第一篇：XX街道二0一一年法治建設工作總結

XX街道二0一一年上半年法治建設工作總結

今年上半年，我街道法治建設主要工作：

一、規范管理，工作創新

今年以來，街道各部門、各社區大力開展法制創品牌、特色活動，涌現了一批排頭兵。街道司法所主動積極做好依法管理、為民服務工作。今年以來，先后受理調解民事糾紛32起，對所涉及當事人均按規范的程序、方法受理調解。公正、公開辦事，將政策、法律、法規講明說透，讓當事人雙方把糾紛原因、責任清楚。經受理的矛盾糾紛100%全部調解成功。受到調解當事人雙方的歡迎和好評。司法所、安監站每季組織一次法律進社區活動：通過法律咨詢、援助、宣傳、講座等活動，推動街道社區主動開展學法守法活動，工作人員，居民法制意識進一步提升，遵紀守法自覺性明顯加強。

XX社區在民主法治社區建設進程中全力奮進，社區將居務重大事項交居民和代表討論決定，定期公開財務、居務，接受居民監督，辦理惠及民生的各項事務，標準、方法、程序、結果等在社區居務欄一目了然，居民感受到自己的權益得到維護保障。近年來，該社區沒有發生因政策幫扶，該享受、未享受的現象。居民滿意度較高。

二、大力開展法治XX建設，推進創建工作不斷深入

建設法治XX，街道將各執法部門、各行政部門、窗口單位和

各社區創建工作落實到實處，夯實創建基礎，推動創建工作有序進行不斷深入。

行政事務公開規范。大力推行政務公開，規范行政行為，努力做好各項開展服務公開承諾活動。街道保障所對經辦的社保補貼、優惠證審領、職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保障參保等事項均制定了服務流程、規范。公開承諾，他們月均辦理各種行政事項愈千件，規范的程序，便捷的服務受到全體服務對象的歡迎和好評。街道民政、計生、司法、城管等部門和窗口單位都根據本部門的職能，制定了服務流程、規范和承諾，確保服務規范辦事公開。

“民主法治社區”建設。以“民主選舉、民主決策、民主監督、民主管理和政務公開、財務公開”為重點加強社區民主議事、民主決策建設，不斷提高基層民主法治水平。社區居委會制度建立健全，社區重大事項和事務經居民代表大會和居民會議批準實施。社區制定居務公開目錄，內容包括的關政策法規、為民辦實事情況、居務財務等重要工作情況和數據，積極開展“民主法治社區”創建活動，推動社區民主法治工作進程。

強化法治建設宣傳。抓好街道、社區工作人員的學法、用法，開展居民群眾學法、知法、守法、護法的自覺性和能力，建立全街道共同參與的全民普法教育網絡。街道黨工委中心組制定年度學法計劃，開展專題學法活動，提高了適應依法執政和依法行政與時俱進的法制知識水平和能力。街道建立各部門、各社區法律知識更新培訓制度，定期學法和知識更新，把具備掌握相關法規列為考核日常相關工作能力和重要標準。各社區積極開展法制教

育，充分利用轄區資源，開展形式多樣，貼近居民生活的法制宣傳教育活動。今年以來，各社區開辦青少年法制培訓班16期，組織居民參加法制學校學習活動14期，受教育居民人數達8000多人次。街道轄區內現有法制專欄26處，運用櫥窗、板報、固定標牌、橫幅等不間斷和定期更新宣傳法制知識，法制宣傳范圍覆蓋全街道居民住地，基本實現了全民法律意識和知識宣傳教育更新提升的經常化和制度化。

三、強化法治XX責任，保障創建工作落實

法治XX建設是XX全面發展的基礎工作，更是又好又快科學發展的保障。

（一）組織保障。街道黨工委定期召開黨政會議，專題研究解決法治建設職能運轉、組織建設、人員配備、經費保障、任務分解等問題，把創建工作作為考核街道各部門和社區主要領導的重要內容。確保法治XX建設各項工作有人管和落實。各社區同時將“民主法治社區”創建工作落實到居務各項活動，設立創建工作領導小組，明確人人都是責任人和落實專職責任人，形成了各司其職、密切配合、齊抓共管的格局。

（二）制度保障。街道先后制定印發了《法治工作制度、職責要求任務分解表》、《領導小組、領導小組辦公室及各專業協調指導議事制度》、《聯絡員工作規則》、《XX市XX區XX街道依法治街道領導小組成員單位在建設法治XX工作中的主要職責》、《獎懲暫行辦法》、《關于加強法治XX建設督查督辦工作的意見》、《建設“法治XX合格街道”》等多部文件，建立黨政各部門、各社區創建工作有關制度，街道各部門每個人不僅要落實好自己工作崗位法治創建工作，還與各社區建立創建聯系點，掛鉤共建、責任連常，促進齊抓同創。將創建

工作分解為90項任務，每項明確具體內容、責任單位、工作要求等強化創建考核責任，保障創建活動方向正確，活動規范，效果明顯。

（三）經費保障。為確保法治XX建設與時俱進、街道不斷提升各部門、各社區辦公設備水準的基礎上，今后配添電腦2臺，打印機、復印機4部，法制建設、平安創建、綜合治理、普法宣傳等所有政法經費、全部納入經費安排，年內已經投入30多萬元，保證創建工作有序推進。

創建“法治街道”活動，上半年街道社會穩定，群眾滿意度進一步提高，經濟較快開展，主要指標已完成確定的目標，法制建設有力推動XX街道經濟和社會又好又快科學的發展。

二0一一年六月二十三日

第二篇：街道法治建設工作經驗材料

街道法治建設工作經驗材料

近年來，XX街道緊緊圍繞“法治XX”建設要求，突出法治引領、堅持依法惠民、提升服務效能，法治建設工作取得了明顯成效。

一、秉承“知敬畏”的信仰，堅持在法治的框架內推進工作

街道作為落實工作的一線“執行人”，始終堅持依法行政。著眼于“管得住干部”，不斷強化依法行政。實行12位律師和專家組成的街道顧問團制度，在出臺重大決策、作出重大行政行為前，做到事前征求意見，確保決策科學規范。強化風險源頭的法治化防范，共完成參與風險評估項目20個，沒有發生因評估不到位引發影響社會穩定的事件。每年制定“法治XX”工作要點，分成15個小類實行剛性考核，特別是突出開展干部的法治理論培訓和行政執法考試，提高干部依法行政能力。著眼于“管得了工作”，不斷加強法治保障。在“三改一拆”方面，堅持依法拆遷和依法處置兩手抓、兩促進，實現既依法裁量拆遷補償，又堅決遏制無理訴求。2005以來，完成12個村5447戶、103萬平方米的舊村改造，交房率超99％，各項成績走在全市前列。在“五水共治”方面，突出截污納管專項整治中違法行為的查處，完成轄區28條河道的環境治理，實現垃圾河、黑臭河動態“清零”。

二、強化“善治理”的能力，堅持在法治的思維下夯實

基礎

街道作為工作實踐的“探索者”，將法治寓于基層治理，注重建立長效機制。著重在“基層民主”上見行動，一方面切實做好“減法”，嚴格落實社區工作事項準入相關制度，精減率達73％，并探索社工崗位政務分離，有效推進社區工作減負增效；另一方面切實做好“加法”，重視居民自治，在街道14個社區全面推廣“開放空間”“居民議事會”等基層民主協商模式，引導群眾自主解決諸如停車、毀綠等身邊難題。著重在“治理實效”上下功夫，建立街道社會服務管理綜合指揮室，運用“大數據”手段，整合有效資源，運行基層社會服務管理綜合信息系統，全面提升基層在矛盾化解中先期預判、有效決策和快速處理能力。通過該系統，近兩年流轉矛盾糾紛1042件，借助法治手段及時化解976件，成功率在90％以上。

三、普及“守底線”的風氣，堅持在法治的軌道上營造環境

街道作為聯系群眾的“排頭兵”，時刻牢記推動依法治國的主體是人民，始終將基層法治宣教作為長期性、基礎性工作來抓。著力激發群眾學法信法的熱情，通過一線問診、咨詢解答等形式，為弱勢群體提供法律援助；結合法律知識講座、專業技能比拼等手段，提升群眾學法積極性；大力建設基層法治宣傳陣地，營造基層法治宣教氛圍。三年來，累計組織開展平安宣傳、法律講座等活動280余場次，培育扶持“平安志愿者聯盟”“阿拉寧波人”等120余個法治社會公益

組織。著力增進群眾守法用法的意識，加大對重難點地區的法制宣傳力度，積極推行“1357工作法”和“1＋1＋e”模式，加強對公租房、廉租房居住群體的管理和服務，提升人口信息管理水平；以“平安護航XXX”為契機，全面開展平安家庭評選”等系列活動，全面提升基層群眾守法用法能力。近三年來，街道平安“三率”逐年提高，先后榮獲“法治XX建設”十周年先進集體、市級社會管理綜合治理先進單位、“七五”普法先進集體等多項榮譽。

第三篇：(鄉鎮)街道法治建設2014年工作總結2015年工作思路

（鄉鎮）街道法治建設2014年工作總結2015年工作思路范文

2014年，（鄉鎮）街道根據市法治政府建設工作領導小組《關于2014法治政府建設工作評議考核的通知》要求，對照《2014年建設“法治樂清”工作要點》，對本單位2014年法治政府建設進行了認真自查，并進行了自查評分?，F將有關自查情況及工作思路報告如下：

一、2014年工作總結

（一）思想重視，加強領導

街道黨工委、辦事處高度重視“法治政府”建設工作，把它作為依法治街道工作的拓展和延伸，專題研究，精心部署，為法治（鄉鎮）建設提供了組織保障。

1、組織領導到位。及時調整了街道“法治政府”工作領導小組，實施“一把手工程”，由街道黨工委書記擔任組長，辦事處主任、人大工委主任、黨工委副書記等為副組長，相關科室和部門負責人為成員；領導小組下設辦公室，黨政辦主任兼任辦公室主任，具體負責組織、協調、督查全街道法治建設工作；各城鄉社區、各科室也把法治建設列入各自工作目標，全力推動各項措施的落實。

2、工作措施到位。多次召開街道三套班子會議和責任科室例會，研究、部署法治建設相關工作，及時把握工作開展情況。進一步完善法治建設工作制度和方案，制定了《（鄉鎮）街道2014年普法依法治理工作要點》,進一步加強工作督查，切實加強對各城鄉社區、辦公室、村居和企事業單位法治建設工作的動態管理。

（二）健全機制，強化學法

1、領導帶頭學習。年初制定了《（鄉鎮）街道黨工委理論中心組學法制度》，將領導干部作為法制宣傳教育工作的重點對象，黨工委理論中心組分別于7月1日學習《新老年人權益保障法》，10月25日學習《中華人民共和國勞動合同法》，切實提高了街道領導干部學法、懂法、用法的能力，切實保障了各項工作的依法開展。

2、干部自覺學習。以“法治文化進社區”為載體，結合“平安（鄉鎮）”建設和文明創建工作，在城鄉社區干部中開展法制宣傳教育；各科室利用支部學習會，開展學法普法活動。內報考行政執法證人員積極參加綜合法律知識考試，共有7名人員通過考試，通過培訓和考試，提升了法律意識和法制觀念。

3、帶動社會學習。完善社會人員學法規定，全街道各中小學則將法制教育納入日常教學計劃，實現計劃、課時、教材、師資“四落實”。進一步加強對外來務工人員的法制宣傳，開展了法制宣傳日主題活動，切實提高外來務工人員遵紀守法的自覺性和依法維權、依法務工能力。

（三）深化依法治理，推進法治政府建設

制定計劃，建章立制，推動依法行政工作有序開展。

1、配備1名法律顧問。法律顧問為街道重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務，進行法律論證并提出法律意見。

2、加強對規范性文件的監管。嚴格規范性文件制定程序，凡擬以街道黨工委、辦事處名義發布的規范性文件，由街道黨政辦從合法性、必要性、可行性、規范性上嚴格審核把關，經街道專兼職法制員審核后，經黨工委會議討論通過后上報市政府法制辦前置審查，再予發布。

3、全面落實行政執法責任制。針對機構調整和人事調整，對行政職權、法律依據、崗位分工、工作流程進行了全面梳理和依法公布。加強對行政執法人員證件管理，依據市法制辦要求，做好行政執法人員執法證老證年審、老證換領、新證申領等工作。

4、積極做好行政調解工作。深入開展“信訪積案化解年”活動，去年我街道建立了全市首個司法警務聯合調解室，今年以來，該調解室共調處矛盾糾紛35起，調解成功35起，成功率100%，有力維護了社會穩定和諧。

二、2015年工作思路

2015年（鄉鎮）街道法治政府建設工作的思路是：進一步創新工作思路、完善工作制度、加強法治宣傳、推進民主政治，切實將法治政府建設工作納入黨工委和辦事處工作全局，不斷提高政府法制工作水平，為全街道經濟社會又好又快發展提供強有力的法制保障。

（一）加強領導干部法制宣傳教育。健全完善領導干部學習培訓、集中學法、考核考試等制度，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度，全年學法不少于2次。組織領導干部法律知識考試（考核），考試（考核）結果作為領導干部綜合考核評價的重要內容。

（二）建立健全科學依法決策機制。繼續聘用1名法律顧問，為街道重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務，進行法律論證并提出法律意見。加強對規范性文件的監管，嚴格規范性文件制定程序。完善決策方式，規范決策程序，強化決策責任，提高工作的透明度。完善政務公開制度，繼續完善網站建設，及時發布主動公開的各類政府信息。開展對違法行為的專項整治，公布治理成果，落實對社會的承諾。

（三）推進城鄉社區依法治理規范化建設。探索社區依法治理的途徑和方式，把法律服務進社區工作納入社區規范化建設內容，加強社區法律服務志愿者隊伍、社團建設。

（四）開展平安創建，維護社會穩定。運用法規手段完善“大調解、大防控”機制，積極推進社會矛盾糾紛調處、社會治安防控、村級平安建設規劃化、制度化、常態化，不斷夯實平安建設的法治根基，構建和完善社會治安防控體系，深入推進創建活動，切實維護人民群眾的生命財產安全和合法權益。

第四篇：法治建設工作總結

柳堡鎮中心小學法治建設全年工作總結

（2014年）

為了更好地開展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建設工作計劃，在加強對法制宣傳、依法治校工作的領導中注重隊伍建設，建立健全各項工作制度，規范工作程序，落實工作措施，積極完成教育局黨委、鎮黨委和上級主管部門交辦的各項任務，為維護學校的和諧、穩定和學校周邊的安定發揮了應有的作用?，F總結如下：

一、抓領導，發揮核心作用

學校在認真總結普法工作和多年文明建設成功經驗的基礎上，更加注重學校普法工作和依法治校領導核心的建設。學校組建了普法和依法治校工作領導小組，由校長任組長，領導小組成員包括了法制副校長（鎮派出所指導員）和學校黨、政、工、少先隊各部門負責人。學校黨政領導率先參加普法學習，當好教師學法、守法的榜樣，在領導小組的統一組織、協調下，形成了各部門分工負責、齊抓共管的工作局面。學校依照上級的普法工作要求及依法治理工作的總體規劃，認真制定學校普法工作計劃，精心構筑“共育”工程，做到了有計劃、有檢查、有評比、有總結，使我校的普法及依法治校工作日趨規范化、制度化、經?；?/p>

二、抓學習，強化法治意識

為確保依法治校各項工作的落實，學校從抓學習入手，著力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀念，一年多來領導干部堅持每周一次、普通教工每月一次的學習制度。實行行政干部蹲點負責制，學校黨支部要求黨員帶領全體教師認真學習中央有關依法治國的文件，學習鄧小平法制建設理論和教育思想，學習“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，深入學習和實踐科學發展觀，學習《教育法》、《教師法》等相關的法律、法規，學習現代教育理論和師德規范，大力宣傳依法治校、以法育人的重要性，通過配發讀本、輔導學習、開辦講座、觀看影視、撰寫心得、演講比賽、考查測試、樹立典型等多種形式，增強廣大教師的法制觀念和法治意識，形成自覺守法和依法治教的優良風氣。先后開辦了教育法規學習講座、師德規范講座、《預防未成年人犯罪法》學習輔導班、《學生傷害事故處理辦法》學習輔導班。邀請局黨委紀委書記來校作題為“對構建和諧校園的思考”專題輔導報告。每學期結束舉行休業式的時候，邀請校外法制輔導員來校為全體師生作法制輔導報告。利用召開學生家長會的機會，向家長進行普法宣傳。平時學校把法制教育列為晨會課必講內容，溶入到教書育人各個環節，落實到學校開展的各項活動。通過依法施教，營造出一個學法、知法、守法、護法的校園環境。長期以來學校沒有出現教師違紀違法現象和毆打、體罰學生的侵權事件，樹立了良好的師德形象。

三、抓制度，規范內部管理

在開展依法治校過程中，我校堅持以制度管事，以制度育人。根據學校加強精細化管理的要求，學校對原有的各項制度進行修訂、完善并細化，制定了《教學工作“六認真”（征求意見稿）》、《教育教學一日常規》、《柳堡鎮中心小學學生須知》、《柳堡鎮中心小學教職工無償獻血條例（草案）》、《安全衛生制度》、《柳堡鎮中心小學校外人員進出校門登記制度》、《柳堡鎮中心小學體育設施向社區開放實施方案》、《柳堡鎮中心校突發公共事件專項應急預案》等，通過各項制度的制訂和不斷完善，嚴格依法治教，促使學校管理日趨目標化、規范化、法治化，每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保這些制度的落實，學校還進一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位職責，并且層層簽定責任狀，要求各部門要“管好自家人、辦好自家事、看好自家門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，提高了辦事效率，樹立了文明、規范的窗口形象，讓“社會放心、家庭稱心、學生舒心”的服務宗旨得到很好的體現。

四、抓監督，推行校務公開

我校相應建立了八套監督機制：一是自覺接受上級有關部門的行政監督，二是充分發揮黨支部對學校各項工作的保證監督作用，確保黨的教育方針在學校各項工作中的貫徹落實。三是不斷完善教代會制度，實行校務公開和信息公開，實施民主監督，學校決策重民主，辦事重民意。每學期召開一次教代會，發揮教工代表的參政、議政和民主監督職能，對校長的工作報告和重大改革方案行使審議權，對學校的重大事項行使表決權，對學校領導干部的德才表現和財務收支行使監督權，提高校務工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每學年召開一次少代會，建立少先隊自我教育、自我管理機制，征集民主治校、依法治校提案，并且學校做到案案有回音，事事有落實。五是定期舉行師生座談會，設立投訴制度，廣泛征求民主治校的群眾意見，了解師生的心聲，調整各項工作。六是設置家長來訪接待日和家?；ピL制度，虛心聽取學生家長對依法辦學的建議和意見。七是設立黨風監督和行風監督制度，聘請社會各界代表人士擔任學校黨風監督員和行風監督員。八是依法建立家長委員會，借助家長和社會力量幫助學校抓好行風建設和黨風廉政建設，確保依法辦學和依法治教。

五、抓效益，提高辦學水平

我校依法治校工作做到了兩個結合：

1、與教書育人相結合，“不放棄任何一個學生”，對學習、行為“雙差”的特殊生，通過幫教工作、家校聯系等制度給他們多一點關愛、多一份溫暖、多一分幫助，熱忱鼓勵他們改正不足。

2、與創建“和諧校園”相結合，以“和諧辦公室”、“溫馨教室”建設為抓手，通過“文明班級”、“文明組室”等評比，規范師生行為，提高文明素質，深化文明創建活動。

我校積極貫徹中央依法治國的基本方略和“六五”普法的具體部署，堅持把普法和依法治校工作放在首位，形成了自覺遵紀守法的良好校風，學校長期無治安案件、刑事案件和惡性災害事故。學校被評為江蘇省安全文明校園、寶應縣中小學行為規范示范校、寶應縣文明單位、寶應縣安全衛生管理工作先進單位。在全校師生員工的共同努力下，“美麗的校園、溫馨的家園、學習的樂園”三園工程建設成效顯著，學校已成為社區百姓心目中的一塊綠洲和一方凈土。

第五篇：法治建設工作總結

法治建設工作總結

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區法制宣傳教育領導小組的指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，創新觀念，與時俱進，以“踐行科學發展觀，我為**作貢獻”主題教育為載體，通過多種形式，積極開展法制宣傳教育活動，在委局機關內部營造了濃厚的 “平安**、法治**、和諧**”建設氛圍。

一、加強組織領導，明確相關責任

委局機關領導高度重視學法用法工作的開展，多次召開會議討論研究學法用法工作，并結合紀檢監察工作實際，研究制定切實可行的工作計劃，保證學法用法工作落到實處、取得實效。同時要求委局機關全體工作人員在積極參加集中學習的同時，加強對黨紀法規的自學，從而做到學有所得、學以致用。委局機關及時成立機關法制宣傳

教育工作領導小組沒，一把手擔任組長，對委局機關的法制宣傳教育工作負總責。領導小組下設辦公室，分管書記兼任辦公室主任，具體負責法制宣傳教育的各項工作的協調和落實。委局機關還及時明確了法制宣傳教育的責任人、聯絡員和宣傳員，完善的組織機構設置，保證了委局機關法制宣傳教育的有序、高質開展。

二、嚴格按照上級要求，扎實開展各項活動

1、嚴格遵守工作原則，保證學法用法實效。委局機關緊緊圍繞全年宣傳教育整體安排，緊密結合紀檢監察工作實際，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，積極開展各項專項治理監督檢查、領導干部下訪、信訪質詢等密切關系民生的工作，把服務群眾、切實維護最廣大人民群眾的根本利益作為學法用法工作的出發點和落腳點。積極探索新形勢下的制度建設、法制宣傳教育平臺搭建、活動形式創新，不斷提高宣傳教育的針對性、實效性。

2、深入開展黨紀法規的宣傳教育。委局機關結合紀檢監察工作實際，重點加強對《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等與紀檢監察工作密切相關的黨紀條規的學習，不斷增強紀檢監察干部的法制意識，提高他們依法辦事的能力和水平。同時，通過加強反腐倡廉法律法規的宣傳教育，進一步提高委局機關黨員干部廉潔自律的意識。

3、結合實際，扎實開展各項活動。一是突出反腐倡廉教育的實效性。分層施教，開展警示教育，采取聽服刑人員懺悔、看警示教育片、讀案例剖析等形式，引導黨員干部遵紀守法。堅持“三必談”制度，黨員干部提拔任用時，必須接受任前談話；有苗頭性問題時，必須進行提醒談話；有不廉潔行為時，必須進行誡勉談話。二是開展信訪質詢，切實為民辦實事。先后在8個村開展11次農村疑難信訪問題質詢活動，解決村級財務、村集體經濟發展、村干部違紀問題、違規收費等各類問題83個，給予3名村干部紀律處分。有效化解了大量疑難復雜信訪問題，推進了農村基層民主政治建設，促進了群眾與村組織和村干部關系的和諧。三是切實服務拆遷工作，有效化解群眾矛盾。結合開展黨政干部下訪活動，組織機關干部參與重點工程的拆遷工作，深入實際，深入群眾，準確把握群眾思想脈搏，廣泛宣傳房屋拆遷政策，幫助被拆遷群眾解讀政

策，充分理解群眾的合理要求，妥善解決群眾的實際困難，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，爭取群眾的理解與支持，既錘煉了機關干部的工作作風，也密切了黨和政府與人民群眾的聯系，有效推進了拆遷工作順利開展。

三、認真做好總結工作，不斷強化工作效果 委局機關積極與上級部門做好對接和交流，及時調整工作安排，保證學法用法工作按時完成、高質完成。同時及時做好總結工作和“回頭看”，對工作不到位的地方及時加以完善、對成效不顯著的地方及時加大力度、對遺漏的工作內容及時實施開展，保證了委局機關形成療好的學法用法氛圍，有效促進了紀檢監察各項工作的開展，形成了以學促干、干中帶學的良好形勢。委局機關還積極做好臺帳資料的搜集整理工作，保證了工作有痕跡、有記錄，有效保證了總結工作的順利開展。同時，為進一步加強工作效果，委局機關還稽核年終考核和各項檢查驗收工作，組織全體工作人員強化學習意識，積極思考來年工作的思路，并將學法用法的要求融入一起謀劃，起到了良好的效果。

總而言之，上半年以來，委局機關在學法用法的工作上取得了一定的成績，紀檢干部的法制意識得到進一步增

強、依法辦事的能力得到進一步提高、個人素養得到進一步提升。但我們也看到，學法用法的力度還有待進一步加強，活動形式還有待進一步創新，這些我們將在下半年工作中加以完善。