第一篇：安全員日常工作安排

安全員日常工作安排

1、每月25日對安全生產責任制、目標責任制進行一次考核，同時根據JGJ59-2011安全檢查評分表對現場進行安全文明施工評定

2、每半月對現場機械設備（塔機、施工電梯、鋼筋機械、施

工機具）進行一次檢查并形成記錄以及檢查維修保養記錄

3、每月月底將班前活動記錄、塔機交接班記錄、施工電梯交

接班記錄、安全檢查工作日記、電工日常巡查記錄收回存檔，并進行換本

4、每月28日對現場各個工種分部分項進行安全技術交底（平

時有針對性的安全技術交底），召開安全例會以及特殊工種安全教育（勤雜組）會議

5、每月5、20日進行定期檢查，對查出的問題下達整改通知

單，對復查結果形成記錄存檔

6、季節性檢查：春節復工檢查、夏季施工檢查、冬季施工檢

查、法定假日檢查

7、每月1、15日進行一次專項檢查

8、外包單位考勤記錄，必須每天填寫

9、動火需開動火申請

第二篇：安全員日常工作

安全員日常工作

1.安全曰記每日記

2.安全大檢查每旬記

3.消防檢查半月記

4.機械檢查每月記

5.安全生產月報表每月底報

6.三級安全教育及時辦

7.動火證隨時辦

8.每周班組崗前教育不能忘

9.安全資料收集要及時

10.暫住證及時辦

11.胸卡上崗證及時辦

12.每周安全例會布置安全防范工作

13．臨時用電巡查記錄每月記

第三篇：安全員日常工作

安全員崗位職責、1認真貫徹執行國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產政策、法令、法規及規章制度。

2協助項目經理和分管領導組織安全生產檢查，并具體實施落實安全生產考核制度。

3督促有關部門在簽訂施工合同時，簽訂安全生產協議。

4定期組織相關人員進行安全生產現狀分析，及時提出意見，及時解決安全生產工作中存在的問題，并做好安全資料的累積和整理工作。

5做好安全教育和安全宣傳工作，教育操作人員遵規守紀，對違反安全操作規程的行為堅決制止，有權簽發違章處罰通知書。

6參加對施工現場搭設的腳手架、機電等安全設施設備驗收，認真做好對特殊工種證上崗的檢查工作。

7開展防火安全工作檢查、督促落實施工生產中的防火措施，落實有關防火的各項規章制度。

8經常性的進行巡回檢查，凡進入施工現場的單位和個人，有權監督其是否符合安全要求，督促分包負責人及時領取和發放勞保用品，并指導作業人員正確使用。

9遇有險情，有權暫停生產；有權制止任何人的違章行為和違章指揮行為。

10負責管理、維修，保養消防器材，定期檢查。保持消防器材性能良好，積累和整理各種有關消防、防火的原始資料。

11督促防火重點部位，特殊工程及明火作業班組，做好上崗安全交底的檢查。

12發生傷亡及未遂事故，要做好現場保護與搶救工作，搜集掌握一手資料，并及時上報和制定范圍措施。安全員主要的日常工作是：檢查安全生產制度的建立及落實情況，對施工現場進行安全檢查并做出處理，進行安全技術監督檢查，進行安全教育等內容。

（一）建立并落實企業安全生產規章制度

1、綜合管理方面，安全生產總則、安全生產責任制、安全技術措施管理、安全教育、安全檢查、安全獎懲、設備檢修、隱患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。

2、安全技術方面，特種作業管理、重要機械設備管理、危險場所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通運輸管理、安全操作規程等。

（二）對安全檢查發現的問題作出處理

1、對于檢查中發現的問題應及時匯報并做好記錄。

2、應會同項目管理人員研究整改方案，做到“三定”，定整改責任人、定整改措施、定整改期限。

3、對于整改的結果應進行復查、銷案。

4、現場處置，主要方法有三種，即限期整改、禁止作業、處罰，這三種方法有時可以合并使用。

（三）主要內業工作 內業主要包括分析安全管理相關技術數據，及時匯總并填報定期安全報表；收集、整理、完善安全內業資料。其中安全內業資料是內業管理的重要工作，主要包括以下資料：

1、安全組織機構情況

2、安全生產規章制度

3、安全生產的教育、培訓、考核資料

4、安全檢查資料，包括隱患整改資料。

5、安全技術資料：包括生產計劃、安全措施、安全交底資料和重要設施的驗收資料

6、采用新工藝、新技術、新設備、新材料安全交底書和安全操作規程。

7、班組安全活動資料。

8、安全獎懲資料。

9、有關安全文件和會議記錄。

10、傷亡事故檔案。

11、人員動態管理臺賬、特種作業人員的登記臺賬。

12、消防物資臺賬及日常檢查記錄。

13、機械設備臺賬及日常檢修記錄。

14、與各勞務分包的安全協議等。

第四篇：安全員日常工作內容

安全員日常工作內容

一、井下施工現場監督檢查

1、井口、絞車房、信號房空壓機房文明衛生、罐籠內文明衛生（包括罐籠內安全設施設備是否完好、可靠）

2、井口設施設備（包括絞車房、信號房、空壓機房）及構建筑物完好情況

3、井口值班人員在崗情況，是否有脫崗、睡崗現象

4、井口各種記錄填寫情況是否符合要求

5、井口攝像機、金屬探測儀完好情況及充電情況（安全員負責監督檢查）

6、井口班前會議召開情況，是否有弄虛作假現象

7、井口各種警示標識是否齊全，有無破損現象

8、井口（包括絞車房、信號房、空壓機房）消防器材是否齊全、有效

9、井下各地點安全確認記錄填寫是否符合要求

10、井下作業人員是否按章操作

11、井下供排水、供電、壓風、監控、提升、運輸設施設備是否完好、運行是否正常

12、井下各地點、各作業面幫頂及支護情況，支護動火作業票安全確認

13、整改通知跟蹤驗證

14、井下各工作面有害氣體檢測是否符合作業條件

15、井下各工作面照明（包括鏟運機照明）是否符合作業條件

16、井下各工作面、各地點電纜懸掛是否符合要求，電纜線等有無破損、扭曲

17、井下各工作面不用的放炮線是否收集，統一管理

18、井下各工作面火工器材箱是否上鎖，放置地點是否符合規定

19、井下火工器材有無亂放現象

20、井下各運輸巷電機車磨導線架設情況，有無落地現象

21、井下所有電氣、運輸設備是否帶病作業

22、井下所有電氣設施、設備有無接地保護，是否符合標準

23、井下各地點通訊設施、設備是否完好

24、井下所有通風設施、設備完好和運行情況

25、所有下井人員是否隨身攜帶礦燈、自救器、人員定位儀

26、每個工作面和值班人員是否配備有氣體檢測儀

27、各類材料和火工品運輸是否符合規定

28、井下各地點安全設施是否齊全、有效

29、井下各地點安全警示標識是否齊全、設置是否合理，有無破損，字跡是否清晰

30、井下廢棄巷道是否及時封閉并設置警示標識

31、井下發生安全事故要在第一時間匯報

二、軟件資料

1、每月不少于兩次參加施工單位班前會議，并監督實施（查記錄）

2、每月不少于兩次參加施工單位全員安全培訓會議(查記錄）

3、每月不少于兩次檢查施工單位軟件資料制作和完善情況：

?人員花名冊

?安全管理人員、特殊工種持證情況

?應急預案

④隱患排查治理臺賬

⑤新入職員工三級教育臺賬

⑥職業健康監護檔案

⑦勞動防護用品管理檔案

⑧事故、事件管理檔案

⑨支護動火作業票管理

⑩設備、材料檢測檢驗報告

4、新入職人員安全教育培訓登記、建檔（匯總）

5、隱患排查治理臺賬跟進（包括回復、匯總驗證）

6、處罰臺賬跟進（匯總）

7、特殊工種人員臺賬跟進（匯總、更新）

8、井口各類臺賬收集、保管

第五篇：安全員的日常工作

安全員的日常工作

安全員的主要日常工作是檢查安全生產制度的建立及落實情況，對生產現場進行安全檢查并做出處理，進行安全技術監督檢查，進行安全教育等內容。

（一）建立并落實安全生產規章制度

1、綜合管理方面，安全生產總則、安全生產責任制、安全技術措施管理、安全教育、安全檢查、安全獎懲、設備檢修、隱患排查及控制、事故管理、防火防爆。

2、安全技術方面，特種作業管理、重要機械設備管理、危險場所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、安全操作規程等。

（二）對安全檢查發現的問題作出處理

1、對于檢查中發現的問題應及時匯報并做好記錄。

2、應會同車間主管研究整改方案，做到“三定”，定整改責任人、定整改措施、定整改期限。

3、對于整改的結果應進行回查。

4、現場處置，主要方法有三種，即限期整改、禁止作業、處罰，這三種方法有時可以合并使用。

（三）主要工作

主要工作包括分析安全管理相關技術數據，及時匯總并填報定期安全報表；收集、整理、完善安全資料。

其中安全資料是管理的重要工作，主要包括以下資料：

1、安全組織機構情況

2、安全生產規章制度

3、安全生產的教育、培訓、考核、演練資料

4、安全檢查資料，包括隱患整改資料。

5、安全技術資料：包括生產計劃、安全措施、安全交底資料和重要設施的驗收資料

6、采用新工藝、新技術、新設備、新材料安全交底書和安全操作規程。

7、班組安全活動資料。

8、安全獎懲資料。

9、高危作業的監管

11、有關安全文件和會議記錄。

12、傷亡事故檔案。

13、人員動態管理臺賬、特種作業人員的登記臺賬。

14、職業衛生、安全設施、消防設施臺賬及日常檢查記錄。

15、機械設備臺賬及日常檢修記錄。

16、與施工單位的安全協議等。

17、勞保用品發放登記臺賬。

（四）專職安全員職責

1、嚴格執行國家有關安全、消防的法律、法規以及公司有關制度。認真履行本崗位安全職責。

2、協助組長負責安全監督管理工作，做好日常管理，開展安全相關管理活動，落實公司相關職責要求。開展好對職工安全方面的意識教育、技能培訓活動。

3、負責組織作業環節風險識別和風險控制，制定安全防范措施。

4、工作中發現“三違”現場或設備缺陷等可能導致險情、事故的不安全因素時，應果斷正確處理，防止事態擴大，并立即報告主管領導和相關部門。

5、自覺接受安全教育培訓，增強自身安全意識及防護能力。對他人違章作業有權加以勸阻和制止。

6、參與公司安全文化建設。

安全部

2010年11月