第一篇：誠信守法企業(yè)發(fā)言

神舟公司創(chuàng)建誠信守法企業(yè)情況匯報

近年來，揚州神舟汽車內飾件有限公司始終堅持“一切為了用戶”的經營理念，以誠經營，惜諾如金，篤信誠信是企業(yè)的生命。堅持以為用戶提供優(yōu)質的新產品為己任，在不斷變化的市場中取得了不凡的業(yè)績。公司各項經濟指標比往年都有不同程度的增長，同時也贏得了社會各界的廣泛好評。我們的主要做法是：

一、樹立誠信經營的理念：

我公司把誠信經營作為企業(yè)的追求，堅持靠信用待客戶、爭市場，主要方面是：

1、建設以誠信理念為宗旨的企業(yè)文化體系。公司把誠信作為企業(yè)文化建設的中心環(huán)節(jié)來抓，提出了“以德治企、誠實守信”的道德信條，倡導“腳踏實地，雷厲風行，誠實做人，誠信做事”的企業(yè)作風，形成了“打造實力品牌，奉獻社會，造福員工”的企業(yè)價值觀等企業(yè)文化理念。

2010年初，全球經濟逐步復蘇，石油、鋼材等大宗原輔材料價格大幅上漲，我司為鄭州宇通客車股份有限公司所供儀表臺產品普遍出現虧損或微利狀況，為與客戶風雨同舟、共謀發(fā)展，我司僅對其中虧損較大的一個品種提出了調價申請。宇通公司開始并不認同，認為我公司追求高額利潤，甚至以減少業(yè)務量和新發(fā)展業(yè)務單位來要挾，但我公司有理有據，多次上門拜訪，說明原因，列出明細賬目，并請對方采購、技術、財務人員現場調查實情，但對方蠻橫堅持己方利益，多次交涉未果。后來新發(fā)展的業(yè)務單位因投資成本及生產成本雙重夾逼，無力正常生產，產品以次充好，結果宇通公司深受觸動，其副總主動來我公司登門道歉，要求我司一如既往的做好配套合作。

2、著眼于道德宣傳教育，著力于增強誠信意識。公司視道德為根本，重質量為生命，堅持加強道德建設，打造誠信平臺，造就忠誠員工隊伍。充分利用板報宣傳欄，公司文件等形式廣泛宣傳道德建設的條例、規(guī)定及先進典型，宣傳企業(yè)的發(fā)展理念和文明建設的指導思想。

二、強化誠信經營的管理

市場經濟是誠信經濟，誠信必將成為企業(yè)行為的準則，成為企業(yè)管理的靈魂和根基。公司在誠信管理方面的主要做法是：

1、創(chuàng)建誠信經營準則和員工的行為規(guī)范，明確企業(yè)健康發(fā)展的價值取向。在管理工作中建立了符合時代要求和市場經濟規(guī)律的企業(yè)標準；在精神文明建設中，建立了以公司員工守則為基準的系列行為規(guī)范。

2、公司嚴守合同契約，不計較一時一事的利益得失；對待員工做到言必行、行必果，樹立誠實守信的榜樣，塑造了領導者的良好形象。

三、固化誠信經營的傳統(tǒng) “人無信不立、企無信難存”。公司注重情感投入的融合力，踐諾行動的影響力，贏得社會的認同和用戶的贊譽。注重以情感人，展現道德風尚；堅持以情感人，以德贏心。通過實施情感培育、道德展示、建立關系，實現雙贏的目的。

實踐表明，誠實守信，就會收獲豐厚的回報和發(fā)展的希望；利欲熏心、欺詐行事只能使企業(yè)走向衰敗和消亡。我司創(chuàng)辦24年來，除公司占地面積、員工人數、資產總額呈上百倍的增長外，公司配套協作單位由區(qū)區(qū)的十幾家發(fā)展到現在的近千家，物資運輸個體戶也由當初的幾家發(fā)展到現在的50多家，銷售市場拓展到汽車、農業(yè)裝備和工程機械三大行業(yè)的30多家知名大企業(yè)，企業(yè)發(fā)展步入了更為廣闊的發(fā)展天地。今后本公司將繼續(xù)堅持誠信經營、互利互惠的發(fā)展觀念，協調處理好企業(yè)與員工、社會、客戶的良好關系，為企業(yè)長遠健康發(fā)展揚帆遠航。

第二篇：誠信守法企業(yè)申報材料

XX企業(yè)工作匯報總結

浙江XX色紡有限公司是全球最大的色紡紗線企業(yè)，位于浙江省紹興市上虞區(qū)經濟開發(fā)區(qū)，2002年10月正式掛牌成立。公司自成立以來，以守法誠信為根本，以創(chuàng)新、敬業(yè)、科學、進取為主題，以提高效益為中心，以安全生產為基礎，保持了生產發(fā)展、職工隊伍、管理秩序的穩(wěn)定，充分調動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。公司嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，在員工關系管理、安全生產、產品質量、環(huán)境保護、法制宣傳教育等方面盡職盡責，全面履行企業(yè)的社會責任，得到業(yè)界的一致好評。

2015年浙江XX色紡營業(yè)收入17.8億元，出口金額2220.83萬美元，上繳稅費11471萬元，利潤總額10819萬元。取得如此矚目的成就，是公司始終堅持履行社會責任，高度重視依法管理、依法誠信經營的結果。自2004年起，公司先后被授予“紹興市勞動關系統(tǒng)和諧企業(yè)”、“浙江省專利示范企業(yè)”、浙江省高新技術企業(yè)”、“浙江省綠色企業(yè)”、“浙江省外商獨資百強企業(yè)”稱號，成為國家“新型色紡紗產品開發(fā)基地”、“中國紗線色彩研發(fā)基地”、“中國色紡紗精品基地”、“全國棉花交易市場指定交割庫”和“中國儲備棉管理總公司代儲庫”。2012，公司榮膺紡織行業(yè)“質量大獎”。

XX公司的具體做法是：

一、以誠信守法為本，做實做大做強企業(yè)。

XX公司十分注重公司的形象建設。從公司開始成立，在經營管理上實現現代企業(yè)管理經營理念，建立健全董事會、監(jiān)事會，公司董事會所秉承的“質量第一、信譽至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經營管理宗旨，公司在經營和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學的規(guī)章制度和激勵機制，而且在用工上凸顯了以人為本的公司特有形象。近幾年來，公司充分尊重職工人格和權利，堅持民主科學決策，依法誠信經營，不僅贏得了社會贊譽，而且得到了員工擁戴。

為了依法經營、科學決策，公司堅持依照《公司法》及《公司章程》辦事，規(guī)定事項都要經過董事會或職工大會等表決通過，嚴格按照《章程》辦事，成了公司依法經營、依法決策、依法管理的起點。公司不斷完善股東大會運作機制，保障股東的知情權、查詢權、分配權、質詢權等，2015年召開董事會12次，審議議案53個；召開股東大會4次，審議議案20個，對公司財務以及公司董事、經理及其他高級管理人員履行職責的合法合規(guī)性進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權益。

公司設立法律事務部，配備專業(yè)的法律工作人員，且聘請常年法律顧問。為了提高員工素質，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，重視法治教育，公司領導帶頭學法，依法治理企業(yè)，企業(yè)文化宣傳欄和企業(yè)月刊《XX》中專門開設“法治專欄”，專題宣傳與職工權益保護相關的法律法規(guī)知識，堅持每月開展一次法律知識培訓，依法解決與員工各類糾紛，滿意率達99.3%。且每年在安全生產宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日組織全體員工學習《安全生產法》、《憲法》、《公司法》和《婚姻法》等相關法律法規(guī)，每次培訓結束進行法律知識考試，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚誠信守法風氣。

在財務管理上，嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行會計核算，真正做到了會計資料真實完整，無帳外帳，與銀行結算往來正常，無不良記錄。

在安全生產方面，為全面貫徹《安全生產法》，保證安全生產無事故，公司研究制定了《安全生產標準化規(guī)章制度》，由主要領導負總責，定期對職工進行安全意識教育，對生產車間和重要部門進行安全檢查，做到了防患于未然，從建立公司以來，從未發(fā)生過重大事故。公司強化生產、消防安全管理，特種設備人員100%持證上崗，特種設備定期檢測，建立專門的化學品倉庫和易制毒化學品倉庫，消防設備器材定期點檢，保證運行良好，杜絕安全隱患。每年投入資金20萬元，對職工進行職業(yè)病體檢，并建立職業(yè)病監(jiān)測制度，有效保護職工的健康和安全。

在環(huán)境保護方面的資金投入累計達到了約3.5億元；持續(xù)遵守國家關于環(huán)保“三同時”制度的要求，對各種新建、擴建、改造項目進行環(huán)保申報，環(huán)評執(zhí)行率達到100%，2014年7月高分通過紹興市“印染行業(yè)綜合整治驗收”，被紹興市認定為“藍色環(huán)保企業(yè)。”

二、嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系

公司是社會的細胞，是社會穩(wěn)定的基礎，只有公司勞動關系和諧，社會才可能和諧。XX公司在日常工作中，一貫堅持嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，一是建立健全了勞動合同制度。對公司招聘人員，一律簽訂勞動合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。沒有招用童工、損害女職工權益等行為。二是工會組織健全，活動正常，實行工資集體協商制度，每月10日和25日，準時足額發(fā)放員工和工人工資，嚴格執(zhí)行工時制度和作息制度，為每一位員工辦理并交納“五險一金”。依法按時足額撥繳工會經費，工會工作達到規(guī)范要求，做到六有：即“有班子、有牌子、有制度、有活動、有場所、有經費”，建立了以職工大會為基本形式的民主管理制度。三是建立健全了企務公開制度，認真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經濟效益的增長而逐步提高。按月足額發(fā)放工資，并為加班員工安排調休或輪休，保證員工勞逸結合。四是加強法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識。為了讓守法意識深入人心，公司成立了普法依法治企工作領導小組，指定公司各系統(tǒng)、各生產區(qū)域專人兼職法務專員普法教育，每月都對員工進行法律知識的專門培訓，組織學習相關法律法規(guī)，公司領導和其他管理人員更是帶頭學習法律知識，并在公司的辦公樓內專門開辟了法律培訓專用教室、法律咨詢室，在公司圖書館開辟法律視角，有效促進了普法依法治企工作。

三、充分發(fā)揮工會組織作用，加強公司民主管理工作

工會作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁的紐帶。為此公司非常重視發(fā)揮工會組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。

此外，公司堅持將重大事務和與員工利益密切相關的項目提交大會審議通過后再付諸實施，充分發(fā)揮了員工代表和工會主席的作用。與此同時，工會每次對員工的意見都進行專門的分類整理，對員工普遍關心的問題，責令相關部門進行研究并切實答復，暫時不能解決的也要說明情況分析原因，并在不同的層面與員工代表或員工直接見面。通過全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強了法制觀念，進一步懂得了如何運用法律的武器維護公司的整體利益和職工的具體利益。

四、牢記“社會公民”的身份，堅持履行社會責任

公司社會責任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應該承擔的社會責任有清醒、客觀、全面的認識，并切實地去履行和承擔才能夠實現良性的發(fā)展。為此，公司一是深刻認識到加強公司社會責任與公司社會形象同等重要，堅持誠信守法。二是堅持了依法足額納稅。三是高度關注節(jié)約資源，堅持了可持續(xù)發(fā)展。四是積極承擔了保護職工健康和確保職工待遇的責任。

總之，幾年來，公司在對外經濟活動中堅持言而有信、以誠待客、兌現承諾的市場經營準則。公司經營范圍不斷擴大。XX公司在實踐中感悟到“誠信守法”的魅力就在于自己特有的誠實守信守法，只要得到了市場和公眾的認可，就會成為市場經濟的通行證，正因為如此，XX公司在實踐中更加堅信“誠信是人生之本，守法是興衰之源”。XX公司良好的信譽，得到了社會各界的支持，在今后的道路上，公司依然會秉承“誠信守法經營”的理念，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠誠信守法發(fā)展公司，靠誠信守法為紹興發(fā)展做出更多貢獻。

第三篇：企業(yè)誠信守法承諾書

企業(yè)誠信守法承諾書

青海省住房和城鄉(xiāng)建設廳：

為維護建筑市場的公開、公平、公正性，營造誠實守信的建筑市場交易環(huán)境，我單位鄭重承諾，在辦理備案、入庫中所提供的相關信息，均經我單位確認無誤，無任何弄虛作假行為，現承諾如下：

一、我單位提交并在備案、入庫中填寫的相關信息均真實有效，提交的業(yè)績及相關材料無任何偽造、修改、虛假成份，材料所填內容均為本單位真實擁有。

二、我單位保證嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國政府采購法》、《反不正當競爭法》等各項法律法規(guī)，嚴格遵守各項誠信、廉政制度，不行賄受賄，合法經營，依法代理。

三、我單位發(fā)出的招標公告或投標邀請書及招標文件等內容均遵循現行國家、省、市、自治區(qū)有關法律、法規(guī)和各類規(guī)范性文件要求，對符合條件的潛在投標人都是公平、公正的，不存在有偏向性的條件或歧視性條款；

四、在招標代理過程中，都將秉承誠實、信用、公平、公正的原則開展工作，向招投標監(jiān)管部門出具的各類書面文件均真實、有效；

五、不與投標人相互串通投標，不排擠其他投標人的公平競爭，損害委托人或投標人的合法權益;

六、不與投標人或投標代理機構串通投標，損害國家利益、社會公共利益或者他人的合法權益;

七、從業(yè)人員廉潔從業(yè)，不接受投標人和供應商的回扣、吃請、禮品、禮金等，不搞虛假招標、暗箱操作，堅決抵制串標、圍標等不正當行為；

八、我單位今后將按要求及時、認真更新備案、入庫中有關的內容，如未能及時更新，將自愿承擔由此造成的一切不良后果。

本公司若有違反本承諾內容的行為，愿意承擔法律責任，包括：愿意接受相關行政主管部門作出的處罰，愿意接受各級建設行政主管部門依法給予的處罰（處理），同意各級建設行政主管部門公開有關事實和進行不良行為評價。

承諾單位（公章）

法定代表人（簽字、印章）

二○ 年 月 日

第四篇：誠信守法企業(yè)材料申報材料

xx公司創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”工作總結

xyxx國有資產經營有限責任公司是經xy市人民政府批準設立的，以經營管理授權范圍內國有資產、實現國有資產保值增值的國有獨資公司。目前，xx公司擁有全資子公司2家，參股子公司7家，受托管理的企業(yè)1家，投資領域涉及現代農業(yè)、汽車零部件、軍工、交通運輸、建筑、房地產開發(fā)等行業(yè)。

公司以“提高國有資本運營效益、履行國企社會責任、助推xy經濟社會發(fā)展”為使命，充分發(fā)揮了國有資本運營的平臺作用。自2005年11月成立以來，xx公司在市委、市政府的正確領導下，在出資人——市國資委的正確決策和大力支持下，在監(jiān)事會的規(guī)范監(jiān)督下，依靠x萬的開辦費和x億元的政策性貸款開始負債經營，通過收購、清收和處置不良金融債權實施資本營運。公司上下團結奮斗、克難攻堅、艱苦創(chuàng)業(yè)，經過七年的不懈努力，在化解地方政府債務、推進市直國企改革、維護社會穩(wěn)定、促進全市經濟社會發(fā)展中起到了了不可替代的作用。

xx公司從最初艱難的條件下走到今天，能夠取得這樣的成績，得益于在發(fā)展過程中，我們始終堅持了誠信、依法、規(guī)范經營。2013年，公司迎來了經營發(fā)展的轉型——努力將公司發(fā)展成為具有較強投資能力和資本運營能力，實力雄厚、功能完善、機制順暢、運營高效、具有活力的集團化公司。在這一特 殊的歷史時期，堅持誠信守法經營顯得更為重要。

xx公司作為國資企業(yè)，不僅肩負著相應的經營任務，更承擔著社會責任——不僅是公益、就業(yè)、稅收、環(huán)保等公共責任，也同樣承擔了對社會、對國家的信用責任。為了履行這一責任，唯有堅持不懈做到誠信守法、堅定不移起好示范作用，創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”。現就創(chuàng)建誠信守法企業(yè)的工作匯報如下：

一、加強規(guī)章制度建設，完善企業(yè)制度體系

（一）制度建設 公司建立以來，始終堅持以依法治企為理念、機制創(chuàng)新為基礎、管理創(chuàng)新為目標，制定了一系列的公司管理制度，涵蓋財務管理、項目管理、人力資源管理等企業(yè)規(guī)范經營的20多個方面。為順應新的發(fā)展時期，實現公司又快又好發(fā)展，在今年，又專門制定了《高級管理人員聘用及考核管理辦法》、《內部控制管理規(guī)定》等14項管理制度。同時，為更好實現公司轉型，逐步摒棄傳統(tǒng)國有企業(yè)的管理觀念，公司對一部分制度進行了修改，此外另有9項新的制度正在討論制定中。在公司發(fā)展建設過程中，根據實際需要，不斷完善制度體系建設。

（二）做好普及 在今年，為了深入貫徹市國資系統(tǒng)“六五”普法相關精神，公司專門組織員工學習公司規(guī)章制度和《公司法》、《國資法》、“三重一大”、“廉潔風險防控”等一些法律、法規(guī)知識，提高員工法律知識水平和運用水平。在組織學習過程中，繼續(xù)推進“誠信守法企業(yè)”的創(chuàng)建工作，不斷深化“法律進企業(yè)” 的理念，努力營造“法律至上、誠實守信、合規(guī)經營”的良好氛圍。

（三）細化管理 在制定、修改公司管理制度的基礎上，今年又進一步細化了公司管理機構，明確了各部門的管理職能，各司其職、各負其責、嚴格分工，把管理制度落到實處。另外，進一步健全完善了公司事務公開、職工代表大會和其他形式的企業(yè)民主管理制度，提高了公司依法經營、依法管理的水平和能力。

二、完善企業(yè)法律風險防控機制，健全風險防控措施

所謂法律風險，是以可能導致法律責任為主要特征。法律風險分布廣泛，但就xx公司的實際情況看，主要集中在交易、權屬和監(jiān)管領域。2013年是xx公司轉型發(fā)展的關鍵時期，我們在注重提高全員防控法律風險的同時，重點在容易引起法律責任的關鍵領域，加強防控機制建設，取得了明顯效果。主要做法是：

（一）強化重大經營項目的法律參與機制

近年來，公司強化了在項目決策和運作過程中的法律法務咨詢機制，努力從源頭上防范和控制法律風險。一是在重大經營、投資項目決策和運作之前，跟蹤國內法律環(huán)境變化，根據項目的特點，在項目前期就重大法律問題主動提出研究論證意見，為項目決策提供支持。二是在資產運營項目操作過程中，對項目運作模式、責任分擔以及協議合同框架設計等有關方面 作出系統(tǒng)論證和設計，作為項目洽談和運作的基本依據。

（二）完善資本市場法律風險防范機制

xx公司作為國有資產經營公司，著力完善資本市場法律風險防控機制、法律顧問制度和法律管理工作體系，公司規(guī)章制度、經濟合同和重要決策的法律審核率達到100%。在今后逐漸的轉型過程中，還要不斷增強資本市場法律風險防范意識、不斷提高法律風險防控水平，堅持依法治企，防范法律風險。

（三）堅持依法決策機制

一是建立了董事會、經理辦公會議，出臺了各種規(guī)章管理制度。二是堅持法律顧問議事制度，公司重大決策事項在召開董事會時，法律顧問參與決策。三是堅持決策監(jiān)督機制，充分發(fā)揮監(jiān)事會、黨外監(jiān)督員的作用。

三、堅持落實科學發(fā)展，積極履行社會責任

2011年以來，公司通過不良金融債權處置，化解了市財政及市直行政事業(yè)單位x億元的債務，歸還了政策貸款本金x億元和商業(yè)貸款x萬元，支付利息x萬元。xx公司始終堅持誠信經營，依法納稅，上交稅收共計x萬元。

公司通過對不良資產的運作和處理，有效化解了我市財政、行政事業(yè)單位和國有企業(yè)債務，維護了地方政府信譽，更好促進了“兩個中心、四個xy”建設。這一切的工作，正是xx作為國資公司應履行的責任與義務。

市委十二屆七次全體（擴大）會議召開后，xx公司及時組 織班子成員認真學習會議精神，就貫徹落實意見進行了研究討論并達成共識：在全市經濟發(fā)展新時期，要結合公司實際，定坐標、找位置，狠抓落實，為建設“。。”做出新的更大貢獻。進一步明確公司功能定位：國有資本運營平臺、投資平臺和不良資產處置平臺。進一步明確公司任務使命：經營管理市政府和國資委授權管理的國有資產，提高國有資本運營效益；代表市政府對先導性等項目進行投資，發(fā)揮政府投資導向作用；代表市政府收購和處置不良資產，化解市財政、行政事業(yè)單位和國有企業(yè)債務。

xx公司自創(chuàng)建以來始終依法經營、誠信經營：按時歸還銀行政策性貸款和商業(yè)貸款，支付相應利息；依法繳納各項稅收，無偷稅、漏稅情況發(fā)生；依法與員工簽訂勞動合同，按時發(fā)放工資，按時繳納社會保險和住房公積金；誠信履約，承諾踐諾，無主動違約情況發(fā)生。xx公司認真開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，深入學習市國資委“六五”普法精神，在實際工作中貫徹落實誠信守法理念，做好標兵、樹好形象，在今后的工作中更上一層樓。

二〇一四年一月

第五篇：企業(yè)誠信守法承諾書

企業(yè)誠信守法承諾書

導語：企業(yè)誠信守法承諾書，有時候一個企業(yè)的誠信問題可能就是這個企業(yè)的門面一樣，代表這個企業(yè)的精神文化。

本承諾書同入會資料提交到廣東演藝設備行業(yè)商會備案，且具法律效力，并作為入會必要條件。)

為響應廣東演藝設備行業(yè)商會倡導企業(yè)誠信守法經營理念,引導誠信行為,推動誠信建設, 規(guī)范產品銷售行為，維護行業(yè)經營秩序，共同做大做強廣東演藝設備產業(yè)，促進我省演藝設備產業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，本公司承諾如下：

一)保證遵守國家相關法律法規(guī)及《廣東演藝設備行業(yè)商會章程》。

二)保證誠信經營、依法納稅，自覺接受政府相關職能部門的行政檢查工作。

三)保證不斷提升產品、服務質量，為客戶提供物美價廉的優(yōu)質產品，堅決杜絕以次充好，假冒偽劣，粗制濫造的不當行為。

四)保證尊重行內自主知識產權，堅決杜絕抄襲、侵犯、惡意搶注同行廠家的專利或商標等知識產權，做到文明經商。

五)保證團結協作，互利互惠，實現多贏，不搞不正當競爭。

六)保證強化企業(yè)誠信管理，尊重員工合法權利和培育員工良好職業(yè)道德。

七)保證積極維護市場正常秩序，樹立守信光榮，失信可恥的經營理念。

八)不設定不平等合同條款，不進行合同騙貸等欺詐行為。

九)不搞惡意攻擊或誹謗同行企業(yè)，不搞惡性競爭。

十)不搞互相拆臺、不提供虛假投標資質、做到公平競爭。

十一)不超范圍經營，不做虛假的廣告宣傳。

十二)必須始終維護行業(yè)整體和長遠發(fā)展利益，不做損害行業(yè)健康發(fā)展的事。

十三)必須始終維護行業(yè)合理利潤，堅決杜絕低價傾銷、自相殺價等不良行為。

十四)必須始終維護行業(yè)良性競爭環(huán)境，加強行業(yè)自律，配合商會做好行業(yè)發(fā)展調研、取證、檢查等工作，發(fā)現損害行業(yè)誠信經營的行為要及時向商會投訴或舉報。

本公司自愿并定當遵守以上廣東演藝設備行業(yè)商會關于會員企業(yè)誠信守法經營及行業(yè)自律的承諾，并主動接受商會、廣大會員、客戶、市民和政府職能部門的監(jiān)督與檢查。如有違背以上承諾，甘愿接受商會給予除名、在媒體上進行公示和相關部門根據相關法律法規(guī)給予行政處罰等處理，為構建和諧社會，盡我們的一份社會責任。

企業(yè)名稱(蓋章)： 法人代表簽字：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

簽署日期： 年 月 日

本企業(yè)法定代表人在此鄭重承諾：

本企業(yè)近兩年無違反《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(部第22號令)第二十三條所列各項行為。本企業(yè)在甘肅省內從事建筑施工活動期間嚴格遵守國家、甘肅省和各市(州)有關工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定，全面履行各項應盡義務，自覺維護甘肅省建筑市場秩序，嚴格自律、規(guī)范經營、誠實守信，建立健全有效的質量安全保證體系，保證實體工程質量安全，自覺接受各級建設主管部門的監(jiān)督管理。本企業(yè)所提供的一切資料真實、合法、有效，在甘肅省內參加工程投標或直接發(fā)包工程的項目負責人和現場管理人員未承接其它在建工程，如有弄虛作假及違反《甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于認真做好省外建筑業(yè)企業(yè)信息登記工作的通知》(甘建建〔XX〕20號)有關具體要求的，本企業(yè)自愿接受各級建設主管部門的依法給予的處罰和通報批評，并自處罰之日起兩年內不再參與甘肅省內建設工程招投標和從事施工活動，服從各級建設主管部門公開有關事實的決定和進行不良行為的評價。

承諾單位(公章)：

法定代表人(簽字、印章)：

二○ 年 月 日

省科技廳：

有限公司(單位)于201x年x月x日通過你局申報了，XX省科技進步獎(類別)六味地黃膠囊項目(申請編號：xxxx)。

為不斷提高誠信自律意識，確保科技項目申報和實施工作健康有序推進，防止因不誠信造成項目申報違紀違法，我們鄭重承諾：

一、如實提供申報項目資料，確保上報的報告、合同、標書、財務報表、技術資料、專利證明等申報材料真實、準確、無誤，不重復申報技術指標、經濟指標內容無實質區(qū)別的項目;

二、在接受項目立項審查、現場考察、中期檢查、專題檢查和結題驗收等過程中，不有意掩蓋、隱瞞事實真相，如實提供相關資料及研發(fā)實物;

三、嚴格管理并按要求使用科技部門和財政部門核撥的各類科技計劃項目經費，嚴格按合同組織實施各類科技計劃項目。

本人及本單位知悉并保證本單位所提供項目申報資料的真實性、準確性和完整性，并承擔因資料虛假而產生的法律和行政責任。

承諾單位(蓋章)法定代表人(簽字)：

項目負責人(簽字)：