第一篇:會計信息采集
關于山東省會計從業人員基本信息
采集工作的通知
各市財政局,中央、省駐濟各單位:
為確保我省會計人員信息的真實與完整,盡快實現會計人員信息全國通用,現根據財政部《關于采集全國會計從業人員基本信息的通知》精神,對做好我省會計從業人員基本信息采集工作有關事項通知如下:
一、信息采集范圍
持有山東省(不含青島市及其所屬區、市,下同)各級財政部門會計管理機構頒發的有效會計從業資格證書人員(以下簡稱持有效會計從業資格證書人員)。
二、信息采集方法和步驟
信息采集工作采取持證人員個人網上填報、單位和主管部門審理匯總、財政部門會計管理機構審核確認的方法進行。具體方法和步驟是:
(一)持有效會計從業資格證書人員自行填報
1、持有效會計從業資格證書人員登錄山東會計信息網()首頁,點擊山東省會計從業人員基本信息采集頁面,選擇“個人”頁面按照登記說明注冊用戶,在線據實填寫《山東省持有會計從業資格證書人員基本信息表》(以下簡稱《信息表》);
2、打印《信息表》,按要求簽字蓋章,其中持有效會計從業資格證書在崗的會計人員將《信息表》連同身份證、最高全日制學歷學位證書、最高非全日制學歷學位證書、專業技術資格證書、電算化(珠算等級)證書、獎勵證書、獎勵文件、會計從業資格證書等證書原件交由本單位進行審核確認;
持有效會計從業資格證書不在崗的會計人員攜帶《信息表》、身份證、最高全日制學歷學位證書、最高非全日制學歷學位證書、專業技術資格證書、電算化(珠算等級)證書、獎勵證書、會計從業資格證書原件直接到會計從業資格證書簽發機關辦理審核確認。
(二)單位、主管部門審理
1、由單位安排專人在山東會計信息網()在線如實填寫《山東省會計從業資格信息采集工作會計用人單位基本信息表》(以下簡稱《單位信息表》)和《會計用人單位會計從業資格證書持有人員及單位信息匯總表》(以下簡稱《匯總表》);
2、打印《單位信息表》、《匯總表》,按要求簽字蓋章,連同單位法人登記證、營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、總會計師任命文件等證照、文件原件以及本單位所有持有效會計從業資格證書人員的《信息表》、證件、證明原件(會計從業資格證書、身份證、最高全日制學歷學位證書、最高非全日制學歷學位證書、專業技術資格證書、會計電算化證書、珠算等級證書、獎勵證書等)與單位所有持有效會計從業資格證書人員資料,有上
2級主管部門或單位的,交由主管部門或單位審核匯總;沒有上級主管部門的,由單位攜帶以上材料按規定時間和要求到其所屬財政部門會計管理機構辦理審核確認工作。
(三)財政部門會計管理機構審核
財政部門會計管理機構收到材料后,對相關表格、證件內容的真實性、完整性和正確性進行審核,信息無誤的,按規定給予信息確認。省級財政部門會計管理機構對省直和中央駐濟單位資料進行審核、信息無誤的,按規定給予信息確認。
三、特別事項
(一)未完成年度繼續教育的人員,須按財政部門要求補完繼續教育內容方可進行信息采集。補學繼續教育的方式可采取網絡學習方式,也可由各級財政部門會計管理機構確定。
(二)信息采集期間辦理省內各市縣之間調轉手續的會計人員,在有效期內由調入地進行信息采集工作。辦理跨省調轉手續的會計人員,請先咨詢調入地財政部門是否接收。
(三)信息采集期間,新申領會計從業資格證書人員亦應按本通知要求進行信息采集。
四、工作要求
(一)各級財政部門和單位要高度重視會計從業人員信息采集工作,統一部署,精心組織,確保在規定的時限內順利完成信息采集工作。
(二)各級財政部門要通過報刊、廣播、電視和互聯網等媒 3
體廣泛深入宣傳信息采集工作,確保單位和會計人員了解信息采集工作,為工作順利實施創造條件。
(三)各級財政部門和各相關單位要加強溝通,密切配合,采集過程中遇到問題,請及時向我廳反饋。二○一一年一月十三日
第二篇:會計信息采集步驟說明
會計信息采集步驟說明
2月15日前,登錄山東省會計信息網(http:///),點擊“山東省會計信息采集入口”,單擊“單位注冊”,按照“單位注冊說明”填列相關信息項,單擊“注冊”即完成。
用剛注冊的證件號碼及密碼登錄,如實填寫《山東省會計從業資格信息采集工作會計用人單位基本信息表》(附件2)和《會計用人單位會計從業資格證書持有人員及單位信息匯總表》(附件3),保存并打印。
2月15日前,按同樣步驟,進行“會計人員注冊”,登錄后按照“會計人員注冊說明”相關要求完善個人信息,并保存打印《信息表》,按要求簽字蓋章,其中持有效會計從業資格證書在崗的會計人員將《信息表》連同身份證、最高全日制學歷學位證書、最高非全日制學歷學位證書、專業技術資格證書、電算化(珠算等級)證書、獎勵證書、獎勵文件、會計從業資格證書等證書原件交由本單位進行審核確認。
2月17日前,攜帶《單位信息表》、《匯總表》,按要求簽字蓋章,連同單位法人登記證、組織機構代碼證等證照原件以及本單位所有持有效會計從業資格證書人員的《信息表》、證件、證明原件(會計從業資格證書、身份證、最高全日制學歷學位證書、最高非全日制學歷學位證書、專業技術資格證書、會計電算化證書、珠算等級證書、獎勵證書等),交由縣教育局財務科審核匯總,主管部門按規定時間和要求到其所屬財政部門管理機構辦理審核確認工作。
流程:注冊單位-打印-注冊個人-打印-攜帶打印材料及單位、個人原件報縣教育局
第三篇:上市公司會計信息
淺談上市公司會計信息失真的原因與對策
【摘要】會計信息披露不真實、不充分、不及時、不規范是我國上市公司信息披露中存在的主要問題。利益驅動、低廉的違規成本和相關制度的不完善是這些問題存在的主要原因。為了解決存在的這些問題,該文提出了完善上市公司內部治理結構、加強內部、社會和政府監管、改革和完善現行的會計制度、證券監管法規、注冊會計師制度等方面的建議。
【關鍵詞】上市公司 會計信息 公司治理結構 會計監督體系
真實、及時、充分、規范的會計信息披露,是維護證券市場公開、公平、公正的根本保證。雖然我國上市公司在不斷地,制度日益完善,但其信息披露仍然存在不少問題,信息披露的不真實、不充分、不及時、不規范直接導致了會計信息的失真,影響了我國股市的健康發展,更有害于國有的改革和社會的良好運行。因此,如何有效地解決會計信息失真問題,規范上市公司信息披露,具有重要的理論意義和現實意義。
一、會計信息披露中存在的問題
(一)上市公司會計行為不規范
1、信息披露不真實。常用的手法就是進行會計報表(這是信息使用者獲得會計信息的最主要的方式和途徑)粉飾:
(1)虛增利潤。申請上市、配股及終止上市等法律法規客觀上使上市公司產生追逐賬面利潤、操縱盈利的動機。利潤=收入-成本,如果要虛增利潤,就必須虛增收入,虛減成本。對于增加營業收入,上市公司主要是通過多計收入、提前計算收入、人為創造收入等方法來實現,;而對于增加營業外收入企業往往通過關聯交易獲得一筆意外之財,大大提升公司利潤。如紅光實業為了達到上市目的虛開增值稅專用發票2604.2萬元,在1997年5月23日招股說明書概要中隱瞞1996年公司實際虧損537.8萬元的事實,虛增1996年公司凈利潤5428萬元,虛報利潤10805.8萬元。相應地,企業會采用推后計算成本、少算或不算成本以虛減成本。如已被揭露的藍田股份,享受了大量廣告投入的好處,但廣告費卻基本上由母公司承擔了。
(2)募集資金使用情況披露不實。上市公司必須按照招股說明書所列的資金用途使用發行股票所募集的資金,如果改變用途必須經過股東大會批準。可是某些上市公司大股東利用其絕對控股的地位,改變資金用途時不征求其他股東意見,不履行及時公告義務,任意侵犯中小股東的利益。招股說明書中所謂的投資項目成為上市公司“圈錢”的工具。
(3)披露內容虛假或具有誤導性的信息。這種行為的動機通常較虛增利潤更為復雜,上市公司出于這樣或那樣的原因進行虛假陳述及信息誤導。
(4)盈利預測弄虛作假。盈利預測是上市公司對未來的經營成果所做的預計和測算,在很大程度上受到主觀判斷的影響,并且所涉及的是尚未發生或者是可能不會發生的事項,很多公司發行上市時為了盡可能多的募集資金,在盈利預測方面弄虛作假,甚至惡意操縱盈利預測,對廣大投資者產生惡劣的誤導作用,最終使投資者蒙受巨大損失。
2、信息披露不充分
(1)償債能力披露不充分。如存貨的結構和變現能力、應收賬款的賬齡結構,和各賬齡段的金額、逾期債務和金額較大的債務等,有些公司借故保護商業秘密不予公布。
(2)子公司和分公司的信息披露不充分。披露的往往是多種業務和多家分支機構匯總后的數字,投資者不易掌握局部經營活動對整個公司的影響。
(3)預測性財務信息不規范。上市公司對有關財務數據預測的準確性極差,有的公司公布的預測數值與實際值相距甚遠,甚至相差數倍。特別是一些新上市公司在招股說明書中,對公司財務狀況、盈利能力都做出非常樂觀的預測,但實際情況往往與之相反,甚至如四川“紅光”、“中農資源”等公司,其上市之初就是虧損之始。
(4)對一些重大事項的揭示不夠充分,且隨意性較大,甚至變更已披露的投資事項。如經常可以看到一些上市公司發布公告,變更先前招股說明書已披露的重大投資事項,做出解釋也往往避重就輕、含糊其詞。
3、信息披露不及時
(1)有利的會計信息提前披露。預期可能獲得補償的或有事項在其補償金額不能“基本確定”收到時作為資產確認,從而虛增資產和利潤。
(2)不利的信息推遲披露。如有一些上市公司對涉及的未決訴訟、仲裁等信息延遲披露,以避免影響當期的財務狀況,對應予確認的賠款不及時揭露,虛增利潤、虛減負債。典型的案例如天歌科技在2009年半年報中,對擬出售的控股98.62%的子公司荊州天歌現代農業有限公司,既未納入合并報表范圍,也未按權益法進行會計處理,對與券商簽訂的兩筆合計15700萬元的委托理財資金也未及時披露;(3)信息披露有效性不高。現階段上市公司信息披露在某些方面不能滿足投資者、債權人等信息使用者的需求。上市公司對于人力資源信息、分部信息等往往不夠重視,而對于預測信息、管理部門對會計分析及物價變動的影響等會計信息,就往往不涉及。現行的財務報告只能使報表使用者了解企業的經營情況,而對于形成這種狀況的各種因素,特別是對表外非財務因素缺乏必要的了解。這也大大降低了信息披露的有效性。國家要求上市公司年報在“上市公司業務經營情況”部分,應提供公司所處行業的總體情況、相關產業政策、主要統計數據、新的業務發展規劃等對投資者做出決策有重要意義的信息,但目前能夠真實完整提供有效信息指導投資者做出正確判斷的上市公司可謂鳳毛麟角。
(4)利用資產重組和關聯交易操縱會計信息。該類現象在上市公司已屢見不鮮,許多公司正是通過在關聯企業之間轉移利潤,隱瞞企業真實財務狀況。手法主要有通過資產重組掩蓋虧損,通過關聯方購銷活動增加收入、轉嫁費用、子母公司之間的資產轉讓置換、資產租賃、委托經營、投資等來操縱利潤。雖然證監會對上市公司關聯交易事項的披露有明確的規定,但多數公司對關聯交易事項的披露并不充分,僅在“或有事項”處披露為關聯方貸款提供擔保的情況;僅在“重大事項”處披露股權轉讓關聯交易;將關聯方間的資金占用掛在“其它應收、應付款”下,不明確指明其關聯交易的性質。以上造假行為都造成了嚴重的后果,如“湖北興化”通過上述手段,包裝成了所謂的“績優股”代表,當真相被揭露時,其業績一落千丈,成了“垃圾股”;“猴王股份”由于關聯交易,被母公司占用了大量資金,卻未披露,當母公司破產之時,也被帶上st帽子,成了失去信用的問題股代表。
(二)審計監督執業不規范
作為證券市場的中介機構會計師事務所在市場信息披露中發揮著獨特的作用,投資者能否得到可靠的信息很大程度上取決于注冊會計師的意見。惡性的虛假報表案件接二連三。在“紅光實業”和“瓊民源”等重大案件中,負責審計的成都蜀都、中華和海南大正會計師事務所扮演了很不光彩的角色,負有不可推卸的責任。而深圳中天勤涉及的銀廣廈造假案更是讓人觸目驚心。目前,注冊會計師執業中存在的最主要問題就是風險意識淡薄。盡管監管部門對注冊會計師的違法執業有著嚴厲的處罰措施,但在實際中一些注冊會計師依然不能規范執業。此外,注冊會計師的執業環境也是值得重視的問題,不少會計師事務所在執業時受到了來自上市公司、當地有關部門等方面的壓力和利誘;同時一些會計師事務所為了招攬客戶,穩定與客戶的合作關系,而接受了客戶的一些不正當要求,不正當的競爭妨礙了執業質量的提高。
上述羅列的這些上市公司信息揭露中存在的問題,都直接導致了會計信息的失真。這無疑不利于股市的健康發展、甚至會影響國企改革乃至國家社會。此外,還可能給社會風氣帶來不良影響,為部分作風不正的上市公司領導的貪污腐化開了方便之門。
二、上市公司會計信息披露問題的原因分析
(一)利益驅動是產生上市公司會計信息披露不規范的內在原因。
良好的會計信息不僅使公司獲得良好的公司管理業績評價,而且能夠吸引更多的股市投資者;而較差的會計信息則起到相反的作用。因此,某些上市公司為了粉飾自己的業績,利用造假等會計行為,在會計信息的數量上和質量上做文章,致使其披露的會計信息并不能正確、客觀地滿足信息使用者的需要。
與上市公司有關的各方利益團體也在影響著上市公司會計信息的制定和披露,并積極地參與制作過程。
1、大股東侵占上市公司利益。我國上市公司股權結構的一個明顯特征是國家股比重大,流通股比重小。“一股獨大”使得我國上市公司治理結構極不完善。盡管《上市公司治理準則》明確規定“控股股東與上市公司應實行人員、資產、財務分開,機構、業務獨立,各自獨立核算、獨立承擔責任和風險”,但在實踐中,卻普遍存在上市公司與大股東“五分開”,實際上卻“分不開”,大股東利用種種手段侵占上市公司利益的現象。像“SI’棱光”、"ST猴王”、“濟南輕騎”、“粵金曼”、“三九醫藥”等上市公司的大股東,都是利用他們對上市公司的控制權地位,假借各種名義,甚至利用編制虛假財務報告來侵占上市公司的資金。
2、內幕交易者牟取非法利益。10年來,不成熟的證券市場表現地投機性過強。過強的投機性又是滋生莊家行為的土壤。莊家行為和內幕交易者具有天然的內在聯系。我們從“銀廣夏”1999年以來的K線圖中可以發現,“銀廣夏”虛構利潤的最終目的就是為了配合莊家的炒作。正是由于炮制了驚人的利潤,才有了“銀廣夏”低市盈率、高成長性“藍籌股”神話的出籠,才有“銀廣夏年以440%的漲幅位居深滬兩市第二位的排名。“銀廣夏”的瘋狂造假是一場活生生的莊家與內幕交易者聯手操縱股價、共同牟取暴利的騙局。
(二)規則制度不完善、審計監管不到位、違規成本低廉是造成上市公司會計信息披露不規范的外在因素。
客觀地講,到目前為止,我國尚未建立起一套公開透明、綱目兼備、層次清晰、易于操作、公平執行的信息披露規范體系。在國內,會計師事務所有86.4%實行公司制,僅負有限責任;而在美國,規定會計師事務所不得實行有限責任制,只能實行合伙制;在我國香港,會計師事務所實行的是有限責任合伙制,且必須有一個人承擔無限連帶責任;目前我國僅是有限責任的公司制,削減了責任人的責任風險。
長期以來,我們在上市公司信息披露方面存在著監管不嚴、處罰不力的問題。深交所綜合研究所2002年5月20日推出的題為《信息披露違規處罰實際效果研究》的研究報告認為:對信息披露違規的處罰尤其是以內部批評為主的處罰方式,未能足夠地增加上市公司的信息披露違規成本,沒有起到防犯的效果。在2001年前受處罰公司的再融資(包括增發和配股)機會與未受處罰的公司相比,無顯著差異。因此,以“內部批評”為主的處罰手段,對公司的再融資能力和機會均沒有產生不好影響。由此可見,監管不嚴、處罰不力、低廉的違規成本放縱了會計信息披露造假行為的滋長。
三、上市公司會計信息披露問題的對策(一)進一步完善上市公司治理結構
從總體上講,我國上市公司的治理結構屬于控制型治理結構,帶有明顯的中國特色。我國的1170多家上市公司,多數是由國企改制而來的。由于改制不徹底,上市公司治理方面存在著諸多問題。如:國有股和國有法人股“一股獨大”,股權結構不合理;“授權投資人”與上市公司在人員、資產、財務上未能實行“五分開”,妨礙著上市公司新體制的完善;“內部人控制”現象嚴重,容易產生“道德風險”和“敗德行為”;董事會、監事會的運作存在缺陷,董事會缺乏必要的機制來保障全體董事嚴格履行維護股東利益的義務,獨立的非執行董事缺乏保護中小股東權益的能力與動力,監事會形同虛設,對大股東的行為缺乏有效的監督約束機制。
實踐證明,公司治理中的缺陷是導致上市公司失信的主要原因。因此,完善上市公司治理,是加強上市公司誠信建設和規范上市公司信息披露的重要措施。從現實情況看,我們需要努力做好以下幾個方面的工作:(1)解決“一股獨大”的股權結構問題,發揮多元持股制的優越性,以調整持股結構來分散大股東的股權;嚴格按照《上市公司治理準則》規范控股股東的行為。
(2)健全董事會,充分發揮法人治理結構約束機制產生的效益和作用。在董事會中完善獨立董事的職能,并負責對董事提名、高級管理層的聘用與報酬、審計以及重大關聯方交易等事項表示意見。(3)建立審計委員會或充分發揮監事會的作用。審計委員會這一機構主要由公司的非執行董事和監事組成,負責對公司經營和財務活動進行審計監督.并擁有聘用注冊會計師的決定權等;或者,將這一權力賦予監事會,這將強化董事會、監事會監控工作的客觀性,使其更能代表中小股東的利益。建立股東對經營管理者的強力約束、建立董事會與經理層之間基于合約的委托代理關系等措施。
(4)建立經營管理者的努力和經營成就的評價機制,加強激勵措施。可采用國際上通行的延期支付獎金及超額利潤分成,以認股權證和贈股等方式來代替現金支付,以防止代理人以損害企業長期利益和整體利益為代價追求短期利益和個體利益。
(二)完善相關法規制度和體制,減緩財務報告造假的動機
一套嚴謹、的會計準則和信息披露制度是上市公司會計處理和信息披露的基礎,也是監管的基礎。
1、建立完善以會計準則為核心的會計信息披露規范體系。要使上市公司的信息披露達到真實、充分、及時的要求,就必須建立一套有效的信息披露規范化體系,并不斷的加以完善。就我國目前情況而言,會計信息披露的規范體系大致包括會計準則、會計信息披露制度、審計制度及其他有關經濟法規。在這一規范體系中,會計準則是核心。會計準則是規范上市公司會計信息實務的指南,它規定了會計信息披露的基本內容,明確了會計信息應具備的質量要求,也是注冊會計師執業的依據和職業保障。因此,為使會計信息的生成、披露更加規范、恰當,應適時地修改、完善會計準則及統一會計制度。
2、完善業績評價機制,提高評價機制的合理性和性。目前,財務指標是上市公司股東對經理人員的最主要的評價標準。如此單一的評價方法易導致經理人員夸大對自己有利的數據、指標,避而不談或者進行粉飾那些對自己不利的數據和指標。因此,業績評價體系應當注重過程的合法性、合理性和科學性,考核方案設計和業績評價指標的選擇中應加強對信息產生全過程的考核,應考慮增加一些涉及企業持續經營能力等的非財務會計指標,使代理人所得的利益與企業目標約束掛鉤,以正確引導會計工作的運行,保證提供真實可靠的會計信息。關于這一點,我們可以借鑒其他股票市場較為完善國家的做法。美國董事協會的業績評價因素就有以下八個方面:領導能力、戰略規劃、經營業績、繼任規劃、人力資源管理、與股東和所有當事人進行有效的溝通、與外部的關系、與董事會和監事會的關系等。
3、股票發行制度力求市場化,完善股票暫停上市和終止上市制度。核準制的股票發行制度存在導致公司進行財務報告粉飾的誘因。例如,對首次公開發行股票的一些硬性規定(如近三年連續盈利等)、配股條件中規定的凈資產收益率指標等。可以推行主承銷商保薦制度,實行股票發行制度的市場化。完善股票暫停上市和終止上市制度,可考慮將經常性損益作為主要考核指標;增加經營現金流量為負值的指標;增加非財務指針,如公司生產經營活動已處于嚴重的非正常狀態等。
4、加強資本市場、經理市場等外部市場建設,完善公司外部治理結構。當務之急,要盡快證券市場,分散股權結構,從而盡快建立起有效的資本市場,培養理性的投資者群體,促使有效會計信息需求主體市場的形成;建立專業經理人才市場,將競爭機制引人企業經營者的任命,并通過資本市場的有效運行將替換機制引入專業經理人才市場;積極培育壯大機構投資者,努力發揮其在公司治理結構中積極主動的監督作用。
(三)強化審計監督,加大處罰力度
1、會計監督體系包括內部會計監督、社會監督、政府監督三個層次。有效的企業內部監督和外部監督,可直接使契約各方受到約束,有助于有序制度框架的建立和完善,從而防范不實會計信息的形成。政府的審計監督與注冊會計師的社會審計監督共同構成了審計監督的全部外延。因此,建立健全各單位的內部會計監督和控制制度,使其真正發揮基礎作用;完善政府監督體系,加大對違法性失真行為的查處力度,強化剛性法規的“硬約束”;完善注冊會計師審計制度,充分發揮“警察”_的作用。實踐已經并將繼續證明,加強國家的審計監督,對于維護國家財政經濟秩序,促進廉政建設,保障國民經濟健康發展意義甚大。
2、為了提高會計信息質量,我國政府有關部門先后制訂并發布了數十項相關的法規和制度,如《企業財務會計報告條例》、《企業會計準則》、《上市公司財務報表披露細則》等。但是,良好公司治理不僅僅體現為完善的制度或標準,更重要的是制度或標準的貫徹執行。為此,要加大相關法規、制度執行情況的檢查力度;建立民事賠償制度,加大造假成本;補充懲處條款;實行市場退出機制等,確保會計制度得以更好地貫徹執行。
(四)充分發揮注冊會計師的審計監督作用
1、強化注冊會計師審計的獨立性。為了避免會計師事務所的更換由上市公司的某些大股東、而不是所有股東來決定,上市公司應建立審計委員會,并由其負責聘用、更換會計師事務所。在更換會計師事務所時,要對更換的理由做充分的披露。公司要在更換會計師事務所時揭示以下內容:會計師事務所變動的性質、理由,近年來非無保留審計意見的情況等。當前,政府官員干預上市公司聘請會計師事務所,干預注冊會計師執行審計業務、發表審計意見的現象并不鮮見,注冊會計師審計的獨立性并不能完全保證。為此,必須采取相應措施,為注冊會計師獨立從事審計業務提供強有力的法規支持。
2、進一步健全和完善注冊會計師審計的法律法規體系,強化審計人員依法審計的意識,規范審計行為,防范審計風險,加大培訓和干部人事制度的改革,推進審計技術手段的化,為注冊會計師開展審計工作提供技術支持。
3、加強注冊會計師審計的法制建設。首先,應該完善獨立審計準則。例如,一些注冊會計師出具的審計報告,雖然是無保留意見審計報告,但隨意增加說明段或者問題放在附注信息中披露等問題,因而應盡快制定審計報告指南,細化披露規則。其次,隨著我國股票市場的不斷發展,應完善《注冊會計師法》,制定《注冊會計師法實施條例》等。為注冊會計師獨立從事審計業務提供法律保障。
4、加強注冊會計師隊伍誠信建設,提高注冊會計師隊伍的執業質量和職業道德素質。我們應當堅持不懈地進行注冊會計師職業道德的宣傳和教育,加強隊伍素質的建設,只有這樣,才能充分發揮注冊會計師審計監督的作用,保證上市公司會計信息披露的真實性和規范性。
(五)加大會計信息披露電子化,網絡化進程
全球網絡化的興起使得會計信息披露也進入了電子化,實時化階段。中國證監會已規定,上市公司應將年報全文登載于中國證監會指定的互聯網網站上。但這僅僅是依靠網絡介質將紙質的財務報表轉換成電子文檔在網上發布,還有許多有待完善的地方。
結 論
在市場經濟的運行中,涉及信息披露的問題有許多,包括有關法律的修訂、相關監管部門職能的協調、注冊會計師自律建設、公司治理結構的完善、會計人員素質的提高等。只有建立有效的上市公司會計監管機制,才能防止上市公司操縱會計信息生成以及披露,督促注冊會計師誠信執業,從而保護投資者利益,維護資本市場的健康運行。隨著我國關于上市公司會計信息披露的法律法規不斷出臺,我們堅信相關會計制度改革必將更有利于信息披露的公開、公正、公平,從而促進我國證券市場更加健康、穩定的發展。
參考文獻:
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第四篇:會計信息失真
論論會計信息失真及治理對策會計信息失真及治理對策
隨著經濟體制的不斷深入,會計信息成為經濟發展的重要資源,并受到全社會的高度重視。會計信息作為經濟信息的重要組成部分,也越來越成為宏觀調控、微觀經營以及投資人,債權人了解經營狀況和做出經營決策的重要依據。隨著我國經濟體制改革的深入和社會主義市場經濟的發展,會計準則與會計制度的不斷完善和實施,會計信息質量不斷提高。但是由于經濟活動日趨復雜,會計核算環境不斷變化,就目前來看會計信息失真問題仍較嚴重,為此,本文針對會計信息質量現狀分析其原因和危害并提出相關治理對策。
一、會計信息失真現狀
會計信息是由會計工作提供的關于經濟活動過程和結果的一切會計資料。保證會計信息內容真實,數字準確,資料可靠,不僅是會計信息客觀性特征的總要求,而且也是會計核算的一個基本目的和重要基礎。在社會主義市場經濟條件下,會計信息既要符合國家宏觀經濟管理和調控的需要,也要滿足單位內部財務管理的需要,還要滿足單位外部各方面了解單位財務狀況的需要。近些年來,會計信息失真問題在各行各業的一些單位中時有發生,并成為全社會的熱門話題。假賬、假報表、假成本、假利潤、假虧損等虛假會計信息,嚴重干擾著國家的宏觀管理,干擾著市場資源的配置,不僅對制定國家發展規劃,制定國家宏觀經濟調控政策起了誤導作用,也為當事人謀取局部、小團體、個人利益提供了機會和方便,為貪污腐敗大開了綠燈。切實解決會計信息失真問題,不僅是個經濟問題,也是一個重要的政治問題,是一項事關國民經濟能否健康發展,社會能否穩定的重大問題。
二、會計信息失真的成因
所謂會計信息失真,是指會計信息未能真實地反映客觀的經濟活動,給決策者的相關決策帶來不利影響的一種現象。從造成會計信息失真的性質、手段、形式、目的、結果等方面分析。會計信息失真的原因有三大類:第一類是行為人不精通業務、技術和政策,不精心操作以及單位管理不善造成的。即會計人員或有關當事人在計算、記錄整理、制證制表工作或與會計有關的工作中,由于客觀原因造成的行為過失;第二類是行為人經不住物質利益和管理漏洞的誘惑,僥幸或故意為之所造成的。即會計人員或有關當事人為了竊取資財而采用了非法手段進行會計處理的一種不法行為。第三類是單位領導為了達到一定的目的指使會計人員造假賬、假報表、假成本、假利潤、假虧損等虛假會計信息。對于第一類會計錯誤而出現的會計信息失真,一般表現為原理錯誤和技術錯誤,形式比較明顯,如借貸不平、書寫錯誤等,可以通過正常的業務程序得以自我校驗改正。第二、三類原因造成的會計信息失真,由于行為人出于個人及本單位的利益,達到貪污公款、盜竊財物、為自己的升官發財等目的,故意籌劃、制造和掩蓋,形式上較為隱蔽,跡象不明,結果難查,一般通過正常業務程序難以發現和糾正,如開虛假發票、虛列成本費用等,就比較隱蔽和難以查證。其結果是對核算內容有影響的實質性錯誤。最重要的是,此類會計信息失真,使國家、集體或他人財產遭受
損失,行為人或行為人所在單位獲取非法所得或收益,如個人虛報冒領,騙取錢財,單位虛列成本,偷漏稅收等。現在各行各業的一些單位中存在的會計信息失真,除第一類原因外,大量的是第二、三類原因所致,也是加以防范的重中之重。
三、會計信息失真的危害
會計信息是決策者進行決策的重要依據之一,因此,會計信息最基本的質量特征就是決策有用性,會計信息的質量直接關系到決策者的決策及其后果,會計信息的真實性和可靠性是保證信息使用者做出正確決策的基本前提和條件。會計信息失真所帶來的經濟后果是十分嚴重的,他將引起投資決策失誤和社會經濟資源的無效配置,使交易費用越來越高昂,最終導致交易的停頓,企業由于無法籌集到資金而紛紛破產,銀行倒閉,失業率高,物資短缺,物價飛漲,整個社會將陷入嚴重經濟危機之中。眾所周知,由于各種原因,目前我國存在十分嚴重的會計信息失真問題,造成了國有資產嚴重流失、證券市場發育不良、社會交易費用高昂、企業難以籌集到足夠資金而出現“貧血”,嚴重降低會計信息的質量,影響會計信息使用者的正確決策,進而在宏觀上影響國民經濟的運行秩序和發展。會計信息失真現象在現在生活中日趨嚴重,對人們的工作生活都產生了重大的危害,概括起來,主要有以下幾個方面:
(一)信息傳遞錯誤,誤導經濟行為
從微觀角度看,會計信息的影響滲透于單位經濟活動的全過程,包含投資、融資、利益分配的決策、計劃或控制等。例如一項投資技術決策,要建立在過去經濟業務數據的分析基礎之上,若提供的會計資料虛增了投資額和成本,使利潤減少,甚至虧損,必然會放棄這一項目,失去市場機會。反之,則會使一份實際不可行的論證分析報告在虛假會計信息的掩蓋下通過立項。所謂盲目建設,新建項目效益不佳等,與此不無關系。從宏觀角度看,會計信息的失真可能引起錯誤的社會經濟政策出臺,并涉及社會,帶來嚴重的社會經濟問題。
(二)損害各方利益,導致企業虧損
會計信息失真僅僅是一種表現,其實質關系到經濟利益的分配。如果企業對產品銷售收入的確認不實,企業隱蔽收入、降低利潤,減少稅金的利益驅動,可能減少確認數額,推遲確認時間。反之經營者若想夸大經營業績,也會相應歪曲這一信息。從會計處理的程序和過程來看,會計信息的失真也受著經濟利益的支配。如折舊的計提,費用的攤銷、存貨的計價等會計方法的改變都是按照某種利益需要而進行的。會計活動直接受制于會計主體和機關人員,會計主體首先要維護自身的利益,若違背一定的規范,必然會損害其他權益主體的利益。如通過虛假會計信息的偷稅、漏稅,采用錯誤的計提、分攤方法侵占職工權益,歪曲有關資產負債數據危害債權人的利益。更為嚴重的是,某些跟經濟活動直接相關的人員從不同環節不同角度傳遞虛假的會計信息,從而導致企業虧損。
(三)擾亂經濟秩序,誘發經濟犯罪
會計信息失真的一些問題,如假造會計票據,亂攤成本,搞“兩本賬”隱蔽收入,偷逃國家稅收,轉移國家資金,搞“小金庫”等。這些行為使這些小集團甚至個人侵占集體利益,企業經營決策失誤。從而導致生產經營活動無法科學化、制度化,企業秩序混亂。錯誤的會計信息使國家財力不能有效集中,影響政府職能的發揮,導致政策失誤,以致擾亂社會經濟秩序。經濟秩序混亂誘發經濟犯罪活動的產生,失真的會計信息是經濟犯罪的護身符和溫床。通過歪曲會計信息,使得一些不合法的會計行為披上了合法的外衣,造成不法分子從中大量撈取外塊,挪用公款,造成犯罪。
(四)會計信息失真削弱了國家財經法紀的權威性
一些單位把違法的經濟業務,采用一些手段進行掩蓋,使其反映的不是真實的會計信息,如果沒有發現其真實的一面,使在執行國家財經法紀上打折扣,或者說是在實際操作中降低了執行財經法紀的力度,一定程度上是對國家財經法紀的踐踏。
(五)會計信息失真,會導致國家或地方財政收支預算的編制出現方向性錯誤
國家和地方財政收支預算都是在上年財政收支情況的基礎上,結合下一年預計的新增收支內容而確定的,所以會計信息失真將給國家造成巨大的損失。
四、會計信息失真治理的意義
縱觀上述會計信息失真的原因,以及對社會產生的危害性。特別是從會計信息真實的重要性來看,我們可以了解提供真實、合法、完整的會計信息是會計工作為經濟服務的基本任務,提高會計信息質量是很有必要的。為了適應改革的要求和配合社會主義市場經濟的發展,我們應當從社會各個方面的改革入手,綜合治理會計信息失真問題。會計信息是人們在經濟活動過程中運用會計理論和方法,通過會計實踐獲得反映會計主體價值運動狀況的經濟信息。真實的會計信息可以如實、客觀地反映企業在過去一定時期內發生的經濟業務以及企業的財務狀況和經營成果;可以幫助投資者和貸款人進行合理決策;幫助政府部門進行宏觀調控;幫助企業加強和改善經營管理、評估和預測未來的資金流動。因此,會計信息,尤其是真實的會計信息對于企業本身,甚至于整個國民經濟都有著不可估量的作用。
五、會計信息失真治理對策
解決會計信息失真問題的對策與措施會計信息失真問題的產生,既有客觀的原因,又有主觀的原因,對改革開放和社會主義現代化建設造成了嚴重的危害。為何防范會計信息失真,概括起來講,主要做到“兩個強化、兩個提高”。
(一)強化會計監督。
要建立以單位內部監督,以注冊會計師為主體的社會監督、以政府財政部門為主體的國家監督。執法必嚴,違法必究,是會計監督的關鍵。承擔會計監督職責的主體,必須職責明確并切實到位,力戒相互推委、扯皮,保證會計監督的有效實施。
會計監督有事前監督和事后監督兩個方面,事后監督是內部審計及外部審計的范疇。事前監督包括完善內部控制制,今年河南局提出的民主理財也是事前監督的一項內容。發生的會計事項通過事后監督而發現,得到了糾正是很重要的。但是我認為更重要的是事前監督,在會計事項發生前,在有效的控制制度的約束下,按照會計規范,規范自己的行為更為必要。因此我們必須建立起科學的約束和監督機制,確保會計信息初始階段的準確和真實。
(二)強化單位負責人的法規教育。
1999年修訂的《會計法》對單位內部監督突出了內部控制的要求,體現了單位負責人對法律負責、單位其他人員對單位負責人負責的精神,強化了單位負責人的會計責任。單位負責人不但要懂得財經紀律、會計法規和財務制度,還要帶頭執行,做到遵紀守法,合法經營。從會計信息失真的原因分析,更在于非會計方面。相當一部分企業、事業單位的負責人利用手中的權,以權謀私,為所欲為。或授意、指使、強迫財會人員做假賬;或阻擾、干擾財會人員依法履行職責。負責人違法是會計信息失真的主要根源。所以,改變“財權一支筆”的做法,實行重大會計事項會簽制,重大經濟活動投標制,健全民主理財制和完善財務報告制度,遏制負責人經濟違法,是防范會計信息失真的重要措施。
(三)提高會計人員的社會經濟地位,保證會計人員的合法權益。
要大力支持會計人員依法正確履行職責,進一步明確其法律責任,秉公執法,依法辦事。對于那些長期從事財會工作,有真才實學,忠于職守,廉潔奉公的財會人員,大膽提拔到各單位財務主管領導崗位上來,或給予不同形式的獎勵。對因堅持法紀,蒙受打擊報復的,要給予法律的保護,并從政治上、經濟上、生活上給予切實的關懷和幫助。對于玩忽職守和瀆職的,要給予經濟處罰,直至追究刑事責任。從而保證和調動廣大財會人員的積極性,充分發揮其職能作用,提供真實準確全面的會計信息。
(四)提高會計人員的政策水平和業務素質,是解決會計信息失真的基礎性措施。財會人員素質不高,也是造成會計信息失真的原因之一。如記賬無規則,手續不清楚,資料不齊全,記賬科目不明確,記賬憑單不規范,財產不實,數據失真等。努力提高財會人員的政治素質、業務素質、職業道德素質,對于解決會計信息失真問題顯得尤為迫切和急需。因此,財會人員要不斷學習,要認真學習鄧小平的理論,學習社會主義市場經濟知識,學習法律等各種知識,以適應市場經濟的需要。廣大財會人員要不斷吸取和更新會計專業知識、相關知識,切實做到對經濟活動能運用會計特有的語言進行真實的反映。要運用會計知識解決實際問題,認真掌握“兩法兩則”,提高自身駕馭工作的能力。要按照講學習、講政治、講正氣的要求,不折不扣地貫徹執行黨的各項方針政策和法律法規,提高自身依法辦事的自覺性,把自己鍛煉成為誠實真正、客觀公正、品行端正的高素質的會計管理工作者,從根本上防范會計信息失真問題的產生。
第五篇:會計信息質量
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加強企業信用管理,保證會計信息質量
摘要
隨著市場經濟的逐步發展,會計信息的質量顯得尤為重要,然而屢禁不止的會計造假案不僅挫傷了投資者的信心、損害利益相關者的利益,而且破壞了市場的健康運營,阻礙了社會經濟的發展,因此加強企業信用管理,保證會計信息質量已刻不容緩。而企業信用管理是從會計信息的源頭實施的控制,信用管理的不健全是造成會計信息質量差的主要原因,加強企業信用管理有助于從根本上保證會計信息質量,也有利于對投資者、債權人等的利益進行保護,讓投資者能重新樹立信心。
關鍵詞:信用管理,會計信息質量,X集團
一、引言
發達的市場經濟,市場行為多表現為信用行為,企業間的交易方式多為信用方式。而我國目前的社會信用環境整體堪憂,信用關系紊亂不成體系,這極大影響了企業會計信息的質量。而會計信息是企業會計活動的結果體現,其質量問題一直是理論和實務工作者所關注的焦點,幾乎全世界所有國家的會計規范機構均對會計信息質量做出了不同程度的要求。
二、加強企業信用管理及會計信息質量的意義
(一)企業信用管理的內涵
企業信用管理是指對企業的授信活動和授信決策進行的科學管理,從企業管理職能的角度,企業信用管理是指通過制定信用管理政策,指導和協調內部各部門的業務活動,對客戶信息進行收集和評估,對信用額度的授予、債權保障、應收賬款回收等各交易環節進行全面監督,以保障應收賬款安全和及時回收的管理。其主要目的是提高競爭力、擴大市場占有份額1。
企業信用管理主要包括授信審查、信用評估、可用信用查詢、信用使用、到期信用控制幾個方面,其中的難點是在信用使用和控制,很多企業受限于管理工具的落后,無法有效地控制信用,從而難以大面積地應用于營銷支持。
(二)會計信息質量的內涵
會計信息是會計主體按照國家統一會計制度規定所提供的一種標準語言文字 1 張其仔.企業信用管理.北京:對外經濟貿易大學出版社,2010.專業定制各類報告,淘寶ID:華中秘書網
信息,它是經過加工或者處理后的會計數據,是對會計數據的解釋。會計信息主要包括兩大類:一類是經濟業務信息;另一類是財務信息2。會計信息質量是財務會計概念結構的重要組成部分,是為了達到會計的目標,會計信息應具有的質量要求。也就是指使會計報表提供的信息對使用者有用(包括決策有用和認定責任有用)的那些性質。
(三)加強企業信用管理及會計信息質量的意義
信用管理問題是影響企業競爭力的關鍵。在買方市場條件下,一個企業要在激烈的市場競爭中脫穎而出,除了加強商品質量和價格競爭力以外,還有一個重要的方面就是要提高信用銷售(賒銷)的能力。也就是說,要更多地采用信用結算方式增強企業競爭力。與現匯結算方式相比,信用結算方式的優勢顯而易見,購買方可以憑借自身良好的信用充當交易媒介先收貨后付款,從而大大提高購買方的購買能力和銷售商的營業額。由此可見,加強企業信用管理是提高會計信息質量的必然要求,信用管理構成了一個企業的氛圍,是影響會計信息質量的重要因素,許多上市公司會計信息失真,并不是沒有建立內部控制系統,而是信用管理中存在的問題直接或間接地導致了內部控制系統的實效,影響到了會計信息質量,所以完善信用管理可以明顯促進企業會計信息質量的提高。
三、企業信用管理和會計信息質量現狀分析
(一)企業信用管理現狀分析
在我國現行法律體系中,《民法通則》、《合同法》和《反不正當競爭法》中都有誠實守信的法律原則,《刑法》中也有對詐騙等犯罪行為處以刑罰的規定3。從整體上看,我國有關企業信用的法律、法規還很不健全,不足以對社會的各種失信行為形成強有力的法律規范和約束,有法不依和執法不嚴的問題相當嚴重。法制不健全主要表現在對社會信用的監管不力、對債務人履行義務約束不完善且不具有強制性、尚未建立起作為信用體系基礎的信用記錄、征信組織和監督制度等方面。
目前社會上的各類企業對于資信評估的重視程度不夠,一些大中城市也是以人民銀行牽頭要求貸款在一定額度以上的企業進行資信評估,因此,企業資信評估工作嚴重滯后,僅有少量企業參加過資信評估。此外各大商業銀行對企業的信 23朱文興.中國經濟發展軟環境優化的重要舉措.山東社會科學,2012,(2):20-27. 甘宇晗.我國政府會計信息披露問題研究[D].中國碩士論文庫,2009,(5)
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用評級制度和評級方法不盡一致,且各自為保密起見,客戶資料互不交流,無疑這就導致商業銀行在發放貸款時潛伏著很大的風險。除商業銀行外,工商、稅務、技術監督和海關等政府管理部門也有自己的信用登記制度,且互不溝通,這不僅使企業與企業之間無法衡量對比,給企業正常交易帶來不便,也加大了整個社會的信用管理成本。
(二)會計信息質量現狀分析
1、會計處理現狀
我國企業自由度較高,導致部分上市公司存在很多不規范的處理,甚至為其提供了調節利潤的手段。采用的激勵方案是沒有扣除非經常性損益的凈利潤為標準,操縱的可能性加大,公司把股份支付的費用攤銷,如果等待期延長,就意味著相應期間內攤銷的費用減少,反之亦然,這就存在著可以根據攤銷期的調整上市公司來任意操縱利潤,對于股份支付時采用權益法結算還是現金結算的問題,更多的企業根據自己的需要,采取不同的股份支付方式來操縱利潤,可見不僅公允價值可以調整,行權工具的數量估計和可能的業績成果都是可以操縱的。會計處理的問題,在不同程度上影響了會計信息的質量,亦對使 用者的決策受到極大的影響。
2、信息披露現狀
除了會計處理外,會計信息質量的一個重要的表現就是信息披露。信息披露的不充分是我國上市公司年報中普遍存在的問題,主要表現就是信息披露不夠全面,不夠詳細,甚至存在應披露的信息未進行披露,通過對2009年年報觀測后,較之2008年、2007年總體上有所改進,但沒有全面改善,同時還出現了新的問題。比如無形資產方面,對于研究和開發階段的劃分,沒有結合自身的具體情況詳細說明,因此對于資本化的支出無法進行判斷;對于使用壽命不確定的無形資產,個別上市公司沒有披露是否進行減值測試;同時存在因行業特殊性,銀行業務均對無形資產披露不詳細。投資性房地產方面,上市公司年報中無法看出房地產類型轉換的公司是否具備了轉換的確鑿證據,個別投資性房地產采用公允價值計量的依據及公允價值的確定方法都沒有明確披露,報表使用者無法了解企業投資性房地產的位置、面積、單位價格等基本市場情況等相關信息。或有事項方面,按照準則的規定,上市公司應該披露形成的具體原因和經濟利益流
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出的不確定性說明,經統計發現約有17.51%未披露形成原因,30.70%未進行不確定性相關說明,絕大多數公司未披露預計負債的可能性判斷依據;部分上市公司對于預計負債的種類也并沒有按照常見的或有事項標準來列示,而是根據自己的理解簡單列示4。
四、案例分析
(一)公司簡介
X集團是一家綜合性商貿集團企業,集團共有子、分公司15余家。集團主要業務是商業地產的租賃和貿易批發。目前公司有員工近900入,2006年公司的營業收入達9.6億元,利潤總額1.3億元。集團財務部門主要分核算、資金管理、財務管理三個塊。
(二)X集團信用管理與會計信息質量存在的問題
1、缺乏專門的信用管理職能部門
在市場經濟條件下,信用管理對企業而言是關鍵的一環。設立信用管理部門,聘用高水平的信用經理已成為歐美等發達國家近20年來企業普遍流行的趨勢。但在X集團中尚未發現有設立專門的信用管理職能部門,充其量也就是在財務部門有個別人員偶爾執行一下具有信用管理性質的任務。X集團對信用重要性的認識不深刻、不徹底,并未真正要樹立起信用管理的觀念,這便是造成X集團信用狀況惡化的根源所在。觀念的落伍導致同場較量的失敗,這也是我國企業與國外企業相比缺乏競爭力的一大原因。
2、信用管理方法和技術落后
在目的銷售業務管理和財務管理上,X集團還沒有很好地掌握或運用現代先進的信用管理技術和方法。比如缺乏客戶資信方面的資料;對客戶的信用風險缺少評估和預測,交易中往往是憑主脫判斷作決策,缺少科學的決策依據;在銷售業務管理中缺少信用額度控制;在賬款回收上缺少專業化的方法。單純用銷售提成的方法激勵業務人員拉到大量訂單,而后寄希望于一些缺少專業技能的人員去收賬,結果是應收賬款居高不下,累積越來越多,呆壞賬比例逐步增加。
3、信用管理不完善導致會計信息失真
X集團管理層次多,這種狀況嚴重阻礙了企業的會計信息流通,助長了虛假 4 馬蓉.會計信息失真及其治理的經濟學研究[D].中國碩士論文庫,2008,(6)
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會計信息的產生,因為任何一個等級層次上的決策者都可能成為會計信息進一步交流的障礙,從而增大了會計信息失真的可能性。X集團在做信息披露工作時有意或無意地輕描淡寫或遺漏某些必須披露的重要事項,對一些無需詳述的細節問題頗費筆墨。比如,X集團在其報告中將一些不利于公司形象的事項輕描淡寫甚至閉口不談,會計信息披露的詳盡程度對其有用性有很大的影響。
(三)加強企業信用管理,保證會計信息質量的措施
1、建立企業內部的信用管理機構
信用是信用銷售產生的前提,但企業在提供信用的同時也產生了信用風險。為了控制信用風險就必須加強企業信用管理工作,因而制定合理有效的企業信用管理政策便成為財務管理乃至公司管理的至關重要的環節。信用管理機構是企業信用管理體系能夠順利推行的基本保證。對于X集團而言,可建立一個在總經理或董事會直接領導下的信用管理部門(或設立由集團主要領導負責的信用管理領導小組),負責信用管理體系建立中的日常工作,使信用管理工作既有專人負責,又能夠有效協調各部門在信用管理中的工作。該機構在建立初期,主要應承擔兩方面的工作,一是制訂信用管理手冊,及時地檢查和評估企業信用的實施情況,不斷地提高信用管理水平;二是承擔起常規性的培訓任務。
2、完善集團激勵約束機制來提高會計信息的質量
中國人民大學金融證券研究所所長吳曉求曾說過,由國有企業改制而來的上市公司,它沒有建立一整套的激勵機制。因為這些上市公司的老總們,比如伊利股份,它們實際上是從很小的企業,由現在的董事長把它逐步做大,在逐步做大的過程中比如年薪制、獎金制,讓他可能覺得他沒有得到應有的報酬,尤其是在當他的年齡逐步增大的時候,他會有這方面的擔憂,所以在這種情況下,他覺得公司的成長沒有為他帶來相應的利益,故走上違法的道路。
X集團現行激勵制度不科學是造成企業經營管理者萌發對會計信息作假的重要因素,故對集團經營者實施良好的激勵并同時加強其約束力,可使經營者考慮機會成本,無須因提供虛假會計信息而承擔風險,從而提高會計信息的質量。首先,完善經營者的業績評價標準
由于大家總是用經營管理者在位時的經營狀況,利潤的增長來評價管理者的功績,而事實上真正好的經營管理者不只是看到眼前的利潤,而是綜合看企業的專業定制各類報告,淘寶ID:華中秘書網
各項指標,生產流程、生產效率、員工的積極性、員工的滿意度、顧客的評價、顧客再次購買產品的心態等等,這些非財務指標,卻能反映企業管理者的實際經營水平,同樣可以指導會計信息使用者做出恰當的決策,在一定程度上保證了會計信息的質量。更有經營管理者為了獲得在職時的利潤,不惜以企業的持續經營發展為代價,最終導致了企業短期利潤的產生。其次,完善經營者的激勵報酬機制
基于X集團當前的現實情況,可通過使經營者持有一定的股票,建立一個合理的企業內部利益結構和全社會保障制度等方案,同時應時常關注同行業中招聘人員的薪金變化情況,只有完善對經營者的激勵報酬機制,才能降低企業的監督成本,更有效地提高經營者的積極性和承擔風險的意愿,也使得經營者在自己的崗位上保證企業更加真實反映經營狀況,保證會計信息的真實可靠。
3、規范集團會計人員信用管理提高會計信息的質量
通常情況下,由于職能和目標的差異,集團內部各個部門對客戶信用風險的理解和認識各不相同。而要在集團中建立信用風險預測系統,必須尋找一套共同的語言、標準,統一對客戶信用風險的認識。例如,在工作中,銷售部門往往傾向于從客戶的經營實力來衡量其信用風險大小,而財務部則更傾向于從客戶的付款記錄、應收賬款拖欠狀況來衡量其風險。這樣,在交易決策中,雙方各自依靠自己的衡量標準進行信用判斷,就很容易產生矛盾和爭執。信用管理部門則可以通過對各部門人員定期的培訓,達到企業內部對客戶信用風險的統一認識。會計人員作為會計信息的直接生產者,對會計信息質量的影響起著重要的作用。無論是會計政策、會計方法的選擇,還是基本會計職業判斷的運用,都要求會計人員具備相應的專業技能和專業素質。可見,會計信息質量的好壞高低與企業會計人員的素質、職業道德和工作勝任能力也是直接相關的,會計過程中的差錯也在所難免,從而對會計信息質量產生影響。提高會計信息的質量,需要各方各部門相互協作,其中加強會計準則高效率的實施僅依靠后續專業技能教育機制還是不夠的,會計人員的職業道德狀況也是不容忽視的。相比較而言,X集團目前會計人員的職業道德水平不高,故強化職業道德和行業自律意識是非常重要的。職業判斷的水平對會計人員、注冊會計師、公司董事會及監管部門至關重要。職業判斷的基本要求便是能夠熟練掌握會計準則的框架,并能夠準確運用,具體
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五、結語
隨著市場經濟的不斷發展,企業所提供的會計信息是否真實可靠,能否反映一個企業在一定期間內的經營成果和財務狀況,越來越受政府、投資者、供應商、債權人、管理者、及員工等相關利益者所關注,而企業信用管理的強弱對會計信息質量具有重要的影響,但企業如何設計出適合企業自身的信用管理機構,并使之能夠得到有效地執行與監督,還需要在理論和實踐的道路上探索。本文在些背景下,從企業信用管理和會計信息質量現狀著手,以X集團為研究對象,深入分析了X集團信用管理和會計信息質量中存在的問題,并提出改善措施。
參考文獻
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