第一篇：董事長、副董事長、總經理秘書職責

xx有限公司

董事長/副董事長/總經理秘書職責

一、工作職責：

1、認真執行公司的各項規章制度和工作程序。

2、協助處理董事長/副董事長/總經理日常事務。

3、負責董事長/副董事長/總經理的辦公服務工作。

4、合理安排董事長/副董事長/總經理日程，及時提醒，為董事長/副董事長/總經理接見訪客做好預約工作。

5、董事長/副董事長/總經理的會議安排與協調，會議記錄與會議紀要的整理。

6、負責紀錄、整理董事長/副董事長/總經理辦公會議紀要。記好大事記。

7、根據董事長/副董事長/總經理需要隨時準備好各種資料。

8、根據董事長/副董事長/總經理指示，起草各種文稿，并及時向各部門經理傳達董事長/副董事長/總經理的各項指示。

9、做好董事長/副董事長/總經理各項事務的保密工作。10、11、12、負責公司重要文檔整理、保管工作。協助辦公室主任做好來賓接待工作。協助辦公室主任年度會議資料文字起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。13、14、二、所屬部門

所屬部門：總經理辦公室

直屬上級：

三、任職資格

1、具備較強的溝通能力、文字和口頭表達能力

2、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網絡知識 領導交辦的其他工作。定期向直接上級述職

3、掌握秘書工作知識

四、考核指標

1、工作計劃完成率

2、會議通知及時性

3、差旅安排及時性

4、學習能力

5、工作態度

第二篇：董事長秘書職責

董事長秘書職責

一、董事長秘書崗位主要職責：

1、負責董事長的辦公服務工作。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料。

3、負責公司文秘業務指導。

4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。

5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。

7、協助主任做好工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。

8、負責紀錄、整理董事長辦公會___。記好大事記。

9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。

10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

二、董事長秘書工作內容：

1.負責起草公司工作總結報告及董事長講話稿。

2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。

3.負責公司其它重要會議記錄及___的整理。

4.負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

5.負責公司印章及董事長簽章的刻制和使用管理。

6.董事長秘書崗位職責也要求秘書定期編輯《公司通訊》。

7.協助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

8.完成董事長和辦公室主任交辦的其他工作。

第三篇：董事長總經理職責

董事長崗位職責

一、負責公司重大事項、發展規劃、經營方針的決策。

二、定期召開董事會辦公會議；定期聽取中高級管理人員的工作匯報并對他們的工作進行監督。

三、監督總體規劃的實施、重大工程的進度和計劃的落實。

四、確定提名、任命總經理、副總經理、顧問人選。

五、確定公司內部機構設置和中層管理人員的使用。

六、確定中、高層管理人員的薪酬、待遇。

七、調配、籌集公司資金和資本運作。

八、審批簽發公司重要文件、報表，審閱公司年報和重要報表。

九、處理公司重大公共關系事務和重大突發事件。

十、處理由董事會授權的其它事項。

總經理崗位職責

一、負責執行董事長和董事會的各項決議，依法組織領導公司的各項經營活動。

二、負責組織實施公司的總體規劃、經營方針和重大事項。

三、根據董事長下達的經營目標組織制定、實施公司經營計劃。

四、負責協調內外關系，建立良好的溝通渠道，樹立良好的公司形象，營造良好的工作氛圍。

五、主持、制定和推動關鍵管理流程和規章制度，塑造和強化公司價值觀及員工行為規范。

六、負責提請、選拔和聘請、解聘中高層管理人員。

七、定期主持召開總經理辦公會。

八、主持公司日常經營和管理工作。

九、領導所屬部、室、辦創造性的開展工作，負責領導績效考核工作。

第四篇：董事長、總經理職責

董事長是股東利益的最高代表，它不屬于公司雇員的范疇，是指公司管理層所有權力的來源。

董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。

董事長的產生

股份有限公司董事會設董事長1人，可設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事過半數選舉產生。

董事長的權限：直接上級：董事會；下屬崗位：副董事長、總經理

崗位性質：是公司的法人代表和重大事項的主要決策人

管理權限：在董事會閉會期間，對公司的重要業務活動有業務執行的處理權和董事會職代行權，并承擔執行公司各項規章制度的義務

管理責任：主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責 董事長的權利

董事會設董事長1名，由董事會全體董事過半數選舉產生。從各國的公司立法看，董事長的權利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規定的。一般來說，董事長擁有如下權利：

1：主持股東大會和召集、主持董事會會議；

2：召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、計劃有及日常經營工作中的重大事項；

3：檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

4：提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；

5：審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；

6：定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；

7：簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；

8：簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；

9：處理其他由董事會授權的重大事項。

10：檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；

11：由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；

12：提議召開臨時董事會；

13：除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。

總經理是公司的業務執行的最高負責人，是整個組織里職務最高的管理者與負責人。

股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的經營目標。并通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經理為中心的組織、管理、領導體系，實施對公司的有效管理。總經理的主要職責是負責公司日常業務的經營管理，經董事會授權，對外簽訂合同和處理業務；組織經營管理班子，提出任免副總經理、總經濟師、總工程師及部門經理等高級職員的人選，并報董事會批準；房地產業：薪酬增幅下降 定期向董事會報告業務情況，向董事會提交報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。

崗位名稱

總經理

直接上級

總經理辦公會

直接下級

副總經理、總工程師、總經理助理、財務部經理、辦公室主任

管理權限

行使公司經營和發展的指揮權，主持公司的全盤工作

責任范圍

承擔執行公司各項目標實現的責任

總經理實行董事會聘任制;總經理依照公司章程和董事會授權，對董事會負責;公司實行董事會領導下的經理負責制。

主要崗位職責：

1、堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨和政府的方針、政策、法令及規定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領導整個公司的職工搞好各項工作。

2、總經理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發生的重大事情進行獎懲。

3、總經理的崗位職責要求確定公司的發展方向和管理目標，組織制訂公司的發展規劃、工作計劃，積極努力完成學院和董事會下達的各類任務。

4、總經理主持召開經理辦公會議、中層干部會議；協調各行政機構的工作，發揮各職能部門的作用。

5、總經理負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、總經理帶領職工進一步推進后勤服務社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創新，不斷發展壯大。

7、總經理的職責還有加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設，不斷提高各類人員的政治素質和業務素質。

8、總經理主持制訂公司預決算、審批公司重大經費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

9、總經理直接領導經理辦公室，負責審批以公司名義發出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。

10總經理還應該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監事會的咨詢和監督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

11、總經理崗位職責還還包括公司章程和董事會授予的其它職權；完成領導交辦的其它任務。

第五篇：總經理秘書職責

總經理秘書崗位職責

1、做好每天晨會記錄，并對晨會內容進行跟蹤，將未解決事項上報總經理。

2、協助辦公室主任做好總經理日程表。

3、每天早上應該將當天的有關活動內容以及主要工作通報給總經理。

4、審閱各部門上報文件、財務單據，無誤后交總經理審批。

5、按照總經理要求，起草本企業綜合性的業務報告、總結、計劃、決議等公文函件。

6、協助辦公室主任組織安排總經理辦公會議和行政會議，做好會議記錄，并檢查各項決議、決定的貫徹執行情況，及時了解和反饋信息。

7、匯總各類報表，做好企業大事記和目標落實記錄。

8、負責有關業務資料的收集、積累、分析，了解市場和企業經營管理狀況以及趨向，為領導當好參謀。

9、協作總經理做好日常接待，來信來訪，投訴等事宜，負責審核對外發文和對內行文。

10、及時承辦個部門遞交領導批閱的請示、報告等，并按批示的意見，及時處理。

11、為總經理管理好常用的各種文件和資料。

12、努力完成總經理交辦的各項任務。