第一篇：設(shè)計部崗位職責

一、設(shè)計部的內(nèi)部框架：

設(shè)計總監(jiān)

美術(shù)指導

設(shè)計員

主創(chuàng)設(shè)計師

主創(chuàng)設(shè)計師

主創(chuàng)設(shè)計師

二、設(shè)計部各崗位職責：

設(shè)計總監(jiān)崗位職責:

1、人員招聘工作：

及時補充設(shè)計部人力資源，人才儲備，設(shè)計部崗位職責。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。

2、新人員培訓工作：

新員工熟悉公司各個項目，熟悉設(shè)計部工作流程

3、設(shè)計部管理工作：

做好每一周設(shè)計部工作計劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)設(shè)計工作安排。

對部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進行管理和控制（購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒）。

美術(shù)指導崗位職責：

1平面設(shè)計，創(chuàng)意指導工作

2、負責視覺表現(xiàn)作品的提案工作。

3監(jiān)督和指導正稿的制作。

主創(chuàng)設(shè)計師崗位職責:

1、收集和整理相關(guān)廣告資料

2、負責整個項目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計包裝(項目形象系統(tǒng)vi，vi基礎(chǔ)設(shè)計項目，vi應用系統(tǒng)設(shè)計項目)

3、印前制作稿，提出印刷工藝要求，管理制度《設(shè)計部崗位職責》。

4、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細描述和確定。

5、對項目廣告推廣提出建議。

設(shè)計員崗位職責:

1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計為主要工作，2、收集和整理相關(guān)廣告資料

3、聯(lián)系印刷，制作等事項

三、設(shè)計部設(shè)計工作流程

設(shè)計部參與提案流程：

㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖

㈡開方案討論會（創(chuàng)意會、提案會）探討內(nèi)容：項目的風格，項目的logo,項目的vi系統(tǒng)。

㈢第一階段設(shè)計（初步完成2-3稿logo，可以初步內(nèi)定一稿，制作項目vi部分應用系統(tǒng)）

㈣初步完成（項目組開會，討論提案內(nèi)容，作進一步的修改）

㈤第二階段設(shè)計（根據(jù)項目組討論進行部分修改）

㈥第三階段驗稿

㈦提交給與客戶，參與說稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看；

第二：把創(chuàng)作的思路整理成文字，作成ppt文件,先講前面的設(shè)計策略，設(shè)計原則；

第三：講完策略，再給客戶展示設(shè)計稿件，盡可能也將設(shè)計稿件模擬出實物，讓客戶輕松理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）

第四：講完整個ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

設(shè)計部設(shè)計流程：

檢查下單內(nèi)容

設(shè)計部一律以項目組單為設(shè)計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內(nèi)容（設(shè)計時間、設(shè)計內(nèi)容、尺寸等），項目組下單

（項目組負責人下單到設(shè)計部，下單方式兩種，書面下單、電子文檔下單，下單內(nèi)容包括：下單時間、提交時間、內(nèi)容要求、尺寸等）

進行設(shè)計

（安排該項目主創(chuàng)設(shè)計師進行溝通設(shè)計，設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導提一些創(chuàng)意和視覺想法。）

設(shè)計修改與驗收

（主創(chuàng)設(shè)計師設(shè)計完成，提交設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導進行驗收修改）

策劃文案部提交文案

（文案必須為最后稿）

提交項目組，項目組發(fā)稿給與客戶

項目組匯總客戶修改意見（修改次數(shù)不超過3次），反饋給與設(shè)計部修改

設(shè)計部根據(jù)項目修改意見進行修改，發(fā)給與客戶最終確認。

制作稿制作

發(fā)給第三方制作發(fā)布

（項目組跟蹤制作進展情況）

第二篇：設(shè)計部崗位職責

設(shè)計部崗位職責

管理權(quán)限：協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的職責。

管理責任：行使對所承擔崗位的指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程等職責。主要職責：

1、負責與客戶設(shè)計有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)設(shè)計工作進度適當調(diào)配本部門的設(shè)計人員，合理分配本部門的設(shè)計工作、使設(shè)計部的工作能高效率、按時、保質(zhì)的完成，并做好記錄。

2、當客戶做完相關(guān)的設(shè)計和制作工作之后，須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計的產(chǎn)品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價格和制作部，便于日后行政部門對賬單的整理和分類以及業(yè)務(wù)部的結(jié)賬工作。

3、負責本設(shè)計部新員工的招聘考核工作和上崗培訓工作以及離職人員的交接工作，配合公司進行企業(yè)文化的建設(shè)工作。

4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。

5、負責公司任務(wù)版面日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置；

6、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

7、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成；

8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等；

9、，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

10、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結(jié)及下周工作計劃安排。

11、完成總經(jīng)理下達的其他工作。

第三篇：設(shè)計部崗位職責

設(shè)計部崗位職責

一、部門職能

分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計和創(chuàng)作項目平面方案；

負責各類營銷活動布局的平面設(shè)計，以及海報、樣本、畫冊、報稿等宣傳資料的設(shè)計； 負責各類活動舞臺背景、銷售物料等項目的平面設(shè)計；

負責與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計方案的準確實施； 負責公司內(nèi)部企劃文案、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計。負責本部門工作輸出物的整理、存檔等工作。

二、崗位描述 1．設(shè)計總監(jiān)

直接上級：總經(jīng)理 直接下級：設(shè)計經(jīng)理

主要職責：負責各項業(yè)務(wù)設(shè)計與設(shè)計執(zhí)行工作 直接責任：對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負責

直接工作：帶領(lǐng)并指導重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計部的作品質(zhì)量；

協(xié)助客戶部及策劃人員共同制定客戶計劃的整體解決方案并形成統(tǒng)一策略； 負責帶領(lǐng)設(shè)計團隊并對部門成員進行專業(yè)培訓和指導；

制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學習； 負責選聘、任用和考核設(shè)計部人員； 上級領(lǐng)導安排的其他工作。

2．設(shè)計經(jīng)理

直接上級：設(shè)計總監(jiān) 直接下級：設(shè)計主管

主要職責：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作

直接責任：對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負責

直接工作：分析策劃部、客戶部提供的基礎(chǔ)設(shè)計創(chuàng)意資料；

依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意設(shè)計方案； 監(jiān)督、把控項目的設(shè)計質(zhì)量；

參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計提案會；

完成設(shè)計總監(jiān)布置的其他工作任務(wù)，同時負責本部門設(shè)計的培養(yǎng)和管理； 上級領(lǐng)導安排的其他工作。

3．設(shè)計主管

直接上級：設(shè)計經(jīng)理

主要職責：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作

直接責任：對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負責 直接工作：協(xié)助設(shè)計經(jīng)理、設(shè)計總監(jiān)完成創(chuàng)意設(shè)計方案；

完成設(shè)計經(jīng)理、設(shè)計總監(jiān)布置的各項工作任務(wù)；

參與各項業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計討論會，并做與設(shè)計相關(guān)的會議記錄； 收集并整理優(yōu)秀設(shè)計作品信息； 上級領(lǐng)導安排的其他工作。

3．設(shè)計專員

直接上級：設(shè)計主管

主要職責：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作的執(zhí)行 直接責任：對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負責 直接工作：協(xié)助設(shè)計經(jīng)理完成平面設(shè)計方案；

三、坐場人員

項目首次開盤前經(jīng)理坐場不得少于3天，設(shè)計主管坐場半個月，重要節(jié)點設(shè)計主管坐場7天，坐場期間做好與甲方溝通，做好本職工作，設(shè)計專業(yè)的工作與經(jīng)理溝通好再上機操作。每2個月必須到現(xiàn)場坐場一次，每次不少于3天；專業(yè)總監(jiān)每年不少于兩次到現(xiàn)場，每次不少于2-3天。

第四篇：設(shè)計部崗位職責

設(shè)計部崗位職責

一、與設(shè)計單位對接，對各單位工程的施工圖紙進行分發(fā)。

二、參與圖紙設(shè)計，設(shè)計方案的調(diào)整。對設(shè)計標高，尺寸，戶型的核對工作。

三、對各小區(qū)的地址勘探的聯(lián)系。

四、對所有圖紙的面積進行計算和土地測量的復核。

五、負責圖紙審查，施工許可證，規(guī)劃許可證的辦理。

六、提交工程報建的相關(guān)資料和配合工程報建工作。

七、整理工程部的會議紀要以及文件收發(fā)工作。

八、對設(shè)計變更和工作聯(lián)系單的發(fā)放和登記。

九、配合現(xiàn)場管理人員的工作，協(xié)助房屋銷售的相關(guān)事宜。

十、服從其他工作調(diào)配。

**********有限公司

第五篇：設(shè)計部崗位職責

崗位職責： 企劃總監(jiān)

1、負責企劃中心各部門工作的統(tǒng)籌安排，分配、指導、審核下屬人員工作；

2、負責組織企業(yè)總體VI系統(tǒng)的設(shè)計、定位并監(jiān)督執(zhí)行，確保集團VI統(tǒng)應用的正確性、有效性、準確性；

3、組織、促進、指導、實施集團品牌的系統(tǒng)化建設(shè)；

4、響應集團及各產(chǎn)業(yè)公司市場活動需求，組織企劃中心進行策劃準備與協(xié)助實施。

5、負責集團公司、各產(chǎn)業(yè)公司的參展管理與配套工作；

6、負責組織、落實企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和日常更新維護，保證集團相關(guān)信息及時、有效的 對外傳播及集團網(wǎng)站形象展示；

7、負責各類媒體的日常業(yè)務(wù)交流及關(guān)系維護，與各類媒體建立并保持良好關(guān)系，負責媒介計劃和媒介訂位，對外網(wǎng)絡(luò)媒體或平面媒體的發(fā)布；各類媒體廣告計劃計劃的發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)播及數(shù)據(jù)反饋；

8、媒體拓展及內(nèi)部媒體資料庫的管理與升級；各類媒體活動的策劃、執(zhí)行及配合工作

9、負責集團軟性新聞宣傳的組織、策劃、通稿編纂與發(fā)布，樹立集團良好的社會形象與公眾知名度；

10、負責集團內(nèi)部各種平面、三維、視頻設(shè)計工作需求的組織落實；

11、配合集團內(nèi)部相關(guān)部門建設(shè)、宣灌、演繹、豐富企業(yè)文化；

12、協(xié)助綜合服務(wù)中心、門窗幕墻產(chǎn)業(yè)公司完成投標文件制作相關(guān)工作；

13、組織落實宣傳資料、會外廣告、展具的設(shè)計、出樣與制作工作；

14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。策劃部經(jīng)理

1、負責公司項目的市場可行性分析、項目定位、營銷戰(zhàn)略分析，以及相應的推廣計

劃制訂，全面負責部門日常管理、部門員工業(yè)務(wù)培訓和考核工作。

2、根據(jù)集團經(jīng)營目標，合理分解，安排部門員工予以實施并加以指導、督促；

3、負責集團品牌建設(shè)與規(guī)劃、整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實施工作；

4、組織市場調(diào)研、研究分析結(jié)果，協(xié)調(diào)與新聞媒介的公共關(guān)系；

5、負責集團信息工作；

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。策劃專員

1、在領(lǐng)導指導下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案,供領(lǐng)導比較優(yōu)選；

2、參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預測,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。；

3、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策；

4、重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程；

5、收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議；

6、匯總專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告；

7、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果；

8、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃；

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。文案專員

1、企劃中心各部門完成策劃案及相關(guān)廣告執(zhí)行文案的寫作；

2、負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計；

3、負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。

4、圍繞集團經(jīng)營發(fā)展工作，客觀真實記錄、采訪新聞事件和人物，征集各類圖文稿件，編輯集團期刊欄目，確保集團信息暢通，及時報道；

5、負責集團內(nèi)刊組稿工作，確保內(nèi)刊按期發(fā)行。

6、關(guān)注集團經(jīng)營發(fā)展和階段工作重點，積極尋找新聞線索，通過對人物和事件的采訪，整理制作有價值的文字稿件或圖片音像資料；

7、新聞、會議和重要活動的音像資料采集和整理——圍繞新聞線索制作較高水平的音像資料并整理有序，妥善保管；

8、及時處理各類來電、來信、投稿和編輯退稿。保持與作者和讀者的密切聯(lián)系；

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

網(wǎng)站技術(shù)

1、負責網(wǎng)站前臺設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)、監(jiān)管維護；

2、負責網(wǎng)站頁面的制作和更新；

3、負責網(wǎng)站及數(shù)據(jù)庫的維護；負責服務(wù)器的管理，局域網(wǎng)的管理；維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；

4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。設(shè)計部經(jīng)理

1、負責設(shè)計部內(nèi)部工作的統(tǒng)籌安排，分配、指導、審核、檢查下屬人員工作；

2、配合企劃總監(jiān)完成完成對VI系統(tǒng)的設(shè)計、定位、指導、執(zhí)行工作，確保集團VI系統(tǒng)的設(shè)計有效性；

3、配合集團品牌的系統(tǒng)化建設(shè)；

4、負責集團內(nèi)部各種平面、三維、視頻設(shè)計工作需求的組織落實和設(shè)計指導工作；

5、協(xié)助綜合服務(wù)中心、門窗幕墻產(chǎn)業(yè)公司安排投標文件制作等相關(guān)視覺設(shè)計的工作；

6、指導落實宣傳資料、戶外廣告、展具的設(shè)計、出樣與制作工作；

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。平面設(shè)計

1、負責集團形象宣傳、品牌推廣與維護中的各項視覺設(shè)計工作；

2、負責集團公司宣傳物品設(shè)計、負責集團公司的VI設(shè)計及完善、戶外廣告噴繪設(shè)計；

3、負責集團公司產(chǎn)品說明書的設(shè)計、排版等工作；

4、負責產(chǎn)品包裝設(shè)計，樣板設(shè)計；

5、負責集團公司及個產(chǎn)業(yè)公司的宣傳畫冊、單頁設(shè)計排版工作；

6、負責集團公司及各產(chǎn)業(yè)公司的標書設(shè)計；

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。