第一篇：營(yíng)口市誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選申報(bào)材料目錄

營(yíng)口市誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選申報(bào)材料目錄

附件1：

營(yíng)口市誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選申報(bào)表

“萬(wàn)家企業(yè)誠(chéng)信聯(lián)盟”入盟申請(qǐng)表

企業(yè)管理層人員及專業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員情況

授權(quán)查詢委托書

遼寧省信用中心、營(yíng)口市信用中心：

根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于開展第三屆遼寧省誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選工作的通知》（遼政辦明電[2014]22號(hào)）和營(yíng)口市人民政府辦公室《關(guān)于開展?fàn)I口市誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選暨參選省誠(chéng)信示范企業(yè)工作的通知》要求，現(xiàn)授權(quán)查詢我單位在省、市信用數(shù)據(jù)交換平臺(tái)的相關(guān)信用記錄情況，用于參加營(yíng)口市誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選活動(dòng)和第三屆遼寧省誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選創(chuàng)建活動(dòng)。

本授權(quán)在2014年10月31日前有效。

授權(quán)單位（蓋章）：

授權(quán)日期：年月日

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

第二篇：第三屆遼寧省誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選企業(yè)申報(bào)紙質(zhì)材料目錄

第三屆遼寧省誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選申報(bào)材料目錄

寧省誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選及跟蹤管理系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://cxsf.lncredit.gov.cn。

附件1：

第三屆遼寧省誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選申報(bào)表

“萬(wàn)家企業(yè)誠(chéng)信聯(lián)盟”入盟申請(qǐng)表

企業(yè)管理層人員及專業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員情況

授權(quán)查詢委托書

遼寧省信用中心：

根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于開展第三屆遼寧省誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選工作的通知》（遼政辦明電[2014]22號(hào)）要求，現(xiàn)授權(quán)查詢我單位在省信用數(shù)據(jù)交換平臺(tái)的相關(guān)信用記錄情況，用于參加第三屆遼寧省誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選創(chuàng)建活動(dòng)。

本授權(quán)在2014年10月31日前有效。

授權(quán)單位（蓋章）：

授權(quán)日期：年月日

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

第三篇：誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選事跡材料

XXXXXXXXXXXX公司申報(bào)誠(chéng)信示范企業(yè)材料

一、基本概況

XXXXXXXXXX始建于1998年，于2005年轉(zhuǎn)制為現(xiàn)今股份制有限責(zé)任公司，是生產(chǎn)螺旋縫埋弧焊接鋼管的專業(yè)廠家。

我公司自組建以來(lái)，堅(jiān)持以人為本,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,關(guān)心職工,善待職工,職工熱愛企業(yè),關(guān)心企業(yè),公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到了全面發(fā)展。連續(xù)7年獲得遼寧省“守合同重信用”企業(yè)、“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理”先進(jìn)單位，2007、2008“企業(yè)工資集體協(xié)商工作先進(jìn)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。二O一一年，公司全體員工開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，全年實(shí)現(xiàn)銷售XXXX萬(wàn)元，上繳各種稅金XXXX萬(wàn)余元。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好，在同行業(yè)中社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益比較突出。

二、企業(yè)在誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)工作情況

誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，和諧內(nèi)外部環(huán)境，積極貫徹國(guó)家、地方法律法規(guī)是我公司全力倡導(dǎo)的企業(yè)文化理念，也是開展各項(xiàng)工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，為此，企業(yè)在信用制度建設(shè)方面、依法納稅及時(shí)繳納稅金財(cái)務(wù)管理方面、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量方面、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同法，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)方面、企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理方面、周邊環(huán)境維護(hù)與改造及社會(huì)公益事業(yè)與精神文明創(chuàng)建工工作方面都做了大量的工作：

（一）企業(yè)信用制度及財(cái)務(wù)制度的建設(shè)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)、也是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，我公司創(chuàng)建企業(yè)誠(chéng)信制度以保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行。事實(shí)也證明了，建立誠(chéng)信制度在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不僅僅有效鞏固維持了公司現(xiàn)有市場(chǎng)份額，對(duì)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧增強(qiáng)凝聚力從而發(fā)揮巨大的組織合力起到了非常積極的作用，為使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)始終處于良性循環(huán)狀態(tài)，公司有針對(duì)性的發(fā)布實(shí)施一系列信用管理制度，如結(jié)合綜合部人力資源管理的信用管理崗位責(zé)任制度、針對(duì)營(yíng)銷部門的合同管理制度、信用檔案管理制度、客戶資信管理制度、客戶授信管理制度、針對(duì)財(cái)務(wù)部門的商賬管理制度等等，企業(yè)誠(chéng)信工作的開展首先在制度上予以了完善。在相關(guān)制度作為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)準(zhǔn)繩引導(dǎo)下，公司對(duì)內(nèi)以誠(chéng)相待，鼓勵(lì)和認(rèn)可員工業(yè)績(jī)，提高員工歸屬感，榮譽(yù)感，并認(rèn)同企業(yè)行動(dòng)方向，增強(qiáng)了與企業(yè)共命運(yùn)的意識(shí)，并在取得了全體員工誠(chéng)信的推動(dòng)下形成了企業(yè)信用度，多年來(lái)，由于企業(yè)內(nèi)部推行誠(chéng)信制度管理，對(duì)外遵守法律和市場(chǎng)規(guī)則、認(rèn)真履行契約責(zé)任、依法納稅義務(wù)，連續(xù)多年獲得上級(jí)政府多項(xiàng)榮譽(yù)，未出現(xiàn)任何偷逃稅款等違法行為或不良記錄。

注：詳見附件:1公司企業(yè)信用制度

（二）信守合同信用，誠(chéng)實(shí)履約，切實(shí)維護(hù)用戶權(quán)益

我公司成立伊始,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽(yù)放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持信用至上的經(jīng)營(yíng)理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，在實(shí)際工作中，我們依法簽訂和履行合同，自覺維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，堅(jiān)持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，宣傳培訓(xùn)工作培養(yǎng)和加強(qiáng)員工依法守信的觀念，加強(qiáng)合同管理,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時(shí)，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用，沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。2011年，我公司共計(jì)簽訂合同XX份,截至2011年12月31日,全部依約履行，合同履約率達(dá)100％。發(fā)放用戶意見反饋表XX份，收回XX份，用戶意見反饋率達(dá)92%，所收回的用戶意見反饋表滿意率為100%。

注：詳見附件:2部分合同及用戶意見反饋影印件

（三）嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，滿足用戶需求

公司自2005年4月GB/T

19001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證通過(guò)已將近八年，通過(guò)，糾正和預(yù)防措施等自我完善機(jī)制，不斷健全規(guī)范文件和操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。公司制定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)被始終堅(jiān)持，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念得到前公司各經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)認(rèn)可，公司開展質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想和基本準(zhǔn)則不斷得到明確，最終表現(xiàn)為產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，用戶滿意度達(dá)標(biāo)，體現(xiàn)出我公司現(xiàn)行質(zhì)量體系的持續(xù)有效性。至今年4月30日份為止，公司歷年執(zhí)行的針對(duì)質(zhì)量目標(biāo)完成情況匯的考核工作都實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)，圍繞公司制定的方針：質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎(chǔ)，對(duì)產(chǎn)品實(shí)行了科學(xué)的管理工作。施行檢查與不定期巡檢相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)有效地整改。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定。在與顧客的關(guān)系上，尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下，把顧客的意見進(jìn)行分析，判斷采納合理建議，并對(duì)顧客講明質(zhì)量的重要性，優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對(duì)顧客的滿意。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，我公司從未因發(fā)生嚴(yán)重產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權(quán)益事件。

注：詳見附件:3質(zhì)量管理體系證書

（四）嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同法，積極保障職工合法權(quán)益。

目前XXXXXXXXXX公司全體員工共計(jì)XXX人，均與公司簽訂長(zhǎng)期或定期勞動(dòng)合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn)，并一直及時(shí)、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。從未發(fā)生瞞報(bào)、漏報(bào)、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。

為協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，通過(guò)外部調(diào)研和內(nèi)部座談?wù)髑髥T工的意見和建議，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，公司施行工資集體協(xié)商管理機(jī)制，并注重向關(guān)鍵性崗位與高素質(zhì)人才傾斜以培養(yǎng)和激勵(lì)員工的學(xué)習(xí)專研熱情，同時(shí)兼顧物價(jià)上漲幅度等現(xiàn)實(shí)情況，形成了以協(xié)商為主、個(gè)別調(diào)整為輔，即符合績(jī)效激勵(lì)機(jī)制要求又有益誠(chéng)信體系的管理辦法；例如，我們通過(guò)廠務(wù)公開讓員工了解企業(yè)的預(yù)期收益，以此約定了與員工切身利益相關(guān)的漲幅比例，讓職工實(shí)實(shí)在在分享到企業(yè)發(fā)展的成果，即便是持續(xù)受金融危機(jī)的影響的2007-2012年4月，我公司每年仍然保持著平均工資XXX元的漲幅。公司職工工資始終堅(jiān)持按時(shí)足額發(fā)放，從組建至今未發(fā)生任何勞資糾紛。

注：詳見附件:4勞動(dòng)執(zhí)法年檢手冊(cè)

（五）重視安全生產(chǎn)，強(qiáng)化安全措施

公司一直提倡“安全第一,預(yù)防為主“的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,公司依據(jù)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范（AQ/T

9006—2010），編制了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范(JXGG-AB-TSG),為監(jiān)督各級(jí)管理人員和職工在工作、生產(chǎn)中，對(duì)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的執(zhí)行情況。公司成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，生產(chǎn)部經(jīng)理為副組長(zhǎng)，綜合部、經(jīng)營(yíng)部、技術(shù)質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、工會(huì)、生產(chǎn)車間等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級(jí)安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。下設(shè)各車間主任、班組長(zhǎng)為成員的兼職安全員、各工序崗位操作者、維修人員都是安全生產(chǎn)管理員，對(duì)應(yīng)崗位安全責(zé)任人、消防器材責(zé)任人，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，保障了職工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

通過(guò)完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，制訂了總經(jīng)理、部門經(jīng)理、車間主任、班組長(zhǎng)、員工、專兼職安全生產(chǎn)管理員、維修人員的安全生產(chǎn)《職責(zé)》，制訂了《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》、《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《設(shè)備管理實(shí)施辦法》、《職工安全守則》以及“職工安全健康”所應(yīng)有的20余項(xiàng)規(guī)章制度。在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，我們認(rèn)真組織全公司人員認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行，狠抓制度的落實(shí)，形成一種長(zhǎng)效機(jī)制。

針對(duì)公司生產(chǎn)特點(diǎn)制定有《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，設(shè)有應(yīng)急救援小組，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生，定期進(jìn)行演練，以便協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人、機(jī)、物、料的合理安排，實(shí)行定置管理，保障安全有序的工作環(huán)境，車間設(shè)有安全通道，沿通道設(shè)有醒目標(biāo)線。

由于公司堅(jiān)持層層落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全管理、安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。公司的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)條件均符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，特種作業(yè)人員持證上崗，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查，高危作業(yè)安全指標(biāo)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。公司自組建以來(lái)從未發(fā)生過(guò)人身死亡事故和一次重傷3人的生產(chǎn)安全事故

注：詳見附件:5公司安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范

（六）重視環(huán)境保護(hù)，熱心公益事業(yè),履行社會(huì)責(zé)任

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家提出綠色GDP的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針，為響應(yīng)這一號(hào)召，公司成立環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置有專職環(huán)保人員，建立了相關(guān)環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度并逐步推廣實(shí)施。依據(jù)本單位實(shí)際情況，在可能影響周邊環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，我公司做了大量預(yù)防和改造工作，例如把公司生產(chǎn)壓試驗(yàn)水，全部控制在蓄水池內(nèi)循環(huán)使用，不排放，生活用水經(jīng)化糞池處理后排入市政府管網(wǎng)。焊接工藝的自動(dòng)焊機(jī)安裝有布袋除塵器，手工焊接和標(biāo)志噴漆工藝全部在封閉的車間內(nèi)進(jìn)行的，成型機(jī)、焊接機(jī)、原料調(diào)運(yùn)、鋼管傳輸?shù)仍肼曉慈糠忾]安置在廠房?jī)?nèi)，針對(duì)這些噪聲源采取了減振、降噪、隔音等噪聲防護(hù)措施，廠房對(duì)外開的窗戶全封閉，鋼管堆放和裝卸的時(shí)候套防震墊，吊裝帶，夜間不進(jìn)行運(yùn)輸，廠界東南圍墻位置安置了20米長(zhǎng)1.5米高隔聲屏（安置在2米高的圍墻上），以確保廠界噪聲排放完全達(dá)標(biāo)。公司生產(chǎn)廢料、鐵屑、焊渣、廢電焊條頭等一般固體廢物全部外售綜合利用，不排放外環(huán)境；生活垃圾分類、袋裝化收集，統(tǒng)一由環(huán)衛(wèi)部門送垃圾場(chǎng)處理。為美化廠區(qū)及周邊環(huán)境，公司還先后投資數(shù)十萬(wàn)元在廠界周邊，貨場(chǎng)存放區(qū)分別植被樹木50余株，草坪420平方米，灌木200棵。季節(jié)性美化花盆500盆。為廠區(qū)周邊創(chuàng)造較好的生態(tài)恢境。

注：詳見附件6建設(shè)環(huán)評(píng)驗(yàn)收意見（及環(huán)境保護(hù)工作管理制度）

公司生產(chǎn)所需射線檢驗(yàn)裝置也依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定有嚴(yán)格的制度保障措施（應(yīng)急預(yù)案）并取得了響應(yīng)使用許可證書。

注：詳見附件7輻射安全管理制度（含急救援預(yù)案及流程版）

注：詳見附件8輻射安全許可證（含射線許可批復(fù)）

為支持殘疾人就業(yè)工作，每年我公司均足額、及時(shí)繳納殘疾人就業(yè)保障金，并為殘疾人XX提供了就業(yè)崗位。

注：詳見附件9殘疾人就業(yè)證明材料

我公司在XXXXXXXXXXXXX（地址：XXXXXXXXXXXXXXXX）開立基本賬戶，金融信貸記錄良好，無(wú)不良記錄。

注：詳見附件10建行開戶許可證

我公司企業(yè)負(fù)責(zé)XXX個(gè)人基本信用良好，無(wú)不良失信行為記錄，綜上，我公司依據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度在企業(yè)信用方面做了一定工作，今后將繼續(xù)秉持“誠(chéng)信做企業(yè)，誠(chéng)信待客戶，真誠(chéng)對(duì)員工“的理念，認(rèn)真履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，自覺自律，積極為營(yíng)造促進(jìn)“誠(chéng)信XX”建設(shè)良好氛圍做出更大更多貢獻(xiàn)。

二0一二年X月X日

申報(bào)單位：XXXXXXXXX

第四篇：誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選事跡材料

誠(chéng)信示范企業(yè)”候選基本條件

（一）獨(dú)立法人資格。候選企業(yè)須為在廣東注冊(cè)納稅的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)滿三年以上（含）。

（二）依法納稅。遵守國(guó)家稅法，依法納稅。最近三年來(lái)未發(fā)生偷、逃、抗、騙稅款行為。依法建賬和進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度。

（三）維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。無(wú)制售假冒偽劣商品行為。出售的商品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，出售的定量包裝商品符合國(guó)家規(guī)定要求。

（四）講求信用。銀行信用良好，無(wú)不良貸款紀(jì)錄。

（五）遵守合同。遵守國(guó)家《合同法》，使用合同示范文本，履行合同義務(wù)，無(wú)利用合同欺詐行為。

（六）守法經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)中無(wú)商標(biāo)侵權(quán)行為，無(wú)虛假?gòu)V告行為，無(wú)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

（七）安全生產(chǎn)。有健全的安全生產(chǎn)制度、良好的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，近三年無(wú)重大安全事故。

（八）遵紀(jì)守法。遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，企業(yè)及其法定代表人無(wú)現(xiàn)實(shí)犯罪紀(jì)錄。

（九）合法用工。遵守國(guó)家《勞動(dòng)合同法》，依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，依法實(shí)施與勞動(dòng)者簽訂集體勞動(dòng)合同。

（十）承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，三年內(nèi)未因環(huán)境保護(hù)或其它違法經(jīng)營(yíng)行為受到相關(guān)部門的處罰。

二、工作程序

（一）企業(yè)申報(bào)。申報(bào)企業(yè)按要求填寫《申報(bào)表》（附后），同意并簽署《廣東企業(yè)誠(chéng)信公約》（公約內(nèi)容詳見省企聯(lián)網(wǎng)站），報(bào)送深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)，由該協(xié)會(huì)統(tǒng)一報(bào)送廣東省。

（二）審核初評(píng)。對(duì)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行審查核實(shí)，依據(jù)推介條件，進(jìn)行初評(píng)，確定候選企業(yè)名單。

（三）社會(huì)公示。以公函形式征求候選企業(yè)所在地市有關(guān)政府部門意見；在省級(jí)報(bào)紙及相關(guān)媒體公示候選企業(yè)名單，征求社會(huì)各界意見。

（四）評(píng)審委員會(huì)審定。由省政府有關(guān)部門、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞單位專家組成評(píng)審委員會(huì)，根據(jù)推介條件、企業(yè)申報(bào)材料、評(píng)審辦公室調(diào)查審核情況、社會(huì)公示反饋意見，審定2012“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”予以表彰，并從中評(píng)選出成績(jī)特別突出的企業(yè)為“廣東省最佳誠(chéng)信企業(yè)”予以重點(diǎn)宣傳表彰。

（五）宣傳和推廣。（1）在2013年全省企業(yè)家活動(dòng)日大會(huì)上公開表彰；（2）在《南方日?qǐng)?bào)》上刊登表彰企業(yè)名單；（3）在廣東企業(yè)聯(lián)合網(wǎng)建立的“誠(chéng)信企業(yè)”專欄宣傳受表彰企業(yè)；（4）編纂《誠(chéng)信興商，科學(xué)發(fā)展》大型宣傳冊(cè)，宣傳受表彰企業(yè)經(jīng)驗(yàn)事跡。

（六）監(jiān)督與執(zhí)行。獲得“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”和“廣東省最佳誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)的企業(yè)應(yīng)不斷提高企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)水平，省企聯(lián)有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)發(fā)生重大失信行為的企業(yè)，將與相關(guān)職能部門核實(shí)后，暫停或者撤銷其“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”或“廣東省最佳誠(chéng)信企業(yè)”的稱號(hào)。

三、管理與服務(wù)

“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”在簽署《廣東企業(yè)誠(chéng)信公約》后，成為省企聯(lián)誠(chéng)信公約會(huì)員企業(yè)，并統(tǒng)一納入會(huì)員管理。省企聯(lián)將發(fā)揮橋梁紐帶和雇主組織代表的作用，每年有計(jì)劃地為誠(chéng)信公約會(huì)員企業(yè)提供多層次、高水平的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五篇：首屆誠(chéng)信示范企業(yè)申報(bào)提綱

首屆誠(chéng)信示范企業(yè)申報(bào)提綱

一、景區(qū)基本情況

風(fēng)景區(qū)位于省市西南118公里的縣境內(nèi)，集觀光、休閑、度假、娛樂為一體，有景點(diǎn)200余個(gè)，游覽面積60平方公里。景區(qū)內(nèi)千泉噴涌百瀑成群，萬(wàn)畝竹海遮天蔽日，蕩舟垂釣?zāi)据嗈D(zhuǎn)閑，漂流戲水有驚無(wú)險(xiǎn)，小吃水巷碧波穿帶，農(nóng)家賓館恬淡適意，量販超市山珍薈萃，農(nóng)耕民俗返樸百年，素有“北國(guó)江南”之美譽(yù)。風(fēng)景區(qū)于年月對(duì)外開放，由于景區(qū)鄉(xiāng)村旅游的強(qiáng)勁帶動(dòng)，使全村95%以上的村民依托旅游業(yè)脫貧致富，以旅游帶動(dòng)群眾脫貧致富的成功經(jīng)驗(yàn)被旅游界業(yè)內(nèi)稱為“現(xiàn)象”。原省省長(zhǎng)到考察后贊譽(yù)是“生態(tài)旅游開發(fā)的典范，家庭賓館的楷模，旅游帶動(dòng)脫貧的榜樣”；原省省委書記到考察后贊譽(yù)“這里不僅是一處十分難得的旅游度假勝地，還是一個(gè)示范帶動(dòng)作用極強(qiáng)的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地”。連年來(lái)景區(qū)先后被各級(jí)主管部門評(píng)為“伏牛山世界地質(zhì)公園”、“全國(guó)農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)”、“國(guó)家aaaa景區(qū)”、“國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)”、“國(guó)家中部旅游人才培訓(xùn)基地”、“省十佳景區(qū)”、市連續(xù)3年“旅游工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、公司狀況及經(jīng)營(yíng)情況

風(fēng)景區(qū)由縣風(fēng)景區(qū)有限公司經(jīng)營(yíng)管理，屬股份制企業(yè)。公司成立董事會(huì)，下設(shè)總經(jīng)理公辦室、財(cái)務(wù)部、票務(wù)部、接待部、綜合部、營(yíng)銷部、警務(wù)室、水景大酒店、質(zhì)量管理督查小組等常設(shè)機(jī)構(gòu)，公司機(jī)構(gòu)設(shè)置健全，職責(zé)分工明確。風(fēng)景區(qū)現(xiàn)有公司員工共計(jì)358人。其中：中層以上管理人員26人、環(huán)衛(wèi)工85人、管理人員207人，導(dǎo)游員40名，其中有大專以上學(xué)歷76人。

為規(guī)范景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理，提高景區(qū)服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)景區(qū)員工業(yè)務(wù)技能，做到表里如

一、名副其實(shí)。景區(qū)先后制定了《規(guī)范化管理實(shí)施方案》，并按方案要求制定《景區(qū)員工信用管理檔案》、《農(nóng)家賓館管理辦法》、《各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等。另外在景區(qū)實(shí)行信用承諾服務(wù)，景區(qū)依法開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，沒有賬務(wù)弄虛作假現(xiàn)象；另外景區(qū)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中認(rèn)真履行借貸合同，在金融機(jī)構(gòu)中信用良好，沒有發(fā)生一起惡意拖欠客戶貨款所引起的訴訟事件，并能及時(shí)足額繳納應(yīng)繳稅款，并被市地稅局評(píng)選為納稅信用a級(jí)記錄。其三，景區(qū)重視員工身心健康，重視質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)工作，是通過(guò)iso9001和iso14000體系認(rèn)證景區(qū)，有健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并且創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，連續(xù)三年來(lái)沒有發(fā)生一起安全事故和環(huán)境污染事故。

三、“這里不僅是一處十分難得的旅游度假勝地，還是一個(gè)示范帶動(dòng)作用極強(qiáng)的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。”

風(fēng)景區(qū)開發(fā)伊始就緊緊圍繞得天獨(dú)厚的水、竹、農(nóng)家三大資源優(yōu)勢(shì)對(duì)景區(qū)進(jìn)行總體發(fā)展科學(xué)規(guī)劃，大力發(fā)展農(nóng)家樂旅游，景區(qū)的“吃農(nóng)家飯，住農(nóng)家院，觀農(nóng)家景，享農(nóng)家樂，購(gòu)農(nóng)家物”已成為品牌受到了社會(huì)各界高度肯定。此外在的旅游開發(fā)過(guò)程中還為潭頭及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托旅游創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)條件，目前在和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)有20多家70多個(gè)以命名的農(nóng)副產(chǎn)品。如柿子醋、紅薯粉條、山果飲料、純糧食酒、綠豆面條、土雞蛋、炒瓜籽、根藝、竹木手工藝品的雕刻、繪畫等。到景區(qū)所在的潭頭及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)有上萬(wàn)人依托鄉(xiāng)村旅游品牌從事旅游服務(wù)和農(nóng)副產(chǎn)品加工，創(chuàng)社會(huì)效益5.4億元，潭頭鎮(zhèn)有65%以上的農(nóng)民摘掉了窮帽子，走上了富裕之路。

“調(diào)動(dòng)一切積極因素，最大化的利用現(xiàn)有資源，信用至上，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，把景區(qū)建設(shè)管理的更加美好”，這是治理景區(qū)的口號(hào)，通過(guò)不懈的努力，一個(gè)誠(chéng)信、文明、和諧、平安、秀美的正呈現(xiàn)在世人面前。為此特向上級(jí)主管部門懇請(qǐng)申報(bào)市首屆誠(chéng)信示范企業(yè)。