第一篇：2014河北公務員面試輔導：綜合分析題答題技巧

2014河北公務員面試輔導：綜合分析題答題技巧

綜合分析題型一直是國家公務員考試和各地方公務員考試等各類公務員考試中最常考的一種題型，有的地方甚至是所有題都是綜合分析，那么，綜合分析類的題到底應該怎么樣才能答好呢?綜合分析題在面試中，由于是對社會熱點的考察，考生答題時普遍的特點是或多或少能說出一些東西，但總體上最大的弊病在于答題比較混亂。因此，對于此類題目，考生拿到題目之后必須首先掌握宏觀的答題思路。即提出觀點——論證觀點——落實觀點。中公教育專家建議考生，要想答好綜合分析題，除了要具備一定的知識儲備量，常看熱點、關注時事以外，還需要具備一定的答題技巧，接下來給大家介紹幾個常用的答題技巧。首先，提出觀點。明確地提出自己對于題中所述問題的看法，抓住問題的核心內容，表明這個現象或者時間所反映的本質問題，或者表明自己看待這個問題的態度，是支持的還是反對的。其次，論證自己的觀點。證明自己剛才提出的觀點是正確的，這里可以采取的論證方法有很多，重點給大家介紹一種方法，叫做事例論證。所謂事例論證通常地講就是舉例子，通過例子來支撐自己的觀點，這里可舉的例子非常多，古今中外只要能夠論證自己的觀點的例子皆可。

最后，落實觀點。落實觀點的時候就要表明自己應該怎么做，如果前面提出觀點的時候，你的觀點是肯定的，那么在落實觀點時，就要說出如何推行和落實下去;如果前面你的觀點的否定的，那么就要找到產生問題的根本原因，并且根據原因提出相應的解決對策。中公教育專家祝各位考生一舉成“公”。

第二篇：公務員面試：綜合分析題技巧

公務員面試綜合分析題技巧

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綜合分析類面試題幾乎成為了公考必考題型，甚至在有些地方公務員考試綜合分析題在同一場考試中會出現兩道或是更多。盡管“綜合分析類面試題”已是公務員等公職考生中的“老面孔”，但仍然有很多考生面試綜合分析類面試題時也會明顯感覺到吃力。華圖張老師從綜合分析類面試題特點出發，為考生在備考綜合分析類面試題指出了以下兩點。

一、掌握答題思路

綜合分析類面試題種類繁多題目五花八門，但是核心的答題思路均為六個字：“點題—破題—解題”。

“點題”階段要求考生能夠充分了解題目所指內容，能夠透過現象看本質，一針見血地提出題目所指的實質性的問題。例如：2009年2月14日國家公務員深圳海關面試，“現在一些網絡詞匯如“雷人”、“PK”等很流行，甚至出現在一些中小學生的作文中，對此你怎么看？”。這道題就不僅僅要求考生針對網絡語言而談，而要進一步認識到此現象是隨之社會發展進步而出現的新生事物，從而要談談對新生事物的看法。

“破題”階段要求考生需要對題目從多角度、多層次進行分析。考生可使用主體分析法進行分析，即分別從：個人、國家、社會三個角度進行分析。

“解題”階段是對整個答案的總結及升華，考生可聯系自身情況表態，說明作為一名公務員應怎樣辦。

在做答綜合分析類面試題時掌握好答題思路是答好題目的關鍵所在。

二、了解時事熱點

綜合分析類面試題中常常會涉及到當下的時事熱點，這就需要考生不僅僅要掌握答題思路，更需要考生對于熱點的了解，這種了解不僅僅是淺層地知道事情，而應該要對熱點進行有效的篩選和分析。

在篩選熱點時，考生首先要對于試題的深入分析：涉及到哪些熱點？可以歸為幾類話題？以及熱點出題的角度是什么？熱點產生的背景是什么？有了對于過往試題的深入的了解，為熱點話題的甄選做好了扎實的準備。

在分析熱點時，要求考生要透過熱點話題的內容與表象，抓住事件的本質，用全面的、辯證的、發展的眼光來看待問題。考生可針對每一個熱點多查閱一些評論，了解不同人的不同意見拓寬思路，但是同時也要考生要以一名公務員的身份來鑒別評論的正確性。

總之，綜合分析類面試題題目多而繁雜，對考生能力素質要求也比較高。考生首先需要扎實地掌握答題思路，其次也要了解當下的時事熱點，才能在作答時候做到有備無患。

第三篇：公務員綜合分析題答題思路

公務員綜合分析題答題思路

綜合分析題多為對時政熱點、社會現象或者名言警句的看法和理解，一般為第1道題目，答好此題對整個面試的心境和氣場至關重要，所以一定要在該題上出彩。

在走進去考場的那一刻，自己或許會緊張，甚至在聽到第1題時思路會出現混亂，在這種情況下更不能害怕，絕對不能想到“哎呀，自己完了”。一定要笑起來，很樂觀地想到“其他考生肯定還不如現在的我鎮定呢”。大不了，自己就按照背景、原因、影響、對策、總結，這樣常規的答法來對之好了。

1、“兩個凡是”：

凡是中央出臺的文件、政策和舉動一般意義上都是正確的，要從正面予以理解，主要表述出臺背景、重大意義、深遠影響以及自己甚至是社會應該如何正確領會、貫徹落實、確保取得實效等。最后，為了取得高分，務必要答出自己的一些感想、切身體會，自己做為政府工作人員如何做好該項工作、做出亮點、做出特色，如果能結合自身舉出1個與該題目相關的小例子就效果非常的好了。

凡是地方、社會上的文件、政策和舉動一般意義上都是有爭議的，或者說是“仁者見仁，智者見智”的，在這個時候就要堅持一分為二的、辯證的看問題，既要看到積極進步的一面，更要看到不足和需要改進的一面。值得注意的是，一定要堅持“陽光原則”，要相信地方和社會也是“人心向好”的，也是希望社會和諧進步的，也是希望弘揚好的東西減少壞的東西、推動整體進步和改善的，只不過是在這個過程中，因為各種原因（主客觀、內外因、主要次要矛盾）導致出現了一些偏差，產生了一些不好的影響或評價，需要我們精益求精，再接再厲。所以，在這類問題上，就需要我們在如何優化、細化、深化上做好文章。

需要注意的是，我們既要堅持“兩分法”，還要有“重點論”，要突出重點，比如好的、還是壞的一面。

2、公共政策：

積極支持類：要亮明觀點（表態）——出臺原因（政策背景）——政策意義——政策隱憂——政策完善。亮明觀點主要是說明政策的實質；原因和背景，國家方面都是宏觀的，從大局出發考慮的；政策意義可從經濟、社會、民生等方面予以簡要分析；政策隱憂主要是說明在實行過程中可能出現的問題以及不完善之處，并提出合理的意見和建議。如有可能，最好加1個自己與之相關的小例子。

辯證分析類：亮明觀點（表態）——政策分析——政策優化。亮明觀點就是要闡述政策推行的背景和主要內容，引出事件的主題來；政策分析就要從兩個方面辯證來看了，利弊都要指出，但是要有所側重；政策優化主要指在今后的工作摸索中要多從哪一個方面加以改進，從而得出完善的建議性結論。

3、社會現象：

解題思路無非是概況及影響（背景）——產生原因——解決辦法（對策）——趨勢預見。對社會現象要從國家角度、大局角度、人民利益角度去分析，不要一味否定或肯定，而是全面綜合分析。

看到現象類題目，應該首先在紙上寫出“背景”、“影響”、“原因”、“對策”等幾個詞，然后圍繞這幾個詞來展開思路。要用發展的、辯證的眼光看問題，注重從傳統文化、歷史演變、發展趨勢、群眾需求等方面，全方位來看待社會現象。剖析問題要深刻，對策要講的均衡。

分析問題要講層次，注重前因后果，原因有內外因、主客觀，對策有近期、遠期，一定要把層次感體現出來。好壞優劣、輕重緩急都要考慮到。要有宏觀

4、發散思維：

對2種或2種以上的現象在一起，要學會歸納，把上述現象抽成一個觀點，繼而分析原因，提出對策。歸納問題的能力，不要局限于就事論事、就現象談現象，要看到深層次的東西。

要明白一個道理：小事情，大民生。

5、事例故事：

事例故事也是常考題型，主要看抽象思維能力。題干中列舉1個發人深省的例子，引起思考，進而考察我們“透過現象深入本質、看本質”的能力。一定要抓住問題的主旨，找準合適的切入點，并且聯系實際精彩的擴展開去。

哲理故事類可以用這段話做引子：“這是一個非常有意思的故事，但同時，它所蘊含的道理也是非常深刻的。對這個故事我的理解（看法）是”。

要明白一個道理：小事情，大道理。

6、名言俗句：

“一家之言”的時候，要“整句定性——抓關鍵詞——拓展升華”，即首先要對整句話進行一個整體定性，然后抓住關鍵詞，繼而進行拓展升華。要“點——線——面”的展開，“點”就是關鍵詞基礎上形成的論點，“線”就是對于題干的理解和看法（思路就是由此形成的），“面”就是在前兩者的基礎上，加上我們的知識積累和時政把握，融匯表達能力，實現主旨、內容、線索、邏輯的一氣呵成，完成題目的作答。

“百家爭鳴”的時候，要“分別定性——分而治之——整合升華”，即首先對共性主題進行定性（就是這幾句話都是在共同說些什么東西），然后就每一個觀點或話語分別解釋說明，（一定要分別論述每句話對與錯的理由，以保證答題內容的全面性），最后圍繞主題進行整合，根據情況也可以升華。

在回答這類題目的時候，只有舉出合適的、恰當的例子才能出彩得高分，老是講虛的是沒有用的。

7、國策經緯：

我們生活在一個陽光、透明、負責任、有服務意識、法治、廉潔的政府的統治下。（這句很惡心的話，一定要讓自己在面試的時候相信。）

建設陽光政府，政務公開、價格聽證制度、完善政府門戶網站、公開選拔領導干部；

建設責任政府，有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權要賠償，加強作風建設和思想道德教育，行政問責制，促進政府決策科學化、行政行為規范化，提高政府執行力和公信力；

建設服務型政府，堅持以人為本，為公眾提供廉潔、公正、高效的公共服務，以解決民生問題為根本著眼和目的，堅持發展依靠人民、發展為了人民、發展成果由人民共享，不斷降低行政成本、提高行政效能，電子政府，社會保障制度，公平與正義，公共財政投資向民生方面傾斜，改善政府管理軟環境；

要建設法治政府，便民、高效、廉潔、有限的政府。

建設效能政府，務必要在增強執行力、創新力上狠下功夫。要確保政令暢通，要真抓實干、優化流程、令行禁止、團結協作，在經濟結構轉型升級、推進跨越式發展的實踐中鍛煉執行力、提升執行力、彰顯執行力。要知學、知情、知“要”、知變，努力提升綜合素質，切實增強創新力。

建設誠信政府。打造公信力，說話算話，政策要講究落實，不能朝令夕改。

古人云：“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。”還說：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”

8、對策簡析：

回答綜合分析題，原因、意義和對策是重點，而作為一個有多年工作經驗的我來說，如果能把對策給答出亮點來，那么，分數肯定高于其他人。對策無非是要做好以下幾點：

強化思想宣傳教育：解放思想，轉變觀念，用發展的眼光來看問題來解決問題；加強宣傳，統一思想，做好輿論引導工作，形成氛圍，堅持社會主義主旋律、社會主義核心價值體系；樹立標桿，樹立模范典型，可以做公益廣告，形成“比學趕幫超”的局面；加強教育培訓，提高綜合素質，最大限度發揮人的主觀能動性。

強化組織保障：強化組織，夯實基礎，加強領導，實行專人負責制，將責任明確到人，有必要的話要開展專項行動，成立專門的機構或班子。

強化監督管理：加強監管，規范管理，完善各類法律法規、各項制度，運作更加科學化、精心化、透明公開化；實行問責制，懲前毖后，治病救人；及時總結經驗，認真汲取教訓，深刻檢討，推廣好的做法，對壞的不好的通報直至按相關規章制度予以處置。

強化政策法規激勵：出臺相關政策，從政策方面予以扶持和引導，可以財政補貼、物價補貼、房價補貼，可以物質上精神上獎勵。把階段式、號召式的舉動轉變為制度化、長效化的東西。

強化科技創新：提高科技創新能力和水平，善于學習借鑒國內外先進經驗。

強化制度建設：建立健全長效機制，做好體系建設，搞好配套工程，形成整體合力形成亮點。

第四篇：公務員面試綜合分析題

綜合分析：

【觀點類】

1、寬容別人就是善待自己，談談你對這句話的理解？

“寬容別人就是善待自己”，這句話的意思是寬厚包容別人就是對自己好。這句話告訴我們無論實在工作中還是生活中，為人處事一定要有一個寬厚、包容的心，這樣做于人于己都是非常有益的。

1、對家人寬容，家庭才能更和諧，更美滿；對朋友寬容，你才能找到風雨中的同路人；對同事寬容，才能使工作氛圍更加融洽，工作效率更高；對群眾寬容，才能讓群眾更配合你的工作，做好人民的服務者。

2、寬容不是無原則的縱容，寬容只是使自己擺脫斤斤計較的心態，化解別人對你的誤解。首先，生活當中的一些事情學會求同存異，大度處世；

其次，遇到有人心情不好的時候，不與其斤斤計較，對不同的觀點要予以理解，即使自己有理，也不咄咄逼人，得理不讓人，不把自己的觀點強加于人，己所不欲勿施于人；最后，要學會發現別人的優點，取其所長，三人行，必有我師

生活中，工作中，人與人之間總會遇到這樣或者那樣的摩擦甚至不愉快，只要不是影響大局活著違反做人的原則，我們要對他人包容，退一步海闊天空，寬容是一種美德，退讓并不是無能的表現。所以我們無論在生活中還是工作中都要時刻存有寬容之心，這樣我們工作、生活才能順利進行。

2、有人說：我們要干一行愛一行；有人說：只要在自己的崗位上干好自己的事就行。談談你的看法。（2013年5月25日上午河北面試真題）

面對當前的就業形勢，“先就業再擇業”已經成為一種共識，當我們選擇從事某一行業的時候，有人說：“我們要干一行愛一行”，意思是我們要熱愛自己的崗位，要干好、干精;也有人說：“只要在自己的崗位上干好自己的事就行”意思是我們要踏踏實實、認認真真的做好自己的工作。

在對待工作的態度上，“干一行愛一行”“只要在自己的崗位上干好自己的事就行”，說明樹立正確的工作態度尤為重要，這體現了一個人的職業道德和就業精神。工作的最高境界，就是把工作當成樂趣，能夠做到這一步，我們的工作就不再是工作，而是一種享受樂趣的過程。我們的工作就不再是被動應付，而是為了享受樂趣而去主動前進。能夠把工作當成一種樂趣，想不成功都難。

但是，在實際情況中，因為種種原因而討厭一份工作，沒有辦法全身心地投入工作的時候，通常接受到的斥責是“沒有職業精神”，并且被告知要“干一行，愛一行”，這就有點埋沒人才的意思。如果，讓這種痛苦持續我們整個職業生涯，那么我們的全部生活將會在痛苦中度過，生活也沒有任何樂趣而言。這時候，我們應該及時地跳出來，在自己興趣愛好的基礎上選擇自己喜愛的職業，才能很好的干好從事的工作，正所謂愛好是動力，愛一行干一行。因此，我們要樹立正確的工作態度，首先是要做好當前需要自己做好的事情的前提下，同時尋找自己喜歡做的又是需要自己做的，也就是要干一行就要干好這一行，才能顯示出一個人的能力和魅力。自己不想干的也要干好才是現實所需要的，也是讓自己的社會實踐知識豐富的一個重要途徑。

3、楊振寧曾對青年學生說“寧拙勿巧”，請談談你對“寧拙勿巧”的理解和這四個字的現實意義。（2011年6月19日廣西壯族自治區公務員面試真題）

【參考解析】

寧拙毋巧的意思是：我們要以一種踏實的，認真的態度來對待工作和生活，寧可裝愚蠢的樣子，也不要投機取巧。拙與巧是相對的，但拙更能培養人。因為拙，所以更要努力的學習，勤能補拙說的就是此道理。多做少說，從行動中學習，從實踐中成長，而不是投機取巧，自命不凡。

我們青年學生朝氣蓬勃、富有活力、大部分人都屬于剛從象牙塔里出來的，心中懷有美好的愿望，希望能驅逐黑暗、希望一切不好的東西都消滅；但是很多的青年人都只是說得很動聽，動手能力相對很弱，想象一蹴而就的實現自己的理想。作為青年學生，必須要懂得紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我們還年輕，雖然我們從不間斷理論知識的學習，但是我們有很多不懂的知識需要我們去學習去實踐，不能不懂裝懂，不能懂一點就自命不凡。要謙虛向別人學習，把巧勁用在做好每一件事情上。

可以說，寧拙毋巧的現實意義有以下幾點：

第一，在工作中應當嚴格遵守國家法規，認真覆行相關政策，不搞上有政策下有對策的不正之風。做到和上級，黨中央保持高度一致。

第二，堅持為人民做實事，做好事，不怕苦不怕累，務必保持一種艱苦奮斗的，相信天道酬勤，只要堅持就能做出一翻事業。

第三，在生活中，應當保持一種良好的心態，比如耐心的去教育子女，尊重老人，養成一種忠厚老實的作風。

總之，我認為楊振寧教授對青年學生說寧拙毋巧，就是要求我們年輕一代，做人要踏實，投機取巧是沒有前途的，做學問必須誠實，腳踏實地的，才會成功。而對于我們公務人員來說，這四個字同樣有著指導意義，我們年輕人剛進機關，要腳踏實地地把工作做好，遇到不懂不會的要虛心向領導和同事們請教，切勿投機取巧，損壞黨和政府的形象，損害人民利益。

4、謙虛使人進步，驕傲使人落后，但是現在有些人卻說“驕傲”使人進步，“謙虛”使人落后，談談你的想法。（2011年1月15日上午內蒙古自治區公務員面試真題）

【參考解析】“虛心使人進步，驕傲使人落后。”這是我國著名政治家毛澤東曾經說過的一句話，這句話的意思是一個人只有謙虛，才能夠不斷地進步，才能夠受到人們的尊重。相反，一個人若是一味地滿足于自己曾經取得的成績，驕傲自滿，不思進取，最終會導致落后，甚至是退步的。

這句話在我們很熟悉的寓言《龜兔賽跑》中體現的非常清楚，在比賽中，烏龜之所以能夠取得勝利，就是因為它能夠認識自己的不足，不斷地去努力，持之以恒，最終它取得了勝利。而兔子的失敗也正是它太過驕傲，對于比賽太過自信，而不思進取，最終以失敗而告終。可見，虛心是能夠創造奇跡的，而驕傲最終也導致了落后，甚至是失敗。

寓言畢竟是寓言，而在實際生活和工作中這句話所包含的道理也被多次證實。并被很多人作為自己為人處世的態度和原則。

而另一方面，在實際的工作和生活中我們也許會遇到這樣的情況：一些人在由于過于謙虛而表現出退縮、不積極的狀態，對于問題的解決和工作重任總覺得自己得向別人學習，自己不如別人，不能把握機會展現自身的工作能力和積極的工作態度。最終失去很多成長機會，最終是會落后的。

相反，因為一些人敢于在一些場合和情景下“驕傲”，主動爭取一些工作機會，通過發揮自身優勢有效促進了工作任務的完成，得到了同事和領導們的信任，展現了自身的價值。通過這樣的過程不斷得到鍛煉和進步，獲得成長。因此，從這個角度來講，在一些需要我們展現自身智慧和能力時，我們更需要一些驕傲的精神，敢于承擔、敢于展現自身優勢。

作為一名公務員，我們在工作和生活中需要謙虛的態度，因為這樣我們可以促使自己不斷地去學習，不斷地進步。同樣，我們也應該有一些驕傲的態度，充分認識自己，在工作和生活中，遇到自己能夠擔當的事情時，要勇于擔當，珍惜崗位所賦予我們的每一機會，強化責任意識，不斷去鍛煉自己，去完善自己。

溫總理就政府工作報告和“十二五”規劃綱要草案向工人、農民工等11位基層群眾代表征求意見，請談談你的看法。（2011年2月21日國家公務員考試重慶國稅面試真題）

溫總理向農民、工人征求意見正是我黨執政為民的最佳體現。同時，這也是政府職能真正向服務型政府轉變的表現。我認為此舉具有非常積極的意義：

一方面，向農民、工人等征求意見，廣泛聽取民眾呼聲，能夠讓政府工作報告更貼近現實，十二五規劃更具科學性和合理性，能夠使我們制定的政策更加契合國家實際情況，因為最能反映政府工作情況的就是基層。

另一方面，問政于民也是百姓參與國家管理可行方式，有助于提高政府公信力。政府制定政策是為了更好的為民服務、造福于民，是親民、愛民的體現，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的集中表現。我們的政府是人民的政府，我們的權力是人民賦予的，我們應該為人民謀利益并自覺接受人民的監督，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量政府工作好壞的唯一標準。

同時我們也要看到，溫總理向農民、工人征求意見的舉動，對我國各級政府的工作、對我們廣大的民眾來說都有很大的啟示：

其一，溫總理的問政于民對各級政府的工作提出了更高的要求，作為國家總理都能傾聽民生，制定政策計劃前向百姓征求意見，這些彰顯了我黨和政府是真正全心全意為人民服務。那么各級政府機關在制定政策和措施前也應該更加重視百姓需求，充分聽取民意，把向民眾聽取呼聲作為一項日常工作，而不是為了彰顯政府的親民形象而做出的面子工程、形象工程。其二，聽取民意只是第一步，更重要的是在收集群眾的意見和建議后要切實將之反映到我們的工作之中，在制定政策、執行政策的時候真正做到從群眾出發，不損壞人民群眾的利益，多為人民群眾謀福利，“從群眾中來，到群眾中去”。

其三，僅向工人、農民工等少數基層群眾代表征求意見是遠遠不夠的，政府應當在此基礎上廣開渠道，使廣大人民群眾通過多種方式參與到對國家事務的管理和監督中來，例如通過微博與網民互動、政務公開、舉行公共接待日、設立監督熱線等等。

其四，當然，服務型政府的打造也需要百姓的支持，支持的方式不僅僅表現為參與，更在于不斷提高個人的政治素質，提高參與的積極性。

溫總理曾說：“最能評價政府工作好壞的是群眾，最能反映政府工作情況的是基層。群眾的意見使我們知道政策貫徹落實情況，知道群眾的困難和問題所在。”作為群眾的一員，作為一名志向公務員的年輕人，我們也應向總理學習，盡自己所能，為社會的發展、國家的進步、人民的幸福做出自己應有的一份貢獻。為此，我要從現在做起，從小事做起，踏踏實實做事，提升自身素質，爭取在自己的崗位上做出更大的貢獻。全國第六次人口普查的數據顯示，截至2010年11月1日，我國60歲及以上人口達1.7億，其中65歲以上老年人口為1.19億，占總人口的8.87%。無論根據哪個統計口徑，我國都已進入“老齡化社會”。養老問題已經成為我國在大踏步前進過程中不容忽視的一個社會保障問題，它關系著社會的安定和人民--特別是老年人的生活安穩。

近年，隨著新興養老模式--居家養老的推行，一定程度上緩解了以子女為贍養主體的傳統家庭養老模式不足以解決的老齡化社會問題，延續了數千年的家庭養老模式在現代化社會中已被逐漸瓦解，越來越多的人群開始傾向選擇社區居家養老的方式；但同時，我們也應當看到，這種新興居家養老，優勢和劣勢均存在。

第一，利用社區資源提供養老服務能夠服務廣，見效快。一般而言，社區內的生活、醫

療、文教、衛生等設施基本能夠滿足老人日常衣食起居、衛生保潔、醫療保健等方面的需求。

第二，社區對老人而言是一個情感共同體，這里有他們熟悉的街坊鄰居，能夠給他們帶來認同感和歸屬感，在其中老人更容易找到生活的樂趣，在社區中，老人并非是一個完全的被照料者，在力所能及的基礎上老人可以自我照顧，甚至還可以為社區作出自己的貢獻。由此，不僅可以減輕社會養老負擔，而且還能夠提高老人晚年的生活質量；

第三，居家養老又存在一些問題難以規避。比如現有居家養老服務體系尚不健全，無法滿足日益增多的個性化養老需求，缺乏對老人的人文關懷，過于依賴政府的推動和支持，專業性的養老人員缺口較大，未能有效調動社區志愿者和公益力量參與到養老服務中來。

因此，我們需要從多個角度予以解決，比如可以：

第一，制定和完善政策法規以推進社區居家養老的實施，同時完善現有居家養老服務體系；

第二，把社區居家養老經費列入政府財政預算，并設立專項資金支持或者購買社區居家養老服務。

第三，必須強調居家養老中的服務人員的作用，提高他們的工作質量和工作積極性，才能真正讓老人滿意。

但我們仍應看到，社區居家養老體系中，家庭仍是老年人安度晚年的生活場所，撫養老人離不開子女對老人的關愛，只有家庭養老和居家養老多項措施并舉，才能不斷完善我國的養老保障制度。

某市政府透明辦公，將行政管理人員的姓名、性別、學歷等個人資料全部公開，請談談你的看法。（2011年5月12日上午廣東省公務員面試真題）

【參考解析】

政府實行透明辦公，是加強政府效能，建立行為規范，公正透明，廉潔高效的行政管理體制的必然要求，拉近了公職人員和群眾之間的距離，改善了工作作風，是由管理型政府向服務型政府轉變的有效途徑，是政府進步的表現。對此我有以下幾點看法：

第一，自從《政府信息公開條例》頒布以來，政務公開，信息公開已經成為了我們打造服務型政府、創新型政府的必然趨勢。此舉措體現了政府打造服務型政府的決心，堅持科學發展觀，體現出了以人為本的理念。充分尊重了公民的知情權，是一項得民心，順民意的措施。

第二，黨的十七大提出的“確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行”。服務型政府的重要特征就是透明的、有責任的政府。公布公務員的名字等個人資料，有利于發揮群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，有利于公務員直接聆聽來自于群眾的聲音，提高工作效率，快速了解和解決一些突發問題。

第三，公布公務員的名字等個人資料，實施不當的話會不利于公務人員的個人隱私保護。如果被一些別有用心的不法分子利用，會對公職人員的正常工作和生活造成不利的影響。因此，政府要做好宣傳工作，讓老百姓認識到此項措施的意義，被公布個人資料的公職

人員也要做好自我保護，對于一些不法分子的不法手段，一經發現嚴懲不貸，以保障措施實施的有效性。

同時，我們要繼續要進一步采取多種方式促進陽光行政，透明辦公，比如：完善信訪制度，保證民意表達的順暢；實行政務公開，打造陽光政府，提高政府公信力；完善聽證會制度，加強監督的作用；保證市長熱線、公務員作風監督電話的暢通；要加大執行力度，切實解決群眾反映的問題等。真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真心關心群眾疾苦，全方位促進陽光行政工作的開展，促進和諧社會的建設。

第五篇：公務員面試綜合分析題

綜合分析題：主要是考當今政治、經濟、重大新聞。

a，于丹心得，名家名言，詩詞等

說個例題，先自己嘗試不看答案嘗試答題，然后對著答案找出不足，注意（）里面我對答題方法的總結，這很關鍵。以后的例題都這樣，我就不再提醒了。（）里的內容我也只說一道題目，其他留給考友自己去“套公式”。

前面帖子里提到過考場里有張白紙和一支筆放著的，那是給你打草稿用的，進去先看題目，然后考官會讓你答第一題，你要迅速想出要點在紙上寫下來，話別太多，兩三個字就好，起到提醒自己的作用。然后你說：現在我開始回答第一題。接著回答。答完第一題你要報告一聲，第一題回答完畢。接著考官會給你念第二題，你就利用這個時間又在稿紙上把第二題要答的要點寫下來。如此答完所有題目。以上這些不經過實戰是不知道的哦，早知道有個心理準備就是優勢。免得像很多人在考場里不知所措以致超時。至于那點寶貴的時間里該寫下哪幾個要點，那就是以后要慢慢在帖子里講解的了。

例 有人說：“在其位某齊政”，你對這句話如何看待的？

答：下面我開始回答第一題，我對這句話是從以下幾個方面來看待的。（這句話起的作用是總起，給考官一個你沉著冷靜的印象，同時也使自己調整進入狀態。需要注意不要說從以下三個方面四個方面來看待等，不要說出具體有幾點，答題時思緒隨時有可能變化，也許能想出更多更好的答案，也許因為緊張突然忘記某點答案，所以只說“從以下幾個方面”。在答題說第一。。第二。。第三。。千萬別說首先，其次，再次然后之類的，如果有個五六點你會把自己都弄暈的，給考官一個你說話無條理的印象。嘿嘿，第一句話就有這么深的奧妙。物有所值不？不信你自己練練，保證開口就是首先，那是我們大家的通病，是自己難發現的缺點）

第一，這句話的本意是說在哪個崗位就應該全心全意做好本職工作。（此類題第一點都要指出題干中所提觀點的本意。為什么要提？沒有為什么，照做！那樣你能拿高分）

第二，我認為 一個人在工作崗位上一定要遵守職業道德，按照職位要求，把本職工作做好，通過自己的努力促使本崗位的工作得到發展。（論述自己對這句話的看法，先論述一個方面，通常是肯定其積極的一面）第三，同時應該認識到，應遵循職業取向，不能越俎代庖，不能超越職位權限行事。如果本職工作做不好，去議論其他職位的工作，對他人工作指指點點，會造成同事間關系緊張，造成單位管理上的混亂。（論述對這句話另一方面的看法了，通常是消極面活反面）

第四，對這句話應該辯證地看待，一方面、從職位職能來說是值得肯定的，需要將職位上要求的事做好。另一方面，作為一名公務員，不管在不在位，都應該為單位發展多出謀劃策，有主人翁的責任感。使本單位、集體的工作有新起色，上新臺階。因此，從這方面來說，不在其位也要某齊政。第一題回答完畢。（這一點就是將上面2點做個總結，同時也可以注入自己一些新的看法，如覺得還不夠，可以另加一點論述，這就看個人的思維、語言功底了。注意結合下公務員的工作談談，即作為一名公務員應該如何如何云云。）

這題就說到這里吧，如果考友覺得有更好的答案那當然更好，自己組織整理一下，然后大聲的說出來吧，記得開口哦。這個答案是那個培訓老師隨口說的，我還是蠻佩服他的，牛人一個，不拿任何教材教案，紙都不帶一張，全部信口說來的，據他自己吹腦袋里裝了三千多套題。就是念答案的速度驚人的快，還抱怨我們寫得太慢，偶也是很辛苦的寫下來的。都是人腦，難免也有不足，所以如果答案有不盡完美之處考友自己完善就是了，關鍵是答題方法。

本帖接著講綜合分析題。開始之前我還要提醒下大家，不要信其他地方說的做好應對考官時的自我介紹等題目了，那些題目不會考，包括自我介紹、過去經歷、遠景目標、優點缺點等，不會考。

開始正題。出道例題，結合上個帖子的方法，自己總結歸納答題方法，我就不總結了。

例：溫總理：“公務員除了是人民公仆外，沒有任何特權。”，你怎么看待溫總理這句話。

答：下面我開始回答第N題，對于溫總理的這句話我是從以下幾個方面來看待的。

第一，溫很精辟地對公務員本質做了闡釋，公務員就是為人民服務，是人民勤務員，服務是本質。

第二，這句話準確闡明了公務員和人民的關系，公務員是仆人，人民是主人，主仆關系永遠不能顛倒。第三，這句話對公務員職責和使命做出了精辟解釋，那就是全心全意為人民服務，權為民所用，利為民所謀，使人民群眾享受到政府帶來的實惠。絕不能權錢交易，永遠不能損害人民的利益。

第四，應對公務員出發點、立足點準確定位，應以人民支持不支持，擁護不擁護，贊成不贊成作為出發點和立足點。

第五，如果這次我有幸成為一名公務員，我將以這句話作為座右銘，不辜負黨、人民、父母的培養，也不能辜負各位評委對我的期望，成為一名合格的公務員。

第N題回答完畢。

b。主要是時政、社會的熱點問題

說個老師給我們出的題，我面試時居然這題目就在其中，汗一下。還是那句話，關鍵是答題方法。自己先回答下再參照答案，感覺會很不同。

2006年我國股市大漲，如何看待？

答：下面我開始回答第N題，對于這個現象我是從以下幾個方面來看待的。

第一，我國股市形勢看好，從一定層面上說明了我國經濟發展勢頭好，取得了長足發展，成就巨大。第二，炒股是一種風險投資，股市有漲必有跌，股市不可能一直處于牛市，股市有風險，投資需謹慎第三，要正確引導股民投資炒股，特別是一些證券公司應該加強對股民的引導，克服盲目炒股心理，要明確有漲必有跌，有賺必有賠。

第四，2006年我國股市離奇走紅也證明了我國股市的運營、管理體制上還有一定程度的不足，還不夠成熟和完善，需要在政府宏觀管理之下，學習發達國家成熟的經驗。

第五，針對目前股市投資資金多于銀行存款的現象，國家應該加強宏觀調控，實施如增加存款利率等措施，促使人民將資金適量從股市撤出，存款保值，以防范金融風險。當然，政府只能引導而絕不能限制人民群眾炒股。

再來幾題，還啰嗦句，注意答題方法。

你對當前少數地方政府利用社保資金進行房地產開發和炒股等現象如何看待？

答：下面我開始回答第N題，對于這個現象我是從以下幾個方面來看待的。

第一、這充分暴露了我國社保資金管理存在薄弱環節，嚴重影響了廣大人民群眾的利益，給社會穩定造成了不確定因素，不利于和諧社會的建設，必須要依法查辦。

第二、對于已發現問題的地方，要建立審計、監察社保的部門，組成社保清理小組，積極追回挪用資金，并通過媒體曝光。

第三、針對這種現象，應該采取相應措施。社保資金的征繳、支付、使用必須加強監督，特別應由人大、審計部門進行監督，不定期公布社保資金情況，實行政務公開。審計等職能部門要加強平時的監督，使挪用資金等非法行為消滅于萌芽狀態，防范于未然。增強依法管理意識，使社保資金管理步入法治軌道。第四、國家應盡快頒布相關法律法規，使社保資金管理有章可循，有規可依。第N題回答完畢。

當前有很多富人超生現象很嚴重，對此你如何看待？

答：下面我開始回答第N題，對于這個現象我是從以下幾個方面來看待的。

第一、當前社會中出現富人多生超育現象，雖是少數地方少數人。但是這一問題非常嚴重，必須旗幟鮮明

反對，采取強有力措施整治。

第二、要認真分析原因，富人認為自己有能力撫養更多的孩子，他們往往出于傳宗接代的思想，加上目前處罰力度不夠大，因此應該指定強有力的措施解決。

第三、富人和窮人都是公民，沒有任何特權，在法律面前、在黨和國家政策面前人人平等。任何人觸犯法規都要受到嚴厲懲罰，社會對此也應予以譴責。

第四、多管齊下，嚴肅懲處富人超生多育案件，目前征收社會撫養管理費標準對于富人超生應該提高，加強媒體曝光。從制度上約束，法律上懲罰，經濟上從嚴制裁。

第五、適當調整我國計劃生育條例，富人與原配多生處罰，富人離婚又結婚反復超生情況應禁止，這樣才能做到標本兼治。第N題回答完畢。

例：如今經濟發展了，生活水平提高了，有人出錢賣健康。環境對人的健康影響很大，可有的地方寧愿犧牲環境去換取經濟發展。你如何看待這個問題？

答：下面我開始回答第N題，對于這個現象我是從以下幾個方面來看待的。

第一、現在經濟發展，人民生活水平提高了，人民群眾對于身體健康也格外關注起來，這是以人為本的具體表現，也體現了人們對保護環境的渴望。

第二、環境對身體健康影響很大，所以人民群眾也呼吁應保護好環境，實現人與環境的和諧發展。

第三、絕不能以破壞環境為代價來發展經濟，應實現環境與經濟的協調發展，以利于經濟更好更快的發展，在好的基礎上實現快速發展，走可持續發展的道路。

第四、提醒我們不能僅考核GDP，更要考核綠色GDP。

第五、現在提科學發展觀，一定要按照五個統籌，以人為本，妥善處理經濟與環境之間的關系，實現可持續發展戰略，促使社會更加和諧。

例：俗話說：“酒香不怕巷子深”。你如何看待這句話。

下面我開始回答第N題，對于這句話我是從以下幾個方面來看待的。

第一、本意就是美酒不論在何地都會吸引很多顧客。

第二、以辨證眼光分析，在自給自足的年代，商品經濟不發達，這是行得通的。而在商品經濟時代應注重宣傳，樹立好的品牌效應，才能夠促使產品更好的銷售，所以不能完全借鑒這句話。

第三、對做人有啟示，如果人的素質高，各方面較好，是金子放到哪里都發光。單當今社會競爭激烈，是一個張揚個性的時代，應該適當推薦自己。

第四、如果這次我有幸成為一名公務員，一方面我應該保持低調，以謙虛謹慎的作風去工作學習，做好本職工作。另一方面，也應該向領導、組織適當的推薦自己，以發揮自己的最大才智，做出最大貢獻。

以上幾題基本涵蓋了這類題目的主要類型，各位考友好好把握一下答題方法吧。題目不在做得多，而在于精，這幾道題就像幾道公式，以后看到類似題就直接套吧。