第一篇：關于發放2010年度蔬菜規模化種植農資漲價綜合補貼的通知

關于發放2010年度蔬菜規模化種植農資漲價綜合補貼的通知

金農委字［2010］239號

各鎮人民政府、金山工業區：

根據市農委《關于下達2010年蔬菜規模化種植農資綜合直補項目資金的通知》（滬農委〔2010〕237號）的文件精神和區人民政府關于蔬菜規模化種植的相關扶持政策，2010年繼續對蔬菜規模化生產種植經營戶實行補貼。現將有關補貼資金的發放通知如下：

一、補貼對象

補貼對象為種植10畝以上的常年蔬菜生產基地。包括：

1、蔬菜園藝場；

2、蔬菜面積10畝以上的種植大戶。

二、補貼標準

每畝補貼100元。

三、補貼資金

2010年全區蔬菜規模化種植農資漲價綜合補貼面積為35210畝，合計補貼資金總額為3521000元；其中：市財政補貼2112600元，區財政補貼1408400元。

四、發放辦法

蔬菜園藝場的補貼資金由國庫直接撥付至經營種植單位；10畝以上種植大戶的補貼資金由區財政委托區農村商業銀行，用“一卡通（或一折通）”的形式直接發放至蔬菜種植戶。

五、工作要求

1、補貼資金發放工作要求在2010年12月10日之前結束。各鎮、金山工業區要嚴格按照有關規定，發放過程要公開、透明，及時將補貼資金兌付到菜農手中。要加強資金管理，規范發放程序，確保專款專用，杜絕各類違規行為的發生。

2、規范公示，嚴格核實。補貼資金發放之前，要做好村組公示工作，公示選擇在村委會公示欄和各村民小組等醒目地方，公示時間不少于15天，公示內容要詳實具體，包括補貼對象姓名（單位）、種植面積、補貼標準和補貼總額等要素。要將相關補貼政策、舉報聯系部門、人員、電話等內容一并進行公示。各鎮政府（金山工業區）是補貼資金監管的責任主體，要組織人員對各村上報的補貼資料與村公示文書逐一進行實地核查，確保上報與上墻內容一致。

3、做好補貼資金發放資料的整理歸檔工作。各鎮、金山工業區要組織做好補貼農戶信息檔案資料的收集、整理、匯總等相關工作，加快建立電子檔案資料庫。發放明細清冊要統一管理，立檔保存，經得起有關部門的檢查。

4、惠農補貼銀行專用卡作為各級政府惠農政策的專用補貼卡，種植農戶要妥善保管，長期使用，切勿丟失。區已經統一辦理過銀行卡的農戶，以后不再統一辦理銀行新卡。如發現丟失等情況，由農戶到所在地農商行掛失后，自行在所在地農商行辦理惠農補貼專用卡，并及時將新辦的銀行卡帳號等信息告知鎮（金山工業區）農技服務站。

5、各鎮（金山工業區）農技服務站在統計補貼面積、資金時，必須認真填報，反復審核，層層把關。對于年度中園藝場、農戶的增減情況，要及時上報區農委，便于區農委及時修訂有關信息。

附件一：金山區2010年蔬菜規模化種植農資漲價綜合直補匯總表 附件二：金山區2010年蔬菜規模化種植農資漲價綜合直補明細表一 附件三：金山區2010年蔬菜規模化種植農資漲價綜合直補明細表二

上海市金山區農業委員會上海市金山區財政局

二〇一〇年十一月三日

第二篇：縣種糧農民農資綜合補貼資金發放工作方案

為全面貫徹落實好中央號文件精神，認真做好我縣種糧農民農資綜合補貼資金發放工作，根據《臨滄市財政局關于下達中央農資綜合補貼資金的通知》（臨財農18號）通知要求,結合縣實際制定本實施方案。

一、基本原則

（一）綜合核定原則。以縣統計局公布的法定統計糧食播種面積（含大春、小春、雜糧）為依據，并綜合考慮因農資價格波動、世界金融動蕩、去年秋季以來持續旱災等因素對糧食生產影響，積極響應國家投資拉動內需的政策，激勵農民多種糧、種好糧，采取有力的補救措施，將旱災損失降到最低，確保糧食安全。

（二）一次性直補糧農原則。縣財政通過“一折通”存折將補貼資金一次性直接兌付給種糧農民，不增加任何中間環節。

（三）公平、公開、公正原則。對補貼范圍、補貼面積、補貼標準及資金兌付進行張榜公布到每個村、每個村民小組，接受群眾監督。補貼價格確定后，不再隨實際價格變動而變動。

（四）簡便易行原則。補貼辦法易于量化，具有可操作性，確保及時兌付。

二、補貼依據，全縣農資綜合直補政策繼續按照《云南省財政廳云南省農業廳關于印發云南省對種糧農民農資綜合直補實施辦法的通知》（云財建〔〕53號）規定執行，其中：補貼糧食播種面積是以縣統計局《縣糧食播種面積統計表》數據測算；補貼資金根據中央財政核定我縣的對種糧農民農資綜合直補資金總額測算。

三、補貼的范圍及對象

（一）補貼內容。根據上級財政下達的中央補貼資金為種糧農民農資綜合補貼，確定我縣綜合補貼范圍為大春糧食作物、小春糧食作物（含豆類、薯類、早稻、冬玉米等）。其中：大春糧食作物面積304861畝，小春糧食作物面積101193畝，總面積合計406054畝；補貼資金總額為1284萬元。

（二）補貼對象。全縣農資綜合直補政策補貼的范圍和對象為全縣從事糧食種植的農民。具體確定辦法為：以我縣“一折通”種糧農民基礎信息平臺為基礎，在我縣境內從事糧食種植生產的農民為補貼對象。對在承包耕地上從事經濟作物種植的面積不納入補貼范圍。

四、資金核定與撥付

（一）補貼資金及標準。根據中央財政對我縣種糧補貼資金總額，以全縣統計法定糧食播種面積為依據測算補貼標準。即：上級財政下達的中央農資綜合補貼資金1284萬元，我縣統計面積406054畝，補貼標準為31.62元/畝。

（二）資金來源及管理。補貼資金由中央財政預算安排，納入“縣財政退耕還林還草糧食補貼資金專戶”管理。

（三）補貼資金的撥付。補貼資金通過縣財政退耕還林還草糧食補貼資金專戶撥入財政農民補貼專戶以“一折通”方式發放到農民手中。

（四）相關問題的處理。補貼資金按縣統計局公布的糧食播種面積確定測算補貼標準，對超過統計局公布的糧食播種面積而產生的補貼資金由各鄉（鎮）自行解決。補貼工作結束后，如有發現重戶或因死亡無繼承人的應及時銷戶并收回補貼資金，存入財政局糧食補貼資金專戶。

五、資金兌付與監督

（一）工作機構。補貼資金的兌付與監督由縣人民政府種糧農民財政補貼工作領導小組負責實施。領導小組下設辦公室設在縣財政局，負責協調落實補貼兌付和監督的具體工作。

（二）補貼對象。各鄉（鎮）以統計局公布的糧食播種面積為依據，確定補貼面積到戶，并報縣補貼工作領導小組辦公室。由縣補貼工作領導小組負責審核各鄉（鎮）落實到農戶實際補貼面積，測算補貼標準、補貼資金。

（三）實施步驟。全縣種糧農民農資綜合補貼資金發放工作，要按“誰種糧、補給誰”的原則，實行“一折通”直接兌付農民補貼資金。發放過程中嚴格執行實行公示制，做到公開、公平、公正。資金兌付工作于4月下旬全面啟動，5月底前全面結束，具體按照四個階段分步推進。

第一階段：基礎信息核實（4月26日至5月10日）。由各鄉（鎮）負責落實每個補貼對象的補貼面積，對所有補貼對象和面積進行全面核定后，通過農民補貼網上報縣補貼辦（縣財政局農業股）。其中：補貼面積確定要采用“自上而下”和“自下而上”相結合的方法確定到戶，即：將縣統計局公布的糧食播種面積分配到各鄉(鎮)所有行政村，各鄉(鎮)按要求核定到村民小組，各村民小組按照各農戶的糧食種植情況確定到戶,嚴禁在村與村之間調整。各村將核定到戶的補貼面積情況(需經村民代表大會通過)上報鄉(鎮)經鄉(鎮)主要領導審核后,將各村的補貼面積錄入農民補貼網（各財政所完成）,并上報縣補貼辦審定。

第二階段：張榜公示（5月10日至17日）。對補貼范圍、補貼面積、補貼標準進行張榜公示，同時以村民小組為單位召開戶主會，公布每戶農戶情況，并將公示內容及結果上報縣補貼辦（縣財政局農業股）。要通過張榜公示或會議公布，對存在問題組內現場消化解決，確保問題不出村、組，不出鄉（鎮）。

第三階段：補貼資金發放（5月18日至5月24日）。由

財政部門與信用社對接數據，將資金存入“一折通”發放到農戶手中。

第四階段：檢查驗收（5月25日至5月31日）。做好相關檔案收集整理，并全面開展自檢自查和總結完善工作。

（四）監督管理。縣人民政府將組織專門人員對種糧補貼工作情況進行抽查，同時由縣財政、農業、審計、監察等部門將對種糧農民補貼資金管理和使用進行監督檢查，確保

補貼資金的安全并專項用于對種糧農民的補貼。對弄虛作假、套騙補貼資金、隱瞞存在問題或上報不及時、解決措施不得力造成嚴重社會影響的，將追究有關人員的責任，并收回補貼資金。

五、相關要求

（一）經費保障要求。由縣財政要安排必要的工作經費，確保補貼工作順利開展、補貼工作按時完成。

（二）組織保障要求。各鄉（鎮）人民政府要根據原有的工作機構，對相關人員進行調整充實，切實做好本鄉（鎮）的補貼發放落實工作。要加大對補貼政策的宣傳力度，讓農民認清國家對面臨的國際經濟形勢和因氣候因素而采取的補貼政策，知道因農用物資價格變動可能造成的預期影響，鼓勵農民多種糧，種好糧，千方百計確保全縣糧食生產的穩定和安全。

（三）程序保障要求。補貼發放工作要嚴格實行公示制度，做到公開、公平、公正。各鄉（鎮）人民政府一是要以各村委會為單位,認真分析和分解以統計播種面積為依據的補貼面積，在“一折通”農戶播種面積信息的基礎上進行落實或調整，把面積落實到各村民小組、各農戶，并由各村民小組組織召開村民大會宣布落實或調整情況。經各村民小組的村民大會通過的落實情況，由村民小組長簽字報村委會逐級簽字蓋章上報。鄉（鎮）財政所要認真做好有關網絡數據錄入工作。二是要通過村委會和村民小組將農民補貼網上每個種糧農民的補貼范圍、補貼面積、補貼標準等進行張榜公示，并組織召開村民大會進行會議公布，做到公開、公示不遺漏一戶農戶。通過張榜公示和召開會議，廣泛接受社會各界和人民群眾的監督，嚴防走過場現象的發生。

（三）統籌兼顧要求。結合此次中央財政種糧綜合補貼播種面積核實工作，各鄉（鎮）要提前做好良種補貼面積核實到戶工作，為下步上級補貼資金下達后迅速組織兌付打好基礎。縣統計局公布的良種種植面積為：《縣糧食播種面積統計表》所統計的早稻、晚稻、玉米、冬玉米和小麥種植面積。

（四）檔案規范要求。縣鄉有關補貼工作部門和機構要建立種糧農民補貼的檔案管理制度。對涉及補貼的各種文件、資料、表格按分別整理成冊。特別是對計算機網絡系統和資料嚴格管理，對補貼的電子名冊要進行打印裝訂整理，妥善保管。

（五）總結上報要求。各鄉(鎮)啟動補貼工作后，要根據工作進度收集補貼工作中存在的情況和問題，及時向縣補貼辦反饋工作進度；補貼發放工作結束后，必須于6月5日前，向縣補貼辦報送書面總結材料，并認真填寫好《云南省種糧農民綜合補貼資金兌付情況表》。

第三篇：磚墻農資綜合補貼工作總結

磚墻鎮2010年農資綜合直補和糧食直補工作總結

磚墻鎮轄14個行政村，96個村民組，共3437戶、12330口人，1.3萬余畝耕地。今年的糧食直補和綜合直補工作由黨委、政府的高度重視，財政所工作人員的積極努力，經過政策宣傳、張榜公示、編制方案、兌現補貼四個階段，圓滿完成了直補任務。全鎮共發放直補存款折3437份，兌付糧食直補和綜合直補45萬多元。我們的主要做法是：

一、領導重視、精心組織

我鎮糧食直補和綜合直補涉及3437戶，1萬多農民的切身利益，任務艱巨。為把這項惠及千家萬戶的政策落實好。鎮黨委、政府高度重視直補工作。成立由鎮長楊昭為組長的直補工作領導小組，書記、鎮長親自過問，每天聽取直補工作的進展情況，并親自進村入戶向農民宣傳直補政策，檢查督促直補工作，并要求我們財政所人員把工作做細做實，把直補存款折不折不扣地交到農戶手中，讓農民切實得到實惠。并設立了直補辦公室，設置了監督電話和熱線電話，做到24小時不斷崗、熱線電話不離人。對農民來訪來電，我們都熱情接待，耐心解釋，認真解答群眾疑問，有些群眾憤憤而來，大都滿意而去。對群眾反映的突出問題，及時組織人員到村、到戶檢查，對確有違反政策規定的嚴肅處理。由于我們工作細致扎實，對每一個信訪案件都做了妥善處理，我鎮無一例上訪和違背政策的人和事。全面確保了直補工作的順利進行。

二、廣泛宣傳、政策到戶

鎮黨委、政府多次召開鎮、村兩級干部專題會，以及黨員、群眾代表會、廣播會，組織宣傳車一輛，進行逐村宣傳糧食直補和綜合直補政策，并張貼過街橫幅標語5多幅，刷寫墻壁標語24幅。通過多種形式、多角位、全方位的宣傳，真正把直補政策宣傳到每個農戶，達到了家喻戶曉、深入人心。

三、張榜公示、接受監督

我們首先根據市、縣實施方案，本著對黨負責、對農民負責、對工作負責的態度，精心組織，深入調查研究，摸清底細，廣泛聽取農民意見，落實好補貼土地面積，做到公開、公平、公正，制定切實可行的具體補貼落實方案。由于我們工作認真負責，上報實事求是，我鎮直補方案實現了一次報批成功。

我們嚴格遵循批復方案，認真做好張榜公示工作。直補公示是直補政策透明的重要環節，公示表的打印和張貼成為公示一環的重中之重。在打印公示表過程中，我所微機操作員，連續2天日夜不停地工作。并實行分片包干，以村民組為單位，多處在村社明顯的地方進行張榜公示每個農戶的補貼面積、補貼標準、糧食直補和綜合直補金額，并利用廣播反復再次進行政策宣傳，接受群眾監督，并把我所辦公室號碼一并張貼，設置為監督電話，對群眾提出的異議，進行深入核查和落實，直到群眾認可為止，受到群眾的好評。

四、直補兌現、落實到戶

做好糧食補貼資金兌付工作是糧食直補最后一個階段，也是最關鍵的環節。為確保糧食直補資金在6月20日前發放到農民手中，我所人員統一思想、嚴明紀律、嚴格政策，確保直補資金一分不少地兌現到農民手中。在兌付過程中，我們嚴格按照操作程序，農民憑本人身份證或戶口薄領取《糧食直補存款折》，并在《糧食補貼兌付底冊》上簽字、按指印，不準集體代領、代簽，嚴禁抵扣各種收費和債務，切實做到“四到戶”、“六不準”。每日兌付結束后由鎮長、財政所長和直補監督員共同在《糧食兌現底冊》上簽字。、成立組織

為使糧食直補和農資綜合直補工作順利進行，首先成立了由縣長牛景峰任組長，縣委常委、常務副縣長王少雄、副縣長孫亞珍任副組長，政府辦、財政局、監察局、發展改革計劃局、農工委、農牧局、審計局、農村信用合作聯社、農發行、糧食局等部門主要負責同志為成員的糧食直補和農資綜合直補工作領導小組。并成立了由常務副縣長王少雄同志任主任、縣財政局局長劉昆同志任副主任的直補工作辦公室，負責全縣糧食直補和農資綜合直補的具體工作。

（二）、制定方案 安排部署

根據省、市2008年糧食直補和農資綜合直補實施方案，結合我縣實際，制定出切合我縣實際的《直補方案》；縣直補辦召開糧食直補和農資綜合直補工作會議，安排部署我縣2008糧食直補和農資綜合直補工作。各鄉（鎮）財政所所長參加了會議。縣財政局局長、縣直補工作辦公室副主任劉昆同志出席會議并對2008年糧食直補和農資綜合直補工作進行了安排部署，縣財政局副局長佟槐同志宣讀了《定興縣2008年糧食直補和農資綜合直補實施方案》。

全縣糧食直補和農資綜合直補工作會議后，縣直補辦狠抓落實，對各鄉（鎮）財政所長及直補工作人員進行直補工作業務培訓，傳達保定市2008年糧食直補和農資綜合直補工作會議精神，講解直補政策、直補工作程序，對一些具體問題的處理辦法、工作中需要注意的問題、直補工作紀律以及2008年直補工作完成時限等，均提出了具體要求。

為使我縣糧食直補和農資綜合直補工作規范、有序進行，縣直補辦編發了《定興縣2008年糧食直補和農資綜合直補工作程序》，與《定興縣2008年糧食直補和農資綜合直補實施方案》一并發至各鄉(鎮)執行。

五、堅持做到“回頭看”

為確保直補政策不折不扣地落實到每一農戶，不留死角，在直補兌現結束后，我所按照市、縣直補辦“回頭看”的工作精神和要求，鎮財政所工作人員，分片包干進行“回頭看”，逐項進行檢查，并開展了自查，做到查漏補缺，發現問題及時整改。對于部分全家外出務工和《直補資金存折》丟失的農戶，逐戶登記造冊，補發了存款單，并由他本人或親屬簽字代領。通過這次“回頭看”，我鎮補貼資金全部兌現落實到戶，操作程序規范，手續完善；《補貼資金兌現底冊》裝訂成冊，整理規范，歸檔有序，專人管理，專柜存放。

第四篇：高溫補貼發放通知

重慶永豐精銳氣門有限公司管理部文件

管理[2016 ]043號

關于高溫補貼發放通知

各部門：

炎熱高溫天氣已到，公司領導為了感謝大家在炎熱的天氣一直堅守工作崗位，經研究決定，由往年的清涼飲料改發高溫補貼，以示慰問大家辛苦的工作，相關事宜通知如下：

一、發放要求：日最高氣溫達到37℃以上（含37℃），以市氣象主管部門所屬地區的氣象臺站預警預報為準；銷售業務人員以市氣象局預警預報為準。

二、發放人員范圍：全司在編在崗人員。

三、發放時間范圍：9月15日前統一發放7、8兩月的高溫補貼。

四、發放標準：一類人員每人每天10元、二類人員每人每天8元、三類人員每人每天5元：

一類人員包括：毛壞車間的成型車間、熱處理車間、駕駛員、搬運工、銷售業務人員、三樓插盤人員、電焊工、成品庫及成品檢驗組(僅外觀、包裝人員)；

二類人員包括：其它各車間（含車間主任、副主任）、工具庫、模具庫、、半成品庫、機電維修工、現場檢驗、檢測人員（打表、氣密、探傷、桿徑檢測）、清潔工、基建工、返工組人員；

三類人員包括：行政辦公樓人員、保衛室、在線室、材料庫、上帳室、金相化學分析室、品質部辦公室人員、設備部文員。

五、發放方式：以部門為單位集中到財務部領取現金。

管理部

2016年8月4日

編制：張容華

審核：

批準： 呈報：公司領導 主送：各部門 抄送：全體員工

第五篇：高溫補貼發放通知

高溫補貼發放通知，一般用中國南方地區，如廣州、深圳，因為南方沿海城市夏季溫度高于其他地區，所以會有高溫補貼的做法。以下有兩篇高溫補貼發放通知，一起看看。有需要的朋友，可以參考下面由資料站提供的文章。

高溫補貼發放通知一

關于發放2013年夏季高溫津貼的通知

公司各單位：

為切實做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據國家有關規定，現將2013年夏季高溫津貼發放辦法通知如下：

一、發放范圍：

（一）公司合同制職工及季節性臨時工；

（二）離退休聘用人員；

（三）夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學習等不在崗時間超過兩個月以上者，暫不享受夏季防暑護品待遇，待上崗后按月發放，夏季防暑時間為6、7、8三個月。

二、發放標準：凡享受防暑護品的職工，每人按以下條款發放：

（一）施工一線工人按每人每月240元發放；施工現場管理崗位人員按每人每月160元發放。

（二）公司機關、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發放。

（三）各單位施工經理、施工（勞務）隊長、調度、從事現場檢查指導人員按施工現場管理崗位人員待遇發放。

（四）常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環境里工作的職工，可按外地施工待遇發放。

三、發放辦法：

（一）各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作，防暑保護設施一定要配備齊全，務求實效。

（二）發放人員按照2013年5月31日在冊人員統計，由各單位造冊，一式三份，經公司質量安全部安全科審批，各單位自行發放。

（三）各項目部施工人員的防暑護品，按公司規定的辦法由項目部自行審批發放；其它各分（子）公司及在基地的各單位發放時，需造冊報公司質量安全部安全科審批，在外地項目部的由項目部審批發放。

（四）因國外氣候與國內差異較大，國外工程項目部夏季防暑時間及護品發放可參考公司的規定，經主管經理審批后實施。

質量安全部

2013年6月24日

高溫補貼發放通知二 2014年高溫補貼發放通知

致全體同事：

xx又迎來了高溫季節，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據xx省人力資源和社會保障廳發出的《關于高溫津貼發放的管理辦法》，現將公司高溫補貼發放事宜通知如下：

自6月份開始發放2014高溫津貼，發放周期為5個月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標準與每月工資一同發放。請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時間，避免中暑，并注意飲食及個人衛生。