第一篇：先進個人匯報材料

尊敬的廠各級領導：

大家好！

我叫李興貴，中共黨員,很榮幸被推薦為動力裝備先進工作者,同時感謝各位領導對我工作的評估和信任。

幾年來我與同仁一道從事機電工作，分管56臺柴油發電機組的維修保養工作和全隊設備事故的鑒定，及全隊一線職工設備操作技能的培訓工作。協助組長搞好人員分工及日常工作。

近兩年來本人在隊領導和組長的大力支持下，通過本人不懈努力，圓滿完成了領導分配的各項工作，在這里我向大家匯報一下幾點工作：

1、自己行為建設，嚴以律己，以身作則，發揮技術優勢，帶動一線職工發揚延安精神，不怕吃苦受累，兢兢業業，埋頭苦干，做出成效，報答廠領導對我的關懷。

2、技術上精益求精，努力鉆研技術，嚴要求、嚴格執行有關技術要求進行設備保養工作，努力延長設備使用壽命，降低維修費用，保證油田正常生產。同時我在維修保養現場組織一線職工進行實際保養操作工作，一遍不會，兩遍三遍直至教會為止。同時要求采油工按照機電組有關設備操作與保養等制度進行，并由我定期進行檢查和指導。通過檢查和落實使我所管轄的設備給生產提供了有效保障。例如2007年9-10月，普降十多天大雨，我管理的設備都正常工作，其中有個別設備有故障，我步行十幾公里路前往井場進行維修，以最快速度和時間保障正常生產。

3、培訓工作。以點帶面，取得全隊效仿節約時間和人力，物力。實施方案，我將我管理的組進行抽調人員至機電組進行為期7天的保養培訓，學會后，放回原單位進行本組設備管理和人員培訓，把學到的知識再傳授給一線職工，由一線職工進行實地操作，這樣既能節約我的維修時間又能提高工作效率，達到我預熱目的。日常我上井維修保養設備時，檢查工作和指正，幫助學習慢的同志再學習。

上述同志通過學習使今年發生設備人為事故比去年降低60%左右。通過學習大家對設備操作和保養有了認識，我自身也在教學上有了新進步，新發展，減少了上山次數，節約了費用。

4、設備事故管理鑒定工作。雖然在管理上有了進步，但是仍有機械事故發生，我作為機械技師對設備事故的鑒定絕不講人情，嚴格按照設備管理辦法進行，本著當事人未受到教育不放過的原則，進行設備處罰一定要處罰，絕不講人情。

5、雖然我們也作了很多，但是離我們廠的具體規定還有一段距離，因此我在2008年還要更加努力工作，更加努力學習，提高自身素質，搞好本職工作，多培訓設備操作員，為我廠的發展而努力工作，望各位領導監督和支持。

李 興 貴

2010年12月25日

第二篇：先進個人匯報

到xx一年來，我把全部精力投入到本職工作之中，不斷的學習知識，積累經驗，自我充實，自我提高，投身xx的事業是我不懈的追求。

自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出越多，得到的回報就越多，我始終把公司的經營理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專業知識，我就默默勤奮學習，沒有相關經驗，我就積極請教，不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得：我只是這項事業中一顆小小的螺絲釘，能當好這一顆小小的螺絲釘，是我對工作的唯一想法，我相信每個人都做好自己的本職工作，我們就能成就一項偉大的事業。

我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節假日，就連生病也不例外。在參加工作的一年中，我從來不計較工作時間的長短，從來不吝惜節假日的加班，上班的時候認真工作，下班以后也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽誤工作，今年全年，我一共請了病假四天，但若要計算加班，則至少十倍于此，為了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報，我的工作得到了領導的肯定，也得到了同事們的認可。

要當合格的xx人不容易，要當一名合格的辦公室員工更難。公司開業培訓結束后，我被分到行政人事部工作，我們部門只有經理和我兩個人，而工作任務卻是比較繁重的。起初的時候，我缺乏經驗，只能在經理的指導下做一些簡單的工 作，后來在經理和其他領導同事的不斷地指導幫助下，我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍，學到了一些工作方法，逐步適應了分配給我的工作，主要包括：計算機和網絡維護管理、文秘、檔案管理、資產管理、安全保衛和一部分信息宣傳工作以及總經理室安排的遂行任務。

在自己計算機和網絡管理的專業方面，我注重不斷更新知識結構，掌握行業動態，學習先進技術，為適應未來我司信息系統可能的升級調整做好充分的準備。目前我正在學習linux操作系統、綜合布線等計算機和網絡工程的知識，并在備考網絡工程師中級職稱。對公司新職場的綜合布線工程，我全面考慮計算機網絡和內部電話系統的需求，目前已經設計出實施方案。

這一年的工作，使我深刻地體會到，對待每一項工作，都需要認真的態度和飽滿的熱情才可以做好，基層單位的特點導致一名員工可能承擔多種不同的工作，每樣新工作都是一種挑戰，適應挑戰，做一個合格的螺絲釘，是我始終如一的工作目標。

第三篇：先進個人匯報材料

先進個人匯報材料范文

時間很快的過去，回眸這段的工作和學習時光，在教育局和領導的支持指導下，自己在思想和工作兩方面都有很大進步，得到了教育局領導和同事們的認可和肯定，被評為先進個人。為了今后的工作再上新臺階，現將本學期的思想和工作做如下總結：

一、思想上：

始終與黨中央保持一致，遵守教育局的各項規章制度，服從上級領導安排部署，嚴以律己，認真負責的從事教育活動，團結同事，愛崗敬業，未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中，一切以工作為中心，全心全意為人民著想。這一年中，我通過對黨的知識學習和積極的參與組織的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個干部的光榮和責任。我認識到我們干部負擔著為實現我們黨推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平和促進共同發展的任務，目前的階段主要做的事情是認真工作，努力學習，積累更多的知識以便將來的運用，積極向黨組織靠攏。

二、學習上：

學習方面，我深知學習的重要性。所以嚴格要求自己做到不拋棄不放棄，作為一名教育局干部，我始終把業務學習當作自己的第一任務，從不放松對自己的要求，抓起點滴時間，進行理論學習，并將理論運用于實踐，積極參加各類講座、會議等學術交流活動，用更新知識，技術，服務好我地區廣大人民群眾。

三、工作上：

工作方面，認真對人民群眾負責協助各領導做好本職工作，每月督察各項工作的實施落實情況，積極參加各項活動，盡我所能，配合上級領導進行各項工作的實施。在工作上精益求精，不恥下問，能做到與其他上級領導多交流，多請教。

四、生活上：

在日常生活中，同事、朋友相處做到用心去對待，因為我堅信只有付出真心才能得到真感情，對同事也應到互幫互助，這樣才能在同事之間擁有良好的人際關系，有很多朋友。因為我知道人是具有社會性的，人與人之間的關系非常重要，需要大家互幫互助，團結一致，共同協作。我在單位中并不是一個單獨的個體，應當將團隊精神發揚出來。這樣，今后的工作才能逐步達到一個新的高度。

以上是我今年的個人小結。人無完人，在我的工作和學習中總會存在許多的不足之處，因此，我還須努力，才無愧于作為一個真正的領導干部。學海無涯，作為一名干部，我要做的就是不斷的適應時代的發展，與時俱進，不辜負黨和國家對我的信任，取得更大的進步，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。我一定會更加認真的工作、學習，矜矜業業，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

第四篇：先進個人匯報[范文]

個人先進事跡匯報

我2010年10月從同煤集團救護大隊來到山西華潤煤業公司救護隊，從那時開始正式的成為一名驕傲的普通華潤員工，到目前為止，我已經在礦山救護從事25年，來到華潤整整3年在這三年里，我與華潤公司共同前行，與華潤公司的礦山救護一起成熟，同時我自己的工作也得到了領導和同事的肯定，我從內心中倍感高興。現將我今年工作匯報如下：

一、遵守各項公司規章制度，工作效率不斷提高。

做為一名礦山救護隊戰斗員，愛崗敬業是必須具有的職業道德，它是保障每一位從業人員生命的最低要求，是保護公司財產不受損失最起碼的準則。三年來，遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認真的完成好每一項任務，因為工作的特殊性、艱巨性在工作中我嚴格要求自己，用自己20多年的礦山救護經驗來傳、幫、帶我的隊員，以提高每個救護隊員的實戰能力，保障我公司礦山救護事業健康快速發展。

二、艱險工作，沖鋒在前。

發揮救護隊的職業技術職能，在井下巷道偵查、啟封火區、排放瓦斯以及安全保駕等方面發揮了積極帶頭作用。1、2013年2月7日，我帶領出動1個小隊8人次對臺城礦主斜井進行了偵察，偵察巷道600米。在偵查中搶先在最前方，在有危險的地方，我讓全小隊退后，我憑自己多年來的經驗一人先進去探查，決定安全通知整體在行進，同時檢查各種氣體的濃度，以及巷道風流變化情況，并做好記錄進行分析，待所有可疑情況一一查清后，偵查任務完成，帶領小隊出井。2、2013年4月13日，帶領本小隊到原相礦配合礦方處理西翼盤區、東翼盤區兩巷道積聚的瓦斯和拆除巷道內的排瓦斯管道工作；2013年4月19日帶領本隊完成了在原相礦排放瓦斯及原相礦東翼10204皮帶巷的封堵，并執行保駕任務，共保駕190小時； 3、2013年4月24日晚18點30分原相礦電纜溝電纜著火，我帶領本小隊火速趕往事故地點處理電纜著火事故，安全順利完成了當天公司領導交給我們的艱巨任務。4、2013年10月又接到大隊通知，讓我隊準備原相礦10211工作面第一順槽 啟封和排放里面的瓦斯，一共兩個任務，一項是窒息區啟封一項是排放瓦斯，這兩項都是救護隊非常重要的技術性工作。我通過原巷礦的實際概況，立即編寫救護隊行動措施，組織人員認真學習安全措施準備任務的完成。2013年10月3日9點20分出動，這次供破除密閉一道7.2㎡，接進瓦斯巷道風筒12節供120m，解放巷道160m，供排放瓦斯1920m3。

三、開展廣泛的技術比武練兵活動。

參加了華潤煤業（集團）有限公司舉辦的救護專業技術比武活動。在這次比武中，我擔任副教練，負責理論輔導訓練，在500道題里找難點，根據每個隊員不同情況一對一的講解，直至所有參賽人員都清楚，最后在華潤煤業現有的四支救護隊伍中，我隊參賽隊員以98的均分獲得理論成績第一和團體、個人第一名。

四、強化培訓工作，提高隊伍整體素質。1、2013年18日救護隊增補了7名新隊員，我代表中隊配合大隊擔任起新隊員三個月的培訓學習和訓練工作，共講課90課時，儀器操作訓練90學時，體能訓練270小時，6月18日進入中隊實習，9月16日國家煤監局省救援中心來我隊對7名新隊員進行資質認證考核，分別以優異的成績得到省救援中心領導的贊揚。2、2013年9月太原救護大隊舉辦的第二期救護隊員復訓班開課后，邀請我參與了講課，共授課28課時，受到了學員們的一致好評。

五、推行超前預防，搞好礦井的安全技術服務

1、協助大隊對公司應急預案的修訂、完善工作。共計修訂、完善預案18項，已上報煤業控股。

2、按照公司會議精神要求，我參加了大隊從2013年8月份開始對公司所屬各礦的火工品和傳感器堅持月度檢查，共檢查出問題15條，當場解決8條，其余問題都上報公司，共性問題有待公司配合解決。

3、從2013年元月份開始，參加大隊開展了對各礦的月度應急救援測評工作，檢查內容共分七項，主要有應急救援機構職責制度、應急救援隊伍建設、應急預案管理、應急培訓演練、應急救援保障、資料檔案及緊急避險系統等七項內容。在檢查中共發現問題112條，現場解決問題54條，限期整改46條，其余共性問題責令各礦和公司協商盡快整改完善。有利推動了各礦應急救援工作的開展。

4、參加大隊每月對各礦兼職救護隊的檢查和考核，每季度進行一次全面考核，不定期對各兼職救護隊進行技術性的指導檢查工作，對沒有取得資格證的救護隊員進行培訓，2013年我公司35名兼職救護隊員開始復訓，并全部取得了上崗資格證。對原相礦和新桃園礦救護隊員進行業務技術培訓，和救護隊組建完善指導工作，使原兼職救護隊員專業素質明顯提高，為原相礦和新桃園礦救護隊建成專業救援隊伍打下了良好基礎，也為其它礦救護隊下一步的發展起到了示范作用。

六、圍繞“安全生產”主題，參加各項文體活動，2013年4月參加了由古交市文學藝術界聯合會和古交市安全生產監督管理局聯合舉辦的第二屆《安全生產杯》征文比賽，并獲三等獎。

以上雖然取得了一些成績，但與組織的要求和實際工作的需要還有一定的差距。在以后的工作中，我將繼續強化自身素質培養，提高管理水平。我決心在今后的工作中更加努力工作，爭取為我公司礦山救護事業奉獻余生。

山西華潤煤業礦山救護隊 彭東 2014年1月15日

第五篇：先進個人匯報材料

盡責、律己，詮釋調度精神

2013先進個人匯報材料

X有限公司 安全生產指揮中心 2013年12月

2013先進個人匯報材料

X，中共黨員，現任X安全生產指揮中心主任工程師。2009年8月進入X工作，在這四年的時間里，他與X共同成長，經歷了從一名普通的井下電工到技術員，直到現在的調度室主任工程師的過程。回顧這幾年來的工作，他在礦領導以及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。現將他的工作經歷簡述如下：

一、踏實干好本職工作，苦練基本功

他于2009年8月進入萬峰礦，在機運區作為一名普通的井下電工。經過一段時間的井下實戰，他迅速掌握了井下供電系統、機電設備的原理，以及各種機電設備在實際操作中的技巧和方法。在工作中，他能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，勤加練習，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中始終做到老實做人，勤懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。

由于業務熟練，領導任命他為機運區技術員，并負責萬峰礦的機電設備安裝工程認證。單項工程認證工作從2011年10月起直到2013年10月結束，歷時整整兩年。接到該項工程后，他深深認識到，作為一個從基層干起來的職工，自身知識貧乏，從內心深處體味到學習的重要性。他十分珍惜這次機電安裝工程竣工資料整理的實戰機會，用心學習，并利用工作閑余時間自學了采煤概論、礦山機電學、井巷工程學和電子計算原理和應用等知識。今年10月，萬峰礦單項工程竣工驗收工作圓滿完成，并順利通過了省里驗收組的竣工驗收，為我礦成為正式生產礦井夯實了基礎。

二、以盡職盡責的態度，搞好調度工作

2013年2月，經領導決定，他被調入我礦調度室，擔任主任工程師一職，負責分管調度室的信息化系統建設。他深知，調度室是礦井安全生產指揮中心，負責整個礦井安全生產調度工作，而調度信息化平臺的建設是調度室工作的重中之重。

為了實現建設“四化型調度室”（信息化、網絡化、數字化、現代化），提高調度管理信息化水平，全面提高管理水平，保障調度人員快速、準確的進行生產調度，促進礦井安全生產。按照調度室信息化建設結構，他將調度室信息化建設工作劃分為“兩步走”：一是將之前的調度工作環境進行整改、擴容、增加調度功能區劃分；二是將調度室的信息化系統進行全面更新升級，實現生產設備故障預測預報、礦井安全狀況的預測預報、預報瓦斯、水、煤塵等災害突出的危險性，最終達到礦井高度信息化、自動化、高安全、高可靠、高效率及高效益的目的。

他帶領的信息組，首先對調度室的功能區進行區分，之后在調度室先后更新改造了：（1）工業化視頻監控系統（2）井下人員定位系統、（3）煤炭產量監控系統；（4）應急廣播系統、（5）井下無線通訊系統。并對調度室機房進行標準化建設，使機房配置達到質量標準化建設要求。

面對信息化建設工作中遇到的問題、困難，他秉承自己一貫的作風，嚴格要求自己以身作則，并以相同的標準要求信息組的每個成員。雖然為了完成工程進度，他們經常加班，但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻，不管再苦再累也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對企業的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業，只要能使企業安全生產蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。

在日常信息員隊伍管理上，他特別注重規章制度的執行，嚴格按章辦事，以強烈的事業心和工作責任感，不斷積累豐富的信息化建設工作經驗。他始終認為，工作中必須嚴明紀律，創新管理，這樣才能提升整個萬峰礦調度管理水平，為安全生產提供決策信息，為增產提效保駕護航；在調度管理工作當中，他更是始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級信息調度人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和信息調度技能的培訓工作，還經常組織進行業務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的調度崗位責任感和使命感，具有了較強的業務素質和工作能力。

其次，在嚴格落實公司調度管理制度的前提下，根據公司各工種和崗位的工作特點，他完善了調度室信息調度崗位責任制，將他所帶領的信息組成員進行明確分工，責任到人。并制定了井上井下值班制度，做到信息調度24小時環路處理，使所有發生的信息通訊突發事故，能在最短的時間內得到準確、有效的處理。

三、嚴于律己，彰顯黨員風范；恪盡職守，詮釋調度精神 作為一名黨員，他從不敢忘記發揮黨員的先鋒帶頭作用，嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。入職以來，時刻牢記作為一名調度管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，拼搏奉獻、無怨無悔。尤其擔任現職后，從未休過完整的節假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產管理的協調會和現場調度的安全監督，突出強調敢抓、敢管的原則，對發現的安全隱患、信息處理延誤情況及時整改，嚴格執行規章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行調度管理職責。

他處處以大局和集體利益為先，注重細節管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如

一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。

作為一名企業基層管理者，他心里明白：調度工作對于企業的重要性，他常說：“調度工作的好壞決定了咱們煤炭企業的成敗。而調度工作的核心在于信息的及時反饋和領導的正確決策。調度工作做好了，才能實現安全生產、高效生產”。他是這么說的，也是這么做的。他以認真務實的態度，發揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著調度管理的重大職責。總之，自上任以來，X同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所在調度管理崗位，率先垂范、走在前沿。在自己平凡的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可，彰顯了恪盡職守的調度精神，為我礦發展做出了很大的貢獻，為全礦職工樹立了先進性典范。

2013年12月6日