第一篇：誠信守法示范企業申報材料

“誠信守法示范企業”申報材料

遷西縣吉開成房地產開發有限公司成立于2007年，有股東4人，經營管理人員8人，員工58人，公司自成立以來，以守法誠信為根本，以持續發展為主題，以提高效益為核心，以安全開發建設為基礎，主動適應全國房地產市場的變化，主動謀求公司長遠發展。2012年我公司開發的花園里小區被評為省優質工程獲得河北省建筑工程安濟杯獎和新唐杯獎。

公司取得的成績是始終堅持履行社會責任、高度重視依法管理、誠信守法經營的結果。我們的具體做法是：

一、以誠信守法為本，把公司做實做大做強。公司自成立以來就秉承“質量第一、信譽至上、誠信守法、持續創新、以人為本”的經營管理宗旨，在經營、管理上形成了完備、規范、民主、科學的規章制度和獎勵機制。公司充分尊重職工人格和權利，堅持民主科學決策，依法誠信經營，不僅贏得了社會贊譽，而且得到了員工擁戴。

公司在業務往來中與各供銷客戶簽訂購銷合同，并嚴格執行合同規定，從未發生違約現象。同時我們注重做好售后服務工作，定期回訪顧客，及時掌握顧客的滿意程度，對顧客不滿意的地方及時改進，讓顧客滿意。

在財務管理上，嚴格執行國家財務管理制度，按照國家統一的會計制度規定進行會計核算，真正做到了會計資料真實完整，與銀行結算往來正常，無不良記錄。

為了依法經營、科學決策，公司堅持依照《章程》辦事，規定事項都要經過董事會或職工大會等表決通過，嚴格按照《章程》辦事，成了公司依法經營、依法決策、依法管理的起點。

公司內部管理不斷完善，依法制定充分體現維護公司和職工利益的公司各種規章制度，公司成立以來依照法律、法規和政策，匯編成冊公司制定的涉及勞動紀律、安全生產、經營管理、安全保衛、合同管理、財務管理、節能減排、衛生創建、環境保護等一套切實可行的規章制度及各部門職責，公司內部各項管理有標準、有規范，各部門職責明確，將需要貫徹執行的法律、法規和公司的規章制度逐類分解，責任到各個部門，并按照管理進行考核。

為了提高員工素質，為企業發展奠定人本基礎，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚誠信守法風氣，提出每個員工都代表公司形象，要求每個員工在任何地方都要以誠相待，遵紀守法。通過形象建設使公司員工的整體素質和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

二、嚴格遵守勞動保障法律法規，構建和諧穩定的勞動關系。公司一直嚴格遵守勞動保障法律法規，努力構建和諧穩定的勞動關系，主要從以下幾點做起：

1、建立健全了勞動合同制度。到公司應聘的人員，均需按規定填寫公司統一的《員工入職申請表》，按照公司入職程序辦理入職手續，被聘用后一律簽訂聘用合同。公司與員工訂立的勞動合同遵循合法、公平、平等、自愿的原則，依法保護廣大職工的合法權益。

2、建立健全了工資分配制度。針對各部門的特點。采用保底工資加績效工資的方法，多勞多得，極大的調動了職工的的工作積極性。工資每月按時發放，從未出現拖欠現象，并為加班員工安排調休或輪休，保證員工勞逸結合。

3、加強企業職工各種保險制度。足額繳納基本養老保險費、工傷保險，失業保險，意外傷害保險等，為職工的正常工作和生活提供了有力的保障。

4、加強法制宣傳教育力度，培養了員工守法意識。為了讓守法意識深入人心，公司制定了“12.4”普法工作規劃，成立了“12.4”普法工作領導小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對全體員工進行法律知識的專門培訓，組織學習相關法律法規，公司領導和其他管理人員更是帶頭學習法律知識，并在公司的辦公樓內專門開辟了法律宣傳欄，不定時更換宣傳內容或公開企務，有效促進了普法依法治企工作。通過宣傳教育，為創建“誠信守法企業”打好了堅實的基礎。

三、加強公司勞動爭議調解組織建設，建立預警機制

公司成立了由黨支部書記負責，黨支部、人力資源部、員工代表組成的勞動爭議調解委員會，具體負責公司勞動關系處理和勞動爭議調解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項工作有章可循、有法可依。

為能有效地開展活動，調解委員會堅持做到每季召開一次會議，對員工思想和各種關系形成的矛盾進行分析，及時地加以解決，把問題解決在萌芽狀態。制度的建立、組織的保障，為公司勞動關系的和諧打下了基礎，提供了保證。做好勞動爭議的預測、預警、預報和調解工作，并能與勞動爭議仲裁機構相銜接，不斷提高勞動爭議調解的信譽度和成功率。

四、牢記“社會公民”的身份，堅持履行社會責任

公司社會責任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應該承擔的社會責任有清醒、客觀、全面的認識，并切實地去履行和承擔才能夠實現良性的發展。為此，公司一是深刻認識到加強公司社會責任與公司社會形象、品牌同等重要，堅持誠信守法，確保工程質量第一。二是堅持了依法足額納稅。三是高度關注節能環保，堅持了可持續發展。四是積極承擔了保護職工健康和確保職工待遇的責任。五是通過資助貧困大學生完成學業、優先聘用失業人員和下崗職工、幫助弱勢群體、支助困難職工子女就學等措施，多年來堅持回報社會。

“人無信不立，企無信難存”，公司在對外經濟活動中始終堅持“誠信經營、優質服務、高效精干、效益至上”的營銷宗旨。公司產品在不斷提升，公司本身也在不斷壯大。公司在實踐中感悟到“誠信守法”的魅力就在于自己特有的誠實守信守法，只要得到了市場和公眾的認可，就會成為市場經濟的通行證，正因為如此，公司在實踐中更加堅信“誠信是人生之本，守法是興衰之源”。公司的良好信譽，得到了社會各界的支持，擁有了朋友和長期的客戶，在今后的道路上，公司依然會秉承“誠信守法經營”的理念，把依法管理、恪守信譽做為通往寬廣道路的尚方寶劍，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠守法誠信贏得更多的客戶，靠守法誠信發展公司，靠守法誠信為社會做出更多貢獻。

第二篇：誠信守法示范企業申報材料

“誠信守法示范企業”申報材料

XXXX公司成立于XX年XX月，注冊資本XX萬元，隸屬于XX公司，是一家從事XX的企業。

公司（簡介……）公司于2012年通過了ISO9000質量、職業健康安全、環保管理體系認證，產品受到浙江、沈陽、四川等地客戶的好評。

為了順應市場形勢，公司及時調整企業戰略轉型，（企業發展規劃、愿景……）

XX公司能夠取得今天的成績，與始終堅持履行社會責任、高度重視依法管理、依法誠信經營是分不開的。湘貴公司主要從以下幾方面著手：

一、組織領導方面：

公司黨組織健全，制度完善，能夠堅持在憲法和法律范圍內活動，并認真遵守黨章和黨內法規。同時，黨組織能夠積極開展“誠信守法示范企業”創建工作，制定計劃并落實。確保創建工作臺賬資料的真實性、完整性和規范性。

二、誠信建設工作：

公司納稅信用良好，能夠依法按時申報并足額繳納，無偷稅漏稅現象。工商信用良好，能夠確保公司電解錳產品質量。銀行信用良好，無騙取貸款、借貸不還、惡意欠款等現象。能夠認真履行各類經濟、勞動合同，無違法違規欺詐行為。此外，公司重視產品售后服務，積極維護消費者的合法

權益，無因消費投訴產橫不良社會影響。

三、依法治企表現：

公司建立職工代表大會制度，依法選舉產生職工代表大會代表，保證職工代表大會健全。公司內部民主決策的內容和程序均合法規范，重大事項及時公開。公司已建立崗位責任制度、財務管理制度、黨務、財務公開制度等，公司能依法按時申報依法簽訂各類經濟、勞動合同，簽訂率達100%，合同內容、簽訂程序合法。按規定參加各項社會保險。

四、普法教育情況：

公司通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月、重要會議和宣傳欄等渠道，堅持開展普法宣傳，且法制宣傳教育已列入工作計劃、年終有工作總結、有經費保障。同時，公司不斷召開專題會議、培訓班等對全體干部職工進行法制宣傳教育，制定并落實公司領導班子和中層干部學法計劃，集中學習每年不少于6次，參學率達90%以上，同時利用教育網絡、宣傳欄、會議室等平臺積極為全廠職工進行普法教育培訓，學法有記錄。

五、依法保障情況

已任命公司法律顧問，并建立廠務決策和職工法律服務制度，為企業和職工提供法律服務幫助。指定專人受理職工糾紛，調解成效顯著。廠區內部環境整潔，公共衛生良好，能夠有效預防各類傳染性疾病的發生。

總之，XX公司始終堅信“誠信是人生之本，守法是興衰之源”，在近幾年的生產經營活動中能夠堅持誠信不欺、言而有信、以誠待人、兌現承諾的市場準則，營造了良好的信譽，贏得了社會各界的支持，擁有了長期的合作伙伴。在今后的道路上，XX公司依然會秉承誠信守法經營的理念，立足于激烈的市場競爭，不斷發展公司，為社會做出更多貢獻。

第三篇：建材行業申報誠信守法企業參考材料

*************公司 申報企業誠信守法事跡材料

**************公司始終堅持“以人為本，誠實守信”的服務宗旨，為顧客提供優質節能建筑門窗、幕墻、裝飾和熱情周到的服務。公司自1992年成立以來，一直文明誠信經營,贏得社會各界的廣泛好評。

一、誠實守信促發展

*************公司是一家具有相當規模和實力的民營建筑幕墻裝飾企業。公司注冊資本金已逾 元，擁有 級資質、級資質。公司經過二十年精心打造，已經涵蓋建筑幕墻、建筑節能鋁塑門窗、高節能木窗、建筑裝飾等領域，并在本地區和行業內樹立了優秀的品牌形象，獲得了快速發展，成為了本地區的行業排頭兵。

二、重視商業信譽管理工作,建立健全的信用管理機構、制度

公司始終把誠實守信視為經營管理過程中的重點工作之一。公司信用管理組織機構健全，并配備了相應的專兼職信用管理人員，職責明確，與公司各職能部門協調開展工作。公司本著一切為顧客著想、與伙伴共同成長的原則，先后制定了《合同管理制度》、《合同臺帳》等一系列管理制度并有效運行。公司在 銀行均是“AAA”信用等級單位，是 納稅企業，獲得 稱號。公司連續多年獲市、區各級“誠信單位”榮譽稱號。

三、堅持以人為本，遵紀守法，積極承擔社會責任

公司以高度的社會責任感開展落實社會責任工作。“以人為本，和諧發展”是公司的核心理念，即樹立以員工為本，崇尚知識，尊重人才，為員工提供充分的發展空間，公司出資鼓勵員工學習和再教育，不斷完善福利政策，營造了和諧的勞資關系。公司勞動合同簽訂率達到100%，未發生勞資糾紛，在勞動部門資信良好，無不良及違法記錄。公司一直認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，并根據自身實際情況建立健全了內部管理組織機構及安全管理制度。多年來沒發生一起安全生產事故。

公司以質量求生存。公司自成立以來，已累計參與制作、安裝各類住宅、商鋪、寫字樓節能建筑門窗逾 萬平方米，其中由我公司安裝門窗的“ ”、“ ”、“ ”等成為深受消費者喜愛的小區。

公司嚴格遵守工商管理法規，積極繳納應繳稅款，從未發生違規、違法和偷逃稅現象。

公司重視節能減排，認真貫徹執行《中華人民共和國環境保護法》及相關法律法規，以高度的社會責任感開展環境保護工作。“領域.陽光花園”將于今年年底前竣工驗收，正積極申報“省節能省地環保住宅”。

四、建立商業伙伴信用臺賬并進行評估

為了確保產品質量，并且和合作伙伴共同成長，公司建立了商業伙伴信用臺賬，對伙伴信用水平進行細致記錄，并經常去商業伙伴處進行現場調查和評估。

五、健全黨組織，落實信用建設規劃

公司成立了黨支部，認真宣傳貫徹黨的方針政策。加大黨員培養力度，充分發揮黨員的模范帶頭作用。公司規劃在黨支部的帶領下，統一員工思想，加強技能學習，嚴保服務質量，全員參與企業信用建設。

六、進一步加強員工培訓，提高員工信用意識

近幾年本行業基層員工流動性很強，與我公司直接相關的房地產行業信用建設也較為薄弱，新進廠員工信用意識方面的建設任務很繁重。公司還要進一步強化信用建設培訓，一定把員工信用意識建設的更好。

七、2011年，公司受到獎勵：

2011年，公司受到

八、牢記“社會公民”身份，熱心公益事業

社會責任是公司信用品牌的一部分，公司一直熱心公益事業。2008年汶川大地震，公司積極響應政府號召，放棄了利潤豐厚的訂單，迅速選拔公司的技術骨干，組成了30多人的救援隊伍奔赴災區，承擔了上百間安置房和2000多平米門窗的建設安裝任務。救援隊長***因為出色地表現在災區火線入黨，救援隊伍受到了**市政府的表彰；公司一直致力于奉獻社會的精神，積極吸納下崗職工，安排殘疾人到公司就業，并積極為慈善事業多次捐款。

誠信守法、信用建設，這些是企業長期堅持的一項工作，它促進了公司團結敬業、廉潔自律、務實創新、奮發有為的作風建設，使公司呈現出健康、積極向上的態勢。公司決心借此次申報的機會，進一步鞏固誠信守法基礎，強化信用建設意識，促進各項管理進步，營造一個良好、文明、安全的工作氛圍，為打造遠望品牌做出積極的貢獻。

***************公司

第四篇：首屆誠信示范企業申報提綱

首屆誠信示范企業申報提綱

一、景區基本情況

風景區位于省市西南118公里的縣境內，集觀光、休閑、度假、娛樂為一體，有景點200余個，游覽面積60平方公里。景區內千泉噴涌百瀑成群，萬畝竹海遮天蔽日，蕩舟垂釣木輪轉閑，漂流戲水有驚無險，小吃水巷碧波穿帶，農家賓館恬淡適意，量販超市山珍薈萃，農耕民俗返樸百年，素有“北國江南”之美譽。風景區于年月對外開放，由于景區鄉村旅游的強勁帶動，使全村95%以上的村民依托旅游業脫貧致富，以旅游帶動群眾脫貧致富的成功經驗被旅游界業內稱為“現象”。原省省長到考察后贊譽是“生態旅游開發的典范，家庭賓館的楷模，旅游帶動脫貧的榜樣”；原省省委書記到考察后贊譽“這里不僅是一處十分難得的旅游度假勝地，還是一個示范帶動作用極強的旅游產業發展基地”。連年來景區先后被各級主管部門評為“伏牛山世界地質公園”、“全國農業旅游示范點”、“國家aaaa景區”、“國家級生態示范區”、“國家中部旅游人才培訓基地”、“省十佳景區”、市連續3年“旅游工作先進單位”等榮譽稱號。

二、公司狀況及經營情況

風景區由縣風景區有限公司經營管理，屬股份制企業。公司成立董事會，下設總經理公辦室、財務部、票務部、接待部、綜合部、營銷部、警務室、水景大酒店、質量管理督查小組等常設機構，公司機構設置健全，職責分工明確。風景區現有公司員工共計358人。其中：中層以上管理人員26人、環衛工85人、管理人員207人，導游員40名，其中有大專以上學歷76人。

為規范景區經營管理，提高景區服務質量，增強景區員工業務技能，做到表里如

一、名副其實。景區先后制定了《規范化管理實施方案》，并按方案要求制定《景區員工信用管理檔案》、《農家賓館管理辦法》、《各崗位服務標準》等。另外在景區實行信用承諾服務，景區依法開展生產經營，嚴格按照國家統一的會計制度進行會計核算，會計資料真實完整，沒有賬務弄虛作假現象；另外景區在經營過程中認真履行借貸合同，在金融機構中信用良好，沒有發生一起惡意拖欠客戶貨款所引起的訴訟事件，并能及時足額繳納應繳稅款，并被市地稅局評選為納稅信用a級記錄。其三，景區重視員工身心健康，重視質量、安全、環境保護工作，是通過iso9001和iso14000體系認證景區，有健全的安全生產規章制度，并且創造良好的安全生產條件和勞動保護措施，連續三年來沒有發生一起安全事故和環境污染事故。

三、“這里不僅是一處十分難得的旅游度假勝地，還是一個示范帶動作用極強的旅游產業發展基地。”

風景區開發伊始就緊緊圍繞得天獨厚的水、竹、農家三大資源優勢對景區進行總體發展科學規劃，大力發展農家樂旅游，景區的“吃農家飯，住農家院，觀農家景，享農家樂，購農家物”已成為品牌受到了社會各界高度肯定。此外在的旅游開發過程中還為潭頭及周邊鄉鎮依托旅游創造了經濟條件，目前在和周邊鄉鎮有20多家70多個以命名的農副產品。如柿子醋、紅薯粉條、山果飲料、純糧食酒、綠豆面條、土雞蛋、炒瓜籽、根藝、竹木手工藝品的雕刻、繪畫等。到景區所在的潭頭及周邊鄉鎮有上萬人依托鄉村旅游品牌從事旅游服務和農副產品加工，創社會效益5.4億元，潭頭鎮有65%以上的農民摘掉了窮帽子，走上了富裕之路。

“調動一切積極因素，最大化的利用現有資源，信用至上，誠信經營，把景區建設管理的更加美好”，這是治理景區的口號，通過不懈的努力，一個誠信、文明、和諧、平安、秀美的正呈現在世人面前。為此特向上級主管部門懇請申報市首屆誠信示范企業。

第五篇：申報項目誠信守法承諾書

**省科技廳 **省科承諾 年 號

**省

申報科技計劃項目誠信守法承諾書

**省科技廳：

****有限公司（單位）于 2014 年 05月 18日通過你局申報了

2014**省科技進步獎（類別）六味地黃膠囊 項目（申請編號：）。為不斷提高誠信自律意識，確保科技項目申報和實施工作健康有序推進，防止因不誠信造成項目申報違紀違法，我們鄭重承諾：

一、如實提供申報項目資料，確保上報的報告、合同、標書、財務報表、技術資料、專利證明等申報材料真實、準確、無誤，不重復申報技術指標、經濟指標內容無實質區別的項目；

二、在接受項目立項審查、現場考察、中期檢查、專題檢查和結題驗收等過程中，不有意掩蓋、隱瞞事實真相，如實提供相關資料及研發實物；

三、嚴格管理并按要求使用科技部門和財政部門核撥的各類科技計劃項目經費，嚴格按合同組織實施各類科技計劃項目。

本人及本單位知悉并保證本單位所提供項目申報資料的真實性、準確性和完整性，并承擔因資料虛假而產生的法律和行政責任。

承諾單位（蓋章）

法定代表人（簽字）： 項目負責人（簽字）：

2014 年 05 月 18 日