第一篇：安監部2014總結
安監部工作總結
今年安全生產工作在上級公司和廠部的正確領導下，以安全生產為基礎，以“提高年”活動為契機，進一步加強基礎管理工作建設，積極開展各項安全生產管理工作，經過全廠各級人員的共同努力，全年不發生輕傷及以上人身傷亡事故，不發生潰壩、水淹廠房、引水隧洞道垮(坍)塌、透水及生產建構筑物坍塌事故，不發生環境污染事件，不發生因本單位責任引起的電網事故，不發生一般及以上設備事故，不發生人為誤操作事故，不發生交通事故，不發生火災事故，不發生機組非計劃停運事件，圓滿完成年初制訂各項安全生產目標，截至12月15日，累計安全生產1832天，安全生產形勢持續穩定發展。下面對2012年安全生產工作進行如下總結：
一、認真履行安全監督職責，落實各級安全生產責任 根據廣源公司制定各電廠全年安全生產目標，切實落實安全責任目標管理，將責任內容進行了分解和落實，層層簽訂安全生產責任書，真正在思想上樹立了“安全第一”的思想，使各級各部門始終保持清醒的頭腦，不斷提高安全生產的自覺性和責任感，正確處理安全與生產、安全與經濟效益的關系，在任何時候，任何情況下都把安全生產當作頭等大事去抓。
二、強化安全檢查，確保安全運行 通過開展春季及汛前、汛中、國慶、秋季及汛后等專項安全檢查共6次，發現問題167項，截止11月20日，完成整改153項，有10項結合年度檢修完成，通過整改有力地保證了安全生產持續穩定發展。
（一）元旦春節“兩節”檢查發現問題31項，全部按計劃完成整改；
（二）春季和防汛安全大檢查，整改問題59項，完成整改58項，其中1項須結合機組檢修完成；
（三）開展的春檢和“兩落實”核查問題整改32項，全部完成整改；
（四）汛中安全檢查，整改問題15項，全部完成整改；
（五）“中秋、國慶”兩節前安全檢查，發現問題7項，全部完成整改；
（六）秋季及汛后安全檢查發現問題12項，完成整改8項，有1項正在整改，其他3項需結合技改工作開展。
三、開展重大危險評估和整改，對存在的危險源做到可控在控 根據集團公司重大危險源評估標準，組織完成本年度重大危險源評估，通過自評，本廠當前存在的集團公司規定的重大危險源項目有7個，分別是水電廠大壩、升壓站、主變、電纜夾層及溝道、廠房橋式起重機械、通勤車輛和生活水廠，其中大壩為三級，其他6個為四級。重大危險整改項目共18項，截至11月20日完成整改17項，有1項正在整改中，通過落實整改，對重大危險源做到可控在控，確保安全生產穩定。
四、加強“兩票”管理，防止誤操作 通過加強“兩票”培訓力度，逐步完善“兩票”標準票庫，提高辦票效率，切實落實“兩票”動態檢查和重大作業領導到位制度，杜絕無票作業行為，有效地保證了員工在作業過程中的人身安全，防止誤操作事故的發生，截至11月30日，操作填用568份，其中電氣填用電氣操作票485份，機械操作票83份，合格率均為100%；工作票填用206份，其中，電氣一種39份，電氣二種58份，水力機械一種59份，水力機械二種19份，水力自控票20份，一級動火0，一級動火11份，動土0份，合格率100%。
五、實施“兩措”計劃，確保人身、設備安全 2012年度反事故措施計劃共31項，截至11月30日完成28項，完成率90 %；安全技術勞動保護措施計劃共21項，截至11月30日完成16項，完成率76.19%，“兩措”計劃穩步推進，進一步夯實了安全生產基礎。
六、強化現場安全監督工作，確保措施有效落實 通過加強“三講一落實”和危險點分析與控制措施，嚴格執行外包工程安全管理制度，落實現場安全安全監督管理，有效促進各級領導深入現場開展反違章和現場工作指導，及時糾正和制止違章作業行為，杜絕了各安全事故的發生，較好完成了去冬今春#
1、#2機組C修及#3機組消缺、尾水出口護坡治理、荔波綜合樓建設、廠區宿舍樓外墻裝飾等項目現場安全管理，安全推進今冬明春機組檢修工作順利開展。
七、切實做好安全教育培訓工作 為落實好廣源公司提出管理“提高年”要求，根據電廠實際開展了以下培訓工作:
（一）組織制定了2012年安全教育培訓計劃，內容包括了集團公司重要的安全生產制度宣貫、電廠制定各項措施和應急預案的學習、演練安排，通過定期開展培訓，進一步增強員工安全生產意識和事故防范能力。
（二）開展形式多樣的教育活動 1.通過開設安全宣傳專欄，定期宣傳安全生產知識和上級公司安全生產精神，豐富職工文化生活的同時，提高職工安生產意識。
2.通過印發每周一期安全生產會議紀要和每月一期的《安全簡報》，及時通報安全生產過程中不安全行為和暴露的問題，并將通報情況列入月度績效考核，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
3.通過開展“安全生產月”、“全國消防日”等活動，開展防洪安全、交通安全、消防安全，以日促月，以月促年，有效杜絕各類安全事故的發生，為電廠生產經營的穩定發展提供了良好的環境。
八、目前存在的問題及建議
（一）設備基礎仍然較差，設備檢修維護、技術改造工作任務集中，設備可靠性有待提高，安全生產形勢嚴峻。
（二）各級各部門人員安全生產意識有待加強，暴露的問題仍然比較多，個別員工仍存在思想麻痹，辦事圖方便、僥幸心理等現象，違章現象時有發生。
（三）任務繁重、人員力量不足等因素，仍是制約我廠安全生產的主要因素。
九、2013年工作重點
（一）認真組織學習、深刻領會集團公司2013年安全生產一號文，把握全年安全生產工作方向；
（二）根據上級公司下達本廠2013年安全生產目標，進行分解并組織簽訂各級各部門人員安全生產責任書；
（三）組織開展2013年度重大危險源自評估、制定“兩措”計劃及做好防洪度汛和大壩管理工作；
（四）加強檢修技改和重大項目現場安全管理，杜絕各類安全事故，確保各項工作安全穩步推進；
（五）進一步建立健全各項管理制度，并嚴格執行《安規》、“兩票三制”及重大作業到位制度，堅決與違章行為作斗爭，從行動上保證安全生產的穩定持續發展。
（六）根據上級公司的安排和部署，有序推進標準化達標工作，不斷提升和轉變全體員工的安全理念和風險控制意識，提升安全生產管理水平，進一步培養員工安全作業行為，為建立企業安全文化提供堅實的基礎。安全生產工作總結 我公司自年初以來，持續積極開展了各項安全管理工作，公司安全生產工作不斷提升，確保生產安全、穩定，特匯報如下。
一、總體情況
1、安全指標完成情況
項目 控制指標 實際完成情況 人身、設備、火災、環境污染、電網、職業病等各類事故 0 0 非計劃停運 ≤1次/臺.年 非計劃停運共4次，超過控制目標； 一類障礙 ≤3次 3 二類障礙 ≤7次 7 工作票合格率 99.34% 操作票合格率 100% 安全生產天數 900
2、狠抓安全體系建設和安全責任制的落實，加強安全教育培訓以及現場違章行為，全年總體安全生產形勢平穩。
1、完善安全管理組織體系和制度體系，以安全責任書為載體，狠抓各級安全職責落實，全力提升公司安全形勢。
2、全力實施“反違章”工作。以兩臺機組C級檢修為契機，全面加強了人員的反違章管理力度，落提升安全作業水平。
3、加強安全教育培訓。通過定期安全活動、安全培訓、開展安全征文和網絡知識競賽等各種方式，努力提升工作人員的安全意識。
4、以“安全性評價”、NOSA安健環體系為手段，大力整治設備隱患和現場臟、亂、差等不足，全面加強了生產設備、設施隱患的整治工作，不斷消除安全隱患、提高設備的健康水平。
5、不斷完善運行管理，強化運行人員操作技能培訓，提升人員操作水平，減少人為不安全隱患。通過上述努力，全年公司安全形勢基本穩定，未發生各種事故，一、二類障礙與2010年相比均下降，一部分現場重點隱患得到了整改。
二、工作部署和有效做法
1、公司領導高度重視安全管理工作，親自部署各項安全生產工作，結合公司在安全生產方面存在的薄弱環節和突出問題，提出明確要求，同時身先士卒，不僅利用各種場合進行安全思想的宣貫，帶頭組織、參加現場安全檢查，充分起到了表率作用。
2、從抓員工的安全意識入手，落實全員安全教育培訓工作。在3至6月兩臺機組B級檢修過程中，對所有施工單位和特種作業人員開展安全培訓考試和現場安全交底工作，同時3-4月完成了全員年度安規考試，工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認定工作，并對維護單位開展多次安全考試。公司網站開辟安全專欄，持續上傳大量安全生產資料，組織各部門及員工開展學習。利用公司宣傳欄、橫幅、標語、網絡、制作小冊子等各種方式，大力宣傳安全生產知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。如：針對機組B級檢修，設計制作檢修安全常識宣傳欄，并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月，組織開展“安全生產月”活動，設計制作安全月宣傳專欄，深入開展安全宣傳、培訓，組織100多人參加“安全月”知識競賽。公司強化了各部門班組定期安全活動的要求，并制作員工安全培訓教育檔案，“一人一檔”。設計、制作了安全生產宣傳小冊子，下發到每個員工手中，通過開展NOSA安健環體系的培訓和推進工作，不斷增強工作人員的安全意識和專業技能，力爭將各類人為事故隱患降至最小。6月，以“安全責任 重在落實”為主題，我司組織開展了安全生產征文活動，同時組織參加國家電監會安監局組織的全國電力安全生產網絡知識競賽活動。截止6月30日，共有18人參加征文活動，81人參加網絡知識競賽，其中得分最高的人達9356分，前5名均在6000分以上。
3、強化安全生產的基礎管理工作，構建安全生產的長效機制。公司領導對安全生產公司非常重視，親自主抓安全生產工作，多次在不同場合宣貫、推行安全生產管理的新理念、新方法和新模式。公司堅持開展月度安全分析會等定期安全活動，會議上各部門積極以PPT形式準備詳實的資料，認真分析、評價、總結上月安全生產工作中存在的不足之處，使得安全生產工作形成了一個良好的氛圍，推動了安全生產工作的不斷前進。安監對安全基礎工作加強了管理力度，對各部門、班組安全學習情況開展檢查，公司全年共組織對維護單位開展安全、技術培訓、考試工作達數十次。
4、修訂、完善各項安全管理制度、規定，完善三級安全網的人員配置。公司年初發布了“兩個體系”通知、明確了各級生產人員的安全職責。公司、部門與班組、班組與個人均層層簽訂責任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔負的安全職責。同時，結合NOSA及安全性評價工作，公司制定、完善各種標準、制度和應急預案等共百個，完善了安委會機構，并成立了安健環委員會，有效地增強了安全生產的組織力量和制度基礎。
5、修訂各項應急預案，開展應急預案的演練，不斷完善電力應急管理體系。我司已基本完成綜合應急預案、專項應急預案及現場處置方案的修訂工作。根據預案進行了人員、物資等各方面檢查工作，于10月下旬開展了一次消防應急演練。
6、加大日常安全監督、考核力度，嚴格執行以“兩票三制”、反違章為主要內容的各項安全生產規章制度，全方位加大 “反違章”工作力度，嚴厲打擊現場違章行為，有效地懲治了不安全行為，較好地起到了警示、打擊作用。
公司制訂《反違章實施細則》，并制作成小手冊下發到每一個員工和外委單位人員手中，同時建立起公司、部門、班組三級反違章檔案，加強了反違章的宣傳力度。
今年公司機組檢修次數多，時間長。安監及各部門管理人員每天對檢修修現場進行安全文明施工檢查，并以機組檢修為契機，重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓和資質審核工作，嚴厲打擊、及時糾正現場違章行為和不文明施工情況，并根據檢修進度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次，全年共發出安全文明施工考核單50余張，安全檢查通報40多份，在全年為期近五個月的檢修過程中，未發生一起人身傷害及設備損壞事故。
7、以安評、NOSA工作為契機，積極開展設備整治工作，促進現場設備安全水平提升。
1)高度重視安評整改，制訂整改計劃，逐項進行任務分解，確定責任人，并督促和確定整改項目閉環。2)積極推進NOSA工作。公司制訂了總體推進實施方案，目前已制定各元素的管理標準40多個并在不斷增加中。按照總體實施方案，每月制訂工作計劃，按計劃實施，工作力度已不斷強化，已收到了成效。3)今年公司投入巨資，將兩臺鍋爐煙囪的內筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼復合板內筒，大大增強了抗腐蝕性能，消除了公司這一最大隱患。同時以#1機組C級檢修為契機，全面加強了生產設備及現場設施隱患的整治工作，特別重點對#1發電機組長期存在的振動大問題進行了深入排查和分析，發現轉子熱變形的重大缺陷，為此不惜延長檢修時間專門返廠檢修，6月#1機組啟動后運行工況穩定良好，徹底消除了該重大隱患。同時，今年還進行了#1機組漏氫大治理、線路防雷改造、制粉系統消漏、增加鐵路天橋、油庫氫站圍墻改造等嚴重隱患的治理工作，目前各項工作都已完工。
8、運行管理方面，完善并長期執行一系列的保機組安全運行的有效措施。如制定了主機單機、單線路運行時的安全措施、低負荷運行保安全的措施、煤質差引起鍋爐MFT的防范措施等。同時，根據煤種變化情況，及時進行鍋爐燃燒調整試驗，提高了鍋爐燃燒的穩定性和經濟性。同時，根據季節特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施，并定期開展危險源、危險點分析工作，積極開展安全技術學習，運行每個班都開展一次事故預想，形成良好的安全氛圍，做到對運行機組的安全可控監管。
9、全力以赴做好隱患排查整改，開展重大危險源監控工作和安全風險的管理工作，定期開展季節性和節假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項，制定有針對性的應急預案，定期檢查危險源情況。全年，公司組織開展了春季、迎峰度夏、迎國慶及秋季、冬季暨兩節安全大檢查等多次季節性安全檢查，同時，在春節、國慶、深圳大運會等節假日、重大活動前開展專項檢查。并且，公司推行周安全檢查制度，將全廠劃分區域，制定檢查規范，每周末組織各部門開展安全檢查，同時安監人員、專業技術人員每天進行現場安全巡查，嚴格細致的工作有力保證了人身及設備的安全。
10、加強消防、保衛和交通、食品方面的安全管理工作，創建和諧、平安的公司環境。公司加強對治安保衛等方面工作的協調、督促和考核，重點抓好門衛執勤制度和現場巡邏制度的落實，每天不定時對各個崗位進行抽查，加大了對出入物品的檢查力度，已多次發現并阻止了外來人員盜竊事件，為公司減少了損失。
二、存在的問題和不足
1、安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監督不夠嚴格。各級人員尤其是管理人員安全責任制措施落實還不完全到位，未按“三級控制”要求層層落實。安全人員配置力量不強，部分人員對安全生產管理與具體業務的關系未能正確認清，對安全責任的落實有差距，部分員工執行力不強，安全文明生產工作實際情況與要求差距較大。
2、部分員工及外協檢修維護單位安全意識、技術水平和責任心都存在差距，對“兩票三制”及各種安全管理制度的落實不完全，造成不安全事件和違章作業現象屢有發生，對安全生產帶來人為不安全因素。
3、基建遺留隱患、設備缺陷仍較多，設備、設施的安全健康水平不高，整改難度較大，對公司的安全文明生產帶來很大隱患，還需進一步花大力氣對設備隱患和缺陷的進行全力整治，不斷消除安全隱患，保證安全生產局面的長治久安。
4、對外協單位工作質量的監督、考核力度還不足，檢修維護單位總體工作質量不理想。公司各生產部門應嚴格履行職責，加強對本部門及所管理的檢修單位的檢修作業過程、工藝質量、安全管理制度標準的執行等工作的監管力度，進一步加強檢修設備和消缺工作的跟蹤、管理，提高設備檢修消缺質量。同時加強作業的標準化建設，盡快提升現場作業安全文明水平，保證作業工藝、質量。
三、下一步工作改進措施
1、按照NOSA體系，安評要求及安全標準化工作要求修訂、完善原有安全管理制度，并加強執行的監督力度，強化安全管理體系的職能和效力，讓安全責任制真正落實到每個部門、每一個人。
2、持續深入開展安全宣傳、培訓工作，通過各種方式方法努力提高工作人員安全意識和安全技術能力。按照“火力發電廠安全性評價”和“防止電力生產重大事故的二十五項重點要求”，不斷完善管理制度、措施規定，加強隱患排查治理，找出危險根源，花大力氣落實整改。
3、長期堅持對公司危險點、危險源進行查找、分析，強化安全檢查的力度，逐漸建立、完善檢查標準，及時落實相關預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源。
4、加大對設備、設施的綜合治理工作，做好設備的缺陷的統計分析工作，重點提高輸煤、制粉、除灰、脫硫等設備的健康水平，為機組安全文明生產、經濟運行、節能環保打下良好基礎。
5、持續深入開展反違章、打擊習慣性違章活動，加強“兩票三制”的管理，隨時抽查，堅決打擊無票作業等違章作業情況，確保“兩票三制”等制度的照章執行。
6、加強應急預案的修訂、完善和演練工作，提高公司員工反事故和應急處理的能力。
7、強化推動NOSA體系和安全標準化工作、持續開展安全性評價整改工作，逐步提高全員的安全意識，提升安全管理水平，改善設備安全狀況，形成全公司良好的安全理念，保障公司安全生產工作的長期、穩定。
8、鞏固大安全理念，持續加強對安全保衛、消防、交通、食品安全方面的監督、檢查力度。
第二篇：集團公司安監部總結
2021安全生產工作總結 部門安全監察部 2021.12.15.一、2020年全安全生產整體情況 1、2021年安全生產總體平穩，未發生一般以上事故。項目管理部、檢修管理部對內部的安全考核雖然少，但有了曝光，有了安全管理的亮點；其次是被考核的人，態度上有了進步，提高了安全意識。
2、本不安全事件21起，玉門3起（交通肇事2起，吊點掛錯1起，）；瓜州3起（手指受傷1起，葉片被撞傷事件1起，外協板車司機腳趾砸傷事件1起）；民勤1起（手指夾傷1起）；景泰1起（交通肇事），8起事件都是由于人員安全責任不到位引起的不安全事件。
二、2021不安全事件及違章情況：
2021年，不安全事件共計21起；違章4起。總計考核43818元。
附錄1：2021年上半不安全事件與違章統計表
序號 | 時間 | 地點 | 事 故 描 述 | 整改結果 | 備注 |
※ | 2020年12月30日 | 玉門大唐15號主軸更換完成轉場至瓜州橋六大唐風電場 | 交通事件：檢修管理部 吊車設備損壞（外協板車車組） 2020年12月30日，中油500噸車組，玉門大唐15號主軸更換完成轉場過程中，四輛板車裝車完成已經十八點多，四輛車同時開出風場，外租板車高友善的車上拉的是50噸小履帶的主桿和配重出風場，上油路不遠處轉彎過程中剎車的繩子磨斷一節桿后端滑出刮到地上，由于天黑司機著急趕路未看清后視鏡里的桿已落地，導致50噸履帶桿打銷孔磨損嚴重同時在與一輛對面駛來的小車會車時小車突然看到滑出的桿向右打方向并踩剎車由于雪地路滑小車滑到十幾米外的路沿上后停住，小車左后視鏡左大燈左前保險杠及左后輪胎受損，無人員受傷。 | 1、此次不安全事件的一切責任，包括各項經濟損失（小轎車的賠償費用，滑竿打銷孔維修費用）都由外協車組駕駛員高友善承擔，我公司對主要責任人高友善提出嚴厲的批評。當日高友善已賠償小車司機10000元。 合計考核10000元 | 去年的工作總結12月25日前完成；該事件在12月30日發生，中未納入總結。 |
2021年1月4日 | 中廣核咸水井P07#風機偏航軸承更換項目 | 鋼絲繩拉毛事件：項目管理部（含檢修部） 2021年1月4日，新疆萬新650噸吊車組在中廣核咸水井P07#風機偏航軸承更換，早上11點30分時，起吊葉輪，葉輪吊起到摘遛尾時，起重指揮張早團指揮75噸吊車甘A48272司機曾永智落小鉤，曾永智在對講機里回答，小鉤落不了，主吊起鉤葉輪吊裝就位后，小吊收桿爬桿檢查鋼絲繩，事后問小吊司機吊車怎么回事，小吊司機回復，鋼絲繩卡在擋繩滑塊封里，已處理完畢，長有30-40cm左右的鋼絲繩拉出毛刺，導致75噸吊車作業過程中發生鋼絲繩磨損事件。 | 1.參照“三一”之前發的吊車鋼絲繩報廢標準，要求更換鋼絲繩。2.因鋼絲繩更換費用約3860元，考核曾永智吊車鋼絲繩維修費用500元。3.項目管理部經理毛紅飛現場管理不到位，考核項目部負責人毛紅飛100元。 合計考核：600元 | ||
2021年1月17日 | 瓜州大唐北六風電場21號發電機更換 | 摔傷事件輕傷：檢修管理部 2021年1月17日，瓜州北六風電場更換發電機過程中，早上到機位裝完舊電機后，檢修人員在新發電機上面安裝工裝及螺栓，裝好后部分人用扳手緊工裝螺絲，其余人員準備好梯子，并有人（白龍）在下面扶好（梯子是1020T吊車上配備的梯子）。謝輝準備從發電機上面踩梯子下去，下到中間時梯子迅速雙折回去，導致腳下踩滑距離地面約2米左右落地。事件發生后現場負責人迅速查看情況，并第一時間安排通勤車將謝輝送往瓜州縣醫院進行檢查，后轉往酒泉市人民醫院進行住院治療。 | 1.由于檢修人員謝輝自我安全保護意識淡薄，導致腿部受傷正在接受治療，給予通報批評，考核500元。2.扶梯人員白龍，考核200元。3.現場負責人楊孝勛（兼安全員）及機長宋應文安全管理不到位，每人考核200元。4.檢修部經理張四平給予通報批評，考核200元。 合計：1300元 | ||
2020年1月20日 | 三峽水泉子風電場22-09F發電機更換項目 | 手指夾傷事件：項目管理部（含檢修部） 2020年1月20日，外協吊車徐工400更換三峽水泉子風電場22-09F發電機,下午4點左右，再下吊舊發電機時，檢修人員洪學智指揮吊車，其他檢修人員（張康德、王建成、張海磊）配合掛好發電機吊具后，洪學智指揮吊車保持半徑慢慢起鉤，此時，張康德位于發電機和齒輪箱之間，用手扶電機。當發電機剛和支架分開后，發電機向左擺動約1.5米左右，撞到剎車器附件上，張康德右手中指夾傷；同時撞壞剎車器附件和塑料外殼。張康德被立即送往永昌縣人民醫院檢查，檢查右手中指近節背側有長約3cm斜行傷口。 | 1.檢修人員張康德自我安全保護意識淡薄，導致手指夾傷正在接受治療，給予通報批評,考核500元。2.對次要責任人起重指揮洪學智給予通報批評，考核200元。3.項目管理部經理石相喜安全管理不到位考核200元。 合計：900元 | ||
2020年1月29日 | 龍源安北第四風電場F5402號風機變槳軸承更換 | 葉片損毀事件：檢修管理部 2021年1月29日，龍源安北第四風電場F5402號風機變槳軸承更換現場。上午11點左右，由50噸小吊和1020T大吊車配合抽第2支葉片，葉片已經抽出由于明后天有風，督導要求將葉片東西方向擺放,1020T吊車和50噸小吊在轉桿過程中，小吊前左支腿下陷，將原支腿的木頭壓進土里，指揮人員發現后立即指揮小吊落鉤，葉片正好落在準備支撐葉片后櫞的葉片支架上，導致葉片與葉片支架磕碰，致使葉片受損。 | 1.現場安全員楊百斌安全管控不到位考核100元。2.小吊車司機安金飛對吊車支腿檢查不到位考核200元。3.部門負責人張四平安全管理不到位考核300元。 合計：600元 | ||
2021年4月3日 | 華電哈密苦水風電場 | 操作室玻璃擠裂事件（項目部） 15時10分左右，華電哈密苦水風電場施工完畢，1020拆車過程中，輔助吊車甘A52056司機楊成在裝1020吊車配重時，甘A52056吊車在轉桿過程中，回轉突然卡死，導致配重晃動，蹭到操作室護桿上，擠裂操作室玻璃。 1、吊車在轉桿過程中轉盤卡死，導致配重晃動，造成吊車駕駛室玻璃碎裂。 2、車輛本身一直存在轉盤卡頓問題，屬車輛歷史性缺陷。 3、吊車司機楊成未能充分考慮到吊車車況，沒有控制好吊車與重物之間的安全距離。 總計：12 00元的15%：180元 | 責任處理 1.將車輛玻璃修復后按照公司《安全生產獎懲規定》4.6.1項目管理部及檢修管理部在設備檢修吊裝過程中，因個人原因造成的設備損壞的，設備的修復費用個人承擔10%-15%（落實不了個人責任的，由所屬部門承擔），依據該條進行處理。 2.要求項目部及時報送該破損玻璃采購計劃，公司進行采購，采購后，按照采購價的15%，由項目管理部吊車司機楊成承擔。考核180元。 | 維修費1200元 | |
5.25 | 中廣核大梁風場 | 5月25日16:10，中廣核大梁風場葉片更換項目，板車甘A57427轉場過程中，進行修車，修車后倒車時與贛C3N503板車相蹭，造成贛C3N503板車左大燈和包角撞壞，出保險。 責任人：安金福，考核200元。 | 對責任人考核200元。 合計：200元 | ||
7.12 | 中廣核大梁風場 | 2021年7月12日，下午3點20，組裝完第一支葉片后開始組第二支遛尾葉片，葉片已吊裝到遛尾位置，拆除葉片支架，更換葉片支架螺栓，剩余最后一顆支架螺栓，看到遠處吊車右側有一陣旋風吹來，拉風繩人員拉住風繩控制住葉片，緊接著吊車左側有又一陣旋風吹來，風速過大，葉片被風吹的瞬時轉動，風繩拉不住，眼看葉片快上吊車，吊車迅速落鉤，將葉片放至地面，控制住葉片，此時吊車顯示實際提升重量減少不到2噸。葉片部分油漆被劃掉。風小后，又重新將葉片裝到支架上。金風人聯系葉片廠家人員明天中午到現場，進行檢查，補漆。 | 扣除該車組全體人員（含項目經理）這臺風機葉片施工補助8900元。 | 葉片維修49000 | |
7.17 | 大唐景泰沙塘子風場 | 大唐景泰沙塘子風電場19#風機齒輪箱更換，19點左右，新齒輪箱吊進機架，在吊裝下部夾緊法蘭過程中，曾寶強左手小拇指夾在法蘭與葉輪鎖手輪之間，送景泰縣醫院，醫生診斷后要求轉院白銀或蘭州治療，安排文登基開甘AK2J23送到蘭州手足外科醫院手術治療。 | 1、因本次事故發生的主要原因是人員安全意識不強，考核曾寶強300元。 2、項目經理石相洗管理不到位，考核200元。 | ||
5.14 | 華電哈密苦水風場 | 1020T車組，2021年5月4日更換華電哈密苦水風電場4號風機齒輪箱，連接法蘭48個螺絲有一半多里面的母絲是壞的，最后有兩個螺絲有一公分打不進去，后面去了4個人去取螺絲沒有取出來，對質量沒有把關。8月16提進行了第二次更換連接法蘭。 | 對1020T D車組（張早團、曹利棟、姚賢、馬文城、白龍、劉康、任海潮、程建國、徐鵬、馬勇、馬守斌、閆學剛、趙波、張歡、袁永忠）扣除兩次作業施工補助約8400元 | ||
7.30 | 中廣核民勤 | 2021年 7月30日，檢修管理部在中廣核民勤風電場20號發電機更換項目，通勤車司機王常文將甘A75436車開到警戒線外，停車后沒有拉手剎，致使通勤車遛到排水溝。前擋風玻璃破裂，副駕門和中門擠變形，右倒車鏡損壞，右倒車鏡旁邊玻璃破裂。 | 1.王常文200元處 罰 2.車輛修復的費用由駕駛員承擔全額修理費的20% | 車輛維修費10670 | |
8.11 | 大唐北六風場 | 2021年8月11日，檢修管理部1130吊車，早上7.20出發，8.00到項目部，做三講，10點到機位，打螺絲，下過渡段，吊新螺絲，吊舊螺絲，上新過渡段，15點左右開始上輪轂，18點，因上張口太大，輪轂對不上，19點快對上準備打螺絲，來一陣大風，風速最大15米/秒,造成輪轂擺動，恰好被定位絲桿卡住，風速越來越大，用三個5噸倒鏈在輪轂和機架支架固定不讓輪轂晃動，一直等到晚上24點左右風速下降，重新對輪轂。12日凌晨1點多對號。打螺絲，4點輪轂螺絲打好，下風機。5點回到瓜州。 | 此次事件純屬突遇大風引起不予追究 | ||
8.12 | 中水顧問北一風場 | 早上8:00出發進風場，到機位后檢修人員登塔，吊車轉桿時配重蹭到一支葉片側面，檢查葉片表面，表面油漆蹭掉(寬度約1～2毫米，長度有兩段，各長度約50cm，總長度約1米左右)。 | 1、扣除該車組全體人員補助約5600元 2、考核石相喜200元，吊車司機200元 | 葉片維修22000 | |
8.16 | 龍源橋東風電場 | 2021年8月16日，300噸吊車在4點左右到橋灣準備上高速，在轉彎處，與外地板車發生碰撞，導致前保險杠，左大燈，左面駕駛室變形。聯系公司報保險， | 考核楊成200元，維修費2300，駕駛員楊成承擔全額維修費20% 合計考核660 | 修車費材料費2363維修費1800 | |
8.26 | G75蘭海高速 | 2021年8月26日下午6點左右，司機梁玉新駕駛甘AT0686埃爾法車輛，行駛至G75蘭海高速廣元段時，由于駕車時間過長導致疲勞駕駛，與高速公路隔離帶發生剮蹭、造成車輛受損 | 駕駛員梁玉新200元處罰，并承擔全額維修費3390用的20%，合計考核878元 | 車輛維修費3390，3390*20%=678+200=878 | |
9.9 | 中廣核大梁風場 | 2021年9月9日，檢修人員登塔繼續處理螺絲，操作不當導致一顆螺桿兩扣絲斷絲，人員對斷絲進行處理，嘗試幾種辦法斷絲不能取出，再沒有和業主及金風廠家溝通的情況下擅自將斷絲螺桿進行切斷處理，嘗試用斷螺桿將斷絲扣頂出，被業主和金風現場負責人發現隨即上報公司，聯系技術人員到現場進行斷絲取出工作，9月12日斷絲取出，機組恢復運行。 | 考核項目經理王斌500元，檢修負責人魚褔平500元 | 取絲費用7000元 | |
9.17 | 龍源橋東第三風場 | 下午6點主吊收完車，在抬上裝過程中發生的不安全事件，55噸和70噸兩輛小吊車將上裝提到噸位后，開始拔銷子，待銷子拔出后，70噸吊車左前方支腿突然下陷，上裝向前滑行8-10公分，碰壞上裝變幅油缸平衡閥壓力傳感器， | 考核劉澤100元 | ||
9.17 | 龍源橋東第三風場 | 9.17日中午11.30準備上葉輪時，吊車風速儀顯示風速3-4米，聯系中控室風速也是3-4米，預測后面風速沒有上漲趨勢，12點開始掛吊帶上葉輪，在葉輪對口時現場風速瞬時達到12米，右側地錨拔起，人員趕緊又將風繩栓在旁邊的吊車上，為了減少后面不可預測的風險與造成的經濟損失，宋應文趕緊將葉輪靠在機艙上穩住，等風速降到8米左右時趕緊將葉輪對上，葉輪吊裝完成后掛吊籃檢查葉片未受傷。 | 未造成損失，不予追究 | ||
10.17 | 靖遠五合風場 | 2021年10月7日,1020他吊車由32號機位轉到6號機位，下午15時左右，兩吊車抬著在組裝上裝，上裝已經安裝到位，兩輛小吊車都已經松鉤，馬守斌在準備拆馬勇所吊的上裝這頭卡環，然后吊車司機宋應文在調節上裝平衡，吊車上裝在調平衡時來回爬了桿，吊帶受力收緊，導致正在拆卸卸扣的馬守斌的小拇指夾在吊帶和卡環中間。夾傷后用項目部皮卡車拉到平川醫院，平川醫院檢查后說他們治療不了，讓抓緊送蘭州。晚上七點多送到蘭州手足外科醫院進行治療。 | 1.宋應文給予通報批評,給予500元考核 2.張早團、楊百斌給予通報批評,各給予200元考核 3.馬守斌安全意識不強,給予通報批評 | ||
10.22 | 2021年10月22日，早上11:40開吊車板車從玉門停車場出發，浦東做楊興廣板車壓車，因玉門斷油，開通勤車提前到玉門各加油站問有沒有油，到黃閘灣加油站有油，通知所有吊車板車開到黃閘灣加油站加油，給大吊、小吊、四輛板車排隊加油，加完油后，吊車板車往華能安北風場開，通勤車開到新能源C區左手邊往龍源安北風場方向路口等待板車、吊車到路口的戈壁灘準備倒裝一輛板車去馬鬃山第二風電場還工裝，小吊到位后支車等待板車時，浦東在項目管理部群發出求救語音，馬上給浦東打電話無法接通，再給楊興廣地電話無人接聽，趕快開通勤車返回去找板車，通勤車大約走了五公里左右看到板車碰撞，趕快下車查看情況，楊興廣還在駕駛室內，腿卡在里面出不來，用撬杠把卡的部件撬開后，把楊興廣從駕駛室抬下來轉到通勤車上趕快送往橋灣，之前已經打過120急救電話，120急救車在橋灣高速入口迎接，通勤車開到橋灣高速入口大約等了四五分鐘后120到達，醫護人員給臨時包扎處理了一下后開始送往玉門市第一人民醫院。板車碰撞地點時間，橋灣往馬鬃山方向大約走了30公里左右，16點20分左右對面行駛的掛車強行超車，碰撞到楊興廣板車上，立即撥打120和報警電話，18點左右送到玉門市第一人民醫院，楊興廣檢查并做傷口縫合、左退根部錯位手術，浦東檢查后大夫答復暫時沒有問題。 | 對方全責。 | 外租班車楊興廣自己出保險 | ||
11.19 | 華電麻黃灘 | 2021年11月19日9時30分，1020C車組在華電麻黃灘風電場41號機位。大吊出桿，通知塔上人員偏航，到達偏航位置后對講機通知塔上人員停止偏航。因塔上偏航電機工作，噪音過大，未聽見停止偏航指令。導致葉片繼續偏航與大吊拉筋相撞，造成葉片損傷。 | 1.項目經理康兆強考核200元 2.對甘肅立鵬安裝服務有限公司通報批評，承擔葉片維修所有費用 | 葉片維修費費用7000元 |
考核統計：不安全事件考核金額41518元。
附錄2：2021年全違章事件統計表
序號 | 時 間 | 地 點 | 事 故 描 述 | 整改結果 | 傷亡情況 |
2021年01月26日 | 華電哈密苦水風電場58＃主軸吊裝更換現場 | 違章事件：責任部門項目管理部（含檢修） 不系安全帶 上午11:30蘇海龍和張學磊兩人恢復完38#風機后到58#風機處，由于58#風機螺絲咬死的較多，于濤對講機呼叫蘇海龍和張學磊兩人上風機拆螺絲，當時電梯在塔筒頂部，地面人員用對講機聯系塔上人員將電梯放到地面，電梯在下行到第二節塔筒時停止下行，發生故障，聯系華銳廠家人員說是電梯安全鎖動作，恢復電梯安全鎖才能正常使用，張學磊在未告知其他人的情況下，未系安全帶爬到第二節塔筒處理電梯，電梯未處理正常，又自行爬到塔筒頂部。 | 1、因張學磊高空作業未系安全帶，考核300元；2、項目經理文登基現場監督管理不到位，考核200元。 合計：500元 | ||
2021年3月14日 | 在2021年3月14日早10時許，在A車組維護更換左后支腿油缸時，由于油缸長時間未拆卸，造成下降困難，于是任文用大錘砸襯物使油缸下降，馬強在側邊用手扶襯物，其他人員則去往庫房借所需要的工器具，在任文工作時違規佩戴手套，馬強未按規定佩戴安全帽，由于我安全監督不到位，發生了不安全行為，在此做出檢討。 | 馬強、任文 安全獎全部扣除；對檢修管理部任文、馬強各考核200元，對A車組全體進行通報批評。 合計400元 | |||
2021.4. | 各點 | 4月份車輛超速，對石相喜、姬海輝、毛紅飛、馬勇、楊成各考核200元。合計考核1000元。 | 2021.5.19下通報。 合計：1000元 | ||
2021年5月 | 5月5日，項目管理部周剛駕駛皮卡車甘AK2J23超速一次；考核周剛200元； 5月26日，檢修管理部安金福駕駛重型半掛牽引車甘A54727，超速一次，考核安金福200元。 | 合計考核400元。 | |||
統計：違章事件考核金額2300元。
二、重點工作完成情況
（一）參加工作會，簽訂安全目標責任書
1.在基地參加了公司2021工作會，對2020年工作進行了總結，對2021年工作提出了展望，簽訂了安全目標責任書。
2.根據公司2020“技能提升年”的主題，結合2020年安全生產出現的問題，編寫印發了《甘肅天承實業集團有限公司關于全面做好2021年安全生產工作的通知》。
3.基地員工簽訂了《甘肅天承實業集團有限公司施工人員安全告知及遵守司規司紀承諾書》。
4.1月1日至2月11日，正值歲末年初年初，又是春節放假前夕，這段時間工作間隙，要求檢修及項目管理部完成了2021年安全教育培訓工作，參加考試人數 71人。
（二）做好復工復產的安全生產培訓教育。
1.2月正值春節過后，員工復工時期，安監部同時要求檢修管理部、項目管理部、工程管理部開好收心會，加強復工復產的安全生產教育工作，避免不安全事件發生。
2.督辦安全生產部門報送了安全生產月報。
3.對發生的不安全事件及時調查分析。
（三）落實安全職責，組織公司檢修及項目管理部全體成員學習《安全生產責任制實施細則》，嚴抓安全管理
1.復工復產工作緊張中進行，優點是我公司檢修管理部檢修人員檢修技術在這幾年的發展中不斷壯大，日益技術成熟，目前能夠依靠自己的力量更換電機、傳動鏈、齒輪箱等大部件，沒有依托外部的人員。
2.為了加強甘肅天承實業集團有限公司安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和公司財產安全，促進公司安全生產持續穩定的局面，特要求公司員工繼續認真學習《甘肅天承實業集團有限公司安全生產責任制實施細則》
3.通過GPS監督管理，與綜合部配合，對每月車輛超速的問題撰寫通報并考核、對其他違章及未遂事件進行調查分析，并下發考核通報。
（四）3月份，給全公司員工發了安全獎。
從開年以來，根據公司領導安排，安監部積極策劃編制安全獎勵實施細則，公司多次組織會議，討論100萬安全獎勵實施辦法，在3月份，對全公司員工進行了安全獎的發放，總額5萬元。
（五）認真策劃安全月方案，提升公司全體員工安全意識
1.為切實加強安全管理工作，深入扎實開展安全月活動，不斷提高公司和廣大員工的安全意識，根據國務院安委會辦公室應急管理部關于開展2021年全國“安全生產月”活動的通知安委辦〔2021〕5號的總體要求，結合我公司實際情況，制定以“落實安全責任，推動安全發展”為主題，結合集團公司“安全零事故”的總要求，有效防范和堅決杜絕一般事故發生，有效遏制安全生產事故為目標，增強全公司員工安全生產意識，提升安全素質，推動企業嚴格安全管理，落實安全生產責任，突出風電檢修、吊裝行業領域問題整改、典型宣傳、隱患曝光和網絡宣傳、知識普及，開展既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，促進安全生產水平提升和安全生產形勢持續穩定好轉，積極推進第20個安全月活動，認真策劃并下發了安全月活動方案，檢修及項目管理部較好的完成了6大項工作并按時報送了安全月工作總結。
（六）落實安全職責，組織公司檢修及項目管理部全體成員學習新《安全生產法》，并進行考試。
為了加強甘肅天承實業集團有限公司安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和公司財產安全，促進公司安全生產持續穩定的局面，特要求公司員工認真學習新《安全生產法》。
（七）關于組織開展2021年國慶節前安全隱患大排查的通知
為了切實做好集團公司安全管理的工作，努力營造安全穩定和諧的工作局面，嚴防各類生產安全事故的發生，現結合實際，要求各部門、基層各車組就做好安全管理工作，積極組織開展安全隱患大排查，提出如下要求，請認真貫徹落實。
1.各部門自查自糾，無論交通安全、防火防盜安全、用電安全、人員違章違紀等方面開展自查。
2.現場作業各車組按照施工項目開展自查自糾活動，根據《施工項目安全檢查表》進行排查，匯總現場問題做好登記臺賬。
3.本著邊查邊改，迅速消除安全隱患的原則，及時對發現的問題進行整改閉環。
4.對不按時報送檢查報表的部門及車組落實責任考核500元。
（八）進行了節前靖遠五合現場安全檢查
9月份對靖遠五合風場1130檢修車組進行安全檢查，現場警戒線拉設到位，安全警示牌醒目，人員勞保用品合格，能正確使用安全防護用品，現場工器具擺放整齊，現場人員操作基本規范。現場警戒線內及70噸吊車駕駛室發現抽過的煙頭，工具箱有個別吊帶有破損，已要求現場及時整改。
（九）認真落實，完成金風公司提出的安全整改要求
對金風公司下發的《客戶服務中心服務外包方安全管理評價準則》及《服務外包方質量管理標準化評價》，依照金風公司提出的現場排查整改要求完成了將以下內容的整理，并按要求將整改報告于9月30日之前報金風安全管理部及服務保障部門。
（十）通知:安監部11月7日，公司屬各部門:寒冬來臨，請積極組織學習《冬季施工安全危險源和預防措施》，其次要求全面排查冬季安全隱患并立即整改，特別是項目管理部、檢修管理部防凍安全措施落實執行情況，對存在的問題及時反饋。
（十一）安監部11月22日組織駕駛員防御性駕駛安全培訓并安排考試，提高駕駛員安全意識。
（十二）安監部12月3日關于做好2021年歲末年初安全管理的通知
歲末年初，是各類事故發生的高峰期，距離2021年12月底，不到一個月的時間，距離春節還有不到2個月的時間，為了確保集團公司大部件更換施工項目安全有序進行，在12月份實現“零傷害”、春節前實現“零事故”這一目標
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（十三）嚴肅管理不安全事件，認真落實責任考核
2021我公司檢修管理部、項目管理部共發生不安全事件21起，同比，比去年增加13起。
（十四）督辦安全月報報送，及時掌握現場動態
每月督促檢修、項目管理部按時報送安全生產月報，對月報反應的問題及時溝通協調。
三、安全管理存在的問題分析及對策
（一）現場不安全事件及違章較多問題
2021年不安全事件及違章發生了25起（不安全事件21起、違章4起），比去年的8起多了兩倍多，不安全事件呈直線上升趨勢，現場安全管理松懈，安全管理依然嚴峻，令人擔心。
要求相關負責人分析事件原因，落實安全生產責任制，開展安全教育培訓，重點增強人員安全意識，積極改善勞動條件，現場安全隱患及時整改落實，堅持“不安全不生產”的原則，降低安全風險，減少或避免安全事故。
（二）現場安全監督管理體系存在問題，主要體現在吊車司機、項目經理、工作負責人不清楚自己的工作職責問題。
建議檢修管理部、項目管理部落實學習安全生產責任制，交代部門員工掌握各自的崗位職責，體現到實際項目施工中去，相互配合，努力完成工作。
（三）現場人員的安全教育培訓力度不夠，安全意識不強，車輛存在超速問題、交通肇事問題、葉片碰傷問題、吊車操作室玻璃損壞問題、人員摔傷問題、人員手指第一節食指碰傷等問題。
例如：2021年8月26日下午6點左右，司機梁玉新駕駛甘AT0686埃爾法車輛，行駛至G75蘭海高速廣元段時，由于駕車時間過長導致疲勞駕駛，與高速公路隔離帶發生剮蹭、造成車輛受損
主要原因是人的不安全行為造成的，安全意識薄弱，按照事故事件，有針對性的開展安全培訓教育，建議對同類型、重復出現的不安全事件加大考核力度，情節嚴重的進行勸退處理，因為生命比金貴，安全出效益。
（四）個別人員現場出了不安全事件及嚴重問題，被考核后，電話不斷進行說情不要考核的問題。
建議：項目上出現不安全事件的人員，不要通過打電話、發微信等方式讓公司不要考核的現象，各部門給員工傳達到位，安全工作的態度就是“零容忍”。
（五）班組之間缺少安全討論交流的機會，加強班組文化建設
各班組要多組織安全討論交流會，組織安全救援演練方面的活動，豐富班組文化建設，對安全生產管理工作有事半功倍的效果。
（六）班組通勤車乘車人員沒有養成系安全帶習慣的問題
各班組在出車前后都要檢查車輛的燈光、剎車、離合器、輪胎等安全狀況，機長、項目經理或車輛駕駛員必須提醒乘車人員系好安全帶，行車要時刻提醒駕駛人員控制車速，穩駕慢行，注意行車安全，要求各作業班成員系好安全帶。
（七）現場人員多，工作過程出現問題，存在推諉扯皮問題。
項目現場人員和設備較多，在以后的工作中，把工作流程細化，施工前做好項目施工“四措兩案”，作業前員工進行安全培訓教育，做好安全技術交底，執行人人簽字確認制度，嚴禁出現代簽字現象，責任要到人，施工過程中，項目負責人和安全員做好過程管控，發現問題及時面對面解決掉，提升班組規范化和精細化管理水平，避免員工因為心情不好，而出現安全事故。
（八）對自然因素導致的不安全隱患，要及時的采取措施：如冰雪天氣，機艙內部有結冰積雪現象，檢修人員要及時清理，當心滑倒摔傷、滑倒墜落等。
冬季冰雪天氣，在現場作業前要檢查機艙內部是否有結冰、積雪等現象，如有結冰、積雪要及時清理，牢記“四不傷害”原則，不要因為自己的疏忽大意造成對自己、對他人的傷害，增強安全意識和管理水平。
（九）安全風險辨識及應急處置措施不到位問題
針對現場實際情況，存在的安全風險，項目負責人嚴格按照“雙重預防機制”原則，風險分級管控，隱患排除治理，尤其是環境因素影響的情況下，比如像12月7日張早團項目現場，現場風速超過作業范圍，能見度較弱的情況下，還在進行吊裝作業，存在較大的安全隱患，隨時關注天氣情況，學會辨識風險，存在安全隱患，及時暫停作業，不可冒險作業。
（十）綜合部、營銷部、檢修部、項目部等部門個別員工不知道公司發布的“安全生產責任制實施細則”，說明學習制度的熱情不高，部門領導既不學習，也不宣貫，制度在個別人的心中成了空文。
建議各部門負責人及時將公司發布的各項規章制度，宣貫至部門各個員工，并督促員工認真學習。
四、2022年安全監察部工作展望
（一）安全工作總體思路
牢固樹立安全發展理念，深入貫徹落實國家安全生產法律法規。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的企業安全生產方針不動搖、“以人為本”的工作原則不動搖，狠抓“反三違”的工作原則要持續進行，安全月報要提高質量，特別是部門一把手要進行審核，經審核后報送公司安監部。
（二）安全生產奮斗目標
1、不發生重傷及以上人身事故；
2、不發生負有人員責任的較大及以上設備和機械損壞事故；
3、不發生較大及以上火災事故，不發生較大及以上交通事故；
4、不發生較大及以上環境污染事故；
5、不發生檢修質量不良造成的事故；
6、嚴格控制一般及以下各類不安全事件。
第三篇：安監部職責
安全監察部主要工作職責
一、貫徹、執行國家有關安全生產的方針、政策和公司安全規章、制度、標準、措施、命令。并對各分（子）公司的貫徹落實情況進行監督檢查。
二、加強安全基礎建設。健全制度、臺賬，完善管理機制。定期組織召開安全分析會和安全例會，對階段安全工作總結、分析，對存在問題制定整改措施。對問題整改實施跟蹤督查制度。對非正常生產情況下的特殊問題，安全預防措施制定、落實到位。
三、深入現場調查研究，對各分（子）公司落實安全規章、制度、標準、措施、辦法的執行情況以及安全基礎建設的情況進行監督、檢查、指導、評估、考核。
四、加強安全宣傳教育工作。結合不同時期安全、經營特性，組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動。定期組織完成新職、在崗人員的安全培訓工作，保證培訓質量，培訓合格率均達100%。
五、負責公司消防安全、人身安全、交通安全等相關安全管理工作，對公司各種安全設備、設施的養護、維修和定期修理等的消防、道路交通安全等管理辦法、措施、事故追究，加以落實并進行監督、檢查、考核。
六、根據公司的經營情況，監督相關部門加大安全保障投入。不斷改善勞動條件和勞動環境，各種勞動保護用品及時配備、發放到位。各種安全設備、設施配備齊全，作用良好，檢查到位。
七、負責組織制訂、修訂安全生產管理制度、安全技術規程和安全規劃，建立健全安全生產逐級負責制，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。
八、對公司的安全生產情況進行巡檢，做好檢查寫實紀錄，并將檢查情況及時反饋，落實整改實效。
九、負責組織開展安全專項檢查、整治和安全管理評估工作，對專項檢查、整治和安全管理評估工作安排周密，責任明確，扎實推進，富有成效。
十、負責組織相關人員對公司危險源點的識別和監控，建立危險源點管理辦法，落實防控措施，預防事故發生。
十一、完善安全信息管理制度，及時收集信息，分析、處理、上報，跟蹤落實。
第四篇：2009安監部工作總結
2009安監部工作總結
安監部的職責是負責港作輪公司安全管理體系文件的編制、修訂和管理，負責各程序的日常監督和檢查驗證，負責相關法律法規、技術標準和規范的收集，發布。負責對公司各類安全事故的調查、處理，對提出的改進建議進行驗證。我部人員擔負的工作比較重要。由于點多、線長、面廣，船舶種類多、噸位大、運輸的產品高大件多，浮吊吊裝大件頻率高，再加上水上作業的特殊性（風向、水流、天氣等諸多不利因素），安全生產難度大，風險高。在公司領導的大力支持和相關部門的密切配合下，經過大家共同努力，圓滿完成了公司交辦的各項任務。今年港作輪公司未發生重大海、機損事故、未發生重大傷亡事故和環境污染事件。發生工傷事故5起；機損小事故4起；海損小事故3起；各類違章及險肇事故5起。總體安全生產形勢較為穩定。
一、完成公司內審和外審的組織工作
九月份，接受了質量安全辦對公司環境和職業健康安全體系的內部審核，根據外審的要求，完成了相關法律、法規及企業規章制度、操作規程及各種應急預案、修訂。受到好評。
二、完善安全管理的基礎工作
安排管理人員參加了安全生產管理知識培訓，參加考核并取得合格證書，今年對新進人員三級安全教育17人，安全管理人員培訓25人，駁船水手、碼頭水手安全業務知識培訓61人次。根據安全生產的需要，相繼出臺了拖帶高大件的安全管理規定、大南通靠離泊安全管理規定、駁船船員安全操作規程，對公司重要危險源的識別，制定部門安全管理的程序要求。確立了兩級會議制度，即公司每月上旬召開安全例會（出一期安全簡報），基層各船舶每月過一次安全活動日。根據船舶水上作業的特殊性，不同季節都制定安全措施和管理要求，讓各船舶有章可循。
三．注重現場的安全管理加大督查力度
今年以來，我們把主要精力放在現場安全管理方面，確定安全檢查形式，以日常安全檢查、專項安全檢查、抽查和各單位自查相結合。公司領導相當重視，多次帶隊進行巡回安全檢查，部門全體同志堅持下船頭，每月基本上對所有船舶都進行檢查，對查出的隱患限期整改，一時不能整改的制定安全措施并上報有關部門，對檢查情況進行講評，結果納入經濟責任制考核，有效地促進了現場安全管理的加強，基本上遏制住了現場的違章現象，從而使公司的生產有一個較好的安全環境。
全年配合海事安監部門，對我司30余艘船舶進行了安全檢查，整改各類不合格缺陷206項，保證各船舶處于適航狀態。
四．發揮部門人員的積極性
隨著公司的發展，生產的產品種類多、體積和噸位大，運輸和吊裝的難度很大，只要領導有這方面的工作安排，我們的指導船長都能親臨現場，克服種種困難，安全及時地完成各項拖帶和吊裝任務。受到了公司領導和用戶的好評。部門全體人員在各自的崗位上，根據自己的職責，為公司的安全管理，以及涉及到安全生產方面和安保方面的工作都能自覺認真的去做，為公司的各項管理工作上臺階做出了一定的貢獻。
五．安全生產工作的難點
1.碼頭靠泊條件差，由于泊位緊張，長興基地新建造復式碼頭，給船隊進出檔帶來很大困難，里檔的水較淺，雜物多，經常造成船舶車葉、舵和水下設施的損壞。2.浮吊經常吊著大件在江中游走，潛在的危險很大。3.浮船塢上建造的大型船體沒有固定的水域沉浮。4.現有駁船27艘，為了加強管理正逐步配人，目前人員緊張，以前從基地調來一部分人員，素質不高且沒有水上工作經驗，（現在己有11條駁船配員，每駁兩人，一是配員不夠，二是沒有船員服務薄。）5.各基地碼頭設施比較陳舊，沒有專人管理，有的新建碼頭沒有提供技術參數，碼頭前沿水深不夠。6.船舶保險的險種不全，拖輪沒有保拖帶險。7.部分職工文化程度低，業務素質差，有些人員還不能持有效證書上崗。六．明年主要工作安排
1.進一步學習安全生產法，根據公司各級人員的崗位職責，制定港作輪公司安全生產責任制。全面推行船長負責制，簽定安全責任書。有條件時要求外派船員單位交納安全風險抵押金。
2.積極探索建立安全監督管理的長效機制，完善各類應急預案，并組織演練，保證切實可行。防范重、特大安全事故的發生。
3.確立安全工作防范重點，拖輪以防碰撞為重點；浮吊以防違章作業為重點；駁船、水手班等班組以防工傷和人落水為重點。有針對性地開展工作。安全——永恒的主題！
第五篇：安監部崗位職責
安全監察部崗位職責
1.部門職責
1.1安全監察部是本公司安全監察歸口管理部門，代表公司行使安全監察職能，應定期向總經理和總工程師匯報公司的安全情況。
1.2負責組織貫徹落實國家和上級有關安全生產的文件，監督安全生產法律法規及與安全生產有關的各項規程制度、反事故技術措施和上級（行業）有關安全工作指示（要求）的貫徹執行。1.3負責建立健全公司安全生產、消防、交通、治安管理制度，組織編制、完善事故應急救援預案，監督各級人員安全責任制的落實。1.4監督涉及設備、設施安全的狀況，涉及人身安全的防護狀況；監督特種設備的使用和檢修維護；監督安全工器具、登高用具的管理和定期試驗工作；監督各運行、檢修、燃料班組及各常駐外包單位班組安全建設情況。對監督檢查中發現的問題和隱患，及時下達《安全監察工作督辦單》向有關領導報告。1.5參加或組織事故調查，分析、上報工作，并提出考核意見。1.6負責編制安全技術勞動保護措施計劃，并監督所需費用的提取和使用情況，監督有關部門、人員對計劃的執行情況；負責對安全工器具、安全防護用品購置的安全資質審查，監督勞動保護用品、安全工器具、安全防護用品的發放和使用。
1.7監督安全培訓計劃的落實，負責組織公司領導級以下人員的《電力安全工作規程》考試，并建立公司員工及臨時工安全培訓檔案。1.8定期和不定期總結分析安全生產中的薄弱環節和帶傾向性的問題，提出改進意見。
1.9對安全生產做出貢獻者提出給予表揚和獎勵的建議或意見；對負有事故責任的人員，提出批評和處罰的建議或意見。1.10參加工程和技改項目安全技術措施的審查和竣工驗收以及有關科研成果的鑒定。負責對施工隊伍安全資質的審查。，要求有關部門限期解決，并監督“四不放過”原則的貫徹落實；完成事故統計、1.11組織公司安全監察網活動，充分發揮各級安全員的監督作用。
1.12監督、檢查公司消防、交通、治安管理安全責任制的落實；負責公司消防安全的監督、管理
1.13貫徹執行國家、行業、上級公司有關消防、治安管理方面的法律法令、規程、制度及要求。負責廠區治安保衛工作。
1.14負責外包工程和臨時用工安全管理工作，組織進行外包工程開工前的安全技術交底，辦理開工許可手續。1.15負責公司交通安全的監督、管理，監督交通法規的貫徹執行。2.工作內容與要求2.1負責抓好現場安全生產監督、檢查和反違章等安全日常例行工作。2.2經常進行文明生產檢查，執行公司《文明生產管理制度》2.3經常對“兩票三制”的執行情況進行進跟蹤檢查，發現問題及時提出整改要求，并按《安全生產獎懲制度》和《反違章管理實施細則》進行考核。2.4加強檢修現場安全督查，督促檢修、運行人員認真執行《危險點分析管理標準》。重要檢修及重大操作應到現場跟蹤、監督。2.5抓好經常性防火檢查，火檢查，對查出的火災隱患及時督促有關部門進行整改。2.6抓好隱患排查治理工作。經常進行作業性違章和定期開展裝置性違章檢查，對查出的問題及時下達“安全監察工作督辦單”限期整改，并按有關規定進行考核。
2.7加強門衛管理和廠區治安保衛工作，確保產區治安穩定。2.8抓好外包工程和臨時用工安全管理，部門嚴格執行《外包工程和臨時用工安全管理標準》過程安全管理。
2.9不定期進行運行值班紀律的抽查，育，并按規定考核。
2.10負責公司消防安全管理，督促有關部門嚴格執行《消防工作管理制度》認真抓好防火工作。
2.11組織抓好消防、治安知識培訓工作，每年至少組織進行一次消防演習和
組織對重點防火部位進行專項防
督促外包項目所在部門和臨時工使用，加強外包工程和臨時工的全發現違反值班紀律的行為，及時進行教，2
并督促公司各部門和生產區域保潔承包單位嚴格，做好管轄范圍內的文明生產和衛生清掃工作。并根據季節特點，消防知識培訓。
2.12每年11月底前，督促有關部門抓好“反措計劃”和“安錯計劃”編制工作，并負責“安錯計劃”編制匯總報批。
2.13組織每年一度的員工安全規程考試和工作票簽發人、工作許可人、工作負責人考試工作。
2.14督促運行、檢修部門每年12月15日前根據現場實際情況，進行一次運行規程、檢修規程的校對復查，對不符合現場實際的，應進行修改，并履行報批手續。
2.15每月進行一次班組周安全日學習活動的檢查。3.檢查與考核
3.1每月25日應對本部門各崗位的崗位職責執行情況進行一次檢查，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。
3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。
安全監察部主任崗位職責
1.工作職責
1.1負責組織貫徹落實國家和上級有關安全生產的文件，監督安全生產法律法規及與安全生產有關的各項規程制度、反事故技術措施和上級（行業）有關安全工作指示（要求）的貫徹執行。
1.2組織制定公司安全生產、消防、交通、治安管理制度；組織編制、完善事故應急救援預案。監督各級人員安全責任制的落實。
1.3組織審核為保障人身、設備安全而制定的各項安全技術措施，并負責組織跟蹤落實。
1.4組織制定安全工作規劃與安全目標和保證措施，并監督實施。1.5組織編制公司安全技術勞動保護措施計劃，并監督所需費用的提取和使用；監督安全技術勞動保護措施計劃的落實。
1.6監督各部門、本部門各級人員安全生產責任制的落實。1.7組織開展“春、秋”安全生產大檢查活動和月度安全檢查工作。1.8做好外包工程和臨時工的安全管理工作。組織抓好臨時用工廠級安全教育和考試，并建立臨時用工安全教育培訓檔案。
1.9監督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況。1.10督促本部門安監員抓好“兩票三制”執行情況的跟蹤檢查。1.11組織做好公司員工安全教育、培訓管理工作。
1.12參加公司月度安全例會，監督有關安全工作部署的貫徹執行。1.13對安全生產工作提出獎懲和考核建議。
1.14參加工程建設和技改項目的安全設施設計審查、竣工驗收及有關科研成果鑒定工作。
1.15組織有關不安全事件的調查分析，監督“四不放過”原則的貫徹落實，負責有關安全信息材料的上報工作。
1.16監督、檢查公司消防、治安管理安全責任制的落實。負責抓好消防、保衛員工隊伍建設，督促消防保衛主管抓好消防、保衛制度的貫徹落實和人員的培訓工作。
1.17督促消防、保衛人員認真執行消防巡視檢查制度和夜間廠區巡邏制度。1.18負責監督交通法規的執行，定期組織交通安全檢查。2.工作內容與要求
2.1組織對上級下發的安全生產文件、規定、通知的執行情況進行檢查、監督，并在規定時間內向上級匯報落實情況。
2.2組織對安全管理制度的執行情況進行檢查，并根據安全生產管理制度執行中發生的問題，每年對制度進行修訂。
2.3每年組織對各部門落實“安全目標責任書”的情況進行二次（上半年、下半年）檢查，并對執行情況書面公布。
2.4審核為保障人身、設備安全而制定的各項安全技術措施，并根據實際情況提出修改意見。
2.5組織編制公司“安措計劃”，負責督促生技部門按時組織制定公司“反措計劃”；每季度組織對“安措”、“反措”執行情況進行監督檢查，對檢查情況進行通報。
2.6負責組織開展季節性安全檢查、專項檢查及安全生產月等安全活動，對檢查中發現的問題，及時制定整改計劃，落實責任部門和責任人。
2.7組織對外包工程資質審查工作，建立外包工程安全資質審查記錄，負責與工程承包單位簽訂“安全管理協議”；組織進行安全技術交底和人員培訓。
2.8督促本部門安監員定期對特種設備、安全工器具的使用情況進行跟蹤檢查，并作好檢查記錄，對檢查中發現的問題和隱患向責任部門下達整改通知書。
2.9督促本部門安監員經常對“兩票三制”日常執行情況進行指導、監督，對檢查中發現的問題按有關規定進行通報、考核。
2.10組織制訂公司安全教育培訓計劃，并監督各部門按計劃執行。每年6月組織對生產部門員工、生產管理人員、工作票負責人、簽發人、許可人和單獨巡視高壓設備人員進行“安規”考試及“雙票”知識培訓考試，并對合格人員行文公布。
2.11參加月度安全分析例會，組織會議材料、編審會議紀要，對會議精神進行貫徹落實，并在下月度安全分析例會上通報落實情況。
2.12主持召開月度安全網例會，傳達上級有關安全生產工作精神，檢查各部門安全生產工作開展情況，分析存在的問題，指導各部門安全監督人員、班組安 5 全員的工作。
2.13組織編寫月度安全生產月報，通報不安全事件、總結安全工作開展情況。2.14組織不安全事件的調查分析，負責有關安全信息材料的上報工作。2.15在月度績效獎平衡會上，對安全生產工作提出獎勵和考核的建議或意見。2.16負責督促檢查本部門執行公司消防管理制度和治安保衛制度，督促消防人員、保衛人員按規定進行消防巡視檢查和治安巡邏。
2.17督促本部門安監員抓好設備缺陷的消除督察工作，對影響安全或文明生產的缺陷，要求責任部門在規定的時間內處理好。
2.18負責報送有關安全報表和資料。2.19完成有關領導臨時安排的安全工作 3.檢查與考核
3.1每月25日應對本崗位的崗位職責執行情況進行一次檢查，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。
3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。
安全監察部運行安監專責崗位職責
1.工作職責
1.1認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，負責制訂有關實施細則。監督國家和上級有關安全生產文件的貫徹落實。
1.2參加編制安全工作所必需的規章制度、事故應急救援預案
1.3負責編制公司安全技術勞動保護措施計劃；監督安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃的執行。
1.4參加月度安全例會，監督各級人員責任的落實。
1.5參與審查為保障人身、設備安全而制定的各項安全技術措施。
1.6負責制定公司員工安全教育培訓計劃，并監督執行；具體負責新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規考試工作。
1.7監督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況 1.8做好“兩票三制”的監督、檢查工作
1.9監督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特種設備建檔工作。1.10對安全生產做出貢獻者提出表揚和獎勵的建議，對違反安全規章制度者提出批評和處罰的建議
1.11參加工程建設和技改項目的設計審查、竣工驗收，做好工程建設安全監督管理工作。
1.12參加各種不安全事件的調查分析，監督“四不放過”原則的貫徹落實，編制安全信息材料。
1.13負責設備缺陷處理跟蹤督查工作，監督檢修作業、運行操作前認真開展危險點分析與預控工作。
1.14經常深入現場，了解設備運行狀況，發現問題，及時督促有關部門處理。1.15組織開展安全監察網活動，參加季節性安全檢查，負責編制整改計劃，并督查落實情況。
1.16有權制止違章作業、違章指揮、違反生產現場勞動紀律的行為，遇有特別緊急的不安全情況時，有權責令先行停止施工或作業，并報告有關領導。
1.17有權進入生產區域、施工現場檢查了解安全情況。
1.18有權要求保護事故現場，有權向企業內任何人員調查了解事故有關情況 7 和提取事故原始資料，有權對事故現場進行拍照、錄音、錄像。
1.19按時完成領導交辦的臨時工作。2.工作內容與要求
2.1具體負責運行方面的安全督察工作，負責運行措施的會審，并督促落實。2.2每天上下午應在現場巡視，了解設備運行狀況，發現問題，及時督促有關部門處理。
2.3經常檢查“兩票三制”的執行情況，對“兩票三制”檢查中發現的問題按有關規定及時通報，每月匯總分析“兩票三制”的執行情況，指出執行中的薄弱環節，提出改進意見。
2.4針對運行管理、運行操作存在的問題，及時分析原因，提出改進意見，并報告部門領導。
2.5負責編制公司員工安全教育培訓計劃及新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規考試工作，建立員工安全教育培訓檔案。
2.6參加月度安全分析例會，分析分管范圍的安全生產存在的薄弱環節，編寫安全分析會議紀要，并監督會議安排工作的落實。
2.7經常檢查“兩票三制”的執行情況，每月應對工作票、操作票進行分析評價，發現問題及時通報，并提出考核意見。
2.8每周應進行一次現場隱患排查和對老廠區進行二次文明生產檢查，發現問題，及時下發“安全整改通知單”，限期有關部門整改。
2.9參加季節性和月度安全檢查，負責編制安全整改項目計劃，監督分管范圍內整改項目計劃的落實。
2.10重要操作、開停機應到現場跟蹤監督，并認真作好每次開停機總結，根據存在的問題和不足，提出改進措施。
2.11參加各種不安全事件的調查、分析，匯總編寫分管范圍不安全事件分析報告，監督防范措施的落實。
2.12建立健全分管范圍的安全管理臺帳及資料，做到規范、齊全。
2.13熟悉有關安全生產的法律法規，安全生產管理制度、標準、規范和要求。2.14具有一定的協調和語言文字表達能力，能正確傳達上級指示精神，能起草業務文件、工作計劃、工作總結，撰寫事故分析報告。
3.檢查與考核
3.1每月25日由本部門領導對本崗位崗位職責的執行情況進行一次檢查，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。
3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。
安全監察部檢修安監專責崗位職責
1.工作職責
1.1認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，負責制訂有關實施細則。監督國家和上級有關安全生產文件的貫徹落實。
1.2參加編制安全工作所必需的規章制度、事故應急救援預案
1.3負責編制公司安全技術勞動保護措施計劃；監督安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃的執行。
1.4參加月度安全例會，監督各級人員責任的落實。
1.5參與審查為保障人身、設備安全而制定的各項安全技術措施。
1.6負責制定公司員工安全教育培訓計劃，并監督執行；具體負責新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規考試工作。
1.7監督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況 1.8做好“兩票三制”的監督、檢查工作
1.9監督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特種設備建檔工作。1.10對安全生產做出貢獻者提出表揚和獎勵的建議，對違反安全規章制度者提出批評和處罰的建議
1.11參加工程建設和技改項目的設計審查、竣工驗收，做好工程建設安全監督管理工作。
1.12參加各種不安全事件的調查分析，監督“四不放過”原則的貫徹落實，編制安全信息材料。
1.13負責設備缺陷處理跟蹤督查工作，監督檢修作業、運行操作前認真開展危險點分析與預控工作。
1.14經常深入現場，了解設備運行狀況，發現問題，及時督促有關部門處理。1.15組織開展安全監察網活動，參加季節性安全檢查，負責編制整改計劃，并督查落實情況。
1.16有權制止違章作業、違章指揮、違反生產現場勞動紀律的行為，遇有特別緊急的不安全情況時，有權責令先行停止施工或作業，并報告有關領導。
1.17有權進入生產區域、施工現場檢查了解安全情況。
1.18有權要求保護事故現場，有權向企業內任何人員調查了解事故有關情況 10 和提取事故原始資料，有權對事故現場進行拍照、錄音、錄像。
2.工作內容與要求
2.1 具體負責檢修方面的安全督察工作，負責檢修安全技術措施的會審，并督促落實。
2.2每天上下午應在現場巡視，了解設備運行狀況，發現問題，及時督促有關部門處理。
2.3參加月度安全分析例會和安全網例會，分析分管范圍內存在的安全生產薄弱環節，監督會議安排工作的落實。
2.4負責編制公司安全技術勞動保護措施計劃，并監督“兩措計劃”的執行和跟蹤檢查。
2.5針對檢修管理存在的問題和重復性設備缺陷，及時分析原因，提出整改措施，并報告部門領導。
2.6經常檢查工作票的執行情況和檢修作業危險點分析工作開展情況，對未進行危險點分析的作業工作，應及時提出批評，并提出考核意見。
2.7每周應進行一次現場隱患排查和對#
4、5機組廠區進行二次文明生產檢查，發現問題，及時下發“安全整改通知單”，限期有關部門整改。
2.8參加季節性和月度安全檢查，負責安全整改項目計劃落實情況的跟蹤檢查，并做到閉環管理。
2.9重要、重大檢修工作應到現場跟蹤監督，并督促作業人員嚴格執行安全規程，安全技術措施
2.10參加各種不安全事件的調查、分析，監督分管內防范措施的落實，并做到閉環管理。
2.12每天應跟蹤設備缺陷的消除情況，對按規定在當日消除的缺陷而未消除時，應及時與責任部門領導溝通，并報告部門領導。
2.13負責建立公司安全工器具和特種設備檔案，督促有關部門按規定時間進行試驗。
2.14建立健全分管范圍的安全管理臺帳及資料，做到規范、齊全。
2.15熟悉有關安全生產的法律法規，安全生產管理制度、標準、規范和要求。2.16具有一定的協調和語言文字表達能力，能正確傳達上級指示精神，能起草業務文件、工作計劃、工作總結，撰寫事故分析報告。
3.檢查與考核
3.13.1每月25日由本部門領導對本崗位崗位職責的執行情況進行一次檢查，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。
3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。
消防保安隊崗位職責
1.工作職責
1.1消防保安隊在安全監察部的直接領導下，主要負責公司內部治安保衛的監督、管理工作。
1.2貫徹執行國家、行業、上級公司有關消防、治安管理方面的法律法令、規程、制度及要求。1.3監督、檢查各部門消防、治安管理安全責任制的落實。1.4負責編制并組織實施相關突發事件應急救援預案，訓管理工作，組織消防演習。1.5負責廠區治安保衛，維護公司正常的治安秩序和生活秩序。1.6參與新建、擴建、改造、裝修工程涉及消防工程圖紙、資料的會審，負責向當地公安消防機關申報開工和竣工驗收。1.7具體負責對公司員工進行消防知識的普及和消防器材使用的培訓，負責消防隊員滅火技能的培訓及火災事故應急疏散預案的演練。1.8按照公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，建立健全公司消防檔案。1.9負責廠區消防設施的檢查管理和消防器材的計劃、配備和火災報警系統、氣體消防系統的定期試驗，督促各部門認真執行公司消防工作管理制度。1.10協助公安機關，對發生在公司轄區的治安、刑事案件的調查、取證、偵破工作。
1.11完成部門及公司領導交辦的臨時工作。2.工作內容與要求2.1根據生產要害部位，制定治安保衛措施，建立重點要害部位檔案。2.2檢查、督促有關部門加強對易燃、易爆物品、化學危險物品的保管、使用管理，認真落實安全防范措施，防止危險物品外流。2.3定期檢查部門、班組治安責任制的落實情況及防盜措施落實情況。2.4督促保安人員嚴格執行門衛管理制度，負責消防、治安知識培
認真履行來訪人員及外出物資登記
：制度。
2.5認真落實廠區防盜措施，督促保安人員認真執行夜間巡邏制度，加強廠區治安防范工作。
2.6對發生在公司轄區內的治安、刑事案件現場，采取措施做好保護。2.7定期進行防火巡查，對存在的火災隱患及時下發“火災隱患整改通知書”，督促有關部門限期整改。
2.8定期對消防設施和滅火器材進行檢查，并督促運行部門按照《設備輪換試驗制》的規定，定期試驗和輪換消防水泵。對擅自挪用、停用、拆除、損壞消防設施、器材，占用防火間距、堵塞消防通道的單位或個人，提出處理意見。
2.9負責對公司所有消防水噴淋系統和氣體消防設施、系統的定期試驗。2.10負責管理好火警電話，確保24小時可靠有效。2.11負責組織火災撲救，參與火災事故調查分析與處理。2.12負責生產現場動火作業安全監護。
2.13負責組織對消防設備自動控制系統和自動報警系統的定期測試。2.14按照《電力設備典型消防規程》的規定配足現場消防器材，負責滅火器材的更換、補充。
2.15 負責對各部門組織的防火演練進行現場監督和指導。
2.16 參加上級業務部門組織的消防檢查，積極做好檢查和驗收工作。2.17 負責對查出的不安全因素及隱患及時通知有關部門進行整改，并進行復查。
2.18 負責配合地方消防部門對全公司新建重點建筑、設施的安全檢查和驗收。
3.檢查與考核
3.1 本標準執行情況由安全監察部領導每月檢查一次，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。
3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。
消防保安隊長崗位職責
1.工作職責：
1.1在安全監察部的領導下，全面負責消防保安隊的管理工作。
1.2貫徹執行國家、行業、上級公司有關消防、治安管理方面的法律法令、規程、制度及要求。
1.3監督、檢查各部門消防、治安管理安全責任制的落實。
1.4負責編制并組織實施相關突發事件應急救援預案，具體負責組織公司消防、治安知識培訓工作，組織消防演習。
1.5負責制定消防、保安人員崗位職責，抓好消防、保安隊伍建設。1.6負責制定公司治安保衛規章制度和管理標準。
1.6參與涉及消防的新建、擴建、裝修工程工程圖紙、資料的會審，負責向當地公安消防機關申報開工和竣工驗收，并參與竣工驗收工作。
1.7負責與當地派出所和附近村委會簽訂警企聯防、村企聯防協議。1.8督促消防隊員、保安人員認真執行公司《消防工作管理制度》和《門衛管理制度》。
1.9負責抓好廠區治安保衛，維護公司正常的治安秩序和生活秩序。1.10按照公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，負責建立健全公司消防檔案。
1.11完成部門及公司領導交辦的臨時工作。2.工作內容與要求
2.1 經常檢查消防隊員、保安人員執行消防管理制度和門衛管理制度的情況，對不履行職責的員工及時提出批評，并根據情節輕重提出考核意見。
2.2 定期組織檢查部門、班組治安責任制的落實情況，以及廠區防盜措施的情況。
2.3 每月組織對易燃、易爆、危險化學藥品存放點進行檢查一次，并做好檢查記錄，發現隱患及時下發整改單，要求責任部門限期整改。
2.4檢查、督促保安人員認真執行夜間巡邏制度，加強廠區治安防范工作。2.5經常檢查各門衛的值班紀律、精神面貌、儀表禮儀。
2.6負責協助燃料部抓好運煤車輛的交通秩序，每月組織對廠區行駛車輛的車速進行二次抽查，對違反限速規定的公司外車輛，按照公司有關制度直接開處罰單，對違反限速規定的本公司車輛登記車牌號及司機姓名報部門領導。
2.7組織對廠區發生的電力設施、器材、物資盜竊案件進行偵破，必要時，及時向派出所報案。
2.8配合公安機關調查、處理發生在廠區內的治安及刑事案件。2.9負責編制消防器材、消防用具計劃。2.10按照規定時間組織對廠區重點防火部位進行防火巡查，對存在的火災隱患及時下發“火災隱患整改通知書”定進行消防巡視檢查。2.11負責組織對消防設備自動控制系統、自動報警系統、氣體滅火系統的定期測試。按照《電力設備典型消防規程》的規定配足現場消防器材，負責滅火器材的更換、補充。
2.12負責組織火災撲救，參與火災事故調查分析與處理。2.13 負責參加上級業務部門組織的消防檢查，并做好檢查準備工作。2.14 每年組織一次消防知識培訓和消防演習活動。2.15具體負責建立健全公司消防設備臺帳、消防檔案。3.檢查與考核
3.1 本標準執行情況由安全監察部領導每月檢查一次，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。，督促有關部門限期整改；督促消防隊員按規
消防隊員崗位職責
1.崗位職責
1.1在消防保安隊長的領導下，負責全公司的消防設施的管理和防火工作。1.2協助消防保安隊長做好對員工的消防知識培訓和開展消防演習活動。1.3嚴格執行《重點防火部位巡查制度》，按規定的路線、頻次做好對各防火1.4負責對動火現場進行跟蹤監護，1.5參加春、冬兩季防火檢查，做好“四大節日”期間的防火安全檢查工作。1.6維護和接聽火災報警電話，參加火災撲救和搶險救災工作。1.7 有權對違反消防安全管理制度的行為進行勸阻和制止，并提出處理建議。1.8完成領導交辦的臨時工作。2.工作內容與要求2.1 按規定要求，對一般防火部位、重點防火部位配全消防器材、消防設施。2.2對重點防火部位每日檢查一次，2.3負責對重點防火部位的動火工作進行現場跟蹤、監督。2.4 根據上級安排，認真進行春、冬兩季防火檢查2.5 配合當地公安消防機關，對公司的重點防火部位進行確認。2.6每月對現場消防器材進行一次檢查，缺的補齊，過期的更換。2.7熟悉有關消防法規、3.檢查與考核3.1 本標準執行情況由消防保安隊長每月檢查一次，發現未完成崗位職責規3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。
按照“動火工作票制度實施細則”的要求，一般防火部位每月檢查一次，對查出的問
消防安全制度和消防安全操作規程；熟悉各種消防設
部位的檢查工作，并做好檢查記錄。對查出的問題，及時向消防保安隊長匯報。正確履行監護職責。
題及時督促有關責任部門整改，消除火災隱患，杜絕火災事故的發生。施的性能、滅火器材的使用方法，會操作消防車輛上的各種滅火設施；掌握各類物資燃燒的特點和危害，以及各種火災的撲救方法和技能。
定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。
保安人員崗位職責
1.崗位職責
1.1在消防保安隊長的領導下，負責公司治安保衛工作。1.2嚴格執行《門衛管理制度》和公司其他管理制度。1.3認真履行工作職責，按規定對廠區進行巡邏。
1.4嚴格執行來訪人員及出廠物資登記制度，把好門衛保衛關。1.5完成領導交辦的臨時工作。2.工作內容與要求 2.1儀容儀表
2.1.1著裝整潔、佩帶齊全；禁止穿涼鞋、拖鞋。2.1.2儀表端莊，精神飽滿；不留長發、胡子。2.2態度語言
態度嚴肅而不失和藹，文明禮貌，不卑不亢。2.3保安工作原則
2.3.1模范遵守廠規廠紀，盡職盡責，不得偏袒徇私。2.3.2服從上級指令，服從主管部門的工作安排。
2.4換班時，接班人員應提前15分鐘到位，共同辦理交接手續，清掃保安室及周圍衛生；換班人員未到，交班人員不得離崗。
2.5值勤時，禁止脫崗、串崗、睡崗、禁止聊天、看閱書報、下棋、玩牌等有礙工作之行為。
2.6外賓、客戶、供應商等來訪人員入廠，嚴格按照有關規定辦理手續。2.7對滯留在工廠大門前的閑雜人員，應及時勸其離開。2.8物品進出廠區嚴格按照公司有關規定執行。
2.9晚上和休息日值班保安人員每小時至少巡邏一次，發現可疑人員應進行盤查，并向消防保安隊長報告。
3.檢查與考核
3.1 本標準執行情況由消防保安隊長每月檢查一次，發現未完成崗位職責規定的工作內容時，及時調整工作計劃，限期在月底前務必完成。
3.2對未完成崗位職責的，列入月度績效獎考核。
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