第一篇：室內裝飾設計行業的發展方向（范文模版）

裝飾設計師的路該怎樣取舍

現在的社會已進入信息高速化傳遞的時代，信息化的時代已進入每個人的每分每秒，每個企業的各個領域所不可缺少的一部分。

針對設計師，我們該怎樣選擇取舍我們的路？

在取舍我們的路之前，我們來先了解一下自己。

設計師的共性：設計師從事的是在具有基本的專業知識下進行創作的事情，所以為了創作設計師幾乎很少與人溝通，長此以往設計師的性格就會變得自我，保守。這也是所有搞藝術的共性。不管是酒店設計師還是樣板房設計師在激烈的社會競爭和家庭的壓力的環境下讓我們變得更自我更保守。

所謂自我，第一表現在自身專業知識的認識；大部分設計師對自我的認識是感覺良好，看不到外面的世界。這是值得設計師自身去反省和思考的。第二對從事設計之外的事物的認識，不夠多或選擇性關注但不深入。如：全球經濟的發展、中國經濟的發展、國家新政策的出臺、信息化時代的發展..當然不是簡單了解，而是這些信息變化對我們設計師所產生的影響有多大。很多設計師都不關注，甚至不了解，不關心。大都設計師所關心的是，有沒有項目可做，能不能掙到錢，能掙多少錢。我不否認關心這些是不對的，但是從長遠的角度來看是不是還有其他的更值得我們去關注。比如,我們怎么樣能掙更多的錢？怎么樣接更多的項目？怎么樣提升自己的設計能力？

所謂保守，設計師們更多的體現在自己所做的作品上。更多的是生怕自己的作品被別人所利用或者借鑒。作為設計師，這種思想是不能要的。自己的作品已然成為過去，別人借鑒那只能說明這個作品很優秀，大可不必當心什么。同時這也在告訴我們自己要不斷的提升自己，過去的案例已成過去。在做下一個項目時當然是創作出新的作品。總不能停留在過去吧。如果是這樣，這是對自己和業主的不負責任，這個倒是沒關系，關鍵不能對項目的本身不負責，這就失去做設計師的意義了。我們的存在應該為這個社會留下些什么。

作為設計師我們該如何選擇我們的路？

2012年萬達集團全國招募設計師，這說明一個問題。全國設計師有很多是有這種創作的能力和實力的。為什么一定要進入大的環境才可以發揮自己創作的能力和合作的精神。很多設計師并不明白進入萬達真正該學的是什么，在不清不除的前提下給自己找到了提升的機會。當離開萬達后我們還是會回到最初的自己，只是在設計能力上有所提升。其中的道理是很簡單，作為設計師-藝術的創造者應該在同行之間多交流、多溝通、多合作、多學習。我們的命運要掌握在自己的手里，不能讓別人主導我們。萬達是師傅，修行還是在個人。

說一個最近發生在我身上的事，我在招募一些設計師進行合作，合作方式是：我給設計師整合推廣，設計師提供推廣的資源信息，很多設計師打電話來咨詢。我聽的最多的一句話是，“我還以為你這有項目合作呢？”在此我不想作任何評價。我個人覺得，大家都想不勞而獲。膚淺的人會說：“我并沒有不勞而獲啊，我們合作我給你做事啊”，在此我也不想多說什么。我只希望你們能把自己的拓展一下。

現在的社會是靈活多變的，有頭腦的人才能做出大的成績出來。我希望設計師們不要只看到做設計和接項目這兩點。希望可以站的高一點，看的遠一點，思考的深一點，思想開發一點，胸懷放寬一點，當然錢也要多賺一點。

那作為設計師路該怎么走呢？

現在國內出名的設計師大概有這么幾個，黃志達，鄭中，楊邦勝，李毅中，洪忠軒...這些設計師出名的原因大概有以下這么幾點？

1.沒有出眾的設計作品，但是品牌意識非常強烈。品牌策劃的好，經過多年的努力，在服務好每個設計的前提下，把推廣做好。

2.有很具有代表性的作品，把握好了當時的機遇。同樣也離不開推廣。

3.具有完整的體系架構。

如果，我們用同樣的套路來走，當然僅僅這樣是不行的。更確切的說，綜合一下他們的經驗看一下自身情況，相信每個人都清楚怎么做了。

那作為設計師的路該怎么走呢？

做為設計師當然要具備設計師該具有的一些品質，1.創作能力；2.對新事物的接受能力；3.合作精神；4.謙虛的姿態。最終的目的是對得起自己設計的作品，對的起甲方，對得起使用者和開發者，更重要的是才能掙更多的錢。

在這里我要強調說一下合作精神，什么是合作精神？1.在創作項目事，感覺自身能力不足時，一定要合作。2.設計師與推廣部門的合作。推廣是涉及另一個領域的專業，大多設計師并不明白其中的道理。有的會說這個我會啊，我一直在做。這一類說會做的和在做的是值得表揚的，說明你已經有這種意識了。但是，是否是系統性的在做？

那作為設計師的路到底該怎么走呢？

我希望有思想的設計師，和想要發展的設計師可以和一起探討。騰訊及時工具貳捌肆肆零捌肆肆伍柒，移動在線壹叁柒貳壹貳叁壹柒柒陸。

第二篇：物業管理行業發展方向

物業管理行業發展方向（轉）

2013-10-24 15:36:18微博(參與討論)

提要：隨著行業發展所依托的社會、經濟、法制、市場環境的變化，物業管理正呈現提檔升級的多元化發展態勢。

黨的十八大提出全面建成小康社會新目標，為行業展現了更廣闊的發展空間；國務院下發的《服務業發展“十二五”規劃》，針對物業管理的內容涵蓋“進一步明確物業管理行業的責任邊界，健全符合行業特征和市場規律的價格機制規范物業管理行業市場秩序。建立和完善舊住宅區推行物業管理的長效機制探索建立物業管理保障機制。鼓勵物業服務企業開展多種經營，積極開展以物業保值增值為核心的資產管理。繼續推進物業管理師制度建設，提升服務規范化、專業化水平。提高舊住宅區物業服務覆蓋率，城鎮新建居住物業全部實施市場化、專業化的物業管理模式”，對行業發展方向、目標和工作重點提出了明確的規劃要求 ；國家科技部發布的《現代服務業科技發展“十二五”專項規劃》對物業管理向現代服務業轉型形成了十分具體的指導意見。

隨著行業發展所依托的社會、經濟、法制、市場環境的變化，物業管理正呈現提檔升級的多元化發展態勢。可以預料，今后幾年，法規政策的完善、監管體系的建立、定價機制的轉變、稅收政策的突破，將為行業發展打造相對寬松的外部環境 ；市場競爭的加劇，將極大地推進行業專業化、市場化、規范化進程城鎮化戰略的實施，將推動物業管理加速向中西部地區和中小城市及農村推進 ；在重大活動、事件和搶險救災中作用的發揮，以及對既有建筑節能減排等工作的開展，將凸顯行業的社會責任和專業價值 ；向現代服務業的轉型，將使一大批品牌企業的綜合實力進一步提升 ；商業模式的創新將對改善行業生存狀況產生深遠影響。

面對新的機遇和挑戰，要促進物業管理的又好又快發展，需要全體物業管理人付出加倍的努力，當前要重點抓好以下主要工作 ：

一、提升行業發展的法制化、規范化水平

要繼續完善物業管理立法，對目前推行中困難較大的業主大會制度、專項維修資金的歸集、管理和使用制度等進行專題研究，提出妥善解決的意見和措施，改變有法難依的局面。同時，加大學習和宣傳貫徹物業管理法律法規的力度規范物業管理各方主體行為，提升物業管理和服務的整體水平，提高業主滿意度和行業社會公信力。要整合政府主管部門、街道、社區的力量，加大對物業管理活動的監管及對業主組織的指導，及時化解矛盾和糾紛，建立

物業服務企業與業主共生、共長、共贏的和諧氛圍和正常秩序。

二、明確物業管理行業的責任邊界

要為物業管理正本清源，擺正企業依據合同“管理物業、服務業主”的市場定位。還物權給業主，還共同管理權給業主大會和業主委員會，還行政管理權給政府主管部門，擺脫一些企業多年來養成的對各類事務大包大攬的傳統做法。提倡物業管理的前期介入，嚴格執行項目承接查驗制度，盡量把開發遺留問題解決在項目接管之前。落實《物業管理條例》關于“物業管理區域內，供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等單位應當向最終用戶收取有關費用”的規定，改變行業代人受過的被動局面，并降低企業經營管理風險。

三、健全符合行業特征和市場規律的價格機制

當前，要堅定不移地推動物業管理市場化進程。在引導業主樹立“質價相符”的物業服務收費理念，規范物業服務企業收費行為的同時，抓緊研究和建立物業服務費隨成本上漲而適當調價的價格調節機制。要舉行業之力，突破部分城市存在的政府指導價擴大化問題。除了對保障房和老舊住宅區物業管理收費，通過科學測算經營成本制定合理的政府指導價外，其他的項目均應遵循合理、公開以及費用與服務水平相適應的原則，實行市場調節價，以切實改善行業生存狀況，為物業管理可持續發展創造條件。

四、推動行業向現代服務業轉型升級

鼓勵企業以現代科學技術特別是信息網絡技術為主要支撐，從建立新的商業模式、服務方式和管理方法入手，挖掘和整合物業管理服務平臺的商業價值，拓展服務范圍，延伸服務鏈條，滿足業主不斷增長的各類服務需求 ；通過技術創新、制度創新和管理創新，提高物業管理的技術含量，重塑企業組織結構，實現流程再造，以改變傳統的物業管理運作模式，為行業逐步擺脫勞動密集型現狀，應對用工難和成本持續上漲，實現管理水平和經營績效的跨越式發展，全面提升行業專業價值與企業綜合競爭力和品牌影響力而努力。

五、提升從業人員整體素質，建立職業化管理隊伍

要以適應行業轉型升級，提高現代經營管理水平為核心，造就一批具有戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的物業管理企業家 ；要通過完善物業管理師考試、注冊、繼續教育以及執業資格制度建設，培養一支職業涵養高、專業能力強、懂經營、善管理的物業管理職業經理人隊伍 ；要打造一支具備IT業精英潛質，經過物業管理行業錘煉，掌握并了解物業服務實踐和運營規律，能駕馭和推動行業IT服務平臺建設的專業技術研發團隊 ；要抓住正在推行的“物業管理項目經理崗位技能培訓”和設施設備管理技術培訓，培養一批

實操能力強的物業管理項目經理和物業承接查驗與設施設備管理專業崗位技術人員隊伍 ；要注重企業關鍵崗位和一線員工的技能培訓，建立一支具有良好敬業精神，恪守職業道德，具備熟練專業技能的員工隊伍 ；要鼓勵大專院校和職業學校開設物業管理專業教育，推動“校企合作”、“聯合辦學”，培養符合行業需求的專業人才，加快推進人才職業化、市場化和專業化進程，以適應行業的快速發展。

六、樹立標桿企業帶動行業創新發展

為挖掘和總結業內具有較強核心競爭力、較高品牌美譽度的物業服務企業做大做強做優的經驗，帶動更多物業服務企業綜合實力和市場競爭力的提高，這次中物協組織開展了物業服務企業數據收集工作，并以《企業發展情況報告》的形式，分析發布TOP200企業信息，旨在通過客觀的數據分析，評價企業綜合實力，反映企業發展態勢，樹立優秀企業典型。這次入圍的企業在服務質量提升，商業模式創新，社會責任承擔，經營績效改善等方面都走在行業的前列，形成了行業攻堅克難，創新發展的中堅力量。但從數量看，TOP200企業僅占行業

71000家企業的2.8‰，還有大批企業處在低水平運營和生存狀況困境中。進一步促進行業經營理念與服務水平的整體提高，帶動更多物業服務企業綜合實力和市場競爭力提高的工作，應提到推動行業進步的重要日程。此外，推進企業的整合、改制、兼并和重組，引導企業在整合社會服務資源、企業自身資源、業行業發展主資源的同時，在整合行業資源上尋求突破，由此搭建行業轉型升級中企業合作共贏的平臺，是當前需要關注和著手解決的重要問題。

物業管理行業發展的六大變化（2013-10-24 15:30:04微博(參與討論)

提要： 走過了32年發展路程，物業管理的內外部環境和自身運作模式都在發生深刻變化。

走過了32年發展路程，物業管理的內外部環境和自身運作模式都在發生深刻變化。從物業管理業態的擴展看 ：由以住宅為主向寫字樓、商業物業、工業廠房、醫院、學校、寺廟、步行街、街道，以及各類城市綜合體等管理的介入，展現出物業管理覆蓋的巨大潛能。

從物業管理內容的開放看 ：在清潔、綠化、秩序維護、設施設備維修等四項基本服務基礎上，物業管理縱向延伸至房地產開發前期的規劃、設計、設施設備選用顧問，中期的招商策劃、營銷代理，后期的尾盤銷售、商業物業經營、房地產經紀業務等整個鏈條，橫向涵蓋消費者居家養老、家政服務、房屋租售、電子商務等各類個性化需求，不斷挖掘出物業服務產品的附加值和邊際效益，體現出物業管理豐富的商業價值。

從物業管理對相關產業的帶動作用看 ：物業服務產業鏈的拓展，帶動了裝飾維修、電子商務、物流配送、文化健康、居家養老等眾多相關產業的發展，發揮出對擴大內需、拉動經濟增長的積極作用。

從物業管理在社會管理的作為看 ：其在奧運、世博、汶川地震、新疆抗暴、冰雪災害、臺風侵襲中作用的發揮，證明了物業服務隊伍已經成為社會建設的生力軍，是重大活動和搶險救災中一支可以動用的有生力量。

從物業管理經營模式的轉變看 ：通過嘗試改變勞動密集型和簡單服務提供者的現狀，向依托現代科學技術、現代信息技術、現代企業經營管理方式的轉變，正在成就一批走規模化、集約化、專業化經營的技術密集型、服務創新型現代物業服務商，由此改變著傳統的物業服務運作模式。

從物業管理在城市管理的地位看 ：物業管理對公共秩序的維護，社區管理的參與，社會責任的擔當，以及協助政府開展安全防范職能的發揮，使其成為城市管理不可或缺的組成部分。

物業管理的全面推進和廣泛覆蓋，提高了城市管理水平，改善了人居和工作環境，對增加就業、擴大消費、促進經濟增長發揮了重要作用，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

第三篇：室內裝飾行業的調研報告

**市室內裝飾行業調研報告

室內裝飾行業是改革開放之后，發展起來的一個跨產業、跨行業、跨部門的綜合性朝陽產業。特別是近年來，**市室內裝飾行業發展迅速，規模不斷擴張，管理漸趨規范，水平不斷提高，已成為全市新的消費熱點和經濟增長點。但是，在行業發展中也暴露出一些亟待解決的問題。因此，為了做好“十三五”室內裝飾行業發展規劃編制工作，按照**省室內裝飾協會的安排部署，**市室內裝飾協會對全市室內裝飾行業發展的現狀及室內裝飾企業、管理機構、相關產業的基本情況、存在問題和發展前景等情況進行了一次全面調研。現將調研情況和分析結果匯報如下：

一、室內裝飾行業發展現狀

（一）發展沿革

**市室內裝飾行業起步于上世紀80年代后期，當時僅限地面鋪設地磚、粉刷內墻、安裝燈飾等一些基礎性裝飾工程，而且室內裝飾與建筑施工合在一起，并沒有作為一個獨立產業和建筑剝離。90年代中期后，隨著市場經濟的發展，人民生活的日益提高，住房制度的改革，**市室內裝飾業進入了高速發展時期，室內裝飾業在國民經濟中的地位日益突出，已初步形成裝飾材料生產、銷售，室內裝飾設計，工程施工，施工的企業基本以有限責任公司存在，從事裝飾建材及其相關業務的企業，有限責任公司占25%；私營、個體性質的占75%。

（三）技術力量

目前，全市裝飾行業從業人員總數約為4500人，其中：工程技工人員350人，管理人員150人，技工4000人，年平均施工人員4000人。在工程技術人員中，具有高、中級技術職稱的人員55人，初級約300人；在管理人員中具有高、中級職稱的42人，初級約100人。全行業從事專業裝飾設計的人員有60人；具有設計、工藝美術職稱的設計人員有10人，其他設計人員都具有從事設計的能力而無相應的職稱證件。這些管理、技術、設計人員都是企業經營管理的主要人員，也是裝飾行業的骨干力量。

近年來，在**省室裝辦、室裝協會的精心指導下，**市室內裝飾行業的水平不斷提升，實力顯著增強。在**一些形象工程中，如**市行政中心、**市中心醫院、萬事達廣場等，均由**裝飾企業設計施工，促進了**城市建設和發展，也使裝飾企業樹立了名牌，提高了信譽，增強了企業的實力。**市選送的“草原牧歌餐廳”摘得“**省第七屆室內裝飾設計大賽”金獎，“城市綠洲康貴軒一座廖生”榮獲佳作獎，“古筑辦公室室內裝飾設計”榮獲“**省第八屆室內裝飾設計大賽”

審批發證，對丙級及以上資質的申報材料經過審核通過后，簽注意見并上報**省室內裝飾協會審批。

3．招投標監管。室裝工程招投標監管工作由商洛市室內裝飾行業管理辦公室承擔。一是按照《**省室內裝飾管理規定》（省政府第75號令）和《陜西省實施〈國家招投標法〉辦法》的規定，將所有應進行招標的室裝工程全部納入招標監管范圍。市裝飾辦對代理機構、招標公告、資質審核、投標評標、結果公示等環節進行全程監督。二是加強招投標有形市場建設，進一步充實評標委員會專家庫，不斷加強和規范室內裝飾工程招投標交易活動。目前，**市室內裝飾工程評標專家庫共有各類專家37人，招投標有形市場配備有電腦、投影儀等設備，基本能夠滿足招投標活動的需要。2014年對14個室內裝飾工程項目招投標活動實施了監管。

4．工程監督。**市室內裝飾行業辦公室有室內裝飾執法人員6人，各縣區有室內裝飾執法人員21人，負責對全市范圍的室內裝飾工程進行執法監督檢查。近年來，一是不斷加強執法人員法制培訓學習，增強執法人員依法行政適應能力，通過有針對性地開展學習教育活動，使執法人員的業務素質和崗位技能得到明顯提高。二是按照《省室內裝飾管理規定》、《省實施〈國家招投標法〉辦法》、《省室內裝飾工程招投標管理辦法》、《行政處罰法》等法律法規，嚴格執法程序，嚴

近年來，一是組織有實力的企業參加**省室內設計大賽，在學習借鑒的同時，展示了企業實力。二是每兩年開展一次評先選優活動，評出全市的優秀企業、項目經理、先進工作者等，并通報表彰。三是在2014和2015年開展了室內裝飾文明誠信行業創建活動，對表現突出的企業頒發獎牌并在《商洛日報》等媒體公布，此項活動受到了**市文明委的肯定。四是加快信息化建設，2008年開設了“**室內裝飾網”，2014年進行了改版，通過開辟企業風采欄目，豐富網站內容，促進信息資源共享，為企業搭建行業交流平臺。

三、室內裝飾行業發展中存在的問題

**市室內裝飾行業近年來發展迅速，在經濟社會中的地位愈來愈凸顯，但是還要清醒地看到，**市室內裝飾行業還處在發展的初級階段，不但遠遠落后于東部沿海地區，而且大大低于我省**等地的平均水平。當前，**市室內裝飾行業在發展中存在的主要問題有以下五個方面：

一是從業人員水平低。室內裝飾行業起點門檻低，進入本行業創業人員有從工人做起的包工頭，有從設計師做起的具有個性的人群，還有就是跨行進入的創業人員，更多的是只具有簡單技術的農民工，而專業性較強、水平較高的室內裝飾人才不但數量極少。包工頭普遍文化、素質、認知、眼界均較低，多不具備企業家的基礎；農民工多是以承包或按

公室僅有一個室裝科，卻承擔了室裝工程設計、施工、監理企業及招標代理機構的資質管理、工程施工許可證的核發、工程招投標管理、工程質量監督檢驗以及市場稽查與行政執法等，由于工作人員少，工作只能面面點到而不能深入，直接影響管理職能的發揮。

五是管理體制不完善。目前**各縣（區）在室內裝飾行業管理方面，僅**和**兩個縣設有專門的管理機構，鎮安縣僅在經貿局設有一個專人，其余四個縣（區）既無機構又無專人負責，室裝工程管理處于無政府狀態，使工程質量和公共安全存在很大的隱患。一方面嚴重影響著室內裝飾行業的健康發展，另一方面也使得市上與縣（區）在行業管理方面難以協調，使市上對縣（區）的管理工作形成虛設。

四、室內裝飾行業發展的建議

針對以上問題，我們提出以下建議，不妥之處請批評指正。

一是希望省上適時建議并推動修訂《**省室內裝飾規定》（省政府75號令），使之更好地發揮推動和規范行業發展的作用。并且各市能夠以頒布實施修訂后的《**省室內裝飾規定》為契機，加強行業管理機構建設，加大行業宣傳，深入貫徹執行《**省室內裝飾規定》，進一步規范裝飾行業管理，為企業發展提供更好的環境，促進室內裝飾行業健康規范發

五是加強市場監管。進一步加強室內裝飾行業管理機構建設，力爭在七縣（區）全部設立室內裝飾行業管理辦公室，配備足額執法人員。在市室內裝飾行業管理辦公室設立招標辦公室。室裝辦要指導室裝協會開展經常性調查研究，了解發展動態，傾聽企業的意愿和呼聲，定期集中研究解決發展中出現的新情況和新問題，做到長遠有規劃，近期有部署，措施有保障，不斷規范行政行為，強化服務理念，提高服務水準，推動室內裝飾行業快速健康發展。

通過此次調研，我們深感室內裝飾行業潛力巨大，前景廣闊。我們相信，在**省室內裝飾協會的精心指導和大力支持下，**市室內裝飾行業一定會邁上新的更高的臺階。

二○一五年十一月八日

第四篇：漢中市室內裝飾行業調研報告

漢中市室內裝飾行業調研報告

漢中市工商聯裝飾建材商會

按照陜西省室內裝飾行業管理辦公室、市工商聯裝飾建材商會的布置和要求，為全面掌握室內裝飾行業發展的現狀及室內裝飾企業、管理機構、相關產業的基本情況、存在問題、室內裝飾行業的發展前景等，為政府決策提供依據，促進行業發展。漢中市工商聯裝飾建材商會于十二月份開始對轄區內的室內裝飾行業進行全面的調研。調研工作由漢中市工商聯裝飾建材商會統一組織領到，有計劃、按程序、分步驟地進行。采取全面摸底調查與重點縣市，重點企業抽樣調查相結合；管理部門調查與企業自報相結合；宏觀統計調查與典型企業、典型工程剖析相結合的辦法進行。

調研工作共分五個階段：第一階段，安排部署調研工作，宣傳調研的重要性和深遠意義，現實作用；第二階段，縣級機構及企業按要求填報數據，提交資料。漢中市工商聯裝飾建材商會深入基層，督促指導調研工作，并作重點企業、典型工程調查；第三階段，收集、匯總資料，召開重點企業、相關行業座談會，對資料、素材進行分析、座談，核實相關情況；第四階段，將室內裝飾行業調研匯總資料與我市“第一次經濟普查”、“第二次非公有制經濟調查”、“新興產業調查”的宏觀調查資料進行對比、分析，確定室內裝飾行業在全市經濟中的地位和比重；第五階段，起草、修訂漢中市室內裝飾行業調研報告。

現將漢中市工商聯裝飾建材商會調研情況報告如下：

一、室內裝飾行業基本情況： 漢中裝飾業是從70年代后期開始發展，進入90年代后，隨著市場經濟的發展，人民生活的日益提高，住房制度的改革，裝飾業進入了高速發展時期，在各級政府的關心和支持下，裝飾業已具規模。目前漢中地區具有裝飾裝修以及相關經營范圍的企業總共有〃〃〃〃〃〃戶。其中：從事裝飾設計、施工的企業〃〃〃〃〃〃戶，占總數〃〃〃〃〃〃；其他企業主要從事裝飾建材經營及其他相關業務。目前，納入裝飾行業的管理的企業總共〃〃〃〃〃〃戶；其中，室內裝飾施工乙級資質的〃〃〃〃〃〃戶；丙級資質〃〃〃〃〃〃戶；丁級資質〃〃〃〃〃〃戶；具有設計丙級資質〃〃〃〃〃〃戶，丁級〃〃〃〃〃〃戶。企業相對集中在漢中市漢臺區區域范圍，周邊十縣相對較少。

裝飾業是隨著市場經濟發展起來的一新型產業，因此〃〃〃〃〃〃是民營企業，國有、集體性質不足〃〃〃〃〃〃。從事設計、施工的企業基本以有限責任公司存在，從事裝飾建材及其相關業務的企業，有限責任公司占〃〃〃〃〃〃；私營，個體性質的占〃〃〃〃〃〃，而且主要分部在〃〃〃〃〃〃。

目前，裝飾行業從業人員總數為〃〃〃〃〃〃人，其中：工程技工人員〃〃〃〃〃〃人，管理人員〃〃〃〃〃人，技工〃〃〃〃〃〃人，年平均施工人員〃〃〃〃〃〃〃人。在工程技術人員中，具有高、中級技術職稱的人員〃〃〃〃〃〃人，初級的〃〃〃〃〃〃人；在管理人員中具有高、中級職稱的〃〃〃〃〃〃人，初級的〃〃〃〃〃〃人。全行業從事專業裝飾設計的人員有〃〃〃〃〃〃人；具有設計、工藝美術職稱的設計人員有〃〃〃〃〃〃人，其他設計人員都具有從事設計的能力而無相應的職稱證件。這些管理、技術、設計人員都是企業經營管理的主要人員，也是裝飾行業的骨干力量。

漢中地區裝飾裝修年工程量〃〃〃〃〃〃萬元。2012年裝飾行業在冊企業共完成總產值〃〃〃〃〃〃萬元，占總工程量的〃〃〃〃〃〃，年實現利稅〃〃〃〃〃〃萬元。漢中裝飾行業在社會總產出上所占比重較小（漢中GDP〃〃〃〃〃〃億，裝飾業〃〃〃〃〃〃億，占〃〃〃〃〃〃），但在漢中五大新興產業中所占比重較大（五大新興產業總產出〃〃〃〃〃〃億元），占〃〃〃〃〃〃。所以在漢中社會經濟發展中，尤其是在新興產業的發展中，裝飾業都起到積極的、不可低估的作用。在漢中一些形象工程中，如紅葉大酒店、銀監大廈、金江大酒店、佛坪大熊貓自然保護區展廳及政府的辦公大樓〃〃〃〃〃〃等，均由漢中裝飾企業承接，即促進了漢中城市建設和發展，也使裝飾企業樹立了名牌，提高了信譽，增強了企業的實力。在多年的努力和發展中，漢中匯麗建材裝飾設計有限責任公司在被中國室內裝飾協會評選為全國先進企業，該企業的“世紀陽光”裝飾設計方案在全國室內裝飾雙年展上獲銅獎。漢中時代建筑裝飾有限責任公司等五戶企業被裝飾協會評為優秀企業。十五戶企業被市裝飾辦評為漢中市裝飾行業先進單位。

二、室內裝飾行業的管理情況：

漢中市工商聯裝飾建材商會的管理是從2012年開始起步的，2012年經市政府批準，成立了“漢中市工商聯裝飾建材商會”。漢中市工商聯裝飾建材商會在市政府的大力支持下，按照“立足服務、規范管理、求真務實、促進發展”的宗旨，堅持“理順關系、開拓創新、先發展、后規范”的原則，推進裝飾企業健康發展，促進全市裝飾業上管理、上水平，使裝飾行業規范、有序地發展，成為我市經濟建設中重要組成部分。

室內裝飾業是一新興行業，涉及面廣，管理難度大。多年來，漢中市政府一直積極培育和管理這一行業。2002年，省政府〃〃〃〃〃〃號令頒布，是室內裝飾行業管理走向規范化、法制化的標志。為了切實抓好?規定?的貫徹落實，漢中市工商聯裝飾建材商會利用各種形式進行宣傳，對每個公司發了宣傳冊，使裝飾業從行業性質管理上升為法規性管理，提高裝飾從業人員的法制意識，同時加強了裝飾市場的依法檢查，清理無證施工、違規施工企業，使管理工作和企業行為法制化、規范化。

目前，漢中裝飾業管理正逐步向規范化方向邁進，有招標代理機構〃〃〃〃〃〃，舉辦項目經理培訓班〃〃〃〃〃〃，招投標培訓班〃〃〃〃〃〃，“三大員”培訓班〃〃〃〃〃〃，共培訓持證上崗人員〃〃〃〃〃〃〃。

三、相關產業情況：

裝飾業作為一個新興產業在蓬勃發展的同時，也帶動了相關產業的發展，最直接的帶動產業如“四大具”的發展。漢中裝飾材料總需求量約〃〃〃〃〃〃萬元，占裝飾總工程量的〃〃〃〃〃〃。經營裝飾材料的商家約〃〃〃〃〃〃戶。市政府為了加強材料經營的管理，已建成〃〃〃〃〃〃個具有規模的建材市場，家具廣場等。裝飾、建筑材料的快速發展，有力的推動了裝飾行業的全面發展。

漢中的裝飾材料和裝飾用品主要以經營為主，本地生產很少，不足使用材料的〃〃〃〃〃〃。根據典型工程分析和材料企業抽樣調查，裝飾材料主要品種用量如下：

木質板材、木質線條（含地板類），年使用量約〃〃〃〃〃〃萬元，占裝飾材料總量的〃〃〃〃〃〃。

墻地磚（含陶瓷飾品），年使用量約為〃〃〃〃〃〃萬元，占裝飾材料總量的〃〃〃〃〃〃〃。

衛生潔具，年使用量約〃〃〃〃〃〃萬元，占裝飾材料總量的〃〃〃〃〃〃。油漆類，年使用量約為〃〃〃〃〃〃萬元，占裝飾材料總量的〃〃〃〃〃〃。照明燈具類，年使用量約為〃〃〃〃〃〃萬元，占裝飾材料總量的〃〃〃〃〃〃。

石材，年使用量約為〃〃〃〃〃萬元，占裝飾材料總量的〃〃〃〃〃〃。五金制品、配件年使用量〃〃〃〃〃〃萬元，占裝飾總量的〃〃〃〃〃〃。在主要材料中，涂料、油漆。木地板、中密度板在漢中有少量生產外，其他大部分材料均有外省、市進入。主要來源為西安、成都。

在配套用品上，主要以家具、紡織品配套為住。家具配套上，漢中有〃〃〃〃〃戶生產企業，主要生產中、底擋辦公家具和家用家具，大部分高、中檔家具由廣州、成都等地生產。家電、紡織品、工藝陳設品等產品均由商業渠道購入套配。

四、室內裝飾發展的前景預測：

當前，室內裝飾行業隨著市場經濟發展，人們生活水平日益提高，住房制度的深入改革，裝飾業進入了一個高速度發展時期。從總歸模上講，漢中城市建設穩步發展，據統計，〃〃〃〃〃〃年漢中房地產業總產值〃〃〃〃〃〃億元，增加值〃〃〃〃〃〃億元，大部分為商用、辦公用房、商品住房約占〃〃〃〃〃〃.并且每年以〃〃〃〃〃〃以上的速度在增長。房地產業的發展必將拉動裝飾業的高速發展。加之二次裝修量，漢中裝飾業年增長速度可超過〃〃〃〃〃〃，預計〃〃〃〃〃〃年裝飾工程總量達〃〃〃〃〃〃。

隨著人民生活水平提高，人民觀念的更新，經濟收入的增長，消費者對工作、居住環境的要求日益劇增，加之新設計、新工藝、新材料的引進和推廣應用，進一步引導和刺激了裝飾業的發展。據預測，漢中家庭裝修費用將會從現在的〃〃〃〃〃〃萬元/套提升到〃〃〃〃〃〃萬元/套。商業、辦公用房的二次裝飾費用也會大幅度提高。

漢中目前的經濟環境較封閉，交通不暢。西漢高速公路將在2007年開通，將使漢中經濟發展進入一個新時期。高速公路的全面開通、招商引資、旅游觀光、工業交通等都將有一個快速發展階段，必將促進和帶動漢中裝飾業高速增長，給漢中裝飾企業提供一個良好的發展和空間。

五、室內裝飾發展中存在的問題：

1、室內裝飾業存在的問題：

室內裝飾業是在市場經濟中發展起來的一新興行業、發展迅速、成績明顯，但在發展中存在一些問題。

（1）政策支持力度較弱。雖然省政府頒布了75號令，但相關政策不能有效配套，統一管理模式未能建立起來，地（市）、縣存在各自發展所長，因地制宜的發展趨勢，缺乏統一性、規范性。

（2）行業發展中信息體系滯后。“陜西裝飾網”這個平臺建立后宣傳不夠，利用率較差，與各地（市）間信息交流有待加強。（3）裝飾行業從業人員很多，人員流動性大，人員素質參差不齊。部分企業管理水平較低，技術力量薄弱，設計、施工人員趨向經驗型、單一型、綜合素質較差。成為提高轉裝飾隊伍整體水平的難點，與目前經濟發展和行業管理的要求差距較大。

2、管理方面存在問題：

漢中在室內裝飾管理上存在以下問題：

（1）管理人員少，一部分工作未能展開，如招投標工作、工程質檢、預算定額審查等，未能形成科學的系統管理。

（2）裝飾市場檢查力度不夠，因此，無證施工、非法施工現象較嚴重，“游擊隊”干擾大，嚴重影響了我市裝飾市場秩序。

（3）裝飾行業管理面未展開，大部分縣裝飾管理機構未能成立，裝飾行業管理體系未形成，一部分縣的裝飾業管理處于無序狀態。

3、相關產業存在問題：

相關產業是裝飾業企業帶動發展的企業，主要是在市場經濟中競爭發展，存在主要問題是惡意、不正當競爭，缺乏政策支持和指導，缺少行業管理，僅有的一些行業自律在激烈的市場競爭中顯得軟弱無力，六、意見和建議：

1、堅決不移的貫徹“為企業服務。促進行業發展”的指導思想，毫不動搖地鼓勵，支持和引導非公有制經濟的發展，繼續。深入貫徹執行省政府75號令，加大裝飾行業管理力度，規范裝飾行業管理，為企業發展提供更好的環境，促進室內裝飾業邁上新臺階。

2、堅持做好為企業服務，及時宣傳國家有關政策、法律和行業標準，加強信息平臺的服務作用，提供政策指導、信息服務和企業之間交流，建立全省信息聯網。

3、加強企業綜合素質的提高，對企業進行管理、技術、上崗等多方面培訓，擴大地（市）裝飾人員培訓面，提升地（市）縣管理部門在培訓中作用。通過提高裝飾隊伍人員素質來提高行業整體水平。

通過此次調研，我們深感裝飾業是一篷布發展的朝陽行業，發展潛力巨大，前景看好。我們相信，再漢中市工商聯裝飾建材商會的領導下，在今后的工作中共同努力，求真務實，開拓創新，開創裝飾行業的新局面。

以上報告，不妥之處請指正。

漢中市工商聯裝飾建材商會 二一二年十二月

第五篇：室內裝飾設計合同范本

室內裝飾設計合同書范本

委托方：

(以下簡稱甲方)

設計方：

(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國經濟合同法》、《工程勘察設計收費標準》和有關法律、法規規定，結合本公司所具有技術水準及本工程具體情況，本著精益求精、精誠合作的原則，甲乙雙方

就該工程室內裝飾設計事宜達成如下協議：

一、工程概況：

1． 工程地點：

2． 建筑面積：

3． 使用性質：

4． 房屋結構：

二、設計程序：

1．甲乙雙方經協商設計費按建筑面積 _______ M2×50 元/M2 計取。設計費總計_________________________________________ 元。

2．設計協議簽訂后，即由甲方付與乙方方案設計定金為總設計費的40%，即 __________________________________________________元。

3．乙方在收到甲方提供的有關圖紙，對工程進行實地勘測后在2--15

天內，提出設計構想，形成設計方案平面圖,并由甲方簽字確認。

4．乙方根據確定后的平面方案繪制部分效果圖3---10天，收取30%設計費。5． 乙方根據已確定效果圖繪制完善全部施工圖及甲方所需剩余效果圖3---30天。（包括平面布置圖，天花布置圖，燈具開關面板布置圖，效果圖，立、剖面圖等）。施工圖由甲方負責確認，確認后甲方在索取圖紙時，須支付尾款，設計費的30 %

即________________________________________________元

6．甲方如需乙方提供3個區域以上的效果圖應事先說明，并應于方案設計前付清效果

圖成本費（效果圖500 元/張）。現甲方要求繪制______ 部位效果圖

張，總計

元。

7．施工圖由甲方簽字確認后，并由乙方蓋好公司公章后，施工圖才算正式有效。否則

應為無效，乙方不對所有施工圖負責。

8．其它約定：

三、雙方責任：

<一>甲方責任：

1． 甲方保證提交的資料真實有效，若提交的資料錯誤或變更，引起設計修改，須另付

修改費。

2． 在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同，甲方應書面通知乙方，乙方未開始設

計工作的，不退還甲方已付的定金；已開始設計的，甲方應根據乙方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付；超過一半時，按該階段設計費的全部支付。

3． 事先經甲乙雙方確認的方案，在施工中途甲方提出2次以上的修改，乙方工作量相

應增加設計費。

4． 對未經甲方確認的，或未付清設計費的圖紙均不能外帶。

5． 施工中，甲方要求更改設計圖紙必須經乙方同意。如甲方提出的修改圖紙影響房屋

結構或裝修內部結構，乙方不同意修改，而甲方執意要改的，其一切后果均由甲方自負。

6． 甲方有責任保護乙方的設計版權，未經乙方同意，甲方對乙方交付的設計文件不得

向第三方轉讓或用于本合同外的項目，如發生以上情況，乙方有權按設計費雙倍收取違約金。

7． 甲方負責承擔要求設計師外出考察或選料時所需的出差及交通費用。

8．凡甲方在設計圖紙上簽字或付清全部設計費后三天內未提出異議者均作為甲方對設

計圖紙的簽收和確認。

<二>乙方責任：

1． 乙方按本合同約定向甲方交付設計文件。

2． 乙方對設計文件出現的錯誤負責修改。

3． 合同生效后，乙方要求終止或解除合同，乙方應雙倍返還設計定金。

4． 乙方負責向甲方施工時解釋圖紙和協助解決技術上的疑難問題。

5.乙方負責向甲方委派的施工方（裝飾施工方，中央空調施工方，監控系統施工方等）進行適當的溝通協調，并提供乙方設計范圍內的圖紙。

四、其它：

1． 本合同中所稱室內裝修設計系解決功能，藝術性的“形”的設計，而不含原有建筑

構造的安全鑒定，及其構造變更后的加固和技術措施。若業主需要應另行委托設計。

2．凡本設計在實施前甲方或施工企業均應按規定辦理有關審批手續，并應遵循相關規

范與要求。若有差異均應以規范或審批結論為準，否則乙方不承擔責任。甲方或施工企業在實施前均應與設計師進行圖紙交底，凡未會審交底而進入施工所產生的一切問題均與乙方無

關。

3．如本設計項目非本公司施工的，由于甲方所請施工公司或施工隊不理解圖紙而需乙

方多次到施工現場的，市區內甲方應支付乙方_______元/次的外出費，市區外甲方應支付 乙方 ______________元/次的外出費，甲方承擔交通費及旅差費。

4． 對甲方提出的有違反設計規范的建意及要求，乙方有權不予采納，如甲方要求乙方

強制采納設計的，乙方不承擔由此引起的一切后果。

5．本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議作為附件，補充協議與本合同具有同等效力。

6．本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議履行完后自行終止。

甲方名稱

乙方名稱

電話

電話

簽訂日期：