第一篇：03安監部外審要點Y

安監部

北京中安質認證中心監督審查前應準備內容

1.準備一套管理手冊和程序文件；

2.有部門的《記錄總覽表》（將所有本部門使用的表、卡、單、本填入總覽表中）。

3.將去年的公司《危險源辨識匯總及風險評價表》《環境因素識別登記表》更新為2010年

度?！瑫r要求將新的清單發到各部門。

4.有2010年度公司《重大風險及控制計劃清單》?！瑫r要求將新的清單發到各部門。

5.熟悉與本部門有關的體系文件、崗位職責權限。

6.準備全公司的消防安全設施臺帳、計劃、抽查記錄（建議所有的消防器材都掛卡，有檢

查記錄）。

7.完善相關項目施工現場安全的檢查記錄，針對安全檢查中的問題應有整改通知書，并驗

證整改情況。

8.完善項目過程中驗收記錄、試驗報告、驗收報告。

9.2010年質量安全目標分解表和完成情況表。

10.有2010年安全防護用品發放記錄，工作現場應采取個人防護（如配耳塞、安全帽、安全

帶）。

11.準備2010年的管理方案（可以用安措代替），并對實施及完成情況進行檢查。

12.準備應急預案并針對預案進行演習，要求有演習記錄。

13.統計近年各類事故情況和造成損失的情況；事故、事件處理資料及糾正、預防措施實施

記錄齊全。

14.出示上級部門無安全事故的證明（可由供電局或安監局出證明）。

15.事故、事件處理資料及糾正、預防措施實施記錄齊全。

第二篇：監審部工作總結

校紀委、監審處在學校黨委、行政和上級紀檢監審部門的領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大精神為指針，按照中紀委、省紀委全會精神和上級組織有關要求以及“杭州商學院二o o三紀檢監審工作要點”，緊緊圍繞學校的中心工作和改革、發展、穩定大局，積極開展工作，取得了一定的成效?，F總結如下：

一、切實加強黨風廉政教育，促進廣大黨員干部自覺反腐倡廉

通過黨風廉政教育，使廣大黨員干部增強反腐倡廉意識，自覺構筑起拒腐防變的思想道德防線，這是反腐敗關口前移的一項重要舉措，也是我校黨風廉政建設中的一項根本性工作。為此，一年來校紀委十分重視抓好對廣大黨員干部的黨風廉政教育工作。

1、利用全校紀檢監審工作會議、開通“杭商廉政網”（自XX年3月20日開通至XX年末，不到10個月的時間就有15000多人次上網閱覽）、編發《紀檢監審信息》、發放《反腐敗導刊》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《xx論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、向校報撰稿、向校網發送信息等，積極向廣大黨員干部宣傳當前反腐敗斗爭的形勢，宣傳中央領導同志關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的講話，宣傳中央紀委二次全會、省紀委二次全會和全省教育系統紀檢監察工作會議精神，宣傳中央、省有關領導干部廉潔自律的規定，宣傳省教育紀工委和學校關于XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，宣傳學校黨委書記王光明同志在學校紀檢監審工作會議上就怎樣加強學校黨風廉政建設所提出的要求以及學校黨風廉政建設工作實際進展情況等。

2、根據上級組織的布置，在全校黨員干部，重點是處級以上領導干部中開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”的主題教育。組織黨員干部認真學習了黨的三代領導核心關于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯系的論述，學習了毛澤東同志在七屆二中全會上的講話，特別是其中關于“兩個務必”的重要論述；學習了黨的xx大報告和黨章；學習了xx同志在西柏坡考察時的重要講話；學習了黨員領導干部廉潔從政方面的有關規定。同時，在《杭商廉政網》上安排了先進榜樣教育片《一心為民的好書記——鄭培民》和警示教育片《廳（局）、縣處級領導干部腐敗案件警示錄》及警示教育材料《李真“錢箱現象”的三點警示》、《李真腐敗案的要害在哪里？》等，并專門發出通知，要求各黨總（直）支通知廣大黨員干部，特別是處以上領導干部認真收看。組織處以上領導干部參加了廉潔從政知識測試活動。由于學校領導帶頭，組織工作到位，學校副處級以上領導干部參加測試率達到100%，而且全部獲得優良成績。

3、召開黨風廉政教育專題座談會，教育有關黨員干部在改革開放過程中不斷增強防范意識，始終保持清醒的頭腦，堅持反腐倡廉，拒腐防變。針對校內黨風廉政建設方面需要引起重視的某些專門問題，召集具有一定財權、物權、人事權的部門的黨員干部進行座談。會前先請幾位同志結合不同的工作性質和工作角度，就對黨風廉政建設的認識、實踐、體會和建議方面作好發言準備。會上開展充分的交流后，紀委主要領導根據上級有關文件精神，并結合學校和各有關職能部門的工作特點，向與會同志提出進一步做好黨風廉政建設工作的意見和要求。

另外，今年還注意加強了對有關同志的打招呼式個別談話教育，等等。

通過多種形式、多種渠道對廣大黨員干部尤其是領導干部進行黨性黨風黨紀和從政道德教育，使廣大黨員干部的黨性、紀律觀念和反腐倡廉意識不斷增強，從政道德水平不斷提高。不少部門和同志把廉潔自律作為自覺行動，特別是掌管學校人財物的部門和同志，主動要求接受組織和群眾的監督，并在工作中嚴格做到拒吃請、拒收禮，秉公辦事，維護學校的整體利益。例如，今年有一位黨員處級干部堅決拒收外單位送給他的1萬元現金；另一位黨員處級干部兩次將退之不掉的兩筆現金共8千元主動交到校紀委等。

二、加強黨風廉政制度建設，認真履行監督職能，著力從源頭上預防和治理消極腐敗現象

做好反腐倡廉工作既要靠加強教育，也要靠加強制度建設和監督工作。一年來，學校紀委在加強黨風廉政制度建設和認真履行監督職能方面主要做了以下工作：

1、認真貫徹落實上級有關黨風廉政的規定和紀律。

一是在年初，校紀委專門向廣大黨員干部重申并要求大家自覺遵守中央、省委及其他上級組織有關廉潔自律的規定，如：領導干部不準利用職權干預和插手建設工程招標投標等，為個人和親友謀取私利的規定；領導干部不準收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等的規定；領導干部的配偶、子女從業的規定；狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風，禁止以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝、安排私人旅游、進行高消費娛樂活動的規定；黨員干部不得以任何形式參與、支持各種封建迷信、賭博等非法活動的規定及樹立良好的師德師風，堅決反對和防止學術腐敗的規定，等等。

二是在年末及時發出《關于加強自律、廉政過節的通知》，向廣大黨員干部再次重申并要求大家自覺遵守廉潔自律各項有關規定。

三是認真貫徹落實全省教育紀檢監察暨規范教育收費工作會議精神。紀委專門組織紀委委員、特邀監察員、專職紀監審干部學習了侯靖方、張美鳳兩位領導在會議上的講話。紀委主要領導在學校專門召開的收費工作會議上就規范學校收費工作提出了明確的要求。學校收費工作管理部門加強對收費工作的管理，認真執行教育收費報批和公示制度，并通過清理對原由校內有關部門面向學生收費的24個項目予以明令取消等。

四是按照上級有關要求，為全校120多名處級領導干部建立了廉政檔案。每一位處級領導干部的廉政檔案都有電子檔案和文書檔案兩套形式。

2、認真抓好學校有關黨風廉政規章制度的落實工作。這幾年學校根據上級有關文件精神，結合學校工作實際，制定了一系列黨風廉政規章制度，如：《關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則（試行）》、《關于進一步完善和深化校務公開工作的意見》、《招投標管理辦法》、《關于參與下沙校區建設工作人員的廉政勤政規定》等。XX年，紀委主要是花力氣抓好這些黨風廉政規章制度的落實與檢查督促工作。

（1）為進一步增強學校處級領導干部的黨風廉政建設責任意識，除經常提醒他們嚴格按照一級抓一級、一級對一級負責的要求，認真抓好責任范圍內的黨風廉政建設外，XX年初紀委明確提出將在年終考核中試行處級領導干部書面述廉工作。年末，紀委會同校黨委組織部就如何做好處級領導干部年終書面述廉工作專門發出了通知，要求全校處級領導干部實事求是地把本廉潔自律情況、落實黨風廉政建設責任制和重視本部門廉潔自律工作的情況，作出書面敘述。每一位處級領導干部的書面述廉報告將放入干部的個人廉政檔案內。

（2）嚴格要求學校各有關職能部門認真執行《杭州商學院招投標管理辦法》，并對學校各項招投標工作進行了全程監督。在招標過程中，紀委、監審處工作人員和其他有關部門的同志及教職工代表一起拒絕投標單位的請吃和送禮，堅持公正、公開的原則，不辭辛勞，認真負責地為學校把好關，努力做到既保證各類招標項目的質量，又盡可能地為學校節省資金，增加效益。據初步統計，XX年學校實施設備儀器采購、基建維修、房產出租、學生保險、圖書及教材采購等招標項目138項。其中僅設備儀器招標和總額包干維修項目招標87項，標的總金額達40970089.41元，為學校節省資金2857284.90余元。同時，進一步完善了招標、中標信息網上公示工作。

（3）按照《杭州商學院關于參與下沙校區建設工作人員的廉政勤政規定》的要求，認真抓好下沙校區工程建設中的反腐倡廉工作。一是認真監督學?；ㄌ幣c有關施工和監理單位簽訂《工程建設廉潔自律責任書》，全年共簽訂《工程建設廉潔自律責任書》15份；二是紀委定時派員去下沙工地開啟設置在每個施工標段現場的舉報箱，走訪學?；ü芾砣藛T、施工單位及監理單位有關人員，了解工程建設中各廉潔自律責任方的廉潔自律情況；三是學校紀委還利用會議等形式向基建管理干部、施工單位和監理單位的有關人員強調，一定要嚴格按照廉潔自律責任書約定的要求行事；四是一旦發現問題及時督促有關部門處理解決。如上半年，紀委得知某監理公司的一位監理人員違反約定，私自到施工單位就餐、過生日等情況后，馬上要求基建處向對方單位嚴肅指出問題，及時予以制止。對方當事人作了書面檢查和保證，對方單位對其作出了相應處罰，并向我校作了以后不再發生此類問題的書面承諾。

（4）按照《杭州商學院關于校內各部門有關事項實施公開的意見》的要求，加強對二級學院實施校務公開工作的監督、檢查和指導。隨著學校規模的不斷擴大，管理重心逐漸下移，做好二級學院的院務公開工作十分重要。為此，紀委、監審處會同校工會、校務公開工作辦公室于上半年歷時兩個月對18個二級學院和相關部門實施院務公開工作的情況開展了比較全面的檢查，并以會議交流和書面通報的形式，及時肯定了二級學院院務公開工作方面的成績，也指出了存在的問題。從總體上看，各二級學院的黨總支、行政和分工會對開展院務公開工作的認識比較到位，工作比較自覺；集體決策意識明顯增強，管理工作不斷趨于民主化、制度化和規范化；公示的形式多種多樣，工作的透明度和公平公正程度不斷提高，涌現出了許多具有一定特色的集體決策、民主決策、促進工作公開透明、公平公正的經驗和做法。據初步統計,18個二級學院和相關部門全年共實施院務公開829項次。

（5）按照《關于進一步完善和深化校務公開工作的實施意見》的要求，努力加強對其他校務公開工作的檢查和監督。學校的校務公開工作內容除了上面講到的招投標工作和二級學院院務公開工作外，還有招生、畢業生就業、評職稱、評優等。紀委一是注意從面上加強對有關職能部門執行學校校務公開文件規定情況的檢查和了解；二是派人直接參與其中某些校務公開的重點工作，如招生、評職稱等，實施全過程的監督。從總體上看，一年來我校各有關職能部門基本上都能認真按照學校文件要求實施校務公開。據初步統計，XX年各有關部門通過校網、公開展示、公告欄和校務公開欄張貼，通過登報、發文件、書面通知、會議通報等形式，對職稱、財務管理、招生、畢業生就業、評優、招投標等內容實施公開212項次。

3、按照內部審計工作制度，認真做好各項審計工作，充分發揮審計監督作用。

在財務收支與經濟責任審計方面：（1）根據學校的要求，完成了對后勤發展總公司XX的經營情況和財務收支情況的審計，針對公司存在的不足，提出了建議。（2）對各二級學院及體育工作部、國際教育中心等18個部門XX的經費收支情況進行審計了解，發現問題，及時指出。如：有的部門記錄不夠規范，個別開支缺少原始單證，有些支出憑證簽字手續不夠齊全；個別部門的創收收入未能及時按規定與學校進行分成等。（3）對文化中心、政法培訓中心、法學院等部門的原負責人進行了離任經濟責任審計。通過審計，對他們在任期間的經濟工作和履約情況作出了客觀的審計評價，對某部門經濟分配上存在的不合理做法予以了糾正。

在基建與維修審計方面：（1）會同有關部門認真做好委托社會中介機構編制下沙工程建設項目標底的工作。標底的編制，較好地防范了投標單位的串標抬標現象，也為學校避免了巨大的經濟損失。（2）積極配合社會中介機構順利完成了下沙后勤生活區二個樁基工程的決算審計。（3）會同總務處、后勤總公司對19項小型維修項目的工程決算進行了審核。除去一次性包干金額后送審造價總額為96.87萬元，凈核減額為19.79萬元，核減率為20.43%。委托并配合審計事務所對4項修繕工程決算進行了審計，送審造價總額為191.56萬元，經審計后核減14.80萬元，核減率為7.73%。

在審計調查方面：按照省教育廳浙教辦審[XX]48號文件的要求，認真做好學校XX學的勤工助學與獎貸基金使用管理情況的審計調查工作。在校財務處、學生處等部門的協助下，歷時1個多月，終于較好地完成了上級交辦的這項審計調查任務。通過審計調查，充分肯定了我校在勤工助學與獎貸基金按照國家政策規定足額提取、?？顚Ｓ梅矫妫趯洕щy學生的資助方面所取得的顯著成績和好的做法，同時也提出合理的建議。

三、做好來信來訪的接待、主動走訪和有關事項的核查工作

來信來電來訪是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是違紀違法案件線索的重要來源。因此，紀委、監審處一直高度重視做好群眾來信來電來訪工作。一是在學校各校區設置了紀檢舉報箱，在校網上設置了電子舉報信箱，在杭商廉政網上開通了在線舉報等，使得群眾與紀委的溝通十分方便；二是注意從群眾的來信來電來訪中發現某些問題的線索，及時組織力量進行核查，采取措施予以糾正。同時，紀委適時走訪校內有關部門和二級學院，一方面為便于更廣泛、及時地了解有關信息，另一方面也為更好地爭取校內有關部門和二級學院對學校紀檢監審工作的理解和支持。

XX年，紀委、監審處共接到群眾來信來電來訪和上級有關部門轉辦的舉報信函11件。在初步分析的基礎上，紀委、監審處對這11件舉報開展了認真的核查。經過查閱大量的資料、走訪有關部門和單位、找了校內外有關人員談話等，現已將這11件舉報基本核查清楚，并已向學校領導和上級有關部門作出匯報。其中，對屬于與事實不符或不完全相符的，給予了澄清；對確實存在一定問題的給予了當事人批評教育，并作出了相應的處理。

同時，認真做好李志坤案件的結案工作。在XX年7月19日杭州市西湖區人民法院判定李志坤侵吞本單位公款共計人民幣462219.25元，并以貪污罪判處李志坤有期徒刑十二年以后，紀委一方面與杭州市西湖區人民法院積極聯系，通過法律途徑追回了李志坤的贓款和非法所得共計人民幣483543.39元，為學校挽回了重大經濟損失；另一方面與學校人事處和后勤公司黨總支及時溝通，按照黨和國家有關黨紀、政紀之規定，通過正常組織程序開除了李志坤的黨籍和公職。目前，在學校綜合檔案室的大力支持下，數萬頁的李志坤案卷材料的規范化歸檔工作也已基本完成。

四、加強紀檢監審干部隊伍自身建設，努力提高思想政治和業務素質

在新的歷史條件下，紀檢監審工作面臨著許多新的問題，紀檢監審干部面臨著新的挑戰和考驗，這就對紀檢監審干部隊伍建設提出了新的更高的要求。為此，一年來學校紀委十分注重加強紀檢監審干部隊伍的自身建設。

一是先后四次組織學校紀委委員和紀檢監審部門工作人員認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx大精神，學習中央紀委二次全會、省紀委二次全會、全省教育系統紀檢監察工作會議和西湖區高校預防職務犯罪網絡工作會議精神等。

二是專門組織校紀委委員、特邀監察員、專職紀檢監審干部認真學習了鄭培民同志和李友星同志的先進事跡，并要求全體專兼職紀檢監審干部以鄭培民和李友星同志為榜樣，時刻牢記“xxxx”和“兩個務必”，牢記黨的根本宗旨，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，切實轉變工作作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三是根據省教育紀工委的通知精神，認真組織全校專兼職紀檢監審干部參加了由中央紀委宣傳教育室部署的全國紀檢監察專業知識測試活動，參加測試率為100%，優良率為100%。

四是利用學校紀檢監審工作會議、《紀檢監審信息》等向各黨總（直）支紀檢委員宣傳上級關于黨風廉政工作的方針、政策和學校關于黨風廉政工作的部署和安排，發放有關學習資料，及時請學校紀委委員閱讀有關文件，安排專職紀檢監審干部參加紀檢監審工作業務培訓等形式，加強專兼職紀檢監審干部隊伍的思想政治和業務建設，提高他們的思想政治和紀檢監審業務素質。

另外，紀委開始了探索怎樣通過組織黨風廉政建設專題研究活動來促進專兼職紀檢監審干部進一步提高思想政治和業務素質的工作。目前，已在學校黨委下發的XX年《杭州商學院黨建研究課題參考目錄》中列入了《如何發揮黨支部在黨風廉政建設中的作用》、《黨總支做好黨風廉政建設責任制工作的研究》、《如何進一步健全監督制約機制，加強對權力行使的監督》和《提高黨風廉政教育有效性的途徑與方法研究》四個課題。今后，還將努力集廣大專兼職紀檢監審干部的智慧，不斷總結改進這方面的工作。

五、積極完成領導和上級組織交辦的其他工作任務，做好有關部門需要配合的工作。

總之，過去的一年，我們在上級的領導和指導下，在各有關部門的大力支持下，工作中取得了一些成績。校紀委也因此被中共浙江省紀委和省監察廳評為全省紀檢監察系統辦案工作先進集體。校紀委、監審處被教育部評為全國教育系統紀檢監察工作先進單位。但是，我們還必須清醒看到工作中的不足，需要我們不斷加以改進，如要進一步提高黨風廉政教育的有效性，要進一步增強廣大黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識和黨風廉政建設的責任意識。在新的一年中，我們一定更加努力地工作，為學校的改革、發展和穩定作出更大的貢獻。

第三篇：內審外審要點培訓資料

4.3.3 目標指標管理

1.檢查是否編制了本年物業工作計劃?

4.4.1

5.5.1 2本年工作計劃是否包含了適用的行標要求？ 3本年工作計劃中是否包含質量、環境目標？ 4.查重要環境因素清單、環境管理方案是否更新 5查閱1-10月目標指標完成情況統計表

管理職責

4.2 4.4.4

6.3

4.2.4 4.5.4

6.2 4.4.2 1．詢問管理處負責人崗位職責是否適用？

2．抽查1-2人是否知曉本崗位工作要求？ 3．外包方操作崗位有無工作標準？ 文件資料管理

1．管理處是否指定1人負責文件管理工作？ 2．是否建立了“部門相關有效文件清單”？ 3．管理制度是否滿足四星列示的12項要求？

4．檢查“文件收發、借閱、歸檔” 管理清冊 5．檢查文件使用前是否得到審批？有無標識

6．管理處是否按年形成工作大事記？

檔案資料管理

1．檢查檔案資料“全引目錄”

2六圖二書、用地規劃、建設工程 規劃許可證 3．竣工資料、接管驗收圖紙資料 4．公共區域及共用設施承接查驗資料 5．分戶權屬清冊及分戶查驗記錄 6．房屋質量保證書、房屋使用說明書

7．房屋銷售合同、臨時管理公約、前期物業合同 8．物業費構成明細、費用收支憑證 9．物業費半年公示一次的證據 10．ERP網絡使用說明書 記錄管理

1．查閱是否編制了“部門記錄清單”？

2．抽查3種記錄名稱、編號、填寫要求是否合規 人員管理

7.5 4．6

7.4

8.2.2 4.5.1

6.3 4.6

1．檢查管理人員持證上崗是否分層對應？

2．檢查特種工（執機員、電梯維修、電工、水質化驗、司爐、水暖工等）上崗證 3．檢查在崗人員分類統一著裝、配帶工牌情況

4．檢查在崗人員語言及行為規范情況

5． 管理處是否建立了正常的培訓制度？ 6．查閱本年培訓計劃、培訓記錄、考核記錄

7．檢查崗位資格勝任標準？檢查評價記錄？如未滿足的原因？將采取何種措施？

運行控制管理

1．檢查客戶服務場所整潔規范與否？ 營業執照、2．檢查（資質證書、負責人照片、服務標準、收費標準、服務電話公示上墻？

3．檢查24小時受理客戶訴求有記錄 4．檢查前臺接訪記錄，客戶訴求處理情況 5．檢查重要事項告知義務

6．檢查環境表現月報表

7．檢查重要環境因素合規性評價報告 采購控制管理

1．檢查合格供方名錄

2．檢查合格供方跟蹤評審記錄

3．檢查庫房管理

業主滿意度測量

1．每年集中進行1次滿意度調查，每次問卷85%

2．征詢結果、整改措施及落實情況向業主公示 3．反饋給業主個人的信息不超過7天

4．業主訴求集中反映哪些問題？有無解決方案？ 5．今年以來的特色亮點工程有哪些？

6．明年的改進措施？

基礎設施管理

1．檢查設備臺帳是否齊全完備

2．檢查共用設施按樓登記

3．檢查“檢測設備校準周期臺帳”

4．檢查房屋設備維修保養計劃及實施

5．檢查設備掛牌、標識管理是否規范統一

6.3

6.3 4.6

6.3 4.6

6．檢查能源臺帳、能源統計表、節能措施落實

房屋共用部位管理

1．查房屋普查記錄，外墻面清潔完好無脫落

2.戶外廣告、霓虹燈有審批并安裝牢固

3．對違規搭建行為進行勸阻并報告屬地主管部門記錄

4．檢查維修服務承諾是否上墻，5．抽查3-5張維修工作單是否形成封環

6．查維修及時率，維修回訪記錄，7．維修單月末統計集中問題納入下月計劃

設施設備管理

1．查機房值班表、交接班記錄、設備巡檢養護記錄

2．檢查設備機房檔鼠板、鼠藥、滅火器、緊急疏散圖

3．檢查應急預案流程圖、設備系統圖是否合規

4．檢查弱電、避雷系統安全性，有無檢測記錄

5．檢查室外或地下空間有無架空管線

排水排污

1． 檢查雨水井、化糞池疏通清淘記錄；巡檢記錄

2． 路面是否平整？有無堆積物和積水？檢查井蓋有無缺損？

供水系統

1．檢查水泵房三證是否齊全上墻

2．檢查水箱是否上鎖，水泵房安全管理措施

3．檢查紫外線消毒燈是否正常開啟

4．檢查水泵日檢表

5．檢查供水系統故障處理記錄

供電系統

1．檢查高壓配電室絕緣墊、安全警示標識

2．檢查倒閘操作記錄、機房運行記錄

3．檢查停電檢修是否提前4小時通知

4．檢查超負荷用電管理措施

5．檢查公共照明是否正常

電梯管理

1．檢查電梯三證,年檢合格證

2．檢查乘客須知張貼現場 3．查電梯周檢月保養記錄，4．檢查機房盤車手輪、平層標志 5．檢查對電梯外包方的監管記錄

6．電梯運行故障排除時間（20分鐘到達現場）7．檢查電梯運行、檢修記錄

8．檢查電梯機房、井道清潔，通風照明良好

7.5.1,75.2

7.5.2

9．檢查消防安全設施是否齊全，無事隱患

供熱管理

1．壓力容器、安全閥、壓力表檢測記錄

2．鍋爐房運行、化驗、巡檢、交接班記錄

3．檢查機房管理制度五上墻

4，檢查應急預案的可行性

5．檢查門禁制度

6．檢查司爐持證上崗情況

4.4.7 秩序維護

1．檢查崗位分布圖、監控點位圖、紅外報警圖

2．檢查門衛儀表規范，門衛交接班記錄

3．檢查巡邏崗著裝儀表，巡邏路線，巡邏記錄

4．檢查秩序維護員名單、排班表及崗位分配表

5．檢查安全標識設置清單

智能安防系統

1．檢查安防報警主機運行狀態

2．檢查門禁對講機、讀卡器、電磁門鎖是否正常

3．抽查紅外探頭、監視屏、錄像功能

4．檢查安防值班記錄，監控錄像資料（30日備察）

4.4.7 消防監控系統

1．消防設施平面圖、安全疏散圖、消防設施臺帳

2．查火災自動報警聯動、顯示、打印、廣播功能

3．檢查手動報警器、便攜式滅火器

4．檢查防火卷簾門、排煙風機

5．檢查消防泵、消防噴淋

75.2,8.2.4

4..6 6．檢查義務消防組織責任分工，信息傳遞鏈、7．檢查消防培訓記錄

8．檢查消防實地演練記錄及應急響應能力評價 9．檢查應急預案是否覆蓋7種以上應急情況 10．檢查意外風險識辨 環境衛生管理

1．清潔設施點位圖、保潔崗位責任區分配名單 2．保潔計劃、保潔巡查記錄、3．垃圾分類收集、清運記錄、4．重點部位定期消殺計劃、實施記錄 5．滅鼠、除蟲管理記錄 6．檢查道路、場地無煙頭紙宵 7．樓內公共部位有無私自占用

8．檢查電井、管井是否鎖閉，有無雜物

9．檢查底商門前三包是否管理有序 庭院綠化管理

1．綠化現狀平面圖、綠化設備臺帳、綠化檔案 2．綠化養護計劃及實施記錄 3．綠地巡視檢查記錄 4．綠化藥物使用管理記錄 5．重點樹木品種標牌管理 6．花草樹木修剪美觀 7．水景無雜物，水質清潔

第四篇：安監部崗位職責

安全監察部崗位職責

1.部門職責

1.1安全監察部是本公司安全監察歸口管理部門，代表公司行使安全監察職能，應定期向總經理和總工程師匯報公司的安全情況。

1.2負責組織貫徹落實國家和上級有關安全生產的文件，監督安全生產法律法規及與安全生產有關的各項規程制度、反事故技術措施和上級（行業）有關安全工作指示（要求）的貫徹執行。1.3負責建立健全公司安全生產、消防、交通、治安管理制度，組織編制、完善事故應急救援預案，監督各級人員安全責任制的落實。1.4監督涉及設備、設施安全的狀況，涉及人身安全的防護狀況；監督特種設備的使用和檢修維護；監督安全工器具、登高用具的管理和定期試驗工作；監督各運行、檢修、燃料班組及各常駐外包單位班組安全建設情況。對監督檢查中發現的問題和隱患，及時下達《安全監察工作督辦單》向有關領導報告。1.5參加或組織事故調查，分析、上報工作，并提出考核意見。1.6負責編制安全技術勞動保護措施計劃，并監督所需費用的提取和使用情況，監督有關部門、人員對計劃的執行情況；負責對安全工器具、安全防護用品購置的安全資質審查，監督勞動保護用品、安全工器具、安全防護用品的發放和使用。

1.7監督安全培訓計劃的落實，負責組織公司領導級以下人員的《電力安全工作規程》考試，并建立公司員工及臨時工安全培訓檔案。1.8定期和不定期總結分析安全生產中的薄弱環節和帶傾向性的問題，提出改進意見。

1.9對安全生產做出貢獻者提出給予表揚和獎勵的建議或意見；對負有事故責任的人員，提出批評和處罰的建議或意見。1.10參加工程和技改項目安全技術措施的審查和竣工驗收以及有關科研成果的鑒定。負責對施工隊伍安全資質的審查。，要求有關部門限期解決，并監督“四不放過”原則的貫徹落實；完成事故統計、1.11組織公司安全監察網活動，充分發揮各級安全員的監督作用。

1.12監督、檢查公司消防、交通、治安管理安全責任制的落實；負責公司消防安全的監督、管理

1.13貫徹執行國家、行業、上級公司有關消防、治安管理方面的法律法令、規程、制度及要求。負責廠區治安保衛工作。

1.14負責外包工程和臨時用工安全管理工作，組織進行外包工程開工前的安全技術交底，辦理開工許可手續。1.15負責公司交通安全的監督、管理，監督交通法規的貫徹執行。2.工作內容與要求2.1負責抓好現場安全生產監督、檢查和反違章等安全日常例行工作。2.2經常進行文明生產檢查，執行公司《文明生產管理制度》2.3經常對“兩票三制”的執行情況進行進跟蹤檢查，發現問題及時提出整改要求，并按《安全生產獎懲制度》和《反違章管理實施細則》進行考核。2.4加強檢修現場安全督查，督促檢修、運行人員認真執行《危險點分析管理標準》。重要檢修及重大操作應到現場跟蹤、監督。2.5抓好經常性防火檢查，火檢查，對查出的火災隱患及時督促有關部門進行整改。2.6抓好隱患排查治理工作。經常進行作業性違章和定期開展裝置性違章檢查，對查出的問題及時下達“安全監察工作督辦單”限期整改，并按有關規定進行考核。

2.7加強門衛管理和廠區治安保衛工作，確保產區治安穩定。2.8抓好外包工程和臨時用工安全管理，部門嚴格執行《外包工程和臨時用工安全管理標準》過程安全管理。

2.9不定期進行運行值班紀律的抽查，育，并按規定考核。

2.10負責公司消防安全管理，督促有關部門嚴格執行《消防工作管理制度》認真抓好防火工作。

2.11組織抓好消防、治安知識培訓工作，每年至少組織進行一次消防演習和

組織對重點防火部位進行專項防

督促外包項目所在部門和臨時工使用，加強外包工程和臨時工的全發現違反值班紀律的行為，及時進行教，2

并督促公司各部門和生產區域保潔承包單位嚴格，做好管轄范圍內的文明生產和衛生清掃工作。并根據季節特點，消防知識培訓。

2.12每年11月底前，督促有關部門抓好“反措計劃”和“安錯計劃”編制工作，并負責“安錯計劃”編制匯總報批。

2.13組織每年一度的員工安全規程考試和工作票簽發人、工作許可人、工作負責人考試工作。

2.14督促運行、檢修部門每年12月15日前根據現場實際情況，進行一次運行規程、檢修規程的校對復查，對不符合現場實際的，應進行修改，并履行報批手續。

2.15每月進行一次班組周安全日學習活動的檢查。3.檢查與考核

3.1每月25日應對本部門各崗位的崗位職責執行情況進行一次檢查，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。

3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。

安全監察部主任崗位職責

1.工作職責

1.1負責組織貫徹落實國家和上級有關安全生產的文件，監督安全生產法律法規及與安全生產有關的各項規程制度、反事故技術措施和上級（行業）有關安全工作指示（要求）的貫徹執行。

1.2組織制定公司安全生產、消防、交通、治安管理制度；組織編制、完善事故應急救援預案。監督各級人員安全責任制的落實。

1.3組織審核為保障人身、設備安全而制定的各項安全技術措施，并負責組織跟蹤落實。

1.4組織制定安全工作規劃與安全目標和保證措施，并監督實施。1.5組織編制公司安全技術勞動保護措施計劃，并監督所需費用的提取和使用；監督安全技術勞動保護措施計劃的落實。

1.6監督各部門、本部門各級人員安全生產責任制的落實。1.7組織開展“春、秋”安全生產大檢查活動和月度安全檢查工作。1.8做好外包工程和臨時工的安全管理工作。組織抓好臨時用工廠級安全教育和考試，并建立臨時用工安全教育培訓檔案。

1.9監督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況。1.10督促本部門安監員抓好“兩票三制”執行情況的跟蹤檢查。1.11組織做好公司員工安全教育、培訓管理工作。

1.12參加公司月度安全例會，監督有關安全工作部署的貫徹執行。1.13對安全生產工作提出獎懲和考核建議。

1.14參加工程建設和技改項目的安全設施設計審查、竣工驗收及有關科研成果鑒定工作。

1.15組織有關不安全事件的調查分析，監督“四不放過”原則的貫徹落實，負責有關安全信息材料的上報工作。

1.16監督、檢查公司消防、治安管理安全責任制的落實。負責抓好消防、保衛員工隊伍建設，督促消防保衛主管抓好消防、保衛制度的貫徹落實和人員的培訓工作。

1.17督促消防、保衛人員認真執行消防巡視檢查制度和夜間廠區巡邏制度。1.18負責監督交通法規的執行，定期組織交通安全檢查。2.工作內容與要求

2.1組織對上級下發的安全生產文件、規定、通知的執行情況進行檢查、監督，并在規定時間內向上級匯報落實情況。

2.2組織對安全管理制度的執行情況進行檢查，并根據安全生產管理制度執行中發生的問題，每年對制度進行修訂。

2.3每年組織對各部門落實“安全目標責任書”的情況進行二次（上半年、下半年）檢查，并對執行情況書面公布。

2.4審核為保障人身、設備安全而制定的各項安全技術措施，并根據實際情況提出修改意見。

2.5組織編制公司“安措計劃”，負責督促生技部門按時組織制定公司“反措計劃”；每季度組織對“安措”、“反措”執行情況進行監督檢查，對檢查情況進行通報。

2.6負責組織開展季節性安全檢查、專項檢查及安全生產月等安全活動，對檢查中發現的問題，及時制定整改計劃，落實責任部門和責任人。

2.7組織對外包工程資質審查工作，建立外包工程安全資質審查記錄，負責與工程承包單位簽訂“安全管理協議”；組織進行安全技術交底和人員培訓。

2.8督促本部門安監員定期對特種設備、安全工器具的使用情況進行跟蹤檢查，并作好檢查記錄，對檢查中發現的問題和隱患向責任部門下達整改通知書。

2.9督促本部門安監員經常對“兩票三制”日常執行情況進行指導、監督，對檢查中發現的問題按有關規定進行通報、考核。

2.10組織制訂公司安全教育培訓計劃，并監督各部門按計劃執行。每年6月組織對生產部門員工、生產管理人員、工作票負責人、簽發人、許可人和單獨巡視高壓設備人員進行“安規”考試及“雙票”知識培訓考試，并對合格人員行文公布。

2.11參加月度安全分析例會，組織會議材料、編審會議紀要，對會議精神進行貫徹落實，并在下月度安全分析例會上通報落實情況。

2.12主持召開月度安全網例會，傳達上級有關安全生產工作精神，檢查各部門安全生產工作開展情況，分析存在的問題，指導各部門安全監督人員、班組安 5 全員的工作。

2.13組織編寫月度安全生產月報，通報不安全事件、總結安全工作開展情況。2.14組織不安全事件的調查分析，負責有關安全信息材料的上報工作。2.15在月度績效獎平衡會上，對安全生產工作提出獎勵和考核的建議或意見。2.16負責督促檢查本部門執行公司消防管理制度和治安保衛制度，督促消防人員、保衛人員按規定進行消防巡視檢查和治安巡邏。

2.17督促本部門安監員抓好設備缺陷的消除督察工作，對影響安全或文明生產的缺陷，要求責任部門在規定的時間內處理好。

2.18負責報送有關安全報表和資料。2.19完成有關領導臨時安排的安全工作 3.檢查與考核

3.1每月25日應對本崗位的崗位職責執行情況進行一次檢查，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。

3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。

安全監察部運行安監專責崗位職責

1.工作職責

1.1認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，負責制訂有關實施細則。監督國家和上級有關安全生產文件的貫徹落實。

1.2參加編制安全工作所必需的規章制度、事故應急救援預案

1.3負責編制公司安全技術勞動保護措施計劃；監督安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃的執行。

1.4參加月度安全例會，監督各級人員責任的落實。

1.5參與審查為保障人身、設備安全而制定的各項安全技術措施。

1.6負責制定公司員工安全教育培訓計劃，并監督執行；具體負責新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規考試工作。

1.7監督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況 1.8做好“兩票三制”的監督、檢查工作

1.9監督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特種設備建檔工作。1.10對安全生產做出貢獻者提出表揚和獎勵的建議，對違反安全規章制度者提出批評和處罰的建議

1.11參加工程建設和技改項目的設計審查、竣工驗收，做好工程建設安全監督管理工作。

1.12參加各種不安全事件的調查分析，監督“四不放過”原則的貫徹落實，編制安全信息材料。

1.13負責設備缺陷處理跟蹤督查工作，監督檢修作業、運行操作前認真開展危險點分析與預控工作。

1.14經常深入現場，了解設備運行狀況，發現問題，及時督促有關部門處理。1.15組織開展安全監察網活動，參加季節性安全檢查，負責編制整改計劃，并督查落實情況。

1.16有權制止違章作業、違章指揮、違反生產現場勞動紀律的行為，遇有特別緊急的不安全情況時，有權責令先行停止施工或作業，并報告有關領導。

1.17有權進入生產區域、施工現場檢查了解安全情況。

1.18有權要求保護事故現場，有權向企業內任何人員調查了解事故有關情況 7 和提取事故原始資料，有權對事故現場進行拍照、錄音、錄像。

1.19按時完成領導交辦的臨時工作。2.工作內容與要求

2.1具體負責運行方面的安全督察工作，負責運行措施的會審，并督促落實。2.2每天上下午應在現場巡視，了解設備運行狀況，發現問題，及時督促有關部門處理。

2.3經常檢查“兩票三制”的執行情況，對“兩票三制”檢查中發現的問題按有關規定及時通報，每月匯總分析“兩票三制”的執行情況，指出執行中的薄弱環節，提出改進意見。

2.4針對運行管理、運行操作存在的問題，及時分析原因，提出改進意見，并報告部門領導。

2.5負責編制公司員工安全教育培訓計劃及新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規考試工作，建立員工安全教育培訓檔案。

2.6參加月度安全分析例會，分析分管范圍的安全生產存在的薄弱環節，編寫安全分析會議紀要，并監督會議安排工作的落實。

2.7經常檢查“兩票三制”的執行情況，每月應對工作票、操作票進行分析評價，發現問題及時通報，并提出考核意見。

2.8每周應進行一次現場隱患排查和對老廠區進行二次文明生產檢查，發現問題，及時下發“安全整改通知單”，限期有關部門整改。

2.9參加季節性和月度安全檢查，負責編制安全整改項目計劃，監督分管范圍內整改項目計劃的落實。

2.10重要操作、開停機應到現場跟蹤監督，并認真作好每次開停機總結，根據存在的問題和不足，提出改進措施。

2.11參加各種不安全事件的調查、分析，匯總編寫分管范圍不安全事件分析報告，監督防范措施的落實。

2.12建立健全分管范圍的安全管理臺帳及資料，做到規范、齊全。

2.13熟悉有關安全生產的法律法規，安全生產管理制度、標準、規范和要求。2.14具有一定的協調和語言文字表達能力，能正確傳達上級指示精神，能起草業務文件、工作計劃、工作總結，撰寫事故分析報告。

3.檢查與考核

3.1每月25日由本部門領導對本崗位崗位職責的執行情況進行一次檢查，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。

3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。

安全監察部檢修安監專責崗位職責

1.工作職責

1.1認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，負責制訂有關實施細則。監督國家和上級有關安全生產文件的貫徹落實。

1.2參加編制安全工作所必需的規章制度、事故應急救援預案

1.3負責編制公司安全技術勞動保護措施計劃；監督安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃的執行。

1.4參加月度安全例會，監督各級人員責任的落實。

1.5參與審查為保障人身、設備安全而制定的各項安全技術措施。

1.6負責制定公司員工安全教育培訓計劃，并監督執行；具體負責新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規考試工作。

1.7監督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況 1.8做好“兩票三制”的監督、檢查工作

1.9監督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特種設備建檔工作。1.10對安全生產做出貢獻者提出表揚和獎勵的建議，對違反安全規章制度者提出批評和處罰的建議

1.11參加工程建設和技改項目的設計審查、竣工驗收，做好工程建設安全監督管理工作。

1.12參加各種不安全事件的調查分析，監督“四不放過”原則的貫徹落實，編制安全信息材料。

1.13負責設備缺陷處理跟蹤督查工作，監督檢修作業、運行操作前認真開展危險點分析與預控工作。

1.14經常深入現場，了解設備運行狀況，發現問題，及時督促有關部門處理。1.15組織開展安全監察網活動，參加季節性安全檢查，負責編制整改計劃，并督查落實情況。

1.16有權制止違章作業、違章指揮、違反生產現場勞動紀律的行為，遇有特別緊急的不安全情況時，有權責令先行停止施工或作業，并報告有關領導。

1.17有權進入生產區域、施工現場檢查了解安全情況。

1.18有權要求保護事故現場，有權向企業內任何人員調查了解事故有關情況 10 和提取事故原始資料，有權對事故現場進行拍照、錄音、錄像。

2.工作內容與要求

2.1 具體負責檢修方面的安全督察工作，負責檢修安全技術措施的會審，并督促落實。

2.2每天上下午應在現場巡視，了解設備運行狀況，發現問題，及時督促有關部門處理。

2.3參加月度安全分析例會和安全網例會，分析分管范圍內存在的安全生產薄弱環節，監督會議安排工作的落實。

2.4負責編制公司安全技術勞動保護措施計劃，并監督“兩措計劃”的執行和跟蹤檢查。

2.5針對檢修管理存在的問題和重復性設備缺陷，及時分析原因，提出整改措施，并報告部門領導。

2.6經常檢查工作票的執行情況和檢修作業危險點分析工作開展情況，對未進行危險點分析的作業工作，應及時提出批評，并提出考核意見。

2.7每周應進行一次現場隱患排查和對#

4、5機組廠區進行二次文明生產檢查，發現問題，及時下發“安全整改通知單”，限期有關部門整改。

2.8參加季節性和月度安全檢查，負責安全整改項目計劃落實情況的跟蹤檢查，并做到閉環管理。

2.9重要、重大檢修工作應到現場跟蹤監督，并督促作業人員嚴格執行安全規程，安全技術措施

2.10參加各種不安全事件的調查、分析，監督分管內防范措施的落實，并做到閉環管理。

2.12每天應跟蹤設備缺陷的消除情況，對按規定在當日消除的缺陷而未消除時，應及時與責任部門領導溝通，并報告部門領導。

2.13負責建立公司安全工器具和特種設備檔案，督促有關部門按規定時間進行試驗。

2.14建立健全分管范圍的安全管理臺帳及資料，做到規范、齊全。

2.15熟悉有關安全生產的法律法規，安全生產管理制度、標準、規范和要求。2.16具有一定的協調和語言文字表達能力，能正確傳達上級指示精神，能起草業務文件、工作計劃、工作總結，撰寫事故分析報告。

3.檢查與考核

3.13.1每月25日由本部門領導對本崗位崗位職責的執行情況進行一次檢查，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。

3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。

消防保安隊崗位職責

1.工作職責

1.1消防保安隊在安全監察部的直接領導下，主要負責公司內部治安保衛的監督、管理工作。

1.2貫徹執行國家、行業、上級公司有關消防、治安管理方面的法律法令、規程、制度及要求。1.3監督、檢查各部門消防、治安管理安全責任制的落實。1.4負責編制并組織實施相關突發事件應急救援預案，訓管理工作，組織消防演習。1.5負責廠區治安保衛，維護公司正常的治安秩序和生活秩序。1.6參與新建、擴建、改造、裝修工程涉及消防工程圖紙、資料的會審，負責向當地公安消防機關申報開工和竣工驗收。1.7具體負責對公司員工進行消防知識的普及和消防器材使用的培訓，負責消防隊員滅火技能的培訓及火災事故應急疏散預案的演練。1.8按照公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，建立健全公司消防檔案。1.9負責廠區消防設施的檢查管理和消防器材的計劃、配備和火災報警系統、氣體消防系統的定期試驗，督促各部門認真執行公司消防工作管理制度。1.10協助公安機關，對發生在公司轄區的治安、刑事案件的調查、取證、偵破工作。

1.11完成部門及公司領導交辦的臨時工作。2.工作內容與要求2.1根據生產要害部位，制定治安保衛措施，建立重點要害部位檔案。2.2檢查、督促有關部門加強對易燃、易爆物品、化學危險物品的保管、使用管理，認真落實安全防范措施，防止危險物品外流。2.3定期檢查部門、班組治安責任制的落實情況及防盜措施落實情況。2.4督促保安人員嚴格執行門衛管理制度，負責消防、治安知識培

認真履行來訪人員及外出物資登記

：制度。

2.5認真落實廠區防盜措施，督促保安人員認真執行夜間巡邏制度，加強廠區治安防范工作。

2.6對發生在公司轄區內的治安、刑事案件現場，采取措施做好保護。2.7定期進行防火巡查，對存在的火災隱患及時下發“火災隱患整改通知書”，督促有關部門限期整改。

2.8定期對消防設施和滅火器材進行檢查，并督促運行部門按照《設備輪換試驗制》的規定，定期試驗和輪換消防水泵。對擅自挪用、停用、拆除、損壞消防設施、器材，占用防火間距、堵塞消防通道的單位或個人，提出處理意見。

2.9負責對公司所有消防水噴淋系統和氣體消防設施、系統的定期試驗。2.10負責管理好火警電話，確保24小時可靠有效。2.11負責組織火災撲救，參與火災事故調查分析與處理。2.12負責生產現場動火作業安全監護。

2.13負責組織對消防設備自動控制系統和自動報警系統的定期測試。2.14按照《電力設備典型消防規程》的規定配足現場消防器材，負責滅火器材的更換、補充。

2.15 負責對各部門組織的防火演練進行現場監督和指導。

2.16 參加上級業務部門組織的消防檢查，積極做好檢查和驗收工作。2.17 負責對查出的不安全因素及隱患及時通知有關部門進行整改，并進行復查。

2.18 負責配合地方消防部門對全公司新建重點建筑、設施的安全檢查和驗收。

3.檢查與考核

3.1 本標準執行情況由安全監察部領導每月檢查一次，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。

3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。

消防保安隊長崗位職責

1.工作職責：

1.1在安全監察部的領導下，全面負責消防保安隊的管理工作。

1.2貫徹執行國家、行業、上級公司有關消防、治安管理方面的法律法令、規程、制度及要求。

1.3監督、檢查各部門消防、治安管理安全責任制的落實。

1.4負責編制并組織實施相關突發事件應急救援預案，具體負責組織公司消防、治安知識培訓工作，組織消防演習。

1.5負責制定消防、保安人員崗位職責，抓好消防、保安隊伍建設。1.6負責制定公司治安保衛規章制度和管理標準。

1.6參與涉及消防的新建、擴建、裝修工程工程圖紙、資料的會審，負責向當地公安消防機關申報開工和竣工驗收，并參與竣工驗收工作。

1.7負責與當地派出所和附近村委會簽訂警企聯防、村企聯防協議。1.8督促消防隊員、保安人員認真執行公司《消防工作管理制度》和《門衛管理制度》。

1.9負責抓好廠區治安保衛，維護公司正常的治安秩序和生活秩序。1.10按照公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，負責建立健全公司消防檔案。

1.11完成部門及公司領導交辦的臨時工作。2.工作內容與要求

2.1 經常檢查消防隊員、保安人員執行消防管理制度和門衛管理制度的情況，對不履行職責的員工及時提出批評，并根據情節輕重提出考核意見。

2.2 定期組織檢查部門、班組治安責任制的落實情況，以及廠區防盜措施的情況。

2.3 每月組織對易燃、易爆、危險化學藥品存放點進行檢查一次，并做好檢查記錄，發現隱患及時下發整改單，要求責任部門限期整改。

2.4檢查、督促保安人員認真執行夜間巡邏制度，加強廠區治安防范工作。2.5經常檢查各門衛的值班紀律、精神面貌、儀表禮儀。

2.6負責協助燃料部抓好運煤車輛的交通秩序，每月組織對廠區行駛車輛的車速進行二次抽查，對違反限速規定的公司外車輛，按照公司有關制度直接開處罰單，對違反限速規定的本公司車輛登記車牌號及司機姓名報部門領導。

2.7組織對廠區發生的電力設施、器材、物資盜竊案件進行偵破，必要時，及時向派出所報案。

2.8配合公安機關調查、處理發生在廠區內的治安及刑事案件。2.9負責編制消防器材、消防用具計劃。2.10按照規定時間組織對廠區重點防火部位進行防火巡查，對存在的火災隱患及時下發“火災隱患整改通知書”定進行消防巡視檢查。2.11負責組織對消防設備自動控制系統、自動報警系統、氣體滅火系統的定期測試。按照《電力設備典型消防規程》的規定配足現場消防器材，負責滅火器材的更換、補充。

2.12負責組織火災撲救，參與火災事故調查分析與處理。2.13 負責參加上級業務部門組織的消防檢查，并做好檢查準備工作。2.14 每年組織一次消防知識培訓和消防演習活動。2.15具體負責建立健全公司消防設備臺帳、消防檔案。3.檢查與考核

3.1 本標準執行情況由安全監察部領導每月檢查一次，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。，督促有關部門限期整改；督促消防隊員按規

消防隊員崗位職責

1.崗位職責

1.1在消防保安隊長的領導下，負責全公司的消防設施的管理和防火工作。1.2協助消防保安隊長做好對員工的消防知識培訓和開展消防演習活動。1.3嚴格執行《重點防火部位巡查制度》，按規定的路線、頻次做好對各防火1.4負責對動火現場進行跟蹤監護，1.5參加春、冬兩季防火檢查，做好“四大節日”期間的防火安全檢查工作。1.6維護和接聽火災報警電話，參加火災撲救和搶險救災工作。1.7 有權對違反消防安全管理制度的行為進行勸阻和制止，并提出處理建議。1.8完成領導交辦的臨時工作。2.工作內容與要求2.1 按規定要求，對一般防火部位、重點防火部位配全消防器材、消防設施。2.2對重點防火部位每日檢查一次，2.3負責對重點防火部位的動火工作進行現場跟蹤、監督。2.4 根據上級安排，認真進行春、冬兩季防火檢查2.5 配合當地公安消防機關，對公司的重點防火部位進行確認。2.6每月對現場消防器材進行一次檢查，缺的補齊，過期的更換。2.7熟悉有關消防法規、3.檢查與考核3.1 本標準執行情況由消防保安隊長每月檢查一次，發現未完成崗位職責規3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。

按照“動火工作票制度實施細則”的要求，一般防火部位每月檢查一次，對查出的問

消防安全制度和消防安全操作規程；熟悉各種消防設

部位的檢查工作，并做好檢查記錄。對查出的問題，及時向消防保安隊長匯報。正確履行監護職責。

題及時督促有關責任部門整改，消除火災隱患，杜絕火災事故的發生。施的性能、滅火器材的使用方法，會操作消防車輛上的各種滅火設施；掌握各類物資燃燒的特點和危害，以及各種火災的撲救方法和技能。

定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。

保安人員崗位職責

1.崗位職責

1.1在消防保安隊長的領導下，負責公司治安保衛工作。1.2嚴格執行《門衛管理制度》和公司其他管理制度。1.3認真履行工作職責，按規定對廠區進行巡邏。

1.4嚴格執行來訪人員及出廠物資登記制度，把好門衛保衛關。1.5完成領導交辦的臨時工作。2.工作內容與要求 2.1儀容儀表

2.1.1著裝整潔、佩帶齊全；禁止穿涼鞋、拖鞋。2.1.2儀表端莊，精神飽滿；不留長發、胡子。2.2態度語言

態度嚴肅而不失和藹，文明禮貌，不卑不亢。2.3保安工作原則

2.3.1模范遵守廠規廠紀，盡職盡責，不得偏袒徇私。2.3.2服從上級指令，服從主管部門的工作安排。

2.4換班時，接班人員應提前15分鐘到位，共同辦理交接手續，清掃保安室及周圍衛生；換班人員未到，交班人員不得離崗。

2.5值勤時，禁止脫崗、串崗、睡崗、禁止聊天、看閱書報、下棋、玩牌等有礙工作之行為。

2.6外賓、客戶、供應商等來訪人員入廠，嚴格按照有關規定辦理手續。2.7對滯留在工廠大門前的閑雜人員，應及時勸其離開。2.8物品進出廠區嚴格按照公司有關規定執行。

2.9晚上和休息日值班保安人員每小時至少巡邏一次，發現可疑人員應進行盤查，并向消防保安隊長報告。

3.檢查與考核

3.1 本標準執行情況由消防保安隊長每月檢查一次，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。

3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。

第五篇：安監部職責

安全監察部主要工作職責

一、貫徹、執行國家有關安全生產的方針、政策和公司安全規章、制度、標準、措施、命令。并對各分（子）公司的貫徹落實情況進行監督檢查。

二、加強安全基礎建設。健全制度、臺賬，完善管理機制。定期組織召開安全分析會和安全例會，對階段安全工作總結、分析，對存在問題制定整改措施。對問題整改實施跟蹤督查制度。對非正常生產情況下的特殊問題，安全預防措施制定、落實到位。

三、深入現場調查研究，對各分（子）公司落實安全規章、制度、標準、措施、辦法的執行情況以及安全基礎建設的情況進行監督、檢查、指導、評估、考核。

四、加強安全宣傳教育工作。結合不同時期安全、經營特性，組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動。定期組織完成新職、在崗人員的安全培訓工作，保證培訓質量，培訓合格率均達100%。

五、負責公司消防安全、人身安全、交通安全等相關安全管理工作，對公司各種安全設備、設施的養護、維修和定期修理等的消防、道路交通安全等管理辦法、措施、事故追究，加以落實并進行監督、檢查、考核。

六、根據公司的經營情況，監督相關部門加大安全保障投入。不斷改善勞動條件和勞動環境，各種勞動保護用品及時配備、發放到位。各種安全設備、設施配備齊全，作用良好，檢查到位。

七、負責組織制訂、修訂安全生產管理制度、安全技術規程和安全規劃，建立健全安全生產逐級負責制，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

八、對公司的安全生產情況進行巡檢，做好檢查寫實紀錄，并將檢查情況及時反饋，落實整改實效。

九、負責組織開展安全專項檢查、整治和安全管理評估工作，對專項檢查、整治和安全管理評估工作安排周密，責任明確，扎實推進，富有成效。

十、負責組織相關人員對公司危險源點的識別和監控，建立危險源點管理辦法，落實防控措施，預防事故發生。

十一、完善安全信息管理制度，及時收集信息，分析、處理、上報，跟蹤落實。