第一篇:機動部機修鉗工崗位工作標準
機動部機修鉗工崗位工作標準
文件編號:QZ/HYXC05.16-2005
機修鉗工崗位工作標準
1范圍
1.1本標準規定了機動部機修鉗工崗位的工作內容、要求、職責與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用于機修鉗工崗位職責范圍的一般規定。
2隸屬關系
在機加班長的領導下,負責機加工設備修理、維護、保養方面的工作。3工作內容與要求
3.1負責對全廠機加設備的修理、維護工作。
要求:每天逐臺檢查設備運行情況并記錄。根據不同設備的狀況,作好設備的事前預修和事后維修。填寫日常故障修理卡;要求真實準確。
3.2負責對全廠機加設備操作人員維護保養的指導工作。
3.3負責提出機加設備備品備件加工、采購計劃及備品備件的管理工作。
要求:備品計劃要準確、及時。備品擺放要定區、定位,掛標簽,周期盤點。
3.4參加機加設備事故分析會,發表建議;提出修復意見及預防措施。
3.5參與解決機加設備疑難問題及小改小革工作。
4責任與權利
4.1責任
4.1.1對機加設備是否正常運轉及事故時間負責。
4.1.2對機加設備“二保”質量,檢修質量負責。
4.1.3對所需備品備件質量檢查負責。
4.1.4對所需備品備件計劃下達的及時性、準確性負責。
4.1.5對小改小革的實效性負責。
4.2權限
4.2.1有對操作人員違規操作有監督、檢查權和獎罰建議權。
4.2.2根據日常維護、點檢情況有建議停產搶修權。
5檢查與考核
5.1由機加班長長逐月進行檢查與考核。
5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項規章制度。
6本標準由康平起草,張銳審核,高海良批準。
新材公司崗位工作標準
第二篇:機動部鉗工班長崗位標準
機動部鉗工班長崗位工作標準
文件編號:QZ/HYXC05.14-200第 1 頁
共 1 頁
鉗工班長崗位工作標準 范圍
1.1 本標準規定了鉗工班長崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。1.2 本標準適用于鉗工班長明確崗位職責范圍的一般規定。2 隸屬關系
鉗工班長在機動部長領導下,負責領導班組成員做好全廠機械設備維護、檢修、事故搶修、機械加工及備品備件準備工作。3 工作內容與要求
3.1 每天提前20分鐘組織召開班前會,傳達上級有關指令,布置當天工作,檢查勞保品穿戴是否符合規定要求,提出安全規定要點,做好上崗前準備工作,提前10分鐘上崗。
3.2 負責每天檢查設備運行記錄、點檢記錄,掌握設備設備運行狀況,組織事故搶修。要求:合理調配人員,充分利用生產間歇時間處理設備故障及隱患,壓縮事故時間。3.3 負責安排日常維護及檢修用備品備件裝配、材料準備工作。要求:及時準確、質量合格。
3.4 參加檢修項目平衡會,組織班組人員 完成檢修計劃項目。要求:檢修人員安排要合理,質量合格不漏項。做到工完料凈。3.5 負責班組日常工作及設備檢修質量的檢查,安全措施執行情況的檢查,作業區域、文明施工情況檢查。
3.6 負責班組間的聯系與協調工作,做到聯系及時協調到位。
3.7 負責班組考勤及浮動工資分配,做到考勤準確浮動工資分配公平合理。3.8負責定期向上級匯報本班組工作任務完成情況,反饋相關信息。3.9負責全班人員的思想政治工作,搞好班組建設。4 職責與權限 4.1 職責
4.1.1 對班組檢修任務完成的及時性、質量的可靠性負責。4.1.2 對班組承擔維護、檢修設備的正常運轉負責。4.1.3 對常耗備品備件準備的及時、準確性負責。4.2 權限
4.2.1 對班組成員的日常工作有監督檢查權。4.2.2 對違章操作有制止權和處罰建議權。
4.2.3 對因不服從指揮且由此會導致危及設備及人身安全的班組成員,有權停止其工作。
4.2.4 對班組成員有獎懲建議權及班組浮動工資的二次分配權。5 檢查與考核
5.1 由機動部部長逐月進行檢查與考核。
5.2 檢查與考核的依據是與之有關的各項規章制度。6 本標準由高海良批準。
新材公司崗位工作標準
第三篇:機動部起重工崗位工作標準
QB
煙臺東源水泥有限公司企業標準
Q/YDC.Z.05.10-2004
起重工崗位工作標準
2004-01-01發布2004-01-01實施
煙臺東源水泥有限公司 發 布
前言
本標準是為了適應公司改革與發展的需要、提高科學管理水平而制定的。
本標準由煙臺東源水泥有限公司標準化委員會提出并歸口。
本標準由負責起草。
本標準主要起草人:
本標準審核:
本標準批準:
本標準由供應部負責解釋。
煙臺東源水泥有限公司企業標準
起重工崗位工作標準Q/YDC.Z.05.10-2004 1 范圍
本標準規定了起重工的工作基本職責,工作內容與要求,權限與責任,檢查與考核辦法等。
本標準是適用于起重工的日常管理工作,可作為檢查和考核工作情況的依據。2 職責
做好設備檢修現場的起重技術工作和其他相關工作。工作內容要求與方法
3.1掌握和了解機械設備專業知識。
3.2負責公司檢修中的起重工作,負責方案的制定和實施。
3.3負責起重工器具的檢查、修復制作,確保工器具安全可靠。
3.4負責對機動部管理范圍內的行車的技術管理、完好狀態的檢查、定期進行技術鑒定。
3.5負責編制起重機機械檢修計劃。
3.6負責起重機械的修理和修理后的檢查驗收。并負責起重器具的增設及維修備品件的采購計劃編制。
3.7班前、班中禁止喝酒。
3.8完成上級領導交給的其它臨時性任務。責任與權限
4.1對起重技術方案制訂和實施負責。
4.2有權制訂起重技術方案或建議。
4.3有權深入施工現場,進行起重技術方面的監督和檢查,有權制止違章作業。5 檢驗與考核辦法
5.1主管領導隨時按本標準進行檢查。
5.2按本單位考核辦法進行考核。
煙臺東源水泥有限公司批準2004-01-012004-01-01實施
第四篇:機動部機械設備管理員崗位工作標準
機動部機械設備管理員崗位工作標準
文件編號:QZ/HYXC05.02-2005
機械設備管理員崗位工作標準
1范圍
1.1 本標準規定了機動部機械設備管理員崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
1.2 本標準適用于機械設備管理員明確崗位職責范圍的一般規定。
2隸屬關系
機械設備管理員是在機動部部長領導下,負責全廠機械設備的技術管理工作。3 工作內容與要求
3.1 負責全廠機械(包括吊車、動潤、液壓設備)設備的使用、維護、檢修規程的制修訂及執行情況的檢查。
3.1.1制修訂規程要遵守“計劃、審批、編寫、會審、批準、執行”六大程序。
3.1.2經常檢查規程執行情況,對違規操作者提出處理意見。
3.2 掌握設備運行狀況,收集整理設備缺陷,及時解決生產及檢修中存在的技術問題。
3.3參加重大設備事故分析會,查清原因,落實責任,提出防范措施。
3.4參與設備大、中計劃項目的制定,負責機械設備大、中修項目的技術準備和技術指導,參加質量驗收工作。
3.5 負責全廠機械設備圖紙資料管理工作,做好校對、整理、補充、編目、歸檔,逐步達到圖物相符。
3.6負責全廠機械工程及改造項目的機械設計、施工技術指導及質量驗收工作,做好原始記錄。
4職責與權限
4.1 職責
4.1.1對機械設備圖紙、資料完整、準確負責。
4.1.2對規程修訂的科學性實用性負責。
4.1.3對機械工程及改造項目設計的科學性、經濟性負責。
4.2 權限
4.2.1對設備管理規章制度有解釋修改權。
4.2.2對機械設備的技術狀況有檢查鑒定權。
4.2.3對違章操作設備有制止權。
5檢查與考核
由機動部長根據有關標準進行檢查考核。
6本標準由張銳起草,李娜審核,高海良批準。
新材公司崗位工作標準
第五篇:機動部電工班長崗位標準
機動部電工班長崗位工作標準
文件編號:QG/HDXC02.10-201第 1 頁
共 1 頁
電工班長崗位工作標準 范圍
1.1 本標準規定了機動部電工班長崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。1.2 本標準適用于電工班長明確崗位職責范圍的一般規定。2 隸屬關系
電工班長在機動部長領導下,負責領導電工班全體成員完成全廠電氣設備的日常維護、檢修、事故搶修及備品備件準備等各項工作。3 工作內容與要求
3.1 提前20分鐘組織召開班前會,傳達上級有關指令,布置當天工作,檢查班組成員勞保品穿戴是否符合規定要求,根據具體工作內容提出安全規定要點,做好上崗前準備工作,提前10分鐘上崗。
3.2 負責每天檢查生產線電氣設備運行記錄、點檢記錄,掌握現場設備設備運行狀況及備品備件準備情況,組織事故搶修。要求合理調配人員,充分利用生產間歇時間處理設備故障及隱患,壓縮事故時間。
3.3 負責日常維護及檢修用備品備件、材料的準備工作。要求:及時準確、質量合格。
3.4 參加檢修項目平衡會,組織班組人員 完成檢修計劃項目。要求:檢修人員安排要合理,質量合格不漏項。做到工完料凈。
3.5 負責班組日常工作及設備檢修質量的檢查,安全措施執行情況的檢查,作業區域、文明施工情況檢查。
3.6負責高壓設備計劃停送電操作的監護,要求嚴格遵守安全技術操作規程。3.7負責定期組織設備事故的分析工作,查明原因制定改進措施。3.8 負責班組間的聯系與協調工作,做到聯系及時協調到位。
3.9 負責班組考勤及浮動工資分配,做到考勤準確、浮動工資分配公平合理。3.10定期向上級匯報本班組工作任務完成情況,反饋相關信息。3.11負責全班人員的思想政治工作,搞好班組建設。4 責任與權限 4.1 責任
4.1.1對完成上級下達的各項指令的及時性負責。
4.1.2對班組檢修、搶修任務完成的及時性、質量的可靠性負責。4.1.3對班組所承擔維護、檢修設備的正常運轉負責。4.1.4對常耗備品備件準備的及時、準確性負責。
4.1.5對設備事故的分析工作準確性及改進措施的有效性負責。4.1.6 對班組考勤及浮動工資分配的準確、合理性負責。4.2 權限
4.2.1對班組成員的日常工作有監督檢查權。
4.2.2對違章操作和違章用電有制止和處罰建議權。
4.2.3對不服從指揮且由此會導致危及設備及人身安全的班組成員,有權停止其工作。4.2.4對班組成員有獎懲建議權及班組浮動工資的二次分配權。5 檢查與考核
5.1 由機動部部長逐月進行檢查與考核。
5.2 檢查與考核的依據是與之有關的各項規章制度。6 本標準由高海良起草、批準。
新材公司崗位工作標準