第一篇:誠信守法企業申報材料
XX企業工作匯報總結
浙江XX色紡有限公司是全球最大的色紡紗線企業,位于浙江省紹興市上虞區經濟開發區,2002年10月正式掛牌成立。公司自成立以來,以守法誠信為根本,以創新、敬業、科學、進取為主題,以提高效益為中心,以安全生產為基礎,保持了生產發展、職工隊伍、管理秩序的穩定,充分調動起廣大職工的積極性和創造性。公司嚴格執行國家法律法規,在員工關系管理、安全生產、產品質量、環境保護、法制宣傳教育等方面盡職盡責,全面履行企業的社會責任,得到業界的一致好評。
2015年浙江XX色紡營業收入17.8億元,出口金額2220.83萬美元,上繳稅費11471萬元,利潤總額10819萬元。取得如此矚目的成就,是公司始終堅持履行社會責任,高度重視依法管理、依法誠信經營的結果。自2004年起,公司先后被授予“紹興市勞動關系統和諧企業”、“浙江省專利示范企業”、浙江省高新技術企業”、“浙江省綠色企業”、“浙江省外商獨資百強企業”稱號,成為國家“新型色紡紗產品開發基地”、“中國紗線色彩研發基地”、“中國色紡紗精品基地”、“全國棉花交易市場指定交割庫”和“中國儲備棉管理總公司代儲庫”。2012,公司榮膺紡織行業“質量大獎”。
XX公司的具體做法是:
一、以誠信守法為本,做實做大做強企業。
XX公司十分注重公司的形象建設。從公司開始成立,在經營管理上實現現代企業管理經營理念,建立健全董事會、監事會,公司董事會所秉承的“質量第一、信譽至上、誠信守法、持續創新”的經營管理宗旨,公司在經營和管理上不僅有完備、規范、民主、科學的規章制度和激勵機制,而且在用工上凸顯了以人為本的公司特有形象。近幾年來,公司充分尊重職工人格和權利,堅持民主科學決策,依法誠信經營,不僅贏得了社會贊譽,而且得到了員工擁戴。
為了依法經營、科學決策,公司堅持依照《公司法》及《公司章程》辦事,規定事項都要經過董事會或職工大會等表決通過,嚴格按照《章程》辦事,成了公司依法經營、依法決策、依法管理的起點。公司不斷完善股東大會運作機制,保障股東的知情權、查詢權、分配權、質詢權等,2015年召開董事會12次,審議議案53個;召開股東大會4次,審議議案20個,對公司財務以及公司董事、經理及其他高級管理人員履行職責的合法合規性進行監督,維護公司及股東的合法權益。
公司設立法律事務部,配備專業的法律工作人員,且聘請常年法律顧問。為了提高員工素質,為企業發展奠定人本基礎,公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育,重視法治教育,公司領導帶頭學法,依法治理企業,企業文化宣傳欄和企業月刊《XX》中專門開設“法治專欄”,專題宣傳與職工權益保護相關的法律法規知識,堅持每月開展一次法律知識培訓,依法解決與員工各類糾紛,滿意率達99.3%。且每年在安全生產宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日組織全體員工學習《安全生產法》、《憲法》、《公司法》和《婚姻法》等相關法律法規,每次培訓結束進行法律知識考試,不斷豐富員工的法律知識,不斷弘揚誠信守法風氣。
在財務管理上,嚴格執行國家財務管理制度,按照國家統一的會計制度規定進行會計核算,真正做到了會計資料真實完整,無帳外帳,與銀行結算往來正常,無不良記錄。
在安全生產方面,為全面貫徹《安全生產法》,保證安全生產無事故,公司研究制定了《安全生產標準化規章制度》,由主要領導負總責,定期對職工進行安全意識教育,對生產車間和重要部門進行安全檢查,做到了防患于未然,從建立公司以來,從未發生過重大事故。公司強化生產、消防安全管理,特種設備人員100%持證上崗,特種設備定期檢測,建立專門的化學品倉庫和易制毒化學品倉庫,消防設備器材定期點檢,保證運行良好,杜絕安全隱患。每年投入資金20萬元,對職工進行職業病體檢,并建立職業病監測制度,有效保護職工的健康和安全。
在環境保護方面的資金投入累計達到了約3.5億元;持續遵守國家關于環?!叭瑫r”制度的要求,對各種新建、擴建、改造項目進行環保申報,環評執行率達到100%,2014年7月高分通過紹興市“印染行業綜合整治驗收”,被紹興市認定為“藍色環保企業。”
二、嚴格遵守勞動保障法律法規,構建和諧穩定的勞動關系
公司是社會的細胞,是社會穩定的基礎,只有公司勞動關系和諧,社會才可能和諧。XX公司在日常工作中,一貫堅持嚴格遵守勞動保障法律法規,一是建立健全了勞動合同制度。對公司招聘人員,一律簽訂勞動合同,以便雙方共同遵守,公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。沒有招用童工、損害女職工權益等行為。二是工會組織健全,活動正常,實行工資集體協商制度,每月10日和25日,準時足額發放員工和工人工資,嚴格執行工時制度和作息制度,為每一位員工辦理并交納“五險一金”。依法按時足額撥繳工會經費,工會工作達到規范要求,做到六有:即“有班子、有牌子、有制度、有活動、有場所、有經費”,建立了以職工大會為基本形式的民主管理制度。三是建立健全了企務公開制度,認真執行公司工資制度,員工工資隨公司經濟效益的增長而逐步提高。按月足額發放工資,并為加班員工安排調休或輪休,保證員工勞逸結合。四是加強法制宣傳教育力度,培養了員工守法意識。為了讓守法意識深入人心,公司成立了普法依法治企工作領導小組,指定公司各系統、各生產區域專人兼職法務專員普法教育,每月都對員工進行法律知識的專門培訓,組織學習相關法律法規,公司領導和其他管理人員更是帶頭學習法律知識,并在公司的辦公樓內專門開辟了法律培訓專用教室、法律咨詢室,在公司圖書館開辟法律視角,有效促進了普法依法治企工作。
三、充分發揮工會組織作用,加強公司民主管理工作
工會作為公司民主管理的組織者和參與者,是勞資雙方的橋梁的紐帶。為此公司非常重視發揮工會組織的作用,在公司多種民主管理形式中,緊緊抓住職代會制度這一主體,不斷加以健全和完善,同時不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。
此外,公司堅持將重大事務和與員工利益密切相關的項目提交大會審議通過后再付諸實施,充分發揮了員工代表和工會主席的作用。與此同時,工會每次對員工的意見都進行專門的分類整理,對員工普遍關心的問題,責令相關部門進行研究并切實答復,暫時不能解決的也要說明情況分析原因,并在不同的層面與員工代表或員工直接見面。通過全方位多層面的工作,使公司員工不斷增強了法制觀念,進一步懂得了如何運用法律的武器維護公司的整體利益和職工的具體利益。
四、牢記“社會公民”的身份,堅持履行社會責任
公司社會責任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應該承擔的社會責任有清醒、客觀、全面的認識,并切實地去履行和承擔才能夠實現良性的發展。為此,公司一是深刻認識到加強公司社會責任與公司社會形象同等重要,堅持誠信守法。二是堅持了依法足額納稅。三是高度關注節約資源,堅持了可持續發展。四是積極承擔了保護職工健康和確保職工待遇的責任。
總之,幾年來,公司在對外經濟活動中堅持言而有信、以誠待客、兌現承諾的市場經營準則。公司經營范圍不斷擴大。XX公司在實踐中感悟到“誠信守法”的魅力就在于自己特有的誠實守信守法,只要得到了市場和公眾的認可,就會成為市場經濟的通行證,正因為如此,XX公司在實踐中更加堅信“誠信是人生之本,守法是興衰之源”。XX公司良好的信譽,得到了社會各界的支持,在今后的道路上,公司依然會秉承“誠信守法經營”的理念,靠守法誠信在激烈的競爭中立足,靠誠信守法發展公司,靠誠信守法為紹興發展做出更多貢獻。
第二篇:建材行業申報誠信守法企業參考材料
*************公司 申報企業誠信守法事跡材料
**************公司始終堅持“以人為本,誠實守信”的服務宗旨,為顧客提供優質節能建筑門窗、幕墻、裝飾和熱情周到的服務。公司自1992年成立以來,一直文明誠信經營,贏得社會各界的廣泛好評。
一、誠實守信促發展
*************公司是一家具有相當規模和實力的民營建筑幕墻裝飾企業。公司注冊資本金已逾 元,擁有 級資質、級資質。公司經過二十年精心打造,已經涵蓋建筑幕墻、建筑節能鋁塑門窗、高節能木窗、建筑裝飾等領域,并在本地區和行業內樹立了優秀的品牌形象,獲得了快速發展,成為了本地區的行業排頭兵。
二、重視商業信譽管理工作,建立健全的信用管理機構、制度
公司始終把誠實守信視為經營管理過程中的重點工作之一。公司信用管理組織機構健全,并配備了相應的專兼職信用管理人員,職責明確,與公司各職能部門協調開展工作。公司本著一切為顧客著想、與伙伴共同成長的原則,先后制定了《合同管理制度》、《合同臺帳》等一系列管理制度并有效運行。公司在 銀行均是“AAA”信用等級單位,是 納稅企業,獲得 稱號。公司連續多年獲市、區各級“誠信單位”榮譽稱號。
三、堅持以人為本,遵紀守法,積極承擔社會責任
公司以高度的社會責任感開展落實社會責任工作。“以人為本,和諧發展”是公司的核心理念,即樹立以員工為本,崇尚知識,尊重人才,為員工提供充分的發展空間,公司出資鼓勵員工學習和再教育,不斷完善福利政策,營造了和諧的勞資關系。公司勞動合同簽訂率達到100%,未發生勞資糾紛,在勞動部門資信良好,無不良及違法記錄。公司一直認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》,并根據自身實際情況建立健全了內部管理組織機構及安全管理制度。多年來沒發生一起安全生產事故。
公司以質量求生存。公司自成立以來,已累計參與制作、安裝各類住宅、商鋪、寫字樓節能建筑門窗逾 萬平方米,其中由我公司安裝門窗的“ ”、“ ”、“ ”等成為深受消費者喜愛的小區。
公司嚴格遵守工商管理法規,積極繳納應繳稅款,從未發生違規、違法和偷逃稅現象。
公司重視節能減排,認真貫徹執行《中華人民共和國環境保護法》及相關法律法規,以高度的社會責任感開展環境保護工作?!邦I域.陽光花園”將于今年年底前竣工驗收,正積極申報“省節能省地環保住宅”。
四、建立商業伙伴信用臺賬并進行評估
為了確保產品質量,并且和合作伙伴共同成長,公司建立了商業伙伴信用臺賬,對伙伴信用水平進行細致記錄,并經常去商業伙伴處進行現場調查和評估。
五、健全黨組織,落實信用建設規劃
公司成立了黨支部,認真宣傳貫徹黨的方針政策。加大黨員培養力度,充分發揮黨員的模范帶頭作用。公司規劃在黨支部的帶領下,統一員工思想,加強技能學習,嚴保服務質量,全員參與企業信用建設。
六、進一步加強員工培訓,提高員工信用意識
近幾年本行業基層員工流動性很強,與我公司直接相關的房地產行業信用建設也較為薄弱,新進廠員工信用意識方面的建設任務很繁重。公司還要進一步強化信用建設培訓,一定把員工信用意識建設的更好。
七、2011年,公司受到獎勵:
2011年,公司受到
八、牢記“社會公民”身份,熱心公益事業
社會責任是公司信用品牌的一部分,公司一直熱心公益事業。2008年汶川大地震,公司積極響應政府號召,放棄了利潤豐厚的訂單,迅速選拔公司的技術骨干,組成了30多人的救援隊伍奔赴災區,承擔了上百間安置房和2000多平米門窗的建設安裝任務。救援隊長***因為出色地表現在災區火線入黨,救援隊伍受到了**市政府的表彰;公司一直致力于奉獻社會的精神,積極吸納下崗職工,安排殘疾人到公司就業,并積極為慈善事業多次捐款。
誠信守法、信用建設,這些是企業長期堅持的一項工作,它促進了公司團結敬業、廉潔自律、務實創新、奮發有為的作風建設,使公司呈現出健康、積極向上的態勢。公司決心借此次申報的機會,進一步鞏固誠信守法基礎,強化信用建設意識,促進各項管理進步,營造一個良好、文明、安全的工作氛圍,為打造遠望品牌做出積極的貢獻。
***************公司
第三篇:申報項目誠信守法承諾書
**省科技廳 **省科承諾 年 號
**省
申報科技計劃項目誠信守法承諾書
**省科技廳:
****有限公司(單位)于 2014 年 05月 18日通過你局申報了
2014**省科技進步獎(類別)六味地黃膠囊 項目(申請編號:)。為不斷提高誠信自律意識,確??萍柬椖可陥蠛蛯嵤┕ぷ鹘】涤行蛲七M,防止因不誠信造成項目申報違紀違法,我們鄭重承諾:
一、如實提供申報項目資料,確保上報的報告、合同、標書、財務報表、技術資料、專利證明等申報材料真實、準確、無誤,不重復申報技術指標、經濟指標內容無實質區別的項目;
二、在接受項目立項審查、現場考察、中期檢查、專題檢查和結題驗收等過程中,不有意掩蓋、隱瞞事實真相,如實提供相關資料及研發實物;
三、嚴格管理并按要求使用科技部門和財政部門核撥的各類科技計劃項目經費,嚴格按合同組織實施各類科技計劃項目。
本人及本單位知悉并保證本單位所提供項目申報資料的真實性、準確性和完整性,并承擔因資料虛假而產生的法律和行政責任。
承諾單位(蓋章)
法定代表人(簽字): 項目負責人(簽字):
2014 年 05 月 18 日
第四篇:申報項目誠信守法承諾書
**省科技廳**省科承諾年號
**省
申報科技計劃項目誠信守法承諾書
**省科技廳:
****有限公司(單位)于 2014 年 05月 18日通過你局申報了
2014**省科技進步獎(類別)六味地黃膠囊項目(申請編號:)。為不斷提高誠信自律意識,確??萍柬?/p>
目申報和實施工作健康有序推進,防止因不誠信造成項目申報違紀違
法,我們鄭重承諾:
一、如實提供申報項目資料,確保上報的報告、合同、標書、財
務報表、技術資料、專利證明等申報材料真實、準確、無誤,不重復
申報技術指標、經濟指標內容無實質區別的項目;
二、在接受項目立項審查、現場考察、中期檢查、專題檢查和結
題驗收等過程中,不有意掩蓋、隱瞞事實真相,如實提供相關資料及
研發實物;
三、嚴格管理并按要求使用科技部門和財政部門核撥的各類科技
計劃項目經費,嚴格按合同組織實施各類科技計劃項目。
本人及本單位知悉并保證本單位所提供項目申報資料的真實性、準確性和完整性,并承擔因資料虛假而產生的法律和行政責任。
承諾單位(蓋章)
法定代表人(簽字):
項目負責人(簽字):2014 年 05 月 18 日
第五篇:企業誠信守法承諾書
企業誠信守法承諾書
青海省住房和城鄉建設廳:
為維護建筑市場的公開、公平、公正性,營造誠實守信的建筑市場交易環境,我單位鄭重承諾,在辦理備案、入庫中所提供的相關信息,均經我單位確認無誤,無任何弄虛作假行為,現承諾如下:
一、我單位提交并在備案、入庫中填寫的相關信息均真實有效,提交的業績及相關材料無任何偽造、修改、虛假成份,材料所填內容均為本單位真實擁有。
二、我單位保證嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國政府采購法》、《反不正當競爭法》等各項法律法規,嚴格遵守各項誠信、廉政制度,不行賄受賄,合法經營,依法代理。
三、我單位發出的招標公告或投標邀請書及招標文件等內容均遵循現行國家、省、市、自治區有關法律、法規和各類規范性文件要求,對符合條件的潛在投標人都是公平、公正的,不存在有偏向性的條件或歧視性條款;
四、在招標代理過程中,都將秉承誠實、信用、公平、公正的原則開展工作,向招投標監管部門出具的各類書面文件均真實、有效;
五、不與投標人相互串通投標,不排擠其他投標人的公平競爭,損害委托人或投標人的合法權益;
六、不與投標人或投標代理機構串通投標,損害國家利益、社會公共利益或者他人的合法權益;
七、從業人員廉潔從業,不接受投標人和供應商的回扣、吃請、禮品、禮金等,不搞虛假招標、暗箱操作,堅決抵制串標、圍標等不正當行為;
八、我單位今后將按要求及時、認真更新備案、入庫中有關的內容,如未能及時更新,將自愿承擔由此造成的一切不良后果。
本公司若有違反本承諾內容的行為,愿意承擔法律責任,包括:愿意接受相關行政主管部門作出的處罰,愿意接受各級建設行政主管部門依法給予的處罰(處理),同意各級建設行政主管部門公開有關事實和進行不良行為評價。
承諾單位(公章)
法定代表人(簽字、印章)
二○ 年 月 日