第一篇：如何加強(qiáng)警察文化建設(shè)的幾點(diǎn)意見(jiàn)

如何加強(qiáng)警察文化建設(shè)的幾點(diǎn)意見(jiàn)

如何加強(qiáng)警察文化建設(shè)的幾點(diǎn)意見(jiàn)

警察文化的核心是民警思想道德修養(yǎng)以及民警世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要加強(qiáng)民警思想道德修養(yǎng)，使民警樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，就要加強(qiáng)警察文化建設(shè)。

一、加強(qiáng)民警素質(zhì)建設(shè)。警察素質(zhì)包括從事警務(wù)工作的警察所應(yīng)具備的政治思想、業(yè)

務(wù)能力、文化水平、科技和警務(wù)技能、心理素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、身體素質(zhì)等。要圍繞公安隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題和管理漏洞，研究制定相應(yīng)的規(guī)章制度，探索和建立預(yù)警機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制，營(yíng)造“教育使其不愿為，法規(guī)使其不敢為，機(jī)制使其不能為”的管理氛圍，建立和完善公安隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制。要通過(guò)大力推進(jìn)以民警思想道德修養(yǎng)為核心的警察文化建好范文版權(quán)所有設(shè)，使民警從自己做起，正確對(duì)待手中的權(quán)力。要把人民利益、國(guó)家利益作為自己世界觀、人生觀確立的根本，把法律作為武器，建立起獨(dú)立的人格。基層公安機(jī)關(guān)要堅(jiān)持因材施教、理想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合、知行相統(tǒng)一的原則，通過(guò)灌輸教育、實(shí)踐教育等方式，幫助民警正確認(rèn)識(shí)執(zhí)法工作和現(xiàn)實(shí)人生價(jià)值的關(guān)系。要開(kāi)展忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的教育，使民警產(chǎn)生強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感。要開(kāi)展執(zhí)法教育，使民警自覺(jué)地在法律許可的范圍內(nèi)進(jìn)行執(zhí)法工作，使民警明確執(zhí)法者的道德底線。要開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，使民警自覺(jué)地多為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。

二、發(fā)揮典型示范作用。警察思想道德修養(yǎng)是警察文化建設(shè)的核心，而警察價(jià)值觀又是警察思想道德修養(yǎng)的靈魂和核心，公安隊(duì)伍涌現(xiàn)出來(lái)的英雄模范和先進(jìn)典型等便是整個(gè)公安隊(duì)伍革命英雄主義價(jià)值觀的化身。他們的英雄事跡和獻(xiàn)身精神體現(xiàn)著警察群體的價(jià)值觀念，處于警察文化的中心位置，對(duì)警察文化的形成和強(qiáng)化起著重要作用。在警察形象塑造過(guò)程中，要大力宣傳模范、標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，使其緊跟時(shí)代步伐，體現(xiàn)時(shí)代特色，集中代表警察隊(duì)伍的時(shí)代主流，展示給人們一個(gè)活生生的現(xiàn)實(shí)中的警察群體，以此作為廣大民警加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的榜樣。好范文版權(quán)所有

三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。要以“展示警察風(fēng)采，溝通警民關(guān)系，豐富文化內(nèi)涵”為主線，積極開(kāi)展豐富多彩的警察文化活動(dòng)，將警察文化活動(dòng)推向深入。首先，要在基層公安派出所建立警官俱樂(lè)部、圖書(shū)室、閱覽室、警官娛樂(lè)活動(dòng)中心、榮譽(yù)室等等。其次，廣泛開(kāi)展“警察與人民”演講比賽、歌詠比賽、美術(shù)書(shū)法和攝影展覽等活動(dòng)，豐富民警業(yè)余生活，陶冶民警思想道德情操。再次，應(yīng)該在廣大民警中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，可以與轄區(qū)的圖書(shū)館、大專(zhuān)院校聯(lián)系，在派出所開(kāi)展圖書(shū)流動(dòng)借閱，開(kāi)展知識(shí)講座，組織征文比賽和知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)造良好的知識(shí)氛圍，提高民警文化知識(shí)水平和思想道德修養(yǎng)水平。另外，在目前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，要充分發(fā)揮新聞傳媒的作用，在緊緊把握正確的輿論導(dǎo)向的前提下，大力開(kāi)展以思想道德修養(yǎng)為核心的警察文化建設(shè)宣傳活動(dòng)，在廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊上開(kāi)辟警察宣傳陣地，使警察文化建設(shè)深入社會(huì)，并融入到社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中。

第二篇：淺議監(jiān)獄警察文化建設(shè)

淺議監(jiān)獄警察文化建設(shè)

[摘要]監(jiān)獄文化是中華文化的重要組成部分。它有著極其豐富的文化內(nèi)涵和特質(zhì)，并以其內(nèi)在的發(fā)展規(guī)律和獨(dú)具魅力的文化品格影響著監(jiān)獄事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。監(jiān)獄警察文化是監(jiān)獄組織文化的重要組成部分，是建設(shè)“法治監(jiān)獄”、“平安監(jiān)獄”、“文明監(jiān)獄”的重要內(nèi)容。現(xiàn)階段，監(jiān)獄正處于改革發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí)期，如何充分發(fā)揮監(jiān)獄警察來(lái)統(tǒng)一思想、凝聚力量顯得尤為重要，這是提升監(jiān)獄特色文化建設(shè)，全面建設(shè)小康社會(huì)賦予我們的責(zé)任，更是監(jiān)獄自我發(fā)展、自我提高的內(nèi)在需求。

[關(guān)鍵詞]監(jiān)獄 警察文化建設(shè)

黨的十八大報(bào)告進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“文化軟實(shí)力顯著增強(qiáng)”是全面建成小康社會(huì)必不可少的五項(xiàng)新要求之一，文化建設(shè)作為一個(gè)國(guó)家發(fā)展的重要標(biāo)志，這既是一種戰(zhàn)略目標(biāo)，也是一種戰(zhàn)略要求。監(jiān)獄作為國(guó)家刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的捍衛(wèi)者、建設(shè)者，在建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)中肩負(fù)著特殊的使命。

監(jiān)獄警察文化建設(shè)關(guān)系監(jiān)獄文化建設(shè)的成敗。一個(gè)企業(yè)或單位的文化形成企業(yè)或單位的底蘊(yùn)，凝聚員工的戰(zhàn)斗力，形成企業(yè)或單位的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)或單位的生存、發(fā)展具有深刻的影響，是每個(gè)企業(yè)、單位不可忽視的問(wèn)題，縱觀全球500強(qiáng)企業(yè)，都有自己獨(dú)特的企業(yè)文化。監(jiān)獄警察文化是積淀著監(jiān)獄人民警察最深層次的精神追求和行為準(zhǔn)則，是凝聚人心的精神紐帶。因此，監(jiān)獄警察文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)成為監(jiān)獄良性發(fā)展的重要課題。

一、監(jiān)獄警察文化的含義及內(nèi)容

（一）監(jiān)獄文化的含義

上個(gè)世紀(jì)八十年代，陳浩然先生在《獄政管理學(xué)與犯罪學(xué)的研究的又一發(fā)現(xiàn)》一文中首次披露了美國(guó)一犯罪學(xué)專(zhuān)家開(kāi)了監(jiān)獄理論研究之先河，提出了“監(jiān)獄文化”的概念。繼而，上海市監(jiān)獄于1989年率先提出了“監(jiān)區(qū)文化”的概念，隨后，全國(guó)許多監(jiān)獄“特殊學(xué)校”如雨后春筍般創(chuàng)建起來(lái)。自此，監(jiān)區(qū)文化、監(jiān)獄文化逐漸進(jìn)入監(jiān)獄理論研究特別是實(shí)踐者的視野。

那么，何為監(jiān)獄文化呢？監(jiān)獄文化是指在在監(jiān)獄這個(gè)特定環(huán)境下，在監(jiān)獄工作實(shí)踐中逐步形成的，體現(xiàn)監(jiān)獄特色，展示監(jiān)獄功能，反映監(jiān)獄執(zhí)法特點(diǎn)的包括監(jiān)獄文化屬于法治文化范疇，是社會(huì)主流文化的重要組成部分，是保障監(jiān)獄穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)和諧的不可或缺的重要力量。

（二）監(jiān)獄警察文化的含義

監(jiān)獄警察文化是監(jiān)獄警察在本行業(yè)的發(fā)展過(guò)程中創(chuàng)造的與自己職責(zé)密切聯(lián)系的，獨(dú)特的行業(yè)文化，從而形成自己的政治理念、價(jià)值取向、精神內(nèi)涵、行為規(guī)范和管理模式，能夠促進(jìn)全體警察職工和服刑人員素質(zhì)及能力顯著提高，監(jiān)獄自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升，使監(jiān)獄文化的凝聚力和感召力顯著增強(qiáng)。

（三）監(jiān)獄警察文化的基本特征

監(jiān)獄警察文化與刑罰執(zhí)行從來(lái)都是緊密聯(lián)系的，文化的有利于監(jiān)獄工作改革發(fā)展，又對(duì)提升監(jiān)獄工作水平發(fā)揮著促進(jìn)作用，是社會(huì)主義法治理念與監(jiān)獄工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)物。

1、監(jiān)獄警察文化的政治性。監(jiān)獄是國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，是對(duì)罪犯實(shí)施懲罰與改造的機(jī)關(guān)，本質(zhì)上是國(guó)家機(jī)器的重要組成部分，是階級(jí)專(zhuān)政的工具。深入開(kāi)展監(jiān)獄警察文化建設(shè)，要堅(jiān)持人民民主專(zhuān)政為指導(dǎo)思想，才能充分發(fā)揮監(jiān)獄在社會(huì)主義建設(shè)中的保障作用，實(shí)現(xiàn)刑罰執(zhí)行與講政治的統(tǒng)一。

2、監(jiān)獄警察文化的法治性。監(jiān)獄人民警察作為國(guó)家懲罰與改造罪犯職能的具體履行者，是監(jiān)獄行刑法律關(guān)系的執(zhí)行主體，處于主導(dǎo)的地位，秉承國(guó)家的意志，在法定職權(quán)內(nèi)依法行刑。監(jiān)獄人民警察樹(shù)立和實(shí)踐社會(huì)主義法治理念，成為社會(huì)主義法治理念的承載者，提高公正執(zhí)法，依法治監(jiān)的自覺(jué)性。

3、監(jiān)獄警察文化的綜合性。監(jiān)獄警察文化有一定的特殊性，但它不是孤立的，所涉及的范圍比較廣泛，從監(jiān)獄警察文化中的理論研究?jī)?nèi)容看，監(jiān)獄學(xué)科與刑法學(xué)、刑事訴訟法、教育學(xué)、心理學(xué)、行政管理學(xué)有著密切的關(guān)系。為適應(yīng)監(jiān)獄生產(chǎn)實(shí)踐的需要，監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、監(jiān)獄企業(yè)管理學(xué)就產(chǎn)生了，并融入了監(jiān)獄警察文化。監(jiān)獄警察文化除與以上學(xué)科有密切關(guān)系外，還與哲學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)學(xué)、行為學(xué)、犯罪學(xué)、偵查學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、文書(shū)學(xué)法學(xué)等學(xué)科有著較密切的聯(lián)系。因此，對(duì)監(jiān)獄警察文化的研究和實(shí)踐，必須廣泛吸收、借鑒和運(yùn)用相關(guān)學(xué)科的成果和理論原理。

4、監(jiān)獄警察文化的創(chuàng)新性。監(jiān)獄警察文化是監(jiān)獄人民警察區(qū)別于其他職業(yè)者的根本標(biāo)識(shí)，集中體現(xiàn)了監(jiān)獄人民警察的品格。監(jiān)獄警察文化深深熔鑄在監(jiān)獄人民警察的生活和工作之中，始終是監(jiān)獄工作發(fā)展和興旺的重要精神支撐和力量源泉，是監(jiān)獄人民警察所需的共同價(jià)值觀、道德準(zhǔn)則和普遍遵循的行為規(guī)范。監(jiān)獄警察文化哺育和傳承了監(jiān)獄工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)了監(jiān)獄警察創(chuàng)造力，維系監(jiān)獄警察的凝聚力，監(jiān)獄警察文化作為監(jiān)獄警察價(jià)值觀的主要載體，其繁榮發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)理論的指導(dǎo)，只有符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，才能在堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新中得到充分發(fā)展。

二、組織文化建設(shè)與警察文化建設(shè)

監(jiān)獄的組織文化建設(shè)是開(kāi)展警察文化的重要實(shí)踐途徑，是保障和引導(dǎo)監(jiān)獄警察文化建設(shè)順利開(kāi)展，是監(jiān)獄警察文化建設(shè)常態(tài)化、日常化、生活化。組織文化建設(shè)有利于統(tǒng)一組織和整合力量，加強(qiáng)對(duì)警察文化的研究，繁榮警察文化。

（一）近年來(lái)，我省監(jiān)獄系統(tǒng)以社會(huì)主義法治理念為指引，根據(jù)長(zhǎng)期的實(shí)踐，將“忠誠(chéng)事業(yè)、崇德尚法、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、艱苦奮斗”為主要內(nèi)容形成新時(shí)期廣東監(jiān)獄人民警察核心價(jià)值觀。2012年2月，省監(jiān)獄管理局組織開(kāi)展“感動(dòng)南粵?廣東監(jiān)獄系統(tǒng)踐行核心價(jià)值觀人物”評(píng)選活動(dòng)，在監(jiān)獄推薦的102名候選人中評(píng)選出“感動(dòng)南粵”十大人物，并廣泛進(jìn)行宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。這些活動(dòng)對(duì)推動(dòng)全省監(jiān)獄人民警察文化建設(shè)，展現(xiàn)我省監(jiān)獄人民警察新形象、新風(fēng)采起到積極作用，在社會(huì)上產(chǎn)生良好的效應(yīng)。同時(shí)，省監(jiān)獄管理局堅(jiān)持打造刊物《南粵監(jiān)獄》的理論研究陣地，佛山監(jiān)獄創(chuàng)辦《文化監(jiān)獄》，深圳監(jiān)獄創(chuàng)辦《特區(qū)監(jiān)獄》，組織人員撰寫(xiě)論文，參加國(guó)內(nèi)有關(guān)研討活動(dòng)。這些活動(dòng)都是監(jiān)獄組織文化建設(shè)的重要體現(xiàn)。

（二）我監(jiān)自1980年建監(jiān)以來(lái)，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的先進(jìn)人物和事跡，凝聚了無(wú)數(shù)創(chuàng)新的勇氣和智慧，造就了我們輝煌的歷史，2001年建成部級(jí)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄，許多優(yōu)秀文化可用來(lái)借鑒、繼承和發(fā)揚(yáng)。正是在“文化力”的推動(dòng)下，我監(jiān)從2000年以來(lái)連續(xù)12年實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”的監(jiān)管安全佳績(jī)，連續(xù)22年無(wú)罪犯脫逃的新紀(jì)錄，保持建監(jiān)33年安全生產(chǎn)記錄，無(wú)警察職工受刑事處分的清白記錄，這樣的成績(jī)離不開(kāi)監(jiān)獄警察文化的重要支撐。但是一直以來(lái)都沒(méi)有對(duì)這些優(yōu)秀文化進(jìn)行系統(tǒng)而有效的沉淀和提煉，為此，我監(jiān)開(kāi)展監(jiān)獄文化建設(shè)勢(shì)在必行。

（三）2012年年初，監(jiān)獄提出在十二五期間“打造首善之區(qū)的精品監(jiān)獄”的監(jiān)獄發(fā)展目標(biāo)，并結(jié)合實(shí)際規(guī)劃分“三步走”的策略，即2012年夯實(shí)基礎(chǔ)，2013年至2014年加速發(fā)展，2015年再創(chuàng)輝煌，力圖用三年時(shí)間，建立和完善符合廣監(jiān)實(shí)際，又獨(dú)具特色的組織文化體系，形成科學(xué)的理念系統(tǒng)、規(guī)范的行為文化、鮮明的視覺(jué)形象、和諧的文化氛圍。

打造“精品監(jiān)獄”是貫徹落實(shí)鄧小平理論、三個(gè)代表和十七大以來(lái)的歷屆中央全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本、圍繞“司法行政三項(xiàng)重點(diǎn)、監(jiān)獄工作三個(gè)轉(zhuǎn)型”工作部署，推動(dòng)監(jiān)獄工作新發(fā)展的重要舉措，符合監(jiān)獄當(dāng)前實(shí)際和未來(lái)發(fā)展的需要，這一目標(biāo)既關(guān)系到監(jiān)獄刑罰執(zhí)行職能的良好履行，也關(guān)系到廣大警察職工的切身利益，可將我監(jiān)的硬件設(shè)施、監(jiān)管改造、隊(duì)伍建設(shè)提升到一個(gè)新的水平，提升隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力和心理資本，有利于擦亮我監(jiān)“部級(jí)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄”的招牌，創(chuàng)新我監(jiān)工作新局面，使我監(jiān)達(dá)到“環(huán)境精致，管理精細(xì)，文化精美”的目標(biāo)。

三、監(jiān)獄警察文化建設(shè)的作用

（一）引導(dǎo)示范作用。監(jiān)獄警察文化是主導(dǎo)文化、精英文化在監(jiān)獄文化領(lǐng)域的體現(xiàn)，它決定著監(jiān)獄文化的發(fā)展方向，引領(lǐng)著監(jiān)獄的未來(lái)發(fā)展，集中反映了監(jiān)獄警察的共同理想和共同價(jià)值追求，對(duì)每個(gè)人都有強(qiáng)大的影響力和感召力。依法治監(jiān)是監(jiān)獄機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)依法治國(guó)基本方略的重要舉措，內(nèi)在地要求監(jiān)獄人民警察自覺(jué)樹(shù)立和實(shí)踐社會(huì)主義法治理念，成為社會(huì)主義法治理念的承載者，自覺(jué)受其引導(dǎo)，遵守法律，維護(hù)法治的基本原則和精神，監(jiān)獄警察文化活動(dòng)要積極宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和制度，還要展現(xiàn)包括法律規(guī)則背后蘊(yùn)藏的法律原則和法律精神。

（二）吸納整合作用。中國(guó)幾千年監(jiān)獄的發(fā)展史，形成了獨(dú)特的監(jiān)獄制度，這些制度既有精華也有糟粕，系統(tǒng)的警察文化建設(shè)可以對(duì)監(jiān)獄主流文化進(jìn)行弘揚(yáng)與維護(hù)，進(jìn)行創(chuàng)新的發(fā)展，形成了體現(xiàn)新中國(guó)監(jiān)獄文明的制度文化。而監(jiān)獄警察文化建設(shè)是逐步積累、逐步認(rèn)識(shí)、逐步形成共識(shí)的過(guò)程，不可能一蹴而就。從歷史上看，一種先進(jìn)文化的發(fā)育成熟需要上百年甚至上千年。監(jiān)獄警察文化伴隨監(jiān)獄工作的創(chuàng)建而誕生，發(fā)展至今僅幾十年，加強(qiáng)監(jiān)獄人民警察文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的過(guò)程，必須立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，改革創(chuàng)新。

（三）規(guī)范矯正作用。文化對(duì)警察是一種軟約束，通過(guò)監(jiān)獄主流文化的輸入，使個(gè)體行為產(chǎn)生從眾化的群體心理壓力和動(dòng)力，形成行為的自我控制，達(dá)到矯正人的價(jià)值取向、思維定式和行為方式的目的。監(jiān)獄亞文化是罪犯群體在犯罪過(guò)程和監(jiān)禁生活中形成的思維方式、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為方式的綜合體，一般具有叛逆性、畸形性、反社會(huì)性等特征，它作為監(jiān)獄主文化的對(duì)立面會(huì)對(duì)監(jiān)獄的主文化造成一定的影響。加強(qiáng)監(jiān)獄警察的文化建設(shè)，才能全面促進(jìn)監(jiān)獄的社會(huì)主義精神文明建設(shè)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義主文化，清除罪犯的消極、腐朽、反社會(huì)的思想觀念，引導(dǎo)罪犯樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（四）疏導(dǎo)溝通作用。監(jiān)獄警察在監(jiān)獄工作中，難免會(huì)遇到一些矛盾，產(chǎn)生一些困惑，長(zhǎng)期面對(duì)簡(jiǎn)單重復(fù)、枯燥乏味、高對(duì)抗和高風(fēng)險(xiǎn)的工作，身心健康會(huì)受到一定影響，因此，加強(qiáng)警察文化建設(shè)，營(yíng)造濃厚的文化氛圍，可以給大家提供一個(gè)舒緩壓力、松弛身心的平臺(tái)，利用文化的觸角滲透各個(gè)角落，利用文化的力量感化各個(gè)層面，提高人們的修養(yǎng)，淡化人際分歧和壓力，在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上，使人們很容易想到一起，即使產(chǎn)生了矛盾也能自解自消。可見(jiàn)，文化是調(diào)解人際關(guān)系的有效手段。培養(yǎng)監(jiān)獄人民警察高度的文化自覺(jué)和文化自信，能提高監(jiān)獄人民警察的文明素質(zhì)，增強(qiáng)監(jiān)獄文化軟實(shí)力，充分發(fā)揮監(jiān)獄人民警察在懲罰與改造罪犯工作中的主導(dǎo)作用，更好地為實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作方針?lè)?wù)。

（五）監(jiān)管安全作用。安全是監(jiān)獄最基本的工作要求和工作目標(biāo)，有效的警察文化能強(qiáng)化我們的職業(yè)責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立監(jiān)獄安全穩(wěn)定意識(shí)，為抓好監(jiān)管改造提供了強(qiáng)有力的思想和組織保障，監(jiān)獄雖小，但罪犯濃縮了社會(huì)的陰暗面和消極面，是最大不安定的群體，監(jiān)獄人民警察與罪犯治監(jiān)的改造與反改造、腐蝕與反腐蝕的斗爭(zhēng)十分激烈。因此要增強(qiáng)監(jiān)管安全防范的整體能力，不斷推進(jìn)法治平安和諧文明監(jiān)獄的建設(shè)。

四、開(kāi)展監(jiān)獄警察文化建設(shè)的措施

（一）以制度成就一流管理。規(guī)章制度是監(jiān)獄警察文化建設(shè)的重要組成部分。制定規(guī)章制度要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立符合科學(xué)發(fā)展要求的新的監(jiān)獄人民警察文化發(fā)展理念，把握好監(jiān)獄人民警察文化建設(shè)的正確方向，認(rèn)識(shí)和探討符合我監(jiān)、符合時(shí)代要求的文化發(fā)展內(nèi)在規(guī)律和特點(diǎn)，探索和創(chuàng)新監(jiān)獄警察文化發(fā)展的理論和觀念。我監(jiān)為了更好地開(kāi)展組織文化建設(shè)，制定了《關(guān)于深入開(kāi)展核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐方案》、《關(guān)于打造首善之區(qū)精品監(jiān)獄的工作實(shí)施意見(jiàn)》、《廣州監(jiān)獄組織文化建設(shè)組織理念匯總》等一系列文件，為推進(jìn)監(jiān)獄文化建設(shè)提供了制度保障和支持。通過(guò)這些組織文化活動(dòng)的開(kāi)展，不僅促進(jìn)了監(jiān)獄工作的規(guī)范管理，也使廣大警察職工真正領(lǐng)悟到管理的重要性，逐漸營(yíng)造了遵章守法，落實(shí)制度，規(guī)范管理的良好氛圍，有力地促進(jìn)隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)。

（二）以培訓(xùn)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。隨著社會(huì)的不斷變遷，信息時(shí)代的來(lái)臨，監(jiān)獄在押犯構(gòu)成日益復(fù)雜，改造罪犯的手段不斷更新，監(jiān)獄警察所掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)已不能完全滿足崗位工作的需要，急需進(jìn)行培訓(xùn)、充實(shí)、拓展。教育培訓(xùn)是提高警察素質(zhì)的重要途徑，要以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以崗位培訓(xùn)為主線，以提高素質(zhì)和能力為核心，多層次、多渠道、多形式開(kāi)展教育培訓(xùn)，使警察隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體素質(zhì)較大提高。

首先，在我們的實(shí)際工作中，要根據(jù)警察從事崗位的知識(shí)需求特點(diǎn)、個(gè)人的綜合素質(zhì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效調(diào)控，注重基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)；注重科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力建設(shè)；注重新興技術(shù)的運(yùn)用，提高工作效率；注重考核機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握。

其次，充分利用監(jiān)獄現(xiàn)有資源，發(fā)揮監(jiān)獄設(shè)施的功能作用，以邀請(qǐng)專(zhuān)家教授進(jìn)行報(bào)告、內(nèi)請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)骨干輪流上課等方式，引用社會(huì)上優(yōu)秀的教育培訓(xùn)資源提升警察隊(duì)伍的理論水平，鼓勵(lì)警察走出去，學(xué)習(xí)兄弟單位好的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方式，以便運(yùn)用在本單位的工作上，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

第三，積極引導(dǎo)警察自我培訓(xùn)，增強(qiáng)警察隊(duì)伍自我提升的自覺(jué)性。監(jiān)獄是一個(gè)相對(duì)封閉的環(huán)境，如果不能及時(shí)更新知識(shí)，容易與社會(huì)的發(fā)展脫軌。放棄學(xué)習(xí)就會(huì)落后于時(shí)代的發(fā)展。因此，監(jiān)獄警察要本著“活到老，學(xué)到老”的心態(tài)，不斷充實(shí)自己，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，自我培訓(xùn)，自我提高。

（三）以廉政提供思想保證。廉政文化是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。包括三方面內(nèi)容：一是廉潔社區(qū)文化建設(shè)，形成警察遵規(guī)守法，誠(chéng)實(shí)守信、崇廉尚廉的風(fēng)氣；二是廉潔政治文化建設(shè)，形成依法行政、文明執(zhí)法、秉公用權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制；三是廉潔職業(yè)文化建設(shè)，形成警察愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)的健康氛圍。

無(wú)錫監(jiān)獄在廉政文化建設(shè)中使出了連環(huán)招，招招實(shí)用。緊緊圍繞“廉”字正面提醒督促，加大正面宣傳引導(dǎo)力度，開(kāi)展讀文思廉，廉政征文，廉政熱線，廉政短信及警示教育等；緊緊抓住“空閑”，開(kāi)展“免費(fèi)讀書(shū)”活動(dòng)，監(jiān)獄每年為每位警察送上2本緊跟時(shí)代的好書(shū)；緊緊利用網(wǎng)絡(luò)，在監(jiān)獄內(nèi)網(wǎng)上開(kāi)設(shè)電子書(shū)庫(kù)專(zhuān)欄，登載新書(shū)，既培養(yǎng)了警察的高雅志趣，又充實(shí)了警察的思維空間。

（四）以素質(zhì)打造一流隊(duì)伍。素質(zhì)強(qiáng)警，是加強(qiáng)警察隊(duì)伍建設(shè)的永恒主題。首先要確立人才興監(jiān)理念，認(rèn)識(shí)到提高工作水平必須緊緊依靠人才支撐，大力推進(jìn)思想解放，充分挖掘、合理利用好現(xiàn)有人才資源，不失時(shí)機(jī)地引進(jìn)人才，開(kāi)闊眼界，及時(shí)調(diào)整和完善監(jiān)獄人才的培養(yǎng)重點(diǎn)和管理辦法。其次，要健全相應(yīng)的人才機(jī)制。圍繞司法部、省監(jiān)獄局提出的工作要求，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，以建設(shè)監(jiān)管改造和心理矯治人才為重點(diǎn)，建立人才工作機(jī)制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，從知識(shí)型、書(shū)本型向應(yīng)用型、實(shí)用型轉(zhuǎn)變，完善符合科學(xué)發(fā)展要求、以工作實(shí)績(jī)和能力為主要內(nèi)容的人才考核評(píng)價(jià)制度和體系，使人才隊(duì)伍始終保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣。第三，積極學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化。中華民族源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，與人的行為標(biāo)準(zhǔn)、思維模式、道德情操、審美情趣、生活方式、風(fēng)俗習(xí)慣深深融為一體，學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，對(duì)于監(jiān)獄人民警察加強(qiáng)自身修養(yǎng)和人格鍛煉，增強(qiáng)道德水平，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提升個(gè)人修養(yǎng)和內(nèi)在氣質(zhì)，提高服務(wù)監(jiān)獄工作發(fā)展的能力，都有極大的幫助。

（五）以積極關(guān)注增強(qiáng)歸屬感。由于監(jiān)獄警力長(zhǎng)期不足，警察作息時(shí)間不定，業(yè)余時(shí)間不多，大部分監(jiān)獄警察沒(méi)有機(jī)會(huì)接受再教育，致使他們的職業(yè)生涯發(fā)展空間有限，長(zhǎng)此以往，不但挫傷了他們的主觀能動(dòng)性，而且嚴(yán)重違背了監(jiān)獄所倡導(dǎo)的培養(yǎng)綜合型人才的指導(dǎo)思想，導(dǎo)致警察悲觀、失落、崗位創(chuàng)新動(dòng)力不足，工作績(jī)效下降，團(tuán)隊(duì)歸屬感大大降低。為此，監(jiān)獄應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)方面的建設(shè)來(lái)提高隊(duì)伍的凝聚力，激發(fā)工作合力。例如，開(kāi)展以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為內(nèi)容的文體競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，展現(xiàn)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的精神風(fēng)貌。

監(jiān)獄的警察文化建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的事業(yè)，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程，我們要樹(shù)立“廣監(jiān)是我家，建設(shè)靠大家”的理念，準(zhǔn)確定位，化壓力為動(dòng)力，突破局限，突出創(chuàng)新，提倡“感恩社會(huì)，快樂(lè)工作，幸福生活。只有懂得感恩，珍惜目前來(lái)之不易的生活，才能保持心態(tài)平和，得到持久的快樂(lè)和幸福”的心態(tài)，達(dá)成“首善之區(qū)精品監(jiān)獄”是我們廣監(jiān)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇，只有我們共同出力，共同盡心，才能最終達(dá)成這個(gè)目標(biāo)的共識(shí)，為監(jiān)獄開(kāi)展文化建設(shè)，提升特色文化共同行動(dòng)。

第三篇：警察文化建設(shè)感想體會(huì)

警察文化建設(shè)感想體會(huì)

每當(dāng)一種文化和職業(yè)連接在一起的時(shí)候，這種文化就被賦予了強(qiáng)烈的職業(yè)特色。比如曾經(jīng)轟轟烈烈的商業(yè)文化、環(huán)保文化等，都是和這種職業(yè)密切聯(lián)系的。從其主題來(lái)說(shuō)，必然是要反映這種職業(yè)的特色的。同樣，警察文化也是以警察為主體，以警察的職業(yè)特色為主要內(nèi)容。

警察是一個(gè)外來(lái)的概念，而我們的傳統(tǒng)的傳承則是從捕快和承擔(dān)著破案職能的縣令開(kāi)始的。由此展開(kāi)的破案和推理故事成為我們傳統(tǒng)文化中的公案小說(shuō)，一直流傳至今。而今更多盛行于影視作品中的偵破故事成為展現(xiàn)警察生活和風(fēng)采的主要內(nèi)容。但是，其內(nèi)容的偏狹和膚淺，甚至是以偏蓋全，或者出現(xiàn)謬誤，也就注定它不能成為警察文化的

體現(xiàn)。依筆者的感覺(jué)，警察文化應(yīng)該是以積極的態(tài)度反映警察現(xiàn)實(shí)生活中最美好的追求、風(fēng)貌和道德情操。對(duì)于這一點(diǎn)，北京市公安局黨委書(shū)記劉德同志在北京警察文化節(jié)開(kāi)幕式上就曾有過(guò)這樣的定位。他指出：“警察不僅有自己悠久、輝煌的歷史，在履行職責(zé)的同時(shí)，也有自己獨(dú)特的文化內(nèi)涵。作為社會(huì)一個(gè)特定的群體，人民警察也在積極創(chuàng)造著行業(yè)文化，形成了自己的政治理念、價(jià)值取向、精神內(nèi)涵、行為規(guī)范和管理模式。警察文化不僅僅是一個(gè)概念，它更是一種承傳、一種精神、一種活力、一種風(fēng)貌。以文化為載體，培養(yǎng)警察的時(shí)代意識(shí)和人文素養(yǎng)，是舉行警察文化節(jié)的目的，也是歷史對(duì)警察提出的新課題、新使命。”

警察文化的提出和定位，從根本上來(lái)說(shuō)是警察隊(duì)伍管理走向人文管理的深化。它更注重的是對(duì)于職業(yè)習(xí)慣和情操的培養(yǎng)。警察文化歸根到底是通過(guò)文化的熏陶在無(wú)形中陶冶和影響警察的修養(yǎng)

和素質(zhì)，并且為這個(gè)目的創(chuàng)建一個(gè)適宜的氛圍。眾所周知的道理，一個(gè)人的個(gè)體行為、修養(yǎng)和周?chē)沫h(huán)境有很大的關(guān)系。舍棄氛圍談提高素質(zhì)無(wú)疑是空想。只有在適宜的氛圍里，文化的潛移默化的巨大作用才能發(fā)揮出來(lái)。建構(gòu)警察文化中的主流文化，也就是建設(shè)警察文化中最重要的一環(huán)。

但于當(dāng)今而言，我們的警察文化缺少的恰恰是這種正氣的氛圍。無(wú)論是從書(shū)籍還是從影視作品來(lái)說(shuō)，只要是涉及警察的，似乎都想樹(shù)立起人民警察的高大形象，但虛假、空洞仿佛成了這些作品不受人喜愛(ài)的通病。近些年沒(méi)有出現(xiàn)深入人心的有著廣泛影響力的警察形象就是一個(gè)證明，這也是我們警察文化的遺憾。并且，有關(guān)警察文化的影視和書(shū)籍的創(chuàng)作仿佛都陷入了一種怪圈：深入警察生活后寫(xiě)出的作品因?yàn)樘罨鄙賯髌嫔剩瑳](méi)有深入生活不了解警察的寫(xiě)出了傳奇色彩卻寫(xiě)不出警察的風(fēng)采。警察的血脈里流動(dòng)著崇高和犧牲，這才應(yīng)該是他們文化的主流。奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)、智慧、犧牲，這里所蘊(yùn)涵的政治理念、價(jià)值取向、精神內(nèi)涵、行為規(guī)范和管理模式，是只有警察這個(gè)行業(yè)所特有的，更應(yīng)該形成以此為中心的警察文化的大氛圍。并且，隨著警察文化建設(shè)的深入開(kāi)展，讓正氣觀念深入到每一名警察的意識(shí)中，影響他們的人生觀，改造他們的世界觀，使這一職業(yè)向著更為積極的方向發(fā)展。

警察文化的提出和一系列舉措，是很具有前瞻性的。時(shí)代的發(fā)展，國(guó)民整體素質(zhì)的提高，都對(duì)我們警察的各項(xiàng)素質(zhì)提出更高的要求。沒(méi)有這種較高的綜合素質(zhì)，很難和我們的時(shí)代相適應(yīng)。沒(méi)有先進(jìn)文化的氛圍，警察的整個(gè)隊(duì)伍素質(zhì)的提高以及和社會(huì)適應(yīng)的水平都將大打折扣。通過(guò)對(duì)警察文化的建設(shè)，增強(qiáng)警察對(duì)本職工作的熱愛(ài)，抒發(fā)他們對(duì)警務(wù)事業(yè)的崇敬之情，揭示他們親切、熱情、嫉惡如仇的內(nèi)心世界，展現(xiàn)他們工作中勇敢無(wú)畏的真實(shí)、感人事跡，體現(xiàn)

了他們積極向上的精神風(fēng)貌。培育和發(fā)展警察文化，對(duì)樹(shù)立人民警察的良好形象起到積極良好的作用。

第四篇：警察文化建設(shè)的實(shí)踐措施

警察文化建設(shè)的實(shí)踐措施

警察文化建設(shè)的實(shí)踐措施

黨的“十六大”報(bào)告開(kāi)宗明義地指出：“文化與經(jīng)濟(jì)和政治相互交融，在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中的地位和作用越來(lái)越突出，要深刻認(rèn)識(shí)文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義”。在這一思想下，文化不再只是對(duì)社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)的反映，而是作為一種力量元素與政治和經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，共同推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。

警察文化需要培育，重在建設(shè)。警察文化的建設(shè)過(guò)程就是警察文化的發(fā)展過(guò)程、塑造警察文化品牌的過(guò)程，更是公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展過(guò)程。警察文化建設(shè)層面包括文化素質(zhì)教育、文化理念灌輸、文化設(shè)施投入、文化產(chǎn)品創(chuàng)作、語(yǔ)言行為規(guī)范等具體內(nèi)容，狀態(tài)特征呈現(xiàn)警察文化培育與警察文化傳播雙螺旋互動(dòng)式結(jié)構(gòu)。好范文版權(quán)所有

文化素質(zhì)是基礎(chǔ)。警察文化素質(zhì)包括政治素質(zhì)、基礎(chǔ)文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì)三個(gè)層面。提高隊(duì)伍整體文化素質(zhì)的關(guān)鍵在教育。個(gè)體社會(huì)化是文化認(rèn)同的先決條件，而教育是促使個(gè)體社會(huì)化的基礎(chǔ)途徑。提高隊(duì)伍整體文化素質(zhì)的解決方式一是要長(zhǎng)期堅(jiān)持進(jìn)行以理想信念為主要內(nèi)容的人民警察職業(yè)道德教育，使人民警察個(gè)體真正在思想意識(shí)上成為一名人民警察；二是要科學(xué)建立起人民警察培訓(xùn)制度和素質(zhì)考核制度，實(shí)現(xiàn)全員參訓(xùn)，明確培訓(xùn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，從而達(dá)到人民警察個(gè)體素質(zhì)普遍提高；三是要不斷引進(jìn)高水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)人才，為隊(duì)伍發(fā)展注入新鮮血液和高素質(zhì)基因，加速隊(duì)伍素質(zhì)狀態(tài)變化，改善隊(duì)伍整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)層次。育警是警察文化建設(shè)的基礎(chǔ)。

文化理念是方向。牢牢把握警察文化的發(fā)展方向是警察文化建設(shè)的首要任務(wù)。警察文化的先進(jìn)性具體體現(xiàn)在警察文化的理念上。警察文化理念是公安機(jī)關(guān)全部實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和指導(dǎo)思想，是公安機(jī)關(guān)中心工作和隊(duì)伍建設(shè)追求的目標(biāo)。警察文化理念的確立和被個(gè)體認(rèn)同，需要科學(xué)的管理作支撐。科學(xué)管理是警察文化理念強(qiáng)制灌輸?shù)暮诵氖侄巍Ｔ诮ㄔO(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的今天，警察文化的核心理念應(yīng)該是“全心全意為人民服務(wù)”、“立警為公，執(zhí)法為民”、“政治建警、從嚴(yán)治警、科技強(qiáng)警、從優(yōu)待警”、“建設(shè)警察文化，塑造文化警察”。從屬理念包括“支持從了解開(kāi)始，在理解中實(shí)現(xiàn)”、“創(chuàng)造有價(jià)值新文化，用文化創(chuàng)造新價(jià)值”、“研究公安歷史、圍繞公安現(xiàn)實(shí)、傳播警察文化”等等。警察文化理念的根本功能是詮釋和發(fā)展人民警察精神，統(tǒng)一公安民警個(gè)體的思維和行為。

文化設(shè)施是保障。警察文化建設(shè)需要具體的文化行為，而文化行為的實(shí)踐離不開(kāi)基礎(chǔ)文化設(shè)施作保障，警察文化建設(shè)需要基礎(chǔ)文化設(shè)施營(yíng)造和改善文化環(huán)境。投資興建現(xiàn)代化的人民警察培訓(xùn)中心、建設(shè)基礎(chǔ)文化機(jī)構(gòu)———警察博物館、公安機(jī)關(guān)基層單位實(shí)施的“五小”工程建設(shè)、構(gòu)建市場(chǎng)化的強(qiáng)勢(shì)媒體宣傳陣地……這些都是警察文化建設(shè)的基礎(chǔ)性投入。

文化產(chǎn)品是載體。文化產(chǎn)品是文化理念傳播最直接、最生動(dòng)的有效載體。廣義上的文化產(chǎn)品包括文化作品和文化活動(dòng)兩種形式，功能上都具有與社會(huì)親和、互動(dòng)的顯著特征，它們都是實(shí)現(xiàn)警察文化社會(huì)效益的重要途徑。高品質(zhì)的文化產(chǎn)品強(qiáng)調(diào)塑造文化品牌，強(qiáng)調(diào)與大環(huán)境相融合，強(qiáng)調(diào)建立產(chǎn)業(yè)化的市場(chǎng)發(fā)展機(jī)制。擁有了自己的警察文化品牌，也就豐富了警察文化建設(shè)的依托資源，也就擁有了警察文化發(fā)展的廣闊空間。（作者為北京警察博物館副館長(zhǎng)）

第五篇：企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

一、總則

1、企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展建設(shè)進(jìn)程中形成的、具有企業(yè)鮮明特色、對(duì)企業(yè)的未來(lái)具有決定性影響的文化，是企業(yè)管理思想、管理哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念、內(nèi)在精神和外部形象的綜合體現(xiàn)。從公司建設(shè)之初就下大力氣推行企業(yè)形象戰(zhàn)略，培育具有我公司特色的企業(yè)文化，對(duì)于實(shí)現(xiàn)我公司的發(fā)展目標(biāo)，培育團(tuán)隊(duì)精神、進(jìn)取精神、創(chuàng)新精神，增強(qiáng)公司的凝聚力、感召力，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感、自豪感具有重要的意義。

2、公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的重要思想為指針，以公司的發(fā)展目標(biāo)為先導(dǎo)，以形成共同的理想、信念、價(jià)值觀和行為規(guī)范為核心，以培育開(kāi)拓精神、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)精神和爭(zhēng)先精神為靈魂，以提高素質(zhì)、塑造形象為關(guān)鍵，以建立規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)行強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，總體規(guī)劃，抓好起步，全面推進(jìn)，使企業(yè)文化建設(shè)注入、滲透到公司的各項(xiàng)工作中去，推動(dòng)公司兩個(gè)文明建設(shè)的全面發(fā)展。

3、公司企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容是建立并形成具有公司特色的三大識(shí)別系統(tǒng)，即：理念識(shí)別系統(tǒng)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)和行為識(shí)別系統(tǒng)。

二、建立理念識(shí)別系統(tǒng)

理念識(shí)別系統(tǒng)包括確定公司發(fā)展目標(biāo)、公司精神、經(jīng)營(yíng)理念。

1、公司發(fā)展目標(biāo)是：

創(chuàng)建一個(gè)以人為本、科技先導(dǎo)，素質(zhì)精良、管理科學(xué)，安全可靠、環(huán)境和諧，效益一流、持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)。

2、公司的經(jīng)營(yíng)理念是：

忠于股東、忠于企業(yè)、忠于職守，追求公司價(jià)值最大化。

3、公司的企業(yè)精神是：

同創(chuàng)卓越 共謀優(yōu)勢(shì)

三、建立公司的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)

公司的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括統(tǒng)一公司的用色、用字，設(shè)計(jì)制作司旗、司徽，在一切可能的地方均使用統(tǒng)一制作的用品用具等等。

建立視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，主要是設(shè)計(jì)并推行《蒙華海電公司形象識(shí)別手冊(cè)》。

四、建立公司的行為識(shí)別系統(tǒng)

公司的行為識(shí)別主要是通過(guò)制訂《蒙華海電公司員工手冊(cè)》，規(guī)范員工的工作行為，包括站、坐、行姿式，處理業(yè)務(wù)的規(guī)范，接人待物的要求等等，通過(guò)行為識(shí)別系統(tǒng)的統(tǒng)一建立，達(dá)到樹(shù)立公司良好形象的目的。

蒙華海電公司發(fā)展目標(biāo)

以人為本、科技先導(dǎo)素質(zhì)精良、管理科學(xué)安全可靠、環(huán)境和諧效益一流、持續(xù)發(fā)展

蒙華海電企業(yè)精神

同創(chuàng)卓越共謀優(yōu)勢(shì)

蒙華海電經(jīng)營(yíng)理念

忠于股東忠于企業(yè)忠于職守追求公司價(jià)值大化

公 司 宣 言

1、追求卓越 創(chuàng)造未來(lái)

2、行卓越管理 創(chuàng)最佳效益

3、未來(lái)盡在創(chuàng)造中

4、一切盡在創(chuàng)造中

5、創(chuàng)新是我們的靈魂

效益是我們的生命

6、蒙華海電——卓越到永遠(yuǎn)

7、創(chuàng)造使人杰

開(kāi)發(fā)讓地靈

8、珍惜創(chuàng)業(yè)每一天

9、我們牢記昨天

我們苦干今天

我們笑迎明天

10、昨天已是歷史

明天即將到來(lái)

那么今天呢？

11、蒙華海電——象年輕的太陽(yáng)真誠(chéng)又活潑

象永遠(yuǎn)的琴弦堅(jiān)定而執(zhí)著

12、蒙華海電——在您的關(guān)愛(ài)下走來(lái)

向您的期待中走去

13、崗位是追求幸福的場(chǎng)所

工作是創(chuàng)造價(jià)值的源泉

14、蒙華海電——挑戰(zhàn)極限

15、識(shí)才、育才、愛(ài)才、用才、聚才

16、蒙華海電——珍惜每一天

17、自立、自省、自律、自強(qiáng)

18、視奉獻(xiàn)為天職

變創(chuàng)造為樂(lè)趣

19、同心、誠(chéng)心、熱心、愛(ài)心

信心、恒心、用心、關(guān)心

20、蒙華海電——步步為贏

21、更高、更快、更嚴(yán)、更好

22、心雄萬(wàn)里 腳踏實(shí)地

23、挑戰(zhàn)極限 超越自我24、求大道堅(jiān)定執(zhí)著

凌萬(wàn)物不改本色

25、精明、精干、精神

精通、精細(xì)、精確

26、大干、實(shí)干、苦干、巧干

27、每一天都來(lái)之不易

28、蒙華海電———?jiǎng)?chuàng)造每一天

29、奉獻(xiàn)今天就是創(chuàng)造明天

30、您的價(jià)值在于奉獻(xiàn)

31、蒙華海電——快樂(lè)是您家

32、讓我們創(chuàng)造快樂(lè)

33、蒙華海電——永遠(yuǎn)年輕

34、共求卓越 同創(chuàng)未來(lái)

35、別讓今天成為明天痛苦的回憶

36、愛(ài)股東 愛(ài)公司 愛(ài)崗位

37、忠于股東 忠于公司 忠于職守

38、公司價(jià)值最大化——我們矢志不渝

39、攜手著華章 同心向未來(lái)

40、同創(chuàng)佳績(jī) 共享快樂(lè)

41、互信、互愛(ài)、互助

自尊、自立、自強(qiáng)

42、讓我們共建一個(gè)全新的企業(yè)

43、每一天都是挑戰(zhàn)

44、蒙華海電——您施展才干的搖籃

45、自強(qiáng)不息心不卑

奮斗不止情不傲

46、今天不努力 明天徒傷悲

47、這里需要職業(yè)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、生存意識(shí)

48、取信股東 服務(wù)社會(huì) 造福人類(lèi)

49、為股東 為社會(huì) 為人類(lèi) 我們奮斗不息

50、熱情 真誠(chéng) 信賴 合作

51、素質(zhì)精良 管理科學(xué)

質(zhì)量先進(jìn) 安全可靠

效益一流 環(huán)境和諧

52、勵(lì)精圖治 埋頭苦干

追求卓越 創(chuàng)造未來(lái)

53、體現(xiàn)新精神 追求新境界

創(chuàng)造新業(yè)績(jī) 塑造新形象

54、抓住世紀(jì)良機(jī) 建設(shè)達(dá)標(biāo)電廠

輸出綠色能源 創(chuàng)造最佳效益

推行現(xiàn)代管理 培育先進(jìn)文化

錘煉過(guò)硬隊(duì)伍 塑造一流品牌

55、讓安全之樹(shù)常青

56、質(zhì)量——我們共同的立足之本

57、弘揚(yáng)魯班精神 強(qiáng)化品牌意識(shí)

推行現(xiàn)代管理 建設(shè)達(dá)標(biāo)電廠

58、安全為天 質(zhì)量為本

效益第一 品牌至上

59、同創(chuàng)卓越 共謀優(yōu)勢(shì)

60、忠于股東、忠于企業(yè)、忠于職守，追求公司價(jià)值最大化

61、講拼搏、講奉獻(xiàn)、確保達(dá)標(biāo)投產(chǎn)

抓安全、抓質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)

62、講大局、講奉獻(xiàn)、確保達(dá)標(biāo)投產(chǎn)

抓安全、抓質(zhì)量、塑造全新品牌

63、按期達(dá)標(biāo)投產(chǎn) 我們用心保證

提升品牌形象 我們?nèi)?chuàng)造

64、把困難踩在腳下，成功相伴我們

把責(zé)任牢記心間，勝利屬于我們

65、全力以赴兌現(xiàn)如金承諾

精益求精打造時(shí)代品牌

66、真抓實(shí)干奪取達(dá)標(biāo)投產(chǎn)全面勝利

精誠(chéng)合作實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)歷史跨越

67、為確保按期達(dá)標(biāo)投產(chǎn)而拼搏

為實(shí)現(xiàn)歷史性跨越而奮斗

68、達(dá)標(biāo)投產(chǎn)務(wù)期必勝

塑造品牌志在一搏

69、爭(zhēng)分奪秒 苦干實(shí)干

增光添彩 盡職盡責(zé)

70、同心創(chuàng)達(dá)標(biāo)投產(chǎn)業(yè)績(jī)

攜手著文明施工華章

71、讓每一個(gè)角落充滿熱情

讓每一項(xiàng)工作充滿創(chuàng)新

讓每一份奉獻(xiàn)充滿收獲

讓每一位員工充滿快樂(lè)

72、為了更好，我們奮斗不息、探索不止

73、讓平庸遠(yuǎn)離我們

讓創(chuàng)造相伴永遠(yuǎn)

74、整合信念、尋求認(rèn)同

提升人格、創(chuàng)造卓越

75、付出你的全部努力，你就會(huì)獲得榮譽(yù)感、自豪感、安全感和成就感

76、我們倡導(dǎo)——

志在必得的團(tuán)隊(duì)精神

永占潮頭的創(chuàng)新理念

77、造就公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力

培養(yǎng)員工的核心創(chuàng)造力

78、分享成功的喜悅，只需分享一個(gè)信念

79、創(chuàng)建真誠(chéng)共同體

錘煉核心競(jìng)爭(zhēng)力

培育共同價(jià)值觀

塑造現(xiàn)代榮譽(yù)感

80、真心溝通

真誠(chéng)合作

真正創(chuàng)新

真情奉獻(xiàn)

81、位雖卑永不敢忘憂國(guó)

言雖輕并不悔進(jìn)忠言

力雖單必不惜傾全力

境雖安萬(wàn)不可泯思危

82、以文化人

以情感人

以誠(chéng)待人

以德育人

83、我們需要——

精致的策劃

精明的指揮

精細(xì)的落實(shí)

精誠(chéng)的合作

精彩的結(jié)局

84、每個(gè)人都是創(chuàng)業(yè)者

每個(gè)人都是創(chuàng)新者

每個(gè)人都是創(chuàng)造者

每個(gè)人都是創(chuàng)意者

85、更安全、更文明、更高效、更有競(jìng)爭(zhēng)力