第一篇：解放思想改革創新 楊兵娥演講稿

解放思想改革創新

尊敬的各位評委，親愛的同胞們：

大家好

我今天的演講題目是：解放思想，改革創新

我們都知道，解放思想是貫徹落實十七大精神的重大舉措。要加快教育發展，必須實現思想的大解放。解放思想、實事求是是我們黨的基本思想路線。同樣，解放思想，實事求是也是新時期教育改革發展的基礎。

我作為一名一線教師，必須重新審視自己的教學方法、能力、手段、質量與評價，正確處理好提高教學質量與減輕學生課業負擔的關系。破除明哲保身的利已思想，樹立“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的思想，全面提高素質教育。同胞們，說實在的，我是一名老師，可是，我又是一個失敗的老師，在我的學生面前，我找到了不足，是他們讓我懂得我不是我的老師所說的優秀生，因為除了文學知識以外，我唱不會唱，畫不會畫，跳不會跳，為此我痛恨古板的教學理念，是它扼殺了我們的藝術細胞，將我們一個個變成讀書的工具。社會在急速的發展，科技在不斷的進步，我不能再讓我的學生固步自封，跟不上時代的腳步，我要盡自己最大的努力培養出一名名德、智、體、美、勞都優異的學生。

但是，同胞們，教育的發展與創新責任不但在我們老師的身上，與我們每位已經做了父母和即將成為父母的群眾有關，我呼

喚我親愛的同胞們，時刻關注身邊的每位孩子，發現他們的特長。支持他們大膽的想象，他們沒做過的，讓他們試著做，他們想做的，讓他們大膽做，時刻支持和鼓勵他們。因為社會的進步需要他們。社會的創新也需要他們，少年強則國強，自然，孩子們思維新了，我們的國家才會有新面貌。

今天，我以一位平凡的老師的角度呼吁我的同胞們，和我們一起攜手，去培養一代又一代具有創新性思維的少年，因為，只有他們才能富國，只有他們才能強國。

我的演講完畢，謝謝大家。

佳木鎮漢族小學2013年5月9日

《解放思想改革創新》

演講稿

佳木鎮漢族小學

楊兵娥

***

2013年5月9日

第二篇：解放思想改革創新—醫學會工作總結

醫學會現有專職工作人員37人，會員3989人，醫學專科委員會64個，會員及專科委員會委員涉及到各醫療衛生單位，是我某醫療衛生行業會員最多、規模最大、影響較廣泛的行業學會。近年來，在某科協、某衛生局及某某醫學會的領導和指導下，在各專科委員會和全體會員的共同努力下，某醫學會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務意識，以社會效益帶動經濟效益，取得了較好的成效，現總結如下：

一、解放思想、更新觀念、擴大醫學會工作職能

醫學會是全某醫學科學技。

鑒定難度大，盡管如此，學會調動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質量。

工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環境下，如果工作達不到標準，保證不了質量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質量是生存和發展的保障。

二、更新觀念，強化服務意識

近年來，領導班子注重解放思想更新觀念，啟發引導和教育職工要打破傳統的思維模式和工作模式，樹立服務意識，把醫患、學員、會員對服務工作的滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業、酒店、民航及兄弟某某某學會等典型單位學習先進的管理服務理念及先進的工作經驗。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務”為核心的思想意識。過去的醫鑒工作，專家鑒定的依據---醫療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫院給送，現在醫鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續醫學教育工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現在是經常征詢學員和學員單位意見，調整授課內容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的歡迎和好評；服務會員也規定了工作人員必須上門到各相關單位現場辦理，特別是各專科委員會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。

實踐中我們體會到，服務意識轉化為服務行動后，我們獲得了更多的醫患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了。

第三篇：解放思想改革創新在行動

在改革開放30周年之際，在全鄉人民深入貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀、加快卞路口鄉發展的新形勢下，鄉鄉衛生院按照全鄉的統一部署，開展了“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育。我通過學習階段的認真學習，充分認識了這次活動的重要性、必要性和緊迫性。現就“解放思想、改革創新、開放開明”的深刻意義和科學內涵，并結合自己的工作實踐，談幾點心得體會。

一、解放思想是我們不可離開的法寶。

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶”，全黨同志要“堅持解放思想、實事求是、與時俱進、勇于變革、勇于創新、永不僵化、永不停滯，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑”，有著重大的要求全黨堅定不移地堅持解放思想，有著重大的現實意義和深遠的歷史意義。沒有解放思想、實事求是思想路線的確立，就沒有改革開放事業的興起，就沒有中國特色社會主義道路的開辟，就沒有中國特色社會主義理論的形成。改革開放的深化、中國特色社會主義事業的發展，一步也離不開解放思想。

二、解放思想是一項永無止境的任務。

解放思想與實事求是本質是一致的。現階段我們還處于社會主義的初級階段，社會主義事業的發展還只在初級階段，在社會主義的認識發展上我們還有很長的路要走，還需要不斷解放思想，不斷化我們已有的對社會主義發展規律的認識，特別是現階段繼續解放思想是繼續發展中國特色社會主義的必要前提。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創造性地工作。”從解放思想本身看，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸。客觀事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發展變化。實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發展，我們的思想觀念往往具有相對穩定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發展而發展的。這次“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育是我們站在新的起點上謀求更大發展。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的“三個代表”重要思想，深入貫徹落實毛超峰書記在市委二屆一次全會上的講話和市委二屆五次全體（擴大）會議第二次會議上的講話，圍繞縣十次黨代會提出的“一年提速，三年跨越，五年設市”的奮斗目標，各項工作中體現時代性、把握規律性、富于創造性，沖破一切妨礙發展的思想觀念，改變一切束縛發展的做法和規定，革除一切影響發展的體制弊端，才能不斷進行創新，才能為經濟社會跨越式發展提供強有力的思想、組織和政治保障。

三、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要思路決定出路，觀念決定財富

沒有觀念的更新，就不會有發展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發展。必須通過持續不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發展環境，營造主動為全民創業搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。

在社會主義市場經濟條件下，開展“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區域經濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創業精神，充分發揮人民群眾的主體作用，以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促進和諧。創新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創新精神，鼓勵各方面創新創造，以各方面的創新，推動經濟的發展和社會的進步。用解放思想、服務為民、創新發展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業投身創新創造中來。

創優，聯系到一個城市，就是創造最快的發展速度、最好的發展環境，“執政為民、服務發展”正是一個為地區社會經濟發展提供最滿意服務的指導方針，是實現利益最大化，服務最佳，效率最高最充分的體現。要大力倡導創優精神，引導和支持崗位創優、單位創優、行業創優、區域創優，對成績優異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的輿論導向，形成競相發展的生動格局。

四、要始終保持昂揚向上的精神狀態，用創新精神解決前進中的困難和問題。

當前，運用馬克思主義于中國實踐，最根本、最緊要的任務就是運用創新的理論即“三個代表”重要思想回答和解決在創新實踐中的重大問題，從而達到解放思想、實事求是、統一思想、團結奮進的目的。歷史一再證明，有礙于思想解放、思想統一的問題首要的是理論問題。一些人之所以有這樣那樣思想上的迷惘、認識上的迷霧，其深層根源在于理論上的不清醒，即不能用創新精神對待創新理論，不能以創新理論回答和闡釋影響和制約解放思想、統一思想的重大理論問題。

創新的理論掌握群眾，并不是一個簡單的事情，需要做大量艱苦細致的工作，需要增強寓事于理、以事明理的說服力，需要提高激濁揚清、祛邪扶正的戰斗力，需要解放思想、實事求是，不斷地直面和解決前所未有的新問題。同時，也要尊重群眾的首創精神，以不斷豐富創新的理論。把“三個代表”要求貫穿于黨的思想、政治、組織和作風建設的各個方面，落實到各項具體工作中去，從而在實踐中解決解放思想、統一思想的問題，解決實踐的理論指導問題，解決理論的創新發展問題。在發展的實踐中發展創新的理論，以發展的創新理論指導實踐的發展，這就是馬克思主義理論與實踐統一論的真諦，也是在解放思想中統一思想必須遵循的基本規律和根本原則。

五、解放思想、改革創新、開放開明，應倡導三種精神。一是要樹立一種大無畏的精神。長期以來，習慣勢力、陳舊觀念以及本本上的東西，導致了人們在認識與實踐上相脫節，思想跟不上時代的步伐，形成一種思想障礙，給解放思想帶來了壓力，也束縛了人們的手腳。有的人怕犯錯誤，怕丟烏紗帽，怕改革損害個別人的利益而招致怨恨。解放思想的艱巨性呼喚著人們的無畏精神。二是要樹立一種科學的精神。解放思想應該堅持一切從實際出發。因循守舊，不思進取，不是解放思想；頭腦發熱，空想蠻干，同樣不是解放思想。要把解放思想建立在對客觀情況和具體備件的科學分析的基礎上，使思想高知識既不落后于客觀實際，也不超越于客觀實際。三是要樹立一種永不自滿的精神。發展是沒有止境的，解放思想也是沒有止境。我們沒有可驕傲的資本，必須繼續解放思想，加快科學發展的步伐。

六、解放思想、改革創新、開放開明，必須注意五點： 一是進一步增強緊緊圍繞鄉黨委中心工作的大局意識，提高全鄉衛生服務水平。必須進一步明確工作目標，深入調研，不斷提高醫療服務的水平，提出搞好鄉衛生事業的合理建議，把上級的精神與本地實際結合起來，當好參謀，當好助手，在服務鄉黨委衛生工作決策、推動決策落實上發揮重要作用。二是進一步增強真抓實干的責任意識，提高狠抓落實的能力。要按照程麟書記的要求，勇于擔責，遇事不繞道，善于發現矛盾和解決矛盾，善于推動工作，善于抓落實，切實做到敢于負責不推諉、埋頭苦干不張揚、務實奮進不虛夸、狠抓落實不含糊。三是進一步增強敢于創新的創新意識，提高工作效率。要把創新貫穿于衛生工作的全過程。在思路、視野、體制、機制等方面創新，在精簡文件、辦事程序、改革會務等方面做文章。四是進一步增強善于團結的團隊意識，提高團結作戰的能力。各科室之間、同志之間要多溝通、多協作，彼此多理解、信任和支持，自覺維護團結。五進一步增強干凈干事的形象意識，提高拒腐防變的能力。要加強黨性鍛煉和道德修養，嚴格遵守廉潔自律各項規定，做到慎獨、慎欲、慎微，慎交“朋友”，樹立良好的形象和威信。

面對新形勢、新任務，要實現全鄉衛生事業的大發展，我們必須以這次“解放思想、改革創新、開放開明”活動為契機，正視問題，解決問題，增強創新意識，增強責任意識，切實做到以下五個方面的要求，扎實推進工作開展。一是堅決克服滿足現狀，不思進取，做到思想解放，振奮精神；二是堅決克服因循守舊，墨守成規，做到改革創新、大膽創造；三是堅決克服心胸狹隘、自私自利，做到大氣謙和、大度開明；四是堅決克服封閉保守、固步自封，做到開放開明，優化環境；五是堅決克服突出存在的“四種風氣”，做到轉變作風、扎實苦干。

提高督查效能 服務科學發展

政務督查作為政府及其所屬部門領導工作的重要組成部分，是實現領導決策科學化、民主化的重要環節，是保證黨的路線、方針、政策和政府重大決策、重要工作部署貫徹落實的重要手段，它堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，以深入落實科學發展觀，全面貫徹政府部門及行政負責人問責辦法、服務承諾制、首問責任制和限時辦結制的“一辦法三制度”(簡稱“四項制度”)，保證政府決策的科學、及時、準確落實為目標，以為契機，突出重點，突破難點，抓住熱點，把握結合點，堅持科學發展、實事求是，走群眾路線，注重實效，對市委、政府作出的重大決策、重要工作部署和社會經濟發展項目、對落實工作的重點部門和重點環節實施督促檢查，為落實科學發展、保障政令暢通、提高工作效率、促進依法行政，轉變工作作風而努力工作。

一、深刻剖析，深入查找政務督查工作中與科學發展不相適應的不良現象

大理市的科學發展、又好又快發展和更好更快發展，政務督查隊伍是一支義不容辭的工作力量，但是在督查干部隊伍中，卻存在著與許多與市委、市人民政府和人民的要求不相適應的不良現象。

1、全局觀念不牢，學習意識差。學習氛圍不濃，對市委、市政府的重要工作傳達、學習流于形式，只注重開會傳達、集中學習等組織形式，不注重學習領會和運用的實際效果，滿足于學過、學了，缺乏抓落實的具體辦法和有效措施，不能結合部門工作實際及全市發展的需要去學習和研究，分析問題，解決問題，以致于無法積極有效地融身構建和諧大局、投身發展潮流、促進部門工作。

2、創新意識欠缺，安于現狀。“與時俱進、開拓創新”掛在嘴邊，但在具體和實際工作中缺乏創新意識和開拓精神，凡事講原則，遇事求規范，開展工作堅持老規矩、按照老思路、遵循老辦法，不去研究和探索有利于發展的新辦法和新思路，只求部門工作過得去，偏安一隴，自敲自打。

3、科學發展意識不足，隊伍建設差距大。對干部隊伍學習教育抓得不力，工作紀律要求不嚴格，督查人員綜合素質不高，工作上一板一拍、按部就班，滿足于部門常規工作的完成，不能有效地站在全市和大局的高度去思考問題、分析調查、出謀劃策。

4、作風建設不過硬,督查效能弱。部門榜樣意識不濃，以身作則不足，少數工作人員對待來訪人員態度生硬，服務效率不高。督促檢查流于一般化、格式化，督查職能發揮有差距，作用不明顯。

5、鄉鎮政府、部門考核、考評機制不完善、不健全。針對鄉鎮政府、部門的考核、考評機制僅僅只停留在簡單的經濟指標上，且搞一刀切，沒有結合部門工作、具有各自實際，具有針對性和可操作性的科學的考核、考評機制，對一些不是“事關全局”的工作干好干壞一個樣，致使部分鄉鎮政府、部門只抓重點和中心工作，對所謂“非重點”和“非中心”的工作只停留在匯報工作、應付督促檢查上，“不拘小節”，不會或也“忙”不過來“彈鋼琴”。

上述問題和現象，是將發展動力消耗于無形，影響和制約政務督查工作更好地服務全市經濟社會更好更快發展的一個不可小視的重要因素。

二、不辱使命，創造式開展工作，全面提高政務督查效能

1、理清督查工作思路。緊緊圍繞市委、政府的中心工作，服務大局，突出重點，關注焦點，抓好難點，緊控熱點，全面、有序、積極、規范地開展好政務督查工作。

(1)認真計劃，責任到人。按照《大理市人民政府督查工作規則(試行)》的要求，在深入、廣泛地征求領導和部門意見、建議的基礎上，結合全市工作任務，根據不同階段的工作重點，擬定全年工作計劃和工作任務，每月要分別聽取市人民政府領導指示，并根據領導指示和要求擬定和修正當月工作計劃與工作任務，每個督查項目在立項的同時就明確具體的督查領導和督查責任人員，提出具體的督查目標、工作要求和完成時限，通過計劃和當月計劃的結合，全面、深入地開展好政務督查工作。

(2)建章立制，規范督查。把制度建設放在突出 位置，建立健全一整套督查工作規章制度，不斷規范督查工作。在內部制度上，要建立《周一例會制度》、《督查工作分工和個人掛鉤項目制度》、《督促檢查工作基本程序和要求》、《綜合督查工作程序》、《專項督查工作程序》、《落實重大會議決定事項督查(催辦)工作程序》和《領導批示件督辦程序》等制度。在對外工作制度上，要與市委督查室共同建立覆蓋全市的督查工作網絡和協調配合機制;切實加強與相關職能部門的聯系，建立《政府系統督查工作規則》。

2、創新督查工作方式。按照保障政令暢通的目標要求，嚴格標準，規范程序，轉變觀念，創新方式，創造性地開展好政務督查工作。

(1)圍繞中心，全面督查。根據市委、政府的中心工作和階段工作重點，及時擬定督查工作計劃，適時開展督促檢查，深入基層、深入現場，了解情況、發現問題、提出要求，并準確、真實、及時地向市委、政府報告，堅決克服和杜絕等市委、政府要求了，領導批示了、安排了才去被動督查的不良工作現象。

(2)因地制宜，有效督查。在堅持督查標準、嚴格督查程序的同時，敢于探索和創新，結合督查項目的特點和被督查部門的具體實際，制定切實可行的督查工作方案，采取最簡便、最直接、最合理、最有效的督查手段，廣泛深入基層、深入群眾、深入現場，了解最真實的情況，準確、及時地發現問題、提出問題，不拘泥于原有的督查辦法、措施和工作手段。

(3)認真履職，主動督查。善于“彈鋼琴”，不滿足和停留于基層報送的匯報材料，充分發揮職能優勢，要利用經常深入基層和部門，能充分了解事情發展和事先發現問題的實際，對發現的事關全市經濟社會發展和影響部門工作有效開展的事項和問題，主動向市領導匯報，并根據領導的指示和要求及時采用具有針對性的督查措施，把事項解決在當前，把問題處理在萌芽狀態，努力減少發展的內耗和阻力。

3、加強督查隊伍建設。個人素質和督查隊伍的作風、戰斗精神如何，是否能打硬仗、善打硬仗，是政務督查工作不辱使命的重要前提。

(1)勤學善思，做一個政治堅定、思想解放、言行一致的人。將思想認識統一到市委、市政府的要求上來，牢固樹立大局觀念和全局意識，深入學習科學發展理論，始終保持與時俱進的精神狀態，不墨守成規，不照搬照抄，用馬克思主義的基本立場、觀點和方法，去思考、去研究帶有全局性、傾向性、前瞻性的重大問題，不斷提高工作能力和服務水平，以學習的大進步促進自身能力的新提高，推動工作的新發展。

(2)轉風正氣，建設一支作風嚴謹、為民務實、奮發有為、善打硬仗的戰斗團隊。領導帶頭，從規范日常工作、學習和生活行為入手，在嚴格上下班紀律和提高工作效率上下功夫，樹牢榮辱意識和為民 意識，增強服務觀念，切實轉變工作作風，在部門形成團結干事、爭先向上的良好工作氛圍，樹立嚴謹自強的治學學風和勇挑重擔的工作作風，營造風清氣正、奮發有為的工作環境，努力打造一支學科學、懂經濟、善管理、能創新、會干事、善打硬仗、善于執行的具有較強抓落實能力的高素質督查隊伍。

4、強化督查成果轉化。督查工作是否真正發揮作用，取得實效，關鍵是要看督查結果是否能夠及時、有效地轉化為成果，成為抓落實和提高執行力，保障政令暢通的助推器。

(1)落實責任，將督查工作制度化。嚴格落實督查責任，切實履行督查職責，認真堅持“交必辦、辦必果、果必報”的工作要求，將督查工作要求和目標任務落實到具體的責任領導和責任人，經常性地開展檢查，實行跟蹤督辦，使政務督查工作做到事事有著落，件件有回音。同時，根據實際情況，急事急辦，特事特辦，注重實效。

(2)實事求是，將督查工作科學化。堅持實事求是的工作原則，以對黨和人民的事業高度負責的態度，正確面對每一項督查事項，努力克服好人主義思想，不虛假、不隱瞞、不回避、不浮夸，不做表明文章，不搞形式主義，有喜報喜，有憂報憂，并重點上報存在問題和不足，為市委、政府和領導科學決策提供真實、準確的依據。

(3)跟蹤落實，提高督查工作實效。建立督查事項定期回訪和跟蹤落實制度，針對督查事項的進展情況，適時派專人跟蹤催辦，督促檢查部門按要求抓好整改和落實，避免文上來、文上往，出現空、虛、假現象，確保每項督查工作都取得真正實效。?

5、嚴以律己，安于清貧，自重、自省、自警、自勵、自覺，不搞消極攀比，不干虛事，不圖虛名，時時處處嚴格要求自己，時時刻刻保持高尚情操和革命氣節，踏踏實實做事，清清白白做人。

第四篇：繼續解放思想 堅持改革創新

繼續解放思想 堅持改革創新

努力開創教育事業科學發展新局面

——袁貴仁在教育部2010工作會議上的講話

一、關于2010年教育工作的總體考慮

主要考慮了以下四個方面：

第一，落實中央教育工作決策部署。

第二，滿足人民群眾根本教育需求。

第三，遵循教育基本規律。

第四，體現規劃綱要戰略思路。

二、關于2010年教育工作的主要任務

2010年教育工作的總體要求，主要突出了以下幾點：以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的教育方針；以研究制定和啟動實施《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為主線；以優先發展、改革創新、提高質量、促進公平為工作方針，以夯實基礎、調整結構、優化布局、提升內涵為工作著力點；以進一步提高教育現代化水平，增強教育為現代化建設服務、為人民服務能力為導向，推動教育事業在新的歷史起點上科學發展。這里，著重強調以下四點：

第一，更加積極主動地適應和服務經濟社會發展。第二，更加積極主動推進重點領域和關鍵環節改革步伐。第三，更加積極主動在促進教育公平上辦好事辦實事。第四，更加積極主動抓緊抓實提高質量這個核心任務。

一要在改革教學內容和教學方法上下功夫。二要在提高教師隊伍素質、推動廣大教師在聚精會神教書育人上下功夫。三要在促進優質教育資源共享上下功夫。四要在完善教育質量監控體系上下功夫。

三、關于提高推進教育事業科學發展的能力和水平

第一，必須立足大局，明確工作定位。

第二，必須突出重點，抓住關鍵環節。高等教育要以創新人才培養為中心，推動教育質量全面提高。要加快教育教學改革步伐、加強教師隊伍建設特別是師德師風建設和大學生思想政治工作，統籌好高校人才培養、科學研究、社會服務三大功能，整體提高學生素質，增強學生的社會責任感、創新精神和實踐能力。并以高等教育創新人才培養的新思路新舉措，積極影響和有效引領中等教育以及初等教育教學模式的改革創新，營造全社會關心創新人才培養的環境氛圍，構建大中小學創新人才培養的體制機制。

第三，必須科學調研，增強前瞻性、預見性和針對性。

第四，必須轉變職能，提高管理水平和執行能力。

第五，必須善于協調，進一步促進全社會形成關心支持教育的合力。

第五篇：“解放思想、創業創新”演講稿

解放思想創業創新實現特檢中心由大向強發展 ——“解放思想、創業創新”大討論演講稿

臺州市特種設備監督檢驗中心

顧宏波

各位領導，同志們：

大家好。我是來自特檢中心的顧宏波。我的演講題目是“解放思想、創業創新，實現特檢中心由大向強發展”。

特檢中心是依據《特種設備安全監察條例》等法律法規設立，履行特種設備安全、節能檢驗檢測職能的公益性技術機構，對質量安全監管起到技術支撐作用，服務于社會安全和節能工作。

雖然，我們的工作對象就這么八類特種設備，但我們的服務領域很寬，涉及了社會經濟的各個方面；雖然我們工作很邊緣，但我們的基礎保障作用很重要。鍋爐是工業的動力，其使用數量是工業經濟景氣與否的晴雨表，同時也是節能減排的重要對象；電梯是“上上下下的享受”，其數量的增長是城市化最好的體現，電梯安全已成為民生的重要話題。

蔣局長在全年工作報告當中總結，“十一五”發展讓臺州質監部門從一個小部門發展一個大系統，“十二五”期間則要“由大向強”發展。作為全市質監系統的一分子，特檢中心也在“十一五”期間也實現了“從小變大”的發展，在“十二五”期間，也務必要“解放思想，創業創新”，實現“由大向強”發展。

這里就有兩個問題，一是怎么解放思想，二是怎么創業創新，解決了這兩個問題，特檢中心沒有理由不由大變強發展。當然這兩個問

題都很大，仁者見仁、智者見智。“解放思想、創業創新”不僅是領導的問題，其實作為普通職工也要思考，或許還能起到三個臭皮匠頂個諸葛亮的作用。在特檢中心，我的崗位是在總師辦，扮演的角色類似于參謀；同時，我想我也應該要有主人翁的意識，參與討論，哪怕錯了，也是一種聲音。所以，我嘗試探尋問題的關鍵，希望能為特檢中心的事業拋磚引玉。不妥處請領導指正。

接下來是我對這兩個問題的自問自答：

第一個問題是特檢中心解放思想的關鍵是什么

我認為關鍵就是三個詞——奉獻、專研、服務！陳鐵雄書記指出當前領導干部存在的六大問題是：自滿、畏難、平庸、散漫、狹隘、忘本。我也結合特檢中心的工作性質，總結一下我們可能存在的問題。特檢中心是公益性技術服務機構，三個關鍵詞分別代表著一種精神意識：“公益性”代表著奉獻精神，“技術”代表著專研精神，“服務”代表著服務意識。對照一下，我們是否存在著“奉獻精神不足、專研精神不強、服務意識不夠”的問題。包括我自己，“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。借此大討論機會，我呼吁每一位同志都要用我們黨的三大作風——理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評來“一日三省”。正確認識自己，找準問題，克服毛病，防止再犯。

同志們的思想解放了，我們的事業就有了堅強后盾。但解放思想不是目的，解放思想解決的是方向問題，至于前進的載體，還要靠“創業創新”來實現，這就是我們的第二個問題

——特檢中心創業創新的關鍵是什么

特檢工作，是安全保障工作，不少人認為，安全工作不宜“創業創新”，安全工作就應該按部就班。但不可否認的是，任何工作都要適

應時代的發展，特檢中心不能閉門造車，也要創業創新。創新是改進，創業是發展。下面我借用蔣局長提出的“八字方針”——謀遠、務實、融合、尚學，結合特檢中心的實際來闡述特檢中心創業創新的關鍵。

一是謀遠——特檢中心在十二五期間，將迎來兩個重大機遇。第一個是機遇是特檢事業的改革。我們應當承認，我國目前的特檢工作存在著不少讓群眾不滿意的地方，主要是“工作效率、服務方式、檢驗收費”幾個方面。群眾不滿意自然要改革，這必然對我們的工作提出更高要求。許多同志認為這場改革是危機，甚至威脅到我們的飯碗。但，每一個哲人都說，危機危機——那是危中有機。滄海橫流，方顯英雄本色，特檢的工作總需要人干，只要你干得比別人好，你的飯碗自然丟不掉。恰好，“主攻沿海”的戰略給我們臺州特檢人送來了第二個機遇，這是個千載難逢的機遇，“一線十二點”，點點都有我們的希望，城市建設、港口物流、醫藥化工等產業發展，給我們帶來了新的業務增長點。另外，盼望已久的僅煉化一體化項目現在有了新的進展，更讓我們憧憬美好的未來，抓住機遇，特檢中心就能實現跨越式發展。不過，當我們躺著做美夢的時候，我們也要保持清醒，憑什么天上掉下來的餡餅正好掉進我們的嘴里？機遇總是給有準備的人的，所以我們要謀遠，在十二五，乃至十三五期間，特檢中心的謀遠主題都是“平穩改革，備戰沿海”。

二是務實——特檢中心是技術機構，干的是技術活，當然要務實。行政機關講務實，主要是講干實事，出實效；技術工作講務實，主要是講嚴謹、真實。特種設備安全檢驗，更要講嚴謹、真實。我們的嚴謹主要體現在法律法規要嚴格執行，工作紀律要嚴格遵守；我們的真實體現在檢驗內容要真實到位，檢驗結論要真實可靠。我們的務實作

風將為我們贏得信譽，贏得尊重。只要有市場的認可，新的業務、新的增長點會在不知不覺中發展壯大。所以務實是我們的根。

三是融合——借用西方管理學的觀點，特檢中心是一個組織，但組織不一定是一個團隊。只有目標一致的組織才能算得上一個團隊，否則便是烏合之眾。團隊講究的是效率，那么特檢中心的工作很有效率嗎？特檢中心組建于2002年，用九年時間就實現了“由小變大”的發展，效率應該算是很高的了，但這主要體現在發展速度上。我認為發展速度快不能完全掩蓋掉發展方式粗放的弊病。國家尚且在反思，特檢中心當然也要反思。當我們用“物盡其用、人盡其才”的標準來衡量效率時，就會發現我們在很多地方都需要進一步完善，這就是融合。融合的關鍵是對內進行資源整合，對外進行形象建設，方法是以人為本完善制度建設、以安全為本規范工作流程，目的是充分調動每位職工的積極性，和企業和諧共贏。哪一天儀器損耗率低了，職工抱怨少了，企業對我們的表揚多了，我們的融合工作才算到家。

四是尚學——現在到處在提倡創建學習型組織。解放思想需要學習才能有觸動，創業創新需要學習才能有靈感。我們要做到的是對自己有把握的事情成竹在胸，對自己不知道的事情有自知之明，不犯糊涂，不干傻事。在個人學習上，我主張“點線面體”四維并進：專業方向是個點，要精；專業相關知識是條線，要通；非專業知識是個面，要寬；知識結構是立體，要實。單位的學習，除了單位內部要集思廣益外，我主張“走出去”，帶著問題走出去，帶著答案走回來；除了走出去，我還主張“請進來”，讓大家聽聽別人在干什么，怎么干，比我們自己悶頭苦干要有效率。這次大討論，一個鮮明的主題是“找差距、樹標桿、求上進”。個人需要學習榜樣，單位也需要學習榜樣。我們談

論目標的時候，既需要一個短期目標，也需要一個長期理想，所以我想，樹立標桿的時候也需要樹立“高低杠”標桿。溫州特檢中心、嘉興特檢院的具體情況與我們比較接近，許多領域又比我們做得好，按照它們的樣子可以對我們的單位進行整體微調。省特檢院、杭州特檢院，由于資源條件、外部環境比我們好得多，它們的實力、能力我們很難達到，但是它們的一些具體做法無疑還是很值得我們學習的。

當然，“謀遠、務實、融合、尚學”是統一的整體，在解放思想的統御下，不可偏廢。如果把我們的特檢事業比作建設工地上的重型卡車的話，尚學就是發動機和柴油，車子能開首先得有柴油，載得動多少主要看發動機性能好不好；融合是機油，沒有機油，再好的發動機都經不起干磨；務實是輪胎，沒有輪胎，車子就是空中樓閣；而謀遠是方向盤，解放思想則是駕駛員，好的駕駛員除了掌控方向、必要時給車子加柴油外，還要經常檢查檢查發動機，給車子添加機油；也要經常檢查檢查輪胎，看看磨損情況。唯有如此，車子才能載得多、開得穩、跑得安全。

一己之見，請各位領導批評指正！

同志們，“主攻沿海”的沖鋒號已經響起，特檢人已經整裝待發，我們相信，在市委市政府、市局黨委的正確領導下，我們的事業能夠再創輝煌！

謝謝！