第一篇：長春辦事處裝飾方案

正方農牧股份有限公司長春辦事處裝飾工程方案

一。地點；長春市成基商務中心A座14層。

二。改造裝飾說明：

1.原結構磚墻拆除，采用白鋼玻璃隔斷可視墻體。

2.在電梯走廊處安裝肯德基門。

3.原有4個衛生間拆除兩個，裝飾兩個。

4..董事長室，會客室，付總經理室，吊扣板棚。

5.廚房食堂，做櫥柜吊扣板棚。

6.其它棚面刷黑色乳膠漆，墻面刷白色乳膠漆兩遍

7.窗臺安裝大理石板。

8.所以地面鋪設地磚，衛生間粘瓷磚。

9.按照物業規定要求水暖電照排風同時改造，電線、座合、燈具必須是品牌的。

10.以上未說明的其他裝飾項目工程，按照裝飾裝修工程的規定規范進行施工。

11.裝飾工程驗收由公司基建部驗收小組驗收。不合格的裝飾項目修復合格后通知公司驗收使用。

第二篇：辦事處方案

辦事處方案

業務范圍

地區范圍:

產品范圍:

客戶范圍:房地產商

投標的合同價格由公司按實際情況全權決定。

與房產商的合同價格由公司定最低銷售價格，報價可自行上調，但需經公司審核后方可采用。

下列投資費用與人員配置兩項所列明細由公司負責，其余未在此兩項列明之費用支出全包括在提成方案所述之提成獎金內，由各部門按需要各自承擔：

投資費用

公司投資以下費用，：

1． 辦公室租金與物業管理費；

2． 裝修，家具；

3． 電費，水費；

4． 電話，網絡；

5． 文具用品；

6． 購買車輛的車價及出牌費用；

7． 合約員工工資及法定支付的社會保險金及住房公積金；

8． 履行合同所需的硬件設備、工具、材料及輔助材料。

9.與省電網公司的相關的業務費用。

10.宣傳、推廣、公司及產品形象包裝費用；

11.電話費用：報銷金額以發票為準，實報實銷，但不可超過規定的上限，超出部分由個人

承擔。

管理層、主任級、副主任級：（每月報銷上限￥）

市場部員工級：（每月報銷上限￥）

人員配置

市場部主管

市場部副主管

市場部銷售人員

工程部主管

工程部組長

工程部工程人員

客服軟件人員（歸工程客服部）

行政部文員(兼采購倉管或看需要增補)

出納

會計

公司另派財務與業務審計到當地管理辦事處。

公司執行基本薪金加高提成與獎罰分明的管理政策。

提成方案

提成額以公司實際結算收款到賬的營業額的百分比提成率計算：

a.集中抄表系統產品與軟件產品的提成額為實際結算收款到賬的營業額的5%；

b.其它所有產品的提成額為實際結算收款到賬的營業額的3%，所有電能儀表包括載波電

表與485電表等無論是否并入集中抄表系統,皆以3%提成率計算提成；

c．省公司投標項目的提成額為實際結算收款到賬的營業額的1%；

同一合同內如果有包括上述a與b 兩類產品，各項產品按其所占營業額與該類產品的提成率計算提成額；以下為具體執行方法：

一． 提成按以下比例攤分：

1.成功獲取自建項目（房地產商）合同并跟進完成全部收款的市場部人員，個人可得提成額的70%，余下的由公司全體攤分；

2.市場部主管除個人業績提成外，負責與供電公司聯系，可另得總提成額的20%；

3.工程部、行政部、財務部及其它部門按量保質準時完成的合同，部門可得該合同提成額的10%，并由公司全權分配到部門主管及分組內各人員，分組所得提成與該組完成的工程量掛鉤；工程部主管分配各人的提成金額，由總公司審核；

二． 營業額：是指合同實際結算額并全部收款到公司銀行賬戶之總金額，任何合同無論

在何時簽定或竣工，沒有全部收款的合同撥入下順延至全部收款到賬才可進行提成結算。對于電網客戶的合同，如果合同條款保留10%以內的合同款作為保修金延期支付，則該合同可以在僅余保修金未收到前，以全部收款到公司銀行賬戶之總金額作為營業額計算提成，無需撥歸下。待以后收到保修金及全部結算額后，另外以該筆收款作為營業額計算提成。

三． 總營業額：是指業務范圍內的所有按以上營業額標準計算的所有營業額總和。

四． 實際結算額：是指合同完成后,公司與客戶雙方確認的實際施工或交貨總金額。.五． 提成時間：年底結算本獎金，翌年1月份發放工資時發放應得提成的80%,剩

余20%于翌年6月份工資一起發放.六． 提成額內已包括以下費用，由各相關部門或人員有需要時自行承擔：

1.差旅費用: 所有差旅費用無論市內市外省內省外, 包括住宿、餐飲、交通、生活、購物

及其它相關費用；

2.交通費用: 包括長途與短途的公車、出租車、飛機與船等任何交通所需費用或是使用其

個人車輛或借用公司車輛而發生的費用；

3.車輛費用: 除公司購買車輛的車價及出牌以外的所有車輛費用, 包括油費、路橋費、保

養費、保險費(汽車與個人)、維修費，清潔費等及其它相關費用；

4.市場費用：包括應酬與送禮（不論大小或任何形式與對象），及其它相關費用；

5.工程與客戶服務費用：除硬件設備、工具、材料及輔助材料、公司合約員工薪金及法定

支付的社保和住房公積金以外的所有費用，包括勘查、安裝、開通、調試、維護過程發生的差旅費用、交通費用、車輛費用，超額的硬件設備、工具、材料及輔助材料、加班費用、臨時工、返工費用等由工程部負責；

6.所有的外包費用如安裝或施工費等（市場部提出施工任務，工程部須自行解決，按量保

質準時完成任務，不容許將工作外包，如市場部提出指定外包的，由市場部自行負擔．

7.代理或回扣費用（由市場部各業務員自行負擔）；

8.個人所得稅（按國家相關規定繳納個人所得稅）

其中第1至8項可以在費用發生后，憑證明單據向公司暫借。按公司報銷制度申請費用，經審批后以借款方式領取現金。借款必須于領取獎金提成時還清。

七． 發放提成獎金時，先按提成的全額計算并繳納個人所得稅后直接扣起所有借款或罰

款。還款必須以現金結算，不得用任何方式或票據代替部分或全部現金，亦不得以任何理由少還或遲還。

八． 借款標準

１、市場成立初期，市場主管、市場副主管、銷售人員借款由個人負責，市場部成立初期未有可結算提成的營業額時，每人累計借款總額不得超于￥50000．00(大寫:五萬元整)

２、從2010年6月1日起，市場部主管、市場部副主管個人累計借款總額不得超過當時個人應得的提成資金；新入職銷售人員借款不得超于￥3000.00(大寫:三仟元整)借款到上限時停止借款直至有可供結算提成的營業額時，改以個人應得的提成獎金為上限，個人累計借款總額未超過當時個人應得的提成獎金者，則可繼續借款。一般而言，銷售人員負責其個人的差旅費用交通費用，自備車輛或借公司車費用，及其范圍內面對較基層客戶的市場費用；正副主管負責其個人的差旅費用，交通費用，自備車輛或借公司車費用，及其范圍內面對較高層客戶的市場費用與宣傳，推廣,公司及產品形象包裝及所有的外包的安裝或施工費、回扣客戶的費用等。

第三篇：公司內部裝飾方案

公司內部裝飾

1.海報墻

有關于公司產品，也有關于管理觀念及企業文化的 參考圖片：

（參考位置：前臺斜對面墻壁）2.部門標牌 參考圖片：

（參考位置：各部門天花板或墻壁）3.標語

參考圖片1：

（參考位置1：公司各墻柱上）

參考圖片2：

（參考位置2：各部門墻壁醒目位置）

4.類似激勵性圖標、公司理念圖標 參考圖片：

（參考位置：公司各部門走廊墻壁）

5.員工天地

把優秀員工名單，和近期公司的一些活動列出來，可以給其他同事一個學習的榜樣，也可以提示在以后的工作活動中更加努力，起到一個激勵的作用。參考圖片：

（參考位置：共享電腦上方墻壁）6.公示牌

可以放董事長或總經理致辭，震騰公司的理念等，是了解一個公司文化，增加團隊凝聚力和歸屬感的圣地。參考圖片：

（參考位置：會議室外設計部墻壁）

7.陳列品

可做些類似有關公司產品的圖片、或樣品，公司相關榮譽證書及創意標識 參考圖片：

（可借鑒，擺成Z字型）（參考位置：展示柜）

8.員工文化墻

員工日常生活中的一些有創意的或者藝術寫真照片，以及出游時的照片等，都可張貼出來，體現一個公司員工的活力，和豐富多彩的生活，展示出年輕有朝氣的一面。參考圖片：

（參考位置：休息室墻壁或前臺斜對面墻壁）

9.基本常用信息標識

可以為來訪客人或來參觀者提供基本常用信息，便于他人尋找 參考圖片：

（參考位置：公司各通道墻壁）

公司整體應該以現有白色為背景，①標語部分推薦紅色或其他顯眼色彩，可以起到醒目突出的目的，使員工能夠一目了然，時刻提醒自己。②圖標可以藍色為主，其他色彩做搭配，因為藍色嚴謹，是職場比較普遍的色彩。③部門標牌可以統一使用白底紅字搭配從而達到整齊一致的目的，或者各部門使用不同顏色組合，能夠表現各部門不同的風格特色。④基本常用標識推薦黑色字體。

第四篇：展示廳裝飾方案

展示廳裝飾方案設計構想

為了能全方位、立體化的展示公司的企業文化、技術成果、企業榮譽、工藝流程等，設計師將從展示廳的功能和風格上進行前期的模擬設計，我們將運用高新技術和工藝，力求達到現代感、色彩明快、簡潔實用，擬采用最流行的節能環保的LED超薄燈箱、投影技術或大屏幕電視，沙盤模型等，做此方案，請領導審閱。

我們把展廳分成以下幾個分區

一、墻面

安裝LED超薄燈箱置于墻上，內置圖片（總體規劃、工藝流程、銷售網絡、技術參數、節能環保等內容），色彩鮮艷，明亮。

相關資料的展示能讓人直觀的了解我們的產品，流程圖則能更詳細的說明產品的專業制作過程。

二、陳列柜（位置未確定）

為特殊造型（可設計），陳列公司成立至今所獲得的各類獎項（獎杯、獎牌、榮譽證書等）

公司成立以來，受到了許多各相關單位的好評和獎勵，企業榮譽是一個單位良好形象和信譽的證明，屬于企業文化的一部分。我們把這些展示出來，是為了展示我們自己，更是為了激勵我們的員工，更進一步，做到更好。

三、櫥窗（位置未確定）

材料采用LED超薄燈箱，內置照片和相關的圖文資料。重點展示企業發展歷程和大事記。

本區以圖片和紀念物品的形式描述某某企業業從xxxx年扎根xx，一步一步的成為屹立在xxxx大地的xx巨人。幾年里的大事記和艱辛曲折的發展歷程。最終實現了跨越性的發展。本區意在讓人更加了解企業，讓員工更加熱愛企業，對于企業文化建設和企業宣傳將起到重大的作用。

四、多功能區（位置未確定）

客人累的時候，可以再此小憩。同時，也具備書寫條件，可以讓愛好書法、繪畫的客人題字，書寫。

擬放置沙發一套，茶幾一張，書法桌一張，綠色植物幾品。

五、多媒體展示區

大廳中央擬放置沙盤模型一套（仿真設計，模型按比例微縮），天花板置一個高清投影儀或大屏幕液晶電視，可播放企業宣傳片，動畫形式的工藝流程、員工風采等相關內容，為整個展廳添光加彩，起到畫龍點睛的作用。

第五篇：市級辦事處籌備方案

市級辦事處籌備方案

一 1-10號

網上查找房源，確定臨時辦公地點。

要求：一室一廳，一辦公一住宿，基本的家具設施。

地理位置靠近市政府機關部門，交通方便。

價位1000-1500月20000元年

另：可以選擇兩室一廳，以便當地員工住宿，價位25000-30000年。

存在問題：水費物業費網費另算。以誰的名義簽訂租賃合同。合同期限問題。

（方案：以公司名義簽訂租賃合同暫定半年或一年）

二 11-20號（以下工作暫定一周，時間據實際情況再定）

市級辦事處實地籌建：

（一）簽訂房屋租賃合同，確定辦公地點。

（存在問題：房屋租金的繳納方式，現款交易。差旅費用的劃撥如何實施，還有負責人個人住宿被祿等不方便攜帶的日常必須物品報銷問題。

方案：可以由公司辦理銀行卡劃撥一定的款項交給負責人，負責地方辦公使用以及差旅費用，餐補等各項費用的應用，必須保留發票確認帳物清晰，以備財務做賬，否則自付差額）

（二）辦公室用品的置辦

辦公桌，文件柜，椅子，垃圾桶，垃圾袋，筆，本子，飲水機，紙杯，膠水，膠帶、訂書機，固定電話、電腦等。

（建議使用筆記本電腦理由如下：

（1）方便可以隨時攜帶，見客戶或領導可以直接帶去實地演示。

（2）價格與臺式差不多，但最好買商務機，方便好用。最好在去地級市之前由公司購買，可以直接帶去直接工作使用。

另：購買以上物品只有在大商場可以開發票，但價位較高，是否可以從其他地方購買，一收條為依據）

三 21-30號 發行辦辦公室整理與布置

必要的文件 辦公室宣傳海報 辦公室物品歸置

（存在問題：是否需要置辦打印機傳真機）

如果不存在意外問題基本上可以在12月31之前，把地級辦公室整理好。方便年后招聘人員以及工作的開展等。

四31號協助并學習實踐籌備《非誠勿擾 3》電影首映禮。

以便年后在地級市自主負責當地電影首映禮。