第一篇：《西點最神奇的24堂員工課》讀后感

學習體會

在走進《西點最神奇的24堂員工課》的日子里

“不要怕有瘋狂的想法，只要你肯努力。”

“只有自己去做，才可能知道能否成功。”

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這是西點軍校的校訓。每每讀到都會令人深思，有所感悟。近幾天，伴著豐收的九月，我如饑似渴的沐浴在西點文化的陽光下，這對于剛告別象牙塔，初入職場的我猶如一次營養大餐，一劑強心陣，為我以后的工作和學習指明了方向。

西點軍校的大名早就有所耳聞，只是從未有機會接觸、學習西點文化。剛入職場，領導組織我們學習，更意想不到的是學的就是西點軍校的文化在職場上應用，莫名的有種驀然回首，燈火闌珊的感覺。作為一名幼兒教師，我有過向往，有過迷惑，有過疑問，有過快樂，但是學習與工作的差異，校園與職場的區別，對于我仍然比較模糊。但是隨著工作的日子一天一天的積累，思考一點一點的深入，借這次學習我又深深地進行了自我反省、解惑。慢慢的，心中的疑慮在淡化，心頭出現了閃光。

體會一：增強職業使命，選擇了就要喜歡。

“世界太過繽紛，每個人都在尋找自尊。事實上，你首先要尊重自己所從事的事業。我選擇了西門子，把生命、榮譽都交給了她。”這是西點1943屆學員，西門子執行副總裁威廉·霍夫塔的職業觀。簡簡單單的話道出了他選擇了就要喜歡，選擇了就要愛她，忠于職業使命感。

現在的社會，職業太過紛雜，發展方向繁多，我們其實都是在尋

找一種生活，一種職業。而我，選擇了幼師。很慶幸的是，我不是因為選擇了才去喜歡，而是我喜歡了幼師所以我選擇了她。不敢以崇高的職業操守自居，但我的生活工作簡簡單單，只是每當看著孩子們一天一天的進步，一聲一聲的笑語，我都希望自己在知識和生活上能給他們有所指點，給他們的童年畫下色彩繽紛的畫卷，這就是我的職業，我的快樂。

體會二：注重團隊精神，團結就是力量。

“不論一個士兵多么強大，都無法戰勝敵人的圍剿，但我們聯合起來就可以戰勝一切困難，把阻擋在眼前的一切障礙消除掉。”西點軍校1982屆學員，西爾斯公司第三代管理者羅伯特·伍德很好的詮釋了“團結就是力量”的道理。

從小就耳熟能詳的語句“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”、“眾人拾柴火焰高”等，都能解釋團隊合作的巨大作用。而在工作中，領導和同事都是自己親密的朋友，大家朝夕相處，就像個大家庭，在教學方法上多溝通、多交流，共同提高教學質量，這樣幼兒園的辦學能力自然就更上一層樓。“單打獨斗”，各管各攤，以為自己學好了就能把別人遠遠地落在后邊，這是一個思想誤區。資源的共享才是整體團隊最大的進步。如同互聯網上方便快捷的信息，使整個社會進入了信息時代。因此，個人主義是工作中的大害，害人害己；團結拼搏才會給團隊帶來利益，才會取得更大的進步，個人才會有更大的發展。

體會三：充滿激情，自我提升，迎接挑戰。

“不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果停滯在現有的水平上，事實上你是在倒退。”西點軍校第一任校長，政治家、科學家喬納森·威廉姆斯一直在自我提升。

古今“江郎才盡”的典型已經數不勝數，不進步就是倒退，因為人類和世界都在進步。工作也是這個道理，做了不是目的，做好才是職業本分。一個人一旦滿足于目前所得的成就，便失去了繼續前進的動力，不再追求更高的目標。

學習是成功必備的技能，之所以說是技能，是因為“學習”不單單只是一個詞，它是一種能力。只有擁有了這種能力，才能自我提升，不斷進步。當然，充滿激情是我們學習過程中的調味劑，輕松愉快地學習與垂頭喪氣地學習的結果必然大相徑庭。此時的我擁有的是青春，充滿著激情，在工作上缺少經驗，但是經過不斷地學習，我相信會取得進步。

在學習成長的路上一定是荊棘遍野，我們只有披荊斬棘，逆風飛翔才能到達港灣。西點1955屆畢業生卡特·布賴恩說過，“一個為活著而活著的人是平庸的，他從來體會不到沖鋒的豪氣，更不會享受成功的喜悅”。最近網絡上中國達人秀受人推崇的斷臂鋼琴師劉偉有一句話讓人振奮，“要么趕緊去死，要么精彩的活。”劉偉自10歲斷臂后，參加北京殘疾人游泳隊，在各種比賽還拿了獎牌，之后又開始學習鋼琴，這對于我們正常人來說都是很有困難，而他就抱著自己的信念，堅持用腳彈鋼琴，并在各種大賽取得了名次。他這種不怕艱難險阻，迎難而上的精神值得我去學習。

“只要充分相信自己，沒有什么困難可以持久。”

“不要沉淪，在任何環境中你都可以選擇奮起。”

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此時西點校訓的這幾句話又在我耳邊徘徊。

我覺得我很幸運，因為剛剛踏進職場就能夠有這么好的學習機會。“像愛惜自己的眼睛一樣愛惜企業的形象”、“馬上行動，讓我們離成功更近”等這些職場中“西點文化”足以讓我受用終身。

書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。我會插上年輕的翅膀，在風雨中翱翔；我將用力撥動船槳，駛向知識的海洋；我將點亮前方的燈塔，指引著我的方向；我會熱衷于教育事業，在孩子們的歡聲笑語進步成長！

第二篇：西點的10堂領導課讀后感

凱利·普度，先后畢業于美國西點軍校、加州大學洛杉磯分校安德森管理學院和商學院。曾經擔任美國陸軍情報官，并成功地完成了空降兵與突擊隊員的訓練。退役后，經營多家高新技術企業，成為一名成功的ceo。在美國王牌電視真人秀節目《學徒ⅱ》中獲勝，并成為美國地產大王、億萬富翁唐納德·特朗普的“學徒”，在特朗普集團負責新的建設項目。

戰場上，他是披荊斬棘、勇往直前的陸軍軍官；商場上，他是運籌帷幄、決勝千里的成功ceo。

美國王牌電視真人秀《學徒》的大贏家凱利?普度傳播他在西點軍校中學到的十大領導法則，揭密美國地產大王、億萬富翁唐納德?特朗普的管理之道：

責任感：該做的時候你就要去做；完美主義：既然做就一定要做好；激情：做讓自己充滿激情的事；毅力：勝利屬于能夠堅持到最后的人們；策劃力：若沒有計劃好，那注定要失敗；團隊合作：舍小我，為大我；忠誠：將忠誠融入你的團隊中；靈活性：具備多種反應能力的人才能最終取勝；無私奉獻：回報社會；正直：寧愿艱難地維護正確的事，也絕不輕易包庇錯誤。

在這十大原則的指引下讓我獲益頗豐，不管你是在領導崗位，還是普通職員，在職場生涯中，想要獲得成功、占據領導位置并發揮有效作用，運用以上這些原則都是必要的。其次，一個人不管做什么事，必須講誠信、正直做到言出必行。一旦你成功地做到了這一點，你就已經在比賽中遙遙領先了。一旦失去誠實與正直的品格，要想重新獲得勝利幾乎是不可能的。一旦你向不誠實妥協，你手下或同事便會對此終身難忘，而且還會以你為例，認為即便不誠實也沒關系。不管在商場上，還是在生活中，只要身邊的人信任你，相信你所說的，你就會獲得成功。一定要記住，寧愿艱難地維護正確的事情，也絕不輕易包庇錯誤。

第三篇：《西點領導課》讀后感

《西點領導課》讀后感

吸引我去讀這本書的動力，其實是因為西點久負盛名，而我卻知之甚少。印象中，西點歷史悠久，人才濟濟，卻從不張揚，她自信且自律，是優秀軍官的搖籃更是商業巨子的起點。她培養了諸多優秀的將領，如巴頓，艾森豪威爾，她也造就了無數商業界領導，據統計，二戰后，在世界500強企業里，西點培養出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經理、董事級別的高級管理人才超過5000名。而今天，她還在創造新的輝煌。

《西點領導課》告訴人們?西點相信，并不是只有少數人天生具有領袖的質，而是每個人都具有成為領袖的潛力?，也就是說每個人通過系統的教育和培訓都能成為優秀的領導者。作為一名初涉職場的菜鳥，談如何領導言之甚早，但是通過此書也可以了解西點人處事與處世，我很佩服西點人從零開始的勇氣，欣賞其對道德的提倡，也嘗試去體會其不斷自我調整的激情。

從零開始。所有能夠進入西點的學員都是非常優秀的人，都曾經有過很多榮譽，都是‘德智體美勞’全面發展的好學生。當他們進入西點的那一刻起，他們同之前的成績與榮譽告別，將自己貶到最低點，而后再重塑一個新的自己。這是需要勇氣和魄力的，忘記之前種種已屬不易，重塑自己更為艱難。而西點人選擇了這樣做，選擇在起點就這樣做，也許這正是他們與眾不同的原因。一個瓶子如果滿了就無法再裝入水，只有將其倒空，才能將新的水注入瓶內。也許平庸如我正是因為缺少從零開始的勇氣，沒有破釜沉舟的魄力，才將知識與技能拒之門外，從而碌碌無為。

有德是大前提。社會和國家有法治亦有德治。法治稍顯冷酷，德治卻更令人信服。一個誠實公平的環境是社會之本，也是任何公司和團隊之本。領導者有責任去建立正確的價值體系，創造誠實公平的環境。而團隊的每個個體都應遵循這樣的價值觀，在誠實和力求完美的基礎上履行自己的責任。如今的社會，循循善誘的教導已經越來越少，更多需要自我判斷和自律來要求自己以?德?為本。

不斷自我調整。我把這句話理解為不斷自我提升，適應時代的要求。西點的第一任校長喬納森說?不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果你停滯在現有的水平上，事實上你是在倒退?。西點學員不斷學習，吸收和適應，使他們保持在巔峰狀態。我佩服這樣的激情和毅力。如果沒有激情，如何保持這樣的狀態呢？捫心自問，對工作我們還剩多少激情？缺少了激情，何以堅持，又何以創新？

此時，我無法真正領悟此書，因為領導是一門復雜的學問，需要實踐與理論結合，但我相信，作者杜尼嵩說的?每個人都具有成為領袖的潛力?。我也相信西點的成功與經驗是值得我們大家學習和尊敬的。

第四篇：《世界上最神奇的理財課》讀后感

“錢（即”人民幣“）沒有規定的法定含金量，它執行價值尺度、流通手段、支付手段等職能，《世界上最神奇的理財課》讀后感。不甘于貧窮的人總是會想？如何讓自己的錢包變鼓，理財就名正言順地提進了我們的日程。“你不理財，財不理你”，那么這本書告訴了了我們什么呢？

很多人，他們的錢僅夠吃穿，而有些人他們富可敵國，財富背后到底有什么秘密呢？

如何讓你的錢包鼓起來？7個解決方案如下：

一．先讓你的錢包鼓起來

無論從事各行各業，每個人都可以賺到錢，如果，你賺了100遠，卻花了100元，甚至是花了102元，還負債2元，那么你的錢包永遠不會鼓起來，控制消費在收入的90%之內，留下10%或更多，你會發現，你的錢包會慢慢的鼓起來！

二．為你的開銷做預算

只有做預算，你才能把開銷控制在收入的90%以內，以便你能賺更多的錢來支付必要的消費，滿足你基本的享受，落實有價值的欲望！

三．利用好每一分錢

要讓你的每一分錢都像農田里聚集的作物一樣，不停地用種子種出新的作物來增加你的收入，只有利滾利，你的財富才會源源不斷的到來！

四．謹慎投資，避免損失

多向那些富有智慧的人請教，嚴格遵守這些智者給你的理財建議，他們富有智慧的經驗可以保證你不會掉進有危險的投資陷阱，讀后感《《世界上最神奇的理財課》讀后感》。

五．擁有自己的房子

一個人一旦擁有了自己的房子，就是得到了無窮的幸福，他的生活開銷也因此節省很多，富余的錢可以讓他享受到更多的生活樂趣，滿足他一直渴望實現的那些愿望！

六．為未來生活做準備

事先為你晚年的生活和家人做好經濟上的準備！因為一場突如其來的疾病，讓任何家庭都會措手不及！

七．提高你的賺錢能力

提高自己的能力，盡可能多地掌握賺錢手段，鉆研如何得到智慧，精通更高深的技巧，同時不忘自重，如此一來，你就會斗志昂揚地為實現自己的理想而拼搏！

很多時候，我們不愿意管理自己的錢財，認為只要辛勤工作，錢包就會鼓起來，其實，那是大錯特錯的。不要拖延，抓住身邊可以的機會，幸運女神總是會眷顧那些符合她心意，遇事果斷，行動敏捷的人！

最后附上一句話自勉—懶惰是稅的兩倍，驕傲是稅的三倍，而愚蠢則四倍于稅。記住：上帝只助自助者！

第五篇：《員工職業化的六堂課》讀后感

《員工職業化的6堂必修課》讀后感一

一、奮斗要有夢想，工作要有理想。

每個人都有自己的夢想和理想，夢想和理想決定著他的努力和判斷的方向。你的理想是什么？你長大了想干什么？每個人在童年時都會遇到這樣的問題，也會因此苦思冥想到底什么是自己的理想。科學家、醫生、籃球明星…，理想千奇百怪，每個人心中都會有一顆屬于自己的理想的種子。當埋下理想的種子時，就為自己的人生選擇了一條通往明天的路。

雖然很多人在成年以后并未實現自己最初的理想，但人最充實、最快樂的時光莫不屬于為理想而奮斗的那個過程。在工作的時候，每個人都應對自己有清醒的認識和正確的定位，而這正是設立理想的過程。有了認識，工作才更有效率；有了定位，工作才更有動力。理想幫助我們掃清工作中的艱難險阻，幫組我們產生奮斗的勇氣。擁有理想，人生才會創造輝煌。

二、把職業當事業。

把職業當事業，要求追求完美境界、創造性工作，那是自覺的。每個人都有自己的職業，有人把職業當成謀生糊口的手段，為每月的工資而活；有人把職業當做實現理想的事業，為有意義的人生而活。擁有高度事業心的人，工作中會由平凡到優秀，從優秀到卓越。把職業當事業來經營，人們會少一些抱怨，多一些努力，少一些得過且過，多一些盡職盡責。

但是把職業當事業，需要的不僅僅是一句口號，更多需要的是使命感、責任心和堅持不懈的執著。只有擁有積極主動的心態，才會把滿腔熱情投入到工作中去，才會在競爭中脫穎而出。

工作中擁有自己的理想，自然而然就會把工作當做自己事業去奮斗，就會做好工作中的每一個步驟，完善工作中的每一個細節，得到工作中每一階段的成功。工作中的理想使人不斷進步，不斷成長；人生的理想使人不斷升華，不斷強大。向著每一個理想堅實的走下去，終會站在人生的巔峰。