第一篇：我校召開本學期第一次的功勛班主任系列講座

我校召開本學期第一次的功勛班主任系列講座

發布時間： 2014-03-04 17:06:04點擊次數： 60

在新學期第二周，我校召開了本學期第一次的功勛班主任系列講座活動，在此次講座中，功勛班主任就“如何寫出高水平的個性化評語”這一主題，與老師們進行了分享和交流。張雷老師以“寫好評語是助人為樂的事”為題，講述了如何懷著敬畏的心寫好每一篇評語；于瑞芹老師認為“評語是教師施展教育才能的領地”，她從多方面的視角為學生們寫出個性化的評語，激勵、鼓勵每位同學，使他們積極認識自己；薛茜老師以自己孩子的評語為例，與在場的老師們交流“如何寫好評語”，她寫出的個性化的評語，使得在場的老師一下子就能知道每一篇評語是寫給哪位學生的，極具辨識度。最后，德育處黃維潔主任表揚了在評語檢查中挑選出的其他優秀評語，給予班主任老師們充分的肯定，黃主任總結說，高水平的評語包含了班主任平時對學生了解的深度，班主任對學生評價的角度，班主任對學生幫助的程度，班主任對工作認真的態度，而寫評語的過程就是師生共同成長的過程。

第二篇：學生會召開本學期第一次大會

院學生會本學期第一次全體大會召開

10月11日中午，院學生會本學期第一次全體大會在文科樓201教室召開，大會由學生會副主席蔡子曦同學主持，副主席王荍同學、部長團及學生會所有新成員參加會議。

會上，王荍同學對學生會上學期工作進行總結同時也對本學期工作提出要求，他明確提出，要把學生會打造成優質品牌，要求學生會做到部門內部的團結，部門間的團結，以及整個學生會的團結。各職能部門也在介紹部門工作及本學期工作計劃的過程中，使學生會新成員對各部門工作有了一定的了解。隨后，新成員們在王荍同學的主持下簽署了學生會干部承諾書，承諾在日后的工作中，在做好學生會工作的同時，不忘自己的學生身份，遵守作為一個學生的紀律。在大會總結中，副主席蔡子曦同學對大家提出了幾點建議：作為學生會成員，應完善自身，處理好各種關系，提高學習成績，認清自身位置，遵守紀律，團結合作。

相信新一屆的學生會在院團委的帶領下會有出色的表現，以更高的標準、更好的姿態、更優的質量服務學生，服務泰院！

（學生會新聞部）

第三篇：本學期我校工作總結

本學期我校工作總結

本學期，我校在上級領導和教育主觀部門的正確領導和支持下，我校以黨的教育方針政策為知道，樹立科學的發展觀，堅持依法辦學，以人為本，以全面提高學生的素質為中心點，科學管理，真抓實干。在全體教師的努力下，按照學校計劃塌實向上，有效地結束本學期的工作。現將學期工作的各個方面簡要總結如下：

本學期，我校在上級教育主管部門的領導下，解放思想，實事求是，與時俱進，進一步貫徹“以人為本”的教學思想，規范教育管理，深化教育改革，推進教育創新，提升教學質量。在全校教職工的共同努力下，顯示出學校管理得心應手，校園面貌日新月異，教育教學質量穩步提高的喜人景象，較好地完成了預定的工作目標。

一、強化思想政治工作，夯實和諧向上的思想基礎。

我校高度重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發揮德育教育主陣地作用，把思想教育滲透到課堂，溶解于平時。充分利用班會、廣播站、政治課宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀。開展“迎奧運、促和諧”愛國主義讀書活動，加強學生愛國情操。學校對各年級未成年人思想道德建設均有不同的側重點，初一年級注重《初中生日常行為規范》為載體的養成教育，初二年級以愛國，愛勞動，愛科學，愛學校，愛學習為載體的“五愛”教育，初三則是以樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀為載體的前途理想教育，使未成年人思想教育，層次分明，實效性強。

三、加強班主任隊伍建設，不斷提高班主任管理水平。

針對我校年輕班主任比例大的現狀，政教處有計劃、有針對性地做好班主任管理培訓工作，加強班主任的理論學習，提高班主任的管理水平。本學期，政教處組織開展了班主任工作經驗交流會，積極組織班主任參加研討會。

四、狠抓教學常規管理，加大檢查力度，注重教師培養，教師業務水平進一步提高。

教育質量是學校的生命線，而質量來源于嚴格規范的管理，嚴格規范的管理更是提高辦學質量、辦學水平和效益的根本保證。本學期學校管理突出以人為本，從校長親自抓畢業班教學做起，對教職工工作少一點指責、多一點指導，少一點處罰、多一點關心，少一點批評、多一點鼓勵，少一點苛求、多一點愛護。科學解決常規工作中存在的弊端，為形成良好的教學秩序做出保證。這一學期，改革了僵化的常規管理，激活管理思維，重點放在抓教師的聽課、教師課前的準備、作業的批改上。對教師常規檢查從量過度到質，向管理要質量，向管理要效益。學校總體把握好“兩個凡是”，凡是有利于教學質量提高符合教育規律的事一定得辦好，凡是不利于教學法質量提高不符合學校發展的事一定不辦。這一點很大程度上促進了教師工作積極性的提高，同時讓教師覺得為了學校的發展，我們還值得去拼搏一番。

1、積極組織開展各學科優質課競賽活動，以賽促研，以研促教。

2、積極組織教師參加縣教育教學優秀論文評選活動，10多人獲獎。

3、重視課堂教學質量以年級組按學科認真組織集體備課，探討集體備課的新的有效方法，充分發揮團隊精神，使課堂教學質量明顯提高。

4、新一輪教師繼續教育活動按上級要求，實現全員培訓；校本培訓的各項計劃全面落實。

五、發揮校園文化建設的德育效能，創設優美和悅的校園環境。

近年來，我校立足實際，把整治校園環境，建設優美校園作為工作重點，加大改造力度。潔凈的校園，多品種的綠色，得體醒目的標語布置，讓每個學生在不知不覺中接受教育，雖潛移默化，潤物無聲，卻有著明確的德育導向性。

本學期，學校還在門口櫥窗懸掛了“教師風采錄”“優秀學生風采錄”為進一步創設校園文化奠定了基礎。

六、認真抓好安全工作，確保師生人身安全。

1、我們一貫認為“學校安全工作來不得點滴失誤”，學校加大對安全落實檢查力度，對食堂小店、教學設施、男女生宿舍進行多次檢查，發現問題，及時解決。

2、加大對安全工作的宣傳力度，尤其強調學生往返校園的路途安全，住校生的錢物及自行車的安全，確保了本學期無重大的安全事故發生。

七、規范學生行為，豐富學生校園文化生活。

1、加強對學生行為規范的檢查。平時對學生嚴格要求，明確哪些事能做，哪些事不能做，并且政教處組織專人進班檢查，對染發、戴首飾、留長手指甲，穿過于超前的服裝，男生留長發、穿拖鞋等行為限期改正。

2、嚴禁學生進網吧、游戲廳，學校提出嚴格要求，并與地方派出所聯系，對網吧進行檢查。班主任加強對學生出勤的檢查，凡未經請假未到校的學生立即于學生家長聯系。

3、為積極引導學生，豐富學生的校園文化生活，學校體育組舉行了基礎年級學生籃球賽，全校廣播操比賽。

八、總務、財會管理走向深入。

1、堅持依法理財，自覺遵守財經紀律，嚴格按物價部門核定的收費項目，收費標準收費，并將財務統一管理，統一核算，各項財務制度健全，賬目設置合理，審批手續完備。

2、已形成財務公開制度，能在顯要位置，將市教育局、物價局核定的收費項目，標準，依據和舉報電話向學生、家長、社會公開，自覺接受社會監督。建立了物資采購申報制度，規范了校產管理，期初，期末定期檢查登記，平時抽查。

3、學校綠化面積較大，總務人員在“勤”字上下工夫，凈化，美化了校園，確保潔凈，優美，健康的校園環境能陶冶師生情操的功效。學校食堂得到整改，飲食安全有了保障。

回顧過去的一學期，在肯定成績的同時，我們清醒的認識到我們的工作，存在著不足：在工作中仍有重計劃輕落實，重結果輕過程現象;班主任管理力度仍需加大；重教學管理、輕教育教學科研；仍然出現一些違規違紀的學生；學生輟學現象??這些都要求我們在今后的工作中更加踏實工作，進一步深化課程和教學改革，進一步提高教學質量，加大科研興校力度，努力提高學校行政管理水平，向著新目標昂首挺進!

第四篇：我校召開班主任工作經驗交流會

我校召開班主任工作經驗交流會

為創新班主任工作新思維，相互交流班主任工作經驗，共同提高班級管理工作水平。4月23日下午，我校全體班主任在辦公樓四樓中會議室隆重集會，舉行“南城二中班主任工作經驗交流會”。校領導班子成員、中層正職干部、各年級主任參加交流會，大會由政教處主任童金龍主持。

交流會緊緊圍繞“如何關愛學生、如何提高班主任管理藝術”這一中心，各位班主任從班風建設、后進生的轉化、融洽師生關系、學生心理疏導等方面進行了經驗交流，大家發言熱情洋溢、毫無保留，會場上氣氛和諧。在分享經驗的同時，針對班級管理中存在的問題，大家進行了積極探討。年級主任和校領導在會上也先后發言，暢談了自己在班主任工作崗位上的體會經驗，對各位班主任的辛勤勞動表示衷心感謝，也希望各位班主任能一如既往的認真抓好班級管理工作，使學生能以朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌投入到學習中。

在交流會上，大家深深感受到：一名合格的班主任要有真誠的愛心，更要有無私奉獻的精神。此次經驗交流會加深了大家對班主任工作的認識，增強了我校班主任的工作信心。

我校舉行“新教師拜師”儀式

11月7日下午，我校辦公大樓五樓會議室里，全校教職員工隆重聚會，舉行2011年“新教師拜師”儀式。鄧猛副校長主持拜師儀式。

鄧猛副校長組織大家學習了《南城二中青年教師帶教實施細則》，宣讀了《南城二中新老教師結對拜師協議書》和新、老教師結對拜師名單。在簽字儀式過程中，新、老教師來到會議主席臺上，在協議書上鄭重簽上自己的名單。校領導與新、老教師合影留念。

老教師蔡應良代表“師傅”在會上說道，一定會將自己再教學中積累的經驗、教學心得毫無保留地傳授給新教師，幫助新教師盡早成長為學校教育教學工作中的中堅力量；同時，也會虛心學習新教師新的教學理念，不斷提高自己的教學理念。

新教師艾小平代表“徒弟”在會上發言，他說作為剛剛踏上講臺的新教師，實踐教學經驗不豐富，對課堂結構把握不到位，面對自己的不足，我們一定會虛心向“師傅”們學習，做到課前精心備好每一堂課，課堂認真上好每一節課，課后細心總結好每一節課，使自己盡早向一個合格教師轉變，不辜負學校對我們新教師寄予的厚望。

“新老師拜師”儀式活動進一步豐富我校教學教研活動，對不斷提高“有效課堂”起到積極作用

【安全工作】

給力”課堂 提高教學質量

— — 我校召開新學期教學工作部署會

2月28日下午，我校全體教職員工在五樓大會議廳里舉行新學期教學工作部署會。大會由校長助理、辦公室主任尹耿志主持。

鄧猛副校長分析了上學期期終考試情況。與以往不同的是，在成績分析過程中，以年級為單位，按照各班級和各學科平均分、優秀率和超中率排名情況，點名通報前兩名教師和倒數第一名教師。并通過與兄弟學校成績比較，查找出存在差距，分析其原因，提出改進措施。

結合新學期教學工作，鄧猛副校長強調，本學期學校將以“同課異構”教學教研為核心，向45分鐘課堂要質量，并提出三點要求：一是樹立“質量第一”的思想，做到每一個教學環節不放棄、每一個學生不放棄；二是積極進行“同課異構”有效教學的實踐探索；三時規范學生良好學習習慣，加強課堂紀律管理。

會上，表彰了上學期獲得教學常規“特別突出獎”的何幼孫和金勝英兩位老師，丁星華校長為他們頒發了獎金，全場致以熱烈掌聲表示祝賀。

丁星華校長談到本學期將以提高課堂教學質量為核心，大力開展“同課異構”教學教研活動，緊緊圍繞“給力課堂、振興二中”開展學校工作。

丁校長指出，如何提高課堂教學質量，這是本學期學校工作的突破口，中層干部、教研組長首先要示范帶頭，全體教師要積極行動起來，不斷借鑒其他優秀學校的教學經驗，如洋思中學“先學后教、當堂訓練”教學模式等，在不斷的教學實踐中，探索總結出屬于自己的成功課堂教學模式。

丁校長強調，2011屆的高、中考的成績關系到學校發展命運，希望高

三、初三年級教師在最后的沖刺階段擰成一股繩，向每一堂課要質量，以優異的高、中考成績，促進學校不斷向前發展。

【教育教學】

我校開展“同課異構”教學教研活動

2月22日下午，各年級主任、教研組長和各年級備課組長在五樓大會議室集會，召開“同課異構”教學教研工作會。丁星華校長參加會議，鄧猛副校長主持會議。

丁星華校長在會上就“同課異構”教學模式的內涵進行了闡述，結合我校課堂教學工作實際，提出了實施“同課異構”教學教研活動開展方式。

鄧猛副校長針對本學期“同課異構”教學教研活動開展情況，明確了“同課異構”教學教研活動流程，通過備課、說課、上課、聽課、評課等教研活動，將“理解教材——獨立設計——年級說課——課堂實踐——比較修改——總結提升”環節認真落實到位，從而達到提高教師課堂教學水平的目的，不斷提高教育教學質量。

【迎考工作】

高三年級舉行高考百日攻堅誓師大會

隨著2011屆高考的步伐日益臨近，2月27日早晨七點三十分，我校高三年級全體師生在校園泰伯廣場上隆重集會，舉行“南城二中2011屆高三年級百日攻堅誓師大會”。大會由鄧猛副校長主持。

在喜慶的鞭炮聲中，校長丁星華和高三年級主任鄒文光為高考100天倒計時牌揭牌。學生代表蔡誠和教師代表蔡應良分別上臺發言，在充滿激情的發言中，表達全體高三師生“苦戰百天、超越自我、爭創佳績”的堅定信心。

年級主任鄒文光帶領高三年級全體教師在會場上鄭重宣誓；隨后，學生朱慧龍帶領全體高三學子，舉起緊握的右拳集體宣誓。會場上師生的錚錚誓言，響徹云霄，久久回蕩在校園上空，傳達著2011屆高考必勝的信心。

最后，校長、黨支部書記丁星華進行了振奮人心的講話。他勉勵同學們努力把握好高考這一人生重要階段，他激勵同學們要將心中的希望在最后100天辛勤汗水的澆灌下，在2011屆高考中釋放出屬于自己的美麗光彩。

此次活動吹響了2011屆高考沖刺的號角，點燃起我校高三全體師生的激情，相信通過最后100天的努力拼搏，南城二中的高考必將迎來新的春天。

市油田第二小學召開師德主題教育大會

為深入開展師德師風教育活動，弘揚師德風范，規范教師從教行為，建設一支“師德高尚，業務精湛”的教師隊伍，打造一流團隊，更好地履行育人的神圣職責。近日，市油田第二小學全體教職工齊聚市藝術中學會議室召開“愛崗敬業”師德主題教育大會。會上，大家圍繞主題通過說教、討論、搶答等多種形式，結合自身感受闡述了師德的內涵。本次主題教育，進一步提高了教師對愛崗敬業，加強師德建設重要性的認識，升華了教師做好本職工作，盡職盡責為學校多做貢獻的思想境界，增強了集體的凝聚力，是一次非常有意義的活

動。（徐玉梅）

最后，陳曉明校長在會議上強調，教師們要努力奮戰，不斷提高教育教學質量，為打造特色學校做出自己應有的貢獻！

此次大會的召開，拉開了該鄉教育系統為期一月的師德師風主題教育的序幕，為廣大教師學習身邊榜樣，爭做師德標兵，爭做陽光教師奠定了良好的基礎。本次主題教育，進一步提高了教師對愛崗敬業，加強師德建設重要性的認識，升華了教師做好本職工作，盡職盡責為學院多做貢獻的思想境界，增強了集體的凝聚力，是一次

非常有意義的活動。

第五篇：我校召開畢業班班主任會議

我校召開畢業班班主任會議

為推進學校教學質量提升，踏實作好中高考迎考工作，力爭在今年中高考中取得更好成績，3月21日下午，我校在綜合樓會議室召開了初高中畢業班班主任工作會。校長唐松、副校長李紹龍出席會議并講話，學校其他中層干部徐進、牟天偉、王俊松、周志倫、劉萬平、羅華強等參加了會議，會議由教導主任冉啟鳳主持。

各位班主任在發言中匯報了各自班級復習迎考的情況，著重分析了近幾次考試中學生的成績狀況、升學希望生的人數、復習迎考中的困難，部分班主任介紹了自己復習迎考中的管理經驗，大部分班主任認為班級學生基礎差，高分段學生不多，有的班主任也談到學生基礎很差，影響了其他學生的學習，但班主任們都紛紛表示，要努力管好各自的班級，營造良好的復習迎考氛圍，加強與科任教師的聯系，爭取考出最好成績。

教導主任冉啟鳳表示教導處會盡最大努力搞好中高考服務，組織好畢業班的幾次考試，開好幾個專題會。強調各班要有信心，盡量鼓勵學生，加強希望生的管理、督促，加強學生的心理疏導，要培養學生的心理承受能力。

李紹龍副校長在講話中要求調動學生學習積極性，營造緊張的學習氛圍，也要求班主任多與科任教師溝通，讓科任教師也要有復習迎考的緊張感。班主任同時要做好中職招生工作，工作要做細做實。

唐松校長在聽取班主任和學校其他領導的發言后指出，畢業班要加強常規管理，永遠不放松，強調紀律永遠是成功的保證，他希望各班主任加強與科任教師的聯系，重抓重點生，重視希望生，關注邊緣生，樹信心，明目標，關愛學生，搞好服務，重視安全，堅定信心，爭取在2012年的中高考中取得佳績。（李勇）