第一篇:多策并舉抓管理開(kāi)拓創(chuàng)新促發(fā)展(交流材料)
多策并舉抓管理開(kāi)拓創(chuàng)新促發(fā)展
盧氏縣食品藥品監(jiān)督管理局
2011年我縣藥品安全監(jiān)管工作在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門(mén)的支持配合下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,把全縣人民的生命安全和身體健康放在首位,狠抓藥品安全監(jiān)管工作,全年未發(fā)生藥品安全事故,確保了一方平安。
一、抓好安全生產(chǎn),提升安全保障
我縣目前共有藥品生產(chǎn)企業(yè)3家,其中基本藥物生產(chǎn)企業(yè)1家,中藥飲片1家,雄黃飲片1家。我局一直把藥品源頭監(jiān)管作為藥品安全監(jiān)管的重要內(nèi)容,常抓不懈,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,推進(jìn)中藥飲片生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范化。
(一)加強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管。按照責(zé)任目標(biāo),對(duì)全年的藥品安全工作進(jìn)行部署,明確工作重點(diǎn)和步驟,落實(shí)工作目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)工作計(jì)劃,每季度對(duì)生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查一次以上。在檢查中,注重檢查企業(yè)執(zhí)行國(guó)家藥品管理法律法規(guī)和影響藥品質(zhì)量安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實(shí)做到按GMP要求檢查到每個(gè)品種,每個(gè)項(xiàng)目,督促企業(yè)建立健全重要物料供應(yīng)商審計(jì)制度,切實(shí)做到不合格原料不進(jìn)廠,不合格中間體不進(jìn)入下一道工序,不合格成品不出廠,確保藥品質(zhì)量安全可控。從原材料的購(gòu)進(jìn)、-1-
驗(yàn)收、到車(chē)間設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),以及無(wú)菌操作的管理等方面,均進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)莘原制藥有限公司進(jìn)行日常檢查時(shí),在線生產(chǎn)的是黃連上清片。在原輔料倉(cāng)庫(kù),對(duì)該品種所需的17味原藥材質(zhì)量進(jìn)行仔細(xì)查看,從購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、出庫(kù)等方面嚴(yán)格按照GMP要求把關(guān);在前處理提取車(chē)間,我們重點(diǎn)核對(duì)品名、批號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)識(shí)等內(nèi)容;在生產(chǎn)車(chē)間,我們依次對(duì)提取、濃縮、制粒、整粒、壓片、包衣等車(chē)間的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及崗位操作規(guī)程進(jìn)行了仔細(xì)查看。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我們立即提出整改要求,并督促企業(yè)限期整改完善。
(二)強(qiáng)化基本藥物生產(chǎn)監(jiān)管。一是加強(qiáng)日常監(jiān)管。根據(jù)省局基本藥物生產(chǎn)監(jiān)管的要求,對(duì)我縣1家基本藥物生產(chǎn)企業(yè)深入調(diào)研,對(duì)常年生產(chǎn)的3個(gè)產(chǎn)品逐一建立監(jiān)管檔案。加強(qiáng)了基本藥物生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查力度,強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量安全第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí),監(jiān)督企業(yè)完善質(zhì)量保證體系,確保基本藥物生產(chǎn)質(zhì)量安全。二是督促企業(yè)開(kāi)展基本藥物電子監(jiān)管碼工作。為此,我局成立基本藥物電子監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,督促基本藥物生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展電子監(jiān)管工作。目前,莘原制藥有限責(zé)任公司已實(shí)施電子監(jiān)管并正常運(yùn)行。三是開(kāi)展基本藥物工藝和處方核查。根據(jù)省局《關(guān)于印發(fā)河南省基本藥物目錄品種工藝處方核查工作方案的通知》要求,及時(shí)部署基本藥物工藝和處方核查工作,要求企業(yè)認(rèn)真對(duì)照文件要求開(kāi)展基本藥物品種工藝和處方自查,我們?cè)谌粘1O(jiān)督檢查中,對(duì)基
本藥物工藝和處方進(jìn)行逐項(xiàng)核查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求企業(yè)及時(shí)整改。
(三)抓好許可證換證工作。因城市規(guī)劃,中康中藥飲片有限公司需要異地新建。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即安排專人配合新廠的建設(shè)工作,多次同企業(yè)負(fù)責(zé)人到洛陽(yáng)設(shè)計(jì)院同設(shè)計(jì)人員交流溝通,對(duì)廠房的設(shè)計(jì)提出建議,以達(dá)到符合GMP的要求;在生產(chǎn)設(shè)備購(gòu)置方面,我們根據(jù)該企業(yè)的實(shí)際情況在共同調(diào)研的基礎(chǔ)上,合理選購(gòu)設(shè)備,為企業(yè)正常生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2011年6月,新廠竣工后,為了新廠換證工作,我局人員駐廠指導(dǎo)企業(yè)完善各項(xiàng)資料,使企業(yè)于2011年6月順利通過(guò)《藥品生產(chǎn)許可證》換證;并于8月份一次性通過(guò)2010新版GMP認(rèn)證檢查。目前,該企業(yè)已跨入正常的生產(chǎn)軌道。
(四)實(shí)施質(zhì)量授權(quán)人制度。進(jìn)一步明確企業(yè)質(zhì)量授權(quán)人的職責(zé)和權(quán)力,督促和引導(dǎo)企業(yè)質(zhì)量授權(quán)人開(kāi)展工作履行質(zhì)量職責(zé);并在每次監(jiān)督檢查中對(duì)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量授權(quán)人制度情況進(jìn)行檢查。
2011年,對(duì)我縣3家生產(chǎn)企業(yè)共監(jiān)督檢查19次,其中基本藥物生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查8次,中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查7次,雄黃飲片生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查4次。通過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,促進(jìn)了生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)范管理,從源頭上保證了藥品的質(zhì)量安全。
二、加強(qiáng)特殊藥品監(jiān)管,規(guī)范特藥市場(chǎng)秩序
2011年初,我局提出了“三加強(qiáng),一及時(shí)”的監(jiān)管要求。
要求相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立特殊藥品監(jiān)管組織,確保特殊藥品使用安全;加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī),提高特藥監(jiān)管責(zé)任;加強(qiáng)防范,落實(shí)“三鐵一器”儲(chǔ)存特藥的要求,確保萬(wàn)無(wú)一失;及時(shí)報(bào)送特殊藥品安全使用方面的有效做法和措施,避免各種問(wèn)題的發(fā)生。
(一)加強(qiáng)特殊藥品日常監(jiān)管。對(duì)轄區(qū)內(nèi)麻醉藥品、一類(lèi)精神藥品、二類(lèi)精神藥品、藥品類(lèi)易制毒化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)每季度檢查1次以上;對(duì)特殊藥品使用單位每年檢查2次以上。在藥品安全大檢查工作中,將抓好特殊藥品的管理作為重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。在對(duì)醫(yī)藥公司進(jìn)行檢查時(shí),重點(diǎn)查看醫(yī)藥公司購(gòu)進(jìn)渠道是否合法,使用單位資質(zhì)是否齊全,銷(xiāo)售臺(tái)賬與實(shí)物是否相符等內(nèi)容。并通過(guò)使用“特殊藥品銷(xiāo)售確認(rèn)回單”等方式保證藥品去向的可追溯性。在檢查的同時(shí),及時(shí)通過(guò)省局特藥監(jiān)管網(wǎng)對(duì)企業(yè)特藥的銷(xiāo)售情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)預(yù)警及時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行核查,詳細(xì)核查企業(yè)特藥的銷(xiāo)售去向,保障特藥經(jīng)營(yíng)安全。
(二)日常檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合。在加強(qiáng)日常監(jiān)管的同時(shí),積極開(kāi)展專項(xiàng)檢查。2011年8月,縣局統(tǒng)一部署,對(duì)特藥使用單位展開(kāi)專項(xiàng)檢查。局長(zhǎng)不畏酷暑,親自帶隊(duì),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)。每到一處,都仔細(xì)查看特藥的購(gòu)進(jìn)、儲(chǔ)存和使用情況,重點(diǎn)查看是否按照“五專”管理,銷(xiāo)售臺(tái)賬與處方數(shù)量是否相符、與實(shí)物是否相符,對(duì)未按要求管理和使用特藥的單位,局長(zhǎng)及執(zhí)法人員耐心講解特殊藥品管理制度,并強(qiáng)調(diào)特藥安全是轄區(qū)藥品安全的重點(diǎn)。全年在特藥監(jiān)督檢查中,對(duì)醫(yī)藥公司監(jiān)督檢查8次,其中專項(xiàng)檢查2次;對(duì)27家醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查80余次。通過(guò)檢查,有效規(guī)范了特殊藥品管理制度,防止了特藥流弊事件的發(fā)生。
三、加強(qiáng)ADR、MDR監(jiān)測(cè)工作,提高公眾用藥安全水平2011年,ADR、MDR監(jiān)測(cè)工作在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)監(jiān)測(cè)單位和轄區(qū)衛(wèi)生部門(mén)的努力協(xié)作下,從完善制度入手,服務(wù)藥品安全監(jiān)管為重點(diǎn),強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)為抓手,創(chuàng)新工作方式,不斷完善ADR、MDR監(jiān)測(cè)報(bào)告體系。去年,共上報(bào)ADR監(jiān)測(cè)報(bào)告216份,MDR監(jiān)測(cè)報(bào)告44份。而且在以往ADR監(jiān)測(cè)工作的薄弱環(huán)節(jié)取得了新的進(jìn)展,去年生產(chǎn)企業(yè)上報(bào)ADR監(jiān)測(cè)報(bào)告7份,實(shí)現(xiàn)了零的突破。
(一)成立組織,健全監(jiān)測(cè)制度。2011年7月,縣局同衛(wèi)生局聯(lián)合成立了盧氏縣藥械安全性監(jiān)測(cè)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了和衛(wèi)生部門(mén)的協(xié)作,提高了我縣監(jiān)測(cè)工作效率。并且進(jìn)一步完善了ADR、MDR監(jiān)測(cè)工作程序和制度,提高了轄區(qū)ADR、MDR監(jiān)測(cè)水平。
(二)實(shí)行監(jiān)測(cè)人員座談制度。每季度召集醫(yī)療機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)專職人員以座談形式召開(kāi)會(huì)議,深入了解基層監(jiān)測(cè)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn),并積極采取辦法解決困難,提高報(bào)告的質(zhì)量,推進(jìn)監(jiān)測(cè)工作的順利深入開(kāi)展。
(三)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升測(cè)報(bào)水平。2011年縣局分別在4月、6月和9月,組織轄區(qū)各醫(yī)療單位、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)專職人員100余人次參加了藥品不良反應(yīng)和器械不良事件監(jiān)測(cè)培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn),藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè),以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療單位的專職(兼職)測(cè)報(bào)人員,進(jìn)一步明確了工作職責(zé)和工作程序,增強(qiáng)了藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的報(bào)告意識(shí),提升了藥械安全監(jiān)測(cè)人員的監(jiān)測(cè)水平,為不良反應(yīng)測(cè)報(bào)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
藥品安全監(jiān)管工作任重而道遠(yuǎn),我們要認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神,以科學(xué)發(fā)展觀為前提,以保障公眾用藥安全為己任,創(chuàng)新監(jiān)管理念,轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,破解監(jiān)管難題,提高監(jiān)管效能,推動(dòng)監(jiān)管體系進(jìn)一步完善,大力凈化市場(chǎng)環(huán)境,推動(dòng)轄區(qū)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,為建設(shè)富裕開(kāi)放和諧新盧氏做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
第二篇:多措并舉抓廉潔 保駕護(hù)航促發(fā)展
多措并舉抓廉潔 保駕護(hù)航促發(fā)展
□ 林乙川
近幾年來(lái),海南省建筑工程總公司以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的原則,緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,加強(qiáng)廉潔教育,完善內(nèi)控機(jī)制,堅(jiān)持民主治企,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,及時(shí)解決涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局的重大問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,有效地促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在連續(xù)8年保持高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)下屢創(chuàng)歷史新高,職工收入水平大幅增長(zhǎng),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、凝聚力、影響力持續(xù)增強(qiáng),相繼獲得了“中國(guó)質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)ААА級(jí)企業(yè)”、“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”、“全國(guó)建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“中國(guó)改革開(kāi)放30年功勛企業(yè)”、“中國(guó)創(chuàng)新型示范企業(yè)”、“中國(guó)新型工業(yè)化卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”和“海南百?gòu)?qiáng)企業(yè)第四名”、“海南省最具影響力十大品牌企業(yè)”、“海南省工業(yè)發(fā)展重大貢獻(xiàn)企業(yè)”、“海南省企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大楷模”等30多項(xiàng)榮譽(yù)。
一、加強(qiáng)教育,增強(qiáng)廉潔意識(shí)
加強(qiáng)教育是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。近幾年來(lái),海南建總采取了一系列行之有效的措施,筑牢職工反腐倡廉的思想道德防線。堅(jiān)持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會(huì)一課”制度,組織黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員深入學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)《建立懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)則》,學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉的重要講話等。通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔意識(shí)。組織100余名中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員參觀海南省反腐倡廉警示教育展,組織領(lǐng)導(dǎo)人員參觀監(jiān)獄和觀看《肖夢(mèng)全大案警示錄》、《王懷忠的兩面人生》、《懺悔錄》、《慎交友》、《廉潔治家》、《蛻變的權(quán)力》等警示教育電教片,教育領(lǐng)導(dǎo)人員潔身自好,警鐘長(zhǎng)鳴。結(jié)合開(kāi)展七一活動(dòng),組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員給廣大黨員上《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廉潔從業(yè)》、《國(guó)有建筑施工企業(yè)如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗》的廉潔黨課,強(qiáng)化黨員的黨性觀念和反腐倡廉意識(shí)。加強(qiáng)職工的普法教育,邀請(qǐng)專家為職工講授《公司法》、《合同法》、《建筑法》、《物權(quán)法》等法律知識(shí),并購(gòu)買(mǎi)一批《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)讀本》發(fā)放給相關(guān)人員學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)職工的法律意識(shí)。組織職工積極參加省國(guó)資委舉辦的法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)職工依法經(jīng)營(yíng),依法辦事。堅(jiān)持中層領(lǐng)導(dǎo)人員談話制度,組織有關(guān)人員對(duì)擬任的中層領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行組織談話和廉潔談話,對(duì)出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的中層領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行誡勉談話,增強(qiáng)了中層領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。積極推進(jìn)廉潔文化建設(shè)活動(dòng),充分利用《海建簡(jiǎn)報(bào)》、“海建在線”網(wǎng)絡(luò)、廉潔文化宣傳欄等多種形式傳播和交流廉潔信息,營(yíng)造清正廉潔的良好氛圍。2007年10月31日,省國(guó)資委系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在海南建總召開(kāi)。會(huì)上,監(jiān)察部駐國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)察局夏忠仁副局長(zhǎng)和省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)海南建總的廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)給予了高度的評(píng)價(jià)。2008年4月,海南建總被評(píng)為省國(guó)資委系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位。
二、健全制度,注重源頭防腐
建立健全規(guī)章制度是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2001年以來(lái),海南建總制定了近100項(xiàng)涉及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、黨務(wù)等方面的管理制度。如《質(zhì)量、環(huán)境、安全三大體系認(rèn)證管理制度》、《工程管理若干規(guī)定》、《施工安全評(píng)價(jià)實(shí)施程序》、《施工經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定》、《公用印鑒管理規(guī)定》、《辦公用品購(gòu)置效能監(jiān)察管理規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》、《中層領(lǐng)導(dǎo)人員考核辦法》、《黨務(wù)及司務(wù)公開(kāi)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任追究及引咎辭職制度》等。在制度建設(shè)的過(guò)程中,海南建總努力做到三個(gè)結(jié)合:一是把強(qiáng)制性和自主性有機(jī)地結(jié)合起來(lái),既要求職工遵章守紀(jì),又給予職工一定的自主管理空間。二是把單一性和整體性有機(jī)地結(jié)合起來(lái),既考慮到單一制度的科學(xué)性和有效性,又考慮到制度之間的整體協(xié)調(diào)性和配套性。三是把穩(wěn)定性和動(dòng)態(tài)性有機(jī)地結(jié)合起來(lái),既保持制度的相對(duì)穩(wěn)定,又及時(shí)對(duì)不合時(shí)宜的制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2005年至今,海南建總結(jié)合開(kāi)展“先進(jìn)性教育”活動(dòng)、“制度執(zhí)行檢查年”活動(dòng)、“制度執(zhí)行推進(jìn)年”活動(dòng)、“深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),對(duì)原有的制度進(jìn)行梳理、修改、補(bǔ)充和創(chuàng)新,共計(jì)廢止了16項(xiàng)制度,修訂了28項(xiàng)制度,新建了51項(xiàng)制度。為了防止“重制定、輕執(zhí)行”的現(xiàn)象發(fā)生,海南建總經(jīng)常組織相關(guān)部門(mén)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就及時(shí)要求責(zé)任主體限期整改,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的處理。此外,海南建總還把開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)與開(kāi)展“制度執(zhí)行檢查年活動(dòng)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)了企業(yè)的內(nèi)部控制能力。2008年6月至7月,海南建總對(duì)援建四川邛崍地震災(zāi)區(qū)活動(dòng)板房項(xiàng)目的資金管理實(shí)行專項(xiàng)效能監(jiān)察,既確保了資金安全及節(jié)約,又確保了援建任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高速度、高質(zhì)量地完成。從制度建設(shè)的效果來(lái)看,這些制度的制定和實(shí)施不僅規(guī)范了企業(yè)和職工的行為,而且發(fā)揮了整合資源、強(qiáng)化管理、降低風(fēng)險(xiǎn)、提高效益、促進(jìn)廉潔的作用。
三、發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持陽(yáng)光作業(yè)
腐敗現(xiàn)象的特征之一是利用職務(wù)之便秘密運(yùn)作,違法或違背原則地謀取不正當(dāng)利益。因此,海南建總把陽(yáng)光作業(yè)作為防止腐敗現(xiàn)象滋生的有效途徑。在民主決策方面,凡是屬于企業(yè)的重大事項(xiàng),如企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、改革改制方案、債權(quán)債務(wù)處理、重要資產(chǎn)處置、機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整、干部提拔使用、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、職工福利待遇等,海南建總都通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。必要時(shí)還要把重大事項(xiàng)提交領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)、管委會(huì)、職代會(huì)討論決定或?qū)徸h通過(guò),需要職工群眾參與的就廣泛征求部門(mén)意見(jiàn)和職工群眾意見(jiàn),從來(lái)不搞個(gè)人說(shuō)了算,并在民主監(jiān)督下實(shí)施各項(xiàng)決策。在民主管理方面,海南建總堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,支持職工代表審議行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、提案辦理情況報(bào)告,較好地維護(hù)職工的知情權(quán)、參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán);堅(jiān)持和完善司務(wù)公開(kāi)制度,把那些應(yīng)該公開(kāi)的內(nèi)容如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與改革發(fā)展的重大問(wèn)題,涉及職工切身利益的有關(guān)問(wèn)題,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的勤政廉潔情況等,采取會(huì)議、文件、公示等方式及時(shí)進(jìn)行公開(kāi);切實(shí)抓好來(lái)信來(lái)訪工作。凡是職工舉報(bào)的問(wèn)題,海南建總都組織紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)。如果調(diào)查的結(jié)果證明職工舉報(bào)的問(wèn)題屬實(shí),海南建總就依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如果調(diào)查的結(jié)果與職工反映的問(wèn)題有出入,海南建總就向舉報(bào)人做好解釋說(shuō)明工作。總之,民主決策和民主管理的有效推進(jìn),把企業(yè)運(yùn)作的全過(guò)程透視給全體職工,讓腐敗現(xiàn)象無(wú)處藏身。
四、履行職責(zé),抓好廉潔自律
為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,海南建總把廉潔工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),真正做到廉潔工作與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核。每年年初,海南建總召開(kāi)職工代表大會(huì),在下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí)部署廉潔工作,并下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》;每年年中,海南建總召開(kāi)上半年經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議,在會(huì)上除了研究部署廉潔工作以外,還要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員與企業(yè)簽訂《廉潔責(zé)任書(shū)》。此外,海南建總還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;每年年末,海南建總對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行職責(zé)情況進(jìn)行考核,并把廉潔自律作為考核的重要內(nèi)容。海南建總建立健全了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門(mén)各負(fù)其責(zé),職工積極參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,優(yōu)化配置人、財(cái)、物等資源,為廉潔工作提供可靠的組織保證和物質(zhì)保證。海南建總堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度,各班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)還抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),并帶頭搞好自身的廉潔自律。各班子成員堅(jiān)持凡事公為先的原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策,嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)法律、法規(guī)和企業(yè)制度,正確運(yùn)用上級(jí)和員工賦予的權(quán)力,辦事公平公道,不亂花企業(yè)一分錢(qián),不為子女親朋好友謀取非法利益,不收錢(qián)送錢(qián),不跑官要官,不賭博,不包養(yǎng)情婦,不從非正規(guī)渠道籌資發(fā)效補(bǔ)貼,不領(lǐng)取兼職費(fèi)用,不占用企業(yè)和下屬單位財(cái)物。在住房、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)通訊等職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題上,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不搞特殊化。
總之,近幾年來(lái)的實(shí)踐充分證明,海南建總結(jié)合實(shí)際,多措并舉,扎扎實(shí)實(shí)地抓好反腐倡廉工作,有效地推動(dòng)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展邁上一個(gè)又一個(gè)新臺(tái)階。
(作者單位:海南省建筑工程總公司)
省國(guó)資產(chǎn)委系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織申報(bào)材料
落實(shí)黨建責(zé)任 助力企業(yè)騰飛
中共海南省建筑工程總公司委員會(huì)
幾年來(lái),我司黨委在省國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀,緊緊圍繞改革發(fā)展和穩(wěn)定大局,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,落實(shí)工作責(zé)任制,為企業(yè)的騰飛提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。2009年,全司共完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入90億元,同比增長(zhǎng)60%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額3300萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)160%。上繳稅金3.1億元,同比增長(zhǎng)24%。幾年來(lái),企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在連續(xù)9年保持高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)下屢創(chuàng)歷史新高,職工收入水平大幅增長(zhǎng),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、凝聚力、影響力持續(xù)增強(qiáng),相繼獲得了“中國(guó)質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)ААА級(jí)企業(yè)”、“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”、“全國(guó)建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“中國(guó)改革開(kāi)放30年功勛企業(yè)”、“中國(guó)創(chuàng)新型示范企業(yè)”、“中國(guó)新型工業(yè)化卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”和“海南百?gòu)?qiáng)企業(yè)第四名”、“海南省最具影響力十大品牌企業(yè)”、“海南省工業(yè)發(fā)展重大貢獻(xiàn)企業(yè)”、“海南省企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大楷模”等30多項(xiàng)榮譽(yù)。
一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高黨員素質(zhì)
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。幾年來(lái),我司黨委采取有效措施,抓好黨員隊(duì)伍的思想教育,不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是堅(jiān)持《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》,多次組織黨員領(lǐng)導(dǎo)人員集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括黨和國(guó)家的路線、方針、政策、重要會(huì)議精神,以及與企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,大家專心聽(tīng)講、踴躍發(fā)言、學(xué)用結(jié)合、理清思路、明確方向。如在今年召開(kāi)的幾次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上,大家紛紛表示,要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,反思企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,加快企業(yè)改革發(fā)展步伐。二是堅(jiān)持《黨員領(lǐng)導(dǎo)人員上黨課制度》,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)人員在學(xué)習(xí)教育中的帶頭作用。2006年6月19日,我司黨委書(shū)記、總經(jīng)理曹書(shū)明同志為廣大黨員講授一堂題為《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廉潔從業(yè)》的廉政黨課,使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔從業(yè)的自覺(jué)性、紀(jì)律性和警惕性。2006年11月2日,曹書(shū)明同志又為廣大黨員作了題為《中國(guó)特色社會(huì)主義的精辟詮釋》的學(xué)習(xí)十七大精神輔導(dǎo)報(bào)告,使廣大黨員對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)涵,特別是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系兩個(gè)方面的理解更加深化。三是《堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度》,采取多種靈活方式,保證黨員學(xué)習(xí)教育的經(jīng)常化、規(guī)范化。首先,采取定期召開(kāi)會(huì)議、收看實(shí)況轉(zhuǎn)播、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、出版學(xué)習(xí)專欄、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七大精神。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了黨員的政治素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),在全司黨員中,參加學(xué)習(xí)十七大精神的比例達(dá)97.6%。其次,全司共分9批組織黨員參觀母瑞山革命根據(jù)地、紅色娘子軍紀(jì)念園、瓊崖紅軍云龍改編舊址、白沙起義紀(jì)念館、毛澤東故居等,通過(guò)實(shí)地參觀加強(qiáng)了黨員的革命傳統(tǒng)教育。再次,組織253人次的黨員根據(jù)工作需要,參加系統(tǒng)內(nèi)外舉辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,通過(guò)培訓(xùn),提高了黨員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二、加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)戰(zhàn)斗能力
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。2006年以來(lái),我司黨委在組織建設(shè)方面下大功夫,大大地增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。一是結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際,合理設(shè)置基層黨組織。目前,我司共有1個(gè)一級(jí)黨委、9個(gè)二級(jí)黨委,38個(gè)黨支部,形成了橫向到邊、縱向到底的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。二是根據(jù)黨章及有關(guān)規(guī)定,要求任期屆滿的4個(gè)基層黨組織及時(shí)進(jìn)行換屆選舉。同時(shí),借換屆選舉或人事變動(dòng)之機(jī),配齊配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,不斷優(yōu)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和其它結(jié)構(gòu)。2006年3月以來(lái),我司黨委調(diào)整了省建二公司黨委書(shū)記及省建三公司黨委書(shū)記,并為省建直屬公司黨支部及材料公司黨支部各增補(bǔ)了一名支部委員,取得了良好的效果。此外,我司黨委建立健全黨辦、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會(huì)、團(tuán)委等黨群工作機(jī)構(gòu),配備6名工作人員并落實(shí)他們的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇,較好地保證了黨群工作機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是舉辦一期黨支部書(shū)記培訓(xùn)班,組織30多人次的黨務(wù)干部參加建設(shè)部舉辦的企業(yè)文化輔導(dǎo)講座及省國(guó)資委舉辦的廉潔文化輔導(dǎo)講座,召開(kāi)一次由16名黨務(wù)骨干參加的學(xué)習(xí)十七大精神專題研討會(huì),不斷提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是按照《省建總公司黨委2004-2007年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》的要求做好發(fā)展黨員工作。全年共舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班,吸收9名優(yōu)秀中青年職工加入黨組織,按期為11名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),為黨組織增添了新的活力。五是加強(qiáng)黨員的管理和監(jiān)督。每個(gè)黨員都編入黨的一個(gè)支部,參加黨的組織生活,按規(guī)定交納黨費(fèi),并定期匯報(bào)思想和工作情況,主動(dòng)接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。對(duì)于存在不足的黨員,我們及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,促其改正;對(duì)于不合格的黨員,我們按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。去年,我們按規(guī)定將56名黨員移交給社區(qū)管理,并處置了一名完全不履行黨員義務(wù)的下崗黨員,黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。六是積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),在七一期間評(píng)選表彰了5個(gè)先進(jìn)基層黨組織、66名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,取得了良好的激勵(lì)效果。七是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站、宣傳欄及企業(yè)外部的媒體宣傳黨建工作典型,營(yíng)造良好的輿論氛圍。去年以來(lái),我司黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法或先進(jìn)事跡在《紅旗譜〃永遠(yuǎn)的豐碑》、《黨旗飄揚(yáng)——黨建思想政治工作優(yōu)秀成果專輯》、《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《建設(shè)文明論壇》、《建筑政工研究》、《今日海南》、《海南經(jīng)貿(mào)》、等省級(jí)以上黨建刊物、主流媒體上刊發(fā),引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,擴(kuò)大了企業(yè)的社會(huì)影響。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),致力和諧發(fā)展
作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的重要組成部分。幾年來(lái),我司黨委進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),有效地促進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。一是堅(jiān)持民主決策,實(shí)行民主管理。我們堅(jiān)持和完善《黨委議事規(guī)則》、《行政班子議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)人員職權(quán)范圍》等制度,凡是屬于企業(yè)的重大問(wèn)題,如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、改革改制方案、債權(quán)債務(wù)處理、重要資產(chǎn)處置、重要制度制定、機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整、職工福利待遇等,我們都通過(guò)黨政班子聯(lián)席會(huì)議決定,必要時(shí)還把重大事項(xiàng)提交領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)、管委會(huì)、職工代表大會(huì)討論決定或?qū)徸h通過(guò),從來(lái)不搞個(gè)人說(shuō)了算。我們建立健全《黨務(wù)公開(kāi)制度》和《司務(wù)公開(kāi)制度》,把黨務(wù)和司務(wù)中應(yīng)該公開(kāi)的內(nèi)容通過(guò)會(huì)議、文件、公示欄、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等形式及時(shí)按程序地公開(kāi),主動(dòng)接受黨員、職工的監(jiān)督。我們還廣開(kāi)言路,主動(dòng)納諫,廣泛開(kāi)展“假如我是總經(jīng)理,應(yīng)該怎樣經(jīng)營(yíng)企業(yè)”主題活動(dòng),鼓勵(lì)黨員、職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。2006年9月,我司被評(píng)為“海南省廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”。二是堅(jiān)持聯(lián)系群眾,發(fā)展職工利益。去年以來(lái),我司黨政班子成員經(jīng)常深入基層,了解情況,切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。首先,絕大多數(shù)單位根據(jù)效益情況和工資指導(dǎo)線平均增加工資14.8%,增繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,讓廣大職工分享企業(yè)發(fā)展的成果。其次,投入45萬(wàn)元資金培訓(xùn)職工,不斷提高職工的綜合素質(zhì)。再次,籌集資金改善職工的居住環(huán)境和辦公條件,讓廣大職工既能安居,又能樂(lè)業(yè)。其中,一公司用于改造職工舊房、危房的資金就達(dá)40多萬(wàn)元。此外,做好關(guān)心弱勢(shì)群體工作,積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。全司共發(fā)放慰問(wèn)金43.8萬(wàn)元,并為76名特困職工建立了檔案;省建六公司、二公司等單位主動(dòng)為93名困難職工及其子女辦理了低保;省建六公司安排了6名困難待崗職工重新就業(yè);省建一公司、三公司建立助學(xué)基金制度,幫助困難職工的子女完成學(xué)業(yè)。三是堅(jiān)持真抓實(shí)干,謀劃企業(yè)發(fā)展。在經(jīng)營(yíng)方面,我司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不斷拓展經(jīng)營(yíng)區(qū)域和經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,市場(chǎng)占有率大幅提高。在生產(chǎn)方面,我司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“三大體系”的要求抓好工程項(xiàng)目管理,全司2007年完成的建安產(chǎn)值占到了全省建筑業(yè)總產(chǎn)值的40% 以上,并取得了工程質(zhì)量合格率100%和再創(chuàng)一項(xiàng)魯班獎(jiǎng)的驕人業(yè)績(jī)。在改制方面,我司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子確定的國(guó)有獨(dú)資或國(guó)有控股的改制模式基本上得到省國(guó)資委的認(rèn)可。在穩(wěn)定方面,我司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,突出重點(diǎn),密切監(jiān)控,有效地維護(hù)了企業(yè)和諧發(fā)展的大好局面。去年7月,我司被省國(guó)資委評(píng)為“省國(guó)資委系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作先進(jìn)單位”。在人才強(qiáng)企方面,我司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組織制定并實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)加強(qiáng)人才工作措施,注重人才的吸納、培養(yǎng)和激勵(lì),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持。
四、加強(qiáng)廉政建設(shè),發(fā)揮保駕作用
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。2007年以來(lái),我司著重抓好以下幾方面的工作,確保廉政工作取得了優(yōu)異的成績(jī)。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面,我司黨委執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,制定《2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》,督促全司中層以上的領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂《廉潔責(zé)任書(shū)》,要求企業(yè)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂《工程項(xiàng)目廉潔協(xié)議書(shū)》,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門(mén)互相配合、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在加強(qiáng)教育方面,我司黨委一是經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委以及省國(guó)資委黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,并把重要的文件規(guī)定印發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)人員手中供他們自學(xué)。二是利用黨內(nèi)民主生活會(huì)、學(xué)習(xí)研討會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、職工代表大會(huì)等宣傳和部署廉政工作。三是堅(jiān)持《中層領(lǐng)導(dǎo)人員談話制度》,對(duì)擬任的中層領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行組織談話和廉政談話,對(duì)出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的中層領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行誡勉談話,去年這“三項(xiàng)談話”共達(dá)36人次。四是組織職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員觀看電影《公仆》,觀看《懺悔錄》、《慎交友》、《廉潔治家》等警示教育片,提醒職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要珍惜自己、珍惜家庭、珍惜事業(yè)。五是邀請(qǐng)法律專家為職工講授《公司法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《建筑法》等,并購(gòu)買(mǎi)129冊(cè)《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)讀本》發(fā)放給相關(guān)人員學(xué)習(xí),不斷普及職工的法律知識(shí)。去年9月,我司黨委組織代表隊(duì)參加省國(guó)資委系統(tǒng)“國(guó)資杯”國(guó)企改革政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,榮獲三等獎(jiǎng)、最佳組織獎(jiǎng)和個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)。六是采取多種形式推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)部門(mén)、進(jìn)崗位、進(jìn)工程、進(jìn)培訓(xùn)、進(jìn)家庭”,營(yíng)造清正廉潔的良好氛圍。在2007年10月31日召開(kāi)的省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,監(jiān)察部駐國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)察局夏忠仁副局長(zhǎng)和省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我司的廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)給予了高度的評(píng)價(jià)。在加強(qiáng)管理方面,我們?cè)谇皫啄暌呀?jīng)建立健全了60余項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,去年又出臺(tái)了《總公司本部人員管理暫行規(guī)定》、《保密管理制度》、《總公司本部各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人員證書(shū)注冊(cè)管理規(guī)定》、《總公司本部工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》等制度,同時(shí),對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,充分發(fā)揮制度建設(shè)在強(qiáng)化企業(yè)管理、加強(qiáng)廉政建設(shè)中的重要作用。在加強(qiáng)自律方面,我司黨委督促各領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格按照“五個(gè)不得”、“七個(gè)不準(zhǔn)”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“八項(xiàng)規(guī)定”等要求抓好自身的廉潔自律。經(jīng)多次自查,目前未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員存在以權(quán)謀私、參與賭博、包養(yǎng)情婦、占用財(cái)物等違規(guī)、違紀(jì)行為。
五、加強(qiáng)文化建設(shè),塑造企業(yè)形象
去年是企業(yè)文化活動(dòng)年,根據(jù)省國(guó)資委的統(tǒng)一部署,我司黨委扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好企業(yè)文化年活動(dòng)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位普遍成立企業(yè)文化年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛宣傳、制定方案、落實(shí)責(zé)任,形成了“黨政齊抓共管、部門(mén)密切配合,職工積極參與”的工作格局,有力地保證了企業(yè)文化年活動(dòng)的順利開(kāi)展。二是確保活動(dòng)投入。如總公司本部、省建一公司、二公司、三公司、直屬公司等單位投入資金裝修辦公室,制作企業(yè)文化墻,配置電腦、電視、多媒體設(shè)備等,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)了企業(yè)文化的硬件建設(shè)。三是選準(zhǔn)活動(dòng)載體。如總公司本部開(kāi)設(shè)企業(yè)文化活動(dòng)室、復(fù)辦《海建簡(jiǎn)報(bào)》、創(chuàng)辦“海建在線”網(wǎng)站,為傳承海建文化、提升企業(yè)形象搭建了溝通交流的平臺(tái)。各單位通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、重唱司歌活動(dòng)、禮儀教育活動(dòng)、扶貧幫困活動(dòng)等增強(qiáng)企業(yè)文化年活動(dòng)的趣味性和實(shí)效性,豐富職工的業(yè)余文化生活,陶冶職工的思想情操,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。四是突出行業(yè)特色。各單位結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,把精神文化、制度文化、人本文化、形象文化、安全文化、廉潔文化、服務(wù)文化融入企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定工作中。如總公司本部提煉出經(jīng)營(yíng)企業(yè)的一二三四五六七
八、施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)方略七字要決和現(xiàn)場(chǎng)施工五字經(jīng)等企業(yè)精神文化,統(tǒng)一安全帽標(biāo)志和各項(xiàng)目部大門(mén)樣式,建立健全各項(xiàng)管理制度,配合省國(guó)資委開(kāi)好廉潔文化現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);省建三公司創(chuàng)辦全省第一家農(nóng)民工學(xué)校;省建六公司成功注冊(cè)了“海南六建”商標(biāo);省建一公司組織職工根據(jù)崗位實(shí)際設(shè)計(jì)座右銘等。這些各具特色的企業(yè)文化具有濃郁的行業(yè)特征,是企業(yè)發(fā)展的潤(rùn)滑劑和催化劑。2006年,我司的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被指定在全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)第四屆企業(yè)文化建設(shè)論壇、全國(guó)建筑政研會(huì)成立二十周年大會(huì)上介紹,得到了與會(huì)代表的普遍好評(píng)。此外,我司的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分別被《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《建設(shè)文明論壇》、《建筑政工研究》報(bào)道,極大地提高了企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。
二OO九年十一月二十三日
第三篇:多措并舉抓黨建 抓好黨建促發(fā)展
多措并舉抓黨建 抓好黨建促發(fā)展
今年以來(lái),宜都市民政局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全局工作大局,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展,黨建工作和業(yè)務(wù)工作都取得了新成效。
一、健全黨建工作機(jī)制,落實(shí)黨建工作責(zé)任
一是理清工作思路。緊緊圍繞全局工作大局,以服務(wù)“兩個(gè)率先”為目標(biāo),堅(jiān)持“以黨建促民政”的工作思路,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,把黨建作為推進(jìn)一切工作的抓手,用推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展的成果來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成效。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定了《市民政局黨委成員黨建工作責(zé)任制》、《市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,與六個(gè)二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),明確局黨委成員,基層黨支部成員抓黨建和廉政建設(shè)的職責(zé)和任務(wù)。并建立了黨委成員分工聯(lián)系指導(dǎo)支部建設(shè)的制度。三是健全黨建工作機(jī)制,堅(jiān)持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一同研究,一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核,并將黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、文明創(chuàng)建等納入效能建設(shè)考核內(nèi)容。使黨建工作貫穿于本部門(mén)工作的全過(guò)程,切實(shí)落到實(shí)處,發(fā)揮龍頭作用。
二、加強(qiáng)黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
一是強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論,結(jié)合思想和工作實(shí)際研討,解放思想拓思路,促進(jìn)工作的學(xué)習(xí)方法,努力提高局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)和用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是堅(jiān)持民主集中制度。定期召開(kāi)局黨委會(huì)、每月召開(kāi)局務(wù)會(huì)研究部署工作,重要工作和重大事項(xiàng)一律集體研究決定,堅(jiān)持集思廣益,集中班子成員智慧,創(chuàng)新工作思路。班子成員分工明確、各司其職,形成心往一處想、勁往一處使,齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),班子成員堅(jiān)持深入基層,深入群眾,調(diào)查研究,解決民政工作中的實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持實(shí)事求是、真抓實(shí)干,把心思放在干事業(yè)上,把精力用在抓落實(shí)中,定下來(lái)的事情雷厲風(fēng)行,部署的工作一抓到底。四是狠抓廉政建設(shè)。班子成員堅(jiān)持做人有準(zhǔn)則,處事有原則,工作有規(guī)則,講黨性、重品行、作表率,時(shí)刻嚴(yán)于律己,自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)管理監(jiān)督。經(jīng)班子集體共同努力,黨委的職能得到全面有效發(fā)揮,牢固樹(shù)立了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。
三、加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
以“科學(xué)發(fā)展強(qiáng)服務(wù)、凝心聚力促和諧”為主題,以“五個(gè)基本”和“七個(gè)體系”建設(shè)為主線,以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織和創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)、開(kāi)展“三服務(wù)”活動(dòng)為載體,切實(shí)抓好局屬單位黨支部建設(shè)。一是狠抓支部班子建設(shè)。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),著力強(qiáng)化各支部成員特別是支部書(shū)記抓黨建工作的責(zé)任意識(shí),提高抓黨建工作的能力和水平,增強(qiáng)黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是健全基本制度,局黨委統(tǒng)一制定下發(fā)了《黨支部工作職責(zé)》、《黨支部議事規(guī)則》、《理論學(xué)習(xí)制度》、《黨務(wù)公開(kāi)制度》、《三會(huì)一課制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨的組織生活考勤制度》,用制度規(guī)范支部工作,保證黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。三是完善活動(dòng)陣地。指導(dǎo)各支部建立了規(guī)范的黨員活動(dòng)室、黨員關(guān)愛(ài)站、黨務(wù)公開(kāi)欄,配備了黨旗、黨徽、電教設(shè)備、檔案柜和圖書(shū)資料,保障黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。四是規(guī)范組織活動(dòng)。緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作科學(xué)發(fā)展開(kāi)展組織活動(dòng),使組織活動(dòng)經(jīng)常化,制度化,靈活高效。通過(guò)“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng),健全了“七個(gè)體系”,增強(qiáng)了基層黨組織的整體功能。局黨委和軍休所黨支部被評(píng)為全市“先進(jìn)基層黨組織”。
四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用
以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為主體,以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能、推動(dòng)率先發(fā)展”為主題,在全體黨員中大力開(kāi)展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)提高的先鋒、愛(ài)崗敬業(yè)的先鋒、科學(xué)發(fā)展的先鋒、促進(jìn)和諧的先鋒、廉潔自律的先鋒“五個(gè)先鋒”活動(dòng)。一是抓學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想,鼓足干勁。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,分析發(fā)展形勢(shì),明確目標(biāo)任務(wù),開(kāi)展我為“兩個(gè)率先”做什么的大討論活動(dòng),在全體黨員干部中形成了推動(dòng)全市民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展必須樹(shù)立五種意識(shí),用好五種力量、運(yùn)用五種方法、完善五大體系的“四個(gè)五”的共識(shí)。二是明確標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化環(huán)節(jié),組織全體黨員立足本職崗位爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)先鋒”。首先是分類(lèi)設(shè)崗。針對(duì)民政工作頭緒多、關(guān)聯(lián)度低的特點(diǎn),分類(lèi)設(shè)置黨員先鋒崗,明確崗位要求,為每一名黨員確定一個(gè)先鋒崗位。其次是公示明崗。采取黨員掛牌上崗、黨員形象公示等形式,向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)黨員先鋒崗具體標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。其三是實(shí)踐履崗。組織黨員在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。其四是考核評(píng)崗。組織黨員按照先鋒崗考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行述職和民主評(píng)議。三是評(píng)比表彰,樹(shù)立典型,示范帶動(dòng)。在“七一”期間,經(jīng)過(guò)述職評(píng)議,層層遴選推薦,局黨委授予7名同志“黨員先鋒示范員”稱號(hào)。他們中有愛(ài)崗敬業(yè)的機(jī)關(guān)干部,有無(wú)私奉獻(xiàn)的一線職工,有兢兢業(yè)業(yè)工作的主任科員,有扶弱濟(jì)困的軍休干部。通過(guò)舉辦黨員先鋒示范員事跡報(bào)告會(huì),事跡宣傳欄,大力宣傳他們?cè)谄椒矋徫簧系牟黄椒脖憩F(xiàn),極大的激發(fā)了全體黨員的工作熱情,在全局形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。
五、以黨建促業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展
扎實(shí)有效的黨建工作,為全市民政工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和思想保障,有力促進(jìn)了民政工作科學(xué)發(fā)展。一是城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系進(jìn)一步完善,困難群眾基本生活得到有效保障。城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保,運(yùn)行更加規(guī)范,保障更加有力。深化了新農(nóng)村建設(shè)“星光工程”,開(kāi)展了“感恩厲行”文化建設(shè),農(nóng)村福利院建設(shè)管理和服務(wù)水平明顯提高。加大大病醫(yī)療救助力度,建立了大病救助網(wǎng)上審批即時(shí)結(jié)算平臺(tái)。健全了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)自然災(zāi)害救助應(yīng)急網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展了綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),有效應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害,加大了臨時(shí)困難救助力度。大力實(shí)施“惠民安居工程”,因?yàn)?zāi)倒房恢復(fù)重建工作扎實(shí)有序推進(jìn)。二是基層民主政治建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展。開(kāi)展了“全省村務(wù)公開(kāi)民主管理示范縣市”創(chuàng)建活動(dòng),農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實(shí)驗(yàn)全覆蓋在全省領(lǐng)先,探索開(kāi)展了社會(huì)組織“三個(gè)五好”創(chuàng)建活動(dòng)。三是優(yōu)撫安置工作明顯加強(qiáng)。優(yōu)撫安置政策全面落實(shí),提高了城鄉(xiāng)義務(wù)兵家屬優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn),撫恤優(yōu)待補(bǔ)助金全額按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。加大了退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)和推薦就業(yè)工作力度。組織開(kāi)展了新一輪全省雙擁模范城創(chuàng)建活動(dòng)。城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理和農(nóng)村五保供養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),在全省民政工作會(huì)議和全省社會(huì)救助工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。
(宜都市民政局
何文明)
第四篇:多措并舉抓整改狠抓落實(shí)促發(fā)展
多措并舉抓整改狠抓落實(shí)促發(fā)展
中共馬站鄉(xiāng)委員會(huì)2010年10月29日
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
上午好!
根據(jù)會(huì)議的安排,我就馬站鄉(xiāng)在制定和實(shí)施《公開(kāi)承諾》、《整改落實(shí)方案》兩方面的工作情況作交流發(fā)言。不足之處懇請(qǐng)各位給予賜告。
馬站鄉(xiāng)黨委在公開(kāi)承諾和整改落實(shí)中,始終圍繞?實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、集中解決突出問(wèn)題、著力完善體制機(jī)制?這一主題,以堅(jiān)定努力方向、明確目標(biāo)任務(wù)為前提,以提升干部素質(zhì)、樹(shù)立干部形象為保障,以堅(jiān)持承諾事項(xiàng)、整改原則,彰顯實(shí)效為目的,多措并舉抓整改,狠抓落實(shí)促發(fā)展。
一、明確問(wèn)題作承諾,弄清目標(biāo)抓整改
一是查擺問(wèn)題、梳理承諾事項(xiàng)。按照市、縣委的統(tǒng)一部署要求,馬站鄉(xiāng)黨委通過(guò)多層次、全方位查擺、研討,最終確定了?抓‘五個(gè)好’基層黨組織絕不放松,促馬站旅游小鎮(zhèn)建設(shè)時(shí)不我待,求民主集中制有新進(jìn)步,服務(wù)群眾則義無(wú)反顧,錘煉騰沖精神、實(shí)施馬站‘234’發(fā)展戰(zhàn)略成就卓越?為主要內(nèi)容的承諾事項(xiàng)。二是明確整改落實(shí)目標(biāo)。圍繞調(diào)整、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。集中解決領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)干部作風(fēng)、工作、項(xiàng)目等方面
存在的突出問(wèn)題。著力完善有利于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,確保?三查三看?教育取得實(shí)踐成果和制度成果,促進(jìn)馬站經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、一諾千金受敦促,圍繞問(wèn)題力整改
一是鄉(xiāng)黨委組織召開(kāi)公開(kāi)承諾點(diǎn)評(píng)會(huì)。會(huì)上對(duì)鄉(xiāng)黨委的公開(kāi)承諾內(nèi)容廣征意見(jiàn),修正完善。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個(gè)人也各自依據(jù)黨員宗旨、崗位職責(zé)作出承諾。并對(duì)承諾內(nèi)容作出公示,接受監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委還成立立了督察小組,指派人員對(duì)全鄉(xiāng)黨組織和個(gè)人的承諾內(nèi)容作跟蹤調(diào)查。
第五篇:多措并舉抓黨建 抓好黨建促發(fā)展
多措并舉抓黨建 抓好黨建促發(fā)展
今年以來(lái),宜都市民政局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全局工作大局,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展,黨建工作和業(yè)務(wù)工作都取得了新成效。
一、健全黨建工作機(jī)制,落實(shí)黨建工作責(zé)任
一是理清工作思路。緊緊圍繞全局工作大局,以服務(wù)“兩個(gè)率先”為目標(biāo),堅(jiān)持“以黨建促民政”的工作思路,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,把黨建作為推進(jìn)一切工作的抓手,用推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展的成果來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成效。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定了《市民政局黨委成員黨建工作責(zé)任制》、《市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,與六個(gè)二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),明確局黨委成員,基層黨支部成員抓黨建和廉政建設(shè)的職責(zé)和任務(wù)。并建立了黨委成員分工聯(lián)系指導(dǎo)支部建設(shè)的制度。三是健全黨建工作機(jī)制,堅(jiān)持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一同研究,一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核,并將黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、文明創(chuàng)建等納入效能建設(shè)考核內(nèi)容。使黨建工作貫穿于本部門(mén)工作的全過(guò)程,切實(shí)落到實(shí)處,發(fā)揮龍頭作用。
二、加強(qiáng)黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
一是強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論,結(jié)合思想和工作實(shí)際研討,解放思想拓思路,促進(jìn)工作的學(xué)習(xí)方
法,努力提高局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)和用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是堅(jiān)持民主集中制度。定期召開(kāi)局黨委會(huì)、每月召開(kāi)局務(wù)會(huì)研究部署工作,重要工作和重大事項(xiàng)一律集體研究決定,堅(jiān)持集思廣益,集中班子成員智慧,創(chuàng)新工作思路。班子成員分工明確、各司其職,形成心往一處想、勁往一處使,齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),班子成員堅(jiān)持深入基層,深入群眾,調(diào)查研究,解決民政工作中的實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持實(shí)事求是、真抓實(shí)干,把心思放在干事業(yè)上,把精力用在抓落實(shí)中,定下來(lái)的事情雷厲風(fēng)行,部署的工作一抓到底。四是狠抓廉政建設(shè)。班子成員堅(jiān)持做人有準(zhǔn)則,處事有原則,工作有規(guī)則,講黨性、重品行、作表率,時(shí)刻嚴(yán)于律己,自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)管理監(jiān)督。經(jīng)班子集體共同努力,黨委的職能得到全面有效發(fā)揮,牢固樹(shù)立了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。
三、加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
以“科學(xué)發(fā)展強(qiáng)服務(wù)、凝心聚力促和諧”為主題,以“五個(gè)基本”和“七個(gè)體系”建設(shè)為主線,以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織和創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)、開(kāi)展“三服務(wù)”活動(dòng)為載體,切實(shí)抓好局屬單位黨支部建設(shè)。一是狠抓支部班子建設(shè)。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),著力強(qiáng)化各支部成員特別是支部書(shū)記抓黨建工作的責(zé)任意識(shí),提高抓黨建工作的能力和水平,增強(qiáng)黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是健全基本制度,局黨委統(tǒng)一制定下發(fā)了《黨支部工作職責(zé)》、《黨支部議事規(guī)則》、《理論學(xué)習(xí)制度》、《黨務(wù)公開(kāi)制度》、《三會(huì)一課制度》、《民主評(píng)議黨員制
度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨的組織生活考勤制度》,用制度規(guī)范支部工作,保證黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。三是完善活動(dòng)陣地。指導(dǎo)各支部建立了規(guī)范的黨員活動(dòng)室、黨員關(guān)愛(ài)站、黨務(wù)公開(kāi)欄,配備了黨旗、黨徽、電教設(shè)備、檔案柜和圖書(shū)資料,保障黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。四是規(guī)范組織活動(dòng)。緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作科學(xué)發(fā)展開(kāi)展組織活動(dòng),使組織活動(dòng)經(jīng)常化,制度化,靈活高效。通過(guò)“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng),健全了“七個(gè)體系”,增強(qiáng)了基層黨組織的整體功能。局黨委和軍休所黨支部被評(píng)為全市“先進(jìn)基層黨組織”。
四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為主體,以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能、推動(dòng)率先發(fā)展”為主題,在全體黨員中大力開(kāi)展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)提高的先鋒、愛(ài)崗敬業(yè)的先鋒、科學(xué)發(fā)展的先鋒、促進(jìn)和諧的先鋒、廉潔自律的先鋒“五個(gè)先鋒”活動(dòng)。一是抓學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想,鼓足干勁。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,分析發(fā)展形勢(shì),明確目標(biāo)任務(wù),開(kāi)展我為“兩個(gè)率先”做什么的大討論活動(dòng),在全體黨員干部中形成了推動(dòng)全市民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展必須樹(shù)立五種意識(shí),用好五種力量、運(yùn)用五種方法、完善五大體系的“四個(gè)五”的共識(shí)。二是明確標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化環(huán)節(jié),組織全體黨員立足本職崗位爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)先鋒”。首先是分類(lèi)設(shè)崗。針對(duì)民政工作頭緒多、關(guān)聯(lián)度低的特點(diǎn),分類(lèi)設(shè)置黨員先鋒崗,明確崗位要求,為每一名黨員確定一個(gè)先鋒崗位。其次是公示明崗。采取黨員掛牌上崗、黨員形象公示等形式,向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)黨員先鋒崗具體標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。其三是實(shí)踐履崗。組織黨員在本職崗位
上發(fā)揮先鋒模范作用。其四是考核評(píng)崗。組織黨員按照先鋒崗考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行述職和民主評(píng)議。三是評(píng)比表彰,樹(shù)立典型,示范帶動(dòng)。在“七一”期間,經(jīng)過(guò)述職評(píng)議,層層遴選推薦,局黨委授予7名同志“黨員先鋒示范員”稱號(hào)。他們中有愛(ài)崗敬業(yè)的機(jī)關(guān)干部,有無(wú)私奉獻(xiàn)的一線職工,有兢兢業(yè)業(yè)工作的主任科員,有扶弱濟(jì)困的軍休干部。通過(guò)舉辦黨員先鋒示范員事跡報(bào)告會(huì),事跡宣傳欄,大力宣傳他們?cè)谄椒矋徫簧系牟黄椒脖憩F(xiàn),極大的激發(fā)了全體黨員的工作熱情,在全局形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。
五、以黨建促業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展
扎實(shí)有效的黨建工作,為全市民政工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和思想保障,有力促進(jìn)了民政工作科學(xué)發(fā)展。一是城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系進(jìn)一步完善,困難群眾基本生活得到有效保障。城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保,運(yùn)行更加規(guī)范,保障更加有力。深化了新農(nóng)村建設(shè)“星光工程”,開(kāi)展了“感恩厲行”文化建設(shè),農(nóng)村福利院建設(shè)管理和服務(wù)水平明顯提高。加大大病醫(yī)療救助力度,建立了大病救助網(wǎng)上審批即時(shí)結(jié)算平臺(tái)。健全了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)自然災(zāi)害救助應(yīng)急網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展了綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),有效應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害,加大了臨時(shí)困難救助力度。大力實(shí)施“惠民安居工程”,因?yàn)?zāi)倒房恢復(fù)重建工作扎實(shí)有序推進(jìn)。二是基層民主政治建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展。開(kāi)展了“全省村務(wù)公開(kāi)民主管理示范縣市”創(chuàng)建活動(dòng),農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實(shí)驗(yàn)全覆蓋在全省領(lǐng)先,探索開(kāi)展了社會(huì)組織“三個(gè)五好”創(chuàng)建活動(dòng)。三是優(yōu)撫安置工作明顯加強(qiáng)。優(yōu)撫安置政策全面落實(shí),提高了城鄉(xiāng)義務(wù)兵家屬優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn),撫恤優(yōu)待補(bǔ)助金全額按
時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。加大了退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)和推薦就業(yè)工作力度。組織開(kāi)展了新一輪全省雙擁模范城創(chuàng)建活動(dòng)。城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理和農(nóng)村五保供養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),在全省民政工作會(huì)議和全省社會(huì)救助工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。
(宜都市民政局何文明)