第一篇：英格索蘭-吳江工廠信息

（見習記者陳曉思思）昨天上午，全球領先的多元化工業企業、世界500強企業之一英格索蘭設立于亞太區規模最大的工廠正式開業。坐落于吳江經濟開發區的英格索蘭（中國）工業設備制造有限公司昨天舉行了隆重的開業典禮。江蘇省委常委、蘇州市委書記蔣宏坤，蘇州市委常委、市委秘書長王少東，吳江市委書記、吳江經濟開發區黨工委書記徐明，市委副書記、市長、吳江經濟開發區管委會主任溫祥華與英格索蘭全球董事長茲首席執行官Herbert L.Henkel等一起為企業的開業剪彩。市領導吳菊忠、鮑玉榮、濮建庭等出席開業典禮。

開業典禮開始前，蔣宏坤一行在徐明、溫祥華等的陪同下饒有興致地參觀了英格索蘭公司的產品設備展示廳，了解企業的發展現狀。蔣宏坤詢問了企業生產的卡車制冷機組、海運冷藏機組、發電機組、哈斯曼超市陳列柜等設備的成本、使用壽命和性能穩定性等情況，并強調對于工業設備制造企業來說，節能和環保一定要達標。

徐明在開業典禮上致辭，他代表市四套班子對英格索蘭（中國）工業設備制造有限公司的正式開業表示衷心的祝賀。徐明說，作為全球500強企業之一，英格索蘭在全球處于領先地位。企業擁有世界級的品牌，100多年的歷史，積淀了深厚的文化。英格索蘭（中國）工業設備制造有限公司正式開業，標志著英格索蘭公司在吳江事業的新開始。徐明表示，吳江市委、市政府承諾，將繼續秉承“親商、安商、富商”的理念，全力以赴做好企業服務，千方百計增加項目投入，多引進一些像英格索蘭一樣的大項目、好項目，以增量的投入來加快轉型升級的步伐，以科技創新來發展創新型經濟。

徐明還強調，吳江一定會積枀轉化深入學習實踐科學發展觀活動的成果，幫助企業解決發展中遇到的各類困難和問題，為企業的生產和發展創造良好寬松的環境。他相信英格索蘭公司一定會很快取得投資回報，獲得最好的發展。

英格索蘭全球董事長茲首席執行官Herbert L.Henkel、英格索蘭中國區總裁宋振寧、英格索蘭氣溫控制技術部亞太區總裁Mark Watson也在開業典禮上分別致辭。

開業典禮結束后，來賓們興致勃勃地參觀了英格索蘭新廠區，并親眼目睹了這個世界級卓越運營制造中心優化、高效的生產流程。

英格索蘭（中國）工業設備制造有限公司坐落于吳江經濟開發區，總投資額達1.7億美元，總占地面積500余畝，工廠建筑面積7.4萬平方米。目前，有近200名員工在此工作。英格索蘭設在吳江的工廠集合了英格索蘭多個具有優化流程的業務部門在其中運營，專業從事設計、研發、制造、組裝、銷售和安裝各種專用貯藏保險氣溫控制設備，生產非道路使用的多功能運載車輛Club Car和空氣壓縮機相關部件，以及提供相關的售后服務和進口生產上述設備和系統所需的零配件。據了解，建立英格索蘭（中國）工業設備制造有限公司，旨在打造一個世界級的制造中心，促進英格索蘭跨業務部門間的資源共享和綜合利用，使它成為英格索蘭在中國乃至全球的樣板工廠，更快、更好地服務于日益增長的中國市場。

在當前經濟形勢下，英格索蘭在中國最大的跨業務部門生產基地以及中國范圍的樣板工廠在吳江經濟開發區投入生產，充分證明吳江已經成為英格索蘭在中國制造基地的重要組成部分，它的成長必將為吳江的經濟發展注入源源不斷的發展動力。

第二篇：英格索蘭(中國)投資有限公司2012屆校園宣講會

Progress Begins With You –

英格索蘭（中國）投資有限公司 2012校園招聘正式啟動！

英格索蘭2011年秋季校園招聘自2011年9月正式啟動!網申將于9月1日正式開始，各大高校的2012年應屆畢業生登錄http://campus.irco.com.cn進行在線職位申請。

關于我們：

英格索蘭早在1871年就創始了其業務。作為一家全球性多元化的工業企業，英格索蘭致力于改善家庭和樓宇空氣質量和舒適度；為食品與其他易腐貨物的運輸和保存、為家庭和商業財產的安全方面提供產品、服務和解決方案；并促進工業生產力與效率的提高。

近幾年來，英格索蘭為全球不同領域的客戶服務，并且改變了以往的對資本投入要求高的重型機械制造的業務類型，已經轉變成為一個多品牌產品的制造型企業。英格索蘭于2008年6月5日正式完成對特靈的收購。此次收購使英格索蘭成為一個全年營業凈收入達到130億美元的全球多元化工業企業，位列世界500強。

如今，英格索蘭在全球擁有超過60,000名員工。公司全球生產制造和裝配運營分布包括了美國的47個工廠、歐洲的28個工廠、亞洲的18個工廠、南美洲的10個工廠和加拿大的1個工廠。英格索蘭還有其他辦事處、倉庫以及維修中心分布在全世界各地。

英格索蘭擁有完善的業務運營系統，致力于增強企業核心領域，包括戰略管理系統、全球領導力、創新、客戶價值、生命周期管理以及世界級運營；我們擁有先進的人才管理模式，致力于人才的多元化發展，包括培訓生發展計劃、在職培訓、課堂培訓和英格索蘭大學所提供的MBA課程項目等。

詳情可登陸www.tmdps.cn

現場面試：11月9日-11月10日 網申截止日期：11月8日中午12:00 招聘需求（全國范圍內）：

(1)SDP銷售培訓生 25人

銷售工程師（工作地點：北京、上海，南京，哈爾濱，長春，沈陽，天津，西安，廈門，武漢，太倉，深圳等等）

(2)ADP管理培訓生12人

工程，人力資源，客戶服務，供應鏈管理(3)Direct Hire-英格索蘭直接招聘崗位 79人

研發工程師等相關職位 職位要求：

(1)2012年應屆畢業生，本科及以上學歷。

(2)SDP項目專業要求：機械工程，自動化，車輛工程，流體機械，制冷，機電一體化，電氣工程，壓縮機專業，暖通，電子工程，計算機科學與技術等相關專業。

(3)ADP項目專業要求：機械工程及制造，熱能動力工程，制冷，電氣工程，自動控制，機電一體化，工業工程，供應鏈管理，運營管理，人力資源管理，心理學，自動化等相關專業。

(4)英語達到CET六級及以上，熟練使用計算機及各類辦公軟件。(5)具有合作精神，積極進取，真實坦誠和富有創造力，并希望在一家全球性的企業中從事富有挑戰性的工作。

具體安排請關注英格索蘭校園招聘網及各大高校BBS，歡迎大家踴躍參與！成就明天，從你開始！

第三篇：英格索蘭空壓機油質量簡單鑒定方法

英格索蘭空壓機油質量簡單鑒定方法

近年來市場上出現了大量的假冒偽劣英格索蘭空壓機油，對空壓機的危害不小，而絕大多數公司沒有必需的設備來檢驗油品的質量，只能根據自己的經驗或別人的介紹使用。這些經驗往往不十分可靠。現介紹一些空壓機油質量的簡單檢驗方法。

一、粘度

經化驗合乎質量標準的空壓機油裝在試管中，并用軟木塞及蠟封口、不要裝滿，要留5毫米左右高度的空間。把所要檢驗的空壓機油裝在另一試管中，所用試管的規格和裝油量的多少應與前一試管相同，也用軟木塞及蠟封口，同時將兩支試管倒置過來，觀察氣泡的上升速度。如果比標準英格索蘭空壓機油中氣泡上升速度快，說明這種油的粘度偏低。反之，粘度偏高。

二、雜質

把英格索蘭空壓機油裝入試管中，觀察有無懸浮的顆粒狀雜質。

三、潤滑性能

空壓機油潤滑性能的好壞與空壓機油的粘度有關。通常說沒有粘度或粘度降低了，指的是的空壓機油潤滑性能變差了。空壓機油的潤滑性能降低以后，附著性或粘著性也相應變壞，這樣就不能形成有足夠強度的油膜，也就起不到良好的潤滑作用。空壓機油性能優劣的檢驗：將沾有空壓機油的拇指和食指相互摩擦，如有粘稠的感覺．可以斷定這種空壓機油還有較好的潤滑性能。如有發澀的感覺，可以斷定這種空壓機油已失去了應有的潤滑性能。

四、水分

將空壓機油裝入試管里，觀察它的透明度。如果不是清澈透明，而是呈現混濁狀，就可以初步判定空壓機油中含有水分要想確定油中到底是否含有水分、有兩種可靠的方法：

1．將無水硫酸鋼(白色粉末)放進裝有空壓機油的試管中，如硫酸銅由白色變為藍色，這也能證明油中有水分存在。這兩種方法不能給出所含水分的多少，只能根據空壓機油在加熱過程中冒泡的多少和所加硫酸銅的多少憑經驗來估計。

2.將待檢油品倒進試管中，油量為試管容積的三分之二。用軟木塞及蠟將試管口封死后，放在酒精燈上加熱。如有氣泡出現，同時發出“啪”、“啪”的響聲，并且在油面以上的試管壁上凝結有水珠，就可說明油中有水分存在。

以上信息由：空壓機配件網（http://）提供，轉載請注明。

第四篇：《赫索格》讀后感

沒有地址的書信

——讀《赫索格》有感

捧起索爾·貝婁的書，是因為最近在著手準備寫一篇關于20世紀中西方作品高端人物形象對比的論文，他的作品《赫索格》因“對當代文化富于人性的理解和精妙的分析”而為人稱道。當時我被索爾·貝婁風趣、幽默、機智的敘事，還有略帶刻毒的人物刻畫手法吸引住了，也被他筆下那些有“精神分裂癥”的知識分子(比如赫索格、洪堡、西特林等)形象吸引住了。

《赫索格》深刻地反映了中產階級知識分子在現代資本主義條件下信仰的失落和對前途的迷惘。赫索格本是尊崇理性主義的大學教授，但到60年代，他突然發現整個世界變得不可理喻。首先是傳統家庭關系的崩潰，他最信賴的朋友居然和他的妻子私通，他被迫離婚，還失去了女兒。接著，當他把視野拓展到社會，發現了貧困、犯罪和種族沖突等社會問題，這使他心目中理性化的美國社會變得分崩離析、危機四伏。由此他反思到自己數十年來撰文鼓吹的那一套理想主義的東西毫不中用，一錢不值。他處在精神崩潰的邊緣，自閉在屋子里給虛擬中的數不清的古人今人寫了許多不寄發的信。赫索格是現代西方文學中一個典型的“反英雄”形象。

主人公赫索格是位學識淵博、勤于思考的大學教師，他有一個怪癖——不停地寫信，而這些信卻從不發出。赫索格所寫的信其實是一種“不是為了傳遞消息而寫的優良信件”，它們很好地表現了赫索格的個性。赫索格象征著人類的思考精神，通過思考，赫索格對自我的認識加深，對外在世界也有了新的理解。思考，是赫索格人生的使命所在，也是他存在的價值所在。

赫索格有過兩次失敗的婚姻。第一次，他喜新厭舊地拋棄了結發妻子戴西;而第二任妻子馬德琳則紅杏出墻，將他趕出了家門。更為屈辱的是，馬德琳的新歡正是赫索格最為信賴的朋友格斯貝奇。

遭受重創、陷入困境中的赫索格開始馬不停蹄地四處走親訪友，這既為了傾吐內心的憤懣和懊惱，也為了尋求安慰和對策。然而，令他失望的是，作為聽眾的朋友或親戚，要么心不在焉，假意敷衍;要么心懷鬼胎，另有盤算，甚至落井下石，反唇相譏。總之，一番祥林嫂式的訴說后，赫索格悲哀地發現自己陷入了比以往更深的孤獨中。

面對面的交流無功而返。于是，他成了“寫信狂”。他整天緊張思考忙于寫信，甚至講課時也會突然停下來做筆記，寫提要。他對寫信已經入了迷。親戚朋友，報刊雜志，知名人士，認識的，不認識的，活者的，死了的，甚至上帝和自己，都是他寫信的對象，但一封信也沒有發出去，全部裝在他的旅行手提包里。他在想象中將信一一發出去了，于是一邊旅行，一邊繼續不斷地寫，寫著一封封沒有地址的書信。

赫索格一生最喜歡的兩件事：旅行和寫信。其實這不過是一件事的兩種不同表現形式而已。旅行是抵達也是逃亡。寫信是交流也是回避。在《赫索格》中，這種旅行成了漫無目標、永無盡頭的流浪。就像他那一封封在現實中沒有收件人的書信一樣。這是一種讓人感到非常絕望的旅途。

赫索格正是一個為尋求愛和公義而渴望交流的人，但他無法找到、或者不敢面對交流的對象，他被他的時代所拒絕，或者說他拒絕了他的時代。于是，他在想象中將所有人都當成交流的對象，渴望跟他們親切交談，訴說衷腸；但他采取了一種既能夠交流，又不在場的形式——寫信，而且一封也不寄出去。他獨自一人在想象中與收件人一起分享著精神的樂趣。貝婁選擇了赫索格這樣一位對世上的一切都在進行判斷、分析、評價的人類學教授作為小說的主人公，書信的方式為他提供了一個很好的“講臺”；同時書信可以充分地、真實地表現主人公的內心意識，這就為讀者架好了一臺X光機。所以讀者在赫索格剖析自我、發現自我、理解自我的過程中認識了他。

然而，不停的思考和討論并未能讓赫索格找到問題的癥結，也沒有讓他探尋到人生的意義。一籌莫展的赫索格發出這樣的疑問：“思想能把你從生存的夢里喚醒過來嗎?也許不可能。”

一次，他竟然對生命本身產生了困惑和懷疑，不明白人究竟為何物。他苦思冥想找不到答案，左沖右突找不到出路，終于陷入了長久的迷茫和苦悶中。他的思想發生了混亂，不知道應該怎樣來認識周圍的現實，怎樣來對待和安排自己的生活，甚至弄不清自己的生命到底在哪里，懷疑自己究竟還是不是一個人，也即發生了所謂“自我本質的危機 ”。他曾痛苦地大聲疾呼：“我感謝上蒼給予我一個人的生命，可是這生命在哪兒呀?!作為我生存惟一借口的人的生命在哪兒呀?!”他照著鏡子自問：“我的天哪!這個生物是什么?這東西認為自己是個人。

可究竟是什么?這并不是人，但是它渴望做個人。像一場煩擾不休的夢，一團凝聚不散的煙霧，一種愿望。”

既然思考不能解決問題，那就用行動來改變處境吧。遺憾的是，赫索格身上有著知識分子的通病，長于思考，卻不善行動，甚至可以說，赫索格一行動，上帝就發笑。你看，為了讓妻子馬德琳在鄉居生活中不感到孤寂，他邀請好友格斯貝奇一家和他們共住，沒想到引狼入室，妻子和好友暗中偷歡，自己則被掃地出門;他找律師爭取對女兒的監護權，律師卻站在馬德琳的一面，勸他放棄監護權。

作者由此向我們指出：作為學者，赫索格思考時如同君王，天馬行空，自由往返;行動時卻像小丑，左支右絀，捉襟見肘。

雖然赫索格的思考沒有找到最終的答案，但其思考的價值不容忽視。在這篇小說中，主人公赫索格的思考價值主要體現在以下幾方面：

首先，思考讓赫索格內心一直保持著清醒的狀態。赫索格通過寫信把自己對社會、對人生的種種思考變成文字，這些文字既可以提醒自己也可以警醒他人，如他所說“迫使馬德琳和格斯貝奇有點良心”。楊絳曾說：“良心出自人的本性，除非自欺欺人，良心是壓不滅的。”那些墮落的、瘋狂的胡作非為者，并非沒有良心，他們的良心不過是暫時沉睡了。思考的作用就是不斷搖醒它。思考者當然也會做錯事甚至做壞事，但只要不放棄思考，自責和懺悔總會襲上心頭，這樣，就不會麻木不仁，就不致喪失人性。

其次，思考也使赫索格認識到自身的缺陷與弱點。妻子另有所愛讓赫索格痛心疾首，然而他本人不也常常做出傷害妻子的事嗎?愛上馬德琳后，他毫不猶豫地拋棄了結發妻子戴西;雖然深愛馬德琳，但這并不妨礙他在國外旅游時尋花問柳;他根本不想娶花店店主雷蒙娜，卻一再去她那里尋求慰藉;他還和日本女人園子藕斷絲連。對赫索格來說，不停的思考，也是不停的自我解剖!

再其次，思考也使赫索格洞悉了民主社會中的一些怪誕之處，比如，現代民主制度使犯罪行為減少，卻使個人罪惡增加;又如，陪審員們會因為赫索格頭上的白發就讓他失去了對孩子的監護權??盡管赫索格找不到解決問題的辦法，但他的這些思考卻有助于我們了解社會的復雜性。

思考是一柄利劍，它既能挑開厚重的帷幕，觸及世界的核心，也能穿越沉重的肉身，探測人性的深度。

對赫索格而言，其特長是思考，其對社會的貢獻也是思考。顯然，思考對他來說，是人生的使命所在，也是存在的價值所在。

我很喜歡索爾貝婁的這種處理方式，讓赫索格背負著整個現代文明，背負著整個知識分子的良心與責任，在家庭與社會之間周旋，在冷酷與熱愛之間徘徊，在黑與白之間行走，在愛與恨之間思考，最終他回歸自然，在虛無中走向寧靜。但是這種寧靜卻不是一種厭世之后的消極悲觀，而是積極處世的平和心態，在了然于心洞察一切之后的釋然與平靜。這是最重要的！

知識分子要有某種擔當，尤其是要在日常瑣碎承擔某種責任。寫信是一種方式，認知世界和承擔一切的責任。赫索格說“我一直手忙腳亂地在給四面八方的人寫信，用更多的言詞，也許我希望把一切都變成語言。”赫索格在書中表現得瘋瘋癲癲，如同走火入魔的堂吉訶德，這是知識分子的宿命。

在現代理性時代，生活的高壓讓我們不堪重負，瀕臨危機的我們試圖找到合理的生活方式，赫索格采用寫信的方式，卻讓別人以為他是瘋子，后來，他的哥哥也準備把他送到醫院，接受精神病醫生的治療。

但是，此時的赫索格已經開始好轉，已經從馬德琳的身體里出來，他徹底地解脫了，而且還找到了存活的價值，那就是享受平靜生活，付出愛。

于是，赫索格停止了寫信，與世界和解。我覺得整本書就是描寫了一場精神危機。這種精神危機尤其強烈地體現在知識分子的身上。當研究生活的奧秘，研究活著的價值與生活本身沖突時，知識分子應該如何去面對？還好，赫索格成功地走了出來，避免了死亡。

很喜歡這本書，雖然最開始看得云里霧里，但是，撥開云霧，一切都是美麗的。

第五篇：杭蘭英心得體會

學習龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志心得體會

近日，我縣教育局委員會在全縣教師隊伍中開展向全國向全國優秀共產黨員龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志學習活動。我通過上網查詢，深入了解了他們的先進事跡。龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志，是在黨的群眾路線教育實踐活動中涌現出的大批為民務實清廉的好黨員、好干部的優秀代表，他們忠實踐行黨的群眾路線，是新時期共產黨人的楷模。近日，中央組織部決定授予龔全珍、杭蘭英同志和追授劉倫堂同志“全國優秀共產黨員”稱號。

龔全珍老人的一生，是石油報國的一生。他以崇高的人格立世，給身邊人帶去溫暖的力量。他以嚴于律己、淡泊名利的表率作用，為新世紀的你我帶來了無法抗拒的感動。龔全珍老人以實際行動彰顯了一名優秀共產黨員的崇高追求和高尚境界，體現了一名人民教師的優秀品質和可貴精神，踐行了當代人實現“中國夢”的核心價值觀。

杭蘭英有一顆敢于擔當的赤誠之心。在村里處于低谷時她毅然挑起支部書記的擔子，抱定“要么不干，要干就要干好”的信念，面對困難，迎難而上，積極帶領黨員干部群眾投身農村改革發展，發展集體經濟、推進并村并心、改善村容村貌，28年如一日，把一個集體經濟薄弱、班子軟弱渙散、村莊管理無序的落后村，建成了享有“創業樂園、生態花園、文化公園、人和家園”美譽的新農村建設示范村。她將自己的一生奉獻給了這片生她養她的土地，她用自己的實際行動踐行了一個共產黨員的誓言。

劉倫堂他善學善作，敢于擔當。第一個村辦水泥廠、第一個村 級工業園區，都是他帶頭弄的；他不怕負債300多 萬，一步一步努力，終于把一個窮村變成集體年收入近100 萬元、人均6000多元的新社區；城鐵建設，他立下軍令狀，所涉19戶民居順利實施拆遷安置，沒有耽誤城鐵建設； 今年，他又毅然將他親手創辦的五小企業關閉了。關閉五小企業，但他沒有停步，病前仍操心規劃的商貿物流中心的藍圖。這 就是敢于擔當、永立潮頭、永跟時代的老書記的精神魅力。最后，學習他生命不息戰斗不止的奮斗精神，74歲，25 年，一個人帶動一個村，影響一座城，這就是劉倫堂同志留 給我們寶貴的精神財富。劉倫堂精神是時代精神，其精神實質是生命不息、戰斗不止的老黃牛精神。“回想起上世紀 90 年代，我去老鸛廟村看到的破敗景象，再看看今天的和諧社 區，我更是深表佩服。他這種創新創業的精神，值得我們大 家認真學習。龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志用自己的實際行動，傳承了中華民族的傳統美德，弘揚了我們黨的優良作風，踐行了為民務實清廉的價值追求，他們艱苦奮斗、無私奉獻，永葆本色、一心為民的先進事跡和崇高精神充分展示了信仰的力量、精神的力量、道德的力量，不愧為“最可愛的人”、“最美的中國人”。先進事跡豎起了一面自我對照、尋找差距的“鏡子”。當前，學習實踐活動進入整改落實階段，整改落實貴在實、難在實，需動真格、求實效。我們要以他們為鏡，主動開展“回頭看”，大力修補自身的“缺”。

我們要認真學習他們信念堅定、對黨忠誠的政治品格，始終挺起崇高的精神脊梁，堅定不移沿著中國特色社會主義道路奮勇前進；學習他們踐行宗旨、熱愛人民的公仆情懷，矢志不渝為人民利益而奮斗；學習他們埋頭苦干、求真務實的工作作風，始終實心謀事、實干創業、實在做人；學習他們敢于擔當、攻堅克難的奮斗精神，始終保持奮發進取、開拓創新的昂揚銳氣；學習他們清正廉潔、一心為公的道德情操，嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，永葆共產黨人清廉本色。我們廣大教師以先鋒模范為鏡，向先進典型看齊，深學、細照、篤行，講黨性、重品行、作表率，自覺貫徹黨的群眾路線，真心實意為人民，腳踏實地干工作、抓學習，進一步改進學風、教風和工作作風，為促進全縣教育事業健康可持續發展而努力奮斗。篇二：先進事跡心得體會 學習龔全珍等同志先進事跡的心得體會近日，中央組織部決定，授予龔全珍、杭蘭英同志和追授劉倫堂同志“全國優秀共產黨員”稱號。為進一步學習先進典型，弘揚新風正氣，引導廣大黨員、干部自覺踐行黨的群眾路線，帶頭踐行社會主義核心價值觀，在推動改革發展中充分發揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組、中央組織部、中央宣傳部決定，廣泛開展向全國優秀共產黨員龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志學習活動。看了龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志的感人事跡，讓我很受感動。龔全珍同志既是開國少將甘祖昌的夫人，又是蓮花縣琴亭鎮金城社區的一名年逾90、有著60年黨齡的老黨員。龔全珍是甘祖昌將軍的夫人，甘將軍一心為公、無私奉獻、艱苦奮斗的寶貴精神在她身上熠熠生輝，成為她的人生信仰和永遠的活力。同時，龔全珍又是社區的一名老黨員，永葆本色，永不掉隊，服務和諧社會的奉獻情懷在她身上永放光芒。2011年，琴亭鎮金城社區籌建“龔全珍工作室”，邀請她擔任輔導員，她愉快地答應，并勉勵社區工作人員：“社區要關心困難群眾的生活狀況，并開展好新時期傳統精神的宣傳活動??”社區人員深深感受到將軍夫人的真摯情感。擔任社區輔導員期間，她一絲不茍，語重心長，真情流露地談自己的革命信念，講述甘將軍不謀私利，一生為黨、為人民作奉獻的感人事跡，并勉勵社區同志要珍惜大好時光，搞好社區居民的生產、生活服務。在她的勉勵下，社區創新管理機制，建立了“1365”社會管理新模式，提出了“溫馨社區、和諧家園”的服務目標，定期為社區黨員、居民和困難家庭開展革命傳統，理想信念教育和扶貧濟困慈善活動，服務水平得到明顯提高。

離休后，龔全珍自己日子過得很節儉，衣著樸素，粗茶淡飯，從不亂花錢。但對幫助他人，卻盡其所能，熱心幫助。龔全珍還關心下一代成長，熱心為青少年開展理想信念和傳統教育，應邀擔任社區輔導員，并悉心照料留守青少年的思想、學習和生活，幫助成立了校外活動小組，講述將軍自愿解甲歸田的故事。在國慶等重大節日期間，龔全珍發動老同學、老朋友，全家老少一起搜集近百幅漫畫作品，制作了“鮮紅的紅領巾”等漫畫，教育啟迪青少年。龔全珍每年都定期抽出時間，進社區向青少年宣傳優秀文化，講述老紅軍、模范人物的事跡等，并向琴亭鎮教育基金會捐款1000元，她還每月從工資中拿出500元購買科普書籍，供社區青少年閱讀。杭蘭英同志是我黨群眾路線教育實踐活動中涌現的先進典型，該同志自1986年7月擔任上虞崧廈鎮祝馬村黨支部書記以來，積極帶領黨員干部群眾投身農村改革發展，把一個集體經濟薄弱、班子軟弱渙散、村莊管理無序的落后村，建成了享有“創業樂園、生態花園、文化公園、人和家園”美譽的新農村建設示范村。這位平凡樸素而有著堅定信念，充滿活力的長者，延續著甘將軍“聯系群眾，一心為公，無私奉獻，艱苦奮斗”的寶貴精神，并將這種精神發揚光大，指引著更多共產黨人的前進方向。杭蘭英同志主動放棄本可以相對安逸的生活，承擔起整個村的經濟發展、環境改善等方面的工作，兢兢業業，恪盡職守28年，其中有兩點讓我特別感動。一是她在遇到村民一些急事難事的時候，無論刮風下雨還是除夕夜，她都會第一時間跑去幫他們排憂解難。二是平時她工作中都是事事帶頭，細致地進行工作。這不是每個人都能做到的。劉倫堂是下陸人，擔任老鸛廟社區黨支部書記25個年頭。25年前，該社區一窮二白，唯一的村辦企業，也因經營不善而倒閉。為拯救企業，他克難攻堅，找親戚借款，發動群眾集資，趕早貪黑，下雪天帶工友上山運石頭，大夏天懷揣口糧和礦泉水跑銷路。一年辛苦下來，村辦企業扭虧為盈。之后，他又創辦建材廠、碎石廠等一批村辦企業。在他的辛勤努力下，該社區闖進了全市十強社區的排列。劉倫堂同志這種迎難而上、勇于創新的精神，值得我們學習。我們從事殘疾人工作，陽新擁有6萬多殘疾人，殘疾人康復、教育、就業、扶貧等各項工作任務重、困難多，而陽新又是扶貧開發重點縣，基礎差、底子薄。發展殘疾人事業，需要象劉倫堂那樣，敢于面對困難，在困難面前有種堅韌不拔的精神和意志，有一種創新精神，謀求解決困難的辦法。只有這樣，陽新殘疾人事業才能不斷發展，才能實現超越。通過學習龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志的先進事跡，我深刻體會到了作為一名黨員應該具有要務實、敢擔當、勇奉獻的精神。要以龔全珍、杭蘭英同志為榜樣，深入踐行群眾路線，集中聽取群眾所想、所急、所憂、所難，奮發有為，勇于擔當，爭做群眾貼心人、領頭雁。滄海桑田，春風化雨。龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志總是能用他們身上的正能量來詮釋一個共產黨員的崇高品格和高尚情懷。在新時期，追尋紅色記憶，傳承優秀傳統，堅定共產黨員的理想信念，堅守共產黨人精神追求，是對我們每個作為中國共產黨員的要求，也是全社會共同的心愿。篇三：看杭蘭英同志先進事跡有感

看杭蘭英同志先進事跡有感

——2014年暑期師德體會文章 西華小學 許雅平(轉載于:杭蘭英心得體會)昨天，聽了杭蘭英同志的先進事跡報告，我為她勤廉為民、樂于奉獻的大愛精神所折服。報告中說“杭蘭英同志在村里處于低谷時挑起支部書記的擔子，她抱定“要么不干，要干就要干好”的信念，一心撲在工作上，任職28年來不僅從未在村里報銷一分錢，還向村里捐款42萬元，遠遠超過個人在村報酬所得。”有人說，在當今經濟社會，拜金主義、官僚作風比比皆是，杭蘭英難道視金錢如糞土，不需要？還是大傻瓜？我認為都不是，恰恰相反，杭大姐是對黨的宗旨大徹大悟后，才在村黨支書的崗位上踐行對黨的承諾，幾十年如一日，心系群眾，任勞任怨。我，一位光榮的人民教師，肩負著培育祖國花朵的神圣使命，就更應該向杭大姐學習，深刻領悟黨的教育方針政策，熟悉業務，孜孜不倦，為人師表。以高尚的道德情操感染學生。兢兢業業、勤勤懇懇地干好本職工作，想校長之所想，做學生的良師益友。

報告中還說“向杭蘭英同志學習，就是要像她一樣，堅定理想信念，牢記使命擔當，把平凡崗位當作踐行黨的宗旨、實現人生價值的廣闊天地，忠于職守、無私奉獻，??”是啊!黨員干部要重溫黨章，我們老師也要學習黨章，以便更好地在教育工作中踐行黨的宗旨，認真備課，研究教法，做到因材施教、循循善誘、誨人不倦，把學生當自己的孩子一樣對待，積極奉獻自己的青春和熱血。

當前，黨的群眾路線教育實踐活動正在深入開展，杭蘭英同志已

經給我們身邊樹立了優秀的榜樣，是一位真正的活雷鋒。我們就是要學習她的善良質樸、大公無私的高尚風格；就是要學習她勤政愛民、先人后己的模范作用。

“學最美人，做最美事”，我們要學習杭大姐的克己奉公、心系群眾的高風亮節，從而腳踏實地、兢兢業業地做好本職工作，為建設美麗浙江、創造美好生活多做貢獻。篇四：學習走群眾路線心得體會

學習走群眾路線心得體會

學習“走群眾路線”心得體會

“依靠群眾”就是堅持走群眾路線。“群眾路線”是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的。全心全意為人民服務，密切聯系群眾，是我們黨區別于其他任何政黨的一個顯著標志。我們黨是在與人民群眾密切聯系、共同戰斗中誕生、發展、壯大、成熟起來的。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。九十二年的實踐啟示我們黨，必須始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，才能從人民群眾中汲取前進的不竭力量。

通過學習通過認真學習黨的十八大報告、黨章和其它輔導材料，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把學生和家長對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為教育是永無止境的，學生和家長對我們的要求將會越來越高，不進一步提高教學意識就有可能達不到學生和家長的根本要求。

二是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情還有待提高，還需要進一步增強事業心和責任感。

三是有時還不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬。

四是堅持學習還不夠自覺。在理論學習上還不夠用心，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵。

五是工作與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨支部的領導和指導下，我一定做到以下幾點，在本職崗位踐行走群眾路線，體現共產黨員的先進性。

首先，全面準確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求,要不斷學習政治理論和教育教學理念，樹立先進的教育思想，因時、因人、因勢利導，因材施教。要注重教書育人，加強學生的思想道德教育。努力提高自己的業務水平，掌握先進的教學技術，力爭做先進教育生產力的代表。要加強業務學習，掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。要增強創新意識，在工作和實踐中與同進成長，在學生的前面，主動進行教育教學改革，成為教改的先行者、示范者。

其次,真心做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產主義信念，為人民辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。

然后,應以教人者先教己者的精神為人師表，以身作則。一個有良好師德的老師凡是要求學生做到的，自己應首先做到，要用自己的信念、理想給學生以潛移默化的感染。一個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境是思考問題，把學生和家長的意愿與發展需要擺在第一位。

最后,要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后。黨員有自己的合法的正當的權益，但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時，作為黨員應該把以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。

總而言之，作為黨員教師，通過學習，要進一步堅定共產主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。要在科學發展觀的指引下，圍繞學校中心工作，以實施素質教育為宗旨，以推進課程改革為載體，以加強社會主義榮辱觀教育為契機，端正教育思想，豐富專業知識，提高教學技能，做到教好書，育好人。

群眾路線心得體會：為了誰 依靠誰 我是誰

在黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了總書記系列重要講話精神，中央關于改進工作作風密切聯系群眾的“八項規定”，反對“四風”，焦裕祿、杭蘭英等模范人物，重點反思自己在加強作風建設、密切聯系群眾、勤勉盡責、反對“四風”等方面的不足。通過認真學習，確切體會到，作為一名一線黨員干部，解決好“為了誰.依靠誰.我是誰”這三個問題，是我們工作中面臨的一項非常嚴肅的政治任務，問題解決好了我們就能進一步轉變思想，認識到位了才能找到工作中的目標方向，擺正自己的位置，處理好與管理與服務的關系，才能找到工作力量的源泉，才能在平時的工作中更好地服務于廣大員工、為他們辦好事、辦實事。新的歷史時期，堅持群眾觀點，踐行群眾路線，迫切要求我們回答解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。明白“為了誰”、認清“依靠誰”、擺正“我是誰”，才能夠切實增強踐行黨的群眾路線自覺性。

一是在“為了誰”的理性思考中增強宗旨意識。結合自己的實際工作，我理解為在總臺后勤服務工作中一切為了員工就是我們服務工作的主體，弄清“為了誰”，我們找準了工作前進的目標和方向，為了員工、熱愛員工、關心員工、服務員工。后勤飲食工作者把員工的身心健康作為天職，始終放在首位，站在員工的角度想問題，在實際工作中更好服務員工，是我們工作中的出發點和務實點。心系員工、讓他們真正感覺到人本后勤的服務熱情，加強員工餐廳服務工作，不斷改進作風，著力解決食堂在飯菜質量、服務方面存在的問題，盡可能滿足廣大員工的需求。不斷提高免費湯、特價菜的制作標準、保質保量供應。在餐廳班組會上要求大家樹立一切為了員工，我們是服務者的觀念，營造和諧舒心的服務氛圍，把每個員工的服務熱情貫穿到自己的工作環節去。二是從“依靠誰”的科學理解中汲取群眾智慧。靠員工、靠組織、靠全體員工的辛勤努力，餐廳為廣大員工提供健康的一日三餐，看似柴、米、油、鹽簡單，但要把食堂經營好，得到員工認可這就要求我們在工作中把大家作為主人，以員工為先，依靠員工，了解他們的要求，堅持以零距離服務窗口為平臺，虛心聽取員工的意見，經常深入就餐群體了解他們的需求，對食堂存在的問題及時改正，接受監督。

員工餐廳員工是我們餐廳發展的主要力量，我們要視為親人，沒有他們的辛勤付出和無私奉獻，餐廳工作靠誰去干，所以我們要關心他們，關愛他們，從他們中獲取動力智慧，激發他們的工作熱情，使員工有一個良好的心態，感恩的心愿做好本職工作，更好地服務于廣大員工。

三是于“我是誰”的準確定位中改進工作作風。我理解要把員工當作朋友，始終擺正以員工為主體的地位。員工是我們工作發展進步的所依所靠。作為一名餐飲管理者責任重大，只有把員工放在心中最高位置，把員工的身心健康深深扎根于我們日常服務工作中，才能更好的改變自己，提升自己，從而更好地為員工服務。在員工餐廳管理中，只有緊跟總臺飲食發展步伐，狠抓狠管提高質量、降低成本、潛心鉆研、不斷推陳出新，努力改善就餐環境，提高服務質量、心系員工，依靠大家的力量和智慧才能造出更加美好的生活和更大財富。我要繼續加強對群眾路線理論的深入學習，找準工作目標方向，找準工作力量源泉，正確自身定位，加強學習交流，提高認識，深化實踐，貫穿工作的點點滴滴，虛心接受批評，時刻以自己的崗位職責為鏡子，經常“整理衣袖”、“梳理頭發”，查找自己的缺點，彌補自己工作中的不足，改進自己的作風。加強學習，提高自己的工作技能，服務員工，全身心投入后勤服務事業中去。篇五：群眾路線優秀共產黨員心得體會

向全國優秀共產黨員同志學習心得

根據中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組、中央組織部、中央宣傳部日前印發的《關于廣泛開展向全國優秀共產黨員龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志學習活動的通知》，10月29日，單位組織全體黨員學習在黨的群眾路線教育實踐活動中涌現出的為民務實清廉的好黨員、好干部龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志學習。龔全珍既是開國少將甘祖昌的夫人，又是蓮花縣琴亭鎮金城社區的一名年逾 90、有著60年黨齡的老黨員。這位平凡樸素而有著堅定信念，充滿活力的長者，發揚著甘將軍“聯系群眾，一心為公，無私奉獻，艱苦奮斗”的寶貴精神，關心社區的和諧發展，幫助身邊的困難群體，關愛下一代的教育成長，倡導新風文明。人們敬重她，愛戴她，深切地感受到她身上所具有的人格魅力。龔全珍說過“人民給了我們榮譽，我們沒有理由不為群眾謀幸福。只要還能動，還能講，就要為社會做一點事，永不掉隊”。相濡以沫幾十載，龔全珍的人生觀和價值觀，已經同甘將軍融為一體、須臾不分了。

杭蘭英，任上虞市任祝溫村黨總支書記以來，積極帶領黨員干部群眾投身農村改革發展，把一個集體經濟薄弱、班子軟弱渙散、村莊管理無序的落后村，建成了享有“創業樂園、生態花園、文化公園、人和家園”美譽的新農村建設示范村。

劉倫堂生前系湖北省黃石市下陸區老鸛廟社區黨總支書記。他公而忘私、敢于擔當、勇為人先，１９８９年放棄鄉鎮企業公司經理的職位，回到貧困落后的老鸛廟村擔任黨支部書記，帶領村民發展經濟、增收致富。他心里裝滿群眾的煩心事，一門心思為鄉親們解難事、辦實事，直到生命最后一刻。他去世后，留下了２０多本工作日記，里面記滿了群眾的柴米油鹽、大事小情。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發動群眾的生動歷史；黨長期執政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。走群眾路線是黨組織對黨員尤其是黨員干部的要求，是接地氣、轉作風、提能力的根本之路，是廣大群眾暢通反映意見建議渠道、促進利益訴求協調解決的 一項保障機制。只有務實重行，才能走好群眾路線。

在各項工作中，必須真正深入到群眾中去，帶著問題、帶著感情、帶著本職工作下基層，帶著思考回機關，這樣才能從機制和規律上找到解決問題的對策。同時，我們用愛心和責任，認真傾聽群眾呼聲，了解群眾所想所盼，從了解到的群眾呼聲中汲取營養，及時調整工作重點，使決策更加符合基層實際、符合群眾需求。

總體上看，我們各項工作的根本宗旨都是為人民服務。區別只是服務的手段和方式不同。從這個意義上看，能夠踏踏實實、真心誠意、盡其所能地在自身職責范圍內為群眾提供各項服務，本身就是對群眾路線的踐行，而且是踐行的基礎。中央領導指出，聯系群眾要在“密切”上下功夫。核心就是要使聯系群眾、服務群眾經常化、日常化、制度化、生活化，真正成為各級各部門的本能反應和自然選擇，這就需要我們立足自身，立足工作崗位，實實在在地改進工作作風，端正為民態度，在實踐中不斷提高為群眾服務的能力和水平。而不是在日常工作之外另搞一套，把聯系群眾服務群眾理解為工作之外的“副業”。

在紀念張思德的時候，毛主席就說過一句很樸實的話，“做好本職工作就是為人民服務！”話雖簡單，理卻深刻。作為黨員，作為干部，我們每個人的工作說到底都是為人民群眾服務的一種形式。踏踏實實干好本職工作，不回避矛盾，不敷衍塞責，不推諉扯皮，把群眾當做親人來關心，把群眾的事情當做自己的事情來辦，想方設法、設身處地、千方百計地為群眾解決困難，這本身就是踐行群眾路線最生動的實踐。反之，如果讓群眾覺得找你辦事時還是“臉難看、事難辦、門難進”，卻花了大氣力專門下基層去“聯系”群眾，完全是疊床架屋、多此一舉了。深入基層調研應該是給日常服務群眾工作“錦上添花”，而不能搞“兩張皮”，這是整改階段防止教育實踐活動跑偏走虛應該注意的。

而作為剛剛踏入工作崗位的新人，我需要學習的地方很多。

一是要“勤自省、找定位”。作為一名基層黨員，要積極學先進，強能力。對照先進典型的政治品格，查看信念是否堅決；對照先進典型的創新意識，查看決策是否科學；對照先進典型的優良作風，查看思想是否到位；對照先進典型的拼搏精神，查看干勁是否鼓足。二是要“勤學習，熟業務”。這也是契合了“精律”的要求。剛剛走出大學

校園步入社會，我需要更多的努力來提高工作業務能力。在工作中，要時刻保持積極向上的工作熱情，多看多學多記多問，向身邊同事尤其是優秀的黨員同志請教學習，使自己盡快地投入工作中去，高效地完成各項工作任務。

三是要“勤思考、多實踐”。在思考問題的時候，自然不能坐在辦公室里閉門造車，只有做到從群眾中來，群眾需要什么服務，就提供什么服務；群眾覺得什么不滿意，就立行整改讓群眾滿意；群眾需要了解什么，就立即公開什么，才能建設起真正切實可行的長效機制，才能在各項工作中求真務實，攻堅克難，把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態。