第一篇：2014-2015學年度財務與保障處工作計劃

北京師范大學泉州附屬中學

2014-2015學年度后勤保障服務中心工作計劃

為了做好2014-2015學年度財務與后勤保障服務工作，更好地為學校教育教學工作服務，規范后勤管理，樹立服務意識，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。新學期特制定財務與保障工作計劃如下：

一、工作目標

進一步加強后勤隊伍建設組織全體財務和后勤工作人員，進一步發揚全體財務與保障處及后勤服務部工作人員的學校主人翁精神和奉獻精神，立足本職，加強崗位責任意識和服務意識，開源節流，盡量節省費用支出。

二、工作重點

1、學校財產購置與管理

2、學校設備設施維修維護管理

3、學校校園建設與定理

4、校園網絡建設與管理

三、主要工作及措施

（一）、學校財產購置與管理

1、新學年費用支出總預算和學生應繳規費入庫情況跟蹤統計工作，加強與各班主任聯系，及時做好欠費催繳工作。

2、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

3、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有相關人員申報，校長室審批、然后采購。有相應人員簽名領取。

4、做好閑置校舍及校產的開發利用，盡力發揮其經濟效益，為學校增收創收。

5、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，責任落實到人，做好安全保衛、財產管及清潔衛生工作。

6、嚴格財務管理，創建節儉校園。原則：“嚴謹”、“規范”、“節儉”。

7、嚴格執行教育局物價局收費項目及收費標準，做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單。

（二）、學校設備設施維修維護管理

1、教學設施設備包括多媒體計算機、投影儀、掛圖、實物、各類功能教室和體育用品等。教學設施實行分類保管，專人負責。

2、教學設施設備的維修

①、日常維護由設施設備使用人負責；

②、計算機、投影儀由信息組負責，如信息組不能維護的要聘請專業人員進行維修；

③、教學設施設備在保修期內發生故障，應及時聯系生產廠家維修。

3、教學設施設備的檢查

①、學校每半年對教學設施設備進行一次全面檢查。檢查內容包括數量、質量和保管使用情況，發現問題及時處理；

②、設施設備使用人要不定期的檢查自己保管使用的儀器和設備；

③、教學設施設備要做到帳、物、卡一致。

4、教學設施設備的更新

①、教學設施設備需要更新由使用人提出，經學校審核后，報學院批準后實施；

②、教學設施設備更新周期，執行國家規定，報廢后方可更新；

③、更新的設施設備要符合交通部駕駛培訓機構資格條件的要求。

5、教學設施設備損壞的賠償

教學設施設備的非自然損壞或丟失，直接責任人按折舊后價值的30%賠償，屬直接責任人故意行為的，按折價后100%賠償，并提請學校按其他規定處理。

6、教職工調出時，必須將借用學校的物品款項還清，方可辦理離校手續。

（三）、學校校園建設與管理

學校占地面積106畝，總建筑面積6萬多平方米，建校十年來，不斷優化美化校園環境，上學期在D棟與E棟之間的規劃用地上新建了小公園，是學生飯后散步休閑的又一個好場所。本學期將根據校園的整體規劃，將對校園文化方面加大建設力度，如在校園內制作一些有意義的雕塑、雕像，在墻面設計制作高檔次的圖案等，進一步優化美化校園。

（四）、校園網絡建設與管理

隨著教育信息化的深入，校園一卡通、信息服務、網上教學、電子商務等層次更高的應用模式，已經成為校園網在今后一段時間內應考慮的發展趨向。校園網絡在教學、科研、學校管理、教師專業成長、學生個性發展等各個領域的應用得到逐步深化，成為師生獲取信息、豐富知識、學習交流的重要渠道，這就要求學校網絡要有更快的網絡瀏覽速度、更好的網絡安全環境、更穩定的網絡體驗。數字校園首先要抓基礎建設，鞏固基礎設施，加強信息的數字化、網絡化、服務化，對學校與教學、科研、管理和生活有關的所有信息資源進行全面的數字化規劃建設，用科學的發展觀來建設數字校園，做到綜合考慮、做好規劃；建立機制，追求長效。

全體財務與保障處后勤行政管理人員及工作人員，將一如既往地配合學校中心工作，密切與各部門、各年段合作，確實做好學校后勤服務保障工作。

財務?保障處

二0一四年六月二十五日

第二篇：2010財務裝備保障處黨風廉政建設

2010財務裝備保障處黨風廉政建設

發表日期：2010年5月10日【編輯錄入：xtt008877】

為全面貫徹落實黨的十七大、十七屆中央紀委三次全會和省紀委八屆四次全會以及公安機關黨風廉政建設的相關規定，按照“一崗雙責”要求，切實加強領導，深入推進反腐倡廉建設。按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共云南警官學院2010年黨風廉政建設工作要點》精神，結合財務裝備保障處實際制定本實施意見，《2010財務裝備保障處黨風廉政建設實施意見》堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，推進懲治和預防腐敗體系建設，全面加強黨員干部作風建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，健全防范腐敗的體制機制，推進建設系統黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為促進建設事業又好又快的發展，構建社會主義和諧社會和諧校園作出新貢獻。

一、深入開展反腐倡廉教育，規范黨員干部廉潔從政、從業行為。

1、加強思想教育，使黨員干部努力做到為民、務實、清廉。黨員干部要認真開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律教育，堅持開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎，進一步提高黨員領導干部在是非面前的辨別能力、在誘惑面前的自控能力，在警示面前的自醒能力，增強拒腐防變能力。

2、進一步落實領導干部廉潔自律規定。財裝處要從自身做起，求真務實、率先垂范、以身作則，按照“誰主管、誰負責”的原則，財裝處處長是黨風廉政建設的第一責任人，財裝處其它副處長對其分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，各級黨員干部，要切實負起領導責任，把黨風廉政建設納入財裝處的重要議事日程，與學院黨委保持高度一致，嚴格規范管理行為，按照學院相關規定、履行職責，并認真執行各相關法律法規，依法辦事。

3、深入推進廉政文化建設。以反腐倡廉理論的最新成果為指導，以廉政文化進財裝處活動為抓手，推動廉政文化建設向縱深發展。廣泛開展廉政文化和家庭助廉活動，創新、豐富廉政文化建設的形式和內容，逐步形成全財裝處以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的廉潔氛圍。

4、嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定。遵守公安部“五條禁令”、云南省公安機關“六條警規”和有關廉潔自律規定及各項規章制度。按照學院2010年黨風廉政建設責任制的目標要求，嚴格落實廉潔自律的各項規定，做到生活正派，情趣健康，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

5、按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實加強黨員干部的作風建設和政風行風建設，進一步規范從政、從教行為，克服形式主義、官僚主義、自由主義、個人主義和弄虛作假行為。認真落實“五條禁令”、“四項制度”、“六條警規”和學院“五風”建設相關要求。

6、落實責任，做到責任明確。結合我財裝處的工作實際，在開展財務保障工作的同時，抓好黨風廉政建設，確定黨風廉政建設責任。堅持依法行政，把黨風廉政建設責任制納入法制化軌道。嚴格按照有關規定和程序辦事，增強辦事的公開、透明度，自覺接受廣大群眾監督。

7、嚴格執行省委和學院有關厲行節約、反對鋪張浪費等規定，加強監督檢查，及時糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣，狠剎“三主義歪風”，即狠剎少數黨員干部中存在的有令不行、有禁不止的自由主義歪風，狠剎怕得罪人、當好好先生的好人主義歪風，狠剎無中生有、亂告狀的個人主義歪風。促進班子團結，風消氣正。

8、堅決貫徹落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀’取不正當利益若干規定》，堅決糾正和查處權錢交易、權色交易和嚴重侵害群眾利益的行為。

9、強化廉潔自律意識，堅決防止和糾正違規收受禮品、禮金、有價證券和收受干股的行為：堅決防止和糾正違反組織人事紀律的買官賣官行為；堅決防止和糾正利用職務之便為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益等違紀違規行為。

二、大力開展機關作風效能建設活動，轉變作風，提升效能。

㈠工作目標:以作風建設為抓手，在服務學院、服務師生上出實招、求實效，切實開展效能責任追究。堅持依法行政，大力推進辦事公開，努力建設學習型、服務型財裝處。堅持“兩手抓”、“兩手硬”，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷深化精神文明創建活動，加強思想道德和職業道德建設，推進政風和行風轉變。

㈡四個原則：一是必須始終堅持經濟建設中心，服務大局，為各項工作任務完成提供保證。二是必須始終堅持以人為本，增加財務保障工作的針對性和實效性。三是必須始終堅持以改革創新精神推動工作，在繼承中創新，在創新中發展。四是必須始終強化責任意識，形成齊抓共管的工作格局，形成整體合力。

㈢工作重點：一是切實促進黨員干部作風轉變，進行核心價值觀、思想道德觀教育，這是工作的關鍵。二是抓黨員干部廉潔自律，這是工作的重點。黨員干部作風轉變應從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面入手。三是全面加強政風行風建設，在提高行政效能上下功夫，這是工作的中心。四是注重和諧文化和廉政文化建設，營造全系統和諧氛圍。加強理想信念教育、黨風廉政教育，提高廉潔從政意識，這是工作的著力點。

㈣工作舉措：結合財務保障工作實際，在財裝處黨員干部中開展“清、查、算、改”活動：清，就是清思想認識；查，就是查制度建設、管理環節、腐敗苗頭和現象、工作責任；算，就是算政治、經濟、家庭、社會賬；改，就是通過整改提升人生價值。

具體工作中，抓好以下幾方面工作：

一是自覺強化理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，積極參加理論學習和黨風廉政建設教育的各項活動。

二是嚴格執行民主集中制以及財裝處重要決策、工作安排、推優和資金使用等事項需經集體討論等制度。

三是嚴格執行民主生活會、述職述廉制度，帶頭開展批評與自我批評，認真執行黨員領導干部個人重大事項報告制度。

四是按照學院《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》及具體方案(意見)的要求，完成職責范圍內的建章立制工作，形成用制度管人、管事的長效機制。

第三篇：財務年終總結與工作計劃

財務年終總結與工作計劃

財務年終總結與工作計劃1

轉眼又過去了，每次工作總結都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

一、20的工作情況總結如下

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5.加強內、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

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財務年終總結與工作計劃2

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在XXXX年做了大量細致的工作:

一、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。財務工作計劃。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件為契機，規范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業會計制度的要求、結團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程，并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作；設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程；在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統，并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。財務工作計劃。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

由于原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的<財務收支管理細則>的實際執行情況，為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。

通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動為了規范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對的帳務處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標，層層分解于企業各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前各項經營數據的基礎上制定了20xx各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監督”來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。

20xx年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

財務年終總結與工作計劃3

為了完成公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度，積極發揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。現制定工作計劃如下。

一、顧全大局，服從領導

按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。

搞好電費清收核算，合理調度資金完成預算。近年來電費回收程序逐步規范，高耗能企業市場回暖，電費回收成績顯著，給企業現金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。今年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益。搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

二、加強管理，挖潛增效

管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

三、明確責任，從嚴要求

財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實xx公司供電服務“十項”，提高服務水平，讓“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。

四、穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓

穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。

加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。

總之，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度，為全面完成新一的財務預算目標任務而努力奮斗。

財務年終總結與工作計劃4

轉眼間，20xx年就過去了。展望未來，我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：

一、前期財務工作總結

對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

5、完成領導交付的其他工作。

二、主要經驗和收獲

(一)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能保持好的工作狀態;

(二)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;

(三)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好;

(四)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

三、工作計劃

財務工作象年輪，一年工作的結束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

加強理論學習，進一步提高工作效率，對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，慮心請教領導和同事增強分析問題，解決問題的能力，努力學習。用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中掌握財務人員應該掌握的原則，一絲不茍的執行制度，作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作，在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。

財務年終總結與工作計劃5

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

xx年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：

1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事20xx財務工作個人總結工作總結。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

xx年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

財務年終總結與工作計劃6

根據上級精神，xx鄉中心校以求真務實的工作作風，為學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就20xx財務工作總結如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的`發展實際，既要總結分析上預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。

二、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。

為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。

財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。

同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

總之，在20xx年，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為學校的建設和發展貢獻我們的力量。

財務年終總結與工作計劃7

學校財務工作，直接關系到學校的穩定與展，關系到全體教職工工作積極性的發揮。20xx，學校財務人員團結努力，實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，使其工作取得了一定的成績。現總結如下：

一、加強領導，完善制度，保障財務工作有序運轉

學校切實加強對財務工作的領導，成立了財務工作領導小組，由校長任組長，后勤副校長任副組長。財務工作堅持做到“一日一清，一月一結”，及時監控資金流動情況，做到心中有賬本，心中有預算。財務工作賬實相符，賬賬相符。學年初，學校即時召開行政會議，專題研究和討論學校財務工作。對貨物采購實行嚴格規范的管理制度，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理，注重挖潛，提高有限資金使用效益

為切實提高有限資金的使用效益，學校從內部做起，注重內部挖潛，降低內耗。學校落實責任，規范管理，對學校辦公用品，水暖器材、維修材料實行統一采購，進入學校校產保管室專賬，防止了鋪張浪費，防止了重復投入，防止閑置呆賬。

三、突出重點，加大投入，促進各項工作正常開展

提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實在，用在該用之處。本，學校堅持保證重點的原則，著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校通過切實加強管理，保證了教師課時工資和應有待遇的落實，確保了學校大局的穩定，充分調動了全校教職工的積極性和主動性。與此同時，離退休教師的醫藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高干部隊伍素質和促進教師業務水平的提高，學校積極支持領導、教師外出進修或培訓。

四、著眼長遠，內抓外引，積極做好消赤減債工作

在收入不斷減少的情況下，學校著眼長遠，內抓外引，積極做好了消赤減債工作。學校行政集體研究，制定了消赤減債預算目標，并采取過硬措施，確保預算目標的按期完成。

五、在過去的一年，盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績，促進了學校的改革、穩定和發展，但是問題也不容回避和忽視

1、學校仍處在負債運行狀態，資金周轉困難。

2、學校硬件、軟件建設上臺階，所需費用缺口較大。

六、面對新的一年，學校財務工作任務重、壓力大。為此，需要從以下幾個方面入手，切實加強財務工作，確保學校正常運行

1、繼續堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，切實提高資金使用效益。

2、繼續加強財務管理，注重內部挖潛降耗，通過完善制度、嚴格把關等措施和方法，做好增收節支工作。

3、繼續全力做好消赤減債，確保局下達的任務目標如期完成。

財務年終總結與工作計劃8

尊敬的各位領導、各位同仁：

下午好。一年來，財務部在公司的正確領導與總經理的具體指導下，在各位同仁的大力幫助與財務部各位同事的共同努力下，圓滿完成了公司賦予的各項工作任務。目前，公司財務計劃周密、賬面清晰、流程通暢、核算準確、統計科學，為推動公司各項業務工作的順利開展做出了應有的貢獻。在此，我代表財務部對公司領導和各位同仁的關心與支持，表示誠摯的謝意。下面，我將財務部一年來的工作，分三個方面匯報如下。

一、一年來所做的主要工作

(一)銷售統計

20xx年，實現銷售170臺，銷售金額8725.5萬元,實現銷售120臺，銷售金額3032.6萬元。

(二)經營成果核算

(三)經費管理

一是與分公司核對應收賬款，保證了賬賬相符;二是與客戶核對貨款，保證了貨款回收及時。

二、主要做法

(一)始終把維護公司利益作為做好財務工作的基本原則來遵循。我們財務部全體同事認真履行財務人員工作操守，嚴謹細致，認真負責，時刻把公司的利益放在第一位，

確保了公司利益最大化。比如，我們在處理福田公司銷售政策兌現問題時，反復溝通協商，及時向公司領導匯報，將有關情況及時通報相關部門，追回銷售政策兌現款50余萬元。我們在與xx公司核對往來賬款時，清查出福田公司欠我公司200余萬元，通過不懈努力，在公司領導的支持下，將款項順利追回。再比如，我們銷售會計劉冬與購機客戶保持良好的聯系，經常通過電話掌握各種款項，保證了我公司款項的及時回收。

(二)如終把提高業務技能作為做好財務工作的基礎工程抓牢固。我們財務部現有人員5人，責任大，業務廣，任務重，并且財務工作標準的高低、質量的好壞直接影響公司領導的戰略決策和宏觀管理。因此，我們財務部始終把提高管理人員的能力素質及財務素養作為重要的基礎工程來抓牢固，確保了數據不失真，準確無誤。比如，我們部門人員經常加班加點，甚至將賬本帶回家利用星期天的時間進行梳理，保證了數據能夠在第一時間報到公司領導。再比如，我們財務部人員大多進公司時間不太長，從事財務崗位工作時間也比較短，但都能夠積極鉆研業務，自覺按照流程去開展工作，提高了工作標準與質量。

三、下步打算

(一)科學預算。做好資金預算及規劃，保證公司資金周轉通暢，為公司領導決策與各項業務開展提供科學依據。

(二)嚴格管理。嚴格經費管理與票據管理，秉公辦事，加強監控，確保公司資金管理正規有序。

(三)加強協作。加強與公司各部門之間協作，積極配合信管部門做好應收賬款的清收管理。加強與福田公司協作，確保各種政策兌現。加強與政府相關部門之間的協作，為公司發展壯大創造良好的外部環境。

財務年終總結與工作計劃9

我20xx年年又回到了xx集團，集團是一個業務量大，業務種類繁多的地方，我的職責是打印支票、開具各種銀行票據接待客戶，解答他們的有關業務問題，編制和錄入與銀行有關的會計憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業務資料。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，有沒有美化自己，自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識，利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一、加強理論學習，進一步提高自身素質。對業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

二、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

第四篇：政策法規處工作總結與工作計劃

一、加強涉農普法宣傳

1、開展法制宣傳培訓。

2、開展多種形式普法活動。為擴大法制宣傳的影響和效果，我處制作了法制宣傳專欄，以《農產品質量安全法》、《食品安全法》及農產品質量安全知識為主要內容，采用圖文并茂、群眾喜聞樂見的形式，于5～6月份在市民活動較多的濠東綠地展出，深受市民歡迎。

二、強化農業執法監督

（一）規范農林行政審批

20xx年以來，我處加強對局行政審批窗口的日常協調工作，根據依法、公開、透明、便民的原則，不斷規范行政審批行為，努力提高行政審批質量，及時調整并公示行政許可依據、項目等內容。今年全局共辦理各類農林行政許可2040件，其中：國內農業轉基因生物標識審查認可17件，種子生產經營許可25件，調運植物和植物產品檢疫785件，動物診療許可11件，種畜禽生產經營許可2件，核發出林區木材運輸證1200件，行政相對人普遍滿意。

（二）加強行政許可跟蹤監管

我處積極開展農林行政審批項目的跟蹤監管，參與了部份審批事項的現場核查工作，協同相關職能部門開展農林行政許可事項執行情況檢查，重點監督檢查被許可企業從事許可事項的情況。

（三）強化行政處罰監督

（四）依法辦理行政復議案件

（五）督促開展毒鼠強專項整治

根據農業部和省農委的統一部署，我處即時以局發文件形式督促各地認真組織毒鼠強專項整治工作。

（六）認真開展執法調研

為認真總結《中華人民共和國種子法》和《江蘇省種子條例》實施情況，迎接市人大的專項執法檢查，我處協同各縣（市）區農林部門及本局相關職能部門認真開展《種子法》貫徹執行情況調研，起草了《南通市〈中華人民共和國種子法〉貫徹執行情況匯報》，向市人大作了專題匯報。

三、大力推進政務公開

1、開展政府信息報送工作。根據《南通市政府信息公開實施辦法》及《市政府辦公室關于進一步加強政府信息查閱場所建設的通知》精神，我處對我局20xx年以來生成的主動公開的政府信息進行了清理匯總，并報送市檔案局。

2、開展企業信用信息報送工作。根據市社會信用體系建設領導小組的通知要求，我處在全市范圍內開展涉農企業信用信息采集工作，對20xx年以來全市因農業行政管理所產生的企業信用信息（各類許可信息、失信信息、良好信息及警示信息）進行采集匯總上報，共采集上報各類許可信息550條、良好信息143條、警示信息336條、失信信息73條。

3、認真清理規范性文件。

第五篇：2014-2015第二學期學管處工作計劃

2014—2015學年第二學期學管處工作計劃

一、指導思想：

本學期學管處結合學校的實際，在校領導的統一部署下，以學校工作計劃為指導，進一步加強和完善各項規章制度，全面加強班主任工作，落實常規管理，以務實、創新的精神，提高德育工作的實效性，鞏固德育工作的成果，為我校教育教學水平的穩步提高創造良好的環境。

二、工作目標：

1、學習和落實《中小學生日常行為規范》和《德育學分制管理辦法》，促進學生文明素養的形成和提高。

2、努力加強德育工作隊伍建設，整合學校、社會和家庭的德育力量，形成德育合力，確保管理效果。

3、拓寬德育渠道，充實德育內容，增強德育工作的針對性、實效性。

4、加強自身建設，務實、有效地完成各項德育工作。

三、主要工作措施。

（一）、強化德育網絡、隊伍建設。

1、強化德育教育網絡建設。

學校—學管處—班主任—科任教師—班干部；住校辦—生活教師—樓長—室長；衛生管理負責人—值周員—生活委員—監督員；學生會、團支部——班干部—監督崗；家庭—學校—社會；教室—食堂—操場（教室）等，點上著眼，線上延伸，面上拓展，形成人人參與，人人會管的德育網絡和德育隊伍。以各類德育活動為載體，全面、全程、全員、全方位展開德育工作。

2、加強德育隊伍建設。

（1）、培養一支能力強、講奉獻、有愛心、師德好的班主任隊伍，為教師提供培訓、學習、鍛煉、提高的機會；落實班主任考核辦法，班主任的考核力求做到公開、公平、公正；各類政策、評優、先進、晉級等對班主任做盡可能的優惠和傾斜。最大限度調動班主任的工作的積極性、主動性。引導教職工特別是班主任學習教育學、心理學的理論，熟悉學生的心理特點及其發展變化規律，認真總結他人教育的方法措施、程序，并善于創造靈活多變的工作方法，強化一崗雙責意識，全體科任教師參與到德育工作中來。

（2）、學生干部。努力培養學生干部，多渠道開展德育工作。創設各類崗位，開展各類活動，在活動中培養學生干部，在活動中開展德育工作。加大班干部、團干部、學生會干部的培訓力度，提供鍛煉機會，提高他們的自我約束能力和管理能力。

（3）、門衛工作。堅守崗位，盡職盡責，嚴格管理，耐心解釋，熱情服務，定時不定時對校園進行巡邏，細致認真做好出入校門人員的登記工作，使門崗成為學校對外宣傳的窗口，使學校成為社會治安的一片凈土，保證教師安心教書育人，學生放心讀書學習。

（4）、規范值周工作。發揮行政領導職責，增強值班教師責任意識，提高管理水平，兢兢業業、恪盡職守，嚴格檢查，牢固樹立安全第一的思想。確保校園文明、清潔、安全、溫馨。

（5）、衛生管理員嚴格認真執行學校的衛生管理辦法，創造干凈舒適的校園環境；食堂工作人員，嚴格認真執行學校的食堂管理辦法，按有關流程做好工作，確保學生吃得放心、舒心。

(二)、實施法紀、安全、心理健康教育。

充分利用學校德育網絡和德育隊伍全面實施法紀、安全、心理健康教育。認真貫徹、學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》和學校的有關管理制度。教師學習提高依法治教的自覺性；學生學習增強對外界不良風氣的干擾能力。

班主任、教師要教育學生自覺遵守有關法規，不進營業性網吧、電子游戲室等不適合青少年學生進入的場所；加強對學生進行“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒教育；提高學生的自防、自護、自救能力，確保未成年人在校內外健康成長，用好班主任工作手冊，加強學校防火、防盜、防意外事故的安全工作，禁止下河塘洗澡，注意交通、樓道、運動等安全知識培訓，每周一個主題常抓不懈；加強對學生進行食品衛生安全教育，加強晚自習后學生的管理工作；加強住校生的教育管理，嚴禁翻越圍墻，嚴肅紀律，發揮值周老師、保安的職能，保障學校的教育教學秩序正常穩定，把一切不安全、不穩定因素消滅在萌芽狀態。加強校園巡邏，認真做好半封閉管理，嚴格執行校門出入管理制度，保證校園安全，做到警鐘長鳴，堵疏結合，排除一切不安全的隱患。

加強學生各種安全防范意識，加強法紀教育，提高自我防范能力，努力做到學生違法犯罪為零，學校無重大安全事故發生。認真貫徹執行上級文件，開展法制、安全、心理健康教育并充實各種檔案、資料。

(三)、加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育。促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質和心理品質。

1、各年級要進一步學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和學校一切規章制度，加強行為習慣的養成教育。

七、八年級要繼續重點抓好班集體建設，使全班形成一種積極向上的班級風貌；結合八年級是初中階段的轉折點，班主任應真心關懷每一位學生的成長，及時發現問題，及時處理，切實做好防差轉差工作，以防兩極分化。九年級要重視“三觀、四有”教育，要適時地對學生進行時事、國情教育和心理健康教育。對學生的要求必須因人而異，要有正確的人才觀。

2、各教師在學科教學中充分挖掘教材，在上課中滲透愛國主義、集體主義、社會主義和國防教育，特別是政治、歷史教師要針對學生實際，加強學生思想品德教育，提高學生思想道德素質。明理踐行，逐步規范學生生活、學習、衛生、與人交往、遵紀守法、愛心、承擔社會責任、遠離違法犯罪等行為。

3、堅持升降國旗制度，及時宣傳介紹校園先進事跡，組織師生參加每周一的升旗儀式和重大節日的升旗儀式，有計劃、有主題地安排好國旗下的講話，強化學生愛國主義情感。

4、組織學生開展班隊會、演講會、讀書活動、知識競賽等，激發學生愛國之情，報國之志，對學生進行熱愛勞動，保護生態環境的教育，讓學生增強環保意識，養成良好習慣。

5、利用3月份學雷鋒活動月、5·4青年節、6·1兒童節等重要節日開展各種豐富多彩的活動，并加強對學生的思想教育。

(四)、加強思想教育和文明行為的養成教育。

1、注重學習宣傳，用正確的輿論引導人。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、開展禮儀教育，擴大宣傳力度，加強常規管理，落實各項管理制度，表彰好人好事，繁榮校園文化，每周評選“文明寢室”、“文明班級”做到先進及時表揚，后進及時曝光，用評選促進成長，推動學生良好品質和行為習慣的形成。

2、嚴格執行衛生管理辦法，狠抓學生養成教育，抓正反典型，努力凈化、美化校園環境，用優美的環境陶冶人。

3、建設豐富多彩的校園文化氛圍，以健康活躍的氣氛感染人。

學管處

2015年3月7日