第一篇：關于印發長沙市營以下軍轉干部考試安置辦法的通知

關于印發《長沙市營職以下及專業技術軍轉干部考試考核安置辦

法（試行）》的通知

2012-08-24 13:40:01 來源：長沙人事考試網 點擊：411

1長辦發[2010]2號

中共長沙市委辦公廳

長沙市人民政府辦公廳

關于印發《長沙市營職以下及專業技術軍轉干部考試考核安置辦法（試行）》的通知 各區縣（市）黨委和人民政府，市直機關各單位：

《長沙市營職以下及專業技術軍轉干部考試考核安置辦法（試行）》已經市委、市人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

中共長沙市委辦公廳

長沙市人民政府辦公廳

2010年1月10日

長沙市營職以下及專業技術軍轉干部考試考核安置辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹落實《中共中央、國務院、中央軍委印發〈關于進一步做好軍隊轉業干部安置工作的意見〉的通知》（中發[2007]8號）關于積極改進軍轉干部分配辦法的精神，根據《中共中央、國務院、中央軍委關于印發〈軍隊轉業干部安置暫行辦法〉的通知》（中發[2001]3號）和湖南省有關規定，結合長沙實際，創新軍轉干部分配方式，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在長沙市市直單位和城區計劃分配的營職以下及專業技術軍隊轉業干部。

第三條 符合本辦法第二條規定的人員，按照公布安置計劃、組織報名考試、綜合評價排序、公布安置去向的程序進行安置。

第四條 考試考核安置工作原則。

（一）堅持嚴格落實軍轉安置政策的原則；

（二）堅持公正、公平和“三公開一監督”（即公開安置辦法、公開安置計劃、公開安置去向、紀檢監察部門全程監督）的原則；

（三）堅持軍轉安置和優化人才資源配置相結合的原則；

（四）堅持軍轉安置同軍轉干部服役期間德才表現、貢獻相結合的原則。

第二章 核定單位

第五條 市人事局、市軍隊轉業干部安置領導小組辦公室（以下簡稱軍轉辦）根據省人事廳、省軍轉辦下達的年度軍轉安置任務，在廣泛征求市直部門崗位需求意見的基礎上，協商市委組織部、市編辦擬定全市軍轉安置計劃，報市軍轉安置領導小組審定后向市內各區和市直各單位下發軍轉干部安置預分計劃通知書。

第六條 各區和市直單位（所屬事業單位有安置計劃的），在接到軍轉安置預分計劃通知書后，及時將預分計劃明確到具體單位，在規定的時間內將確定的預分單位報市軍轉辦。

第七條 市軍轉辦對各區和市直單位填報的預分單位進行審核匯總后，提請市委常委會研究審定，在長沙人事信息網站公布。

第三章 考 試

第八條 考試采取閉卷筆試的方式，由市人事局負責組織實施。

湖南省軍區轉業辦、省武警總隊轉業辦、省公安廳現役辦（以下簡稱部隊轉業辦）負責組織當年的軍隊轉業干部報名和參加筆試考試。

不報名參加筆試考試的軍轉干部筆試成績以零分計算，非組織原因逾期不報到退檔的軍轉干部不得報考。

第九條 筆試考試時間為150分鐘，筆試內容為公共基礎知識，主要包括政治理論、時事政治、法律基礎知識與寫作等，總分為150分，筆試不指定教材。

第四章 考 核

第十條 考核工作是對軍轉干部服役期間的基本素質、德才表現等進行綜合評價。由部隊轉業辦依照軍轉干部檔案記載進行量化計分，填寫市軍轉辦統一制作的《軍隊轉業干部量化計分表》，并經軍轉干部本人確認后移交市軍轉辦復核、匯總。

軍轉干部未按時確認量化計分表的，以審查檔案記載確定量化計分值。考核量化計分由基本素質分、綜合表現分和政策照顧分三部分組成。

第十一條 基本素質計分。

（一）軍齡計分。達到現職最低服役年限的，按軍齡每年計2分，未達到現職最低服役年限的，按軍齡每年計（2-所差年限數×0.1）分。地方大學畢業直接入伍和入伍前參加工作的，在校學習和工作年限比照軍齡計算。

（二）職務計分。職務以部隊批準轉業時所任職務為準。正排職（技術十四級）計3分；副連職（技術十三級）計6分；正連職（技術十二級）計8分；副營職（技術十一級）計11分；正營職（技術十級）計13分；技術九級計16分；技術八級計18分；技術七級計21分。擔任連營主官的加4分；擔任連營級領導職務的加2分。

（三）任職時間計分。任現職滿最低年限的計2分，超過最低年限的每增加一年加1分。任職時間以周年計算，時間計算截止到批準轉業當年的3月31日。

（四）軍銜（警銜）計分。軍銜（警銜）以部隊批準轉業時所授予軍銜（警銜）為準。少尉計3分；中尉計6分；上尉計9分；少校計12分；中校計15分；上校計18分；大校計21分，現軍銜（警銜）滿4年的每增加一年加0.5分。文職級按相對應的軍銜（警銜）級別計分。

（五）學歷學位計分。取得國家認可的學歷、學位，中專計1分；大專計3分；大學計4分；同時獲得雙學士學位的計6分；獲得碩士學位和研究生畢業證書的計8分；只獲得碩士學位或研究生畢業證書的計6分；獲得博士學位的計10分。計分按最高等次核定，不累計計分。學歷、學位的認定時間截止到批準轉業當年的3月31日，學籍等材料必須齊全。

第十二條 綜合表現計分。

（一）獎勵加分。在服役期間，被國務院或中央軍委授予榮譽稱號的計60分；被各大軍區、軍兵種授予榮譽稱號的計50分；榮立個人一等功的計40分；榮立二等功的計30分；

榮立三等功的計6分。戰功按上述標準提高一各層次計分。同一類獎項累計總分不超過上一個層次獎勵分值。

受黨中央、國務院、中央軍委獎勵的計20分；受解放軍四總部、各大軍區、軍兵種表彰的先進個人計10分。

獲國家科技進步一、二等獎的分別計40分、30分；獲全軍軍隊科技進步一、二、三等獎的分別計20分、15分、10分。

被國家各部委表彰為先進個人的計10分；被省級黨委、政府授予榮譽稱號的計25分、記一等功的計20分、二等功的計15分、三等功的計6分；被 省級黨委、政府表彰為先進個人的計6分。

立功受獎計分可以累計計算，因同一事件多次立功受獎的，按最高獎項計分一次。

（二）懲戒減分。現職期間受留黨察看或行政撤職處分的減20分；受撤銷黨內職務或行政降職、降銜處分的減17分；受黨內嚴重警告或行政記大過處分的減14分；受黨內警告或行政記過處分的減11分；受行政嚴重警告處分的減8分；受行政警告處分的減5分。因負領導責任受到上述處分的按相應標準減半扣分。

不同的懲戒實行累計減分，但累計扣減的總分不超過上一層次處分的分值。因同一問題受多種處分的，只按最高處分減分。

第十三條 政策照顧計分。

（一）在邊遠艱苦地區服役或者從事飛行、艦艇、涉核崗位工作加分。在一類地區工作滿10年的計10分，超過10年的每增加一年加0.5分；在二類地區工作滿10年的計12分，超過10年的每增加一年加0.7分；在三類地區工作滿10年的計14分，超過10年的每增加一年加0.9分；在四類地區、一類島嶼工作滿10年的計16分，超過10年的每增加一年加

1.1分；在西藏自治區、二類島嶼工作滿10年的計18分，超過10年的每增加一年加1.3分；從事飛行、艦艇或在涉核崗位工作滿10年的計14分，超過10年的每增加一年加1分。在邊遠艱苦地區服役或者從事飛行、艦艇以及在涉核崗位工作不滿10年的每年按0.6分計分。上述加分以部隊任職命令為準。

（二）參戰加分。為保衛國家安全，參加作戰一年以上的計20分，一年以內的計10分。參加國際維和的參照作戰計分。

（三）傷殘加分。因戰致殘的計10分；因公致殘的計4分。

（四）參加國家、軍隊和地方重大任務的視情況予以加分，最高不超過10分，由長沙市軍隊轉業干部安置領導小組根據上級有關政策、規定進行認定。

第五章 計分排序

第十四條 計分排序工作由市軍轉辦統籌協調，部隊轉業辦配合進行。

考試的筆試成績按40％計分，考核的量化計分按60％計分，二者相加即為軍轉干部考試考核綜合成績。

第十五條 根據軍轉干部考試考核綜合成績匯總排序，分數相同的，按照職務級別、任職年限、軍齡時間依次確定前后順序。

第十六條 市軍轉辦將軍轉干部考試、考核和綜合成績在長沙人事信息網站進行公示，時間一周。在公示期間有異議的，可向市軍轉辦提出申請復核。

第六章 自主選擇

第十七條 公示結束后，部隊轉業辦協同市軍轉辦組織軍轉干部自主選擇單位，根據軍轉干部考試考核綜合成績排序，按照從高分到低分的順序，軍轉干部依次在本年度公布的安置計劃范圍內選擇單位。

第十八條 市軍轉辦提前發布公開選擇單位公告，公布選擇單位時間和規則，軍轉干部必須在規定的時間內按規定的程序參與選擇單位，只能選擇一次，一旦選定，不得改變。

本人放棄選擇單位資格，拒不參加選擇單位的，市軍轉安置部門根據實際情況，在其他軍轉干部選擇之后的剩余計劃范圍內指令性安置，不服從組織安排，拒不報到的作退檔處理。

第十九條 選擇公安部門的，應符合人民警察有關身體條件等要求。對少數接收單位有特殊專業要求的，經市軍轉干部安置工作領導小組確認，軍轉干部應當具備相應條件。

第二十條 市軍轉辦將軍轉干部選擇單位的情況，在長沙人事信息網站公布。適時召開全市軍轉干部安置工作會議，同時移交軍轉干部檔案。

第七章 組織紀律

第二十一條 嚴格貫徹落實全國、全省的軍轉安置政策，對拒絕或者變相拒絕接收軍轉干部，以及未按安置計劃和政策提供崗位的單位，在全市年度績效考核中給予扣分，其領導

班子不能評為一類班子；組織、人事、編制等部門暫停辦理該單位人員調動、錄用和編制審批事項。

第二十二條 軍轉干部在筆試考試的過程中，不得違反考場規則，違規者作零分處理。第二十三條 凡違反本辦法規定，在安置工作中違規操作、弄虛作假、索賄受賄的單位和個人，視情節輕重給予批評教育或者處分、處罰。

第八章 附 則

第二十四條 按軍轉安置政策應到縣（市）安置的軍轉干部，由各縣（市）參照本辦法實施。

第二十五條 本辦法由長沙市軍隊轉業干部安置領導小組辦公室負責解釋。

第二十六條 本辦法自發布之日起實施。

第二篇：長沙市營職以下及專業技術軍轉干部考試考核安置辦法(2012修正版)

長沙市營職以下及專業技術軍轉干部

考試考核安置辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹落實《中共中央、國務院、中央軍委印發〈關于進一步做好軍隊轉業干部安置工作的意見〉的通知》（中發[2007]8號）關于積極改進軍轉干部分配辦法的精神，根據《中共中央、國務院、中央軍委關于印發〈軍隊轉業干部安置暫行辦法〉的通知》（中發[2001]3號）和湖南省有關規定，結合長沙實際，創新軍轉干部分配方式，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在長沙市市直單位和城區計劃分配的營職以下及專業技術軍隊轉業干部。

第三條 符合本辦法第二條規定的人員，按照公布安置計劃、組織報名考試、綜合評價排序、公布安置去向的程序進行安置。

第四條 考試考核安置工作原則。

（一）堅持嚴格落實軍轉安置政策的原則；

（二）堅持公正、公平和“三公開一監督”（即公開安置辦法、公開安置計劃、公開安置去向、紀檢監察部門全程監督）的原則；

（三）堅持軍轉安置和優化人才資源配置相結合的原則；

（四）堅持軍轉安置同軍轉干部服役期間德才表現、貢獻相結合的原則。

第二章 核定單位

第五條 市人事局、市軍隊轉業干部安置領導小組辦公室（以下簡稱軍轉辦）根據省人事廳、省軍轉辦下達的軍轉安置任務，在廣泛征求市直部門崗位需求意見的基礎上，協商市委組織部、市編辦擬定全市軍轉安置計劃，報市軍轉安置領導小組審定后向市內各區和市直各單位下發軍轉干部安置預分計劃通知書。

第六條 各區和市直單位（所屬事業單位有安置計劃的），在接到軍轉安置預分計劃通知書后，及時將預分計劃明確到具體單位，在規定的時間內將確定的預分單位報市軍轉辦。

第七條 市軍轉辦對各區和市直單位填報的預分單位進行審核匯總后，提請市委常委會研究審定，在長沙人事信息網站公布。

第三章 考 試

第八條 考試采取閉卷筆試的方式，由市人事局負責組織實施。

湖南省軍區轉業辦、省武警總隊轉業辦、省公安廳現役辦（以下簡稱部隊轉業辦）負責組織當年的軍隊轉業干部報名和參加筆試考試。

不報名參加筆試考試的軍轉干部筆試成績以零分計算，非組織原因逾期不報到退檔的軍轉干部不得報考。第九條 筆試考試時間為150分鐘，筆試內容為公共基礎知識，主要包括政治理論、時事政治、法律基礎知識與寫作等，總分為150分，筆試不指定教材。

第四章 考 核

第十條 考核工作是對軍轉干部服役期間的基本素質、德才表現等進行綜合評價。由部隊轉業辦依照軍轉干部檔案記載進行量化計分，填寫市軍轉辦統一制作的《軍隊轉業干部量化計分表》，并經軍轉干部本人確認后移交市軍轉辦復核、匯總。

軍轉干部未按時確認量化計分表的，以市軍轉辦復核的結果為準。

考核量化計分由基本素質分、綜合表現分和政策照顧分三部分組成。

第十一條 基本素質計分。

（一）軍齡計分。達到現職最低服役年限的，按軍齡每年計2.5分，未達到現職最低服役年限的，按軍齡每年計（2.5-所差年限數×0.1）分。地方大學畢業直接入伍和入伍前參加工作的，在校學習和工作年限比照軍齡計算。

（二）職務計分。職務以部隊批準轉業時所任職務為準。正排職（技術十四級）計3分；副連職（技術十三級）計6分；正連職（技術十二級）計8分；副營職（技術十一級）計11分；正營職（技術十級）計13分；技術九級計16分；技術八級計18分；技術七級計21分。擔任建制分隊主官的加4分；擔任其它領導職務的加2分。

（三）任職時間計分。實行任職時間分段計分方式，即任現職未滿3年的不計分，滿3年未滿6年的每年計1.5分，滿6年以上的每年計2分。任職時間以周年計算，時間計算截止到批準轉業當年的3月31日。

（四）軍銜（警銜）計分。軍銜（警銜）以部隊批準轉業時所授予軍銜（警銜）為準。少尉計3分；中尉計6分；上尉計9分；少校計12分；中校計15分；上校計18分；大校計21分，現軍銜（警銜）滿4年的每增加一年加0.5分。文職級按相對應的軍銜（警銜）級別計分。

（五）學歷學位計分。取得國家認可的學歷、學位，中專計1分；大專計3分；大學計4分；同時獲得雙學士學位的計6分；獲得碩士學位和研究生畢業證書的計8分；只獲得碩士學位或研究生畢業證書的計6分；獲得博士學位的計10分。計分按最高等次核定，不累計計分。學歷、學位的認定時間截止到批準轉業當年的3月31日，學籍等材料必須齊全。

第十二條 綜合表現計分。

（一）獎勵加分。在服役期間，被國務院或中央軍委授予榮譽稱號的計50分；被各大軍區、軍兵種授予榮譽稱號的計45分；榮立個人一等功的計40分；榮立個人二等功、三等功的按遞減方式計分，即第一次二等功計20分、第二次計10分、第三次以后每次計6分；第一次三等功計4分、第二次計2分、第三次以后每次計1分。戰功按上述標準提高一個層次計分。

受黨中央、國務院、中央軍委表彰的先進個人計15分；受各軍區、各軍兵種、各總部、軍事科學院、國防大學、國防科技大學、武警部隊表彰的先進個人計8分。

獲國家科技進步一、二等獎的分別計45分、40分；獲全軍軍隊科技進步一、二、三等獎的分別計40分、12分、6分。

被省級政府授予榮譽稱號的計20分、記一等功的計12分、二等功的計8分、三等功的計4分；被國家各部委表彰的先進個人計8分；被省級黨委、政府表彰的先進個人計3分。

同一類獎項累計總分不超過上一個層次獎勵分值，因同一事件多次立功受獎的，按最高獎項計分一次。

（二）懲戒減分。現職期間受留黨察看或行政撤職處分的減20分；受撤銷黨內職務或行政降職、降銜處分的減17分；受黨內嚴重警告或行政記大過處分的減14分；受黨內警告或行政記過處分的減11分；受行政嚴重警告處分的減8分；受行政警告處分的減5分。因負領導責任受到上述處分的按相應標準減半扣分。

不同的懲戒實行累計減分，但累計扣減的總分不超過上一層次處分的分值。因同一問題受多種處分的，只按最高處分減分。

第十三條 政策照顧計分。

（一）在邊遠艱苦地區服役或者從事飛行、艦艇、涉核崗位工作加分。在一類地區工作滿10年的計10分，超過10年的每增加一年加0.5分；在二類地區工作滿10年的計12分，超過10年的每增加一年加0.7分；在三類地區工作滿10年的計14分，超過10年的每增加一年加0.9分；在四類以上地區、二類島嶼工作滿10年的計16分，超過10年的每增加一年加1.1分；在西藏自治區、一類島嶼工作滿10年的計18分，超過10年的每增加一年加1.3分；從事飛行、艦艇或在涉核崗位工作滿10年的計14分，超過10年的每增加一年加1分。在邊遠艱苦地區服役或者從事飛行、艦艇以及在涉核崗位工作不滿10年的每年按0.6分計分。

在邊遠艱苦地區服役同時從事飛行、艦艇或在涉核崗位工作的，按照就高不就低的原則，計其中一項最高分為基礎分，其它可同時享受的政策照顧計分按50%累加計算。

本條款政策照顧加分，均以部隊正式任職命令和檔案記載為依據。

（二）參戰加分。為保衛國家安全，每參加作戰一次的計20分。

（三）傷殘加分。因戰致殘6級（二等乙級）的計10分，7至8級（三等甲級至三等乙級）計8分，9至10級計6分；因公致殘6級（二等乙級）的計5分，7至8級（三等甲級至三等乙級）計4分，9至10級計3分。

（四）完成非戰爭行動加分。參加國際維和的計6分；參加平暴、反恐、海軍護航的計4分；駐港、駐澳的計3分。其它參加國家、軍隊和地方重大任務的每次計2分，最多不超過6分。國家、軍隊和地方重大任務的范圍界定，由長沙市軍隊轉業干部安置領導小組根據上級相關政策、規定進行認定。

第五章 計分排序

第十四條 計分排序工作由市軍轉辦統籌協調，部隊轉業辦配合進行。考試的筆試成績按40％計分，考核的量化計分按60％計分，二者相加即為軍轉干部考試考核綜合成績。

第十五條 根據軍轉干部考試考核綜合成績匯總排序，分數相同的，按照職務級別、任職年限、軍齡時間依次確定前后順序。

第十六條 市軍轉辦將軍轉干部考試、考核和綜合成績在長沙人事信息網站進行公示，時間一周。在公示期間有異議的，可向市軍轉辦提出申請復核。

第六章 自主選擇

第十七條 公示結束后，部隊轉業辦協同市軍轉辦組織軍轉干部自主選擇單位，根據軍轉干部考試考核綜合成績排序，按照從高分到低分的順序，軍轉干部依次在本公布的安置計劃范圍內選擇單位。第十八條 市軍轉辦提前發布公開選擇單位公告，公布選擇單位時間和規則，軍轉干部必須在規定的時間內按規定的程序參與選擇單位，只能選擇一次，一旦選定，不得改變。

本人放棄選擇單位資格，拒不參加選擇單位的，市軍轉安置部門根據實際情況，在其他軍轉干部選擇之后的剩余計劃范圍內指令性安置，不服從組織安排，拒不報到的作退檔處理。

第十九條 選擇公安部門的，應符合人民警察有關身體條件等要求。對少數接收單位有特殊專業要求的，經市軍轉干部安置工作領導小組確認，軍轉干部應當具備相應條件。

第二十條 市軍轉辦將軍轉干部選擇單位的情況，在長沙人事信息網站公布。適時召開全市軍轉干部安置工作會議，同時移交軍轉干部檔案。

第七章 組織紀律

第二十一條 嚴格貫徹落實全國、全省的軍轉安置政策，對拒絕或者變相拒絕接收軍轉干部，以及未按安置計劃和政策提供崗位的單位，在全市績效考核中給予扣分，其領導班子不能評為一類班子；組織、人事、編制等部門暫停辦理該單位人員調動、錄用和編制審批事項。

第二十二條 軍轉干部在筆試考試的過程中，不得違反考場規則，違規者作零分處理。第二十三條 凡違反本辦法規定，在安置工作中違規操作、弄虛作假、索賄受賄的單位和個人，視情節輕重給予批評教育或者處分、處罰。

第八章 附 則

第二十四條 按軍轉安置政策應到縣（市）安置的軍轉干部，由各縣（市）參照本辦法實施。

第二十五條 本辦法由長沙市軍隊轉業干部安置領導小組辦公室負責解釋。

第二十六條 本辦法自發布之日起實施。

第三篇：軍轉安置備考資料：長沙市營職以下及專業技術軍轉干部考試考核安置辦法(試行)

軍轉干考試

長沙市營職以下及專業技術軍轉干部考試考核安置辦法（試行）

第一章 總

則

第一條

為深入貫徹落實《中共中央、國務院、中央軍委印發〈關于進一步做好軍隊轉業干部安置工作的意見〉的通知》（中發[2007]8號）關于積極改進軍轉干部分配辦法的精神，根據《中共中央、國務院、中央軍委關于印發〈軍隊轉業干部安置暫行辦法〉的通知》（中發[2001]3號）和湖南省有關規定，結合長沙實際，創新軍轉干部分配方式，特制定本辦法。

第二條

本辦法適用于在長沙市市管單位和城區計劃分配的營職以下及專業技術軍隊轉業干部。

第三條

符合本辦法第二條規定的人員，按照公布安置計劃、組織報名考試、綜合評價排序、公布安置去向的程序進行安置。

第四條

考試考核安置工作原則。

（一）堅持嚴格落實軍轉安置政策的原則；

（二）堅持公正、公平和“三公開一監督”（即公開安置辦法、公開安置計劃、公開安置去向、紀檢監察部門全程監督）的原則；

（三）堅持軍轉安置和優化人才資源配置相結合的原則；

（四）堅持軍轉安置同軍轉干部服役期間德才表現、貢獻相結合的原則。第二章 核定單位

第五條

市人事局、市軍隊轉業干部安置領導小組辦公室（以下簡稱軍轉辦）根據省人事廳、省軍轉辦下達的軍轉安置任務，在廣泛征求市直部門崗位需求意見的基礎上，協商市委組織部、市編辦擬定全市軍轉安置計劃，報市軍轉安置領導小組審定后向市內各區和市直各單位下發軍轉干部安置預分計劃通知書。

第六條

各區和市直單位（所屬事業單位有安置計劃的），在接到軍轉安置預分計劃通知書后，及時將預分計劃明確到具體單位，在規定的時間內將確定的預分單位報市軍轉辦。

第七條 市軍轉辦對各區和市直單位填報的預分單位進行審核匯總后，提請市委常委會研究審定，在長沙人事信息網站公布。

第三章 考

試

第八條

考試采取閉卷筆試的方式，由市人事局負責組織實施。

湖南省軍區轉業辦、省武警總隊轉業辦、省公安廳現役辦（以下簡稱部隊轉業辦）負責組織當年的軍隊轉業干部報名和參加筆試考試。

不報名參加筆試考試的軍轉干部筆試成績以零分計算，非組織原因逾期不報到退檔的軍轉干部不得報考。

第九條 筆試考試時間為150分鐘，筆試內容為公共基礎知識，主要包括政治理論、時事

軍轉干考試

政治、法律基礎知識與寫作等，總分為150分，筆試不指定教材。

第四章 考 核

第十條

考核工作是對軍轉干部服役期間的基本素質、德才表現等進行綜合評價。由部隊轉業辦依照軍轉干部檔案記載進行量化計分，填寫市軍轉辦統一制作的《軍隊轉業干部量化計分表》，并經軍轉干部本人確認后移交市軍轉辦復核、匯總。

軍轉干部未按時確認量化計分表的，以審查檔案記載確定量化計分值。考核量化計分由基本素質分、綜合表現分和政策照顧分三部分組成。第十一條 基本素質計分。

（一）軍齡計分：達到現職最低服役年限的，按軍齡每年計2分，未達到現職最低服役年限的，按軍齡每年計（2-所差年限數×0.1）分。地方大學畢業直接入伍和入伍前參加工作的，在校學習和工作年限比照軍齡計算。

（二）職務計分：職務以部隊批準轉業時所任職務為準。正排職（技術十四級）計3分；副連職（技術十三級）計6分；正連職（技術十二級）計8分；副營職（技術十一級）計11分；正營職（技術十級）計13分；技術九級計16分；技術八級計18分；技術七級計21分。擔任連營主官的加4分；擔任連營級領導職務的加2分。

（三）任職時間計分：任現職滿最低年限的計2分，超過最低年限的每增加一年加1分。任職時間以周年計算（時間計算截止到批準轉業當年的3月31日）。

（四）軍銜（警銜）計分：軍銜（警銜）以部隊批準轉業時所授予軍銜（警銜）為準。少尉計3分；中尉計6分；上尉計9分；少校計12分；中校計15分；上校計18分；大校計21分，現軍銜（警銜）滿4年的每增加一年計0.5分。文職級按相對應的軍銜（警銜）級別計分。

（五）學歷計分：取得國家認可的學位、學歷，中專計1分；大專計3分；大學計4分；同時獲得雙學士學位的計6分；獲得碩士學位和研究生畢業證書的計8分；只獲得碩士學位或研究生畢業證書的計7分；獲得博士學位的計10分。均按最高學位、學歷計分，不累計計分。獲得學位、學歷的時間截止到批準轉業當年的3月31日，學籍等材料必須齊全。

第十二條

綜合表現計分。

（一）獎勵加分：在服役期間，被國務院或中央軍委授予榮譽稱號的計60分；被各大軍區、軍兵種授予榮譽稱號的計50分；榮立個人一等功的計40分；二等功計30分；三等功計6分。立有戰功的，分數按上一層次計分。上述同一類獎項累計總分不能超過上一個層次獎勵分值。

受黨中央、國務院、中央軍委獎勵的計20分；受解放軍四總部、各大軍區、軍兵種表彰的先進個人計10分；

獲國家科技進步一、二等獎的分別計40分、30分；獲全軍軍隊科技進步一、二、三等獎的分別計20分、15分、10分。

軍轉干考試

被國家各部委表彰的先進個人計10分；被省級黨委、政府授予榮譽稱號的計25分；記一等功的計20分；二等功計15分；三等功計6分；被省級黨委、政府表彰的先進個人計6分。

立功受獎計分可以累計計算，因同一事件多次立功受獎的，按最高獎項計分一次。

（二）懲戒減分：現職期間受留黨察看或行政撤職處分的減20分；受撤銷黨內職務或行政降職、降銜處分的減17分；受黨內嚴重警告或行政記大過處分的減14分；受黨內警告或行政記過處分的減11分；受行政嚴重警告處分的減8分；受行政警告處分的減5分。因負領導責任受到上述處分的，減半扣分。

不同的懲戒實行累計減分，但累計扣減的總分不能超過上一層次處分的分值。因同一問題受多種處分的，按最高處分減分。

第十三條 政策照顧計分。

（一）在邊遠艱苦地區服役或者從事飛行、艦艇以及涉核崗位工作加分（以部隊任職命令為準）：在一類地區工作滿10年的計10分，超過10年的每增加一年加0.5分；在二類地區工作滿10年的計12分，超過10年的每增加一年加0.7分；在三類地區工作滿10年的計14分，超過10年的每增加一年加0.9分；在四類地區、一類島嶼工作滿10年的計16分，超過10年的每增加一年加1.1分；在西藏自治區、二類島嶼工作滿10年的計18分，超過10年的每增加一年加1.3分；從事飛行、艦艇或在涉核崗位工作滿10年的計14分，超過10年的每增加一年加1分。

在邊遠艱苦地區服役或者從事飛行、艦艇以及在涉核崗位工作不滿10年的每年按0.6分計分。

（二）參戰加分：為保衛國家安全，參加作戰一年以上的計20分，一年以內的計10分。參加國際維和的參照作戰計分。

（三）傷殘加分：因戰致殘的計10分；因公致殘的計4分。

（四）參加國家、軍隊和地方重大任務的視情況予以加分，但最多不超過10分。國家、軍隊和地方重大任務的范圍由長沙市軍隊轉業干部安置領導小組根據上級有關政策、規定進行界定。

第五章 計分排序

第十四條

計分排序工作由市軍轉辦統籌協調，部隊轉業辦配合進行。考試的筆試成績按40％計分，考核的量化計分按60％計分，二者相加即為軍轉干部考試考核綜合成績。

第十五條

根據軍轉干部考試考核綜合成績匯總排序，分數相同的，按照職務級別、任職年限、軍齡時間依次確定前后順序。

第十六條 市軍轉辦將軍轉干部考試、考核和綜合成績在長沙人事信息網站進行公示，時間一周。在公示期間有異議的，可向市軍轉辦提出申請復核。

第六章 自主選擇

第十七條

公示結束后，部隊轉業辦協同市軍轉辦組織軍轉干部自主選擇單位，根據軍

軍轉干考試

轉干部考試考核綜合成績排序，按照從高分到低分的順序，軍轉干部依次在本公布的安置計劃范圍內選擇單位。

第十八條

市軍轉辦提前發布公開選擇單位公告，公布選擇單位時間和規則，軍轉干部必須在規定的時間內按規定的程序參與選擇單位，只能選擇一次，一旦選定，不得改變。

本人放棄選擇單位資格，拒不參加選擇單位的，市軍轉安置部門根據實際情況，在其他軍轉干部選擇之后的剩余計劃范圍內指令性安置，不服從組織安排，拒不報到的作退檔處理。

第十九條

選擇公安部門的，應符合人民警察有關身體條件等要求。對少數接收單位有特殊專業要求的，經市軍轉干部安置工作領導小組確認，軍轉干部應當具備相應條件。

第二十條

市軍轉辦將軍轉干部選擇單位的情況，在長沙人事信息網站公布。適時召開全市軍轉干部安置工作會議，同時移交軍轉干部檔案。

第七章 組織紀律

第二十一條 嚴格貫徹落實中央、省里的軍轉安置政策，對拒絕或者變相拒絕接收軍轉干部，以及未按安置計劃和政策提供崗位的單位，在全市績效考核中給予扣分，其領導班子不能評為一類班子；組織、人事、編制等部門暫停辦理該單位人員調動、錄用和編制審批事項。

第二十二條

軍轉干部在筆試考試的過程中，不得違反考場規則，違規者作零分處理。第二十三條

凡違反本辦法規定，在安置工作中違規操作、弄虛作假、索賄受賄的單位和個人，視情節輕重給予批評教育或者處分、處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第八章 附

則

第二十四條 按軍轉安置政策應到縣（市）安置的軍轉干部，由各縣（市）參照本辦法實施。

第二十五條

本辦法由長沙市軍隊轉業干部安置領導小組辦公室負責解釋。第二十六條 本辦法自發布之日起實施。

第四篇：軍轉干部福建省惠州市安置辦法

中公教育.給人改變未來的量

--------------軍轉干部福建省惠州市安置辦法

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本文為中公教育軍轉干考試網搜集整理的一則福建軍轉信息，2013年預計轉業至惠州市的軍轉干部可以作為政策參考。

第一條 為了做好軍隊轉業干部安置工作，促進惠州經濟和社會發展，根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》（中發[2001]3號）和《廣東省接收軍隊轉業干部條件》有關規定，結合惠州市的實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在惠州市范圍內計劃安置的軍隊轉業干部。自主擇業的軍隊轉業干部按《惠州市自主擇業的軍隊轉業干部安置管理的意見（試行）》（惠市軍轉[2002]16號）執行。

第三條 成立惠州市軍隊轉業干部安置工作領導小組，下設辦公室(簡稱軍轉辦)。軍轉辦為市軍隊轉業干部安置工作領導小組日常辦事機構，負責接受省軍轉辦下達的軍隊轉業干部安置任務，擬定和落實我市軍隊轉業干部安置方案，做好軍隊轉業干部的跟蹤服務工作。

第四條 軍隊轉業干部安置工作貫徹公開、公平、公正和妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。黨和國家機關、人民團體、企業事業單位，應當按照國家有關規定，按時完成軍隊轉業干部的安置任務。軍隊轉業干部應當服從組織安排，按時報到。

第五條 接收軍隊轉業干部條件

(一)軍隊轉業干部原籍惠州市或從惠州市入伍（入伍時常住戶口在惠州市，下同）的，一般由其原籍或者入伍時所在的縣、區安置。

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--------------(二)軍隊轉業干部的配偶隨軍前或結婚時的常住戶口在惠州市的，可到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。

(三)配偶已隨軍到惠州市的軍隊轉業干部，可到配偶常住戶口所在地安置。

(四)父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉業干部，其父母或者配偶父母在惠州市有常住戶口的，可以到其父母或者配偶父母的常住戶口所在地安置；未婚軍隊轉業干部的父母戶口在惠州市的，可到其父母常住戶口所在地安置。

(五)軍隊轉業干部的父母雙方或一方為軍人且在邊遠艱苦地區工作滿10年，父母原籍、入伍地或離退休安置地在惠州市的，軍隊轉業干部可選擇到父母原籍、入伍地或離退休安置地安置。

邊遠艱苦地區是指國辦發〔2001〕14號文件確定的的邊遠一、二、三、四類地區和國發〔1989〕14號文件規定的一、二類島嶼范圍。

(六)配偶、父母或配偶父母、本人子女常住戶口在惠州市的軍隊轉業干部，符合下列條件之一的，可以到配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

1.在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

2.戰時獲得三等功、平時獲得二等功以上獎勵的；

3.因戰因公致殘的。

(七)夫婦同是軍隊干部且同時轉業，其中一方符合配偶隨軍條件且安置進入惠州市的，另一方可以到配偶安置地安置；一方轉業，留隊一方在惠州市且符合配偶隨軍條件的，轉業一方可到留隊一方所在地安置。

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--------------(八)經省軍隊轉業干部安置工作辦公室同意，具有博士學位或者擔任高級專業技術職務的軍隊轉業干部。

(九)配偶不符合隨軍條件，但在惠州市工作，且有惠州市常住戶口，具備下列條件之一的軍隊轉業干部，可到配偶常住戶口所在地安置：

1.配偶已被聘任為中級以上專業技術職務的；

2.配偶系國家承認的碩士以上學位獲得者；

3.配偶系處級以上管理人員。

(十)有下列情況之一者，不予接收：

1.未列入安置計劃的；

2.擔任團職以下職務，年齡超過50周歲的；

3.提升領導職務不滿一年的；

4.患有嚴重疾病，不能堅持正常工作的；

5.受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的；

6.受刑事處罰的；

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7.根據有關政策，不符合轉業安置條件的。

第六條 軍隊轉業干部分配到市直或縣、區安置的原則

軍隊轉業干部的分配去向，除市委、市政府和市軍隊轉業干部安置工作領導小組討論決定對軍隊轉業干部安置任務在市直和縣、區之間作適當調整以外，按以下原則確定。

(一)凡屬下列情況的軍隊轉業干部由市直單位（含省垂直管理單位，下同）安置：

1.配偶雙方為軍人，一方留隊，另一方轉業且符合在惠州市安置條件的；

2.配偶戶口在惠城區，且在市直單位工作的；

3.配偶戶口在惠城區，且在部隊服務社、幼兒園等部隊所屬單位工作的；

4.父母戶口在惠城區且未婚的軍隊轉業干部。

(二)凡屬下列情況的軍隊轉業干部由惠城區安置：

1.原籍或入伍地在惠城區，其配偶不在市直單位工作的；

2.配偶戶口在惠城區，在市直(含省垂直管理)單位和部隊服務社、幼兒園等部隊所屬單位以外的單位工作和無工作單位的。

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--------------(三)凡屬下列情況的軍隊轉業干部分別由惠陽區、惠東縣、博羅縣、龍門縣、大亞灣經濟技術開發區安置。

1.原籍在上述縣、區或從上述縣、區入伍，且配偶戶口不在惠城區的；

2.符合本辦法第五條規定，隨父母、配偶父母、本人子女戶口應由上述縣、區安置的。

第七條 市直單位安置軍隊轉業干部安置方案的審批方法

由市委組織部或市軍轉辦擬定的軍隊轉業干部安置方案，經審批下達各單位后，各單位應無條件接收，按規定時間和干部任免權限上報定職定位意見。

(一)達到相應安置條件(截至當年3月31日，任職滿3年的領導干部，下同)的正團職干部由市委組織部擬定方案，報市委審批。

(二)未達到相應安置條件的正團職干部和達到相應安置條件的副團職干部由市軍轉辦擬定方案。安排副處級單位副職領導的，報市委組織部審批；安排正科級領導或非領導職務的，報市軍隊轉業干部安置工作領導小組審批。

(三)未達到相應安置條件的副團職干部和營職以下干部由市軍轉辦擬定安置方案，報市軍隊轉業干部安置工作領導小組審批。

第八條 達到相應安置條件的正團職干部一般安排副處級領導職務。當年接收正團職干部數量多、領導職數空缺少時，可安排副處級非領導職務；達到相應安置條件的副團職干部一般應安排正科職領導職務。因無職位空缺，不能安排正科職領導職務的，可安排正科職非領導職務，如本人同意，也可以安排副科職領導職務。

第九條 營職干部參照上述規定，合理安排。

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第十條 非軍隊轉業干部本人志愿，不能安排軍隊轉業干部到企業工作。

第十一條 機關、事業單位接收軍隊轉業干部時，如沒有空編，可采取增加臨時編制的辦法予以解決。在按本辦法第八、九條給軍隊轉業干部定職時，可不受本單位領導職數和非領導職數比例的限制。

第十二條 凡省人事廳下達有接收軍隊轉業干部計劃的省垂直管理的單位，應及時與市軍轉辦聯系，采取雙向選擇的辦法，完成好接收任務；省人事廳未下達安置計劃的省垂直管理單位，要積極主動地按市軍轉辦下達的計劃，接收安置好軍隊轉業干部。各縣、區和市直單位要堅決執行市軍轉辦下達的安置計劃，不能以專業不對口、年齡偏大、職務偏高等理由拒絕接收軍隊轉業干部。

第十三條 政法系統接收安置營職以下軍隊轉業干部，采取雙向選擇的辦法進行，由市軍轉辦統一審查資格條件、組織考試，選派合符條件的軍隊轉業干部到公安、檢察、法院、司法、國安等部門工作。

第十四條 軍隊轉業干部報到后，各接收單位應盡快按規定給軍隊轉業干部套改工資。各項補貼按套改工資的執行時間執行。

第十五條 軍隊轉業干部的隨調配偶隨同軍隊轉業干部列入計劃安置范圍，各接收單位應合理安排。省人事廳下達給省垂直管理單位的接收軍隊轉業干部計劃，同樣適用于接收隨調配偶。隨調配偶由市軍轉辦擬定安置方案，落實后分別由人事和勞動部門辦理相關手續。

第十六條 各級政府應加強對接收安置軍隊轉業干部工作的管理與監督。對拒絕接收軍隊轉業干部或者未完成安置任務的部門和單位，組織、人事、編制等部門可暫緩辦理其人員調動、錄用和編制審批事項。

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第五篇：軍轉干部安置考試透視

軍轉干部安置考試透視

關鍵詞：軍轉公選，張為臻，軍轉政策，軍轉安置考試

一、軍轉安置考試目的和意義

軍轉安置考試考察軍轉干部勝任省直黨政機關工作必須具備的基本知識;特別是運用有關基本理論和基本方法;分析解決實際問題的能力。

二、軍轉安置考試的組織實施

軍轉安置筆試組織實施機構一般由省(直轄市、自治區)人社廳(局)統一領導，省(直轄市、自治區)軍轉辦確定報考資格條件和發布省級機關考試考核選用軍轉干部公告，負責統一組織筆試，匯總成績、確定錄取分數線和公示工作。省(直轄市、自治區)人事考試中心負責軍轉安置考試考務指導檢查。省(直轄市、自治區)人社廳紀檢監察室參與軍轉安置考試全程監督。軍轉安置考試國家不統一安排，一般由各省統一安排。

三、軍轉安置考試報名和審核

軍轉安置考試一般是到指定地點報名，一些地區采取網上報名的方式。軍轉考試報名審核不同省份有所差異，一般是由省軍區轉業辦、省武警總隊轉業辦和省公安現役移交辦負責。

四、軍轉安置考試大綱發布

《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》，各省還會公布具體的軍轉安置考試大綱。

五、軍轉安置考試內容

軍轉安置考試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試和面試，公共科目筆試范圍包括政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、公文寫作與處理、申論、行測等，主要測試應試者勝任黨政領導工作必須具備的基本素質，特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決領導工作中實際問題的能力。

軍轉安置考試試題難度根據領導職位對知識和能力素質的要求確定，試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占20%,中等難度試題約占50%，較容易試題約占30%。

六、軍轉安置考試分數計算

(一)團職軍轉干部(含同職級文職行政干部和相應的專業技術干部)一般按功績制積分的60%和考試成績的40%，綜合計分。

(二)營職和連排職干部一般按功績制積分的40%和考試成績的60%，綜合計分。

(原題目：軍隊轉業干部考試總體情況詳解;來源：網絡)