第一篇：(審監(jiān)部)公共知識試題

供電所公共知識試題

（法律法規(guī)及規(guī)章制度部分）

一、寫出四個我國已發(fā)布的電力法律法規(guī)：、、、。答案：

1、中華人民共和國電力法 ；

2、電力供應與使用條例；

3、電力設施保護條例；

4、電網(wǎng)

調度管理條例；

5、供電營業(yè)規(guī)則；

6、用電檢查管理辦法；

7、居民用戶家用電器損壞處理辦法；

8、嚴禁以電謀私的規(guī)定。

二、《中國南方電網(wǎng)公司關于以電謀私的若干規(guī)定》中規(guī)定嚴禁以電謀私的行為共條。

答案：21

三、中國南方電網(wǎng)公司安全生產三大規(guī)定是：、、。答案：《中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產工作規(guī)定》、《中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全

生產工作獎懲規(guī)定》、《中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產監(jiān)督規(guī)定》

四、《中國南方電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)基礎管理達標考評辦法》中規(guī)定考評活動包

括：、、、、、五個專題。

答案：安全管理；節(jié)能降耗管理；電壓質量和供電可靠性管理；經營管理；營銷與優(yōu)質服務

管理。

五、遵義縣供電公司工作標準規(guī)定了每個崗位應做些什么，你現(xiàn)在從事的是崗位，你在本崗位的工作內容有哪些：。

六、寫出五個公司下發(fā)的管理制度名稱：和

你所在供電所下發(fā)的三個管理制度名稱：。

七、上班遲到、早退、脫崗，開會、學習遲到或無故不參加，應依據(jù)公司：規(guī)定進行考核。

八、根據(jù)公司對供電所管理的要求，結合你所從事的崗位工作，請寫出你每月需提交的三項規(guī)

范化管理資料名稱：、、。

九、請簡單列出你所在崗位的月度工作計劃：。

十、結合你所從事的崗位，談談你對客戶服好務的認識？

審監(jiān)部

2009年6月12日

第二篇：監(jiān)審部工作總結

校紀委、監(jiān)審處在學校黨委、行政和上級紀檢監(jiān)審部門的領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大精神為指針，按照中紀委、省紀委全會精神和上級組織有關要求以及“杭州商學院二o o三紀檢監(jiān)審工作要點”，緊緊圍繞學校的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，積極開展工作，取得了一定的成效。現(xiàn)總結如下：

一、切實加強黨風廉政教育，促進廣大黨員干部自覺反腐倡廉

通過黨風廉政教育，使廣大黨員干部增強反腐倡廉意識，自覺構筑起拒腐防變的思想道德防線，這是反腐敗關口前移的一項重要舉措，也是我校黨風廉政建設中的一項根本性工作。為此，一年來校紀委十分重視抓好對廣大黨員干部的黨風廉政教育工作。

1、利用全校紀檢監(jiān)審工作會議、開通“杭商廉政網(wǎng)”（自XX年3月20日開通至XX年末，不到10個月的時間就有15000多人次上網(wǎng)閱覽）、編發(fā)《紀檢監(jiān)審信息》、發(fā)放《反腐敗導刊》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《xx論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、向校報撰稿、向校網(wǎng)發(fā)送信息等，積極向廣大黨員干部宣傳當前反腐敗斗爭的形勢，宣傳中央領導同志關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的講話，宣傳中央紀委二次全會、省紀委二次全會和全省教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，宣傳中央、省有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，宣傳省教育紀工委和學校關于XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，宣傳學校黨委書記王光明同志在學校紀檢監(jiān)審工作會議上就怎樣加強學校黨風廉政建設所提出的要求以及學校黨風廉政建設工作實際進展情況等。

2、根據(jù)上級組織的布置，在全校黨員干部，重點是處級以上領導干部中開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”的主題教育。組織黨員干部認真學習了黨的三代領導核心關于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述，學習了毛澤東同志在七屆二中全會上的講話，特別是其中關于“兩個務必”的重要論述；學習了黨的xx大報告和黨章；學習了xx同志在西柏坡考察時的重要講話；學習了黨員領導干部廉潔從政方面的有關規(guī)定。同時，在《杭商廉政網(wǎng)》上安排了先進榜樣教育片《一心為民的好書記——鄭培民》和警示教育片《廳（局）、縣處級領導干部腐敗案件警示錄》及警示教育材料《李真“錢箱現(xiàn)象”的三點警示》、《李真腐敗案的要害在哪里？》等，并專門發(fā)出通知，要求各黨總（直）支通知廣大黨員干部，特別是處以上領導干部認真收看。組織處以上領導干部參加了廉潔從政知識測試活動。由于學校領導帶頭，組織工作到位，學校副處級以上領導干部參加測試率達到100%，而且全部獲得優(yōu)良成績。

3、召開黨風廉政教育專題座談會，教育有關黨員干部在改革開放過程中不斷增強防范意識，始終保持清醒的頭腦，堅持反腐倡廉，拒腐防變。針對校內黨風廉政建設方面需要引起重視的某些專門問題，召集具有一定財權、物權、人事權的部門的黨員干部進行座談。會前先請幾位同志結合不同的工作性質和工作角度，就對黨風廉政建設的認識、實踐、體會和建議方面作好發(fā)言準備。會上開展充分的交流后，紀委主要領導根據(jù)上級有關文件精神，并結合學校和各有關職能部門的工作特點，向與會同志提出進一步做好黨風廉政建設工作的意見和要求。

另外，今年還注意加強了對有關同志的打招呼式個別談話教育，等等。

通過多種形式、多種渠道對廣大黨員干部尤其是領導干部進行黨性黨風黨紀和從政道德教育，使廣大黨員干部的黨性、紀律觀念和反腐倡廉意識不斷增強，從政道德水平不斷提高。不少部門和同志把廉潔自律作為自覺行動，特別是掌管學校人財物的部門和同志，主動要求接受組織和群眾的監(jiān)督，并在工作中嚴格做到拒吃請、拒收禮，秉公辦事，維護學校的整體利益。例如，今年有一位黨員處級干部堅決拒收外單位送給他的1萬元現(xiàn)金；另一位黨員處級干部兩次將退之不掉的兩筆現(xiàn)金共8千元主動交到校紀委等。

二、加強黨風廉政制度建設，認真履行監(jiān)督職能，著力從源頭上預防和治理消極腐敗現(xiàn)象

做好反腐倡廉工作既要靠加強教育，也要靠加強制度建設和監(jiān)督工作。一年來，學校紀委在加強黨風廉政制度建設和認真履行監(jiān)督職能方面主要做了以下工作：

1、認真貫徹落實上級有關黨風廉政的規(guī)定和紀律。

一是在年初，校紀委專門向廣大黨員干部重申并要求大家自覺遵守中央、省委及其他上級組織有關廉潔自律的規(guī)定，如：領導干部不準利用職權干預和插手建設工程招標投標等，為個人和親友謀取私利的規(guī)定；領導干部不準收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等的規(guī)定；領導干部的配偶、子女從業(yè)的規(guī)定；狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風，禁止以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝、安排私人旅游、進行高消費娛樂活動的規(guī)定；黨員干部不得以任何形式參與、支持各種封建迷信、賭博等非法活動的規(guī)定及樹立良好的師德師風，堅決反對和防止學術腐敗的規(guī)定，等等。

二是在年末及時發(fā)出《關于加強自律、廉政過節(jié)的通知》，向廣大黨員干部再次重申并要求大家自覺遵守廉潔自律各項有關規(guī)定。

三是認真貫徹落實全省教育紀檢監(jiān)察暨規(guī)范教育收費工作會議精神。紀委專門組織紀委委員、特邀監(jiān)察員、專職紀監(jiān)審干部學習了侯靖方、張美鳳兩位領導在會議上的講話。紀委主要領導在學校專門召開的收費工作會議上就規(guī)范學校收費工作提出了明確的要求。學校收費工作管理部門加強對收費工作的管理，認真執(zhí)行教育收費報批和公示制度，并通過清理對原由校內有關部門面向學生收費的24個項目予以明令取消等。

四是按照上級有關要求，為全校120多名處級領導干部建立了廉政檔案。每一位處級領導干部的廉政檔案都有電子檔案和文書檔案兩套形式。

2、認真抓好學校有關黨風廉政規(guī)章制度的落實工作。這幾年學校根據(jù)上級有關文件精神，結合學校工作實際，制定了一系列黨風廉政規(guī)章制度，如：《關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則（試行）》、《關于進一步完善和深化校務公開工作的意見》、《招投標管理辦法》、《關于參與下沙校區(qū)建設工作人員的廉政勤政規(guī)定》等。XX年，紀委主要是花力氣抓好這些黨風廉政規(guī)章制度的落實與檢查督促工作。

（1）為進一步增強學校處級領導干部的黨風廉政建設責任意識，除經常提醒他們嚴格按照一級抓一級、一級對一級負責的要求，認真抓好責任范圍內的黨風廉政建設外，XX年初紀委明確提出將在年終考核中試行處級領導干部書面述廉工作。年末，紀委會同校黨委組織部就如何做好處級領導干部年終書面述廉工作專門發(fā)出了通知，要求全校處級領導干部實事求是地把本廉潔自律情況、落實黨風廉政建設責任制和重視本部門廉潔自律工作的情況，作出書面敘述。每一位處級領導干部的書面述廉報告將放入干部的個人廉政檔案內。

（2）嚴格要求學校各有關職能部門認真執(zhí)行《杭州商學院招投標管理辦法》，并對學校各項招投標工作進行了全程監(jiān)督。在招標過程中，紀委、監(jiān)審處工作人員和其他有關部門的同志及教職工代表一起拒絕投標單位的請吃和送禮，堅持公正、公開的原則，不辭辛勞，認真負責地為學校把好關，努力做到既保證各類招標項目的質量，又盡可能地為學校節(jié)省資金，增加效益。據(jù)初步統(tǒng)計，XX年學校實施設備儀器采購、基建維修、房產出租、學生保險、圖書及教材采購等招標項目138項。其中僅設備儀器招標和總額包干維修項目招標87項，標的總金額達40970089.41元，為學校節(jié)省資金2857284.90余元。同時，進一步完善了招標、中標信息網(wǎng)上公示工作。

（3）按照《杭州商學院關于參與下沙校區(qū)建設工作人員的廉政勤政規(guī)定》的要求，認真抓好下沙校區(qū)工程建設中的反腐倡廉工作。一是認真監(jiān)督學校基建處與有關施工和監(jiān)理單位簽訂《工程建設廉潔自律責任書》，全年共簽訂《工程建設廉潔自律責任書》15份；二是紀委定時派員去下沙工地開啟設置在每個施工標段現(xiàn)場的舉報箱，走訪學校基建管理人員、施工單位及監(jiān)理單位有關人員，了解工程建設中各廉潔自律責任方的廉潔自律情況；三是學校紀委還利用會議等形式向基建管理干部、施工單位和監(jiān)理單位的有關人員強調，一定要嚴格按照廉潔自律責任書約定的要求行事；四是一旦發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關部門處理解決。如上半年，紀委得知某監(jiān)理公司的一位監(jiān)理人員違反約定，私自到施工單位就餐、過生日等情況后，馬上要求基建處向對方單位嚴肅指出問題，及時予以制止。對方當事人作了書面檢查和保證，對方單位對其作出了相應處罰，并向我校作了以后不再發(fā)生此類問題的書面承諾。

（4）按照《杭州商學院關于校內各部門有關事項實施公開的意見》的要求，加強對二級學院實施校務公開工作的監(jiān)督、檢查和指導。隨著學校規(guī)模的不斷擴大，管理重心逐漸下移，做好二級學院的院務公開工作十分重要。為此，紀委、監(jiān)審處會同校工會、校務公開工作辦公室于上半年歷時兩個月對18個二級學院和相關部門實施院務公開工作的情況開展了比較全面的檢查，并以會議交流和書面通報的形式，及時肯定了二級學院院務公開工作方面的成績，也指出了存在的問題。從總體上看，各二級學院的黨總支、行政和分工會對開展院務公開工作的認識比較到位，工作比較自覺；集體決策意識明顯增強，管理工作不斷趨于民主化、制度化和規(guī)范化；公示的形式多種多樣，工作的透明度和公平公正程度不斷提高，涌現(xiàn)出了許多具有一定特色的集體決策、民主決策、促進工作公開透明、公平公正的經驗和做法。據(jù)初步統(tǒng)計,18個二級學院和相關部門全年共實施院務公開829項次。

（5）按照《關于進一步完善和深化校務公開工作的實施意見》的要求，努力加強對其他校務公開工作的檢查和監(jiān)督。學校的校務公開工作內容除了上面講到的招投標工作和二級學院院務公開工作外，還有招生、畢業(yè)生就業(yè)、評職稱、評優(yōu)等。紀委一是注意從面上加強對有關職能部門執(zhí)行學校校務公開文件規(guī)定情況的檢查和了解；二是派人直接參與其中某些校務公開的重點工作，如招生、評職稱等，實施全過程的監(jiān)督。從總體上看，一年來我校各有關職能部門基本上都能認真按照學校文件要求實施校務公開。據(jù)初步統(tǒng)計，XX年各有關部門通過校網(wǎng)、公開展示、公告欄和校務公開欄張貼，通過登報、發(fā)文件、書面通知、會議通報等形式，對職稱、財務管理、招生、畢業(yè)生就業(yè)、評優(yōu)、招投標等內容實施公開212項次。

3、按照內部審計工作制度，認真做好各項審計工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。

在財務收支與經濟責任審計方面：（1）根據(jù)學校的要求，完成了對后勤發(fā)展總公司XX的經營情況和財務收支情況的審計，針對公司存在的不足，提出了建議。（2）對各二級學院及體育工作部、國際教育中心等18個部門XX的經費收支情況進行審計了解，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出。如：有的部門記錄不夠規(guī)范，個別開支缺少原始單證，有些支出憑證簽字手續(xù)不夠齊全；個別部門的創(chuàng)收收入未能及時按規(guī)定與學校進行分成等。（3）對文化中心、政法培訓中心、法學院等部門的原負責人進行了離任經濟責任審計。通過審計，對他們在任期間的經濟工作和履約情況作出了客觀的審計評價，對某部門經濟分配上存在的不合理做法予以了糾正。

在基建與維修審計方面：（1）會同有關部門認真做好委托社會中介機構編制下沙工程建設項目標底的工作。標底的編制，較好地防范了投標單位的串標抬標現(xiàn)象，也為學校避免了巨大的經濟損失。（2）積極配合社會中介機構順利完成了下沙后勤生活區(qū)二個樁基工程的決算審計。（3）會同總務處、后勤總公司對19項小型維修項目的工程決算進行了審核。除去一次性包干金額后送審造價總額為96.87萬元，凈核減額為19.79萬元，核減率為20.43%。委托并配合審計事務所對4項修繕工程決算進行了審計，送審造價總額為191.56萬元，經審計后核減14.80萬元，核減率為7.73%。

在審計調查方面：按照省教育廳浙教辦審[XX]48號文件的要求，認真做好學校XX學的勤工助學與獎貸基金使用管理情況的審計調查工作。在校財務處、學生處等部門的協(xié)助下，歷時1個多月，終于較好地完成了上級交辦的這項審計調查任務。通過審計調查，充分肯定了我校在勤工助學與獎貸基金按照國家政策規(guī)定足額提取、專款專用方面，在對經濟困難學生的資助方面所取得的顯著成績和好的做法，同時也提出合理的建議。

三、做好來信來訪的接待、主動走訪和有關事項的核查工作

來信來電來訪是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是違紀違法案件線索的重要來源。因此，紀委、監(jiān)審處一直高度重視做好群眾來信來電來訪工作。一是在學校各校區(qū)設置了紀檢舉報箱，在校網(wǎng)上設置了電子舉報信箱，在杭商廉政網(wǎng)上開通了在線舉報等，使得群眾與紀委的溝通十分方便；二是注意從群眾的來信來電來訪中發(fā)現(xiàn)某些問題的線索，及時組織力量進行核查，采取措施予以糾正。同時，紀委適時走訪校內有關部門和二級學院，一方面為便于更廣泛、及時地了解有關信息，另一方面也為更好地爭取校內有關部門和二級學院對學校紀檢監(jiān)審工作的理解和支持。

XX年，紀委、監(jiān)審處共接到群眾來信來電來訪和上級有關部門轉辦的舉報信函11件。在初步分析的基礎上，紀委、監(jiān)審處對這11件舉報開展了認真的核查。經過查閱大量的資料、走訪有關部門和單位、找了校內外有關人員談話等，現(xiàn)已將這11件舉報基本核查清楚，并已向學校領導和上級有關部門作出匯報。其中，對屬于與事實不符或不完全相符的，給予了澄清；對確實存在一定問題的給予了當事人批評教育，并作出了相應的處理。

同時，認真做好李志坤案件的結案工作。在XX年7月19日杭州市西湖區(qū)人民法院判定李志坤侵吞本單位公款共計人民幣462219.25元，并以貪污罪判處李志坤有期徒刑十二年以后，紀委一方面與杭州市西湖區(qū)人民法院積極聯(lián)系，通過法律途徑追回了李志坤的贓款和非法所得共計人民幣483543.39元，為學校挽回了重大經濟損失；另一方面與學校人事處和后勤公司黨總支及時溝通，按照黨和國家有關黨紀、政紀之規(guī)定，通過正常組織程序開除了李志坤的黨籍和公職。目前，在學校綜合檔案室的大力支持下，數(shù)萬頁的李志坤案卷材料的規(guī)范化歸檔工作也已基本完成。

四、加強紀檢監(jiān)審干部隊伍自身建設，努力提高思想政治和業(yè)務素質

在新的歷史條件下，紀檢監(jiān)審工作面臨著許多新的問題，紀檢監(jiān)審干部面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗，這就對紀檢監(jiān)審干部隊伍建設提出了新的更高的要求。為此，一年來學校紀委十分注重加強紀檢監(jiān)審干部隊伍的自身建設。

一是先后四次組織學校紀委委員和紀檢監(jiān)審部門工作人員認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx大精神，學習中央紀委二次全會、省紀委二次全會、全省教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議和西湖區(qū)高校預防職務犯罪網(wǎng)絡工作會議精神等。

二是專門組織校紀委委員、特邀監(jiān)察員、專職紀檢監(jiān)審干部認真學習了鄭培民同志和李友星同志的先進事跡，并要求全體專兼職紀檢監(jiān)審干部以鄭培民和李友星同志為榜樣，時刻牢記“xxxx”和“兩個務必”，牢記黨的根本宗旨，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，切實轉變工作作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三是根據(jù)省教育紀工委的通知精神，認真組織全校專兼職紀檢監(jiān)審干部參加了由中央紀委宣傳教育室部署的全國紀檢監(jiān)察專業(yè)知識測試活動，參加測試率為100%，優(yōu)良率為100%。

四是利用學校紀檢監(jiān)審工作會議、《紀檢監(jiān)審信息》等向各黨總（直）支紀檢委員宣傳上級關于黨風廉政工作的方針、政策和學校關于黨風廉政工作的部署和安排，發(fā)放有關學習資料，及時請學校紀委委員閱讀有關文件，安排專職紀檢監(jiān)審干部參加紀檢監(jiān)審工作業(yè)務培訓等形式，加強專兼職紀檢監(jiān)審干部隊伍的思想政治和業(yè)務建設，提高他們的思想政治和紀檢監(jiān)審業(yè)務素質。

另外，紀委開始了探索怎樣通過組織黨風廉政建設專題研究活動來促進專兼職紀檢監(jiān)審干部進一步提高思想政治和業(yè)務素質的工作。目前，已在學校黨委下發(fā)的XX年《杭州商學院黨建研究課題參考目錄》中列入了《如何發(fā)揮黨支部在黨風廉政建設中的作用》、《黨總支做好黨風廉政建設責任制工作的研究》、《如何進一步健全監(jiān)督制約機制，加強對權力行使的監(jiān)督》和《提高黨風廉政教育有效性的途徑與方法研究》四個課題。今后，還將努力集廣大專兼職紀檢監(jiān)審干部的智慧，不斷總結改進這方面的工作。

五、積極完成領導和上級組織交辦的其他工作任務，做好有關部門需要配合的工作。

總之，過去的一年，我們在上級的領導和指導下，在各有關部門的大力支持下，工作中取得了一些成績。校紀委也因此被中共浙江省紀委和省監(jiān)察廳評為全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦案工作先進集體。校紀委、監(jiān)審處被教育部評為全國教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進單位。但是，我們還必須清醒看到工作中的不足，需要我們不斷加以改進，如要進一步提高黨風廉政教育的有效性，要進一步增強廣大黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識和黨風廉政建設的責任意識。在新的一年中，我們一定更加努力地工作，為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出更大的貢獻。

第三篇：監(jiān)審部2012年半工作總結

監(jiān)察審計部2012年上半年工作小結及下半年工作要點

2012年上半年監(jiān)察審計部在集團監(jiān)審部和公司行政的領導下，緊緊圍繞公司經濟工作中心，堅持黨風廉政工作融入公司經營管理和公司企業(yè)文化建設中，堅持監(jiān)審工作重在治本、重在效能、重在建設，進一步推進公司監(jiān)管體系建設。

一、堅持抓好黨風廉政教育不放松，不斷增強黨員干部的自律意識

（一）組織召開公司廉政建設會議，傳達學習十七屆中央紀委七次全會和市紀委九屆七次全會精神，貫徹落實本市國有企業(yè)黨風建設和反腐倡廉有關會議精神和集團2012年黨風廉政建設干部大會精神，全面部署2012年實業(yè)公司黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作。

（二）繼續(xù)組織領導班子成員認真學習《廉政準則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》中的內容,加強領導干部思想作風建設，進一步增強領導干部廉潔自律意識。

（三）結合國資委委管企業(yè)法制工作三年規(guī)劃（2012-2014）的實施要求，開展法制教育和警示教育，每季組織警示預防教育講座，先后邀請了區(qū)檢察院同志、市人民檢察院反貪局檢察官來公司做廉政教育專題講座，起到了很好的反腐倡廉警示教育作用。

（四）充分利用信息平臺，在公司內部局域網(wǎng)上開辟黨風廉政教育窗口，每月2次進行黨風廉政方面法律法規(guī)知識和案例分析的宣傳，并適時組織座談會交流學習體會和征詢意見。

（五）認真履行《領導干部談話制度》，加強與各級領導干部的溝通，做到九個必談。如公司在落實《領導干部有關事項報告制度》上，有29

位黨員干部進行了申報；在執(zhí)行“三談兩述”和函詢制度上，共計16人次進行了談話和述職述廉。

二、堅持落實黨風廉政責任制不放松，不斷提升領導干部責任意識

2012年公司堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各盡其責”的原則，通過明確分工、強化責任，進一步推動黨風廉政建設領導體制和工作機制健全。

（一）加強黨風廉政建設責任制的落實，繼續(xù)抓好橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡設，督查黨風廉政建設責任制推進情況，使黨風廉政建設責任制落到實處。并在原先工作基礎上，增加了兩點內容：

1、簽約責任書范圍擴大。原先每年年初公司黨委只與基層黨組織書記簽署了責任書，今年在原先簽約對象基礎上，增加了各職能部門負責人。通過簽訂責任書的形式，將黨風廉政建設同生產經營工作同部署、同檢查、同考核，促進了黨風廉政責任追究機制的落實。

2、黨風廉政建設責任書的內容增加。根據(jù)公司的實際經營情況和特點，提出了針對性責任內容。

（二）根據(jù)公司法人治理機構的變化，進一步完善“三重一大”集體決策等制度，嚴格審核領導人員執(zhí)行“兩項制度”情況，嚴格執(zhí)行重要干部提拔書面征求紀委意見等制度，使黨風廉政建設在各項管理工作中得到體現(xiàn)。

（三）為推進適應公司經濟運行模式的內控體系建設，結合公司實際情況制定并完善了公司內控制度，目前已修訂完成。這些制度的實施，從制度上防范了個人道德風險。

（四）繼續(xù)開展效能監(jiān)察項目的推進工作。繼續(xù)推進效能監(jiān)察項目，向管理要效益，讓管理出效益。同時根據(jù)集團工作要求，開展效能監(jiān)察，完善制度、工作標準和管理流程，規(guī)范管理，提高管理效能。

三、堅持推進內控體系建設不放松，不斷加強各級干部的管理意識

（一）對固定資產清查盤點工作的后續(xù)跟蹤

2011年10-12月監(jiān)察審計部聯(lián)合公司各部室、子公司對公司固定資產進行清查盤點，出具固定資產清查盤點工作報告，并于2012年1月下發(fā)相關部門及子公司的整改通知書。2月29日前相關部門及子公司反饋了整改落實情況。

（二）對關聯(lián)公司進行2011銷售收入審計

2012年2月，在集團監(jiān)審部的幫助和支持下，完成關聯(lián)公司2011銷售收入考核審計報告，并從內部管理方面提出了管理建議。

（三）對2011經營業(yè)績審計

2012年3月，完成下屬公司2011經營業(yè)績審計報告，并從內部管理方面（如預算管理）提出了管理建議。

（四）對貨幣資金開展專項檢查

2012年3-4月，監(jiān)察審計部與資產財務部聯(lián)合組織對下屬子公司進行貨幣資金飛行檢查，于4月底出具貨幣資金檢查報告，5月初下發(fā)整改通知書，截止5月25日，監(jiān)察審計部已收到資產財務部的整改落實情況反饋。

（五）對合同執(zhí)行情況開展專項督查

為進一步規(guī)范合同管理，堵塞漏洞，防范風險，根據(jù)公司的有關要求，結合監(jiān)察審計部的工作計劃，2012年4-6月監(jiān)察審計部會同資產財

務部、市場經營部在公司開展合同執(zhí)行情況專項檢查工作。目前此項工作已按計劃進行。

（六）對企業(yè)對外投資參股情況開展專項檢查

根據(jù)集團(公司)《關于開展企業(yè)對外投資參股情況專項檢查的通知》有關精神要求，為切實做好此項工作，公司成立對外投資參股情況專項檢查工作小組，并具體落實相關工作。目前此項工作正在有序進行中。

下半年工作要點：

1、繼續(xù)對黨員干部開展切實有效的廉潔從業(yè)、誠信敬業(yè)、規(guī)范從業(yè)的教育，增強自律意識，每季組織廉政教育講座，并在公司內部局域網(wǎng)上開辟黨風廉政教育窗口，每月2次進行黨風廉政方面法律法規(guī)知識和案例分析的宣傳，并適時組織座談會交流學習體會和征詢意見。

2、積極推動“制度加科技”的實踐。圍繞企業(yè)轉型、資金使用、工程（改造）項目、重點領域、重要部門和關鍵崗位，督促職能部門修訂完善制度，梳理業(yè)務流程、找出風險點。

3、結合信息化管理，加強對招投標管理、合同管理和租賃管理中關鍵節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)等風險點的管控，并組織專項督查。

4、組織對工程招標投標、物資采購、施工管理、合同管理、竣工驗收、廉政建設等7個方面重要節(jié)點的監(jiān)察工作。督促工程項目嚴格執(zhí)行項目建設的程序，確保項目建設合法合規(guī)。

2012年5月

第四篇：2012監(jiān)審工作總結

柘城縣供電公司 2012年監(jiān)審工作總結

2012年在市公司領導的正確領導下，在柘城公司領導班子和各部門的關心、支持和大力配合下，柘城公司監(jiān)審工作以市公司2012年監(jiān)審工作重點，積極開展各項監(jiān)審和調查，結合柘城電網(wǎng)發(fā)展需要，強化監(jiān)督，主動服務，融入企業(yè)，及時了解掌握公司各方面的情況，確保監(jiān)審工作與企業(yè)各項工作的同步。對公司生產、經營過程監(jiān)督的同時，不斷完善監(jiān)審制度，為柘城電網(wǎng)健康和諧發(fā)展發(fā)揮強有力的監(jiān)督保障作用。對照一年來開展的各項監(jiān)審工作進行認真總結回顧，現(xiàn)將2012年監(jiān)審工作總結如下：

一、主要工作回顧

（一）服務生產經營 促進企業(yè)發(fā)展

1、按照省公司“兩全管控”的要求，全面加強計劃管理和預算管理，提高資金利用效率，杜絕跑冒滴漏，實現(xiàn)節(jié)支增收。進一步健全管理標準、工作標準和技術標準，全面開展績效考核，提高公司的管理水平。

2、協(xié)助加快電網(wǎng)建設，確保電力供應，爭取更多電網(wǎng)建設項目。一是進一步完善電網(wǎng)基礎，打造堅強的電網(wǎng)。為努力實現(xiàn)電網(wǎng)規(guī)劃科學、規(guī)范、可持續(xù)，打造結構優(yōu)化、布局合理、技術適用、供電質量高、電能損耗低、抗災能力強 的堅強電網(wǎng)奠定基礎；二是積極協(xié)調各職能部門爭取完成110千伏城南變電站征地工作，盡快贏取省公司的立項批復，提前建設。三是爭取220千伏降壓線路的建設，為建設220千伏變電站打好基礎。四是加快2012年農網(wǎng)升級改造工程建設。

3、多措并舉，解決明珠大酒店問題。現(xiàn)在明珠大酒店承包費拖欠、職工入股、住房貸款等都是急需解決的問題和難題，若不能盡快解決，將成為縣公司今后發(fā)展的包袱和絆腳石。目前，酒店共拖欠兩年多租金300多萬元，經過很多次催要和下達催要通知單，一直推拖不交。要嚴格按照合同采取法律手段維權，追要租金。使公司甩掉包袱，輕裝上陣，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。

4、開展提升居民用電服務質量專項行動，提升供電服務水平。要深入推進“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化“你用電，我用心”服務理念。要開展“帶電作業(yè)”、“零點工程”、“集中檢修”、“配網(wǎng)和農網(wǎng)建設”等措施，滿足城鄉(xiāng)居民用戶對供電質量的需求。打造“一體化互動繳費平臺”，大力推進“十分鐘交費圈”工程規(guī)劃建設，切實解決交費難問題。拓展短信平臺服務范圍，完善“95598”供電服務網(wǎng)站和自助查詢設備功能提升服務質量和客戶滿意度。

5、對在公司系統(tǒng)中開展三全降本增效活動，公司制定實施方案，使三全降本增效活動逐步深入到生產經營管理的各個環(huán)節(jié)，從而達到降本增效的效果。加大對線損考核的力 2

度。開展好線損分析會和經濟分析會，逐步降低線損率，確保公司降本增效。

（二）筑牢安全防線 確保和合穩(wěn)定

1、牢固樹立“安全生產高于一切，重于一切，先于一切”的理念，堅持好的成熟做法，吸取別人成功經驗，堅持“設備是基礎，管理是關鍵，人員素質是保障”的安全要求，確保人身、電網(wǎng)、設備安全。要防患于未然，增強政治敏感性，強化應急處理能力。

2、筑牢基礎，確保“安全年”活動取得實效。全面落實安全生產責任制，搞好設備維護，提升管理水平，努力保持安全穩(wěn)定局面。在設備管理方面，加大投資，處理設備缺陷，鞏固電網(wǎng)基礎，深入開展安全隱患整治工作，確保設備安全穩(wěn)定運行。開展電力設施保護“春雷”行動和“颶風”行動，加大大型機械安全隱患治理力度，嚴厲打擊涉電案件行為，確保電網(wǎng)設備安全。鞏固10千伏以上線路通道治理成果，全面開展400伏線路線路通道治理，確保農村低壓電網(wǎng)安全運行。

3、積極開展反“三違”、反習慣性違章活動，嚴把安全關。安全糾察隊，共查處和現(xiàn)場糾察260余次，查處習慣性違章行為12處。并對查處的違章人員在每月安全生產例會上進行表態(tài)發(fā)言，警醒、警示其他員工。同時還組織開展5期安規(guī)培訓和考試，在辦公自動系統(tǒng)發(fā)布安規(guī)知識，并在中

層干部會上進行現(xiàn)場提問，提高了員工的安全防范和安全生產的意識。

（三）加強自身建設 保證廉政廉潔

1、班子建設。今年以來，公司黨委不斷加強領導班子成員的政治思想素質和黨性修養(yǎng)，自覺增強廉潔自律意識。班子成員之間各司其職，互相合作，重大事項班子集體討論，民主決策，做到了認識上統(tǒng)一、工作上配合、步調上一致、感情上融洽、整體上團結，有力地增強了班子成員的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂廉政建設責任書，建立監(jiān)督約束機制，鍛造了廉潔奉公的領導集體。認真開展“廉政教育月”活動，堅持全體黨員上黨課，增強全體黨員的廉政意識。開展重點崗位、重點領域廉政風險點排查，共查出16個風險點，及時進行了整改，增強了廉政風險管控。

3、在工作、生活中牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。時刻以“黨風廉政建設”為準則，加強學習和思想改造，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化責任意識和服務意識，擺正公仆 4

位置，強化民主意識，誠心誠意地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。沒有出現(xiàn)任何以權謀私、不學法守法、權錢交易、收受禮金、管理漏洞等方面的問題，做到清正廉潔，嚴格要求分管人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的問題。

（四）實施規(guī)范管理，提升農電整體素質

今年以來，公司始終以“農電三年素質提升工程”為主線，全面規(guī)范農電管理，著力提高農電整體素質。一是加強農電安全基礎管理工作，逐級簽訂安全責任書，落實安全責任制；二是加強農村安全用電宣傳和管理，杜絕農村觸電傷亡事故發(fā)生；三是積極開展標準化供電所創(chuàng)建工作，加強領導，健全機制，深化專業(yè)管理，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)。全縣21個供電所均達到了省級標準化供電所的水平，陳青集供電所、安平供電所先后被省、市評為“群眾滿意基層站所”，其中陳青集供電所被省公司命名為“雙百示范所”；四是積極組織參加省、市公司舉辦的安規(guī)知識、變電運行等知識競賽和技能比武，參培人數(shù)621人次，逐步提高農電人員的整體素質。

（五）加強信訪管控，確保公司穩(wěn)定

嚴格落實縣委、縣政府信訪穩(wěn)定工作會議精神，加強對公司干部職工子女就業(yè)問題的信訪穩(wěn)定工作，按照“分級管理、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，成立了信訪穩(wěn)定工作領導組，制定了《柘城縣供電有限責任公司信訪穩(wěn)

定工作標準化流程》、《柘城縣供電有限責任公司信訪穩(wěn)定工作責任追究辦法》等制度，明確分工，細化責任，確保了信訪穩(wěn)定。

（六）推進依法治企，落實規(guī)范管控

嚴格按照依法治企、規(guī)范管控和效能監(jiān)察工作要求，深入開展“依法治企，勤儉辦企業(yè)”、“農網(wǎng)改造升級工程”、“廢舊物資管理”、“三電聯(lián)動（量、價、費）提升效益”和“電費抄核收管理”等項效能監(jiān)察工作。按照時間節(jié)點，狠抓工作落實，糾正工作中的偏差，修訂完善各個環(huán)節(jié)的流程和管理制度，規(guī)范管理行為，提高企業(yè)經濟效益。

二、工作中存在的主要問題和困難

1、一期、二期農網(wǎng)改造已十多年，線徑細、供電半徑長的矛盾依然突出。城網(wǎng)建設總體情況差，電網(wǎng)薄弱，超負荷臺區(qū)多，現(xiàn)有的電網(wǎng)建設已遠遠不能滿足日益增長的用電需求。由于我公司電量小、基礎差，城區(qū)電網(wǎng)建設資金嚴重不足。

2、新型農村社區(qū)和縣城小區(qū)的電網(wǎng)建設未列入河南省電力公司五年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，社區(qū)及縣城小區(qū)的電網(wǎng)都需要新建改造，所需的配套線路、變壓器、開關等電力設備缺口很大，政府無資金支持，我們面臨著巨大的資金壓力。

3、明珠大酒店經領導班子會議研究，班子成員一致同意堅決收回租賃權。目前公司經營壓力很大，負債較多。縣公司已經向省市公司上報，對明珠大酒店進行評估、拍賣，望省市公司抓緊時間研究批復。

4、農村電工退休養(yǎng)老問題：因柘城公司與農電工簽訂的勞動合同與其他縣公司相比起步較晚，我公司簽訂合同是從08年開始，按照勞動部門的要求：工作必須超過十五年才能退休。個別農電工為了簽訂合同，更改了年齡，簽訂合同的年齡與實際年齡不符，導致個別農電工年齡偏大而又不能退休。三、二○一三年工作目標

1、按期完成2012年農網(wǎng)升級改造工程任務。

2、完成220千伏柘城變和110千伏城南變的項目規(guī)劃和前期準備工作；完成110千伏寧豐木業(yè)變電站新建任務。3、2013年供電量完成4.5億千瓦時。

4、持續(xù)開展依法治企、規(guī)范管控和效能監(jiān)察以及評創(chuàng)群眾滿意基層站所活動，確保行風評議第一的目標。

5、做好配電線路和設備安全隱患排查工作，確保線路安全穩(wěn)定運行。

6、深化行風建設和優(yōu)質服務工作。

7、加大電力設施保護、塔吊治理和反竊電工作力度，確保電網(wǎng)運行安全。

8、加強班子建設及廉政建設，打造廉潔奉公集體。

9、加強新型農村社區(qū)建設，大力支持招商引資項目，保障各企業(yè)的可靠供電。

10、加強安全管理，確保不發(fā)生人員觸電傷亡及電網(wǎng)事故。

第五篇：監(jiān)審部上半年工作總結及下半年計劃

紀檢監(jiān)察審計工作

上半年工作總結及下半年計劃

一、上半年主要指標完成情況

未發(fā)生違反黨風、行風規(guī)定的事件。

二、上半年紀檢監(jiān)察審計工作回顧：

1、一崗雙責，落實黨風廉政建設責任制

發(fā)放黨風廉政建設責任分工報告書7份，黨風廉政建設牽頭任務函告書13份，明確班子成員和部室負責人在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。

召開黨建反腐倡廉工作會議暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，會上傳達貫徹省公司、市局黨建反腐倡廉及創(chuàng)先爭優(yōu)會議精神，總結2011年工作經驗，分析形勢任務，部署2012年工作。簽訂部門廉政建設責任書，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

2、落實教育，增強反腐倡廉意識

一是集中開展“理論學習周”活動，除學習省公司規(guī)定的內

容外，我局還增加了中紀委十七屆七次全會精神學習，要求全局員工深入學習，并將全會精神落到實處。

二是舉辦班組長以上人員培訓班，以“新年第一課”的形式，向全體干部宣貫了企業(yè)文化 “五個統(tǒng)一”、省公司依法治企活動和員工獎懲條例。

三是積極貫徹落實省公司2012年反腐倡廉工作會議精神，通過組織全體干部參加會議，召開中心組學習會，轉發(fā)文件全員學等形式，保證會議精神第一時間傳達到位。

四是配合市局，做好廉潔從業(yè)電子試題庫的題庫編制工作。

3、強化監(jiān)督，有效規(guī)范企業(yè)的權力運作

（1）、開展2012年突出矛盾問題、敏感突出問題排查治理工作。各部門對照市局提出的八個方面排查重點，堅持查問題與挖隱患、邊排查與邊整治、排查治理與保持穩(wěn)定三個結合，深入清查和梳理新的突出矛盾問題、敏感突出問題。排查出問題兩個：一是主業(yè)委托集體企業(yè)物業(yè)管理，每年均向物價部門提請價格評估，今年因辦公場地有所調整，向政府主管部門備案還未完成；二是調度臺個別操作票有涂改現(xiàn)象。目前已完成整改。

（2）、開展車輛清理整頓工作。按照省公司和市局的部署，我局制定了實施方案、成立了領導小組、明確了工作聯(lián)系人，全面開展車輛清理整頓工作。在加強公務用車規(guī)范管理和專項治理的同時，將清理整頓的范圍拓展到生產服務用車，涵蓋主業(yè)、集體（多經）整體推進，從嚴規(guī)范，全面提升治理成效。目前，我局公務用車測算數(shù)為10輛，實際為6輛；生產普通用車測算數(shù)48輛，實際為41輛；集體企業(yè)用車測算數(shù)為28輛，實際為18輛，均未超標。

（3）、同步推進“安全年”依法治企活動。按照省公司和市局的活動要求，結合我局實際，制定了切實可行的活動方案。為切實做好“三集五大” 體系建設的監(jiān)督、保障工作，進一步規(guī)范企業(yè)管理，防范經營風險，根據(jù)局“三集五大”體系建設總體要求和工作部署，制定了審計監(jiān)督保障方案，并按照方案嚴格執(zhí)行。貫徹落實《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》的自查工作，上報自查表。

（4）、深入開展效能監(jiān)察工作。按照年初的部署，我局在深入調查研究的基礎上，對開展合同管理效能監(jiān)察進行可行性分析，制定并下發(fā)了實施方案。

配合市局開展供電營業(yè)所供電服務風險防范效能監(jiān)察。

（5）、繼續(xù)開展協(xié)同監(jiān)督工作。在去年執(zhí)行的基礎上，修訂了《協(xié)同監(jiān)督工作手冊（2012版）》，進一步明確相關崗位人員的職責，使相關崗位人員對號入座，自覺規(guī)范，增強做好協(xié)調監(jiān)督工作地自覺性。召開協(xié)同監(jiān)督聯(lián)絡員座談會，會上首先作了協(xié)同監(jiān)督工作的培訓，并就如何更好的開展協(xié)同監(jiān)督工作展開了熱烈的討論，對下階段全面開展協(xié)同監(jiān)督工作起到了積極有效的作用。

下半年工作計劃

1、繼續(xù)開展2012年突出矛盾問題、敏感突出問題排查治理工作。

2、開展合同管理效能監(jiān)察的自查自糾，組織專業(yè)組進行督導檢查。配合市局開展供電營業(yè)所供電服務風險防范效能監(jiān)察，開展基層站所的行風巡查。

3、做好主多分開的資產清查等審計和紀檢監(jiān)察工作。

4、做好農電體制改革的審計和紀檢監(jiān)察工作。

5、滾動修訂懲防體系大綱（2012版）。

6、參與籌備并召開第二屆黨員大會，做好紀委報告及相關的會務工作。

7、進一步加強干部的廉政教育，收集班組長以上人員黨風廉政檔案，對新提拔的干部進行廉政談話。

8、進一步推進廉潔文化建設，制定廉潔文化推進方案。征集“干事、干凈”廉潔文化書畫作品，參加省公司競賽。

9、按照關口前移的要求，做好工程項目審計工作。

10、及時完成省公司及市局部署的專項審計調查。6月份要完成供電營業(yè)收費和計量資產管理專項審計調查。