第一篇：先進(jìn)個(gè)人工會(huì)匯報(bào)

汗灑社區(qū)奉獻(xiàn)真情

（二堰橋社區(qū)書記、主任 XXX）

XXX同志，現(xiàn)年48歲，任XXX社區(qū)支部書記、社區(qū)主任。工作中她顧全大局、勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，以孜孜不倦的執(zhí)著追求和點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日積月累，將社區(qū)這個(gè)小小平臺(tái)，變成了一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生大舞臺(tái)，踐行了一名普通黨員對(duì)黨的事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)廣大人民的拳拳熱愛，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛認(rèn)可和社區(qū)居民的普遍歡迎。經(jīng)過本人的努力和大家的支持，我社區(qū)先后獲得市、區(qū)級(jí)文明社區(qū)，其個(gè)人也獲得省級(jí)矛盾糾紛優(yōu)秀調(diào)解員、茅箭區(qū)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。群眾親昵的稱她為

社區(qū)群眾的貼心人

XXX同志時(shí)刻把人民群眾的利益和冷暖安危裝在心中，落實(shí)在行動(dòng)中，積極參加各種愛民惠民活動(dòng)，主動(dòng)關(guān)心、慰問、困難弱勢(shì)群體在他的努力下：

以社區(qū)醫(yī)務(wù)室為依托，對(duì)社區(qū)老人建立了病例檔案，組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行了每年至少7次義診，通過與服務(wù)站的協(xié)商，對(duì)老年人上門問診、打針、煎藥、轉(zhuǎn)診等服務(wù)實(shí)行全免；籌集資金3.5萬(wàn)元對(duì)社區(qū)內(nèi)的79名農(nóng)轉(zhuǎn)商的困難群眾進(jìn)行了慰問。

當(dāng)她了解到困難職工XXX反映退休工資低，家庭困難，在解決不了退休工資低的情況，給他提高了低保的標(biāo)準(zhǔn)，并給他的家人聯(lián)系了工作。同時(shí)為XX戶困難職工家庭申報(bào)了低保補(bǔ)助，解決了生活的難題。通過多方協(xié)調(diào)XXXXX幫助居民三組45戶居民解決了吃水時(shí)有時(shí)無(wú)的局面，為居民節(jié)約資金1萬(wàn)余元。結(jié)合勞動(dòng)保障工作開展了崗位傳送活動(dòng)，截止目前，組織了下去內(nèi)148人進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，并為他們找到了合適自己的工作。

為豐富群眾的文化生活，她每年組織社區(qū)“三八”婦女節(jié)開展了婦女職工聯(lián)誼活動(dòng)，籌集資金購(gòu)買了紀(jì)念禮物；“七一”組織老黨員進(jìn)行了“回憶茅箭”活動(dòng)，對(duì)茅箭區(qū)的社會(huì)發(fā)展進(jìn)行了觀摩；在“武當(dāng)武術(shù)節(jié)”期間，組織居民成立“XXX”藝術(shù)團(tuán)參與了“武當(dāng)太極拳”和“武當(dāng)武術(shù)節(jié)”的活動(dòng)；“三城聯(lián)創(chuàng)”期間，組織職工70人次對(duì)社區(qū)內(nèi)的亂貼亂畫進(jìn)行了集中清理。其次聯(lián)合XXX公司開展了“消防演練”和“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)。一方面提高了職工生產(chǎn)環(huán)境，另一方面也豐富了職工的文化生活。

社區(qū)治安穩(wěn)定的“守護(hù)神”

XXX同志始終把維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定和保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在工作首位。工作中積極與片區(qū)警官配合，對(duì)重點(diǎn)單位和居民小區(qū)安全防范措施進(jìn)行了規(guī)范指導(dǎo)，牽頭成立了一支由10名治安積極分子組成的義務(wù)巡邏隊(duì)，定期不定期對(duì)復(fù)雜地段和居民小區(qū)開展治安巡邏。組織轄區(qū)單位召開安全消防現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)一步確保職工生產(chǎn)生活得安全。同時(shí)協(xié)調(diào)法人單位安裝電子視頻系統(tǒng)，得到了各個(gè)單位的支持，利用入戶調(diào)查的機(jī)會(huì)開展安全防范知識(shí)宣傳，提高社區(qū)居民的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，很好的防范了治安案件的發(fā)生。

在今年“三實(shí)”工作中，該同志帶病堅(jiān)持工作，出色的工作成績(jī)讓上級(jí)推薦成為省級(jí)“三實(shí)”試點(diǎn)社區(qū)。通過“三實(shí)”工作實(shí)有人口、實(shí)有單位、實(shí)有房屋的全覆蓋，對(duì)社區(qū)內(nèi)的人口、房屋進(jìn)行了全面的綜合管理，進(jìn)一步促進(jìn)了社區(qū)治安的好轉(zhuǎn)。

化解矛盾糾紛的“行家里手”

XXX社區(qū)2平方公里，轄區(qū)內(nèi)有兩路4個(gè)居民小組，2個(gè)居民小區(qū)，居民1823戶8372人，為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，她入戶走訪調(diào)查，對(duì)社區(qū)內(nèi)所有行業(yè)、場(chǎng)所以及重點(diǎn)單位進(jìn)行全面清理，共建立各類綜治臺(tái)帳23種。通過處理一組15戶居民與XXX的關(guān)系，安裝了水管。協(xié)調(diào)XXX48戶居民與建委的關(guān)系，為居民解決資金5萬(wàn)元，重新安裝了主水管，從根本上解決了住戶的用水。通過走訪了解XXX居民區(qū)內(nèi)的XXX與鄰居XXX為了15平米的柴鵬發(fā)生糾紛，因2人的年紀(jì)都上了70歲，隨時(shí)都會(huì)因一點(diǎn)小糾紛釀成大矛盾，通過連續(xù)三天的現(xiàn)場(chǎng)處理，化解了糾紛有效地維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。

各項(xiàng)工作的“帶頭人”

在工作中，該同志以身作則，從來(lái)不因?yàn)樽约菏穷I(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)樹一幟。正是這種品質(zhì)，社區(qū)各項(xiàng)工作都獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意志好評(píng)。

一是：經(jīng)濟(jì)工作圓滿完成：目前社區(qū)有法人單位32家，個(gè)體工商戶86家。各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)圓滿完成：⑴、工業(yè)產(chǎn)值，目標(biāo)任務(wù)32600萬(wàn)元，完成100%；⑵、商業(yè)銷售完成情況，目標(biāo)任務(wù)5000萬(wàn)元，完成100%；⑶、招商引資任務(wù)100萬(wàn)元，截止目前完成2700萬(wàn)元，完成100%。協(xié)助橫貫汽車交易中心在市熱電廠安家，該企業(yè)綜合投資1.2億元，增加就業(yè)人員42人。二是：社區(qū)“三實(shí)”工作成為省級(jí)試點(diǎn)社區(qū)，并舉辦了五縣一市的三實(shí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。三是：“三城聯(lián)創(chuàng)”衛(wèi)生整治獲得了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)：四是，社區(qū)計(jì)劃生育迎接了十堰市代表湖北省的檢查：五是，人口普查全面清理，多次推薦位省級(jí)迎檢社區(qū)。

第二篇：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人

附件二

江蘇省交通工程集團(tuán)有限公司工會(huì)2010先進(jìn)個(gè)人推薦表

年月日

進(jìn)工會(huì)工作者”等三種類型。

江蘇省交通工程集團(tuán)有限公司工會(huì)2010先進(jìn)個(gè)人推薦表

年月日

進(jìn)工會(huì)工作者”等三種類型。

江蘇省交通工程集團(tuán)有限公司工會(huì)2010先進(jìn)個(gè)人推薦表

年月日

進(jìn)工會(huì)工作者”等三種類型。

江蘇省交通工程集團(tuán)有限公司工會(huì)2010先進(jìn)個(gè)人推薦表

年月日

進(jìn)工會(huì)工作者”等三種類型。

第三篇：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人材料

工會(huì)先進(jìn)個(gè)人材料

篇一：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

女，45歲,漢族，文化，中共黨員，年月在電力部門（運(yùn)輸部）工作，主要是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、車輛用車費(fèi)用核算、網(wǎng)頁(yè)及辦公室的日常工作。她在工作中，以“做一個(gè)合格電力人“來(lái)嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，努力構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍，通過開展形式多樣的寓教于樂活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了公司廣大員工參與勞動(dòng)生產(chǎn)的積極性，從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階。

她具有較高的思想政治素質(zhì)，具備堅(jiān)定正確的政治方向，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，憑著豐富的專業(yè)技能、塌實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度、精益求精的工作精神，在電力運(yùn)輸部工作中取得優(yōu)異成績(jī)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。榜樣的力量是無(wú)窮的,不論是平時(shí)的統(tǒng)計(jì)工作，還是辦公室的日常工作中，她始終注重加強(qiáng)自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以自己無(wú)聲的行動(dòng)影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項(xiàng)工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶“，從培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)入手，堅(jiān)持做到完成任務(wù)干在前、思想工作做在前、困難當(dāng)頭搶在前、執(zhí)行任務(wù)走在前、團(tuán)結(jié)互助搞在前，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。作為一名電力部門運(yùn)輸部，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，并貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。在她的影響下，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，氣氛和諧，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，聽取職工的意見呼聲，對(duì)員工反映的實(shí)際問題，不管能否及時(shí)解決，都能滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心、盡力幫助。職工群眾自覺地把履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標(biāo)，同志之間講團(tuán)結(jié)，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強(qiáng)了班組的向心力、凝聚力。某局成為一個(gè)奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。

積極活動(dòng)，凝聚人心，不斷豐富職工文化生活。她忠于工會(huì)組織，熱心工會(huì)工作，積極協(xié)助工會(huì)主席組織并策劃好工會(huì)的的各項(xiàng)活動(dòng)。玉樹地震發(fā)生后，她積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，以實(shí)際行動(dòng)支援抗震救災(zāi)工作，組織員工捐款、捐物；組織動(dòng)員職工參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血“活動(dòng)；積極動(dòng)員職工參與扶殘助殘的愛心捐款活動(dòng)。這些活動(dòng)既活躍了職工的業(yè)余文化生活，培育了團(tuán)隊(duì)精神，又增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的社會(huì)責(zé)任感和使命感。

愛崗敬業(yè)，忠于職守，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。她積極維護(hù)職工合法利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。一方面關(guān)心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關(guān)心。遇到職工孕產(chǎn)或生病住院，她都要親自慰問；另一方面在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能地幫助職工排憂解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂。

打造文化品牌，開展巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)。她還積極引導(dǎo)女工委員們獨(dú)立自主地開展工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《女職工權(quán)益保障法》，堅(jiān)持對(duì)她們進(jìn)行“四自“教育，并積極開展“四個(gè)一“的巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大婦女在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。開展“創(chuàng)爭(zhēng)“活動(dòng)。積極拓展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)新思路、新經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)俱樂部“這個(gè)青年員工成長(zhǎng)平臺(tái)，以“五個(gè)打造，五個(gè)強(qiáng)化“，創(chuàng)建具有電力特色的“創(chuàng)爭(zhēng)“品牌。

一分耕耘，一分收獲。她關(guān)心、愛護(hù)職工，用真情感召職工，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，使全員的工作積極性得到了很好發(fā)揮，未發(fā)生任何安全事故，保證了日常工作順利進(jìn)展，全面實(shí)現(xiàn)了公司下達(dá)的目標(biāo)。她的辛勤努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的認(rèn)可和肯定。在工作中，她本人多次被公司評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀女工等榮譽(yù)。篇二：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料(范文七)

先進(jìn)個(gè)人事跡材料(范文七)---永昌縣水源鎮(zhèn)工會(huì)組織員王巖飛

一年來(lái)，該同志在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、注重維權(quán)、促進(jìn)和諧”的工作理念，較好地完成了鎮(zhèn)總工會(huì)的各項(xiàng)工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高工會(huì)工作能力和個(gè)人素養(yǎng)

該同志將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工會(huì)工作的第一步，廣泛涉獵各類報(bào)刊雜志和書籍,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)以及工會(huì)相關(guān)知識(shí)，全面了解了工會(huì)的職能作用，理清了工作思路和重點(diǎn)。除平日自學(xué)外，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真查找各種有關(guān)工會(huì)的資料和書籍，及時(shí)正確地了解工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高了工作的自覺性，為開展好工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、扎實(shí)開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。一是認(rèn)真組織開展評(píng)勞?；顒?dòng)，共推評(píng)出市勞模1名，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了勞動(dòng)光榮、楷模光彩的良好氣氛。二是規(guī)范建會(huì)，加強(qiáng)組織建設(shè)。首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的建設(shè)，把非公企業(yè)組建工會(huì)作為工作的突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)工作。全年共發(fā)展會(huì)員950人，新建龍博士種子有限公司聯(lián)合工會(huì)、甘肅

省楊柳青飼草有限公司、清河井管廠、博達(dá)培訓(xùn)學(xué)校、金源機(jī)械廠等5家工會(huì)組織，發(fā)展會(huì)員105人，并健立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織的職能觸角不斷向農(nóng)村各個(gè)層面延伸，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。三是積極響應(yīng)縣總工會(huì)開展的“真情獻(xiàn)愛心，助困送溫暖”倡議活動(dòng)，多方面關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活。元月份，縣總工會(huì)對(duì)全縣范圍內(nèi)的困難職工進(jìn)行了幫扶，我鎮(zhèn)2名困難職工也被確定為救助對(duì)象?？h總工會(huì)及時(shí)給予了他們資金上的幫扶和精神上的安慰，使他們重新?lián)P起生活風(fēng)帆。9月份，鎮(zhèn)總工會(huì)發(fā)出倡議，組織全鎮(zhèn)干部群眾為宋家溝二社韓登文同學(xué)捐款37865元。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的特殊困難職工進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，對(duì)困難職工做到 “知情、知心、知底”，建立了困難職工、特困職工檔案，并把所有登記在案的困難職工檔案錄入到工會(huì)幫扶中心系統(tǒng)。四是進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。鎮(zhèn)總工會(huì)加強(qiáng)了“職工之家”活動(dòng)室管理，做到室內(nèi)清潔整齊，業(yè)余時(shí)間隨時(shí)開放，為職工開展活動(dòng)營(yíng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。鎮(zhèn)總工會(huì)組織職工開展了慶“五一”趣味活動(dòng)、七一“紅歌大家唱”歌唱比賽、“巾幗展風(fēng)采”聯(lián)誼晚會(huì)、“十一”羽毛球、乒乓球、象棋等比賽，充分展現(xiàn)了現(xiàn)代職工自尊、自強(qiáng)、自信、自立的精神風(fēng)貌。五是重大節(jié)假日聯(lián)合經(jīng)聯(lián)委、司法所、派出所等部門，對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、非公企業(yè)廠區(qū)進(jìn)行安全檢查，確保了職工生命財(cái)產(chǎn)安全。六是積極開展職工技能培訓(xùn)。今年，由鎮(zhèn)經(jīng)聯(lián)委牽頭，鎮(zhèn)總工會(huì)配合，開展了2場(chǎng)（次）的培訓(xùn)班，共培訓(xùn)電焊工、裝載機(jī)、電器維修等技術(shù)人員100多人，經(jīng)過培訓(xùn)，拓寬了

職工的就業(yè)途徑。七是維護(hù)職權(quán)，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，通過推行平等協(xié)商、集體合同以及機(jī)關(guān)職工獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。今年以來(lái)，該同志積極組織協(xié)調(diào)實(shí)行平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，堅(jiān)持在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體合同的簽訂工作，并及時(shí)向縣勞動(dòng)部門審報(bào)，向縣總工會(huì)備案。截止目前共簽訂集體合同11份，集體合同簽訂率、職工認(rèn)可率達(dá)到90%以上。為維護(hù)職工的合法權(quán)益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，今年新組建工會(huì)5家，工會(huì)組建率達(dá)到85%；并簽訂非公企業(yè)工資集體協(xié)商合同，通過 “兩個(gè)普遍”工作的開展，工會(huì)組建率有了新的提高，基層工會(huì)活力有了明顯增強(qiáng)，為工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益奠定了組織基礎(chǔ)。八是加強(qiáng)工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)水平。今年，該同志先后參加了省上的非公企業(yè)培訓(xùn)、市上的《兩個(gè)普遍》培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)定了干好工會(huì)工作的決心和信心。九是認(rèn)真撰寫工會(huì)信息，今年共報(bào)送信息3篇，在金昌日?qǐng)?bào)上發(fā)表了1篇，在工運(yùn)信息上發(fā)表了2篇。

三、注重自我修養(yǎng)，較好地處理了上級(jí)、同事和企業(yè)老班的關(guān)系。該同志始終將“工作高要求、生活低姿態(tài)”作為生活準(zhǔn)則，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力完善自我。平日里尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠誠(chéng)懇地接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，主動(dòng)從自身查找原因；和同事加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，融洽相處，以誠(chéng)相待，和企業(yè)老班注重交

流，拉近感情，使各項(xiàng)工作開展得心應(yīng)手，協(xié)調(diào)順暢，較好地處理了和上級(jí)、同事和下級(jí)的關(guān)系。

篇三：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料(范文八)兢業(yè)投工作 熱心為員工(范文八)——杭州市優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選活動(dòng)事跡材料

本人擔(dān)任XX集團(tuán)有限公司工會(huì)主席，兼管黨務(wù)工作。XX集團(tuán)有限公司地處XXX，總資產(chǎn)18億，年產(chǎn)值45億，職工1800余人，是一家以紡織、化纖、瓶片為主，置業(yè)、餐飲、物流多方位發(fā)展的一體多元化大集團(tuán)。

進(jìn)入集團(tuán)工作11年多，我敬業(yè)愛崗，勤學(xué)苦練，學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，全力做到把知識(shí)變績(jī)效，把崗位變責(zé)任，把奉獻(xiàn)變行動(dòng)。自2000年9月?lián)问讓霉?huì)主席，至今已連任四屆。我以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神，培育了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的工會(huì)干部隊(duì)伍；以與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)、敢為人先的風(fēng)貌，開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面，一直在XX企業(yè)工會(huì)中領(lǐng)跑，深受職工信賴和上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。本人也曾多次榮獲各項(xiàng)榮譽(yù)。

一、切實(shí)苦干，提升職工素質(zhì)

作為XX工會(huì)的領(lǐng)跑者，我始終把學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和工會(huì)的各項(xiàng)政策法規(guī)放在首要位置，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)政治素質(zhì)和法律意識(shí)。在提升自我的同時(shí)，我也十分重視職工素質(zhì)的提高，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，開展實(shí)施素質(zhì)提升工程。

（一）開展職工讀書活動(dòng)。我鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)，以公司圖書館為學(xué)習(xí)園地，以集團(tuán)內(nèi)刊《XX報(bào)》為載體，多次組織工會(huì)開展征文比賽、演講比賽，通過讀書看報(bào)活動(dòng)，促進(jìn)員工文化水平的提升。在我的帶領(lǐng)下，2007年集團(tuán)被區(qū)社教委員會(huì)評(píng)為創(chuàng) 建學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位，2008年被省、市總工會(huì)評(píng)為職工書屋示范單位。

（二）著力加大培訓(xùn)力度?！爸R(shí)就是生產(chǎn)力”，我十分重視管理隊(duì)伍建設(shè)和職工知識(shí)教育，組織員工參加大專院校的專業(yè)學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師來(lái)企業(yè)授課，將員工送往寧波健峰學(xué)校進(jìn)行封閉培訓(xùn)，極大地提升了員工的知識(shí)理論水平。在我的不懈努力下，集團(tuán)的職工教育培訓(xùn)工作日益紅火，2010年被評(píng)為“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”。

二、務(wù)實(shí)敬業(yè)，推進(jìn)民主管理

實(shí)行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會(huì)的引導(dǎo)推動(dòng)作用。

（一）認(rèn)真組織，發(fā)揮職代會(huì)的作用?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，我始終積極推進(jìn)職工參政議政，參與民主管理工作。時(shí)常到工作車間，生產(chǎn)一線，了解員工的工作情況，聽取員工的意見，傳達(dá)“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會(huì)上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳企業(yè)文化，聽取職工對(duì)企業(yè)建設(shè)的建議。會(huì)后我及時(shí)總結(jié)，將各類反饋意見整理歸納，提交集團(tuán)董事會(huì)，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會(huì)的作用發(fā)揮到實(shí)處。

（二）堅(jiān)持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召開小組會(huì)，著力推進(jìn)廠務(wù)公開工作。在我的大力推動(dòng)下，集團(tuán)工會(huì)以集

團(tuán)《XX報(bào)》和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動(dòng)態(tài)等，一一傳達(dá)給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進(jìn)職工民主監(jiān)督工作。

三、全心全意，落實(shí)職工權(quán)益

關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，我作為工會(huì)大家庭的家長(zhǎng)，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。

（一）以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時(shí)常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。2002年，公司拓展規(guī)模，欲新建辦公大樓。但當(dāng)時(shí)公司90%的外來(lái)員工自租農(nóng)民房，條件簡(jiǎn)陋。我心系職工，提議先建宿舍樓。當(dāng)時(shí)公司資金緊張，董事會(huì)對(duì)此也十分游移。我為能盡快改善職工住宿條件，多次向董事會(huì)上交提案，申明員工宿舍的重要性和急迫性，并逐個(gè)勸說各位董事。在我的堅(jiān)持努力下，公司放棄了建辦公樓的設(shè)想，出資870多萬(wàn)元新建員工宿舍樓?？吹铰毠儼徇M(jìn)寬敞明亮的新宿舍，我心里也感到無(wú)比欣慰。2008年，公司被評(píng)為“強(qiáng)保障 促和諧”先進(jìn)企業(yè)，2010年被授予“浙江省最佳雇主企業(yè)”。

（二）創(chuàng)立職工互助基金。“天有不測(cè)風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在千余名的大集團(tuán)，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸。看著遭受困難的職工及家屬，我痛在心中，急在心里，一直思考解決問題的方法。2006年7月，在我的創(chuàng)新思路下，在集團(tuán)工會(huì)的倡導(dǎo)下，XX區(qū)首個(gè)企業(yè)職工互助資金會(huì)——XX集團(tuán)有限公司職工互助資金會(huì)正式成立。通過職工互助基金會(huì)的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。四年多來(lái)，為

公司困難職工提供救助資金26萬(wàn)多元。這一創(chuàng)舉先后被《浙江工人報(bào)》、《浙江工會(huì)雜志》等多家報(bào)刊媒體專版報(bào)道，同時(shí)被杭州市總工會(huì)評(píng)為“杭州市企業(yè)百件事跡”之一。

（三）結(jié)團(tuán)組對(duì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。XX作為紡織化纖的大企業(yè)，屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。員工來(lái)自五湖四海，文化水平不一，生活習(xí)慣迥異。要穩(wěn)定員工隊(duì)伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。工會(huì)尤其是作為工會(huì)主席的我，更是將這項(xiàng)工作時(shí)刻放在心頭。

為了讓員工能更好更快地融入公司，我發(fā)起了“結(jié)團(tuán)組隊(duì)，共學(xué)齊進(jìn)”的活動(dòng)。每個(gè)互助小組由十余名來(lái)自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領(lǐng)下，互相交流，學(xué)習(xí)工作技能，幫助外來(lái)員工更快地適應(yīng)生活，熟悉工作。我也每周和各個(gè)小組的組長(zhǎng)座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

四、積極推動(dòng)，豐富企業(yè)文化

企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。我在工作中也積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織工會(huì)利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動(dòng)，做到全年有計(jì)劃、季度有安排、每月有活動(dòng)。在我親自帶領(lǐng)下，員工多次參與總工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，獲得了各項(xiàng)榮譽(yù)，展示了企業(yè)的文化氛圍。2008年集團(tuán)獲得了“浙江省民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)”三等獎(jiǎng)，2009年被省總工會(huì)、省文化廳評(píng)為“文化共享工程”行動(dòng)示范服務(wù)點(diǎn)和杭州市總工會(huì)工會(huì)工作條例示范企業(yè)，2010年被授予“新杭州人文化家園”。

五、愛崗敬業(yè)，事跡業(yè)績(jī)卓著

一分耕耘，一分收獲。十多年來(lái)，我刻苦學(xué)習(xí)，積極撰寫行業(yè)新聞，有20多篇被區(qū)級(jí)各類報(bào)刊錄用，連續(xù)多年被區(qū)私營(yíng)企業(yè)報(bào)評(píng)為優(yōu)秀通訊員。為了掌握更多的知識(shí)，我利用業(yè)余時(shí)間，孜孜不倦地學(xué)習(xí)心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)，不斷充實(shí)自己。功夫不負(fù)有心人，我終以出色的工作成績(jī)博得領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)。2007年被區(qū)總工會(huì)評(píng)為十佳優(yōu)秀工會(huì)干部，并出席參加杭州市總工會(huì)第十三屆代表大會(huì)。2008年，我被評(píng)為杭州市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，2010年分別被評(píng)為省、市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，區(qū)首屆群眾文體工作“金燕子”獎(jiǎng)。面對(duì)眾多榮譽(yù)和成績(jī)，我總是淡然處之，因?yàn)槌煽?jī)只能說明過去，我更專注明天，在今后的工作中，我將一如既往地維護(hù)職工利益，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會(huì)的作用，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。

第四篇：電信系統(tǒng)工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡匯報(bào)材料

一、提高自身綜合素質(zhì)，提升工會(huì)工作水平。

李天云同志經(jīng)常忙里偷閑，認(rèn)真查找各種有關(guān)工會(huì)的資料和書籍，伏案閱覽，游弋在工會(huì)業(yè)務(wù)理論的海洋，如饑似渴地汲取各方面的營(yíng)養(yǎng)。他認(rèn)為，想做好工會(huì)工作，光有滿腔熱情是不夠的，還需具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實(shí)的理論功底。他認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作的書籍、報(bào)刊，仔細(xì)研究《工會(huì)法》，了解工會(huì)的方針、任務(wù)，吸取各地工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，讓自己得到不斷提高，默化潛移進(jìn)入到工會(huì)工作領(lǐng)域。他認(rèn)為做工會(huì)工作必須是個(gè)有心人，要樂于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)，要做工會(huì)工作，就必須琢磨出一些符合工會(huì)特點(diǎn)的道道來(lái)，這樣才可能干好工會(huì)工作；要做好職工的貼心人，就必須把職工的事情當(dāng)作自己的事情來(lái)辦，這樣才能真正為職工辦好事情。

二、組織員工參與勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。

圍繞黨的中心工作，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目標(biāo)，積極動(dòng)員和組織員工開展各種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)職工為公司發(fā)展建功立業(yè)，是工會(huì)工作的一個(gè)重點(diǎn)。李天云同志一直都非常重視激發(fā)員工工作熱情，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，他說：認(rèn)真行使保證權(quán)，積極探索勞動(dòng)競(jìng)賽新路，在開展合理化建議、科技攻關(guān)等方面探討新方法、新途徑，注重研究新形勢(shì)下勞動(dòng)競(jìng)賽推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新路子，是工會(huì)工作的重要一環(huán)。公司工會(huì)以勞動(dòng)競(jìng)賽開路，動(dòng)員組織職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，組織員工銷售業(yè)務(wù)，激發(fā)員工當(dāng)家作主的進(jìn)取精神，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。幾年來(lái)，工會(huì)先后組織春風(fēng)行動(dòng)、小靈通百日勞動(dòng)競(jìng)賽、百日超越營(yíng)銷競(jìng)賽、運(yùn)維技能大比武、客戶服務(wù)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工充深入到機(jī)關(guān)、學(xué)校、廠礦、鄉(xiāng)村，克服畏難情緒，排除困難，深入宣傳公司業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)推廣營(yíng)銷工作。既有效提高了員工工作技能，調(diào)動(dòng)了員工提高自我、超越自我的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，又推進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展，全體員工克服重重困難，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，形成了和諧高效、風(fēng)正心齊的良好氛圍，綜合績(jī)效考核排名在全省名列前茅。

三、建立健全維權(quán)制度，維護(hù)員工合法權(quán)益。

四、關(guān)心員工疾苦，做好送溫暖活動(dòng)。

李天云同志說：在不少人的眼里，工會(huì)工作就是和稀泥，當(dāng)好好先生。我不是這樣認(rèn)為的，工會(huì)工作要學(xué)會(huì)善于處理好各種關(guān)系，更重要的是工會(huì)主席自身是否正直無(wú)私、熱情周到、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)民主，這才是樹立起工會(huì)主席威信的關(guān)鍵所在。只有把心放在職工身上，把實(shí)事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標(biāo)準(zhǔn)定在調(diào)動(dòng)職工積極性上，職工就會(huì)主動(dòng)找你反映問題、解決問題。做工會(huì)工作，必須做到心系職工、情牽職工。在他的重視下，公司工會(huì)按照三個(gè)代表的要求，切實(shí)履行困難職工第一責(zé)任人、第一知情人的職責(zé)，把實(shí)施送溫暖工程作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事來(lái)抓，把送溫暖工作的著力點(diǎn)放在關(guān)愛困難職工身上。他說：?jiǎn)T工利益無(wú)小事。凡是涉及員工的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。在他的指導(dǎo)下，工會(huì)制定了《員工困難補(bǔ)助基本原則》，以保障送溫暖活動(dòng)制度化、經(jīng)?；９?huì)采取多種形式，廣泛聯(lián)系職工群眾，傾聽他們的心聲，全面掌握困難職工人數(shù)、家庭人口、身體狀況，了解他們的疾苦，掌握他們的思想脈搏，有針對(duì)性地開展工作，采取切實(shí)有效的措施，多渠道、多途徑，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工辦好事、實(shí)事，及時(shí)幫他們解決實(shí)際困難。當(dāng)?shù)弥締T工趙艷艷懷孕，丈夫下崗，生活相當(dāng)困難的情況后，李天云同志立即組織相關(guān)人員召開座談會(huì)，進(jìn)一步了解了趙艷艷的情況，將500元慰問金送到了她的手中，并協(xié)調(diào)將她的丈夫安排到公司搞催欠工作。公司有3名女工子女身患惡疾，給她們的工作和生活帶來(lái)了很大的困難。在得知這一情況后，李天云同志多次組織工會(huì)向她們送溫暖，切實(shí)幫助她們解決困難。一次，一位員工的父親病逝。當(dāng)李天云同志得知此事后，不顧夜黑路滑，走了幾十里山路，連夜將慰問金送到了這位員工手里。這位員工拿著帶有體溫的慰問金，感動(dòng)得話都說不出來(lái)了?？偛?、省公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)百色分公司送溫暖工作給予了充分肯定。員工們都說：有這樣的工會(huì)主席為我們辦事，我們放心。

第五篇：先進(jìn)個(gè)人匯報(bào)材料

先進(jìn)個(gè)人匯報(bào)材料

2013年即將隨我們遠(yuǎn)去，回顧這不平凡的一年，讓我感慨萬(wàn)千。有辛苦、有勞累；有成功、有失?。挥懈冻?、有收獲；有感悟、有心得。值此歲末更新，特將2013年的各項(xiàng)工作做以總結(jié)，以期望在新的一年，揚(yáng)長(zhǎng)避短，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大、更輝煌的成績(jī)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，刻苦鉆研，不恥下問。

初到運(yùn)維公司，一切對(duì)于我來(lái)說基本都是嶄新的，面對(duì)這樣一個(gè)陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰，沒有太多的自信，能做的，該做的就只是多聽、多想、多問，希望可以在最短的時(shí)間里，適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境，了解自己的工作流程，擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)有的工作職責(zé)。

但俗話說得好，“隔行如隔山”，作為只接觸過電力營(yíng)銷工作的“老員工”，在面對(duì)如此特殊的工程建筑行業(yè)，還是有些措手不及的。為了能盡快的掌握工程管理的各方各面，全心全意的投入到工作當(dāng)中去，在這一年的時(shí)間里，我始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷自我更新，遇到不會(huì)或者模糊的工作問題，總是能夠做到不恥下問，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及師傅請(qǐng)教，從而又好又快的完成自己的各

項(xiàng)工作。尤其是在總公司開展的“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)里，我深刻認(rèn)識(shí)到安全在工程行業(yè)的重要性，作為一個(gè)工程管理者，必須嚴(yán)格要求自己的思想意識(shí)時(shí)刻屬于緊繃狀態(tài)，才能更好的履行自己的崗位職責(zé)。因此，為了進(jìn)一步便于安全工作的開展，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，按照總公司下發(fā)的各類文件要求，我先后制定出《運(yùn)維分公司2013年安全管理策劃方案》、《運(yùn)維分公司2013年安全日活動(dòng)方案》、《運(yùn)維分公司2013年基建安全提升管理方案》、《運(yùn)維分公司2013年農(nóng)網(wǎng)工程安全管理方案》等11項(xiàng)管理辦法，為公司在工程安全管理工作中發(fā)揮了很大作用。

在這期間，我全面了解了工程開展的全部動(dòng)作步驟，基本工程管理結(jié)構(gòu)及工程施工操作流程等方面，同時(shí)也體會(huì)到了公司統(tǒng)一、嚴(yán)格、全面的管理工作模式，學(xué)習(xí)到了一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)及方式方法。

二、嚴(yán)格律己，端正態(tài)度，不驕不躁，屢創(chuàng)佳績(jī)。

做為一命年輕的工作者，我始終堅(jiān)信好的工作態(tài)度，是成就工作業(yè)績(jī)的先決條件。在2013年里，我一直嚴(yán)格律己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不論是在日常的工作還是各類培訓(xùn)中，都能盡心盡力的發(fā)揮自己的最大能力。特別是在公司的各項(xiàng)考試中，能夠端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并努力取得第一名優(yōu)異的成績(jī)，為公司及個(gè)人創(chuàng)造好的口碑，也為自己在以后的工作中的發(fā)展奠

定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、熱情友善、團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，共同進(jìn)步。2013年算是比較繁忙的一年，各項(xiàng)工作的開展雖然重要，但也不能忽略了與同事的交流和感情培養(yǎng)，因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成就人生成功的重要前提。這一點(diǎn)不僅僅在于工作，平時(shí)的生活中也事如此。9月初，因?yàn)樽约浩綍r(shí)對(duì)身體的疏忽照顧，導(dǎo)致身體的各方面不適，需要住院治療。當(dāng)同事們了解我的情況后，在第一時(shí)間內(nèi)給我送來(lái)了安慰，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)及同事們也能夠在百忙的工作當(dāng)初抽出時(shí)間來(lái)看望我，集體的溫暖讓我感到十分感動(dòng)，身體也隨著心情的愉悅有了很大的回復(fù)。所以，團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的交際，也是一種工作的光榮義務(wù)！我會(huì)鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力，也會(huì)履行自己的光榮義務(wù)！

四、自查不足，吸取教訓(xùn)，積極改正，再創(chuàng)輝煌。總結(jié)這一年，自己努力了很多，也得到了很多，總體的表現(xiàn)也應(yīng)該算是不錯(cuò)，但細(xì)數(shù)起來(lái)，有許多工作還是有所瑕疵。具體總結(jié)如下：

1、面對(duì)工程管理這個(gè)責(zé)任重大的工作崗位，自己的工作經(jīng)驗(yàn)尚淺不足，在完成一些工作時(shí)，方式方法仍然不夠靈活，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

2、工作仍然不夠細(xì)致，在比較繁忙時(shí)，會(huì)偶爾出現(xiàn)一些工

作上的失誤，給工作造成很大誤區(qū)，影響工作的按時(shí)完成。

3、理論及實(shí)踐水平仍然才疏學(xué)淺，需要在進(jìn)一步的提高。針對(duì)以上不足，為了進(jìn)一步提高自己，徹底清查不足問題的根深蒂固，我制定了以下整改措施：

1、努力學(xué)習(xí)工作相關(guān)教材，不斷充實(shí)完善自我，進(jìn)一步提高自己的理論知識(shí)水平，使自己更加勝任本職工作。

2、勤于思考，善于觀察，虛心請(qǐng)教有工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及師傅，靈活掌握工程管理的中的方式方法，并在今后的工作當(dāng)中熟練應(yīng)用。

3、加強(qiáng)膽識(shí)和毅力鍛煉，戒驕戒躁，嚴(yán)格細(xì)心，保證工作質(zhì)量的高效率。

以上是我一年來(lái)的工作總結(jié)，如有不到之處，希望大家可以批評(píng)指正，我會(huì)虛心接受并堅(jiān)決改正，在下一步的工作當(dāng)中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，為公司的美好發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！