第一篇：全員營銷當休矣

全員營銷當休矣

樹立現代營銷觀念

面臨著自身發展及市場競爭的壓力，全員營銷已經跟不上形勢的發展了。好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn當前郵政企業應著重從三個方面樹立現代營銷觀念：一是“以客戶需求為中心”的營銷觀念，從客戶方面考慮，以客戶需求為核心開展郵政營銷活動，在滿足客

戶需求中獲取利潤，同時創造良好的企業形象。二是競爭觀念，郵政企業必須積極參與市場競爭，認清競爭形勢，研究競爭策略，強化營銷組織。三是人才觀念，營銷人才是郵政企業良性、快速發展的決定性因素。

不是長久之計

全員營銷只能是應急措施，用此辦法沖刺、強攻是必要的，但如果長此下去，就像一根發條，總是上得緊緊的，時間長了，就會斷裂。作為企業的決策者和管理者，要與時俱進，努力探索現代、科學的經營管理手段，帶領企業長期、健康地發展，決不能把全員營銷當作郵政發展的長久之計

盡快向專業化營銷邁進

有些地方發展業務實質就是推銷，它不能為決策部門提供市場準確信息，致使開發的新產品難以推廣，形不成規模。全員營銷不是真正的營銷，必須盡快向專業營銷邁進。（湖北丹江口市郵政局方從斌）

是壓力而不是動力

從長遠來看，全員營銷對提升企業的層次會產生一定的阻礙。郵政在向現代企業制度轉變的同時，應探索一種更科學、更有效的方式來追求長遠發展“人海戰術”不足取

“術業有專攻”，每個員工都有著自身的特殊性，能力與特長各有千秋，如果通過全員營銷分解各項任務，使得員工們在做好自己本崗工作之外去推銷其他業務，與自己熟悉的專業相背離，只會讓員工們不堪重負，也不利于健康的發展體制和良性企業文化的形成應強化專業分工

全員營銷模式在一定程度上淡化了專業的分工，影響了專業技能的發揮，過重的營銷任務甚至挫傷了部分職工的生產積極性。因此，我們要逐步建立以專業營銷為主，全員營銷為補充的營銷體系，打造一支強有力的專業營銷隊伍；另一方面，我們要強化全員的營銷觀念，將之融入到郵政企業文化當中去，使之成為員工的一種自發行為。

第二篇：形式主義可以休矣

形式主義可以休矣

劉文嘉 《 光明日報 》（2013年01月21日 01 版）

中央政治局“八項規定”出臺后，政風為之一清，人們看到，不封路也能調研、不宴請也能開會，減少了繁文縟節、迎來送往，自然會有行政的效率和質量。未來，這些精神更應由中央示范落實到制度層面，以徹底杜絕形式主義以及與其相關的種種宿弊。

有嘩眾取寵，無實事求是；有投機取巧，無埋頭苦干；有走馬觀花，無深入實際；有口吐蓮花，無腳踏實地——這是人們為“形式主義”勾勒的畫像。

歲尾年初，又是形式主義泛濫之時：年終總結代寫業務火爆，無論事業企業、干部職工都可“量身定做”；地方政府網站出現“萬能回復”，600封信全部以一句“盡快處理”搪塞。

形式主義背后必有懶政。以文件貫徹文件，以會議落實會議，實際上取代了深入基層和調查研究的過程。調研，來往于樓堂館所而不是田間地頭；施政，滿足于紙上談兵而不是一線作戰；檢查，下級擺花架子和上級走過場如演雙簧，在這樣的怠惰政風之下，領導干部無從接地氣，無處聽民聲。

形式主義亦可能隱藏失職瀆職行為。廣東揭陽福利院空殼17年，為迎接領導檢查“借”孤兒，將形式主義演繹到極致。為應對檢查做表面功夫，是淺層的形式主義；而在基層福利救助機構供不應求的背景下，讓稀缺的公共資源浪費閑置，則是更深層的形式主義。這種危害要遠大于走過場、擺花架子。

有形式主義的地方，必有官僚主義，必有官本位思維。一則，有官本位才有“唯上是從”，才有只對上負責不對下負責的工作思路，才有重政績輕民意、重排場輕實效的工作作風。二則，有官本位才有“以官為大”的價值取向，才有驕矜傲慢的“在上位者”心態，才有脫離群眾、脫離實際的工作傾向。多少年來的經驗一再表明，凡是政風不正的地方，形式主義和官僚主義必會結伴出現。形式主義與求實精神針鋒相對，對它的批判、矯正已不是一年兩年了。揚湯止沸不如釜底抽薪，除了在意識形態上的批評之外，更要著重從體制上清除形式主義滋生的土壤。加大政務公開的力度和透明度，拓寬公眾監督和媒體監督的渠道，嚴格審計和細致公開“三公”經費的支出，都是防止形式主義產生的治本方法。

第三篇：“高分低能”教育可以休矣

一、“高分低能”教育可以休矣！

眾所周知，我國留學生在國外表現一大特點是“高分低能”。究其原因，是多年來過分強調知識教育的結果。

近日讀報，有文章介紹錢學森的“大成智慧學”，很受啟發，也很贊同他的觀點。我已古稀之年，今天回過頭來想想，這幾十年接觸過的有突出貢獻的科學家，確實都同時在文學藝術方面有很深的造詣，就是說邏輯思維和現象思維都很發達。如華羅庚精通京劇，還在古詩詞方面有很高的修養。計算機科學界著名專家洪家威和馬希文都精通音樂。洪會譜曲，馬喜愛收集地方民歌，他聽當地歌手唱一遍就能準確地譜下曲來。

我建議幼兒園教育改為培養形象思維能力為主，老師主要講解國外著名童話、小說、寓言、詩歌、新編三字經等，教唱國外兒童歌曲、跳舞、彈琴、畫畫、剪紙、捏泥人……兒童學會了閱讀，語言表達，能充分發揮想像力，即可以培養創造力。

二、加強公共道德，文明禮貌教育，拋棄一切形式主義的思想教育。

有人說中國是吐痰大國。近年來這個頑疾通過旅游帶到國外去，影響極為不好。前些年，有一天，我在紫竹院公園門口的閱報欄邊，因勸說一位同時在閱報的女青年不要隨地吐痰，沒想到招來一頓辱罵。她說：“你管得著嗎？這里有地方吐痰嗎？”說完還不解氣，又補上一句：“我看你有病，你有精神病！”為此事我氣得幾乎病倒！在公共汽車老弱病殘孕的專座上，也常常坐著年輕人，而旁邊站著老年人，年輕人都裝作看不見。至于青少年在街上亂扔紙屑、瓶子，更是常見。

這些絕不是小事。2008年快要到了，這些頑疾如何根治？太多講理論沒有用，榜樣的力量是無窮的。媒體常有報道，國外青少年如何愛護環境，如何尊老愛幼。比如俄羅斯前幾年生活用品匱乏，但購物排隊從來沒有人“加塞”。韓國公共汽車老弱病殘孕專座即使空著，年輕人也不敢坐上。我們也有許多年輕人做得很不錯。建議把此類事例收編成冊，教育我們的青少年，培養他們的光榮感和羞恥感，還我中華民族文明大國的風貌和聲譽。

第四篇：“帶病堅持工作”可以休矣

“帶病堅持工作”可以休矣

2012年10月17日09:34 來源：中國青年報

“帶病堅持工作”，在我們這個國度里一直就被視為一種優良品行，被輿論所推崇、嘉許甚至鼓勵。這種思維的濫觴可能源自于戰爭年代的“輕傷不下火線”，因為那時候有著一種遠比一個人的健康甚至生命更重要的東西需要護衛和堅守——比如神圣的國土、民族的氣節、國家的尊嚴??戰爭年代遺傳下來的某些“慣性思維”，是否仍應成為今人的思維模式?

譬如對個體生命的尊重，就有反思的必要。時下國家正在積極推進的醫療保險體制改革，正是為了從物質上保證每個國民的生存質量，而“健康至上、生命至尊”這一理念，也同樣應成為一種全新的價值觀念，固守于我們的價值體系之中。

隨便翻開一本英雄、勞模的先進事跡匯編，為他們的事跡感動的同時，也會發現“十個英模八個病”。是因為他們以自我犧牲(健康或生命)換得了這份榮譽，還是輿論只將褒獎的眼光盯著那些為工作而奉獻健康甚至生命的人?

筆者供職于教育系統，應該說工作環境的安全系數要比磚窯、煤礦、隧道高出許多，可我每年都能從媒體上看到同行們猝死于講臺前、辦公桌旁，或是暈倒在下班路上的新聞。前不久，還看到過蘇南一位剛剛年屆不惑的女校長癌癥手術后放棄休息，最終倒在校園里的消息。感佩于他們努力工作的同時，我也很“自私”地想，工作真的比一個人的生命還重要?家庭里失去一名重要成員、教育界失去一位優秀教師、地球上失去一個鮮活的生命，與少上幾周課、丟下幾個月工作相比，到底孰輕孰重?

帶病堅持工作，有些是強烈事業心的驅使，但不可否認有些乃是制度所逼。比如，一些地方的教育部門就明文規定，除了因公出差或公派學習，凡事假、病假都要自己請人代班，并扣發獎金、津貼，超過一定時限還要扣發工資。所以，不少教師小病能扛就扛，扛不住也就是抽空打個點滴再繼續上班。

當然，也有很人性化的單位。我的一位同學在美讀完博士后找了家高科技企業就業。這家企業的員工都可以享受到天數不等的帶薪病假。請假很簡單，假期在三天之內的，只要打個電話給上司說你因病不能上班就行;假期在三天以上的，需要醫生開的病假單。如果病情較重，需要長時間恢復的，先用上你這一年的病假，如果病假不夠用，還可以用上你下一年的病假，而這期間的工資津貼都是分文不扣的。

我國從去年開始啟動了“帶薪休假”制度，在“帶薪休病假”這一點上，是否也應盡快“與國際接軌”?這樣的話，就不需要那么多人帶病堅持工作，甚至病倒在工作崗位了。(王淦生)

第五篇：“反腐影響改革論”可以休矣

羅嘉錚：“反腐影響改革論”可以休矣

2014年08月04日來源：光明日報

從***、蘇榮到徐才厚，再到***被立案審查，這是一場場正義的勝利。交出這樣一張奪目的成績單，中紀委工作人員忙到“籃球隊主力突然下場去外地辦案”，也算是忙得其所，忙得值。

不過總有些悲觀論者和懷疑論者，認為當前的腐敗是體制機制注定的，甚至認為這是民族性，與生俱來，沒有盡頭。更有些人提出一種觀點，認為腐敗是市場經濟初期的必然；或者更進一步說，腐敗促進了改革，成為改革的原動力，沒有了腐敗，改革也將動力不足。凡此種種，造成部分人在舉國百姓歡呼“老虎”落馬的時候，他們卻在說悲觀的話；當上下齊心推動反腐高歌猛進的時候，他們卻害怕天要塌下來。

腐敗和改革，本身并無任何邏輯上的關聯。腐敗在沒有改革的時段中照樣存在，而且還可能更加嚴重。而改革則可能因為不夠完善而給了腐敗一杯羹，但改革也能讓腐敗把“吃了的”全給吐回來。所以，腐敗和改革，可能有“已然”的某種聯系，但絕不能把這種“已然”混淆為“應然”。

事實上，這種“已然”的聯系，已經到了盡頭。30多年的改革開放，給許多人帶來了很大的紅利，一方面良知、正義、民主、法治等健康因子在茁壯生長，而另一方面，部分陰暗勢力也在潛滋暗長，包括腐敗、涉黑、涉黃等等。然而，在改革進入到“深水區”的今天，讓各方都受益的“帕累托最優”（指資源分配的一種理想狀態——編者注）已經到來，作為良知、正義、民主、法治的需求，已經和那些陰暗的不合理的腐敗、黑惡勢力短兵相接，水火不容。

在由擴張型轉質量型的改革2.0版中，不對腐敗造成的既有利益集團進行清算和改造，改革將無從前進，良知、正義、民主和法治也將無從擴充。經濟學家吳敬璉所說的尋租腐敗已經成為當前改革的最大問題，其意義也即在此。

從這個意義上來說，反腐就是改革，改革就必須反腐。所謂的“反腐影響改革論”，可以休矣。當前轟轟烈烈的“蒼蠅、老虎一起打”是反腐，而有策略、有步驟、有序推進的政治體制改革也是反腐。反腐本應該包含標本兼治的兩方面內容，輕視任何一方都是片面的短視行為。

日前中央政治局決定召開十八屆四中全會，研究全面推進依法治國重大問題。我們有理由相信，全面深化改革正在朝著應有的方向，帶領我們走向一個美好的未來。