第一篇：粵人發(fā)[2004]223號 廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)《廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省離退休

廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)《廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦

法》等通知 粵人發(fā)［2004］223號

各地級以上市人事局、省直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題和建議，請逕向省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處反映。

廣東省人事廳

二○○四年八月二十日

廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格

評定暫行辦法

第一條 為加快我省高層次人才隊伍建設(shè)步伐，實施人才強省戰(zhàn)略，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》精神，以及《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)［2003］178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 本暫行辦法適用于在我省行政區(qū)域內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作的在職或離退休后仍受聘在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的國家“杰出專業(yè)技術(shù)人才”稱號獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家和新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選。

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士可直接由省人事廳確認(rèn)本專業(yè)正高級專業(yè)技術(shù)資格。

在黨、政、群機關(guān)(公安、安全系統(tǒng)直接從事專業(yè)技術(shù)工作的除外)工作或在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的上述人員不列入本暫行辦法的評審范圍。已取得本系列最高檔次專業(yè)技術(shù)資格的，也不列入本暫行辦法的評審范圍。

第三條 評審組織

省人事廳設(shè)立省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(以下簡稱評委會)，按照省的有關(guān)規(guī)定組建評審委員庫，評委會日常工作部門設(shè)在省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。評審委員會主任委員由省人事廳主管專業(yè)技術(shù)人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由省有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)年度申報人員相關(guān)專業(yè)的具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的專家組成。評委會成員不少于11人，專家委員人數(shù)不少于委員總數(shù)的五分之四。

評委會負(fù)責(zé)審核評議突出貢獻(xiàn)申報人員提供的業(yè)績材料，評定突出貢獻(xiàn)人員相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

第四條 申報條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。評審對象出現(xiàn)如下情況之一的，不列入申報范圍：

1、弄虛作假，謊報成果業(yè)績，用欺騙手段取得上述榮譽或稱號的。

2、不具備與上述榮譽或稱號相稱的基本政治思想條件的。

3、因違法違紀(jì)被開除黨籍、開除公職或受刑事處理的。

4、未經(jīng)所在單位同意出國(境)定居或出國(境)逾期不歸的。

5、獲得上述榮譽或稱號后，連續(xù)兩年年度考核不稱職的。

(二)外語、計算機應(yīng)用能力，繼續(xù)教育不作為評審的必備條件。

第五條 申報材料

(一)取得上述榮譽或稱號的證書復(fù)印件，并由地級以上市或省直有關(guān)單位的人事部門審核蓋章，同時簽署經(jīng)辦人姓名。

(二)專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件。

(三)業(yè)績、成果材料。

(四)著作、論文。

(五)近3年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

第六條 申報時間與程序

(一)受理申報材料時間與我省每年度高級專業(yè)技術(shù)資格申報時間同步進(jìn)行。

(二)申報人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，向所在單位提出申請，按規(guī)定繳付評審費，由所在單位將符合本暫行辦法規(guī)定的評審材料在經(jīng)公示無異議后，報送省直職稱工作主管部門或地級以上市人事局簽署推薦意見并加蓋公章，送省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

第七條 評審公示辦法

評審?fù)ㄟ^人員按《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

第八條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行。

廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格

評定暫行辦法

第一條 為充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員的作用，做好二次人才資源開發(fā)，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》精神，以及《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)［2003］178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于與我省企、事業(yè)單位簽有聘約，并在現(xiàn)受聘單位連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上的離、退休人員(含機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員)。

第三條 申報條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)年齡在70周歲以下，身體健康，能堅持正常工作

(三)所申報的專業(yè)技術(shù)資格必須與現(xiàn)受聘的專業(yè)技術(shù)崗位對口或相近。

(四)外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育，年度考核和任職期滿考核不作為評審的必備條件。

第四條 申報材料

(一)按國家和省職稱政策以及資格條件要求，提交相應(yīng)的申報材料；

(二)提交申報人與聘用單位有效的、聘期在一年以上的聘任(用)合同或勞動合同。

第五條 申報程序

(一)申報人通過現(xiàn)聘用單位申報，按規(guī)定提交材料并進(jìn)行評前公示。如申報人的主要業(yè)績是在原單位或前一聘任單位做出的，其主要業(yè)績材料還應(yīng)在原單位或前一受聘單位公示。有關(guān)聘用單位應(yīng)如實反映公示情況，核實無誤后加具意見。如同時受聘兩個以上企事業(yè)單位的，應(yīng)在受聘時間較長、業(yè)績較突出的單位申報并加具意見，其他聘用單位出具其工作業(yè)績的證明材料。

(二)按行政隸屬關(guān)系報送。屬縣(縣級市、區(qū))的，送縣(縣級市、區(qū))政府人事部門審核；屬市的送地級以上市政府人事部門審核，符合條件的加具意見，按規(guī)定程序報送或提交評審。

第六條 離退休人員經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^高、中級專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)按規(guī)定在現(xiàn)聘用單

位進(jìn)行評審結(jié)果公示。公示無異議的，由評委會日常工作部門，按資格審批權(quán)限報省、市人事部門核準(zhǔn)，頒發(fā)廣東省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。其所取得的專業(yè)技術(shù)資格僅表明本人專業(yè)技術(shù)水平能力，一律不與離退休后的福利待遇掛鉤。

第七條 通過評審取得專業(yè)技術(shù)資格的離退休人員(含機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員)的評審表(原件)，移交其人事檔案管理機構(gòu)(或掛靠保管單位)存檔。

第八條 機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員以及在機關(guān)離退休的人員，首次申報評審專業(yè)技術(shù)資格，可按其實際水平能力、業(yè)績成果，申報相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格。

第九條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本暫行辦法自公布之日起施行，過去的有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)

資格評定暫行辦法

第一條 為吸引海外高層次留學(xué)人員來粵工作，充分發(fā)揮高層次出國留學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)專長和對外聯(lián)系的橋梁作用，促進(jìn)我省經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》、《廣東省人民政府關(guān)于鼓勵出國留學(xué)高級人才來粵創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》(粵府［1999］35號)、《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)［2003］178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱高層次留學(xué)回國人員是指：在國外取得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國人員，以及在國內(nèi)已取得中級專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位之后到國外高等院校、科研機構(gòu)進(jìn)修一年及以上并取得一定成果的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員，或曾在全球五百強企業(yè)的國外中層及以上崗位任職兩年以上的人員。

第三條 在我省企事業(yè)單位工作的上述人員，回國后首次申報評審專業(yè)技術(shù)資格，按本暫行辦法執(zhí)行。

第四條 上述人員此后申報評審專業(yè)技術(shù)資格，按我省同類專業(yè)技術(shù)人員的評審政策規(guī)定執(zhí)行，不受戶口、國籍限制。

第五條 申報條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、上述人員必須在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)和管理工作

3、上述人員在首次申報評審時，可按實際專業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報評審相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格，不受資格條件中“學(xué)歷資歷條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件、業(yè)績成果條件和論文、著作條件的具體數(shù)量和有關(guān)條款的限制，但需提供足以說明其專業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績成果材料(外文材料應(yīng)提供中文譯文)。

4、外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育條件不作為評審的必備條件。

第六條 上述人員在國外取得的學(xué)歷(學(xué)位)，須按國家有關(guān)規(guī)定，辦理認(rèn)證證明；其專業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績成果材料的真實性由我國駐外使(領(lǐng))館出具證明，或由國內(nèi)三位及以上同行專家進(jìn)行專業(yè)鑒定；在全球五百強企業(yè)的任職證明由我國駐所在國的使。(領(lǐng))館出具。

第七條 對錯過回國當(dāng)年申報中、高級專業(yè)技術(shù)資格時間的留學(xué)回國人員，可由用人單位根據(jù)其所具備的條件和專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績聘任相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。如下一年度申報評審時獲得該職務(wù)資格，其取得職務(wù)資格的時間可從該單位聘任時算起。

第八條 高層次留學(xué)回國人員的申報材料按省現(xiàn)行申報程序、辦法和渠道辦理。

第九條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

廣東省博士后研究人員專業(yè)

技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為進(jìn)一步發(fā)展我省的博士后事業(yè)，充分調(diào)動廣大博士后研究人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國家人事部、全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》(人發(fā)［2001］136號)和《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)［2003］178號)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于正在我省博士后科研流動站和工作站從事科研工作的博士后研究人員。

第三條 博士后研究人員申報評審專業(yè)技術(shù)資格，不受戶口、人事關(guān)系、國籍及進(jìn)站時間限制，只要符合本暫行辦法的規(guī)定，均可正常申報。

第四條 在博士后流動站工作的博士后研究人員原則上應(yīng)在流動站設(shè)站單位申報評審，在博士后科研工作站工作的博士后研究人員，可根據(jù)本人實際情況，自主選擇在聯(lián)

合培養(yǎng)的流動站設(shè)站單位或工作站所在單位申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

第五條 申報條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德。

(二)符合我省職稱評審政策及所申報的相應(yīng)系列及等級的專業(yè)技術(shù)資格條件。

(三)外語、計算機應(yīng)用能力，專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育不作為評審的必備條件。

第六條 申報人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向所在單位提出申報

提交評審材料并按規(guī)定進(jìn)行評前公示，繳付評審費，由所在單位按現(xiàn)行辦法，程序及要求報送相應(yīng)的評審委員會日常工作部門。

第七條 博士后研究人員獲博士學(xué)位后的業(yè)績成果可與在站期間獲得的業(yè)績成果合并計算。

第八條 以聘代評或評聘合一、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的流動站設(shè)站單位，應(yīng)制定適合本單位博士后人員專業(yè)技術(shù)資格評審的辦法及標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)博士后研究人員在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平和工作成果，為其評定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格。

第九條 評審?fù)ㄟ^人員按我省現(xiàn)行的辦法在所在流動站或工作站進(jìn)行評審結(jié)果公示。

第十條 由廣東省高評委會評審?fù)ㄟ^的博士后研究人員頒發(fā)由廣東省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。

第十一條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本暫行辦法自公布之日起施行。

第二篇：《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定的暫行辦法》的通知(粵人社發(fā)〔2012〕38號

關(guān)于印發(fā)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定的暫行辦法》的通知

粵人社發(fā)〔2012〕38號

各地級以上市人力資源和社會保障（人力資源）局，順德區(qū)人力資源和社會保障局，省直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定的暫行辦法》印發(fā)你們，請按照執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題和建議，請逕向我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處反映。

廣東省人力資源和社會保障廳

二○一二年二月十日

廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定的暫行辦法

第一條 為加強我省高層次人才隊伍建設(shè)，鼓勵更多科技創(chuàng)新型人才脫穎而出，加快創(chuàng)新型廣東建設(shè)步伐，根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、原人事部《企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定》和省委、省政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》及《廣東省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》精神，制定本暫行辦法。

第二條 本辦法適用于在我省行政區(qū)域內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作，在本專業(yè)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)，具備下列條件之一的人員：

（一）獲國家最高科學(xué)技術(shù)獎（不含集體獎，以署有申報者姓名的獲獎證書、證明材料為準(zhǔn)，下同）。

（二）獲國家自然科學(xué)獎一等獎或技術(shù)發(fā)明獎一等獎或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎以上。

（三）獲國家自然科學(xué)獎二等獎或技術(shù)發(fā)明獎二等獎或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎排名前5位。

（四）獲中國發(fā)明專利金獎或?qū)嵱眯滦蛯＠皙劵蛲庥^設(shè)計專利金獎發(fā)明人排名前2位。

（五）獲“中國科學(xué)院院士”或“中國工程院院士”學(xué)術(shù)稱號。

（六）獲國家“杰出專業(yè)技術(shù)人才”稱號。

（七）入選中國科學(xué)院“百人計劃”。

（八）入選“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選。

（九）享受國務(wù)院政府特殊津貼。

（十）入選國家“千人計劃”。

（十一）獲“國家杰出青年科學(xué)基金”。

（十二）獲“南粵功勛獎”、“南粵創(chuàng)新獎”的個人或團隊帶頭人。

（十三）入選“廣東引進(jìn)領(lǐng)軍人才”的個人或“廣東引進(jìn)科研創(chuàng)新團隊”的帶頭人。

（十四）申報8月31日前5年內(nèi)，獲?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府科學(xué)技術(shù)一等獎排名前3位。

第三條 申報條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合本辦法第二條規(guī)定的人員，可根據(jù)本人專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績申報晉升相應(yīng)專業(yè)高一檔次或最高檔次的專業(yè)技術(shù)資格。外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育不作為申報必備條件。

（二）申報人出現(xiàn)如下情況之一的，不列入申報范圍：

1．弄虛作假，謊報業(yè)績成果，用欺騙手段取得上述榮譽、稱號和獎項的。2．不具備本辦法第二條所列榮譽、稱號和獎項相稱的基本政治思想條件的。3．因違法違紀(jì)被開除黨籍、開除公職或受刑事處理的。4．未經(jīng)所在單位同意出國(境)定居或出國(境)逾期不歸的。

5．獲得本辦法第二條所列榮譽、稱號或獎項后，連續(xù)兩年考核不稱職的。6．在黨、政、群機關(guān)工作(除國家明文規(guī)定的會計、審計和公安、安全系統(tǒng)的部分專業(yè)工作等可開展職稱申報評審?fù)?或在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作，以及已取得本專業(yè)系列最高檔次專業(yè)技術(shù)資格的。

第四條 申報材料

(一)取得本辦法第二條所列榮譽、稱號、獎項等的證書復(fù)印件；(二)專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件；(三)業(yè)績、成果材料；(四)著作、論文；

(五)近3年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。第五條 申報時間與程序

(一)受理申報材料時間與我省每高級專業(yè)技術(shù)資格申報時間同步進(jìn)行；(二)申報人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，向所在單位提出申請，按規(guī)定繳付評審費。由所在單位將符合本辦法規(guī)定的評審材料在經(jīng)公示無異議后，按現(xiàn)行申報評審程序，經(jīng)省直職稱工作主管部門或地級以上市人力資源社會保障局、順德區(qū)人力資源社會保障局審核、簽署推薦意見并加蓋公章，送省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

第六條 評審組織

省人力資源和社會保障廳設(shè)立省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(以下簡稱評委會)，按照省的有關(guān)規(guī)定組建評審委員庫，評委會日常工作部門設(shè)在省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

評委會主任委員由省人力資源和社會保障廳主管專業(yè)技術(shù)人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由省有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)申報人員相關(guān)專業(yè)的具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的專家組成。評委會成員不少于11人，專家委員人數(shù)不少于委員總數(shù)的五分之四。

評委會負(fù)責(zé)審核評議申報人的業(yè)績材料，評定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

第七條 通過評審的人員按《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

第八條 獲“中國科學(xué)院院士”或“中國工程院院士”學(xué)術(shù)稱號者按本辦法規(guī)定的程序申報后，可不經(jīng)評委會評審，直接由省人力資源和社會保障廳確認(rèn)本專業(yè)正高級專業(yè)技術(shù)資格。

第九條 本辦法由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本辦法自2012年5月1日起施行。原廣東省人事廳于2004年8月20日印發(fā)的《廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》同時廢止。

第三篇：廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法

廣東省人事廳文件

粵人職[1998]17號

廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦

法》的通知》（粵人職[1998]17號）；

各市、縣（區(qū)）人事局、省直各單位：

現(xiàn)將《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有何意見和建議，請報告省人事廳職稱處。

廣東省人事廳

一九九八年六月十六日

廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法

第一條 為進(jìn)一步加強高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作，建立和完善科學(xué)、客觀、公正的人才評價機制，規(guī)范評審程序，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，使高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 每年10月、11月為全省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(簡稱高評委會，下同)開展評審活動時間。

第三條 每年的8月為高評委會日常工作部門受理評審申報材料時間。

第四條 凡在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，符合高級專業(yè)技術(shù)資格條件，提交資格條件裁定的評審材料，交納評審費的專業(yè)技術(shù)人員，均可向所在單位提出評審高級專業(yè)技術(shù)資格的申請。

第五條 申報人必須對照高級專業(yè)技術(shù)資格條件的要求提交下列材料：

1．(廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表)—份；

2．(高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表)一式20份，其中一份為原件；

3．學(xué)歷證、中級(或副高)專業(yè)技術(shù)資格證、聘書、繼續(xù)教育證(或證明)各一份(驗證后交復(fù)印件一份)；參加全國或省外語統(tǒng)一命題考試成績通知(原件)；

4．任現(xiàn)職以來的聘任考核(考核和任職期滿考核)登記表各一份(復(fù)印件，需有人事部門驗印蓋章)；

5．業(yè)績、成果材料。任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)工作業(yè)績、成果，即作品、成果、獎勵、業(yè)績的 證書、證明，或作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻(xiàn)者完成的項目，獲得社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團體或?qū)I(yè)主管部門評價、鑒定證書、文字評述材料等各一式一份；

6、論文、著作(代表作)。包括：學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決專業(yè)技術(shù)難題的專項技術(shù)分析報告或?qū)嵗牧细饕皇揭环荩?/p>

7、本人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報告(3000字以內(nèi))一式五份(供專業(yè)組成員評價)；

8、破格申請及單位對破格申報人的業(yè)績綜述各一份；

9、免冠大一寸近期正面黑白相片一張(資格證用)；

10、《送評材料目錄》一份。

11、《評審材料呈退交接表》一份。

第六條 評審材料要求：

1．申報人提交評審的材料必須準(zhǔn)確、真實可靠，數(shù)量質(zhì)量符合資格條件規(guī)定。

2．所在單位審核評價小組(由人事職改干部、技術(shù)主管、專業(yè)技術(shù)人員組成)，對申請人任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績成果、工作表現(xiàn)以及填報材料真實可靠性提出準(zhǔn)確客觀的評價意見(150字左右)，填入《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》和《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況和評審登記表》。材料審核鑒別必須將不符合要求及有爭議尚未核實的材料剔除。

3．單位對申報人的評審材料審核鑒別，要做到申報名單公開業(yè)績成果公開，考核結(jié)果公開，接

受群眾監(jiān)督。

申報材料提交的復(fù)印件須由單位核對原件，并簽署核對人姓名和審核意見，加蓋公章。

4．兩人或兩人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造，學(xué)術(shù)技術(shù)成果，專業(yè)技 術(shù)項目，論文、著作、譯著等，必須如實地注明本人在其中所做的工作內(nèi)容，所起的作用及排名順序。

5．對發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果以及完成的項目等的獎勵、表彰，要注明授予的部門和等級。

6．填報和提交的學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文應(yīng)是公開發(fā)表的。

第七條 申報材料，要按第五條列項順序進(jìn)行歸類裝釘。在規(guī)定時間內(nèi)報送相應(yīng)專業(yè)(系列)高評委日常工作部門。

第八條 凡有下列情況之一的申報材料，各級人事職改部門不予受理：

1．提交的評審材料不符合高級專業(yè)技術(shù)資格申報條件規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量要求的；

2．填寫表格不符合規(guī)范要求，必填欄目空白或填報的材料有不真實的；

3．不按規(guī)定時間、程序申報和呈送的。

第九條 對個別專業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)資格省內(nèi)不能評審，需委托國務(wù)院部委或分省評審的，評審材料須由省職改辦審核同意出具委托函，其評審結(jié)果方為有效。中央駐粵單位專業(yè)技術(shù)人員需要委托我省高評委評審的，各高評委日常工作部門按本辦法的規(guī)定要求受理評審。

第十條 高評委會日常工作部門的職責(zé)是：

1．受理屬于本評委會評審專業(yè)范圍的申報材料，并對照資格條件進(jìn)行審核；如發(fā)現(xiàn)非本評委會評審范圍的材料，應(yīng)迅速將材料(含評審費)轉(zhuǎn)到對口高評委會的日常工作部門。

2．對經(jīng)審核符合規(guī)定要求的評審材料按專業(yè)(學(xué)科)分類、登記，不符合要求的材料不提交評審。

3．?dāng)M定評審工作計劃，安排評審活動日程、地點，通知評委會委員和專業(yè)(學(xué)科)評審組(筒稱評審組，下同)成員參加評審會議。將評委會的評審工作日程安排報省職改辦，在省職改辦的指導(dǎo)下開展工作。

4．論文水平的鑒定，由學(xué)科、專業(yè)評審組負(fù)責(zé)評價。高教、科研系列，評審對象提交的論文，如需要另請同行專家鑒定的，由評委會日常工作部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一送審，單位、個人送審結(jié)果無效。

第十—條 評審組評審時，出席會議的成員不少于五人，其評審結(jié)果方為有效。評審組在對評審對象的材料全面審閱的基礎(chǔ)上，進(jìn)行充分討論和評議，采取無記名投票方式表決，同意票達(dá)到出席會議成員人數(shù)二分之一的，才提交評委會評審。評審組根據(jù)評審結(jié)果，負(fù)責(zé)寫出評審結(jié)論，填入評審表內(nèi)。

評審組認(rèn)為評審對象的能力、水平等需通過答辨才能鑒定的，由評委會日常工作部門通知答辯者到會答辯。不按時到會答辯者，不提交評、委會評審。答辯對象是：

1．破格晉升的申報者；

2．成果共用發(fā)生爭議或材料與實際工件有出入，以及論文雷同需分辯、證實者；

3．評審組認(rèn)為必須通過答辯才能判定其水平者。

第十二條 高評委會的評審會議，出席會議的委員人數(shù)(除有特別界定的之外)不少于十三人，評審結(jié)果方為有效。

評審時，評委會要認(rèn)真聽取專業(yè)(學(xué)科)組評審情況匯報，審閱評審材料，在充分討論和評議的基礎(chǔ)上，采取無記名方式表決，同意通過出席會議委員人數(shù)的二分之一為通過。對每個評審對象無論通過與 否，都要寫出評審結(jié)論，填入(廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表)及《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》。屬破格評審的，要標(biāo)明破格評審字樣。

第十三條 高評委評審會議，除評委會委員及日常工作部門的工作人員、省人事職改部門工作人員外，其他人員不列席會議。

第十四條 評審組成員和評委委員必須依時參加評審會，因故未出席評審會議或中途離會，未參加評議過程的委員(成員)不得投票、委托投票或會后補投票。對評審未獲通過的對象，當(dāng)年不得進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評。

第十五條 評委會實行回避制度，在評議評委委員、評審組成員本人及其直系親屬時，本人應(yīng)予回避或被告知回避，但可參加投票。

第十六條 召開評審會議前，評委會日常工作部門必須安排時間，組織評委委員、評審組成員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)資格條件有關(guān)規(guī)定。評審時，要分別向評審組、評委會報告有關(guān)評審材料審核情況。評審結(jié)束應(yīng)進(jìn)行總結(jié)。

第十七條 建立評審會議記錄制度。記錄包括開會時間；地點、出席會議人數(shù)、名單、會議議程、評審對象；委員或成員發(fā)言要點、投票結(jié)果等。

第十八條 評審工作結(jié)束后，評委會日常工作部門在20天內(nèi)，將評審?fù)ㄟ^人員的資格審批材料報省人事廳審批。材料要求：

1．按不同市、省直部門分別填報《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格審批、發(fā)證表》一式三份。

2．提交評審?fù)ㄟ^人員按(審批、發(fā)證表)所列項目輸入電路的儲存磁盤一個；

3．（廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表）一式一份；

4．《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》(原件)一式一份；

5．近期大一寸黑白相片一張。

資格審批發(fā)證一般在評審工作結(jié)束后二個月內(nèi)完成。

第十九條 資格審批工作完成后，評審?fù)ㄟ^或未通過的評審材料，按原呈送渠道退回。

經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^并經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)獲得專業(yè)技術(shù)資格人員的評審材料，由各級職改辦清理后退回用人單位，其中《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表)存入個人人事檔案，個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報者。

評審未獲通過或省人事廳不予批準(zhǔn)人員的評審材料，屬個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報者，凡涉及有組織核查、評價和評審組織的結(jié)論，包括《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》中的內(nèi)容，只退回至省直主管部門及市、縣職改辦，并由省直主管部門及市、縣職改辦保存一年后銷毀，不退回個人。

審批結(jié)果由各市、省直主管部門轉(zhuǎn)發(fā)通知至申報人所在單位、對評審未通過或不予批準(zhǔn)的，由省直主管部門及市、縣職改辦書面通知本人。

第二十條．評委會委員、評審組成員、評委會日常干詐部門的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守：

1．不向外泄露評委會委員和評審組成員姓名、地址；

2．不泄露評委會、評審組討論和表決情況；

3．不對外接受有關(guān)評審情況的查詢；

4．沒有向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報評審情況的義務(wù)。

5．評委委員、評審組成員，無論擔(dān)任了何種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都是評委會中的普通一員，評審中不得有行政干預(yù)的言行。

6．堅持客現(xiàn)、公正、準(zhǔn)確的評審原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有徇私、放寬標(biāo)準(zhǔn)條件及其他有礙公正評審的行為。

第二十一條 對偽造學(xué)歷、資歷、剽竊、侵占他人成果，弄虛作假的申報者，一經(jīng)查實，不受理評審；評審已獲通過的，撤銷其評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)資格，收回資格證，并在兩年內(nèi)不得申報評審。情節(jié)嚴(yán)重者，給予通報或建議行政處分。

對評審材料的審核不負(fù)責(zé)任，對弄虛作假行為包庇、縱容的單位和個人，要追究個人責(zé)任，給予通報批評或建議行政處分。

第二十二條 本辦法由省人事廳職稱處負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去的有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第四篇：和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》的通知

廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)《廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》 和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》的通知

粵人發(fā)〔2004〕223號

各地級以上市人事局、省直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題和建議，請逕向省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處反映。

2004年8月20日

廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法 廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法 廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法 廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為加快我省高層次人才隊伍建設(shè)步伐，實施人才強省戰(zhàn)略，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》精神，以及《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 本暫行辦法適用于在我省行政區(qū)域內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作的在職或離退休后仍受聘在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的國家“杰出專業(yè)技術(shù)人才”稱號獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家和新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選。

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士可直接由省人事廳確認(rèn)本專業(yè)正高級專業(yè)技術(shù)資格。

在黨、政、群機關(guān)(公安、安全系統(tǒng)直接從事專業(yè)技術(shù)工作的除外)工作或在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的上述人員不列入本暫行辦法的評審范圍。已取得本系列最高檔次專業(yè)技術(shù)資格的，也不列入本暫行辦法的評審范圍。

第三條 評審組織

省人事廳設(shè)立省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(以下簡稱評委會)，按照省的有關(guān)規(guī)定組建評審委員庫，委員會日常工作部門設(shè)在省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。評審委員會主任委員由省人事廳主管專業(yè)技術(shù)人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由省有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)申報人員相關(guān)專業(yè)的具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的專家組成。評委會成員不少于11人，專家委員人數(shù)不少于委員總數(shù)的五分之四。

評委會負(fù)責(zé)審核評議突出貢獻(xiàn)申報人員提供的業(yè)績材料，評定突出貢獻(xiàn)人員相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

第四條 申報條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

評審對象出現(xiàn)如下情況之一的，不列入申報范圍：

1弄虛作假，謊報成果業(yè)績，用欺騙手段取得上述榮譽或稱號的。

2不具備與上述榮譽或稱號相稱的基本政治思想條件的。

3因違法違紀(jì)被開除黨籍、開除公職或受刑事處理的。

4未經(jīng)所在單位同意出國(境)定居或出國(境)逾期不歸的。

5獲得上述榮譽或稱號后，連續(xù)兩年考核不稱職的。

(二)外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育不作為評審的必備條件。

第五條 申報材料

(一)取得上述榮譽或稱號的證書復(fù)印件，并由地級以上市或省直有關(guān)單位的人事部門審核蓋章，同時簽署經(jīng)辦人姓名。

(二)專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件。

(三)業(yè)績、成果材料。

(四)著作、論文。

(五)近3年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

第六條 申報時間與程序

(一)受理申報材料時間與我省每高級專業(yè)技術(shù)資格申報時間同步進(jìn)行。

(二)申報人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，向所在單位提出申請，按規(guī)定繳付評審費，由所在單位將符合本暫行辦法規(guī)定的評審材料在經(jīng)公示無異議后，報送省直職稱工作主管部門或地級以上市人事局簽署推薦意見并加蓋公章，送省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

第七條 評審公示辦法

評審?fù)ㄟ^人員按《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

第八條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行。

廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員的作用，做好二次人才資源開發(fā)，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》精神，以及《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于與我省企、事業(yè)單位簽有聘約，并在現(xiàn)受聘單位連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上的離、退休人員(含機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員)。

第三條 申報條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)年齡在70周歲以下，身體健康，能堅持正常工作。

(三)所申報的專業(yè)技術(shù)資格必須與現(xiàn)受聘的專業(yè)技術(shù)崗位對口或相近。

(四)外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育、考核和任職期滿考核不作為評審的必備條件。

第四條 申報材料

(一)按國家和省職稱政策以及資格條件要求，提交相應(yīng)的申報材料；

(二)提交申報人與聘用單位有效的、聘期在1年以上的聘任(用)合同或勞動合同。

第五條 申報程序

(一)申報人通過現(xiàn)聘用單位申報，按規(guī)定提交材料并進(jìn)行評前公示。如申報人的主要業(yè)績是在原單位或前一聘任單位做出的，其主要業(yè)績材料還應(yīng)在原單位或前一受聘單位公示。有關(guān)聘用單位應(yīng)如實反映公示情況，核實無誤后加具意見。如同時受聘兩個以上企事業(yè)單位的，應(yīng)在受聘時間較長、業(yè)績較突出的單位申報并加具意見，其他聘用單位出具其工作業(yè)績的證明材料。

(二)按行政隸屬關(guān)系報送。屬縣(縣級市、區(qū))的，送縣(縣級市、區(qū))政府人事部門審核；屬市的送地級以上市政府人事部門審核，符合條件的加具意見，按規(guī)定程序報送或提交評審。

第六條 離退休人員經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^高、中級專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)按規(guī)定在現(xiàn)聘用單位進(jìn)行評審結(jié)果公示。公示無異議的，由評委會日常工作部門，按資格審批權(quán)限報省、市人事部門核準(zhǔn)，頒發(fā)廣東省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。其所取得的專業(yè)技術(shù)資格僅表明本人專業(yè)技術(shù)水平能力，一律不與離退休后的福利待遇掛鉤。

第七條 通過評審取得專業(yè)技術(shù)資格的離退休人員(含機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員)的評審表(原件)，移交其人事檔案管理機構(gòu)(或掛靠保管單位)存檔。

第八條 機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員以及在機關(guān)離退休的人員，首次申報評審專業(yè)技術(shù)資格，可按其實際水平能力、業(yè)績成果，申報相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格。

第九條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本暫行辦法自公布之日起施行，過去的有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為吸引海外高層次留學(xué)人員來粵工作，充分發(fā)揮高層次出國留學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)專長和對外聯(lián)系的橋梁作用，促進(jìn)我省經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》、《廣東省人民政府關(guān)于鼓勵出國留學(xué)高級人才來粵創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》(粵府〔1999〕35號)、《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱高層次留學(xué)回國人員是指：在國外取得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國人員，以及在國內(nèi)已取得中級專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位之后到國外高等院校、科研機構(gòu)進(jìn)修一年及以上并取得一定成果的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員，或曾在全球五百強企業(yè)的國外中層及以上崗位任職兩年以上的人員。

第三條 在我省企事業(yè)單位工作的上述人員，回國后首次申報評審專業(yè)技術(shù)資格，按本暫行辦法執(zhí)行。

第四條 上述人員此后申報審專業(yè)技術(shù)資格，按我省同類專業(yè)技術(shù)人員的評審政策規(guī)定執(zhí)行，不受戶口、國籍限制。

第五條 申報條件

1遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2上述人員必須在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)和管理工作。

3上述人員在首次申報評審時，可按實際專業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報評審相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格，不受資格條件中“學(xué)歷資歷條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件、業(yè)績成果條件和論文、著作條件”的具體數(shù)量和有關(guān)條款的限制，但需提供足以說明其專業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績成果材料(外文材料應(yīng)提供中文譯文)。

4外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育條件不作為訐審的必備條件。

第六條 上述人員在國外取得的學(xué)歷(學(xué)位)，須按國家有關(guān)規(guī)定，辦理認(rèn)證證明；其專業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績成果材料的真實性由我國駐外使(領(lǐng))館出具證明，或由國內(nèi)三位及以上同行專家進(jìn)行專業(yè)鑒定；在全球五百強企業(yè)的任職證明由我國駐所在國的使(領(lǐng))館出具。

第七條 對錯過回國當(dāng)年申報中、高級專業(yè)技術(shù)資格時間的留學(xué)回國人員，可由用人單位根據(jù)其所具備的條件和專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績聘任相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。如下一申報評審時獲得該職務(wù)資格，其取得職務(wù)資格的時間可從該單位聘任時算起。

第八條 高層次留學(xué)回國人員的申報材料按省現(xiàn)行申報程序、辦法和渠道辦理。

第九條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為進(jìn)一步發(fā)展我省的博士后事業(yè)，充分調(diào)動廣大博士后研究人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國家人事部、全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》(人發(fā)〔2001〕136號)和《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于正在我省博士后科研流動站和工作站從事科研工作的博士后研究人員。

第三條 博士后研究人員申報評審專業(yè)技術(shù)資格，不受戶口、人事關(guān)系、國籍及進(jìn)站時間限制，只要符合本暫行辦法的規(guī)定，均可正常申報。

第四條 在博士后流動站工作的博士后研究人員原則上應(yīng)在流動站設(shè)站單位申報評審，在博士后科研工作站工作的博士后研究人員；可根據(jù)本人實際情況，自主選擇在聯(lián)合培養(yǎng)的流動站設(shè)站單位或工作站所在單位申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

第五條 申報條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；

(二)符合我省職稱評審政策及所申報的相應(yīng)系列及等級的專業(yè)技術(shù)資格條件。

(三)外語、計算機應(yīng)用能力、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育不作為評審的必備條件。

第六條 申報人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向所在單位提出申報，提交評審材料并按規(guī)定進(jìn)行評前公示，繳付評審費，由所在單位按現(xiàn)行辦法、程序及要求報送相應(yīng)的評審委員會日常工作部門。

第七條 博士后研究人員獲博士學(xué)位后的業(yè)績成果可與在站期間獲得的業(yè)績成果合并計算。

第八條 以聘代評或評聘合一、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的流動站設(shè)站單位，應(yīng)制定適合本單位博士后人員專業(yè)技術(shù)資格評審的辦法及標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)博士后研究人員在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平和工作成果，為其評定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格。

第九條 評審?fù)ㄟ^人員按我省現(xiàn)行的辦法在所在流動站或工作站進(jìn)行評審結(jié)果公示。

第十條 由廣東省高評委會評審?fù)ㄟ^的博士后研究人員頒發(fā)由廣東省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。

第十一條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本暫行辦法自公布之日起施行。

第五篇：13廣東省突出貢獻(xiàn)人員、離退休人員、高層次留學(xué)回國人員和博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法”的通知

廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)“廣東省突出貢獻(xiàn)人員、離退休人員、高層次留學(xué)回國人員和博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法”的通知

（廣東省人事廳2004年8月20日發(fā) 粵人發(fā)〔2004〕223號）

各地級以上市人事局、省直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題和建議，請逕向省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處反映。

二○○四年八月二十日

附：

廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為加快我省高層次人才隊伍建設(shè)步伐，實施人才強省戰(zhàn)略，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》精神，以及《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號）等有關(guān)規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 本暫行辦法適用于在我省行政區(qū)域內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作的在職或離退休后仍受聘在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的國家“杰出專業(yè)技術(shù)人才”稱號獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家和新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選。

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士可直接由省人事廳確認(rèn)本專業(yè)正高級專業(yè)技術(shù)資格。

在黨、政、群機關(guān)（公安、安全系統(tǒng)直接從事專業(yè)技術(shù)工作的除外）工作或在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的上述人員不列入本暫行辦法的評審范圍。已取得本系列最高檔次專業(yè)技術(shù)資格的，也不列入本暫行辦法的評審范圍。

第三條 評審組織

省人事廳設(shè)立省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評審委員會（以下簡稱評委會），按照省的有關(guān)規(guī)定組建評審委員庫，評委會日常工作部門設(shè)在省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

評審委員會主任委員由省人事廳主管專業(yè)技術(shù)人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由省有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)申報人員相關(guān)專業(yè)的具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的專家組成。評委會成員不少于11人，專家委員人數(shù)不少于委員總數(shù)的五分之四。

評委會負(fù)責(zé)審核評議突出貢獻(xiàn)申報人員提供的業(yè)績材料，評定突出貢獻(xiàn)人員相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

第四條 申報條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

評審對象出現(xiàn)如下情況之一的，不列入申報范圍：

1、弄虛作假，謊報成果業(yè)績，用欺騙手段取得上述榮譽或稱號的。

2、不具備與上述榮譽或稱號相稱的基本政治思想條件的。

3、因違法違紀(jì)被開除黨籍、開除公職或受刑事處理的。

4、未經(jīng)所在單位同意出國（境）定居或出國（境）逾期不歸的。

5、獲得上述榮譽或稱號后，連續(xù)兩年考核不稱職的。

（二）外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育不作為評審的必備條件。

第五條 申報材料

（一）取得上述榮譽或稱號的證書復(fù)印件，并由地級以上市或省直有關(guān)單位的人事部門審核蓋章，同時簽署經(jīng)辦人姓名。

（二）專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書、學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件。

（三）業(yè)績、成果材料。

（四）著作、論文。

（五）近3年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

第六條 申報時間與程序

（一）受理申報材料時間與我省每高級專業(yè)技術(shù)資格申報時間同步進(jìn)行。

（二）申報人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，向所在單位提出申請，按規(guī)定繳付評審費，由所在單位將符合本暫行辦法規(guī)定的評審材料在經(jīng)公示無異議后，報送省直職稱工作主管部門或地級以上市人事局簽署推薦意見并加蓋公章，送省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

第七條 評審公示辦法

評審?fù)ㄟ^人員按《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

第八條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行。

廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員的作用，做好二次人才資源開發(fā)，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》精神，以及《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于與我省企、事業(yè)單位簽有聘約，并在現(xiàn)受聘單位連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上的離、退休人員（含機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員）。

第三條 申報條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）年齡在70周歲以下,身體健康，能堅持正常工作。

（三）所申報的專業(yè)技術(shù)資格必須與現(xiàn)受聘的專業(yè)技術(shù)崗位對口或相近。

（四）外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育、考核和任職期滿考核不作為評審的必備條件。

第四條 申報材料

（一）按國家和省職稱政策以及資格條件要求，提交相應(yīng)的申報材料；

（二）提交申報人與聘用單位有效的、聘期在一年以上的聘任（用）合同或勞動合同。第五條 申報程序

（一）申報人通過現(xiàn)聘用單位申報，按規(guī)定提交材料并進(jìn)行評前公示。如申報人的主要業(yè)績是在原單位或前一聘任單位做出的，其主要業(yè)績材料還應(yīng)在原單位或前一受聘單位公示。有關(guān)聘用單位應(yīng)如實反映公示情況，核實無誤后加具意見。如同時受聘兩個以上企事業(yè)單位的，應(yīng)在受聘時間較長、業(yè)績較突出的單位申報并加具意見，其他聘用單位出具其工作業(yè)績的證明材料。

（二）按行政隸屬關(guān)系報送。屬縣（縣級市、區(qū)）的，送縣（縣級市、區(qū)）政府人事部門審核；屬市的送地級以上市政府人事部門審核，符合條件的加具意見，按規(guī)定程序報送或提交評審。

第六條 離退休人員經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^高、中級專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)按規(guī)定在現(xiàn)聘用單位進(jìn)行評審結(jié)果公示。公示無異議的，由評委會日常工作部門，按資格審批權(quán)限報省、市人事部門核準(zhǔn)，頒發(fā)廣東省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。其所取得的專業(yè)技術(shù)資格僅表明本人專業(yè)技術(shù)水平能力，一律不與離退休后的福利待遇掛鉤。

第七條 通過評審取得專業(yè)技術(shù)資格的離退休人員（含機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員）的評審表（原件），移交其人事檔案管理機構(gòu)（或掛靠保管單位）存檔。

第八條 機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員以及在機關(guān)離退休的人員，首次申報評審專業(yè)技術(shù)資格，可按其實際水平能力、業(yè)績成果，申報相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格。第九條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本暫行辦法自公布之日起施行，過去的有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法 第一條 為吸引海外高層次留學(xué)人員來粵工作，充分發(fā)揮高層次出國留學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)專長和對外聯(lián)系的橋梁作用，促進(jìn)我省經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》、《廣東省人民政府關(guān)于鼓勵出國留學(xué)高級人才來粵創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》（粵府〔1999〕35號）、《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱高層次留學(xué)回國人員是指：在國外取得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國人員，以及在國內(nèi)已取得中級專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位之后到國外高等院校、科研機構(gòu)進(jìn)修一年及以上并取得一定成果的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員，或曾在全球五百強企業(yè)的國外中層及以上崗位任職兩年以上的人員。

第三條 在我省企事業(yè)單位工作的上述人員，回國后首次申報評審專業(yè)技術(shù)資格，按本暫行辦法執(zhí)行。

第四條 上述人員此后申報評審專業(yè)技術(shù)資格，按我省同類專業(yè)技術(shù)人員的評審政策規(guī)定執(zhí)行，不受戶口、國籍限制。

第五條 申報條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、上述人員必須在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)和管理工作。

3、上述人員在首次申報評審時，可按實際專業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報評審相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格，不受資格條件中“學(xué)歷資歷條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件、業(yè)績成果條件和論文、著作條件”的具體數(shù)量和有關(guān)條款的限制，但需提供足以說明其專業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績成果材料（外文材料應(yīng)提供中文譯文）。

4、外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育條件不作為評審的必備條件。

第六條 上述人員在國外取得的學(xué)歷（學(xué)位），須按國家有關(guān)規(guī)定，辦理認(rèn)證證明；其專業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績成果材料的真實性由我國駐外使（領(lǐng)）館出具證明，或由國內(nèi)三位及以上同行專家進(jìn)行專業(yè)鑒定；在全球五百強企業(yè)的任職證明由我國駐所在國的使（領(lǐng)）館出具。

第七條 對錯過回國當(dāng)年申報中、高級專業(yè)技術(shù)資格時間的留學(xué)回國人員，可由用人單位根據(jù)其所具備的條件和專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績聘任相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。如下一申報評審時獲得該職務(wù)資格，其取得職務(wù)資格的時間可從該單位聘任時算起。

第八條 高層次留學(xué)回國人員的申報材料按省現(xiàn)行申報程序、辦法和渠道辦理。

第九條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為進(jìn)一步發(fā)展我省的博士后事業(yè)，充分調(diào)動廣大博士后研究人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國家人事部、全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》（人發(fā)〔2001〕136號）和《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號）有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于正在我省博士后科研流動站和工作站從事科研工作的博士后研究人員。

第三條 博士后研究人員申報評審專業(yè)技術(shù)資格，不受戶口、人事關(guān)系、國籍及進(jìn)站時間限制，只要符合本暫行辦法的規(guī)定，均可正常申報。

第四條 在博士后流動站工作的博士后研究人員原則上應(yīng)在流動站設(shè)站單位申報評審，在博士后科研工作站工作的博士后研究人員,可根據(jù)本人實際情況,自主選擇在聯(lián)合培養(yǎng)的流動站設(shè)站單位或工作站所在單位申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

第五條 申報條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德。

（二）符合我省職稱評審政策及所申報的相應(yīng)系列及等級的專業(yè)技術(shù)資格條件。

（三）外語、計算機應(yīng)用能力、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育不作為評審的必備條件。第六條 申報人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向所在單位提出申報，提交評審材料并按規(guī)定進(jìn)行評前公示，繳付評審費，由所在單位按現(xiàn)行辦法、程序及要求報送相應(yīng)的評審委員會日常工作部門。

第七條 博士后研究人員獲博士學(xué)位后的業(yè)績成果可與在站期間獲得的業(yè)績成果合并計算。

第八條 以聘代評或評聘合一、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的流動站設(shè)站單位，應(yīng)制定適合本單位博士后人員專業(yè)技術(shù)資格評審的辦法及標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)博士后研究人員在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平和工作成果，為其評定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格。

第九條 評審?fù)ㄟ^人員按我省現(xiàn)行的辦法在所在流動站或工作站進(jìn)行評審結(jié)果公示。

第十條 由廣東省高評委會評審?fù)ㄟ^的博士后研究人員頒發(fā)由廣東省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。

第十一條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本暫行辦法自公布之日起施行。