第一篇：工傷保險條例

《工傷保險條例》

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 第十九條第二款：

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任

勞動關系證明：

（1）濟寧信諾包材有限公司出勤表

（2）車間負責人徐仰軍錄音、錄像證明。

（3）工友高華權的錄音證明。

（4）車間領導葛的錄音證明。

在崗證明：出勤表證明王艷江在崗，徐仰軍錄音、錄像證明徐安排王艷江修好機器后買菜做飯和其他工友共同過中秋節（信諾包材有限公司所在廠方租賃地門口監控錄像能夠證實王按照徐仰軍的安排買菜的事實）買菜是工作的延續！在工友沒有吃飯前仍是王艷江在工作。工友高華權的證言能夠證實9月30日是王艷江連續7個夜班后的倒班，這一天是下午1點開始工作，晚上7點完成倒班。

王艷江發病時間是2012年9月30日下午6點零9分以前，因為120急救中心是6點09分接到的120急救電話。

以上事實足以說明王艷江是在工作時突發疾病，屬于工傷。

索賠依據：

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

即：22792X20=455840元。（工亡補租金）

22792/2=11396(喪葬補助金)

撫恤金：家屬馬俊芝：母親。女兒

2012年10月26日

第二篇：工傷保險關系轉移申請

附件一

工傷保險關系轉移申請

：

現有工傷職工（身份號碼：）已與我單位（組織機構代碼：）（解除/建立）勞動關系。

經我單位與（新/原）用人單位協商，已就該職工的工傷保險關系、工傷保險責任等問題達成一致，并簽訂了《承接工傷保險責任協議書》。

經該職工本人提出，我單位同意，特申請為該職工辦理工傷保險關系（轉出/轉入）手續。

工傷職工本人簽字：

單位名稱：（加蓋公章）

申請日期： 年 月 日

第三篇：工傷保險管理制度

工傷保險管理制度

第一條 為保證公司職工在生產工作中遭受事故和職業傷害后獲得醫療救治，分散工傷風險，保障職工的權益，根據《工傷保險條例》的相關規定，結合公司的實際情況，特制定本管理制度。

第二條 公司職工適用于本管理規定。第三條工傷保險理賠范圍規定如下：

職工由于下列情形之一負傷、致殘或者死亡的，認定為工傷保險范圍內的工傷：

①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； ④患職業病的；

⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； ⑥在上下班的規定時間和必經路線途中，發生無本人責任或非本人主要責任的道路交通事故遭受傷害的。

第四條 職工有下列情形的，視同工傷：

在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

第五條 職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不認定為工傷或視同工傷。

①因犯罪或違反治安管理傷亡的。②自殺或自殘。③斗毆。④醉酒導致傷亡的。

第六條工傷保險報銷材料準備 ①一式二份工傷認定申請表。

②受傷害員工有效身份證復印件（身份證過期需打戶籍證明）一份。③受傷害員工與公司簽定的勞動合同復印件或其他構成勞動關系的有效證明一份。

④證人證言一份，同時需附證人有效身份證復印件。

⑤醫療機構出具的受傷后初診病歷（診斷證明書）或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）。

⑥如員工在上下班途中，受到機動車事故傷害的，除以上材料外還需提供交警部門的相關材料，如員工本人駕駛機動車的，還需提供有效的駕駛證和行駛證復印件。

⑦因履行職責遭受人生傷害的，應提供有關部門的證明。第七條工傷保險報銷流程

第八條 工傷事故為安全責任事故的處理按一下執行：

第四篇：工傷保險管理制度

工傷保險管理制度

1.目的為了保障工傷員工切身利益，分散公司的工傷風險，依據《工傷保險條例》特制訂本制度。

2．適用范圍

適用于公司的所有員工。

3．職責

3.1

生產總監是本公司工傷管理第一責任者。

3.2

專職安全員、生產部負責工傷事故的調查、統計報告和在職員工工傷及檔案的管理。

3.3財務部負責購買員工工傷保險，并保存工傷保險購買的發票。

3.4

各部門負責人對本部門工傷管理負具體責任負責，按規定向上級領導及時匯報本單位工作事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。

4．工傷范圍

4.1

公司職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

4.1.1

在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

4.1.2

工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

4.1.3

在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4.1.4

患職業病的；

4.1.5

因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

4.1.6

在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、火車事故傷害的；

4.1.7

法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

4.2

職工有下列情形之一的，視同工傷：

4.2.1

在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

4.2.2

在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

4.2.3

職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有本條第4.2.1項、第4.2.2項情形的，按照有關規定享受工傷保險待遇；職工有本條第4.2.3項情形的，按照有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

4.3

公司職工符合本條例第4.1條、第4.2條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

4.3.1

故意犯罪的；

4.3.2

醉酒或者吸毒的；

4.3.3

自殘或者自殺的。

5．工傷報告處理

5.1

各部門須辦理工傷者必須在發生工傷事故后的3日內將完整的事故報告及事故分析報專職安全員和生產部各一份（時間、地點、受傷經過、部位必須寫清楚，否則不予辦理）。特別情況應在10日內完成報告手續。

5.2

需鑒定的工傷問題，必須由部門寫出申請報告及完整的相關材料，生產部審查、批準，否則不準上報。

5.3

凡發生工傷事故必須由當班組長在當班向專職安全員報告（其他人員不準代替），登記人員要嚴格把關，并逐級報告領導，經部門負責人簽字、專職安全員、生產部審核后方可辦理工傷。報公司生產部負責人簽字、專職安全員簽字、生產總監批準。

6．工傷管理

6.1

員工在作業場所因工負傷，所在單位必須在8小時內向專職安全員報告。超過規定時間，按遲報事故處罰事故單位當班帶班組長、安全檢查員各500元。

6.2

發生事故時，要保護好現場，安監部門或當班值班人員應及時進行現場勘查，有關人員進行事故調查，所有上報調查的事故不論是否有工傷，都必須于第二天認真進行事故追查，原因清楚、責任明確。準確記錄有關技術數據。各種登記、報告、分析必須存檔。

6.3

工傷休息三個月以上人員，經鑒定后復工的，由鑒定委員會報名單提交生產部備案，如原受傷人員舊病復發，傷者本人可提出恢復工傷申請，經鑒定機構鑒定確診，認定確是因工傷引起的舊病復發，方可辦理工傷待遇。

6.4

公司每半年組織一次工傷鑒定，對鑒定確診休息的員工應安排治療，對不具休息的工傷應及時安排復工。

6.5

工傷復工員工要求重新住院及轉院治療，必須經鑒定機構鑒定，方可辦工傷相關手續。否則一律不予辦理工傷手續。

6.6

工傷經鑒定復工人員一律回原崗位。因嚴重“三違”造成的工傷復工前應經安全培訓班進行崗前培訓后，經有關領導評定后復崗。

6.7

如有特殊情況必須補辦工傷的，必須是6個月以內發生的工傷，超過6個月，一律不予補辦。補辦工傷必須履行調查證等手續，有調度登記、事故追查分析記錄、調查報告、醫院病志必須經過科學儀器診斷的部位，然后提交專職安全員，經安全生產領導小組討論同意后方可辦理。

6.8

補辦工傷部位者，必須是在30天之內發生的工傷，如超過30天，一律不予補辦，補辦工傷部位必須有足夠證據，并履行調查取證等手續，有事故追查分析記錄、有調查報告、有經過醫院科學儀器診斷部位完整的記錄。然后經安全領導小組討論同意后方可辦理。

6.9

精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院，必須有市級以上的醫院顱腦損傷完整病志復印件、負傷的原始材料、社會調查材料、直系親屬有無精神病史證明材料，需住院治療者必須有生產部出據的腦外傷工傷證明，需經公司指定到省級一醫院鑒定后，方可住院治療，鑒定與工傷無關的精神病患者，一切費用自費。

7．工傷調查

7.1

發生事故，專職安全員、事故部門負責人必須參加事故調查。發生重傷事故由專職安全員牽頭，組織生產、技術、安全人員參加的事故調查組。發生輕、微傷事故由專職安全員牽頭，有關部門參加，組織事故單位的有關人員進行事故調查。調查事故必須本著“事故原因查不清不放過，事故責任者查不清不放過，群眾受不到教育不放過，防范同類事故的措施不落實不放過”的原則進行調查。

7.2

調查工傷事故必須查明事故發生的原因、過程和經濟損失；必須確定事故責任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調查報告。事故報告必須真實準確，必須寫明事故經過、原因、教訓、處理意見、今后措施，由專職安全員簽署意見并加蓋公章，經安全生產領導小組討論后，作出處理決定，任何單位或個人不得妨礙干涉事故調查組的工作。

7.3

發生工傷事故的單位必須按事故調查組、專職安全員的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。凡不采取有效措施整改導致事故重復發生的，從重追究單位領導人員的行政責任。

7.4

凡對工傷事故隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現場、指使他人提供假證、拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，有關單位負責人和直接責任人給予從重處理。

第五篇：工傷保險協議書

工傷保險協議書

工傷保險協議書1

甲方：_______________(姓名)身份證號碼：_______________

乙方：___________有限公司

雙方在平等自愿、誠實信用、公平合理的基礎上，就甲方工傷保險待遇賠償一事，經友好協商，達成如下一致意見：

雙方勞動合同于_______________年_______________月_______________日解除。

乙方依法支付甲方一次性傷殘補助金_______________元、一次性工傷醫療補助金_______________元、一次性傷殘就業補助金_______________元。上述款項由乙方于_______________年_______________月_______________日之前一次性支付給甲方。

雙方確認雙方之間的所有勞動權利義務均已經處理完畢，今后雙方不再與任何爭議，如有權利，互相放棄，如有義務，互不承擔。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：_______________乙方：_______________

日期：_______________日期：_______________

工傷保險協議書2

甲方：________________代表人：________________身份證號：________________電話：________________

乙方：________________代表人：________________身份證號：________________電話：________________

20__年07月07日中午10時，乙方為甲方運貨，在重慶到成都高速路途中不慎翻車，將甲方貨物損壞，給甲方造成人民幣的損失，現甲乙雙方根據各自的過

失程度經雙方充分協商后自愿達成如下協議：

一、乙方自愿賠償甲方貨物損失費人民幣________________。

二、乙方以給甲方運貨的方式抵扣甲方貨物損失費，甲方將扣除每次運輸費用的40%，直至扣完為止；若到五月底還未扣完，乙方將以現金的方式支付剩余的費用給甲方。

三、乙方履行賠償義務后，甲方保證就此事不再以任何形式、任何理由向乙方提出任何賠償費用要求。

四、本協議為雙方平等自愿協商的結果，是雙方真實意思表示，且公平合理。

五、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀且理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及后果，甲乙雙方對此協議處理結果表示完全滿意。

六、本協議書一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字或按手印后生效，雙方代表人應以此為據，全面切實履行本協議，不得再以任何理由糾纏。

甲方代表人簽字：________________

乙方代表人簽字：________________

日期：________________年________________月________________日

工傷保險協議書3

甲方：_______________(姓名)

身份證號碼：_______________

乙方：___________有限公司

雙方在平等自愿、誠實信用、公平合理的基礎上,就甲方工傷保險待遇賠償一事,經友好協商,達成如下一致意見：

1、雙方勞動合同于

2、乙方依法支付甲方一次性傷殘補助金工傷醫療補助金元、一次性傷殘就業補助金_______元。上述款項由乙方于年月日之前一次性支付給甲方。

3、雙方確認雙方之間的所有勞動權利義務均已經處理完畢,今后雙方不再與任何爭議,如有權利,互相放棄,如有義務,互不承擔。

4、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：_______________

乙方：_______________

日期：_______________

日期：_______________

工傷保險協議書4

協議編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

乙方現將車牌號為_________的自有營運車輛與甲方合作經營，由甲方代為經營管理。雙方經協商一致，達成如下協議：

1、乙方每月需向甲方交納管理成本費用人民幣_________元整。每月營運總產值甲方占_________，剩余部分由甲方依相關協議分配給乙方及駕駛員。

2、甲方負責對運輸營運收入即營運產值進行財務核算，在按規定扣繳各種開支之后，于第_________個月匯入乙方指定的銀行。

3、甲方為乙方代辦車輛進行集裝箱運輸所需的各種證件及海關司機本，費用由乙方全額支付。乙方應為該車輛及時購買公路規費及車輛保險。

4、甲方負責該車輛營運的業務承攬，并全權對該車輛進行統一管理、調度。該車輛駕駛員由甲方負責與其簽定相關協議，并負責該駕駛員的業務指導及培訓。甲方與駕駛員之間的具體權利義務依其兩方簽訂的協議確定。

5、必要時乙方有義務協助甲方處理因營運需要的各種事務，不得推諉。

6、在出現需承擔賠償責任時，在保險公司予以理賠后，駕駛員所無法承擔的那部分賠償責任應由乙方承擔。如因乙方未能及時購買車輛保險，而不能得以保險賠償時，乙方還應承擔此部分的賠償責任。

7、協議期內，為保證甲方的利益，乙方將該車輛出售、轉讓時，應擔前_________個月書面通知甲方。否則，應承擔因此給甲方造成損失。乙方轉讓、出售車輛時，本協議自行終止。

8、協議期內，乙方不得將該車輛予以抵押或設定任何形式的'擔保，否則甲方有權解除本協議，且乙方應承擔由此給甲方造成的損失。

9、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具均等效力。因履行本協議的有關爭議由協議簽訂地人民法院管轄。

10、除因有協議終止的事由出現外，本協議自雙方簽字蓋章之日起長期有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

工傷保險協議書5

甲方：______________乙方：______________

法定代表人：_________________身份證號碼：_________________

由于乙方于_____________年__________月__________日在工作期間因為_____________(寫明原因)不慎發生傷害事故，________________(寫明受傷的地方)受傷，受傷程度：_________________級。

事后，甲方立即將乙方送往醫院治療，并妥善處理與解決乙方受傷事宜。_____________年__________月__________日，經乙方主動提出，要求甲方給予一次性賠償傷害費用，甲乙雙方本著平等自愿、友好協商一致的原則，達成如下協議：

1、甲乙雙方此日簽訂的賠償協議。

2、經甲乙雙方友好協商同意，甲方向乙方一次性辦結和賠償一次性醫療補助金、誤工費、營養費等費用，由甲方給予乙方的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣___________________元(大寫：________________)，由甲方在協議雙方簽字時一次性付完。

3、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。

4、甲乙雙方簽署本協議后，終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

5、本協議一式_____份，甲乙雙方與中間人各執_____份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。

6、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應均以此為斷，全面切實履行所有約定項目與內容，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

甲方：__________________公司乙方：______________中間人：______________法定代表人：______________

聯系電話：_____________聯系電話：_____________聯系電話：_____________

日期：_________年_____月_____日日期：_________年_____月_____日日期：_________年_____月_____日

工傷保險協議書6

甲方：_______________公司

乙方：____________(身份證號：___________)

乙方于_________年_____月被甲方聘為公司員工。_________年________月_____日乙方在工作的車間沒有認真按規程操作，私自將染缸由自動改為手動，在壓力和溫度沒有達到開缸安全要求時就將染缸打開，同時沒有按公司規定穿戴水皮裙防護，導致被燙傷。事發后，甲方及時將乙方送到醫院住院治療_____日，并支付了住院期間醫療、護理、伙食、停工補助及陪護等相關所有費用，乙方現已痊愈。為解決乙方工傷治愈出院后的理賠事宜，甲、方雙方本著自愿平等協商的原則，達成以下協議：

一、雙方同意由甲方一次性賠償乙方入院治療、出院和評殘后至今所有各項費用包括傷殘補助金、就業補助金、工傷醫療補助金和停工工資補貼等共計________________元，大寫為：_______________人民幣________萬_____仟_____佰_____拾_____元_____角整。

二、乙方領取上述款項后，不再以任何理由向甲方提出任何賠償要求。

三、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：_______________

乙方：_______________

工傷保險協議書7

甲方：xxx(姓名)

身份證號碼：xxxx

乙方：xxx有限公司

雙方在平等自愿、誠實信用、公平合理的基礎上,就甲方工傷保險待遇賠償一事,經友好協商,達成如下一致意見：

1、雙方勞動合同于xxxx。

2、乙方依法支付甲方一次性傷殘補助金工傷醫療補助金xx元、一次性傷殘就業補助金xx元。上述款項由乙方于xx年xx月xx日之前一次性支付給甲方。

3、雙方確認雙方之間的所有勞動權利義務均已經處理完畢,今后雙方不再與任何爭議,如有權利,互相放棄,如有義務,互不承擔。

4、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

工傷保險協議書8

甲方：________________，性別________________，民族________________，出生年月________________，職業________________，身份證號：________________戶口所在地：________________，聯系電話：________________。

乙方：________________，性別________________，民族________________，出生年月________________，職業________________，身份證號：________________戶口所在地：________________，聯系電話：________________。（如一方為企事業應寫明企事業單位名稱、地址、法定代表人依據《中華人民共和國民法通則》及相關司法解釋，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，乙方本著人道主義和諧社會等原則，雙方自愿達成如下協議：

一、本協議簽訂后日內，乙方同意再一次性支付甲方醫療費、殘疾賠償金、二次手術費等其他各類費用共計人民幣________________元，甲方須簽寫收條。之后乙方不再負有任何其他經濟或法律責任。甲方同意放棄其他任何權利主張。

二、甲方今后出現任何問題均與乙方無關。

三、甲方今后不得再因此事向乙方主張任何權利，包括不得訴訟，并不得做任何有損或影響乙方形象或利益的行為。

四、本協議的簽訂并不直接或間接的表示乙方認可對甲方此事負有過錯或法律責任。

五、甲方如違反本協議，則乙方有權要求甲方返還全部費用并賠償其他損失。

六、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方：________________

乙方：________________

見證人：________________

________________年________________月________________日