第一篇：嚴明工作紀律八不準

新辦〔2010〕11號

縣委辦公室縣政府辦公室

關于進一步嚴明工作紀律、加強作風建設的若干規定（試行）

（2010年3月25日）

為進一步嚴肅工作紀律，強化責任意識、服務意識，提高工作效率，現就我縣各級黨政機關及其工作人員作風紀律建設制定如下規定：

一、嚴明工作紀律

全縣各級黨政機關及其工作人員，必須嚴格遵守“八

個不準”、“三個嚴禁”工作紀律：

八個不準：

1、不準工作期間遲到、早退和擅自離崗、無故缺勤；

2、不準工作時間打電子游戲和上網聊天、看電影、炒股；

3、不準工作期間下棋、玩撲克、打麻將；

4、不準工作時間隨意串崗、扎堆聊天、打瞌睡；

5、不準工作日午間飲酒；

6、不準無故關閉通信工具，以至聯絡不到，影響工作；

7、不準讓與工作無關人員使用單位電腦；

8、不準工作時間帶與工作無關人員長時間滯留辦公室。

三個嚴禁：

1、嚴禁對屬于職責范圍內的事項推諉、扯皮，不按規定時限或承諾時限辦結管理；

2、嚴禁對管理或服務對象態度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難；

3、嚴禁利用職務或工作便利“吃、拿、卡、要”，違規向管理或服務對象攤派或收取錢物，違規要求管理或服— 2 —

務對象接受有償服務、購買指定商品。

二、加強監督檢查

各級各部門要認真貫徹落實“八個不準”、“三個嚴禁”的紀律要求，切實增強落實工作紀律的自覺性和緊迫感。各單位要成立機關工作紀律作風建設監督檢查組，細化內部管理措施，強化日常督促檢查，嚴肅處理有令不行，有禁不止行為，確保“八個不準”、“三個嚴禁”等規定落到實處。

縣委辦、政府辦、縣紀委、縣監察局要加強對落實“八個不準”、“三個嚴禁”情況的監督檢查，采取專項檢查、暗訪明察、定期不定期檢查等方式進行監督檢查。

對違反“八個不準”、“三個嚴禁”等工作紀律的行為，要從嚴從重追究單位領導及當事人的責任。

三、責任追究辦法

凡在檢查中發現違反上述工作紀律規定的情況，第一次將對單位進行通報批評，責令進行整改；第二次將對單位“一把手”進行誡勉談話，并責令寫出檢查和制定整改方案；第三次將追究單位“一把手”的領導責任，取消單位年終黨風廉政建設及優化經濟發展環境工作評先資格；三次以上者，將嚴肅追究單位主要領導和領導班子責任，給予

必要的黨政紀處理。

單位工作人員違反工作紀律，被省、市檢查發現造成不良影響的，除按上級要求處理外，要追究單位主要領導責任，并取消單位年終黨風廉政建設及優化經濟發展環境工作評先資格，單位主要領導要向縣委、縣政府寫出書面檢查和整改方案。

本規定由縣紀委監察局負責解釋，自2010年4月1日起執行。

（此件發至鄉級）

主題詞：紀檢工作紀律作風規定

中共新安縣委辦公室2010年3月25日印發

（共印120份）

第二篇：嚴明工作紀律01

集中學習（不少于3天）和自學相結合方式，組織紀檢監察干部認真學習中央領導關于反腐倡廉建設重要論述、黨紀條規和紀檢監察業務知識（具體篇目附后），要在集中學習過程中組織開展大討論，使全體紀檢監察干部充分認識開展“加強作風建設、嚴明工作紀律”實踐活動的重要性和必要性，提高參與活動的主動性和自覺性。要對照加強黨員干部作風建設的有關要求，聯系思想和工作實際，切實找準加強作風建設的突破口。二是開展廉政黨課教育。邀請縣委黨校教師為紀委機關干部講黨課，各基層紀委書記要在本單位、本鄉鎮帶頭講一次廉政黨課,引導紀檢監察干部強化宗旨觀念和責任意識,牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀。三是開展典型教育。認真組織開展向王瑛同志學習活動,把學習王瑛同志先進事跡落實到加強黨性修養,轉變工作作風上,落實到具體工作中，樹立和學習宣傳紀檢監察系統作風優良、紀律嚴明、清正廉潔的典型。四是開展觀摩調研活動。組織紀檢監察干部深入鄉鎮、村隊、站所、企業，學習基層好的工作作風和工作經驗，觀摩體驗近年來沙灣縣經濟發展成果，探索新形勢下如何創造性開展黨風廉政建設和紀檢監察工作的新思路、新舉措，形成一批具有指導性的調研報告。五是撰寫心得體會。通過學習，全縣紀檢監察干部每人要記寫讀書筆記不少于1萬字，撰寫一篇不少于2000字的心得體會，要在各單位學習園地張貼。

（二）分析查擺階段（10月11日至11月20日）

1、廣泛征求意見建議（10月11日至10月31日）。圍繞創新

工作理念、改進思想作風、嚴明工作紀律、提升能力素質，采取召開座談會、走訪、談心、發放征求意見表等形式，廣泛征求社會各界意見建議。要在自己找的基礎上，通過領導點、群眾提、同事幫等方法，認真查找自身存在的不足。各紀委（紀檢組）要主動向本單位黨政組織及領導班子成員、所轄站所、村隊、社區以及上級有關部門以書面形式廣泛征求意見建議，同時，深入走訪村隊、站所及群眾家庭，虛心交流溝通，征求意見建議，并及時將征求意見情況匯總后于10月31日前報領導小組辦公室；縣紀委監察局機關要廣泛征求縣四套班子、各單位（部門）、基層紀委（紀檢組）對縣紀委監察局領導班子及成員的意見建議，由領導小組辦公室匯總后報縣紀委常委會；各紀工委監察分局、各室相互開展征求意見建議活動，并積極主動征求相關單位意見建議，匯總后于10月31日前報領導小組辦公室。

2、召開作風建設剖析會（11月1日至11月20日）。各紀委（紀檢組）、各紀工委監察分局、委局各室要組織召開作風建設剖析會，進行分析查擺，縣紀委領導班子召開民主生活會進行分析討論，查擺問題。要緊緊圍繞加強作風建設、嚴明工作紀律這個主題，聯系各自職責和工作實際，重點查找在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，重點查找在做好本職工作、創造性完成各項任務方面存在的問題，重點查找在思想觀念、精神狀態、工作紀律、作風效能等方面存在的問題，深刻剖析原因，開展批評與自我批評，明確整改目標和努力方向，形成書面剖析材料。基層紀委（紀檢

組）班子剖析材料和委局領導、基層紀委書記（紀檢組長）、紀委副書記、紀工委監察分局局長、副局長、科室主任剖析材料于11月20日前報領導小組辦公室審核留存，其他干部剖析材料由本單位審核留存。

3、制定整改方案（11月21日至11月30日）。以分析查擺為依據，針對查擺出來的突出問題，結合工作崗位和工作實際，紀委班子制定整改方案，個人制定整改措施，明確需要改進的方面和抓好落實的措施，提出整改目標、方式和時限，做出書面承諾。班子整改方案和個人整改措施于11月30日前上報領導小組辦公室。

（三）整改落實階段（12月1日至12月31日）

針對剖析材料提出的不足和問題,建立完善制度措施,裝訂成冊，認真貫徹實施。同時認真抓好整改方案、整改措施的落實，通過整改，推動工作取得新的成效。各紀委（紀檢組）要認真總結題實踐活動中好的做法和經驗、取得的實效、突出的典型事例和先進事跡,形成書面匯報材料,于12月31日前報領導小組辦公室。

（四）鞏固提高階段（2012年1月1日至2月20日）

各紀委（紀檢組）要對整改情況進行檢查梳理，班子整改措施和落實整改情況要在本單位公示欄公示，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。對沒有解決的問題，要集中力量切實解決。要對整改情況開展回頭看，把落實整改轉化為謀劃工作的思路、推動工作的措施。要建立健全抓作風紀律建設長效機制，把開展加強

作風建設、嚴明工作紀律主題實踐活動與紀檢監察日常工作結合起來，通過開展主題實踐活動，進一步提高紀檢監察干部能力水平，增強紀檢監察干部隊伍的戰斗力、創造力、凝聚力，不斷改進新形勢下紀檢監察工作方式方法，提高全縣紀檢監察工作水平，更好的為全縣經濟社會發展保駕護航。

四、有關要求

(一)加強領導，精心組織,周密部署。各紀委（紀檢組）要高度重視,加強領導,精心組織,領導干部要帶頭接受教育,發揮好表率作用，確保活動順利開展。縣紀委成立“加強作風建設、嚴明工作紀律”實踐活動領導小組：

組 長： 王林軍縣紀委副書記、監察局局長

副組長：阿依肯縣紀委副書記

成 員 ：王和艷縣紀委常委

盧瑞宏縣紀委干部黨風室主任

代洪濤縣績效辦副主任

楊俊愛縣紀委執法監察室主任

耿 琳縣紀委宣教室主任

王 媛縣紀委辦公室副主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣紀委干部黨風室，辦公室主任由王和艷兼任。

主題實踐活動領導小組具體負責活動的組織協調、督促檢查等工作，要對各紀委（紀檢組）各階段活動開展情況及時進行督查，形成督查工作匯報；實踐活動結束，領導小組辦公室要對題實踐活動進行全面總結，報經紀委常委會審核后上報地區紀委監察局。

(二)統籌協調，注重實效。各紀委（紀檢組）要創新實踐活動方式,使教育內容入腦入心。要注重信息溝通，及時上報活動開展情況，每階段結束要形成工作小結，活動結束要進行全面總結，做到及時總結經驗，認真分析不足，切實整改提高。要把主題實踐活動和其他各項工作有機結合起來，精心組織，科學安排，以優良的工作作風和優異的工作實績體現實踐活動的成效。附：必讀篇目中共沙灣縣紀律檢查委員會2011年9月5日

第三篇：工作紀律“十不準”（本站推薦）

工作紀律“十不準”

1： 儀容、儀表、不達標不準上崗。

2： 按時上下班，不得代打卡，不準遲到，早退，曠工，事前請假。

3： 上班前不準喝酒，吃異味食品，工作時間內不準做與工作無關的活動。

4： 工作時間內不準有托腮、抱肩、叉腰、背手、插兜、趴靠貨架等不規范姿勢，不準聚堆聊天、嘻笑打鬧、大聲喧嘩、來回奔跑。

5： 物料、工具使用后，必須放在指定位置，不準亂堆放，及不見了。

6： 不準在工作崗位上接聽、撥打私人電話，工作時間內通訊工具應處行關機狀態。

7： 不準在工作崗位上會私客，非工作需要，工作時間內不得購物，購物走員工購物通道。

8： 不準因工作（上貨、補貨、結算等）而冷落顧客，不準與他人發生爭執，不得議論、模仿、譏笑、圍觀、頂撞或辱罵顧客。

9： 做好交接工作，及時落實所交接的各項工作，應做到當班工作當班完成，不準把當班應完成的工作交接給下一班員工。

10：服從指揮，聽從安排，如有異議，做到“先服從，后投訴”采取正當渠道解決問題，嚴禁頂撞上司或在崗位上吵鬧。

以上“十不準”適合超市部所有員工、促銷員、專柜導購員，從即日起執行，及遵守公司其他所有規定，如有違反，嚴肅處理，多謝各位同事的支持及合作。

第四篇：工作紀律十不準

各級領導干部要堅持原則、敢抓敢管，把嚴肅工作紀律作為機關作風建設的重要內容，一級抓一級、層層抓落實。廣大公職人員要嚴守紀律、嚴格規矩，切實做到知行合一、令行禁止。

（一）不準遲到、早退，無故缺勤、擅自離崗；

（二）不準在上班期間隨意串屋、相互閑聊、玩電腦游戲及通過網絡聊天、購物、聽音樂、看小說、看電影、瀏覽股市行情等；

（三）不準在辦公場所、工作時間打牌、下棋以及做與本職工作無關的事情；

（四）不準帶與工作無關人員到辦公室使用機關電腦、傳真機、復印機等公用設備；

（五）不準違反會議紀律、隨意替代參會和不遵守會場紀律；

（六）不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作；

（七）不準在工作日午間飲酒；

（八）不準公車私用；

（九）不準借檢查、考核之便向企業、下屬單位及服務對象吃、拿、卡、要、報；

（十）不準制造、傳播政治謠言和散布小道消息。

第五篇：工作紀律十不準

一、不準無故遲到早退

二、不準在工作時間和工作日中午飲酒

三、不準上班時間上網聊天、炒股、打牌、玩游戲

四、不準在工作中推諉扯皮、刁難群眾

五、不準在工作中不作為、亂作為、慢作為

六、不準參與賭博和其他公款支付的高消費娛樂活動

七、不準利用職權搞吃拿卡要

八、不準違反規定插手和干預工程建設及招投標

九、不準違反黨的政治紀律,堅決與中央、省委、省交投黨委保持高度一致