化，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本監區干警的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

2.在工作作風上：一是業務知識不足，工作方法跟不上時代要求，仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路。二是遵守工作制度不夠嚴，上班偶有遲到現象，換班不請示匯報監區領導，有事時溜班出來打電話等情況。三是執法不夠嚴謹、仔細，對待罪犯違規以訓斥代替談心，對于一些病犯、精神異常犯心態不夠平穩，耐心不夠。四是罪犯現場直接管

理落實不夠好，比如犯人分飯菜、吸煙時偶爾沒能在旁邊監督檢查，維護秩序。

3.在紀律上：對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格。對于一些輕微違規違紀現象管理過于寬松，對各種違規行為處罰不力。平時與罪犯相處時，警惕性不夠，經常指揮犯人進辦公室搬凳子、搞衛生等

二．今后的努力方向 ：

1、進一步增強思想認識。作為一名監獄人民警察要打牢立警為公、執法為民的思想基礎，弘揚“忠誠可靠、秉公執法、紀律嚴明、無私奉獻”的精神。加強黨章、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習，用十八大精神武裝頭腦，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，緊跟時代步伐，適應新形勢、新要求。

2、加強業務知識學習，提高自身業務能力。學習憲法、刑法、刑事訴訟法、公務員法、人民警察法、監獄法、安全生產法等與監獄工作有關的法律法規，不斷強化程序意識，權限意識和自覺接受監督的意識。通過學習使自己牢固樹立法制觀念，進一步提高執法素質，熟練掌握并運用法律法規知識，提高公證、文明執法水平。

3、愛崗敬業、腳踏實地的做好本職工作。愛崗敬業是做好本職工作的前提和基礎。監獄人民警察的工作崗位特殊，責任重大。我們一定要盡職盡責地履行好自己的崗位職責，熱愛自己的本職工作，增強責任心和事業感，做到愛崗敬業，克服滿足現狀，盲目樂觀的傾向，要結合新形勢、新任務和監獄工作面臨的新問題，不斷拓寬工作思路，創新工作方法，在提高工作質量、工作效率上下功夫、用心思。

4、遵章守紀，廉潔奉公。作為一名監獄人民警察，一是在承辦和處理自己分管的工作時，一定要依法開展工作、正確行使權力，用法規規范自己的言行；一定要公心至上、掌

握標準，真正做到讓黨委放心、群眾認可、干工滿意。二是品行要正。一定要樹立正確的價值觀，有良好的思想覺悟和職業道德素養，在個人利益和集體利益上明辨是非，在誘惑面前不動搖、莫伸手，把監獄賦予的“權力”使用好，把領導的信任轉化為工作的動力；要時刻想到自己不僅僅是一名公務員，更是一名監獄人民警察，做到自重；要時刻檢查自身，反省不足，做到自省；要經常告誡自我、警示自我，做到自警；要奮發向上、刻苦拼搏、銳意進取，做到自勵。在工作中樹立遵章守紀、廉潔奉公的良好形象。3