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讀法律專業學術論文寫作有感

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《讀法律專業學術論文寫作有感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《讀法律專業學術論文寫作有感》。

第一篇:讀法律專業學術論文寫作有感

讀法律專業學術論文寫作有感

在我的印象中,寫論文是件很痛苦的事情,大多數人對這項費時費力費勁的文字工作都比較反感,因為爬格子畢竟是一件苦差,與青燈為伴,與黃卷為友,怎能不苦?很多人都害怕寫文章,尤其是專業論文。因為寫論文需要花大量的前期功夫進行調查研究,而且很多可能還是無用功,包括走訪座談和閱讀大量文獻,不然文章很容易陷入言之無物的空靈,除此之外,選題和構思亦是一大難題,因為選題就是要選出問題,找準了問題就等于論文成功的一半,而構思則是選題的拓展,構思將選題最初的意蘊用框架的形式搭建起來,剩下的便是碼子了。很多人認為寫文章難并非是構思難,而是碼那么多字很困難,但筆者卻不以為然,筆者以為寫文章最痛苦的當是兩件事情,一個是調查研究收集資料,這是論文的素材,另一個便是選題和構思。收集資料是個體力活,消化資料提煉問題則是個純粹的腦力活,需要反復的構思。只要有了選題個構思,將調研所獲取的資料用自己的語言表述并填充以漢字,論文便水到渠成了。的確,寫文章確實是一件費時費力費勁的事情,不僅需要繁重的體力勞動--收集素材、消化資料,更是一項復雜的腦力活動,選題并構思然后用自己的語言表述出來。《法律專業學術論文寫作》一書或許能為我們寫作論文尤其是專業法律論文提供一些啟示。該書是廣東外語外貿大學法學院教授群針對寫論文中存在的一系列問題進行的專門研究,包括法律專業論文的特點與分類介紹,法律專業論文當如何收集和整理資料,提綱的擬定、結構的安排,格式的規范等寫論文所必需的各個要素都進行了一一的闡述和分析。寫論文到底有無專門的路徑或方法,或許閱讀完該書,你可能要失望了,因為其最多是一門寫論文的入門教材,對法律專業論文進行了概述式的介紹,及框架的搭建和格式的規范進行了相關的介紹與提示,但卻并未教讀者寫論文的速成之道,即寫論文的捷徑和快速方法等。因此,通讀完該書,可能最大的收獲還是對寫論文有一個基本的了解及做論文應該注意的方法和格式規范等問題,或許能有所裨益,但卻找尋不到論文的速成之法與成就之道。的確,寫論文確實是沒有捷徑和竅門的,主要還是依賴于平時的積累,而不可能希冀于閱讀一門論文寫作書就迅速掌握寫作方法并產出優質論文。這或許亦是該書的名字為法律專業學術論文寫作而非法律論文速成之道的緣故,沒有一個人能夸這海口,企圖讓讀者閱讀自己的一本論文寫作書便擺脫寫論文的痛苦,化腐朽為神奇,讓論文信手拈來,渾然天成。

因此,讀完該書,筆者收獲不是很大,也很困惑,法律論文該如何寫作還真是個大難題。根據筆者個人的論文寫作經歷與體驗,論文寫作還是要靠平時的大量積累,包括閱讀大量的文獻和經常性練筆。因為論文寫作是一個文獻輸出的過程,不閱讀大量文獻,不進行文獻輸入,是不可能有文獻輸出的。這也恰好符合物理學上的能量守恒定律。而經常性練筆則助于提煉文字的純度,沒有人天生就是字字珠璣,爐火純青,相信大多數學人都是經過反復修改和練習,論文才能像一串串美妙的珍珠,讓讀者一氣讀完,發渾然天成之感。

筆者的論述好像是在否定該書的價值和意義,其實不然。上面的論述只是澄清論文無速成之道的樸素原理,該書的價值肯定是有,讀者通過閱讀起碼知道論文寫作必須先構思和搭框架,這樣才能下筆不跑題而且文字方能如行云流水般遠行。就像蓋房子需要設計圖紙和框架搭建,剩下的才是砌墻和圓頂。論文亦是同理,寫論文必須注意格式規范,包括引用他人文獻的規范等,在此書中都有所介紹和分析,認真細讀該書還是能有所收獲的,至于最后收獲的是什么,那要看讀者的讀書動機和文字功底,因為讀書動機從一開始就奠定了你讀書的目的并努力找尋自己興趣點,予以滿足,而文字功底則能大致確定你所獲的深度。因此讀完該書,筆者感覺還是能有所收獲,起碼知道了文獻資料的收集方法,論文寫作的步驟,規范論文的基本格式,這對于沒有接受過專業、系統學術訓練的論文初學者還是很有必要值得注意和警醒的,按照該書作者提供的寫作思路,論文不能確保獲獎或發表,但能減少不必要的時間和精力浪費,能讓所出爐的論文看起來更加清新簡約,格式規范,確保形式上的瑕疵祛除。因此,從這個意義和角度來說,寫論文還是有速成之法與成就之道的。

第二篇:旅游管理專業學術論文寫作

西安科技大學 管理學院旅游管理專業

學術論文寫作

姓 名 劉倩 班 級

旅游管理0802班 學 號 0802070213 指導教師

2011年9月

目 錄

1.緒論..............................................................2 1.1 研究背景及意義..............................................2 1.2 研究思路....................................................2 1.3 研究方法....................................................2 2.導游人員研究綜述..................................................2 2.1導游人員的概念...............................................2 2.1.1導游人員的概念.......................................2 2.1.2我國導游人員的分類...................................3 2.1.3 導游人員的職責.......................................3 2.1.4 導游人員的工作內容...................................3 2.2 導游人員的研究現狀.........................................4 2.2.1 國外研究現狀.........................................4 2.2.2 國內研究現狀.........................................4 3.西安市導游隊伍的現狀分析..........................................4 3.1西安市旅游資源簡介...........................................4 3.2西安市導游隊伍的現狀.........................................5 4.西安市導游隊伍現狀成因及影響.....................................5 4.1西安市導游隊伍現狀成因.......................................5 4.2西安市導游隊伍現狀的影響.....................................6 5.西安市導游隊伍建設的對策與建議....................................6 5.1西安市導游隊伍建設的對策.....................................6 5.2西安市導游隊伍建設的建議.....................................7 6.結語..............................................................7 參考文獻............................................................7 西安市導游隊伍現狀分析及對策研究

西安科技大學 旅游管理 劉倩

摘要:西安有著豐富的旅游資源, 旅游業是西安重要的經濟來源之一。導游作為“旅游業的靈魂”,對其生存狀況研究對西安旅游業發展有重要推動作用。本文旨在通過對西安市導游隊伍的現狀分析,發現其存在的問題,并提出相應的發展對策。

關鍵字:西安市 導游隊伍 現狀 對策

The current situation analysis and countermeasure research of tour

guide team of Xi’an

Abstract:Xi’an has rich tourism resources, tourism is an important economic source of xian.The tour guide as “the soul of the tourism industry,” studying the living condition of them has an important role to the tourism development of xi’an.This paper will analysis the current situation of the guide team and find the existing problems, and puts forward some development countermeasures.Key words:Xi'an City

Tour guide team

Present situation

Countermeasure

1.緒論

1.1 研究背景及意義

導游人員是運用專門知識和技能為旅游者組織、安排旅行和游覽事項,提供向導、講解和旅途服務的人員。他們與旅游者接觸最多,被稱為“民間外交大使”,代表著一個旅行社的形象,甚至一個城市旅游業的形象和服務質量。陜西是中國文物特大省,而西安市作為陜西省的省會城市,是我國建都朝代最多的古都,并且是建都時間最早和建都時間最長的千年古都之一。西安旅游資源豐富,吸引了來自世界各地的朋友。因此,對作為民間外交大使的導游人員的管理就顯得更加重要。

1.2 研究思路

正確分析西安市導游隊伍的現狀,研究其存在問題,進而提出相應的對策,完善導游人員制度,使其更好地促進旅游業的發展。

1.3 研究方法

首先,利用圖書館的電子資源,查閱大量的資料,整理與研究題目相關的資料;其次,具體分析西安市導游隊伍的現狀,并找出其存在的問題:最后,提出具體的解決方案。

2.導游人員研究綜述

2.1導游人員的概念

2.1.1導游人員的概念

《導游人員管理條例》第二條規定:本條例所稱導游人員,是指依照本條例的規定取得導游證,接受旅行社委派,為旅游者提供向導、講解及相關旅游服務的人員。”

由上述導游人員的法定概念可見,導游人員這一概念包含以下三層含義:

(1)、導游人員是指依照本條例的規定取得導游證的人員。

(2)、導游人員是指接受旅行社委派,為旅游者提供向導、講解及相關服務的人員。這一規定把導游人員是由旅行社委派,為旅游者提供向導、講解及相關旅游服務這一特性揭示了出來。

(3)、導游人員是為旅游者提供向導、講解及相關旅游服務的人員。所謂“向導”,一般是指為他人引路、帶路,而“講解”則是指旅游者解說、指點風光名勝,至于“相關旅游服務”一般是指為旅游者代辦各種旅行證件,代購交通票據,安排旅游住宿、旅程就餐等等與旅行游覽有關的各種服務。2.1.2我國導游人員的分類

根據我國目前的旅游市場現狀以及未來旅游業發展趨勢,借鑒國外成功的經驗和中國旅游業特定的運轉規律,我們從不同的角度對中國導游人員進行分類。

(1)按業務范圍劃分,導游人員分為海外領隊、全程陪同導游員、地方陪同導游人員和景點景區導游人員。

(2)按職業性質劃分,導游人員分為專職導游人員和兼職導游人員。(3)按導游使用的語言劃分,導游人員分為中文導游人員和外語導游人員。

(4)按技術等級劃分,導游人員分為初級導游人員、中級導游人員、高級導游人員和特級導游人員。

2.1.3 導游人員的職責

根據當前我國旅游業的發展狀況和導游服務對象,導游人員的基本職責可概括為下述五點:

(1)、根據旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽;(2)、負責為游客導游、講解,介紹中國(地方)文化和旅游資源;

(3)、配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等,保護游客的人身和財物安全;(4)、耐心解答游客的問詢,協助處理旅途中遇到的問題;(5)、反映游客的意見和要求,協助安排游客會見、會談活動。2.1.4 導游人員的工作內容

(1)、介紹旅游線路及游覽注意事項;

(2)、帶領游客游覽,并重點介紹景點特色、典故、傳說等;(3)、提醒游客注意安全,檢查隨隊人員數及其他安全情況;(4)、處理隨隊游客突發情況。

2.2 導游人員的研究現狀

2.2.1 國外研究現狀

在國外,特別是旅游業高度發達的國家,導游人員的管理體制已進入制度化或法律化。他們按工作性質把導游員分為國際入境導游與國際出境導游兩大類。

(1)國際入境旅游導游

按職業性質區分,國際入境旅游導游又可分為專業導游員、業余導游員、旅游景點導游員、義務導游員。

(2)國際出境旅游導游

國際出境旅游導游,我們習慣上稱其為領隊。他們由所在國旅行社雇用,帶領旅游團出國旅游,既對組團旅行社負責,又代表該旅行社與接待國進行業務聯系,隨團活動,伴隨始終。領隊也分為職業、業余、義務三種。2.2.2 國內研究現狀

吳建冰,李作華在《試論導游職業的可持續發展》中指出,在旅游過程中與游客接觸最多的是導游,導游是旅行社的門面,是旅游的靈魂,在旅游工程中導游的表現,決定了游客的滿意程度和旅游服務質量的高低,也影響到了國家地區的形象;周國忠也在《關于建設高素質導游隊伍的思考》中指出,“導游人員是國家和地區的形象和窗口”、“導游人員是民間交往大使”、“導游人員是旅游業的靈魂”,這些榮譽激勵著一代一代導游人員奮發向上,兢兢業業,積極進取;解楊的《淺析我國導游人員的現狀及存在問題》認為,在旅游業發展的同時,我國導游隊伍也出現了許多問題,不僅影響到我國導游隊伍的整體素質,同時也影響到服務質量,從而阻礙了我國旅游業的發展;陳秋萍在《我國導游職業化的障礙與對策》中指出,近年來隨著我國旅游業的快速發展, 導游隊伍呈現快速增長趨勢但是, 我國導游職業發展的現狀不容樂觀,導游的社會評價已降至前所未有的低點;祖鵬在《我國導游隊伍建設現狀及對策分析》中對加強導游隊伍建設提出建議,他認為首先要加強對資格考試和崗前培訓制度的完善,其次要加強和改善導游培養和在崗培訓,再次要加強導游隊伍結構的調整和完善,最后要建立導游從業的激勵保障機制。

3.西安市導游隊伍的現狀分析

3.1西安市旅游資源簡介

“西安文物甲天下”,深厚的歷史文化積淀和浩瀚的文物古跡遺存使西安享有“天然歷史博物館”的美稱。全省境內有重點文物保護單位 554 處,其中陜西省國家級重點文物保護單位 89 處,陵墓 8822 處,古遺址 5700 余處,文物點2萬 1 千 1 百余個。秦始皇兵馬俑坑被譽為“世界第八大奇跡”,秦始皇陵是最早列入世界遺產名錄的中國遺跡,明代古城墻是至今世界上保存最完整、規模最宏大的古城墻遺址。近年,漢陽陵的開發又一次造成了世界的轟動,其出土的裸體彩俑被譽為“東方維納斯”。市內有 6000 多年歷史的半坡遺址;明代建立的藏石碑三千多塊、被譽為石質歷史書庫的碑林博物館;文物儲藏量全國之最的陜 4 西歷史博物館;唐代著名高僧玄奘法師譯經之地大雁塔;西北歷史最長的清真寺化覺巷清真大寺,以及西安周邊的華夏始祖軒轅黃帝之陵黃帝陵;漢武帝劉徹之墓漢茂陵;唐女皇武則天與唐高宗李治的合葬墓唐乾陵;釋伽牟尼佛指舍利存放之處法門寺等馳名中外的景點。自然景觀峭拔險峻,獨具特色,境內及附近有西岳華山、終南山、太白山、王順山、驪山、樓觀臺、輞川溶洞等風景名勝區,更有周邊的森林公園十余個。人文山水、古城新姿交相輝映,構成古老西安特有的神韻風姿。

如今的西安,又是一座以機械、電子、電工、航空航天、輕工工業為主,擁有 500 多個科研機構、40 余所大專院校,經濟繁榮、環境優美、文明整潔的現代城市。這些構成了反映西安現代社會發展成就的旅游資源和產品,使西安旅游更具魅力。

3.2西安市導游隊伍的現狀

旅行社是現代旅游接待工作的軸心。而旅行社接待服務中處于第一線的關鍵人物則是導游員。從國家旅游局 2009 年發布的數據來看,截至 2008 年底,全國導游員總數為 474614 人。比上年增加 78828 人。根據西安市旅游局和西安市導服中心的在冊統計,已通過導游考試的人員大致在3萬人左右,西安導服中心的注冊人數在1萬人左右,而活躍在旅游一線的導游僅在3-5000人左右。

從結構上看,西安導游隊伍中一類是兼職導游員,另一類是專職導游員。據不完全統計,目前西安各旅行社在導游人員配置上專職導游和業余導游的比例嚴重失衡: 20%的旅行社專兼職比例在 1: 1.80;有的旅行社專兼職比例在 1: 2, 甚至更高。為了節省成本, 大部分旅行社都習慣了聘用業余導游員, 過多的業余導游員不利于行業的可持續發展。

從學歷水平上看, 西安導游隊伍中高中學歷及以上占 42%, 大專、本科學歷占 57%, 研 究生及以上不足1%。優化導游人員學歷結構,提升導游員服務水平和大專以上高學歷導游員比例依然任重而道遠。

從流動性上看, 導游人員普遍存在較為頻繁和廣泛的跳槽現象,極個別旅行社內出現了 80%導游人員的大換血。這種不穩定性廣泛長期存在, 并影響到旅行社的用人機制的不確定性, 加劇了旅行社人力資源管理制度建設的困難。

4.西安市導游隊伍現狀成因及影響

4.1西安市導游隊伍現狀成因

1.從旅游行業的特征來看, 導游工作較低的技術含量是造成目前旅行社從業人員現狀的主要原因。

2.從旅行社管理角度來看, 在導游人力資源管理方面缺乏制度保障。旅行社基本沒有人力資源部, 由辦公室代為處理人才招聘、工資待遇及勞動合同, 缺少職業培訓、崗位設置、職業生涯規劃,導致導游員對旅游企業的認同感、幸福感和職業前景預知無法產生。

3.從組織形式及業務特點來看,旅行社普遍存在部門承包的經營模式, 退出成本也不高,這就造成了年輕創業者有廣闊的平臺;而旅行社業務中, “業務隨人走”的現狀也加劇了從 5 業人員做的渴望。旅行社本身的低回報,使得從業人員總是無法滿足于自己的收入狀況。而旅行社之間的激烈競爭, 也使老總們對于競爭對手的業務骨干孜孜以求,紛紛拋出帶有優厚條件的橄欖枝,也是這種無序流動的重要誘因。

4.2西安市導游隊伍現狀的影響

1.西安市旅行社中兼職導游比重高于專職導游比重,直接影響到旅游接待工作的穩定性。專兼職導游素質參次不齊,約束機制不完善,從長遠看不利于泰安作為旅游目的地的整體形象塑造。

2.西安一線導游員學歷層次偏低,造成講解水平不高、內涵式提升缺失, 旅游投訴數量攀升, 最終影響到旅游服務質量的提升和西安創建國際旅游名城, 建設旅游經濟強市的戰略目標。

3.導游人員流動性過于頻繁,導致旅行社業務持續性工作無法開展, 客戶更換頻繁, 交易成本增加, 客戶滿意率降低,無法形成區域性旅游集團參與國際競爭.最終影響旅游產業核心競爭力形成與發展。

5.西安市導游隊伍建設的對策與建議

5.1西安市導游隊伍建設的對策

1.建立健全導游激勵機制,完善導游工作監督體系。迅速建立和完善專職導游和兼職導游兩套組織體系和管理體系。對兼職導游, 按照導游人員管理條例和導游人員管理實施辦法的要求, 成立專門的導游服務管理機構實施管理, 并承擔對兼職導游的日常管理、教育培訓和獎罰清退的管理責任。

2.全面推行導游積分制管理和 IC 卡管理。組織最有力的旅游執法隊伍和社會監督隊伍, 開展強密度的監督檢查和執法檢查。在旅游局為導游人員建立信譽檔案,實行除名公告制度, 切實加強對導游人員的管理。

3.運用多種獎勵激勵方法, 提高導游終身學習的積極性。在導游行業設立多種獎勵, 鼓勵可以涉及導游知識、服務技能、道德素質等方面, 可以由導游互評、游客評議、旅游企業可導游管理部門評議等多種渠道, 獲獎面可以廣至從業導游數量的 50%左右, 使他們都可獲得不同獎項, 以增強激勵效力。鼓勵方式以物質和精神獎勵結合, 尤其可以獎勵導游普遍關注的福利待遇, 如增加薪金、增加住房公積金和養老保險的繳付比例、公費學習進修, 讓自由職業的優秀導游可以享受到穩定職業的待遇, 這有利于激勵導游提高業務水平, 也有利于導游行業優秀導游隊伍的穩定。

4.規范旅行社經營行為,建立合理的薪酬制度。旅行社行業目前制度建設滯后缺乏創新, 現行管理制度不適應社會經濟發展的實際和客觀規律。因此, 對旅行社行業的管理,應在微觀層面上放開, 在宏觀層面上加強監督管理,從而規范旅行社經營行為, 創造科學、合理、公平、正義、秩序、效率的制度環境, 促進旅行社行業的健康發展。建立一種既能使盡職的導游獲得應得的回報, 又能使導游為其質量問題付出代價的激勵機制, 來調動導游的工作積 6 極性,保證導游服務的質量。一是改革不合理的薪金制度,建立合理的薪酬制, 提高導游員的物質待遇,滿足其合理的物質需要, 改善導游的生存環境,使其無后顧之憂。二是建立導游員的職稱評定機制, 不斷完善導游晉級制度,使導游隊伍走向職業化建設。三是采取競爭淘汰機制激發導游人員努力工作和不斷學習的動力,通過營造競爭氛圍來調動他們的工作熱情和積極性。通過一系列改革,規范了旅行社經營行為,從而建立完善合理的薪酬制度,提高導游人員的工作熱情,以適應競爭和形勢發展的需要。

5.2西安市導游隊伍建設的建議

1.對導游進行職業生涯規劃。社會上流行對導游職業的看法, 認為導游是吃青春飯, 導游隊伍內也存在這樣的認識, 導致導游工作中短視的看法, 學習知識、提高服務水平的學習氛圍差, 爭先進當模范的爭優意識差, 人員流動性大。要提高導游整體服務水平, 就要制定導游的職業生涯規劃, 樹立長期的從業愿望和提高職業的滿意程度。

2.關于導游協會的問題。導游處在一個復雜的利益鏈條中,其合法權益很容易受到侵犯,這就需要一個團體能代表導游的利益,維護導游的正當權益;同時, 導游作為社會人,有著全面發展的愿望,這也需要一個組織起到 導游之家的作用。由導游自己成立的導游協會就是這樣一個組織。導游協會負責同旅游行政管理部門、旅行社、導游服務公司等各個利益相關體進行協調,維護導游的正當權益;開展各種文娛活動以促進導游的發展。導游協會還應該為導游提供相關信息, 為導游在淡季從事其他工作提供幫助。

3.加強旅游從業人員隊伍建設, 建設一支職業化導游團隊,提高導游員整體素質,為實現旅游業又好又快發展提供可靠的人才保障。

6.結語

導游隊伍的健康發展, 既需要廣大導游的自身努力,更離不開政府相關部門的支持, 全社會的認同和所屬企業的配套改革。只有提高導游的職業地位, 關注其職業成長,完善其職業激勵機制,為他們的職業生涯發展創造合適的環境,才能加快提高導游的自身素質,服務于旅游行業的新發展。

參考文獻

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第三篇:學術論文寫作

碩 士 研 究 生 學 術 報 告

心得體會

報告題目:學術論文寫作

報告時間:2010年11月9日

2010年11月9日在信息樓529教室聽取了段勇老師關于“學術論文寫作”的報告。心得體會如下:

首先了解了國內外期刊的分類。

SCI(科學引文索引)、EI(工程索引)、ISTP(科技會議錄索引)是世界著名的三大科技文獻檢索系統,是國際公認的進行科學統計與科學評價的主要檢索工具,其中以SCI最為重要。《科學引文索引》(Science Citation Index, SCI)是由美國科學信息研究所(ISI)1961年創辦出版的引文數據庫,其覆蓋生命科學、臨床醫學、物理化學、農業、生物、獸醫學、工程技術等方面的綜合性檢索刊物,尤其能反映自然科學研究的學術水平,是目前國際上三大檢索系統中最著名的一種,在學術界占有重要地位。許多國家和地區均以被SCI收錄及引證的論文情況來作為評價學術水平的一個重要指標。從SCI的嚴格的選刊原則及嚴格的專家評審制度來看,它具有一定的客觀性,較真實地反映了論文的水平和質量。根據SCI收錄及被引證情況,可以從一個側面反映學術水平的發展情況。

《工程索引》(The Engineering Index,簡稱EI)創刊于1884年,是美國工程信息公司(Engineering information Inc.)出版的著名工程技術類綜合性檢索工具。EI每月出版1期,文摘1.3萬至1.4萬條;每期附有主題索引與作者索引;每年還另外出版年卷本和索引,索引還增加了作者單位索引。出版形式有印刷版(期刊形式)、電子版(磁帶)及縮微膠片。EI選用世界上工程技術類幾十個國家和地區15個語種的3500余種期刊和1000余種會議錄、科技報告、標準、圖書等出版物。年報道文獻量16萬余條。收錄文獻幾乎涉及工程技術各個領域

EI收錄具有較高的學術水平的工程論文,不收錄純基礎理論方面的論文。核心期刊是學術界通過一整套科學的方法,對于期刊質量進行跟蹤評價,并以情報學理論為基礎,將期刊進行分類定級,把最為重要的一級稱之為核心期刊。

中文核心期刊。對中國(不含港、澳、臺)出版的期刊中核心期刊的認定,目前國內比較權威的有兩種版本。一是中國科技信息研究所(簡稱中信所)每年出一次的《中國科技期刊引證報告》(以下簡稱《引證報告》);另一種是北京大學圖書

館與北京高校圖書館期刊工作研究會聯合編輯出版的《中文核心期刊要目總覽》(以下簡稱《要目總覽》)。《要目總覽》不定期出版,1996 年出版了第二版,2000 版,2004年版。2008年版暫未出版。《要目總覽》收編包括社會科學和自然科學等各種學科類別的中文期刊。其中對核心期刊的認定通過五項指標綜合評估。《引證報告》統計源期刊的選取原則和《要目總覽》核心期刊的認定各依據了不同的方法體系,所以二者界定的核心期刊(指科技類)不完全一致。

“國家級” 期刊,即由黨中央、國務院及所屬各部門,或中國科學院、中國社會科學院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊及國家一級專業學會主辦的會刊。另外,刊物上明確標有“全國性期刊”,“核心期刊”字樣的刊物也可視為國家級刊物。

學術期刊刊發的文獻以學術論文為主,而非學術期刊刊發的文獻則以文件、報道、講話、體會、知識等只能作為學術研究的資料而不是論文的文章為主。由于《總覽》選刊的依據是載文量多、收錄量大和被引次數多,并不強調學術期刊與非學術期刊的界線,對此自然也就沒有進行嚴格區分。

其次學習到了知道了學術論文的投稿基本注意事項

一篇論文好不好首先要看選題是不是前沿,有沒有重復前人研究,或者前人研究過的,論文的序言部分是否有學術史的回顧。這是學術規范問題,高級別的刊物都比較講究當然比較有名的核心期刊也講這個。否則你投稿后外審,正好送給一個對你論文的內容有所研究的學者手中,一看你的學術史回顧沒提他,肯定會把你的論文槍斃掉的。

論文寫作方面,好的論文不僅資料豐富,觀點嚴密,而且還從遣詞造句中看出文筆特色來。這就需要多看高級別的刊物的論文,雖然比較長,但是洋洋灑灑,看完后有醍醐灌頂的感覺。不要光看內容,要看作者是怎么提出問題,分析問題,解決問題的。其實寫論文和學武術一樣,都是一招一式有章可循的,不是什么太費勁的事。結構可以學,但是文筆就要靠自己平時修煉了。

論文修改。我們都有這樣的感覺,就是自己的論文寫完后,總是難以挑出錯誤來。而別人一眼就能看出來。當然我們不能奢求總有人給你看文章,就是導師也沒有那么多時間。所以最好文章寫完后放一放,不要著急投出去。放一放,就會讓我們能夠比較冷靜的看待自己的文章。而且在放的過程中還能繼續發現新的資料和著作以充實我們的論文。所以修改幾次,就相對完美一些。

雜志選擇。投稿要有目的的投,不能盲目。如果看中某個刊物,先在中國知網上查找一下這個刊物這幾年發表的論文,看看自己的論文是不是在發表的范圍之類,否則投也是白投。

通過段勇老師對的講解,我學到了很多的關于學術論文分類和寫作方面的知識,我以后的論文的寫作打下了基礎。

第四篇:法律實務學術論文寫作注意事項(相當經典)

1.注意標題與各部分內容的協調性與一致性,注意整個文章結構的協調性。

2.引用與注釋及參考文獻的權威性,主要應為核心期刊及法學界的前沿學術觀點。

3.注意法院本身素材的充分運用與最新的政策問題。

4.注釋與引用的規范性問題。

5.典型案件素材的剖析,寫作難度上,注意問題的對策分析。

6.注意文章寫作的主線、核心與中心思想,文章內容應圍繞其核心展開,到底要寫什么。

7.資料介紹性與客觀描述性的問題應盡量減少,經驗總結問題應盡量減少。

8.文章不能大而散,要具有針對性。

9.多從司法及法律解釋論的角度來探討問題,不要總是說立法上的問題。

10.由近而遠,由里而外,擴展式與發散式的思維與思路模式。

11.學術論文的兩個模式:(1)提出問題——分析問題——解決問題;(2)提出問題——揭

示問題——解釋問題(針對暫時無法解決的問題,或方案不夠成熟的問題)。12.多分析具體的問題,不能又大又空。

13.對自己熟悉的領域、感興趣的、反復思考過的問題展開思考,寫出文章。

14.資料搜集上的問題與引注上的技巧性。

15.把各個問題中其他國家的做法穿插進入自己的各個問題。通過比較各種其他國家的做法

并引入國內。注意比較的自然性,而不能機械羅列。

16.寫小問題與具體問題的話,要著重增加理論的深度。

17.采用最新數據,并注明出處與來源。

18.一定要圍繞法律具體司法適用上的相關問題,多寫“真問題”,不要寫不是問題的問題

——法律適用過程中確實存在的問題——實體上的或者程序上的。

19.制度運行過程中存在問題與困境的完善。(社區法官制度的運行困境探析與機制完善)

20.對于已經出臺的沒有爭議的規定,不要再去論證其正當性,當然,對于推行中出現問題的制度與規定除外。

21.不要寫制度架構方面的問題,因為難度非常高,且對深度要求非常大。

22.許多問題并不是宏觀問題,而是運行機制上的問題或者法院各部門的綜合問題。

23.理論性、實踐性、推導性兼具。

24.注意原有規定與規則對現實問題解決的影響。25.盡量不寫普法性問題及眾所周知的問題。

26.不主張寫制度型本身論證及正當性的文章,因為找不到問題,無法寫出學術與理論的味

道。

27.注意有理論的深度,如果沒有深度,那么必須有素材,有數據,加強說服力來說服評委。

有素材及證據可能更是一篇好文章,更有說服力。

28.注意寫制度反思方面的問題,可以寫制度完善方面的問題,不要寫已有制度正當性問題,不要寫新制度構建問題。

29.好的制度造成惡果的悖論問題。如立功制度的問題:買功問題如何對待與處理。

30.看看鹽城李硯的文章。特別注意其選題,學會模仿,創新從模仿開始。

31.應用法學研究——非學位論文,多找找獲獎論文的內在規律性問題,態度問題與方法問

題的結合。

32.多寫實證分析的論文——統計學方法(變量因素的考量):描述分析、回歸分析、相關

分析、信息的采集、政策出臺的初期、中期、近期。從多角度進行細化。時間差別、地區差別、審判人員個體差別。

33.

第五篇:讀法律方法論有感

法律是什么?法律應當是什么?這些都是非常深奧的法哲學命題,凡俗吾輩豈能一眼望穿?法律的本來面目是什么?法律實際是什么?帶著這種困惑我閱讀了大量的法理學論著,但依然是一知半解,甚至是加深了對法律的困惑和迷茫。但《法律方法論》耳目一新的觀點給了我更多關于法律的啟迪和提示。誠如蘇力所言,閱讀法律就是閱讀秩序,閱讀經歷自然流變與人為建構的人間秩序。法律方法論無法也不可能對法律是什么作出一個真理性的解釋或者答案。對法律是什么的探索是永無止盡的,只能說《法律方法論》對法律是什么做了一個學理上的探討和制度建構上的努力。雖然也許我們人類有限的理性無法獲得關于法律的真諦,法律精神的風骨,但這并不能成為阻礙我們關于法律是什么的探索。

《法律方法論》一書從技術層面上進行了對法律進行的微觀細致的考察與工具理性上的深度挖掘。該書博采眾長,縱橫古今,吸取西方法理學之精華,繼承了自古希臘羅馬關于法律的知識傳統,為我們了解西方賢哲關于“法律是什么”打開了一扇明亮的窗。讀完全書,鄙人對關于“法律是什么”的宏偉而又深奧的命題的感悟是:法律是一種理念和信仰,法律是一種知識和技術,法律是一種立場和態度。

法律是一種理念和信仰。信仰更多是哲學與宗教意義上的內容,法律在這個意義上來說也不亞于一種宗教和依托。所以在西方古希臘羅馬的傳統以降,法律與宗教結下了難分難解的情緣。伯爾曼曾經說過,法律必須被信仰,否則形同虛設。法律只有獲得信仰的內涵與宗教式的虔誠才能獲得民眾對其的信任與信賴,直至內心與靈魂深處的歸宿與依托。因為法律的設計初衷本是為了對人們糾紛的一種事前約定,對人類獸性與弱點的提前制度規制。正因為有了法律,人們才會在與自己的同類、同伴發生糾紛與矛盾有了一個合適的出口,在人們面臨失業、殘疾等困難時有了來者基于人類同情心、憐憫心而通過法律的形式制度化的救助與保護。人們擁有對法律的理念,進而形成對法律的信賴與信仰是因為他們相信法律能夠帶來方便,降低生活成本,便利生產與生活,是因為他們堅信法律所秉持的公平正義能夠在他們危難、脆弱之時及時地提供救助和保護。

法律是一種知識和技術。法律本身是一種人們對社會秩序維護與矛盾處理方法即最終實現社會公平正義如何恰當安排與分配的知識,早在古羅馬時期,因為法律的日益龐雜即精致化,法律便作為一門獨立的知識傳統得以通過專門的教育和訓練予以保留和繼承。雖然在原野的奴隸制時期及漫長的封建時代,法律作為一種專業的知識系統主要被社會的上層貴族所壟斷,但這不能成為否定法律作為一種精細化知識的借口。立法的過程是對法律思想、法律知識固定化的嘗試,而司法的過程主要是停留

在通過對法律知識的運用來解釋法律,闡述立法者的本意與原委。通過一整套的精致化的關于法律解釋和運用的比如法律解釋、法律發現、法律推理、法律論證、法律演繹等知識運作進而實現對人民、立法者原本對法律的理解和態度。此時,法律是作為一種知識傳統加以漫長的積累與傳承,作為一種科學的技術方法為人們所研習和運用。此時的法律可以說是隨著社會不斷發展而必然形成的社會有效分工使然,也在此種意義上來說,法律關于公平的實現、正義分配的理念和信仰通過具體知識的建構實現了技術的細化操作。法律獲得了具體的工具價值,法律自身是可以一種被學習和操作的專業技術。而法律正是這樣一種關于人們生活秩序的制度性建構與安排,通過對法律自身所內含的關于正義分配的知識,關于公平的操作技術與方法來實現人們一開始達成的關于對社會秩序的統一安排與關于運用法律實現公平、分配正義的共識。

法律是一種立場和態度。法律的精髓是通過對法律理念的信奉與依托,并在知識層面進行操作技術的細化使得法律不僅成為一種關于社會管理的方法,國家治理的有效手段而被加以運用,而且通過制度化對人類“理性”進行文字層面的固定實現對國家的法律化控制與安排。法律的立場就是要信奉法律的理念與信仰,遵守法律的知識傳統與技術操作實現法治社會的建構及整個國家處于法律軌道上運行,實現“法律帝國”的暢通無阻。法律的立場就是要求依法治國,實行嚴格法治,通過法律安排對社會秩序與人民生活作出一個理性選擇。法律的態度是將依法治國作為一種治國的戰略選擇,作為一種關于定紛止爭的有關的社會關系調整器來運用。法律本身是一種治國理政的技術,法律是關于人類如何平和、文明處理人類內部所發生的矛盾和糾紛,法律是從制度、規則上關于如何有效克服人類自身獸性、弱點和缺陷的邏輯延展,經驗累積,知識沉淀。法律是關于如何緩解、潤滑社會矛盾的減壓閥,關于如何平和、理性處理各類糾紛與矛盾的社會關系的穩定器。法律的這種邏輯延展,這種經驗累積、這種知識沉淀表達的就是法律關于國家實行在法律框架內運行的立場,關于社會實行全面法律化控制的態度。

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