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煤礦五年采掘規劃

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第一篇:煤礦五年采掘規劃

-------煤礦五年采掘規劃

一、編制目的為了合理開發我礦煤炭資源,有計劃、有步驟地協調采掘關系,促進我礦經濟持續、穩定、健康發展。

二、“五年”采掘規劃

(一)指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、整體推進”的安全生產方針,走科技興礦的道路,以人為本構建和諧礦區,本著實事求是、積極穩妥的工作作風,合理安排今后五年采掘規劃,以滿足我礦及公司發展的要求。

(二)總體規劃

五年完成原煤產量450萬噸,其中回采產量390萬噸,工程煤60萬噸;計劃完成工程進尺43500米。

三、各年度采掘方案

一2009年采掘方案

1、主要指標安排

1)2009年產量計劃90萬噸,其中回采產量78萬噸,掘進產量12萬噸。2)2009年掘進進尺計劃8500米,其中開拓進尺1660米,回采巷道進尺6840米。

3)安全;實現安全生產。

2、2009年采掘基本情況

開拓巷道以一采區三條下山為主,分別為一采軌道下山、一采膠帶下山、一采回風下山、以及采區變電所及泵房、采區水倉為主,回采巷道以15109膠帶順槽、15109軌道順槽、15109尾巷及15109膠順配風巷為主;綜采面以15101工作面及15105工作面為主。

?掘進工程

1)開拓巷道:

①一采軌道下山:計劃80米/月,完成480米;

②一采膠帶下山:計劃100米/月,完成400米(煤巷);

③一采回風下山:計劃80米/月,完成240米;

④采區變電所及泵房:計劃80米/月,完成160米;

⑤采區水倉:計劃100米/月,完成200米。

以上工程均采用普掘。

2)回采巷道:

①15109膠帶順槽:工程量1760米,計劃260米/月,完成1760米; ②15109軌道順槽:工程量1760米,計劃300米/月,完成1200米; ③15109尾巷:工程量1760米,計劃300米/月,完成1760米;

④15109膠順配風巷:工程量1600米,計劃100米/月,完成700米,剩余900米。

⑤其他:工程量1420米,計劃200米/月,完成1420米。

以上工程除15109配風巷及聯絡巷采用普掘,其他均為綜掘。

?回采工作面

1)15101工作面:月計劃推進85米,預計09年6月結束;

2)15105接替工作面:15105工作面09年3月份形成系統,7月中旬工作面搬家,8月份15105工作面開始出煤,計劃月推進780米,年底剩余190米。二2010年采掘方案

1、主要指標安排

1)2010年產量計劃90萬噸,其中回采產量78萬噸,掘進產量12萬噸。2)2010年掘進進尺計劃8700米,其中開拓進尺1160米,回采巷道進尺7540米。

3)安全;實現安全生產。

2、2010年采掘基本情況

開拓巷道以一采區三條下山為主,分別為一采軌道下山、一采膠帶下山、一采回風下山、采區水倉以及4#聯絡巷為主,回采巷道以完成15109工作面剩余工程量及15103接替工作面工程量。

?掘進工程

1)開拓巷道:

①一采軌道下山:計劃80米/月,完成240米;

②一采膠帶下山:計劃80米/月,完成320米(巖巷);

③一采回風下山:計劃80米/月,完成400米;

④采區水倉:計劃100米/月,完成200米。

以上工程均采用普掘。

2)回采巷道

①15109高抽巷:工程量1560米,計劃120米/月,完成1200米,剩余360米;

②15109膠順配風巷:工程量900米,計劃300米/月,完成900米; ③15109尾巷聯絡巷:工程量800米,計劃200米/月,完成800米; ④15103膠帶順槽:工程量1560米,計劃260米/月,完成1560米。⑤15109軌道順槽:工程量560米,計劃300米/月,完成560米。⑥15109切眼及擴刷:工程量400米,計劃200米/月,完成400米。⑦15103尾巷:工程量1540米,計劃300米/月,完成1200米。

⑧15103軌道順槽:工程量1460米,計劃300米/月,完成900米。⑨其他硐室:計劃完成20米。

以上除15109高抽巷、15109尾行聯絡巷及硐室采用普掘,其他工程均采用綜掘。

?回采工作面

1)15105工作面:本年度以該工作面為主,計劃推進65米,預計年底剩余190米;

三2011年采掘方案

1、主要指標安排

1)2011年產量計劃90萬噸,其中回采產量78萬噸,掘進產量12萬噸。2)2011年掘進進尺計劃8500米,其中開拓進尺960米,回采巷道進尺7540米。

3)安全;實現安全生產。

2、2011年采掘基本情況

開拓巷道以一采區三條下山為主,分別為一采軌道下山、一采膠帶下山、一采回風下山、以及采區聯絡巷為主,回采巷道以15103工作面剩余工程量及15107工作面工程為主。

?掘進工程

1)開拓巷道:

①一采軌道下山:計劃80米/月,完成320米;

②一采膠帶下山:計劃80米/月,完成240米;

③一采回風下山:計劃80米/月,完成240米;

④5#聯絡巷:計劃80米/月,完成160米。

以上工程均采用普掘。

2)回采巷道

①15109高抽巷:工程量360米,計劃120米/月,完成360米;

②15103高抽巷:工程量1420米,計劃120米/月,完成1080米; ③15103軌道順槽:工程量560米,計劃300米/月,完成560米; ④15103尾巷聯絡巷:工程量900米,計劃200米/月,完成900米; ⑤15103尾巷:工程量240米,計劃300米/月,完成240米;

⑥15107膠帶順槽:工程量1560米,計劃260米/月,完成1560米; ⑦15107尾巷聯絡巷:工程量800米,計劃200米/月,完成200米,剩余600米;

15103切眼及擴刷:工程量400米,計劃200米/月,完成400米; ⑧15107尾巷:工程量1200米,計劃300米/月,完成1200米;

⑨15107軌道順槽:工程量900米,計劃300米/月,完成900米; ⑩其他硐室:完成140米;

以上除高抽巷、尾巷聯絡巷及硐室采用普掘,其他工程均采用綜掘。?回采工作面

1)15105工作面:月計劃推進65米,預計2011年3月結束;

2)15109接替工作面:計劃推進65米/月,年底剩余190米。

四2012年采掘方案

1、主要指標安排

1)2012年產量計劃90萬噸,其中回采產量78萬噸,掘進產量12萬噸。2)2012年掘進進尺計劃8500米,其中開拓進尺960米,回采巷道進尺7540米。

3)安全;實現安全生產。

2、2012年采掘基本情況

開拓巷道以一采區三條下山為主,分別為一采軌道下山、一采膠帶下山、一采回風下山、以及采區聯絡巷為主,回采巷道以15107工作面剩余工程及15113工作面工程為主。

?掘進工程

1)開拓巷道:

①一采軌道下山:計劃80米/月,完成240米;

②一采膠帶下山:計劃80米/月,完成240米;

③一采回風下山:計劃80米/月,完成320米;

④6#聯絡巷:計劃80米/月,完成160米。

以上工程均采用普掘。

2)回采巷道

①15103高抽巷:工程量340米,計劃120米/月,完成340米;

②15107高抽巷:工程量1440米,計劃120米/月,完成1080米;

③15107尾巷聯絡巷:工程量1400米,計劃200米/月,完成1400米;

④15113膠帶順槽:工程量2860米,計劃260米/月,完成2340米,剩余520米。

⑤15107尾巷:工程量300米,計劃300米/月,完成300米;

⑥15107軌道順槽:工程量600米,計劃300米/月,完成600米; ⑦15107切眼及擴刷:工程量400米,計劃200米/月,完成400米;

⑧15113尾巷:工程量2700米,計劃300米/月,完成600米,剩余2100米; ⑨15113軌道順槽:工程量2700米,計劃300米/月,完成300米,剩余2400米;

⑩其他硐室:完成180米;

以上除高抽巷、尾巷聯絡巷及硐室采用普掘,其他工程均采用綜掘。?回采工作面

1)15109工作面:計劃推進65米/月,年底該工作面剩余190米。五2013年采掘方案

1、主要指標安排

1)2013年產量計劃90萬噸,其中回采產量78萬噸,掘進產量12萬噸。2)2013年掘進進尺計劃9300米,本年度僅回采巷道進尺9300米。

3)安全;實現安全生產。

2、2013年采掘基本情況

回采巷道以15107工作面剩余工程及15113工作面工程為主。

?掘進工程

1)回采巷道

①15113高抽巷:工程量1440米,計劃120米/月,完成1440米; ②15107高抽巷:工程量360米,計劃120米/月,完成360米;

③15117高抽巷:工程量1080米,計劃120米/月,完成1080米; ④15113膠帶順槽:工程量520米,計劃260米/月,完成520米; ⑤15113尾巷:工程量2100米,計劃300米/月,完成2100米;

⑥15113尾巷聯絡巷:工程量1400米,計劃200米/月,完成1400米; ⑦15113軌道順槽:工程量2400米,計劃300米/月,完成2400米; 以上除高抽巷、尾巷聯絡巷采用普掘,其他工程均采用綜掘。

?回采工作面

1)15109工作面:計劃推進65米/月,年底該工作面剩余190米。2)15103接替工作面:計劃推進65米/月,年底該工作面剩余780米。

四、重點攻克的技術難關

1、瓦斯治理:隨著開拓水平的延伸,從以揭露的工作面及鄰近礦區的資料,本煤層瓦斯涌出明顯增加,給開采帶來很大難度,因此制定確實可行的綜合治理瓦斯措施作為當前首要任務。

2)優化設計方案:由于改采區地質構造復雜,不僅給開采帶來很多負面影響,同時嚴重制約著工程進度,因此優化設計方案,合理確定工作面長度也是一個難點。

3)提高煤質:由于工作面地質構造復雜,在穿過斷層及無煤柱時生產的大量矸石,使煤炭質量大打折扣,提高煤質也是我們面臨的技術難點。

附:

1、2009~2013年開拓掘進進尺計劃表2、2009~2011年掘進銜接表3、2009~2013年采煤計劃表4、2009~2013年采煤接續表

第二篇:陳家山煤礦采掘精品工程建設規劃

陳家山煤礦采掘精品工程建設規劃

礦屬有關單位:

為了進一步強化礦井安全質量管理,提高我礦采煤、掘進安全質量標準化管理水平,推行“四項技術”、“五精”管理,創新管理模式,規范管理行為,全面推進規范化、標準化、精細化管理,改善井下工作環境,突出人性化管理,真正落實安全質量精細化管理工作,為礦井可持續發展奠定堅實基礎。礦黨政決定在全礦采掘工作面進行精品工程建設活動,望遵照執行。

一、組織機構

為了確保我礦采煤、掘進精品工程建設管理工作的順利進行,實現規劃管理目標,提高礦井安全質量標準化工作的管理水平,礦成立采煤、掘進精品工程管理工作領導小組。

組 長:王體文

副組長:于宏斌 孫相斌 徐銅寶 趙三星

成 員:劉運杰 王新民 張亞軍 石 偉 黃 焱 寇義民

段玉喜 閆振玉 齊寶清 黃 偉 李永光 劉永和 礦采煤、掘進精品工程建設管理辦公室設在生產科,段玉喜任辦公室主任,邢忠會任專干,負責日常管理工作。

二、采煤、掘進精品工程建設管理目標:采掘精品工程建設活動覆蓋全部采掘工作面。

1、工程質量優良品率達90%以上。

2、精品率達到60%以上。

3、安全無事故。

工程項目: 1、423綜采放頂煤工作面系統精品工程。工程負責人:王體文 科室負責人:張建忠

施工單位負責人:綜采隊:何萬明 防火隊:丁金平通維區:韓水明 機電車間:武利民 皮帶隊:呂寶劍

施工單位:綜采隊、防火隊、通維區、機電車間、皮帶隊。

2、東翼軌道大巷系統精品工程。工程負責人:于宏斌 科室負責人:段玉喜

施工單位負責人:綜掘一隊:王秋良 防火隊:丁金平通維區:韓水明 機電車間:武利民

施工單位:綜掘一隊、機電車間、防火隊、通維區。

3、西翼皮帶大巷系統精品工程。工程負責人:于宏斌 科室負責人:段玉喜

施工單位負責人:綜掘二隊:張三明 防火隊:丁金平通維區:韓水明 施工單位:綜掘二隊、防火隊、通維區。4、426運順系統精品工程。工程負責人:于宏斌 科室負責人:段玉喜

施工單位負責人:綜掘三隊:張建朝 防火隊:丁金平通維區:韓水明 施工單位:綜掘三隊、防火隊、通維區。5、426卸壓抽采巷系統精品工程。工程負責人:于宏斌 科室負責人:段玉喜

施工單位負責人:綜掘二隊:張三明 防火隊:丁金平通維區:韓水明 施工單位:綜掘二隊、防火隊、通維區。6、426回順系統精品工程。工程負責人:于宏斌 科室負責人:段玉喜

施工單位負責人:綜掘二隊:張三明 防火隊:丁金平通維區:韓水明 施工單位:綜掘二隊、防火隊、通維區。

7、擴大區車場至423工作面精品線路工程。工程負責人:于宏斌 科室負責人:段玉喜

維護單位負責人:運輸區:周福存 機電車間:武利民

三、精品工程建設內容 1、423綜放工作面精品工程:

(1)工作面安全質量標準化每旬必須驗收達優良品,精品率不低于60%;單位有精品工作面建設規劃、考核管理辦法和臺賬。

(2)安全無事故。

(3)建成職工休息室、井下超市。

(4)管路刷漆、照明、纜線編碼、定臵,吊掛規范達標;材料上架碼放,精細掛牌規范管理。

(5)工作面管理、安全出口、支架管理、端頭支護、超前支護符合技術標準要求,編碼、定臵規范統一。

(6)建成423采面“三三整理”工作平臺,認真開展“三三整理”工作。

(7)423回順起底、清巷、鋪磚200米(人行道鋪1米寬),達到精細化標準要求。

(8)制作423排水巷架空乘人裝臵管理牌板,牌板采用雅克力板統一制作,按設計要求懸掛,達到美觀。

2、東翼軌道大巷精品工程:

(1)東翼軌道大巷至回風通道橫川鋪磚60m,巷道各凈化水幕噴霧點底板硬化20m。

(2)掘進工程質量標準化驗收達優良品,精品率不低于60%;單位有精品工作面建設規劃、考核管理辦法和臺賬。

(3)建成職工休息室、井下超市。(4)設備材料整齊擺放,掛牌管理。

(5)開關上架、管路刷漆,照明、纜線、風筒吊掛規范達標。

(6)建成東翼軌道大巷“三三整理”工作平臺,認真開展“三三整理”工作。

3、西翼皮帶大巷精品工程:

(1)西翼皮帶大巷行人側鋪磚108m,各巷凈化水幕噴霧點底板硬化10m。

(2)掘進工程質量標準化驗收達優良品精品率不低于60%;單位有精品工作面建設規劃、考核管理辦法和臺賬。

(3)建成職工休息室、井下超市。(4)設備材料整齊擺放,掛牌管理。

(5)開關上架、管路刷漆,照明、纜線、風筒吊掛規范達標。

(6)建成西翼皮帶大巷“三三整理”工作平臺,認真開展“三三整理”工作。4、426運順精品工程:

(1)426運順行人硬化35m,各巷凈化水幕噴霧點底板硬化10m。

(2)掘進工程質量標準化驗收達優良品精品率不低于60%;單位有精品工作面建設規劃、考核管理辦法和臺賬。

(3)建成職工休息室、井下超市。(4)設備材料整齊擺放,掛牌管理。

(5)開關上架、管路刷漆,照明、纜線、風筒吊掛規范達標。

(6)建成426運順“三三整理”工作平臺,認真開展“三三整理”工作。5、426卸壓抽采巷精品工程:

(1)426卸壓抽采巷行人側鋪磚100m,各巷凈化水幕噴霧點底板硬化10m。

(2)掘進工程質量標準化驗收達優良品精品率不低于60%;單位有精品工作面建設規劃、考核管理辦法和臺賬。

(3)建成職工休息室、井下超市。(4)設備材料整齊擺放,掛牌管理。

(5)開關上架、管路刷漆,照明、纜線、風筒吊掛規范達標。

(6)建成426卸壓抽采巷“三三整理”工作平臺,認真開展“三三整理”工作。6、426回順精品工程:

(1)426回順皮帶頭鋪磚30m,各巷凈化水幕噴霧點底板硬化10m。

(2)掘進工程質量標準化驗收達優良品精品率不低于60%;單位有精品工作面建設規劃、考核管理辦法和臺賬。

(3)建成職工休息室、井下超市。(4)設備材料整齊擺放,掛牌管理。

(5)開關上架、管路刷漆,照明、纜線、風筒吊掛規范達標。

(6)建成426回順“三三整理”工作平臺,認真開展“三三整理”工作。

7、擴大區精品線路工程:

(1)擴大區精品線路應每天派人打掃,保持干凈。(2)開關上架、管路刷漆,照明、纜線吊掛規范達標。

四、實行采掘精品工程建設管理要求

1、各有關科室、區隊要對精品工程建設管理的進展情況進行認真總結,并對執行過程中存在的問題及不足進行修改、補充,進一步完善。

2、為保證精品工程建設工作的順利開展,參與建設的施工單位要成立以主管隊長為組長,區隊相關管理人員為成員的精品工程建設管理工作領導小組,編制本單位精品工程建設方案,并落實到人。在精品工程建設過程中,要全力推行“五精”管理和“隊長示范區”建設,并在執行過程中及時分析解決施工中存在的問題,及時總結經驗教訓,促進精品工程建設工作的深入開展。

3、生產技術業務科室、施工單位要結合本部門本單位實際,按照《安全質量精細化標準》和“五精管理”、“四項技術”要求,做到大膽創新,規范管理,細致分工、責任明確、檢查認真、考核嚴格。對通過驗收達到精品工程的單位要進行掛牌表彰,對掉標的單位進行摘牌。牌板規格:600×400mm,圖案為金底紅字。

4、各業務科室加強對精品建設工程工作的監督檢查和管理,結合我礦安全質量標準化檢查工作實際,每月對此項工作開展不少于3次的檢查,按規定進行考核。

5、加強現場管理人員和操作人員的責任心教育和安全質量標準化知識學習,嚴格按設計、質量標準化標準、“五精管理”要求施工、按標準檢查。對施工中出現的違章操作、安全質量等問題,要立即進行糾正和處理。凡出現安全質量問題,沒有及時處理,要追究負責人的責任,并進行處罰,對于施工過程中出現的“三違”和事故責任要予以嚴肅處理。

6、采掘精品工程建設日常施工安全質量管理由礦領導小組負責管理。每月由施工單位提出申請,生產科組織,相關專業科室參加對完工工程依據設計和標準化要求就工程的日常管理及工程整體情況進行檢查、評價、驗收,根據驗收結果現場決定掛(摘)牌;并由生產科出具“精品采掘工作面創建考核統計表”,勞資科依據考核驗收結果兌現精品工程創建結構工資。

陳家山煤礦

2013年1月28日

第三篇:煤礦采掘技術

煤礦采掘技術 31.它們的區別就是:巖石強調的是其本身的巖性和物理、化學特征,而巖體強調的是在地質環境下巖石作為地質體的特征,如巖石性質、地質構造、強度、含水情況等等,包含的研究內容比巖石更廣;它們的聯系就是:巖體是由巖石構成的,不同的巖石構成的巖體其特點是不一樣的。

32.長壁式回采工作面采煤工作包括哪些工序?

破煤、裝煤、運煤、支護和采空區處理。

33.井田開拓要解決哪些問題?

確定井筒的形式、數目及其配置,合理選擇井筒及工業場地的位置;

合理地確定開采水平數目和位置;

布置大巷及井底車場;

確定礦井開采程序,做好開采水平的接替;

進行礦井開拓延深、深部開拓及技術改造。

34.礦井延深方式有哪些?

主、副井直接延深。

暗立井或暗斜井延深。

一個井筒直接延深,另一個井筒用暗井延深。

新開一個井筒,延深一個井筒。

35.何為錨桿的加固拱作用?

對于被縱橫交錯的弱面所切割的塊狀或破裂狀圍巖,如果及時用錨桿加固,就能提高巖體結構弱面的抗剪強度,在圍巖周邊一定厚度的范圍內形成一個不僅能維持自身穩定,而且能阻止上部圍巖松動和變形的加固拱,從而保持巷道的穩定。

36.何為開拓巷道?常見的開拓巷道有哪些?

為全礦或一個開采水平服務的巷道稱為開拓巷道,常見的開拓巷道有主井、副井、風井、井底車場、運輸大巷、回風大巷、軌道大巷、立井、斜井、平峒、暗斜井、暗立井等等。

37.試述傾斜長壁開采的優缺點及適用條件。

優點:

巷道布置簡單,巷道掘進和維護費用低,準備時間短、投產快;

運輸系統簡單,占用設備少,運輸費用低;

有利于綜合機械化采煤;

通風線路短,風流方向轉折變化少,漏風少,通風效果好;

對地質條件的適應性強;

技術經濟效果好。

使用條件:

煤層傾角小于12°的煤層;

當對采煤工作面設備采取有效措施后,傾斜長壁采煤工藝可適用在12°到17°的煤層; 對于傾斜或斜交斷層比較發育的煤層,在能大致劃分成比較規則帶區的情況下,可采用傾斜長壁采煤法或偽斜長壁采煤工藝;

對于不同開采深度、頂底板巖石性質及其穩定性、礦井瓦斯涌出量和礦井涌水量的條件,均可采用傾斜長壁采煤工藝。

38.試述下山開采的特點及適用條件。

特點:

下山巷道掘進困難;

煤炭向上運輸,沒有反向運輸;

增加了排水費用;

存在下行通風。

適用條件:

煤層傾角小于16度,瓦斯及水的涌出量不太大。

當井田深部受自然條件限制,儲量不多、深部境界不

一、設置開采水平有困難或不經濟時,可在最終水平以下設一部分下山采區。

一些多水平開采礦井,為了解決接替緊張,可布置一個下山采區生產,并利用該下山巷道掘下水平開拓巷道。

第四篇:煤礦企業第五個五年普法規劃

煤礦企業第五個五年普法規劃

“>煤礦企業第五個五年普法規劃2007-12-17 16:28:20第1文秘網第1公文網煤礦企業第五個五年普法規劃煤礦企業第五個五年普法規劃(2)

為了認真貫徹落實第五個五年普法工作任務,加強法制宣傳教育工作,進一步增強廣大職工的法制觀念,提高礦井依法治企的能力,現根據公司“五五普法”規劃,結合礦井實際情況,制定《煤礦企業第五個五年普法規劃》。

一、指導思想和目標原則

(一)指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,圍繞礦井生產經營這個中心任務,深入開展法制宣傳教育工作,全面提高廣大職工的法制觀念,推進礦井依法治企的進程,為生產經營工

作創造良好的法制環境。

(二)總體目標:通過“五五普法”,使廣大干部職工的法律意識和法制觀念進一步提高,特別是有關煤炭工業的法律法規得到進一步普及,廣大干部職工學法用法的自覺性不斷增強,管理人員依法經營管理企業的能力不斷提高,依法維護企業利益、維護職工合法權益的水平全面提升,社會主義的法制理念進一步增強。

(三)工作原則

1、堅持圍繞中心,服務大局的原則。緊密圍繞礦井生產經營這個中心任務,有組織、有步驟地落實“五五”普法工作任務,為礦井“雙文明”建設創造良好的法制條件。

2、堅持以人為本,服務職工群眾的原則。堅持普法工作為廣大職工群眾服務的根本宗旨出發,以職工群眾普遍關心、與職工群眾生產生活密切相關的法律法規為主要內容進行法制宣傳教育,增強學法用法的積極性和實效性。

3、堅持重點突出,分類指導的原則。在普法的基礎上,結合工作性質有重點地進行學習,提高管理人員遵紀守法、依法治企的能力。

二、主要任務

(一)認真學習宣傳憲法等國家基本法律,增強廣大職工的民主法制意識。進一步學習宣傳憲法等國家基本法律知識,主要學習內容有《憲法》、《民法通則》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《勞動法》、《婦女權益保護法》等,培育職工的愛國意識、國防意識、民主法制意識和正確的思想道德觀念,促進職工依法履行義務、行使權力的自覺性,形成遵守法律、崇尚文明的良好風尚。

(二)深入學習宣傳與企業、職工群眾生產生活密切相關的法律法規,提高依法辦事的能力。重點學習宣傳礦井安全生產、資源、環境、勞動和社會保障、公共衛生等方面的法律法規,主要有《資源環境法》、《煤炭法》、《礦產資

源法》、《煤礦安全生產法》、《煤礦安全規程》、《產品質量法》《稅法》、《消費者權益保護法》等內容。建立干部職工學法用法制度,完善和規范企業運行機制,提高企業依法經營和管理水平,完善民主管理制度,依法保障職工的合法權益,堅持法制教育與誠信教育相結合,開展爭創“誠信守法”企業活動,增強企業和職工的安全生產意識和公德意識,提高依法辦事的能力,推進資源節約型、環境友好型礦區的建設步伐。

(三)深入學習宣傳企業在市場經濟活動中的法律法規,推動礦井建設現代企業制度的進程。大力開展國有企業改革改制中相關法律法規的宣傳教育,主要有《公司法》、《經濟合同法》、《反不正當競爭法》、《環境保護法》、《質量法》等內容,加強管理科學、決策民主、公平競爭、誠實信用體系建設,大力提倡通過法律途徑、運用法律手段進行企業管理和服務,推動現代企業制度建設進程,促進礦井健康快速發展。

(四)深入學習宣傳維護和諧穩定、促進公平正義的相關法律法規,營造公平公正的法制環境。加強依法維權、依法信訪等法律制度的宣傳教育,內容有《信訪條例》、《工會法》、《治安管理處罰法》等內容。引導廣大職工樹立民主法制觀念,營造公平公正的法制環境,提高依法解決各種矛盾糾紛、維護自身權益的自覺性,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的職業道德風尚。

(五)積極開展法制宣傳教育主題活動。利用法制宣傳月、重大節假日活動積極開展法制宣傳進礦井、到區隊,進班組、到職工,進社區、到居民等多種形式的宣傳教育活動,加強對廣大職工進行安全生產、交通安全、勞動和社會保障、工會及民主管理等方面的法制教育,提高企業經營管理人員和廣大職工的法律素質,促進企業依法經營、誠信經營的自覺性。

(六)堅持普法教育與法治實踐相結合,建立文明、法制的良好局面。開

展《刑法》和治安法律法規的宣傳教育,積極開展法治實踐活動,堅決打擊“黃、賭、毒”等社會丑惡現象和邪教組織,用身邊的事教育身邊的人,預防和減少違法犯罪活動,逐步建立起文明、法制的良好環境,促進文明和諧礦區建設。

三、普法對象及時間安排

“五五”普法對象是全礦所有職工,主要是各級管理人員和機關工作人員。

普法規劃從2006年開始實施,到2010年結束。共分為三個階段進行:

(2006年)為宣傳發動階段。研究制定“五五普法”規劃方案,做好宣傳、發動工作,營造濃厚的“五五普法”氛圍。

(2006年至2010年)為組織實

煤礦企業第五個五年普法規劃

第五篇:煤礦企業第五個五年普法規劃

為了認真貫徹落實第五個五年普法工作任務,加強法制宣傳教育工作,進一步增強廣大職工的法制觀念,提高礦井依法治企的能力,現根據公司“五五普法”規劃,結合礦井實際情況,制定《煤礦企業第五個五年普法規劃》。

一、指導思想和目標原則

(一)指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,圍繞礦井生產經營這個中心任務,深入開展法制宣傳教育工作,全面提高廣大職工的法制觀念,推進礦井依法治企的進程,為生產經營工作創造良好的法制環境。

(二)總體目標:通過“五五普法”,使廣大干部職工的法律意識和法制觀念進一步提高,特別是有關煤炭工業的法律法規得到進一步普及,廣大干部職工學法用法的自覺性不斷增強,管理人員依法經營管理企業的能力不斷提高,依法維護企業利益、維護職工合法權益的水平全面提升,社會主義的法制理念進一步增強。

(三)工作原則

1、堅持圍繞中心,服務大局的原則。緊密圍繞礦井生產經營這個中心任務,有組織、有步驟地落實“五五”普法工作任務,為礦井“雙文明”建設創造良好的法制條件。

2、堅持以人為本,服務職工群眾的原則。堅持普法工作為廣大職工群眾服務的根本宗旨出發,以職工群眾普遍關心、與職工群眾生產生活密切相關的法律法規為主要內容進行法制宣傳教育,增強學法用法的積極性和實效性。

3、堅持重點突出,分類指導的原則。在普法的基礎上,結合工作性質有重點地進行學習,提高管理人員遵紀守法、依法治企的能力。

二、主要任務

(一)認真學習宣傳憲法等國家基本法律,增強廣大職工的民主法制意識。進一步學習宣傳憲法等國家基本法律知識,主要學習內容有《憲法》、《民法通則》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《勞動法》、《婦女權益保護法》等,培育職工的愛國意識、國防意識、民主法制意識和正確的思想道德觀念,促進職工依法履行義務、行使權力的自覺性,形成遵守法律、崇尚文明的良好風尚。

(二)深入學習宣傳與企業、職工群眾生產生活密切相關的法律法規,提高依法辦事的能力。重點學習宣傳礦井安全生產、資源、環境、勞動和社會保障、公共衛生等方面的法律法規,主要有《資源環境法》、《煤炭法》、《礦產資源法》、《煤礦安全生產法》、《煤礦安全規程》、《產品質量法》《稅法》、《消費者權益保護法》等內容。建立干部職工學法用法制度,完善和規范企業運行機制,提高企業依法經營和管理水平,完善民主管理制度,依法保障職工的合法權益,堅持法制教育與誠信教育相結合,開展爭創“誠信守法”企業活動,增強企業和職工的安全生產意識和公德意識,提高依法辦事的能力,推進資源節約型、環境友好型礦區的建設步伐。

(三)深入學習宣傳企業在市場經濟活動中的法律法規,推動礦井建設現代企業制度的進程。大力開展國有企業改革改制中相關法律法規的宣傳教育,主要有《公司法》、《經濟合同法》、《反不正當競爭法》、《環境保護法》、《質量法》等內容,加強管理科學、決策民主、公平競爭、誠實信用體系建設,大力提倡通過法律途徑、運用法律手段進行企業管理和服務,推動現代企業制度建設進程,促進礦井健康快速發展。

(四)深入學習宣傳維護和諧穩定、促進公平正義的相關法律法規,營造公平公正的法制環境。加強依法維權、依法信訪等法律制度的宣傳教育,內容有《信訪條例》、《工會法》、《治安管理處罰法》等內容。引導廣大職工樹立民主法制觀念,營造公平公正的法制環境,提高依法解決各種矛盾糾紛、維護自身權益的自覺性,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的職業道德風尚。

(五)積極開展法制宣傳教育主題活動。利用法制宣傳月、重大節假日活動積極開展法制宣傳進礦井、到區隊,進班組、到職工,進社區、到居民等多種形式的宣傳教育活動,加強對廣大職工進行安全生產、交通安全、勞動和社會保障、工會及民主管理等方面的法制教育,提高企業經營管理人員和廣大職工的法律素質,促進企業依法經營、誠信經營的自覺性。

(六)堅持普法教育與法治實踐相結合,建立文明、法制的良好局面。開展《刑法》和治安法律法規的宣傳教育,積極開展法治實踐活動,堅決打擊“黃、賭、毒”等社會丑惡現象和邪教組織,用身邊的事教育身邊的人,預防和減少違法犯罪活動,逐步建立起文明、法制的良好環境,促進文明和諧礦區建設。

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