第一篇：設備匯報交流材料

領導重視全員參與

（xxxx分公司設備大檢查的幾點體會）

各位領導﹑各位同行

今年的集團公司設備大檢查對xxxxxxxxx公司來說意義重大，因為xxxxxxxxx公司是代表xxxxxxxxx公司受檢的唯一單位，我們工作的成績直接影響到xxxxxxxxx公司的形象，這既是對我們工作的信任，深感責任重大，同時也給我們工作注入了動力。為了搞好集團公司設備大檢查，公司全體員工盡職盡責，努力工作，積極整改，檢查中得到了檢查組領導和專家較高的評價。下面就如何搞好設備大檢查談幾點我們的體會。

首先是公司領導的高度重視，新年一過，主管領導就在各種會議上強調作好迎接集團公司設備大檢查的準備，成立了以黨委書記為顧問、主管經理為組長的迎檢小組；分設了專業組，明確分工和目標并制訂了考核細則。專門召開了全公司班長以上管理骨干的動員大會，會上黨委書記親自作動員，強調迎接集團公司設備大檢查，更是對我公司各項工作的一次綜合檢查。三個單位代表就如何搞好整改作了典型發言。形成了搞好檢查的良好氛圍。

其次是各職能部室通力合作，不講價錢，不扯皮，分工合作。企管部組織了我們一直堅持的崗位責任制大檢查，選擇了有代表性的單位和崗位，整改力度大的典型召開了現場會，現場會后各單位反響很大，從而帶動了全公司整改熱潮；設備部對照《xxxxxxxxx設備檢查細則?xxxxxxxxx冊?》十一項內容進行研討，提出了“貫徹制度、全員發動、專業管理、重在落實”十六字做法。貫徹制度，以xxxxxxxxx公司下發的《設備管理制度匯編》為綱，對照《xxxxxxxxx設備檢查細則（xxxxxxxxx冊）》逐項自查整改，設備完好按照集團公司《xxxx》執行；全員發動，全員、全過程、全方位做好設備工作，尤其是一線操作人員對設備現場的整改工作和設備日常的清潔、緊固、調整、潤滑工作，維修人員的保運和維護修理工作；專業管理，充分發揮設備專業管理人員的作用，加強對車間設備迎檢工作的專業指導、服務和督促，科學有效地搞好崗檢查；重在落實，所有的問題要逐項逐項抓落實，不留死角、不留隱患。并逐項落實到專項負責人，再由專項負責人到各單位逐項落實。共查問題512項，已整改510項，甚余二項也制定了整改措施；組織了全公司設備資料的展覽和評比，我們把應該有的資料集中在一起，讓全體設備管理人員來評比，起到了相互學習共同提高的目的，促進了全體設備人員加班加點對設備資料的整改。

再次就是各生產車間積極響應配合，使設備現狀和設備內在質量發生了很好的改觀。迎檢期間與崗檢相結合以三個力度、二個結合為重點鼓舞員工士氣⑴ 宣傳力度：全公司利用廣播電視、報紙、板報、內部網絡、綜合快訊等形式加強宣傳力度并全面報道迎檢情況，營造了聲勢，宣傳了典型的人和事。⑵ 檢查力度：各專業職能組每天有人下車間檢查指導，并以整改通知單的形式下到車間，進一步加快了車間整改的步伐。⑶ 講評力度：結合各單位崗檢的進展情況適時召開各種形式的講評會，如：由各單位主任書記、職能部門參加的專業檢查講評，現場會講評，資料展，星期一下午的調度會講評等，進一

步提高了檢查和講評的透明度，營造了濃厚的比、學、促的崗檢氛圍。⑷ 二個結合：即當班整改、副班整改與專人整改相結合，聯合檢查、專業檢查與隨機檢查相結合。一是無論是白班、四點、零點班當班工人都能堅持邊生產、邊整改；二是副班認真安排，上滿點，抽專人整改，加班整改，成立臨時突擊隊整改。三是各專業組的檢查形式靈活，如綜合組把日常檢查、組織各職能部門聯合檢查與專業檢查結合起來，依據自查自改、專業檢查、整改檢查三個階段的檢查分數匯總綜合組崗檢分數，對各車間的整個崗檢過程進行了一個綜合評價。一個多月來加班加點、周六周日不休息，涌現了許多好人好事和先進事跡。

下面簡單介紹一下我們公司的基本情況。

至2009年3月底，公司擁有各類設備xxx臺（套）。其中：爐類xx臺，塔類xx臺，反應設備類xx臺，容器類xx臺，換熱器類xx臺，通用機械xx臺，化工機械xx臺，動力設備x臺，儀器儀表xx臺，機修設備xx臺，起重運輸與施工機械類xx臺，其它類xx臺。共有壓力容器xx臺，其中一類容器xx臺，二類 x臺，三類 xx 臺，取證臺數xx臺，取證率100%。

檢維修力量主要有：維修車間（xx 人）。其它檢維修力量還有：xx公司、xx公司、xxx公司、xx研究所、設備研究所等。

為保證設備的正常運行，確保檢維修進度，xxxxxxxxx公司分別與相關單位簽定了維護承包合同。合同規定了雙方的義務和權限及工作的規則和流程，通過嚴格執行合同、標準及各項制度，目前，檢維修力量基本能保證問題的及時處理。

我公司目前實行裝置月度設備小修和設備搶修相結合。在檢修管理上，我公司已經逐步形成了一套完整的管理辦法，且檢修管理的模式在逐年改進，并取得了良好的效果。

另外我們在設備管理中也有幾點不成熟的經驗僅供參考

1、日常維護與特級護理相結合。首先制定了“特護設備管理辦法”，對于不同情況采取相適應的特護，如進口空壓機采取與設備研究所合作，加強狀態監測及故障診斷，以便及時掌握、分析和處理機組故障。又如馬蹄爐到了運行后期適時進行特護，以確保平穩運行。其次根據裝置對市場需求的保障程度、故障率情況進行階段性特護保運，如預硫化、加氫裝置、干膠粉裝置等。成立特護小組，特護小組成員由鉗工、電工、儀表工、操作工和各級設備管理人員組成。特護機組實行專機、專責制,實施了班組、車間、管理人員等多級現場檢查。根據設備的特點，制訂相應的檢查方式，做到了全方位、全過程的對運行設備進行監管，從而及時發現和處理問題。

2、堅持設備管理以人為本。除了健全管理制度外，我公司始終堅持改善操作環境為重點對所有的操作室都進行了裝修改造，并配備了微波爐、純凈水等設施，構建了和諧生產環境。與此同時我們注重提高裝置的自控水平，近幾年主要生產裝置都采用了DCS控制系統。

3、配有專門的搶修隊伍。由于催化劑設備腐蝕磨損的特殊性，時刻都存在腐蝕穿孔現象，因此維修車間成立了專門保運班，設備出現故障15分鐘內趕到現場，設備問題處理不過夜。

4、對裝置存在的一些老大難問題，采取分工負責，技術攻關與

合理更新相結合，逐年解決。每年進行一次故障統計，故障率高的便是下年度解決的目標，并逐項分解到設備技術人員，使人人身上有任務、有責任。設備故障率保持逐年下降的趨勢。

5、因裝置產能不足，生產緊張，近6年來未進行全分公司停工大檢修。采用的措施是：一是整體計劃，分步實施。針對可能出現的問題，先作好充分的準備，包括配件、資金等，采取分期分批進行。二是見縫插針搞檢修。根據市場的需求，利用轉產或待料短暫期間搞檢修。三是注重加強設備隱患的檢查和整改。近兩年來我們在資金緊張的情況下，優先保證了設備安全隱患專項整改資金的落實，較好地完成了設備安全隱患的整改任務。四是加強了設備的巡檢、保養、維修和搶修工作的力量。按照維護、維修合同和工藝裝置的生產要求，日常的設備故障處理及時，設備運行平穩。由于準備充分，計劃周密，近幾年來未發生非計劃停工檢修，確保了裝置的長周期運行。

6、以崗位責任制大檢查來帶動設備工作的全員參與，促進設備工作的日常管理和現場管理。

7、修理費嚴抓細管，做到應修必修，修必修好，防止過度維修。針對修理費緊張的現狀，設備部對修理費實行集中審批的管理模式，嚴格控制項目計劃，特別是對一些非生產性項目從嚴把關，制定了修理工程管理規定，對修理項目的審批程序作了嚴格規定，并加強考核，一切以確保裝置安全平穩生產和設備長周期運行為目標。通過規范修理工程管理流程，杜絕了無計劃施工、超計劃投資施工的現象。從而，較好的控制了修理費用。

今后我們將從以下幾方面作好工作

1．進一步提高全員設備管理意識，促進設備綜合管理整體水平。

2．認真組織學習xxxxxxxxx公司《設備管理制度匯編》不斷完善設備各項管理制度，使設備管理工作制度化，規范化。并逐條對照《xxxxxxxxx設備檢查細則（xxxxxxxxx冊）》進行設備工作的檢查。

3．強化設備現場管理，及時消除設備隱患，確保裝置平穩運行。4．進一步規范特種設備的管理，確保特種設備的安全運行。

5．加大設備技術改造和攻關力度，逐步消除裝置設備存在的問題，確保設備的本質安全。

6．加強設備管理人員的業務學習和培訓，不斷提高設備管理人員的技術素質。

各位領導﹑各位同行：我們在設備大檢查等方面雖然做了一些

工作，但還存在很多不足之處。兄弟單位也有很好的迎檢經驗，我們將虛心學習各位同行的寶貴經驗，改進設備管理工作，把設備大檢查工作做得更好！

第二篇：設備匯報

工作總結及工作計劃

尊敬的領導：

2011上半年轉眼即將過去，在領導的正確領導下、在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養努力提高綜合素質，嚴格遵守公司規章制度，以100%的熱情積極工作，經過半年來的不懈努力完成了自己崗位的各項職責。總結如下：

1、設備管理的方針和目標完成情況

設備利用率100%

設備有效利用率98.9% 設備可開動率達到99.2%

故障停機率0.3% 計劃檢修完成率100%

主要設備完好率100%

重大設備事故率0

以上數據完全達到公司標準。

2、在日常工作里嚴格管理，嚴抓安全。安全是工作的根本，沒有安全一切工作均是白費。車間天車工、電工、鉗工、焊工、都是特殊工種，對安全要求更是嚴格，每名特殊工種都取得了安全操作證書。日常加強教育，現在天車工、電工、鉗工的安全意識普遍提高，對安全更加重視；

3、在勞動紀律方面嚴格要求，積極發動班組長的作用，要求班組長對各班成員監督并自律；在技術實踐方面，通過管理與培訓，現在設備維護人員的整體技術水平正平穩提高，尤其注重對班組長的培訓，現在各班組長都不同程度的挑起班組技術與管理的擔子。

4、隨著設備的老化組織設備全體人員按計劃進行設備檢修，分別按計劃進行了水泵房冷卻塔改造、維修壓渣機液壓缸、維修鑄造服務器、安裝測渣儀、更換SNIF箱體、等大型工作，組織人員對日常出現的突發事故進行搶修。在全體設備維護人員的共同努力下圓滿完成設備維護工作，確保設備的順利運行，滿足了車間的生產需求。

為更好的完成工作確保設備科在未來的一切工作順利展開，2011年下半年工作計劃如下：

1、設備有效利用率≥98%

故障停機率≤4%

檢修計劃完成率≥98%

設備完好率≥95%

設備可利用率≥98%

2、熔鑄車間大多都是進口設備，自動化程度高，技術含量高，要想保障設備正常運行，就必須提高維護人員的技術水平。因此，我們就必須加強對工作人員的管理力度，統一員工思想，加強設備的巡檢力度，對設備維護打下有力的基礎。

3、強化特種設備管理，預防重大故障發生。

特種設備涉及生命安全，包括危險性較大的感應爐、熔煉爐、保溫爐、鑄造機、壓力容器、天車、廠內機動車輛等，是工廠設備管理的重點；為了保障設備的安全運行，采取全面檢查和重點設備重點抽查相結合的方法，主要檢查設備的性能、電氣裝置、潤滑情況等，確保無重大故障發生。

4、狠抓設備日常使用及維護保養，保證設備運行良好。設備運行中的日常使用維護和保養是保持設備良好狀態、預防和減少突發故障非正常停機的基本手段，也是延長設備壽命周期途徑之一。設備日常巡檢由設備的操作人員負責。操作者必須了解設備性能，按規程操作設備，同時對設備進行檢查、清潔，能判斷一般故障。在日常檢查中，加大對設備操作者的檢查力度，對個別設備不整潔，記錄不良等情況及時提出并下達整改措施。設備的日常維護由檢修、電氣人員完成。維護人員必須了解設備性能、原理結構，按操作規程對設備進行檢查、潤滑、緊固。能判斷和處理故障。對個別設備潤滑不良、限位不良、震動、溫度過高、電流過大、儀表失靈，應及時采取措施，確保設備的正常運行。

5、明確自己的發展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點，認真聽取他人忠肯意見，更加勤奮的工作，刻苦的學習；努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。

為確保今后工作順利展開，作為設備科領導應全力為領導分憂為車間負責，要帶領全體設備人員共同努力，完成公司交給的各項工作任務。

第三篇：養老保險交流匯報

xx鎮xx養老保險交流匯報

今年，我鎮城鄉居民養老保險工作在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，在縣局業務部門的具體指導下，以十八大精神為指導，落實民生保障，實現養老保險目標。按照上級要求，鎮黨委、政府高度重視，全鎮上下腳踏實地，務實重干，多策并舉，全面推進城鄉養老保險工作，進一步取得了成效。

一、xx年城鄉居民養老保險基本情況

我鎮共有xx個村（社區），xx個組，xx年共參保繳費18002人1951100元，殘疾人112人，補繳265人28500元，共計參保繳費18267人，1979600元，現在系統除因為參加其他養老保險等各種原因未錄入參保繳費xx人之外都已經錄入完畢；待遇領取人員5098人，合計419400元，待遇發放率達到100%，到齡人員和死亡人員都按要求及時給予上報、按時錄入系統。

二、不斷提高業務經辦水平，確保工作有序運行

我鎮養老工作能有序運行，并取得較好的成果，在于我們不斷提高業務水平，并且加強對于整個養老保險工作流程的規范管理。

1、大力宣傳，講清政策。為營造濃厚的城鄉居民社會養老保險工作氛圍，我鎮加大了宣傳工作力度，采取多種方式進行宣傳。一是開展立體式、全方位宣傳形式。充分利用政府網、開會、廣播、手機短信等宣傳；利用向各家各戶發放宣傳單及資料宣傳，在村公示欄張貼宣傳資料等形式進行宣傳。我鎮要求做到入戶宣傳率達到100%，資料入戶送達率達到100%，居民對于養老保險政策知曉率達到100%，創造“政策天天講、資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍，讓廣大人民群眾清楚知曉政策，踴躍參保。

2、夯實基礎，穩步推進參保登記工作。城鄉居民社會養老保險試點工作啟動以來，我鎮嚴格按照縣政府的總體部署，精心組織，廣泛宣傳，深入發動，密切配合，扎實開展了城鄉居民社會養老保險摸底調查、參保登記、保費收繳、待遇審核等基礎性工作。今年共有參保繳費人員18267人，收繳參保資金198萬元。目前，我們在加大宣傳力度，做好保費收繳工作的同時，做好參保人員基本信息、待遇信息、繳費信息、補繳信息的系統錄入工作。

3、及時發放基礎養老金。自城鄉養老保險工作施行以來，我鎮開始陸續發放年滿60周歲參保人員養老金，今年，已為全鎮5098名年滿60周歲以上（含60周歲）農村居民和城鎮居民發放基礎養老金近42萬元。主要做法：一是嚴格執行家庭聯動機制。對年滿60周歲的參保人員，其適保子女有能力參保未參保繳費的，暫停發放養老金，待其子女全部參保繳費，基礎養老金待遇給予恢復。二是認真核查死亡人員信息。利用村干部上報的死亡注銷人員數據，及時終止已死亡人員待遇。三是核查參加企業人員與新農保雙重領取人員信息。利用信息系統中的稽核功能，從源頭上杜絕一人參多保，享受雙份待遇。

4、規范業務經辦管理。按照參保流程、待遇審批流程及《xx縣城鄉居民養老保險費票據領用、結算、核算管理辦法》，我們按時繳

銷票據，及時足額上繳保費，并做到“票、表、賬、冊”四相符。

5、規范信息系統及檔案管理。對參保所有人的具體信息，安排2名專職操作人員，確保信息準確，xx年至xx年繳費和待遇領取人員錄入率分別達100%，準確率達100%。檔案管理上，我們嚴格按照要求，以村為單位按戶進行存檔，確保不漏任何一人。

6、加強隊伍建設。我鎮社保站配備兩名專職經辦養老保險工作人員，并確保專崗專用，村（社區）設立工作站，配備3名協管員，確保各村（社區）業務不斷檔，方便群眾咨詢，查詢。

三、存在問題

通過近四年的工作開展情況來看，我鎮養老保險工作中主要存在以下幾個問題：

1、資料收集困難，外出務工人員和空掛戶口對參保工作有影響。我鎮有一些村組自然條件惡劣，沒有辦法通過務農取得經濟收入，于是舉家外出打工，多年無音訊等現象，造成養老保險征收及材料收集出現難題，無法達到全部參保。因外出人員多，應該享受待遇的人員因為資料不齊導致不能及時享受待遇。

2、參保繳費人員繳費及錄入問題。由于每年繳費票據都是由村組干部統一開票，對不符合參加養老保險人員無法識別，導致錢收了，票開了，系統卻無法錄入，給參保人退保造成了很大麻煩；對參保人員身份證、姓名等信息不能做到正確填寫，導致人、票、系統不一致，給系統錄入和核對造成了很大的工作量，時間越久，問題越復雜。

3、享受待遇人員因各種原因未享受待遇核實后應給予全額補發的問題，因為村或者我們工作人員的失誤等各種復雜的原因而導致的漏發養老金問題不能全額給補發，存在一些矛盾。

四、下一步工作打算及建議

1、做好城鄉居民社會養老保險一體化的實施工作。統一新農保和城居保制度；建立一體化的工作機制，統一政策、經辦規程、經辦機構、信息系統；明確各級職責分工，加強部門協調合作。

2、加強統計、檔案管理、信息化建設工作。完善信息系統功能，適應城鄉居民社會養老保險一體化服務管理的需要。實現業務、財務信息系統的對接，與金融機構信息系統實現數據的實時交互。落實網絡安全管理制度。進一步完善死亡人員信息共享機制，通過信息化手段開展待遇領取資格認證工作。

3、在抓好常規性宣傳的同時，進一步創新工作思路，提高服務質量，是否可以將每年的養老保險征收以后，鎮上工作人員先錄入核對，能錄入的及時錄入，不能錄入及時退還資金，然后鎮上統一將所有錄入人員的總人數、賬目、票據匯總上交，這就避免了賬目的不平衡問題，也避免了不能錄入的資金不能及時退還的問題。

4、對于漏發的人員經過核實后在應發范圍內應該給予全額補發，因為此項工作村、鎮、縣三級都進行了參與，一個環節出錯就會導致不能領取，若是由于工作人員失誤就不給補發，必定引起干群之間的矛盾升級，也極大的影響了工作人員的積極性，所以，有漏發可以補

發的話，就能避免很多的矛盾。

5、對于轉保的問題，是否可以讓參保者通過縣經辦中心一次辦理，不管是省內省外，縣級部門是有最大權限的，最后都是要經過縣級中心辦理的，參保繳費信息系統內都存在，而且都經過多次核對的，縣級經辦中心一次是可以辦理的，沒有必要再讓參保者來回地跑到鄉鎮辦理處開具涵信，增加參保者的負擔。

盡管盡管我們還面臨著一些實際的困難和問題，工作中還存在一些薄弱環節，但堅信有縣局業務部門的全力指導和鎮黨委、政府的堅實后盾，我們會不斷完善方案，更好地服務廣大人民群眾。

第四篇：匯報交流材料

工作匯報說明

浙江久豐律師事務所是經浙江省司法廳批準成立于2013年01月9日的一家個人律師事務所，久豐以專業、專注、厚道為律所宗旨，勤勉盡責，刻苦敬業，至誠至真，精益求精，傾注于打造專業的法律服務團隊。現就我所成立以來作出如下匯報：

一、上半年亮點工作

（一）本所自建所來，已為中天建設集團浙江安裝工程有限公司、浙江世貿裝飾設計工程有限公司、浙江恒和節能科技有限公司、超群機電制造（杭州）有限公司、杭州福達除濕設備有限公司、杭州華藝噴泉設備有限公司、杭州樂通印刷有限公司、杭州展宏紡織有限公司等多家涉及不同經營領域的公司提供法律服務，并已為其中6家公司擔任的常年法律顧問，另外擔任了1家政府機構的常年法律顧問。

（二）為企業直接進行法律知識專題交流。其中被邀請前往余杭區臨平工商所，為該地區印刷企業開展專題法律講座，與企業管理層進行面對面的交流工作，并贏得企業的一致的好評。

（三）我所崇尚團隊精神，打造久豐形象，律師之間互相溝通、協作，關系融洽，遇到問題共同克服難關。現所里律師走出去都深知代表著久豐所，因此我所自成立以來即把律師隊伍建設和事務所建設擺在重要位置，建立健全和完善了內部管理制度。

二、下半年重點工作

（一）繼續拓寬業務領域，突破業務瓶頸。

（二）優化工作環境，建設現代化的律師事務所。更好的為宣傳律師和律師事務所、普及法律教育，解答法律咨詢提供平臺。

（三）建立健全和完善律師事務所各項制度，規范管理。作為新成立的律師事務所，我們始終把制度建設作為規范律師行為、強化律師事務所

管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發展的需要。

三、近幾年的發展規劃

（一）圍繞律師事務所提出的“專業”、“專注”、“厚道”宗旨，注重加強事務所內部各執業律師專業分工與合作，確立律師今后執業的專業化水平。以為人、為事為基礎，以實際工作踐行司法為民的執業宗旨，創建久豐品牌形象。

（二）在保持原有訴訟業務同時，重點突出非訴業務領域，保證服務質量，使事務所能逐步規范化和制度化，促進事務所成為邁向專業化領域的優秀個人所。

（三）注重年輕律師的培養，為律師事務所的可持續發展攢后勁。針對事務所人才流動非常頻繁的現狀，我所在建所之初，我們就考慮到律師事務所的可持續發展問題，在事務所收入中將提取一定比例的發展基金，為律師事務所將來的發展提供經濟保障。

（四）加強注重律師業務專業知識的同時，也將律師其他綜合素養的教育。

四、存在的困難及建議

現我所主要面臨的困難如下：

1、事務所缺乏品牌優勢，社會關注度不高，行業競爭力不足。

2、核心人才優勢不足，急需培養專業性強的年青律師。

建議：希望司法局充分考慮我們新所面臨的困境，在我所今后發展過程中給予更多關注和支持，讓事務所的業務渠道和領域更寬、提高認知度，更好的服務法律市場。最后，讓我們為了法治事業的前進共同努力，謝謝！

浙江久豐律師事務所

二〇一三年八月十五日

第五篇：交流匯報材料

交流匯報材料

《新知訊報》創刊于2005年8月18日，由寧夏日報報業集團主管主辦，包括“塞上新農村”和“文摘精粹”兩個周刊，分別每周二、四出版，面向全國公開發行是寧夏回族自治區唯一服務“三農”的農業科技類報紙。發行覆蓋寧夏全區及毗鄰省區的部分農村地區。《新知訊報》的前身是《寧夏科技報》。1962年，寧夏回族自治區科協創辦了《科技黑報板資料》月刊，1964年更名為《科學普及》并由月刊改為半月刊，時任中國科學院院長、中國科學技術大學校長的郭沫若同志為刊物題寫了刊名。1966年“文化大革命”開始后，《科學普及》隨之停刊。1971年10月復刊，1975年通過郵局向全國公開發行，發行量每期7.5萬份。1984年7月，主辦方明確了該報重點為農業生產服務的綜合性科技報紙，并更名為《寧夏科技報》，截至2003年5月，《寧夏科技報》已出版發行1343期。由于主辦方多次變更，2003年8月在報刊治理整頓中，由于其主辦方是銀川市高新技術開發區，《寧夏科技報》刊號被撤銷。

《新知訊報》的停刊，致使寧夏農業科技類報紙出現空白。為保證寧夏有一份服務“三農”的農業科技類報紙，寧夏日報報業集團委派集團領導多次赴京做努力，在自治區黨委領導同志的直接過問和自治區黨委宣傳部、自治區新聞出版局的大力支持下，國家新聞出版總署對《新知訊報》的國內統一刊號問題予以高度重視，2005年6月26日，國家新聞出版總署授發《新聞出版許可證》，《新知訊報》獲得重

生，由寧夏日報報業集團主管主辦，并于2005年8月18日正式出版發行。

創刊之初的《新知訊報》，身處報業整合的大潮之中，面對農業科技類報紙艱難的生存環境，為謀求生存與發展，將周二出版的報紙定位于服務“三農”的農業科技累紙，即《新知訊報〃塞上新農村》，將周四出版的報紙定位于以文摘為主要編輯手段，服務于都市高端讀者的文摘報紙，即《新知訊報〃文摘精粹》。

“文摘精粹”目前發行量3萬份，主要以零售為主，是寧夏零售量第二的報紙，也是《新知訊報》的生命線所系。“塞上新農村”目前發行量1萬多份。這里主要介紹一下“塞上新農村”的情況。

《新知訊報〃塞上新農村》在設臵新聞版塊傳遞寧夏“三農”領域重要新聞資訊的同時，設臵了“致富信息”、“種植養殖”、“農資農機”、“科學生活”等版面，重點向農民群眾和農村讀者宣傳科技致富、科學生活的資訊信息和理念。同時，不斷調整更新版面內容，豐富欄目設臵，分別與自治區科技廳等涉農單位及農業科技企業合作，設臵了“科普專刊”、“科技致富”、“本土文化”等專刊、版面、欄目等，針對不同的讀者群體、社會經濟時事、生產生活問題開展科技文化知識宣傳普及教育。為適應新形勢下農業科技類報刊讀者的新需求，擴大廣大讀者、尤其是農村讀者的科學視野，在保證新聞版塊和農業科技服務板塊的前提下，增加或整合推出了“地球村”、“家電汽車”、“鄉村教育”、“健康衛生”“科普之窗”等版面，設臵了“基層發現”、“興村富民帶頭人”、“走進農企”、“記者手記”等欄目。版面的調整

和欄目的增設，使各版塊的內容定位、服務定位更加清晰，使本土新聞得到彰顯，農業、科技、生活服務類內容更加貼近本地、貼近時事，使科普資訊的涉獵領域貫穿了讀者的生產、生活的方方面面。

進入2010年，《新知訊報》繼續在不斷的改進中加大服務“三農”，向農村宣傳農業科技的力度，對“科學生活”“地球村”等科學技術普及類版面和欄目進行重點打造，并整合推出了以本土“三農”領域創新性新聞為主要內容的“農業財經”“鄉鎮風采”“農村黨建”等版面和欄目。今年以來，“低碳經濟”、“轉基因種子”等引發全社會的關注，我報新聞版塊抓住主題，推出相應的專題，向廣大讀者宣傳“低碳經濟”，倡導“低碳生活”，引導讀者冷靜、客觀認識“轉基因技術”帶給我們生活的利弊得失。大量的專題策劃，為向廣大寧夏讀者及時的普及科學文化知識發揮了重要的作用。

近幾年來，盡管由于面向“三農”服務的特殊性，受發行渠道等諸多因素的制約和影響，承擔為“三農”服務的專業媒體的市場在逐步萎縮。2006年起，《新知訊報〃塞上新農村》每年在大征訂期都開展“一份報紙一份情——送關愛、送科技、送文化下鄉”公益活動，動員和號召全區各界，關注農民精神生活，給農民贈報。在各涉農單位的關心支持下，《新知訊報〃塞上新農村》逐步走進遍布全區的“農家店”，走進傳播科技知識的“農家書屋”，走進我區設施農業、現代

農業發展的每個縣市（區）的鄉鎮、行政村及廣大農民朋友的家中。